LOOPBAANPLANNING STAELS

Vennootschap Onder Firma


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre orientale
  4. LOOPBAANPLANNING STAELS
Dénomination : LOOPBAANPLANNING STAELS
Forme juridique : Vennootschap Onder Firma
N° entreprise : 544.746.060

Publication

05/02/2014
ÿþVoorbehouden aan het Belgisch 5taatsbiac

Mod Word It.l

ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

14 5018"

NEERGELEGD

27 JAN. 201i1

RECHTBANK. VAN KdOPII!ANll@l;}ffiE GENT ,

-~~1-'tç) 060

Ondernemingsnr : Benaming

(voluit) : Loopbaanplanning Staels

(verkort) :

Rechtsvoren : Vennootschap onder firma

Zetel : Hoevestraat 11 bus A te 9870 Zulte

(volledig adres)

Onderwerp akte : Oprichting

I.COMPARTITIE

Op heden 15/01/2014,

Is door ondergetekenden-oprichters, met name

1. Staets Annelles, Hoevestraat 11 bus A, 9870 Zulte, geboren te Kortijk op 12/05/1978

2. Rodeyns Matthias, Hoevestraat 11 bus A, 9870 Zulte, geboren te Roeselare op 08/07/1979

OP RI CHTERSV ERKLARI NG

Besloten een "vennootschap onder firma" op te richten, in dezer voege:

ILVENNOOTSCHAPSCONTRACT

De vennootschap is een commerciële vennootschap in de vorm van een vennootschap onder firma,

De firmanaam luidt : Loopbaanplanning Staeis

De zetel wordt gevestigd in de Hoevestraat 11 bus A,9870 Zulte. De vennootschap kan ook, bij gewoon

besluit van de zaakvoerder de administratieve of exploitatiezetel overbrengen waar hij dit nodig acht.

De aanvangsdatum van de activiteit is 02/01/2014.

De statuten zijn bepaald zoals hierna wordt opgegeven. Het kapitaal van de vennootschap dat geheel wordt

geplaatst is ¬ 5.000,00 , vertegenwoordigd door 250 aandelen , zonder aanduiding van nominale waarde , die

elk één/ twintigste (1/20) van het kapitaal vertegenwoordigen,

Op deze aandelen is ingetekend door de oprichters zoals hierna wordt uiteengezet en deze hebben zich

onvoorwaardelijk verbonden tot nagemelde inbreng en wel als volgt

De oprichter sub 1 heeft ingetekend op 125 aandelen en betaalt hierop ¬ 2.500,00.

De oprichter sub 2 heeft ingetekend op 125 aandelen en betaalt hierop ¬ 2.500,00

Samen : 250 aandelen wat de totaliteit omvat van aile uitgegeven en ingeschreven aandelen, ¬ 5.000,00

wat de totaliteit van het geplaatst kapitaal omvat.

lli. STATUTEN

Art 1. Rechtsvorm en benaming

De vennootschap heeft de rechtsvorm van een vennootschap onder firma (art 2 Wb Venn.)

Haar naam luidt : Loopbaanplanning Staels

Art 2. Zetel

De zetel bevindt zich in de Hoevestraat 11 bus A te 9870 Zulte.

Art 3. Duur

De vennootschap neemt een aanvang op 02/01/2014 voor onbepaalde duur.

Art 4, Doel

De vennootschap heeft, zowel in België als in het buitenland, voor eigen rekening of voor rekening van

derde, als vertegenwoordiger, commissionair of tussenpersoon, tot doel:

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

~

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

-Alle activiteiten en verrichtingen van dienstverlening, in de ruimste zin van het woord en met inbegrip van aile rechtstreeks of onrechtstreeks gerelateerde bedrijvigheden, specifiek op gebied van al wat wordt begrepen onder de termen loopbaanbegeleiding of loopbaancoaching of andere equivalente of afgeleide termen, waaronder onder meer dient te worden begrepen;

het inrichten, beheren en uitbaten van één of meerdere gemandateerde centra voor loopbaanbegeleiding die werken met loopbaancheques, in overeenstemming met en reet inachtneming van de relevante toepasselijke regionale wetgeving, regelgeving en reglementering dienaangaande zoals die op het beschouwde ogenblik gelden en van tijd tot tijd na eventuele wijziging luiden;

-het verstrekken van individuele loopbaancoaching op maat afgestemd op de persoonlijke mogelijkheden, ontwikkelingskansen, talenten, vaardigheden en drijfveren van het individu, zowel via individuele coachinggesprekken face-to-face als via daartoe ingerichte online communcatieplatformen (bijvoorbeeld via chatsessies);

"het opstellen en afleveren aan deze individuen van een persoonlijk ontwikkelingsplan waarin loopbaandoelen worden neergeschreven alsook de acties die nodig zijn om zulke doelen te bereiken;

"het begeleiden en coachen van operationele medewerkers werkzaam binnen een bepaald bedrijf, onderneming, instelling of organisatie, ongeacht hun functie, teneinde hun potentieel op professioneel en menselijk vlak binnen hun bestaande werkomgeving te optimaliseren;

'het verstrekken van coaching aan bedrijven, ondernemingen, instellingen en organisaties in functie van de noden van het bedrijf, de onderneming, de instelling of de organisatie of van een bepaalde afdeling of departement daarvan, al dan niet gepaard gaande met het begeleiden en verlenen van ondersteuning bij het initiëren, sturen en doorvoeren van veranderingsprocessen, teneinde de interne en externe inzetbaarheid van medewerkers, zowel op bedrijfsniveau, afdelingsniveau en groepsniveau of op niveau van de overkoepelende instelling of organisatie of op niveau van een bepaalde afdeling of departement als op het niveau van het individu zelf via een zelfbewustwordingsproces in verband met het eigen leervermogen en het aanreiken van (zelf)leertechnieken;

-in het algemeen, alle activiteiten die verband houden met het ondersteunen van zowel individuen als bedrijven, ondernemingen, organisaties en instellingen via coaching ,training, advies, vorming en werkzaamheden rond thema's zoals loopbaanontwikkeling, organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling, alsook via de doorlichting van bedrijfsprocessen met het oog op de optimalisatie ervan en de psychologische doorlichting van individuele personeelsleden met het oog op de optimalisatie van hun inzet binnen het bedrijfsproces;

-het afnemen of laten afnemen van diverse testen voor het peilen en meten van intelligentie, vaardigheden en kennis, persoonlijkheid en van assessmentoefeningen;

-de analyse van bestaande professionele relaties, de interpretatie en de synthese van de gegevens en face-to-face evaluatie en bespreking van de resultaten;

-flet verzorgen van alle trainingen en opleidingen die rechtstreeks gerelateerd zijn aan tewerkstelling, ongeacht de aard van het werk;

-alle commerciële en marketinggerichte activiteiten om bovenstaande activiteit bij het brede publiek bekendheid te laten genieten, met inbegrip van het organiseren van zowel betalende als gratis lezingen, het uitbrengen en publiceren van geschreven en gesproken werk die zowel gratis als betalende zijn.

-diverse zakelijke dienstverlening, zowel aan bedrijven ais aan particulieren of overheden, in het algemeen en inzonderheid het aanbieden van diverse diensten en werkzaamheden op gebied van human resources, management, administratie, coördinatie, logistiek, marketing, met inbegrip van aile administratieve en commerciële handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het uitoefenen van de activiteiten van een communicatie-, onderzoeks-, advies- en/of trainingsbureau, omvattende onder meer maar niet uitsluitend:

"het aanbieden van een uitgebreid pakket van human resources servies (inclusief bijstand en advies op het vlak van personeelsmanagement en  beleid)

.aannemingen van diensten aan derden, zowel aan bedrijven en overheden als aan zelfstandigen, in alle activiteiten en domeinen zoals onder meer maar niet uitsluitend informatica, administratieve, commerciële, financiële, sociale en juridische diensten;

"aile activiteiten die verband houden met de studie van menselijk gedrag, van groepen en van factoren die groepen beinvloeden.

.de studie en het onderzoek van opleiding- en managementtechnieken en  methodieken, evenals het ontwikkelen, geven, organiseren en toepassen van deze technieken en methoden, onder meer door het geven van voordrachten, lessenreeksen en opleidingen aan derden;

'aile activiteiten die verband houden met strategisch positioneringsadvies, communicatieadvies, kwalitatief en kwantitatief marktonderzoek, (reclame)campagneplanning, oplossingen bieden op gebied van communicatievraagstukken, logo, naam, en huisstijl ontwikkeling, strategische positioneringsoefeningen, visie-en identiteitsworkshops, begeleiden van creatieve, veranderings- en innovatieprocessen;

'aile activiteiten die verband houden met het organiseren en realiseren van creatieve brainstorms, focusgroepen, diepte interviews, training, teambuilding, wandelcoaching en internai branding;

-het verstrekken van diensten van proces-, project- en interimmanagement;

.een denktank zijn vanuit uiteenlopende specialisaties;

" positionerings- en communicatievraagstukken benaderen vanuit trend- en marktonderzoek en kennis van dienstverlening en het aanreiken van oplossingen op maat via de ontwikkeling van innovatieve communicatieoplossingen op het gebied van issuesmanagement, multichannel communicatie, interne implementatie en identity management;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

" Alle activiteiten en verrichtingen van dienstverlening, in de ruimste zin van het woord en met inbegrip van alle rechtstreeks of onrechtstreeks gerelateerde bedrijvigheden, die verband houden met:

" het inrichten, organiseren en geven van allerhande opleidingen en trainingen bij middel van alle mogelijke voordrachten, cursussen, seminaries, workshops, ontwikkelingsactiviteiten en publicaties, dit alles in het algemeen en in het bijzonder in het kader van de activiteiten die verband houden met het maatchappelijk doel van de vennootschap;

" het organiseren van wetenschappelijke of socio-culturele activiteiten, bijeenkomsten, debatten, discussiefora, recepties, reünies voor de met het doel van de vennootschap gerelateerde personen, waarmee worden bedoeld, enerzijds, de vennoten, de werknemers, de zelfstandige medewerkers en de bestuurders van de vennootschap en, anderzijds, de cliënten, de zakelijke partners en de strategische partners van de vennootschap;

" het uitgeven van boeken, nieuwsbrieven en andere publicaties, op papier en/of elektronisch, via websites en alle andere digitale kanalen;

" het bieden van een representatief platform voor een uitwisseling van informatie en standpunten en tot netwerkvorming tussen alle met het doel van de vennootschap gerelateerde personen (zoals hiervoor bedoeld);

" het organiseren, aanbieden en faciliteren van een of meerdere business centra voor vergaderingen, meetings, besprekingen, ontmoetingen tussen de met het doel van de vennootschap gerelateerde personen (zoals hiervoor bedoeld).

" alle activiteiten en verrichtingen van dienstverlening, in de ruimste zin van het woord en met inbegrip van alle rechtstreeks of onrechtstreeks gerelateerde bedrijvigheden, specifiek op gebied van de kosteloze bemiddeling van werkzoekenden naar arbeid

" alle activiteiten en verrichtingen van dienstverlening, in de ruimste zin van het woord en met inbegrip van aile rechtstreeks of onrechtstreeks gerelateerde bedrijvigheden, specifiek op gebied van de kosteloze trajectbemiddeling van werkzoekenden naar arbeid

" alle activiteiten en verrichtingen van dienstverlening, in de ruimste zin van het woord en met inbegrip van alle rechtstreeks of onrechtstreeks gerelateerde bedrijvigheden, specifiek op gebied van de kosteloze coaching en opleiding van werkzoekenden teneinde een geschikt werk te vinden

" outplacement activiteiten voor bedrijven, en het kosteloos aanbieden van outplacement inclusief : de uitvoering van outplacementbegeleiding, inclusief de bemiddeling naar werk

" het faciliteren van opleiding nodig voor het behoud en de versterking van de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en de certificering van verworven competenties

" uitvoering van intensieve begeleidings- en bemiddelingstrajecten naar werk door middel van het instaan voor een intensieve trajectbegeleiding en bemiddeling, met inbegrip van jobhunting en nazorg, en waar nodig sollicitatietraining en attitudetraining met werkzoekenden uit onder andere de kansengroepen, die al dan niet kennis hebben van de Nederlandse taal,

" het uitoefenen van het beroep van arbeidspsycholoog.

" hoger vermelde opsommingen zijn niet limitatief, maar exemplatief bedoeld.

" het verwerven van participaties in eender welke vorm in alle bestaande of op te richten rechtspersonen en vennootschappen, het stimuleren, de planning, de coördinatie, de ontwikkeling van, en de investering in, rechtspersonen en ondernemingen waarin zij al of niet een participatie aanhoudt;

" het toestaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen en ondernemingen of particulieren, onder om het even welke vorm, in dit kader kan zij zich ook borg stellen of haar aval verlenen, in de meest ruime zin, alle handels- en financiële operaties verrichten behalve die wettelijk voorbehouden zijn aan kredietinstellingen. De vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van derden borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven, inclusief de eigen handelszaak;

" het ontwikkelen, kopen, verkopen, in licentie nemen of geven van octrooien, knowhow en aanverwante immateriële duurzame activa;

" het onderzoek, de ontwikkeling, de vervaardiging of commercialisering van nieuwe producten, nieuwe vormen van technologie en hun toepassingen;

" het opnemen van mandaten als zaakvoerder, bestuurder en/of vereffenaar, managementactiviteiten van holdings, vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit of controle over het maatschappelijke kapitaal en andere;

" het beheer van financiële activa;

.het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van eigen onroerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot eigen onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten, zoals de aan-en verkoop, de bouw, de verbouwing, de binnenhuisinrichting en decoratie, de huur en verhuur, de ruil, de verkaveling en, in het algemeen, alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of op het productief aken, van eigen onroerende goederen of onroerende zakelijke rechten;

" het aanleggen, en oordeelkundig uitbouwen en beheren van roerend vermogen. Alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals de aan-en verkoop, de huur en verhuur, de ruil; in het bijzonder het beheer en de valorisatie van alle verhandelbare waardepapieren, aandelen, obligaties, staatsfondsen;

" - beheer van een eigen roerend en onroerend vermogen. Zijn uitdrukkelijk uitgesloten aile handelingen en activiteiten onderworpen aan een voorafgaandelijke goedkeuring of vergunning van de Commissie voor het Bank- en Financiewezen of die onder het beroep van vastgoedmakelaar vallen.

" Te vertalen, te tolken en les te geven

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

" Zij kan deelnemen in of zich op een andere wijze interesseren aan andere vennootschappen, ondernemingen, groeperingen of organisaties.

" Zij mag zich hiervoor borgstellen of aval verlenen, voorschotten en kredieten toestaan, hypothecaire of andere waarborgen verstrekken.

" Zij mag ook de functie van bestuurder of vereffenaar in andere vennootschappen uitoefenen.

" In het algemeen mag zij alle verrichtingen uitvoeren die nodig zijn voor de verwezenlijking van haar doel en dit zowel in België als in het buitenland.

" De vennootschap kan overgaan tot alle handelsverrichtingen, nijverheidsverrichtingen, financiële en onroerende verrichtingen zo voor eigen rekening als voor rekening van derden, die van aard zijn de verwezenlijking van haar doel rechtstreeks of onrechtstreeks te bevorderen dit zowel in België als in het buitenland.

Art. 5 Kapitaal

Het maatschappelijk kapitaal is bepaald op ¬ 5.000,00

Staels Annelles brengt ¬ 2.500,00 in

Rodeyns Matthias brengt ¬ 2.500,00 in

Art. 6 Aandelen

Het kapitaal wordt vertegenwoordigd door 250 aandelen die elk 1/250ste van het kapitaal

vertegenwoordigen, zonder aanduiding van nominale waarde.

Staels Annelies schrijft in op 125 aandelen

Rodeyns Matthias schrijft in op 125 aandelen

De aandelen zijn op naam en worden aangetekend in een register dat bewaard wordt op de zetel van de

vennootschap dat daar ter inzage is van de vennoten.

De aandelen zijn niet vrij overdraagbaar.

Ze kunnen slechts worden overgedragen onder de levenden aan een vennoot of aan een persoon die de

hoedanigheid heeft door de statuten vereist om vennoot te kunnen worden mits éénparige goedkeuring van de

overdracht door de medevennoten.

Art. 8 Bestuur

De leiding van de vennootschap berust bij de zaakvoerders bij unanieme beslissing verkozen door de

vennoten.

De zaakvoerders zijn bevoegd om alles te doen wat nodig is of nuttig kan zijn om het doel van de

vennootschap te realiseren. Zij treffen de besluiten naar eigen inzicht.

De zaakvoerders vertegenwoordigen de vennootschap in aile handelingen in en buiten rechte.

De vennootschap wordt ten aanzien van derden rechtsgeldig verbonden door de zaakvoerders aan wie

volledige individuele vertegenwoordigingsmacht is toegekend.

Art. 10 Vergadering van vennoten

Ieder besluit van de vennotenvergadering moet met éénparigheid van alle vennoten gebeuren.

Behoren tot de uitsluiting, bevoegdheid van deze vergadering

" statutenwijziging ;

.toetreding, uitsluiting, aanvaarding vennoot

" wijziging essentiële bestanddelen van de vennootschapsovereenkomst ;

.goedkeuring van de resultaten en resultaatbestemming

" ontbinding

De vergadering van vennoten gaat minstens éénmaal per jaar door, dit de tweede vrijdag van de maand juni, om 18u00 op de zetel van de vennootschap. Op deze jaarvergadering worden de rekeningen en resultaat goedgekeurd als ook andere in de uitnodiging vermelde agendapunten besproken.

De bijeenroeping van deze vergadering gebeurt door de zaakvoerders die de vennoten minstens 14 dagen voor de vergadering per aangetekend schrijven uitnodigt of gewoon per brief.

De vennoten worden tot de algemene vergadering toegelaten op vertoon van hun identiteitskaart en eventueel het ontvangstbewijs van de aangetekend verzonden aanmelding.

ledere vennoot mag zich op de vergadering laten vertegenwoordigen door een gemachtigde , al dan niet vennoot. Zijn volmacht moet samen met zijn identiteitsbewijs worden voorgelegd aan de voorzitter van de vergadering.

Art. 11 Boekjaar  jaarrekening  winst

Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december

Op het eind van elk boekjaar wordt door toedoen van de zaakvoerder de inventaris van het vermogen van de vennootschap opgesteld en wordt het resultaat opgemaakt over het voorbije boekjaar. Het eerste boekjaar zal beginnen op 02 januari en eindigen op 31 december2014. De eerste jaarvergadering zal plaatsvinden op 13 juni 2015. Op voorstel van de zaakvoerder zal de vergadering van vennoten beslissen over de reeuitaatsbestemm ing.

tl

IV.SLOTBEPALINGEN

Met het oog op de effectieve inwerkingstelling van de vennootschap nemen de oprichters volgende besluiten :

- met unanimiteit worden Staels Annelles en Rodeyns Matthias benoemd tot zaakvoerders. Hun mandaat is van onbepaalde duur. Aan hen wordt de volledige vertegenwoordigersmacht verleend om alleen handelend namens de vennootschap op te treden in rechte en jegens derden. De toegekende functie wordt door de aanwezige vennoten aanvaard.

Opgemaakt in tweevoud te Waregem, 15101/2014

Een origineel wordt bewaard op de zetel van de vennootschap.

Het tweede exemplaar wordt neergelegd in het vennootschapsdossier.

Goed voor hoofdelijke en onbeperkte verbintenis.

Staels Annelies Rodeyns Matthias

oprichter - zaakvoerder oprichter - zaakvoerder

Voor- J behouden aan het Belgisch Staatsblad:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
LOOPBAANPLANNING STAELS

Adresse
HOEVESTRAAT 11, BUS A 9870 ZULTE

Code postal : 9870
Localité : ZULTE
Commune : ZULTE
Province : Flandre orientale
Région : Région flamande