BIG PROJECT

Association sans but lucratif


Dénomination : BIG PROJECT
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 841.012.566

Publication

16/01/2015
ÿþ MOD 2,2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

rr ' Plccr§el,'gJ lep yrifife oer recluban~

MONITEt~~ V. koophandel Antwerpen, atd. Tongeren

0 8 -81- 3 f e12.. 2014

ELGISCH !M ;

11111111111.111,1,111111181111111

grlffeiffie

Ondernemingsnr : 0841.012.566

Benaming

(voluit) : Big Project

(verkort) :

Rechtsvorm : VZW

Zetel : Breekiezel 18, 3670 Meeuwen Gruitrode

Onderwerp akte : Gerechtelijk ontbinding

Bij vonnis van de rechtbank van eerste aanleg te Tongeren de dato 13 juni 2014, betekend op 21.10.2014, en ln kracht van gewijsde op 22.11.2014, werd gerechtelijk ontbonden verklaard de vzw Big Project voormeld,

Als gerechtelijk vereffenaar is benoemd Mr. Bernard Mailleux, advocaat te 3600 Genk, Henri Fordlaan 47, met als opdracht alle nuttige en vereiste maatregelen te treffen ter vereffening en inning van aller vorderingen.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instri.imenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

24/11/2011
ÿþ MOD 2.0

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte



Neergelegd ter griffie der g_____

rechtbank y. koophandel te TONGEREN

1 4 -11- 2011

De Hoofdgriffier, Urtffre

Voor-

behoude

aan het

BelgiscF

Staatsbta









*11177418*



Ondernemingsnr : y/l rog. /56i

Benaming

(voluit) : BIG PROJECT

Rechtsvorm : Vereniging zonder Winstoogmerk

Zetel : Breekiezel 18 - 3670 Meeuwen-Gruitrode

Voorwerp akte : Oprichting - Statuten

1. Vooraf

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

1 Dhr. Cakmak Cemil

Wonende te 3670 Meeuwen-Gruitrode  Breekiezel 18

N.N. : 840811-031-04

2 Dhr. Bollen Martyn

Wonende te 3670 Meeuwen-Gruitrode - Muisvenstraat 22

N. N. : 840413-091-29

3 Dhr. Cakmak Cengiz

Wonende te 3550 Neusden-Zolder  Koolmijnlaan 259

N.N. : 800830-263-88

wordt besloten om volgende vereniging op te richten:

"Big Project vzw".

2. Naam, Adres, Doel, Duur

Artikel 1. Naam

De vereniging wordt "BfG PROJECT" vereniging zonder winstoogmerk genoemd.

Artikel 2. Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 3670 Meeuwen-Gruitrode  Breekiezel 18

Gelegen in het gerechtelijk arrondissement Tongeren.

Artikel 3. Doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Samenbrengen van diverse culturen. Het bevorderen van de integratie van diverse bevolkingsgroepen.

Organiseren van jeugdwerking. Ondersteuning van jonge artiesten en muziekanten.

Om dit doel te verwezenlijken kan zij onder andere op volgende middelen beroep doen:

Het uitgeven van tijdschriften met betrekking tot hoger genoemd doel.

De organisatie van muzikale en artistieke evenementen.

De verkoop van stikkers of soortgelijke middelen.

Het deelnemen aan festiviteiten en beurzen.

Het organiseren van samenkomsten tussen diverse bevolkingsgroepen.

Artikel 4. Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

De oorspronkelijke oprichtingsdatum is 01 oktober 2011.

Op de laatste bit. van Luik 8 vermelden : Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de psrso(o)n(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/11/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

3. De leden

Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden

De vzw telt werkende leden en toegetreden leden.

Artikel 6. Werkende leden: aantal

De vzw telt minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7. Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden &

toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor een aanvraag in bij de algemene vergadering.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Artikel 8. Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

Het werkend lid dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan

wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in

de vzw;

- wanneer een werkend lid 3 maal zonder verontschuldiging niet aanwezig is geweest op de algemene

vergadering;

- wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft en binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven;

- wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij

deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen.

Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Artikel 9. Werkende leden: bijdrage

De vereniging kan een wekelijkse, een maandelijkse of een jaarlijkse bijdrage bepalen, te betalen door de leden van de vereniging. Het bedrag en de wijze van betaling dienen vastgelegd te worden op de algemene vergadering van de leden, die ze met tweederde meerderheid der aanwezigen geldige stemmen kan wijzigen. De uitnodiging voor deze vergadering dient minstens drie dagen te voren per gewone post gezonden.

Artikel W. Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten

deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister

worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/11/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

De raad van bestuur legt jaarlijks een kopie van het ledenregister neer ter griffie; binnen de maand na de verjaardag van de neerlegging van de statuten.

De werkende leden hebben het recht om de inzage van het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

Buitenstaanders kunnen een kopie van het ledenregister inkijken op de griffie van de rechtbank van koophandel te Tongeren.

Artikel 11. Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat-toegetreden lid van de vzw dient hiervoor een aanvraag in bij de algemene vergadering.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Artikel 12. Toegetreden leden: einde

Een toegetreden lid heeft geen stemrecht op de jaarlijkse algemene vergadering.

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de vzw;

- wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 213

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 13. Toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld door de jaarlijkse algemene vergadering. In

principe is deze gelijk aan minimum 25 euro voor bestuursleden en 5 euro voor niet bestuurleden.

De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder

instemming van de toegetreden leden.

4. De algemene vergadering

Artikel 14. Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, en bij diens afwezigheid door de

oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Artikel 15. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

-de goedkeuring van de statuten;

-de goedkeuring van een wijziging van de statuten;

-de benoeming en afzetting van bestuurders;

-de benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

-kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-de goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

-de ontbinding van de vzw;

-de benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;

-de uitsluiting van een werkend en toegetreden lid;

-de omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk;

-het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/11/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

Artikel 16. Samenkomst

De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden op de eerste zaterdag van de maand juni. Ze

wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

raad van bestuur dit nodig acht. De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te

roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per

aangetekend schrijven vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per aangetekend schrijven, minimum acht dagen vô6r het tijdstip van de algemene

vergadering.

De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur.

De oproeping bevat datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.

Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan

de agenda worden toegevoegd.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering, moeten de werkende leden zich legitimeren door

vertoon van hun identiteitskaart.

Artikel 17. Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten

ongeacht het aantal aanwezigen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de

ontbinding van der vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni

1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter heeft een doorslaggevende.stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Artikel 18. Notulen

Van elke algemene vergadering worden er notulen opgemaakt.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De

werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de

originele verslagen van de algemene vergaderingen.

5. De raad van bestuur

Artikel 19. Voorwaarden en samenstelling

De raad van bestuur is bij de oprichting als volgt:

- Bestuurder  Voorzitter : Dhr. Cakmak Cemil

Wonende te 3670 Meeuwen-Gruitrode  Breekiezel 18

Geboorte datum 11 augustus 1984

- Bestuurder  Penningmeester : Dhr. Bollen Martyn

Wonende te 3670 Meeuwen-Gruitrode - Muisvenstraat 22

Geboorte datum 13 april 1984

- Bestuurder Secretaris : Dhr. Cakmak Cengiz

Wonende te 3550 Heusden-Zolder  Koolmijnlaan 259

Geboorte datum : 30 augustus 1980

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen op de raad van bestuur door een andere

bestuurder.

Artikel 20. Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijke minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of indien ze afgezet

werden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/11/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

Artikel 21. Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Artikel 22. Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechten en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Artikel 23, Samenkomst

De raad van bestuur moet warden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad ven bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per aangetekend schrijven, minimum 8 dagen voor het tijdstip van de samenkomst

van de raad van bestuur. De oproeping bevat datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van

bestuur, evenals de agenda.

Artikel 24. Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Artikel 25. Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders

worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen

van de algemene vergaderingen.

Derden hebben geen inzage in de notulen van de raad van bestuur.

Werkende leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur door

toezending van een kopie van de originele verslagen van de raad van bestuur.

Artikel 26. Einde mandaat

Indien de termijn van de mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

De bestuurder die ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuur wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vzw;

- wanneer een bestuurder drie maal achtereenvolgens zonder verontschuldiging niet aanwezig is geweest

op de samenkomst van de raad van bestuur;

- wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering, met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/11/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

6. Het dagelijks bestuur

Artikel 27. Voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit drie dagelijks bestuurders.

Artikel 28. Benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Artikel 29. Bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijks handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende

handelingen binnen een vzw stellen.

Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de vzw in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Artikel 30. Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke dagelijks

bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden worden met de v

erplichtingen die volgen uit contracten met de vzw.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks

bestuurder te worden in de vzw;

- wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of

zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks

bestuurder.

7. Vertegenwoordiging

Artikel 31. Meerhandtekeningsclausule

De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders. Betalingen uitvoeren van opdrachten en kosten, voor meer dan 1.000,00 ¬ , zal enkel mogelijk zijn via een overschrijving die door minstens 2 van de bestuursleden is ondertekend. Voor het afhalen van gelden, voor meer dan 1.000,00 ¬ , dient een document ondertekend voor akkoord van de voorzitter en minstens 1 van de andere bestuursleden worden voorgelegd aan de bankinstelling.

8. Begroting & rekeningen

Artikel 32.

Het boekjaar van de vzw loopt van 01-01 tot 31-12.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Indien de vzw onder de voorwaarden valt van de zeer grote vzw moet een commissaris worden benoemd.

De vzw opteert voor de aanstelling van een commissaris.

Indien de vzw onder de voorwaarden valt van de zeer grote vzw moet de commissaris lid zijn van het Instituut der Bedrijfsrevisoren en worden de daarvoor voorziene bepalingen in het W. Venn. toegepast, zoals uiteengezet in art. 17&7 van de wet van 27 juni 1921.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

MOD 2.0



behouden aan het Belgisch Staatsblad Luik B - Vervolg

De commissaris in een zeer grote vzw heeft recht op een vergoeding volgens art.134 W. Venn.

De commissaris in een zeer grote vzw wordt benoemd voor een hernieuwbare termijn van 3 jaar.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij

werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het

lopende boekjaar.







9. Ontbinding, nietigheid & vereffening

Artikel 33. Ontbinding

De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het openbaar ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw die:

- niet in staat is haar verbintenissen na te komen;

- haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is

opgericht;

- in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde;

- gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten;

- minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de vzw kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken;

- ingeval het doel van de vzw niet precies genoeg omschreven is;

- ingeval één van de doeleinden waarvoor de vzw is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare

orde;

- ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de vzw, alsook het gerechtelijk arrondissement

waaronder de vzw ressorteert, niet vermelden.

Artikel 34. Bestemming netto-actief

Het netto-actief moet worden gegeven aan een vzw met een soortgelijk doel of aan een instelling dewelke

zich bezig houd in de gehandicaptensector of het kinderkankerfonds.

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar.

De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar.

10. Slot

Artikel 35. Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Opgemaakt en getekend te Meeuwen-Gruitrode, op 01-10-2011

Dhr. Cakmak Cemil Bestuurder-Voorzitter Dhr. Bollen Martyn Dhr. Cakmak Cengiz

Bestuurder-Secretaris Bestuurder-Penningmeester

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging ot stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
BIG PROJECT

Adresse
BREEKIEZEL 18 3670 MEEUWEN-GRUITRODE

Code postal : 3670
Localité : Gruitrode
Commune : MEEUWEN-GRUITRODE
Province : Limbourg
Région : Région flamande