YOUNG HORSES

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre orientale
  4. YOUNG HORSES
Dénomination : YOUNG HORSES
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 838.193.529

Publication

10/08/2011
ÿþt MOD 2.2

.

In de bijsagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

be

a

B~

sYá

A ius u III u



*11123871*

GRIFFIE REGHTBE. VAN KOOPHANDEL

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/08/2011 - Annexes du Moniteur belge Ondernemingsnr : $ 3 8 ..~g 3. '5-19

3entmjng

(vo:u'.?) : YOUNG HORSES

(verkort) :

Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk

Zetel : Molenstraat 8E, 9170 Sint-Gillis-Waas

Crudersram ante : oprichting

Uittreksel oprichtingsakte

OPRICHTINGSAKTE EN STATUTEN



De ondergetekenden,

1.DE HEER DE CLERCQ Kristof,

wonende te Molenstraat 8E, 9170 SINT-GILLIS-WAAS.

2.MEVROUW VERHAEGEN Kristel,

wonende te Cupidolaan 1, 2820 BONHEIDEN.

3.DE HEER GIJSENS Kristof,

wonende te Heldenhuldelaan 13, 2640 MORTSEL.

Allen van de Belgische nationaliteit, zijn als stichtende leden overeengekomen een Vereniging Zonder Winstoogmerk (VZW) op te richten.

I STATUTEN

Artikel 1: rechtsvorm

De vereniging is opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, in het bijzonder als een Vereniging Zonder Winstoogmerk (hierna VZW genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 01 juli 1921, gewijzigd door de wet van 02 mei 2002 en de wet van 16 januari 2003 (hierna genoemd V&S-wet).

Il NAAM, ZETEL, DOEL & DUUR

Artikel 2: naam

De vereniging draagt de naam: YOUNG HORSES

Al de facturen, aankondigingen, uitgaven en andere stukken uitgaande van de vereniging moeten haar

naam vermelden, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "Vereniging Zonder

Winstoogmerk" of de afkorting VZW.

Artikel 3: zetel

De maatschappelijke en exploitatiezetel van de VZW is gevestigd te:

Molenstraat 8E, 9170 SINT-GILLIS-WAAS,

In het gerechtelijke arrondissement Dendermonde.

Hij mag worden overgebracht naar een andere plaats in België bij beslissing van de raad van bestuur. De raad van bestuur kan mag eveneens kantoren of filialen oprichten, daar waar men dit nuttig acht.











Artikel 4: doel

- Het doel van de vereniging bestaat erin om therapieën met assistentie van paarden te promoten, organiseren, introduceren en verspreiden, allen in de ruimste zin van het woord. Dit op basis van "Equine Assisted Therapy" (E.A.T_) en in het bijzonder "Equine Assisted Psychotherapy" (E.A.P.), beide gebaseerd

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hefzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/08/2011 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

op het EAGALA model (Equine Assisted Growth and Learning Association).

De VZW kan zijn diensten aanbieden in instellingen, ziekenhuizen, scholen, organisaties. etc... zowel residentieel als op ambulante basis.

Ze kan ook zelf projecten op eigen initiatief opstarten of ondersteunen, al dan niet in samenwerking met andere instanties en/of organisaties.

De doelgroep bestaat hoofdzakelijk uit kwetsbare jongeren tussen 6 & 18 jaar oud met psychische, psychiatrische of sodale problemen, die baat hebben bij E.A.P. en weinig vatbaar blijken voor verbale therapie.

- Het organiseren en stimuleren van uitwisselingen van studenten, therapeuten en/of cliënten naar projecten in binnen- en buitenland die zich gespecialiseerd hebben in E.A.T.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten. Allen binnen het wettelijke toegestane kader en waarvan de opbrengsten ten alle tijden volledig bestemd zijn voor de verwezenlijking van het doel van de vereniging.

De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven is bepaald eigendommen en/of zakelijke belangen verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel tewerkstellen, overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, etc..., kortom alle activiteiten uitoefenen die bijdragen tot de verwezenlijking van het doel.

Dit alles in de meest uitgebreide zin van het woord.

Bovenvermelde opsommingen zijn louter informatief en niet limitatief.

Artikel 5: duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht met ingang op 01/07/2011.

Ze kan op elk ogenblik vrijwillig ontbonden worden bij besluit van de raad van bestuur door middel van een

algemene vergadering, overeenkomstig art. 20 van de Wet van 27/06/1921 of door een gerechtelijke

beslissing.

III LEDEN

Artikel 6:

In de verenging zijn werkende leden en toegetreden leden.

Artikel 7:

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximum bepaald.

Artikel 8:

De stichters van de vereniging zijn de eerste leden, met name:

1. - DE HEER DE CLERCQ Kristof,

wonende te Molenstraat 8E, 9170 SINT-GILLIS-WAAS.

2. - MEVROUW VERHAEGEN Kristel,

wonende te Cupidolaan 1, 2820 BONHEIDEN.

3.- DE HEER GIJSENS Kristof,

wonende te Heldenhuldelaan 13, 2640 MORTSEL.

Artikel 9:

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De

formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de vereniging dient hiervoor een schriftelijk & aangetekende aanvraag in bij

de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, als werkend lid tot de verenging wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan de kandidaat-werkend

lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 12 maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de vereniging als werkend lid toe te treden zijn de volgende: Iedereen die bereid is

de doelstelling van de vereniging te helpen realiseren, kan toetreden tot de vereniging als werkend lid.

à

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/08/2011 - Annexes du Moniteur belge

MoID2.2

Artikel 10:

De werkende leden hebben rechten en plichten, voor deze vereniging vallen we terug op de wettelijk

bepaling conform de vzw wetgeving die is vastgelegd in de wet van 27 juni 1921.

Artikel 11

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen, wanneer echter door het ontslag het aantal werkende leden minder dan 2 leden bedraagt dan wordt het ontslag opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Uitsluiting van een werkend lid kan enkel gebeuren door de algemene vergadering waarbij het wettelijk aanwezigheidsquorum van toepassing is, voorzien in de wet vn 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Een werkend lid dient geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

©Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden binnen de vereniging.

#3Wanneer een werkend lid zijn bijdrage niet heeft betaald een maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Artikel 12:

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 2000 Euro per jaar. De raad van bestuur

bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van het bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Artikel 13:

De raad van bestuur van de vereniging is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vereniging,

moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het

ledenregister worden doorgevoerd.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden op de maatschappelijke zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, zij richten hiervoor een

schriftelijke aanvraag aan de raad van bestuur.

De werkende leden hebben de verplichting om adreswijzigingen door te geven aan de raad van bestuur.

Artikel 14:

De toegetreden leden worden niet onderverdeeld in categorieën.

Artikel 15:

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. Elk

toegetreden lid moet een band hebben met de vereniging.

Artikel 16:

Elk toegetreden lid heeft het recht gebruik te maken van de activiteiten van de vereniging en hebben verder

geen rechten.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigingen zonder instemming

van de toegetreden leden.

Artikel 17:

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Q'Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden binnen de vereniging.

Q'Wanneer een toegetreden lid zijn bijdrage niet heeft betaald een maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/08/2011 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Artikel 18:

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 2000 euro per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van het bedrag zonder instemming van de toegetreden leden en deelt dit mee aan alle toegetreden leden.

Het toegetreden lid dan ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt is gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

IV DE ALGEMENE VERGADERING

Artikel 19:

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter bij diens afwezigheid door het

werkende lid dat om moment van de vergadering wordt aangeduid.

Artikel 20:

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

DDe goedkeuring van de statuten;

DDe goedkeuring van de wijziging van statuten;

DDe benoeming en afzetting van bestuurders;

DDe benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van eventuele bezoldiging;

DKwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

DGoedkeuring van de begroting en de rekening;

ODe ontbinding van de vereniging;

ODe uitsluiting van een werkend lid;

oHet opstellen van een huishoudelijk reglement indien nodig

Artikel 21:

De algemene vergadering moet minimum eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de

werkende leden dit vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk en per aangetekend schrijven vragen

aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op.

De oproeping gebeurt per email of per brief indien het werkende lid niet over een emailadres beschikt,

minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.

De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van

de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel ondertekend door min 1/20 van de

werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 14 dagen voor het tijdstip van de

algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur;

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen er per

uitzondering nog agendapunten worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten de werkende Leden zich 4 dagen voor het

tijdstip van de algemene vergadering hun aanwezigheid via email of schriftelijk bevestigen.

Artikel 22:

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij de uitsluiting van werkende leden of ontbinding van de verenging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast. Zoals voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft 1 stem.

De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of de vertegenwoordigde stemmen.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Artikel 23:

De beslissingen van elke algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen via mail of postverkeer.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/08/2011 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

V RAAD VAN BESTUUR

Artikel 24:

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

Q'Werkend lid zijn.

Een bestuurder kan volmacht geven om zicht te laten vertegenwoordigen op een samenkomst van de raad van bestuur.

Artikel 25:

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie (3) bestuurders. Er is geen maximumaantal bepaald.

Het aantal bestuurders kankleiner zijn dan het aantal werkende leden. Indien het aantal werkende leden 3

bedraagt volstaan 2 bestuursleden.

Artikel 26:

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is

geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van de bestuurders is geheim.

Artikel 27:

De raad van bestuur bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt de vereniging in en buiten rechte en heeft

alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden bij gewone beslissing delegeren.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheid gezamenlijk uit.

De bestuurders worden voor onbepaalde tijd benoemd.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van de bestuurder is niet bezoldigd, tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen.

Artikel 28:

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van vereniging dit vereist.

De raad van bestuur komt minimaal 1 maal per jaar samen als voorbereiding van de algemene vergadering.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurd per e-mail minimum 24 uur voor de samenkomst van de raad van bestuur. De

oproeping bevat de data, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

Artikel 29:

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist.

De beslissing over alle punten binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid.

Artikel 30:

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden notulen opgesteld. De originele notulen worden

samengebracht in het notulenboek.

De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de genomen beslissingen door toezending van een kopie

van de originele verslagen van de raad van bestuur via email of per post.

Artikel 31:

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk per aangetekend schrijven en wordt over gemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de werking

van de vereniging in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na

een redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder kan elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

Het mandaat van een bestuurder lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Voor-

' ' behouden

aan het Belgisch staatsblad

MOD 2.2

Luik B - Vervolg

VIVOLMACHT

De oprichters wensen aan te stellen als bijzondere gevolmachtigde, met recht van in de plaatsstelling: CVBA BOEKHOUDKANTOOR ANDRIES - SAMAN

met zetel te Boomsesteenweg 225, 2610 ANTWERPEN  WILRIJK. Aan haar zaakvoerders en bedienden/medewerkers, aan wie de macht verleend wordt om in naam en voor rekening van de vennootschap alle formaliteiten te verrichten bij het ondernemingsloket en de BTW  administratie of andere (overheids)diensten die betrekking hebben tot haar activiteiten.

VII SLOTBEPALINGEN

Er wordt beslist om volgende bestuurders te benoemen:

1.DE HEER DE CLERCQ Kristof,

Wonende te Molenstraat 8E, 9170 SINT-GILLIS-WAAS.

2.MEVROUW VERHAEGEN Kristel,

Wonende te Cupidolaan 1, 2820 BONHEIDEN.

3.DE HEER GIJSENS Kristof,

Wonende te Heldenhuldelaan 13, 2640 MORTSEL_

Met éénparigheid van stemmen wordt volgende interne taakverdeling vastgesteld:

1. VOORZITTER

2. PENNINGMEESTER 3.SECRETARIS : DE HEER DE CLERCQ Kristof

: MEVROUW VERHAEGEN Kristel

: DE HEER GIJSENS Kristof

Aldus opgemaakt te goeder trouw te Antwerpen op 01 juli 2011 in vijf (5) exemplaren, waarbij iedere partij erkent één (1) origineel te hebben ontvangen en twee (2)originelen bestemd zijn voor de registratie.

Ondertekend,

DE HEER DE CLERCQ Kristof

[voorzitter]

Tegelijk hierbij neergelegd:

oprichtingsakte

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/08/2011 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vernielden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
YOUNG HORSES

Adresse
MOLENSTRAAT 8E 9170 SINT-GILLIS-WAAS

Code postal : 9170
Localité : SINT-GILLIS-WAAS
Commune : SINT-GILLIS-WAAS
Province : Flandre orientale
Région : Région flamande