HORSE AND YOU, AFGEKORT : HORSE & U

Association sans but lucratif


Dénomination : HORSE AND YOU, AFGEKORT : HORSE & U
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 555.646.187

Publication

01/08/2014
ÿþ MOD2.2

)"*° bijlagen bij net Belgisch Staatsblad bekend *"="^e"^"p/e no "°",moomo"°" ^°"^"" ter s,mn°

iemy,unf. 0, SS ç,,\~1-

6....."~

HORSE AND YOU

woiwx: H",°° &U

RmchiSVm,n. vereniging zonder winstoogmer

0... .^ .^ Opricw*"n""^".'N°°,.°ow/"n"tetli`°n`B°"o°mmv""

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personem

" De heer Van Poucke Marc Germain Achiel, wonende te 9750 Zingem, Kruishoutemsesteenweg 222A, geboren op 05 oktober 1960 te Oudenearde.

" " MevrouwHeidi Germaine,wonendeta 9750Kruishoutemsesteenweg 222A,geboren

De''-`'-Zingem, !

op 24 oktober 1971 te Oudenaarde.

^mæwmuwVandandrieuouhaVaodoClmudlne, wonende te 9750 Ouwegem (Zingem), Ouwegemsesteenweg

~7

geboren ~ '

" rnevrouw Van Overmeeren Manuelle Anny wonende te 7750 Orroir, Rue du Triponchaux 8, geboren op 19

november 1975 te Kortrjk.

Wordt overeengekomen een vereniging zond winstoogmerk op te richten overeenkomstig de wet van 21

juni 1921' gewijzigd door de We van 2 mel 2002, onder de volgende voorwaarden en omntondighedan,

waarvan de statutCn als volgt luiden:

U.Naom - Adren -Doel - Duur

Artikel 1. DeNSam

De vereniging wordt vereniging zonder winstoogmerk genoemd, v-zw Horse And You afgekort Horse&U

Artikel 2.Adrn*

De zetel van de vereniging is gevestigd te 8750 Zingem, Kruishoutemsesteenweg 222A, gerechtelijk

arrondissement Oidenaarde waaronder de vzw ressorteert.

Artikel 3. Doel

De vereniging stelt zich tot doel:

De heeft als doel de bevordering en verspreidingde heeft;

tevens en in het bijzonder tot doel de organisatie van wedstrijden, evenementen, manifestaties, opleidingen en! pedagogie Inzake paardrljden en meer algemeen recreatieve hIppische activiteiten.

Teneinde haar doel te realiseren mag de vereniging met uitsluiting van elk winstoogmerk bijdragen eni vergoedingen lnnen om de lasten en kosten met betrekking tot de realisatie van haar doel te dekken. Dei verenigIng kan roerende en onroerende goederen nodig voor de realisatie van haar doef huren, verhuren, terl beschikking stellen, verwerven of bezitten, zowel in voile eigendom als in vruchtgebruik,

Eveneens ter realisatie van haar doel mag de vereniging deelnemen aan activiteiten van regionate, gewestelijke of nationale verenigingen of federatles die gelijkaardige of overeenkomstige doelen onderschrijven, deelnemen aan ectiviteiten van buitenlandse nationale verenigingen of federaties en van internationalei verenigingen of federaties die gelijkaardige of overeenkomstige doelen onderschrijven, dit alles evenwel zonder aantasting van de zelfstandigheid van de vereniging,

De verenigin kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar'

doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten

en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel,

De voerteal van de vereniging Is het Nederlands.

Artikel 4. Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgerich en kan op elk moment ontbonden worden.

iII. De leden

Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden

In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Artikel 6.Werknde leden: aantal

i Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximum aantal bepaalde

-  '-~ -..ArtikelzVVerkwndn.|ndoo.p:nnedune.en.inhoudelUkexoonwomrdon-.------------.-.----~--!

C$*,r..~ ven vel ni, . ' ~.nn,.ncohoaoa/n,^u^ van o,i^`vwnon/nmmr |`och"m ucpon^(0x(vn)

^"^xo/u^vor,n/x/nn v/myunisn`` ten worr",:.nva` mwoounvorro/woo

MONITEUR BELGE Gent

Afdeling Oudenaarde

2 8  07 2014 ~~~ yM~ 1 ~~~8

~~~w~`~uo~

zLG|SCA STAATSBLAD [^.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

~, ~

1 MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2014 - Annexes du Moniteur belge De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De

formaliteiten en voorwaarden van toetreding ais werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor (schriftelijk) een aanvraag in bij de algemene

vergadering.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, ais werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen één maand na de eerste aanvraag.

Artikel 8. Werkende Leden: rechten en plichten

De rechten en plichten van de werkende leden worden beschreven in het huishoudelijk reglement.

Artikel 9. De werkende leden: einde -

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw,

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de vzw.

" Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering (zonder voorafgaande kennisgeving).

" Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

" Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij

deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3-meerderheid van

de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin

beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van

een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds.

Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de

rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Artikel 10. Werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 250 euro per jaar. De raad van bestuur

bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Artikel 11. Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden,

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten

deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister

worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen

commissaris werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met

inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de

daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze

instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welk zij nodig achten.

Artikel 12, Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden,

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement,

Een kandidaat-toegetreden lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de algemene

vergadering,

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kan dit

kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen (6 maanden) na de eerste aanvraag.

i. MaD 2.2

,,_

i) Elk toegetreden lid moet een band hebben met de vzw, De andere voorwaarden om tot de vzw als

toegetreden lid toe te treden worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Artikel 13. Toegetreden leden: rechten en plichten

De rechten en plichten van de toegetreden leden worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zander instemming

van de toegetreden leden.

Artikel 14. Toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Met ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw.

" Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 15. Toegetreden leden: bijdrage

De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle

toegetreden leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden

wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden. (er kan ook een combinatie worden gemaakt van een

éénmelige bijdrage en een jaarlijkse bijdrage).

1V. De algemene vergadering

Artikel 16. Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste

van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Artikel 17. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten;

" De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

" De benoeming en afzetting van bestuurders;

" De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen ven een eventuele bezoldiging; «wijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

" Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

" De ontbinding van de vzw;

" De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;

.De toelating of uitsluiting van een werkend of toegetreden lid;

'De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk;

" Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement;

" Het vaststellen van de (jaarlijkse) bijdragen van werkende leden en toegetreden leden.

Artikel 18. Samenkomst

De algemene vergadering moet minimum eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar, de 3e zaterdag van mei,

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de

werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van

bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of email, minimum 14 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.

De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum,

uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door minimum 1/5 van de

werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 8 dagen voor het tijdstip van de algemene

vergadering verstuurd warden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de

agenda worden toegevoegd.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering, moeten de werkende leden zich legitimeren door

vertoon van hun identiteitskaart.

Artikel 19. Aanwezigheidsquorum & meerderheden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

fl }

1.1

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een

wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van leden of de ontbinding van de vereniging,

wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2

mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist

eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten, worden genomen bij gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende

leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzonder meerderheden toegepast, voorzien in de wet van

27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vernield, worden de

onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Artikel 20. Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek, De

werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de

originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Derden en/of toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering. Toegetreden

leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van

een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

V. De raad van bestuur

Artikel 21. Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen: (opsomming van de

voorwaarden),

Een bestuurder kan zich biij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder of een werkend

lid. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzifter/ondervoorzitter/secretaris/penningmeester onder de

bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Artikel 22. Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

ce Artikel 23. Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen,

Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 100 %.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar,

Artikel 24, Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft aile

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheid delegeren,

De bestuurders worden benoemd voor een periode van 4 jaar.

Bestuurders zijn herkiesbaar,

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

P: Artikel 25. Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek

aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per brief of email, minimum 72 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad

van bestuur.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de

agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Artikel 26. Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over aile punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur worden over alle punten genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

MOD 2.2

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

" Artikel 27. Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden notulen opgesteld,

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders

worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen

van de raad van bestuur,

Werkende leden/derden en/of toegetreden leden, worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de

raad van bestuur door toezending van een kopie van de originele verslagen van de raad van bestuur.

Artikel 28. Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw,

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld,

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

.Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vzw.

.Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest,

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder,

VI. Het dagelijks bestuur

Artikel 29, Voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit 1 dagelijks bestuurder,

Artikel 30. Benoeming

De dagelijks bestuurder wordt benoemd door de algemene vergadering,

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt de helft.

De stemming over de benoeming van de bestuurder is openbaar.

Artikel 31. Bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de

dringende handelingen binnen de vzw stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de vzw in en

buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurder wordt benoemd voor een periode van 4 jaar.

De dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurder oefent zijn of haar bevoegdheden alleen uit.

Artikel 32. Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. De dagelijks

bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen

die volgen uit contracten met de vzw.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks

bestuurder te worden in de vzw.

.Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of

zij deze hoedanigheid verliest,

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim,

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks

bestuurder.

VEI. Vertegenwoordiging

Artikel 33, Meerhandtekeningenclausule

De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van 2 bestuurders of door de dagelijks bestuurder, alleen handelend, voor daden van het dagelijks bestuur.

Vlfl. Begroting & rekeningen

Artikel 34.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Voorn bE°jhouden ;an Elefgisuh St4atsbla d

MOD 2.2

Vervolg

Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot 31 december (en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de vzw en zal eindigen op 31 december 2015).

Na de goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders, Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Indien de vzw onder de voorwaarden valt van de zeer grote vzw, moet een commissaris worden benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

IX, Ontbinding, nietigheid & vereffening

Artikel 35. Ontbinding

De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 213 vereist De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 415 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan _op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het openbaar ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vemnogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de vzw kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de vzw niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de vzw is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de vzw, alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de vzw ressorteert niet vermelden,

Artikel 36. Bestemming netto-actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door cie algemene vergadering of door de vereffenaar(s). De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar.

X. Slot

Artikel 37. Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, toepasselijk.

Benoemingen - Vertegenwoordiging

Met eenparigheid van stemmen worden tot bestuurders benoemd, voor de duur van vier jaar :

-De heer Marc Van Poucke, voornoemd

-Mevrouw Veerle Vandendriessche, voornoemd

-Mevrouw Manuelle Van Overrneeren, voornoemd.

die hun opdracht aanvaarden.

De vereniging wordt tegenover derden rechtsgeldig verbanden mits de handtekening van twee bestuurders

die gezamenlijk handelen.

Met het dagelijks bestuur wordt belast, voor de duur van vier jaar : de heer Marc Van Poucke, voornoemd,

die aanvaardt.

Ais dagelijks bestuurder is hij bevoegd om, wat het dagelijks bestuur betreft, alleen de vereniging te

vertegenwoordigen.

OPGERICHT OP`30 JUNI 2014

van Poucke Marc

Bestuurder

Op de Jeatsie. biz van !mi vermelden : BeC+o+c" : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
HORSE AND YOU, AFGEKORT : HORSE & U

Adresse
KRUISHOUTEMSESTEENWEG 222A 9750 ZINGEM

Code postal : 9750
Localité : ZINGEM
Commune : ZINGEM
Province : Flandre orientale
Région : Région flamande