SUNFLOWER

Association sans but lucratif


Dénomination : SUNFLOWER
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 837.223.628

Publication

05/07/2011
ÿþ MOR 22

Luik 'B In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie





NEERGELEGD

2 3 1UNi 2011

Rr_cli-rfsnNf( "AN

KOOPH:t\'1t `,, ikE GENT

IIlIIu~f111111~u1111111

Ondernemingsnr : Q _~ 3 ~ - 0(13. í~j a

Benaming

(voluit) : Sunflower

(verkort)

Rechtsvorm : VZW

Zetel : Jules de Saint-Genoisstraat 151, 9050 Gentbrugge

Onderwerp akte : OPRICHTING

Tussen de ondergetekenden : oprichters :

N Yoni De Clippeleir, De wittestraat 34, 2600 Berchem, 3/10/1984, Antwerpen

B/ Caroline Boermans, Jules de Saint-Genoisstraat 151, 9050 Gentbrugge, 17/11/1986, Turnhout

C/ Mathias Pico, Oudstrijdersstraat 151, 2520 Oelegem, 28/09/1988, Elsene

Welke zijn overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten onder de naam : Sunflower

De statuten van deze vereniging worden unaniem aanvaard door de oprichters en vastgesteld als volgt :

STATUTEN

Art. 1. Rechtsvorm

De vereniging is opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een: vereniging zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd) op grond van de wet van zevenentwintig juni; negentienhonderd éénentwintig betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, zoals gewijzigd door de wet van twee mei tweeduizend en twee en de wet van zestien januari tweeduizend en drie: (hierna genoemd "de wet").

Art. 2. Naam

De VZW draagt de naam Sunflower

Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en: andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden: "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.

Art. 3. Zetel

De zetel van de VZW is gevestigd te Jules de Saint-Genoisstraat 151, 9050 Gentbrugge en is gelegen in het gerechtelijk arrondissement Gent.

Enkel de Algemene vergadering heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen; het Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering. bekrachtigt de zetel wijziging in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.

Art. 4. Duur

De VZW is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan op elk moment worden ontbonden.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging: stichting of organisme ten aanzien van derden vertegenwoordigen

Verso Naam en handtekening. _ 4-

Voc behoc

aan

Belgi Staat:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/07/2011- Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/07/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Art. 5. Doeleinden en activiteiten

De vereniging heeft tot doel, buiten iedere religieuze, filosofische of politieke beschouwing of aanhorigheid, het grote publiek zowel nationaal als internationaal, vertrouwd te maken met de diversiteit van alternatieve kunst

en cultuur, ter bevordering van culturele informatie-uitwisseling. Het samenbrengen van verschillende

muziekstromingen en kunsten, het ondersteunen van andere organisaties zowel op artistiek als op logistiek vlak. Het bevorderen van algemeen culturele programma's waarbij kunst en muziek centraal staan en het organiseren van alle bijhorende taken die dit doel ten goede komen. Zij kan eveneens optreden als uitgever van literaire muzikale en audiovisuele werken. Zij kan onder meer samenwerken met of deelnemen aan verenigingen met een gelijkaardig doel.

Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel.

De vereniging mag in het algemeen alle handelingen, waaronder alle roerende en onroerende, stellen in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar doeleinden, door middel van overdracht, inbreng, fusie, deelname, financiële tussenkomst, aankoop van aandelen of via ieder ander middel, belangstelling betonen voor alle andere soortgelijke verenigingen. Zij mag haar medewerking verlenen aan en belangstelling betonen voor activiteiten die gelijkaardig zijn aan haar doel. Zij mag tevens diensten of instellingen oprichten of beheren niet het oog op de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel. De VZW mag giften en legaten ontvangen.

Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien' die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet winstgevende doelstellingen.

Art. 6. Lidmaatschap

1. Aantal:

Het aantal leden is onbeperkt maar er zijn minstens drie werkende leden met alle rechten

en plichten zoals omschreven in de wet en in onderhavige statuten.

Er zijn de werkende leden en toegetreden leden.

2. Kandidaatstelling en aanvaarding werkende leden:

Iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie kan zich kandidaat stellen als werkend lid.

De oprichtende leden zijn automatisch werkende leden.

De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de Raad van Bestuur of Algemene Vergadering.

De Algemene Vergadering zal beslissen, na advies van de Raad van Bestuur, over de aanvaarding van de

kandidaat als werkend lid op haar eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de meerderheid van de Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd te zijn. De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van de Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als werkend lid. Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de wet en deze statuten worden beschreven. Zij betalen een lidmaatschapbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de algemene vergadering. Het maximum van deze bijdrage is vastgesteld op 1000 euro per jaar.

3. Ontslag en schorsing van de werkende leden.

Werkende leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per aangetekend schrijven te richten aan de raad van het Bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.

Een ontslagnemend werkend lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend.

Het lidmaatschap van werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door Raad van Bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eerste schriftelijke aanmaning tot regularisatie binnen de maand na die aanmaning. Werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, kunnen geacht worden ontslagnemend te zijn. Het opschorten van het werkend lidmaatschap mag geen gevolgen hebben voor de wettelijke rechten uit dat werkend lidmaatschap. Een werkend lid kan enkel geschorst worden van deelname aan de activiteiten van de vzw.

Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan diens lidmaatschap, op voorstel van het Bestuur of op verzoek van minstens één/vijfde van alle werkende leden, worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens de helft van alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een twee/derde meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden vereist is. De stemming daarover gebeurt geheim.

Het werkend lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te warden.

4. Toetredende leden:

c

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/07/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de VZW een mondelinge en/of schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden, voor zover hij of haar leden tenminste een bijdrage leveren tot het realiseren van het doel.

De Raad van Bestuur beslist discrétionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als toegetreden lid.

Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. Zij hebben geen stemrecht. Het zijn de leden die alsdusdanig aanvaard zijn om aan de activiteiten van de vereniging te kunnen deelnemen.

Toegetreden leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een elektronisch of schriftelijk bericht doch niet per GSM. Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.

Een ontslagnemend toegetreden lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend.

Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.

5. Rechten

Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enzovoorts.

6. Register

De vereniging moet een register van de werkende leden bijhouden, onder de verantwoordelijkheid van de Raad van Bestuur, waarin met name de volgende vermeldingen worden genoteerd:

1- naam, voornaam, woonplaats of naam, vennootschapsvorm, zetel van de leden;

2- de rechtsvorm van de vereniging;

3- het adres van de maatschappelijke zetel

4- de beslissingen en datum van aanvaarding, ontslag of uitsluiting van de leden met de naam en functie

van de persoon die deze formaliteit heeft vervuld evenals de handtekening van deze laatste samen met het motief van het vertrek (ontslag, geacht ontslag te nemen, afzetting, uitsluiting, overlijden, enz...);

5- het inschrijvingsnummer van de vereniging op de griffie van de rechtbank.

Alle beslissingen met betrekking tot de aansluiting, het ontslag of de uitsluiting van werkende leden moeten worden ingeschreven in het register door toedoen van de raad, binnen de acht dagen nadat de Raad van Bestuur kennis heeft genomen van de wijziging(en).

Alle werkende leden mogen het register van de leden raadplegen op de maatschappelijke zetel van de vereniging evenals alle verslagen en beslissingen van de algemene vergadering en de Raad van Bestuur, en ook alle boekhoudkundige stukken van de vereniging, op eenvoudig schriftelijk en gemotiveerd verzoek, gericht aan de secretaris van de vereniging.

Art. 7. De Algemene Vergadering

1. de algemene vergadering:

De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.

Alle werkende leden, voor zover zij niet uitgesloten of ontslagen zijn, hebben gelijk stemrecht. Elk werkend

lid heeft één stem.

Er mogen buitenstaanders of waarnemers aanwezig zijn op de vergadering doch zonder stemrecht en voor

zover de voorzitter hen daartoe toelating heeft gegeven.

2. bevoegdheden:

De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend

worden:

1. de wijziging van de statuten;

2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;

3. de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;

4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;

5. de goedkeuring van de begroting en van de rekening;

6. de ontbinding van de vereniging;

7. de uitsluiting van een toegetreden lid;

8. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk. 9.. de aanvaarding van nieuwe werkende leden ;

10. de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage;

11. het opstellen van een huishoudelijk reglement.

12. alle gevallen waarin de statuten het vereisen.

3. bijeenkomsten:

Jaarlijkse vergadering  Bijzondere of buitengewone vergaderingen

MOD 2.2

De jaarlijkse bijeenkomst van de Gewone Algemene Vergadering zal in principe gehouden worden op de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging in de loop van het eerste trimester van elk jaar of een andere datum die uitdrukkelijk vermeld staat in de uitnodiging.

De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende leden verstuurd per fax en/of per e-mail en/of per gewone post en/of per aangetekend schrijven op het nummer of adres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de Secretaris.

De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door minstens twee bestuurders words aangebracht of dat door minstens één/twintigste van de werkende leden minstens tien dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.

Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door de Voorzitter en/of op verzoek van minstens twee bestuurders. op verzoek van minstens één/vijfde van alle werkende leden moet de raad van bestuur voorzien in de bijeenroeping van de algemene vergadering. De uitnodiging wordt minstens twintig dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende leden verstuurd per fax en/of per e-mail en/of per gewone post en/of per aangetekend schrijven op het nummer of adres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven.

4. Quorum en stemming

Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens twee derde van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen (vijftig procent plus één) van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, behalve wanneer de wet of de statuten dit anders voorzien.

De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van twee derde van de werkende leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden.

sC De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door twee derde van de stemmen van

de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het

doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid van vier vijfde van de bstemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.

Werkende leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden, hetzij werkend of toetredend of door een derde die geen werkend lid is, worden vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum één volmacht dragen.

pEr wordt geen rekening gehouden met de ongeldige en blanco stemmen, noch met de onthoudingen bij de berekening van de meerderheid.

Wanneer de vergadering zich dient uit te spreken over de uitsluiting van een werkend lid, over een wijziging van de statuten, de ontbinding van de vereniging zonder winstoogmerk of van haar omzetting tot een

N vennootschap met een sociaal oogmerk, worden de nietige stemmen, de blanco stemmen en de onthoudingen beschouwd als tegenstemmen.

Bij gelijkheid van stemmen, is de stem van de voorzitter of van de bestuurder die hem vervangt

ire

doorslaggevend.

De vergadering mag enkel geldig beraadslagen over punten die op de agenda staan ingeschreven. In

et uitzonderlijke gevallen mag worden beraadslaagd over een niet op de agenda ingeschreven punt, op

" voorwaarde dat de helft van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de algemene vergadering en dat twee derde van hen ermee instemmen het punt op de agenda te plaatsen. De algemene

et vergaderingen mogen evenwel in dringende gevallen geldig beraadslagen over niet op de agenda ingeschreven punten indien aire werkende leden aanwezig zijn en daarmee instemmen. Dit is niet van toepassing als het punt

st op de wijzigingen aan de statuten, de ontbinding van de vereniging of haar omzetting tot een vennootschap met sociaal oogmerk, betrekking heeft.

In principe wordt er gestemd met handopsteking, behalve wanneer er sprake is van personenkwesties waarvoor de geheime stemming verplicht is. Er wordt eveneens overgegaan tot een geheime stemming wanneer de helft plus één van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden daarom verzoekt.

Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het koninklijk besluit van zesentwintig juni tweeduizend en drie vastgelegde modaliteiten. Derden die kennis willen nemen van de

sC genotuleerde beslissingen van de Algemene Vergadering kunnen daartoe een aanvraag indienen bij de Raad

van Bestuur die deze discretionair en zonder verdere motivering kan toestaan of kan weigeren. et

Art. 8. Bestuur en vertegenwoordiging

1. samenstelling:

De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste drie en maximaal elf bestuurders, welke tevens werkende leden van de VZW zijn. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat werkend lid is van de vereniging. Wanneer de VZW slechts het wettelijk " bepaald minimum van drie werkende leden heeft, mag de Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/07/2011- Annexes du Moniteur belge

MQfl 2.2

bestaan. De dag waarop terug een vierde en een vijfde werkend lid wordt aanvaard, zal een (Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde en vierde bestuurder.

De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van drie jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering volgend op de jaarvergadering of bijzondere vergadering van hun benoeming of herbenoeming. Bestuurders zijn herbenoembaar.

De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, een vice-voorzitter, een secretaris en een penningmeester die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven staan in deze statuten.

De voorzitter en de vice-voorzitter zijn onder meer gelast met het voorzitterschap van de Raad van Bestuur.

De secretaris is met name gelast met het oproepen van de Raad van Bestuur, het opstellen van de verslagen, te waken over het bewaren van de documenten.Hij legt zo spoedig mogelijk de akten neer ter griffie van de Handelsrechtbank.

De penningmeester is met name gelast met het bijhouden van de rekeningen, het innen van de lidgelden, van de aangifte bij de belastingen, de formaliteiten voor de kwijting van de B.T.W.

De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Dit ontslag zal per aangetekende post aan de betreffende bestuurder worden medegedeeld. Ieder lid van de Raad van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur. De algemene vergadering diens dis ontslag te bekrachtigen alvorens het ontslag ingaat.

De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.

2. Vergaderingen, beraadslaging en beslissing

De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist, alsook binnen veertien dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders. De raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de secretaris of de oudst aanwezige bestuurder. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief.

De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Blanco of ongeldige stemmen en onthoudingen worden niet in aanmerking genomen voor de berekening van de meerder-heden.

Bij staking van stemmen is die van de voorzitter of de bestuurder die hem vervangt doorslaggevend.

in principe gebeurt de stemming bij handopsteking, behalve wanneer het een personenkwestie betreft waar de geheime stemming verplicht is.

De stemming is eveneens geheim als de helft plus .één van de aanwezige bestuurders daartoe de wens uitdrukken.

Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris of alle aanwezige bestuurders bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden.

3. Tegenstrijdig belang

Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders vóór dat de Raad van Bestuur een besluit neemt. De bestuurder met het tegenstrijdig belang verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.

4. Bevoegdheid

De Raad van Bestuur is belast met de behartiging van de belangen van de vereniging.

De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen te stellen die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens de wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.

Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.

5. Externe vertegenwoordigingsmacht

De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en builen rechte. Hij vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden.

Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter en de penningmeester, samen handelend.

De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW aanstellen. Dit kan alleen schriftelijk gebeuren. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.

6. Bekendmakingsvereisten

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/07/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door publicatie van een uittreksel in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

Art. 9. Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder

De bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.

Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun bestuur.

Art. 10. Financiering en boekhouding

De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.

Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.

Het boekjaar begint op één januari en eindigt op eenendertig december,

De boekhouding wordt gevoerd conform de wet.

De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig de wettelijke bepalingen.

Art. 11. Ontbinding

De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen met betrekking tot de ontbinding voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum één vijfde van alle werkende leden. De samenroeping en agendering vinden plaats overeenkomstig deze statuten.

De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid vereist voor een doelwijziging zoals bepaald in deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig de wet.

Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of meerdere vereffenaars waarvan zij de opdracht zal omschrijven.

In geval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone Algemene Vergadering of de vereffenaars over de bestemming van het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een gelijkwaardig of verwant doel en werkzaam in België.

Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in de wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.

Art. 12 : residuele toepassing van de wet

Al wat niet uitdrukkelijk is voorzien in onderhavige statuten wordt geregeld door de toepasselijke wet of besluit.

Opgesteld in vijf exemplaren, waarvan elk werkend lid er één heeft ontvangen, één exemplaar dat op de zetel van de vereniging wordt bewaard, en één bestemd voor het Staatsblad.

Gedaan te Gentbrugge op 21/06/2011

BIJZONDERE BEPALINGEN

A. Alle voormelde oprichters van de vereniging zijn na de oprichting bijeengekomen in algemene vergadering en beslissen met eenparigheid van stemmen:

1. het aantal bestuurders te bepalen op twee.

2. worden aangesteld tot bestuurder voor een termijn van drie jaar, ingaand op heden:

-Yoni De Clippeleir, De Wittestraat 34, 2600 Berchem, 3/10/1984, Antwerpen

-Caroline Boermans, Jules de Saint-Genoisstraat 151, 9050 Gentbrugge, 17/11/1986, Turnhout

3. de eerste algemene vergadering te laten plaatsvinden in het jaar tweeduizend en elf.

"

MOD 2.2

Voor- Luik B - Vervolg

behouden

aars het

Belgisch B. De aangeduide bestuurders zijn vervolgens bijeengekomen in raad van bestuur en hebben met

Staatsblad : eenparigheid van stemmen aangeduid als:

1. voorzitter en secretaris: Caroline Boermans, Jules de Saint-Genoisstraat 151, 9050 Gentbrugge, 17/11/1986, Turnhout

2. vice-voorzitter en penningmeester: Yoni De Clippeleir, De Wittestraat 34, 2600 Berchem, 3/10/1984, Antwerpen

~cricf;u) 1,L CP il (C4 ! 610R4





Caroline Boermans Yoni De Clippeleir

voorzitter penningmeester

Juudï +vu. e~.e ~d ó ~~~>bf -

5 .

~~ tuatuedzu

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/07/2011- Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso , Naam en handtekening

Coordonnées
SUNFLOWER

Adresse
JULES DE SAINT-GENOISSTRAAT 151 9050 GENTBRUGGE

Code postal : 9050
Localité : Gentbrugge
Commune : GENT
Province : Flandre orientale
Région : Région flamande