ITOS

Divers


Dénomination : ITOS
Forme juridique : Divers
N° entreprise : 502.999.240

Publication

15/10/2014
ÿþ eD 22

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Ondememingsnr : 0502.999.240 Benaming

(voluit) : (tos



GRIFFIE RECHTBANK VAN

KOOPHANDEL GENT

- 6 UT. 2014

, AFDELINCeleNIDERMONDE



1,11,1111}1121j11111111

bel

da

Be Sta.

(verkort)

Rechtsvorm : vzw

Zetel Gentsesteenweg 40, 9230 Wetteren

Onderwerp akte: Wijziging raad van bestuur

Vanaf 23/6/2014 werd op de algemene vergadering beslist dat Eva Vandewalle geen lid meer zal zijn van de raad van de bestuur. De raad van bestuur zal verder vertegenwoordigd worden door Lore Degryse en Griet

Vermeiren.

b2rer

Op de laatste blz. van Luik B vermelden . Recto . Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, heizij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 15/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

05/02/2013
ÿþMOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

De ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen

1° Degryse Lore Leen Jacoba, Merkemstraat 65, 8650 Houthulst

2° Vandewalle Eva Aagje Ivonne, Warandestraat 61, 9230 Wetteren

3° Vermeiren Griet, Hollenaarstraat 41, 9041 Oostakker

in vergadering bijeengekomen op 03/01/2013, zijn overeengekomen:

- om in overeenstemming met de Wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, de vereniging zonder winstoogmerk "Itos" op te richten waarvan de statuten als volgt luiden:

- dat de VZW de sedert 1 februari 2012 opgerichte feitelijke vereniging Itos de aangegane verbintenissen en de uitgevoerde verrichtingen in naam van de feitelijke vereniging uitdrukkelijk zal overnemen vanaf 01/02/2013. Zij verkrijgen hun volle uitwerking alsof de VZW deze verbintenissen zelf zou hebben aangegaan. Het betreft meer bepaald het openen van een rekening bij de Argenta bank op het nummer 973-0393451-53.

Art.1. De vereniging wordt  Itos genoemd. Deze naam moet steeds door de woorden vereniging zonder winstoogmerk of de afkorting VZW worden voorafgegaan of gevolgd.

Art.2. De zetel van de vereniging is gevestigd te 9230 Wetteren, Gentsesteenweg 40, gerechtelijk arrondissement Dendermonde.

Art.3. De vereniging stelt zich tot doel het bevorderen en verbeteren van de diagnostiek bij en therapie voor personen met (het vermoeden van) ontwikkelingsproblemen, emotionele problemen en/of gedragsproblemen en hun familieleden in Vlaanderen.

Hiertoe zal de vereniging onder meer het volgende aanbieden:

- Het ter beschikking stellen van aangepaste ruimtes en diagnostisch en therapeutisch materiaal aan professionelen die diagnostisch onderzoek doen bij en therapie geven aan personen met (het vermoeden van) ontwikkelingsproblemen, emotionele problemen en/of gedragsproblemen en hun familieleden.

- Het organiseren van overleg tussen professionelen werkzaam in dit werkterrein.

- Het verspreiden van wetenschappelijke informatie betreffende ontwikkelingsproblemen door middel van informatiesessies, voordrachten.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen. Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, en onder meer overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven, contracten ondertekenen, verzekeringspolissen afsluiten, goederen in huur nemen, dit alles zowel in binnen- als in buitenland. Zij kan subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.

Art.4. De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

Ondernemingsnr :

Benaming (voluit) : Itos

België

Onderwerp akte : Oprichting

*13300824*

(afgekort) :

Rechtsvorm: : Vereniging zonder winstoogmerk

Luik B

Zetel : Gentsesteenweg 40

0502999240

9230

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Wetteren

Griffie

Neergelegd

01-02-2013

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

De leden

Art.5. In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de werkelijke leden en niet aan de toegetreden leden. De toegetreden leden hebben enkel de rechten en verplichtingen hen toebedeeld door deze statuten. De statutaire bepalingen dienaangaande kunnen zonder consultatie of akkoord van de toegetreden leden worden gewijzigd.

Art.6. Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art.7. De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of via e-mail een aanvraag in bij raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat werkend lid weigert, kan dit kandidaat werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen zes maanden na de eerste aanvraag.

Art.8. Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk of via email en wordt overgemaakt de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van drie maanden in acht nemen. Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden. Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim. De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art.9. De bijdrage voor werkende leden is gratis.

Art.10. De toegetreden leden zijn alle professionele hulpverleners die op regelmatige wijze gebruik maken van de ruimtes en materialen en hiervoor een schriftelijke overeenkomst hebben afgesloten met de vereniging. Art.11. De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of via e-mail een aanvraag in bij de raad van bestuur. De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen zes maanden na de eerste aanvraag.

Art.12. Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of via e-mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art.13. De bijdrage voor toegetreden leden is gratis.

Art.14. Verplichtingen van de leden De leden van de vereniging zijn verplicht:

a. de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven;

b. de belangen van de vereniging of één van haar organen niet te schaden. De leden verbinden er zich formeel

toe om zich in hun gedragingen door de bovengenoemde principes te laten leiden en geen daden te stellen of na

te laten te stellen welke strijdig zijn met het maatschappelijk doel van de vereniging of die de vereniging of de

principes die zij nastreeft op enige wijze schaden.

Algemene vergadering

Art.15. De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de

voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid kan een vervanger worden aangesteld. Elk werkend lid

kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid

vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art.16. De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

. De goedkeuring van de statuten;

. De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

. De benoeming en afzetting van bestuurders;

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

. Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

. Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

. De ontbinding van de V.Z.W.;

. De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

. De uitsluiting van een (werkend) lid;

. De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

Art.17. De algemene vergadering moet één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht. De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur. De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering. De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk vier dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur. Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen nog punten aan de agenda worden toegevoegd. Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich twee dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering aanmelden.

Art. 18. De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Elk werkend lid heeft één stem.

Art. 19. De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen. Derden en/of toegetreden leden worden indien nodig op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

De raad van bestuur

Art.20. Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen. De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter en secretaris- penningmeester onder de bestuurders. Evenwel zal dergelijke verdeling van taken niet tegenwerpelijk zijn aan derden, ongeacht of deze taakverdeling al dan niet openbaar is gemaakt. Het niet naleven van de voornoemde taakverdeling brengt wel de aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder t.a.v. de vereniging in het gedrang. De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art.21. De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden. Er is geen maximum bestuurders bepaald. Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art.22. De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren. De bestuurders worden benoemd voor de duur van vier jaar. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art.23. De raad kan slechts geldig beslissen indien tenminste de helft van de bestuurders aanwezig is. Indien dit quorum niet is bereikt, kan een nieuwe raad worden bijeengeroepen met dezelfde agenda, die geldig zal beraadslagen en beslissen indien ten minste twee bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid (= de helft plus één, onthoudingen worden niet meegeteld) van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of van degene die hem vervangt, doorslaggevend.

Art.24. De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW. dit vereist. Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de secretaris. De raad van bestuur wordt samengeroepen door de secretaris. De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 4 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de secretaris.

Art.25. Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Elke bestuurder heeft één stem.

Art.26. Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen via email.

Art.27. Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Art.30. De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 of strenger van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Art.31. De bestemming die aan het netto  actief moet worden gegeven is aan het doel van de vereniging zoals omschreven in deze statuten. De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering.

Coordonnées
ITOS

Adresse
Zetel Gentsesteenweg 40, 9230 Wetteren

Code postal : 9230
Localité : WETTEREN
Commune : WETTEREN
Province : Flandre orientale
Région : Région flamande