DE PAPENDAALSE VISSERS

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Limbourg
  4. DE PAPENDAALSE VISSERS
Dénomination : DE PAPENDAALSE VISSERS
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 630.825.840

Publication

04/06/2015
ÿþ4

MOD 2.2

r3 In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie



Voor cl aa Bel Stas RECHTBANK van KOOPHANDEL te ANTWERPEN, afdeling HASSELT

2 6 MEI 2015

Griffie

ij rondernemingsnr: Q

Benaming

(voluit) : De Papendaalse Vissers

(verkort) :

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Ballewijerweg 60 3520 Zonhoven

Onderwerp akte : Oprichtingsakte

Titel LOprichting

Tussen ondergetekende, zijnde natuurlijke personen allen van Belgische nationaliteit::

Dhr Calatabiano Franco, Ballewijerweg 60 te 3520 Zonhoven, België, rijksregisternummer 65040221749

Dhr Vliegen Patrick, Trichterweg 34 te 3690 Zutendaal, België, rijksregisternummer 68100318955

Dhr Wevers Theo, Dennenweg 57 te 3520 Zonhoven, België, rijksregisternummer 59101301729

Wordt overeengekomen heden op 09/04/2015 een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Titel tt Statuten

NAAM/ADRES/DOEL/DUUR

Art. 1 De vereniging wordt de Papendaalse Vissers

Deze naam moet voorkomen in aile akten en stukken uitgaande van de vereniging onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.

Art, 2 De zetel van de vereniging Is gevestigd te Zonhoven 3520, Ballewijerweg 60 gerechtelijk arrondissement Limburg waaronder de VZW ressorteert

De raàd van bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het gerechtelijk arrondissement Hasselt en om deze zetelverplaatsing openbaar te maken.

Art. 3 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

Art. 4 Doel

De vereniging stelt zich tot doel:

promotie van Hengelsport, beheren van viswater, organiseren van activiteiten ter promotie van de visclub

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

- beheerswerken

- visuitzettingen

Op de laatste blx. van luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

- viswedstrijden

- hengelsport initiatiedagen

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijden zullen bestemd worden voor haar doel

LEDEN

Art. 5

In de VZW zijn er enkel werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximum aantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van de werkende leden

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding ais werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement

Een kandidaat werkend lid van de VZW dient hiervoor aangetekend een aanvraag in bij de raad van bestuur

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, ais werkend lid tot de VZW wordt toegelaten

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat werkend !id weigert, kan dit kandidaat-werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 12 maanden na de eerste aanvraag

De voorwaarden om tot de VZW als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- 5 jaar lid zijn van visclub De Papendaalse Vissers

- Belgische nationaliteit

- Lid zijn van VBK

Art. 8 Werkende leden: rechten eh plichten

De werkende leden hebben de plicht om erop toe te zien dat het huishoudelijk reglement nageleefd wordt. De werkende leden hebben het recht om leden uit te sluiten, indien ze het huishoudelijk reglement niet naleven.

Art. 9 werkende lede: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer een werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in

de VZW

-Wanneer een werkend lid vier maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering

-Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning hiervan

per aangetekend schrijven

-Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij

deze hoedanigheid verliest.

Een !id kan op elk moment uitgesloten worden door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van

de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen Ze mogen geen opgave , verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art.10 werkende leden bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgelegd op 130 Euro per jaar.

De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hocgte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art 11 werkende leden, ledenregister

De raad van bestuur van de VZW is verplicht een ledenregister bij te houden

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de VZW moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister doorgevoerd worden.

De werkend leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de VZW.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de VZW. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften en uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art 12 toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende:

Karpervissers

-Roofvissers/witvisvissers

Art 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement

Een kandidaat  toegetreden lid van de VZW, dient schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldcet als toegetreden lid tot de VZW wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

MoD 2.2

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat- toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 24 maanden na de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de VZW De andere voorwaarden om tot de VZW als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:

-Lid zijn van VVHV

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid heeft volgende rechten:

-Jaarlijkse deelname aan de algemene vergadering

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming

van de toegetreden leden.

Art, 15 toegetreden leden einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW

Het ontslag gebeurt mondeling aan de voorzitter of aan de raad van bestuur.

Elk toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de VZW

-Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning hiervan per aangetekend schrijven

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone meerderheid van aanwezige en vertegenwoordigde stemmen

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lidL.

Art. 16 toegetreden [eden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op 100,00. euro per jaar, De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdagen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden [eden.

De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden.

De betaling. van deze bijdrage dient te gebeuren bij toetreding.

DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering bestaat uit de werkende leden van de vereniging en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders. De toegetreden leden hebben enkel een aanwezigheidsrecht.

Elk werkend lid kan zich door een ander werkend lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen door middel van een volmacht.

Elk lid kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk aanwezig of vertegenwoordigd lid beschikt over één stem.

Art. 18 Bevoegdheden

De volgende aangelegenheden behoren tot de bevoegdheid van de algemene vergadering:

-de goedkeuring van de statuten

-.de goedkeuring van een wijziging van de statuten

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

Moo 2.2

-de benoeming en de afzetting van bestuurders

-de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging

-kwijting verlenen aan de bestuurders en de commissarissen

-goedkeuring van de begroting en de rekeningen

-de ontbinding van de VZW

-de benoeming van de vereffenaars, wanneer de VZW zal ontbonden worden

-de uitsluiting van een (werkend) lid

-de omzetting van een VZW in een vennootschap met sociaal oogmerk

-het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement

Art. 19 Samenkomst

De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar

De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden op 31 maart. Ze wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur,

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht

Wanneer 1/5 van het aantal werkende leden of effectieve leden het vraagt

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 151 van de werkende leden het vraagt, De werkende leden moeten dit per mail schrijven vragen aan de raad van bestuur

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering

De oproeping gebeurt per brief of per mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda geplaatst worden

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd

Om deel te kunnen nemen aan de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun lidkaart

Art. 20 aanwezigheidsquorum en meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien van de wet van 27 juni 1921 gewijzigd door de wet van 2 mei 2002,

De algemene vergadering kan slechts beraadslagen over bepaalde punten indien er een aanwezigheidsquorum van 75% van de werkende leden is bereikt

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging wordt het aanwezigheidsquorum toegepast voorzien van de wet van 27 juni 1921 gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt

De secretaris en de boekhouder hebben een vetorecht

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De werkende lede met 1 stem

De beslissingen binnen de algemene vergadering over bepaalde punten, lidgeld, worden genomen bij gewonen meerderheid van aanwezige stemmen

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden bijzondere meerderheden toegepast, voorzien van de wet van 27 juni 1921 gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de betrekking van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art . 21 Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen

De originele notulen van de algemene vergadering worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergadering.

Derden en ]of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergadering.

DE RAAD VAN BESTUUR

Art 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan de volgende voorwaarden voldoen:

-Minimum 10 jaar lid zijn

-Aangesloten zijn bij het WHV

-De Belgische nationaliteit hebben

-Voorgedragen worden door een lid van de raad van bestuur

-Verkozen worden met 80% van de stemmen

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter

Art. 23

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dat het aantal werkende leden

Er is wel een maximum bestuurders bepaald. Dit maximum bedraagt vier bestuurders,

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijke minimum , dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien

Art. 24 Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige stemmen

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist

De bestuurders warden benoemd voor een duur van vijftien jaar, Ze kunnen onbeperkt herbenoemd worden. Hun opdracht eindigt op de gewone jaarvergadering gehouden in het verjaardagsjaar.

De benoeming van de bestuurders moet binnen de maand na de beslissing van de algemene vergadering worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en worden neergelegd ter griffie van de rechtbank van koophandel van het gerechtelijk arrondissement

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

Art.25 Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in en buiten rechten en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheden van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren

De bestuurders worden benoemd voor een periode van vijftien jaar

Bestuurders zijn herkiesbaar

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd

De bestuurders oefenen hun mandaat in college uit

Art; 26 Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen, Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de secretaris.

De oproeping gebeurt per email, minimum drie dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijke reglement,

De agenda wordt opgesteld door de secretaris

Art.27 aanwezigheidsquorum en stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over aile punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig zijn

De beslissingen binnen de raad van bestuur over aile punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige uitgebrachte stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Art 28 Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek.. De bestuurders worden op de hoogte gebracht van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergadering.

Werkende leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur door toezending van een kopie van de originele verslagen van de raad van bestuur.

Art 29 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

MoQ' 2.2

Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de VZW

-Wanneer een bestuurder vier maal niet aanwezig is geweest op de samenkomst van de raad van bestuur -Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere meerderheid, zijnde 80%

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder

HEI DAGELIJKS BESTUUR

Art, 30 voorwaarden en samenstelling

De taken ivm het dagelijks bestuur worden overgedragen aan het dagelijks bestuur, bestaande uit 2 dagelijkse bestuurders

Om als dagelijks bestuur te warden benoemd moet men voldoen aan volgende voorwaarden:

-Minimum 8 jaar lid zijn

- Lid VVHV zijn

Art, 31 benoeming

Het dagelijks bestuur wordt benoemd door de raad van bestuur

De benoeming gebeurt bij normale meerderheid van de aanwezige stemmen

Er is wel een aanwezigheidsquorum vereist, dit aanwezigheidsquorum bedraagt 75%

De stemming over de benoeming van de bestuurders is geheim

Art 32 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belangen en de dringende handelingen binnen een VZW stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de VZW in en buiten rechten vertegenwoordigen.

De dagelijkse bestuurders worden benoemd voor twee jaar

Dagelijks bestuurders zijn herverkiesbaar

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheid in college uit

Art. 33 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de volgen uit contracten met de VZW,

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden:

-Wanneer een dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de VZW

-Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur men een gewone meerderheid

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder

VERTEGENWOORDIGING

Art 34 meerhandtekeningsclausule

De VZW wordt vertegenwoordigt in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekeningen van 2 bestuurders

Bij handtekeningen waarvan de waarde van 500 euro overschreden wordt, is de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders noodzakelijk

Art, 35 orgaan van vertegenwoordiging

De VZW wordt vertegenwoordigd in recht of ten overstaan van derden het orgaan van vertegenwoordiging:

Calatabiano Franco  voorzitter Vliegen Patrick  secretaris Wevers Theo  penningmeester

Art. 36 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging

Om ais lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarde

voldoen:

-Verkozen zijn tot voorzitter of secretaris

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur

De benceming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige stemmen

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist

De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim

Art. 38 duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

Leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor een periode van vijf jaar

Art. 39 einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege

Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de VZW

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter

Het lid van het orgaan dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgend omstandigheden:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

-Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de VZW

-Wanneer een lid van het orgaan van vertegenwoordiging in een bepaalde hoedanigheid lid was van het orgaan van vertegenwoordiging en hij of zij deze hoedanigheid verliest

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim

Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.

BEGROTING EN JAARREKENING

Art. 40

Het boekjaar van de VZW loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag

van de oprichting van de VZW en zal eindigen op 31/12 .

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorafgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

De raad van bestuur is verantwoordelijk voor de openbaarmaking van de jaarrekening conform de wettelijke bepalingen.

ONTBINDING, NIETIGHEID EN VEREFFENING

Art. 41

De VZW kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de VZW die:

-Niet in staat is haar verbintenissen na te komen

-Haar vermogen of inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zijn is opgericht

-In ernstige maten in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde -Gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om een jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen werden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten -Minder dan drie leden telt

Art 42

In geval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, stelt de algemene vergadering één of meer vereffenaars aan en bepaalt hun bevoegdheid,

Art. 43

in geval van ontbinding wordt na de vereffening van de schulden en de aanzuivering van de lasten, het overblijvend netto-actief overgedragen aan een instelling of vereniging met gelijkaardig doel, aan te duiden door de algemene vergadering.

SLOT

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de VZW-wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk

Hierbij toegevoegd de oprichtingsakte van VZW De Papendaalse Vissers

TITEL III : OVERGANGBEPALINGEN EN BENOEMING RAAD VAN BESTUUR

Overname verbintenissen vereniging zonder winstoogmerk in oprichting:

}

MOD2.2

Luik B - vervolq

Alle in naam van de in oprichting zijnde vereniging zonder winstoogmerk aangegane verbintenissen sedert één mei tweeduizend en tien worden thans door de vereniging zonder winstoogmerk, onder de opschortende voorwaarde van het bekomen van de rechtspersoonlijkheid ingevolge de neerlegging van het uittreksel uit onderhavige oprichtingsakte op de griffie van de bevoegde rechtbank van koophandel, uitdrukkelijk overgenomen en bekrachtigd, De verbintenissen aangegaan tussen de oprichting en de neerlegging van het uittreksel dienen, eens de vereniging zonder winstoogmerk rechtspersoonlijkheid heeft, te worden bekrachtigd.

Eerste boekjaar:

Het eerste boekjaar vangt aan op heden, om te eindigen op eenendertig december tweeduizend zestien

Eerste jaarvergadering:

De eerste jaarvergadering zal gehouden worden in het jaar tweeduizend zestien.

Benoeming raad van bestuur:

De algemene vergadering benoemt tot raad van bestuur

Voorzitter: Dhr Calatabiano Franco, Ballewijerweg 60 te 3520 Zonhoven, België, rijksregistemummer

65040221749

Secretaris: Dhr Vliegen Patrick, Trichterweg 34 te 3690 Zutendaal, België, rijksregisternummer

68100318955

Penningmeester: Dhr Wevers Theo, Dennenweg 57 te 3520 Zonhoven, België, rijksregistemummer

59101301729:

Getekend : Calatabiano iáranco, voorzit er

Vliegen Patrick, secretaris

Wevers Theo, penningmeester

Op de laatste biz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

. . . . ~ . ~ ~ _ _

" ; . i " ." - " i " " - i ; i - 1 - 1 1 " - tu . .

-

` .. i i ' ~ ~ i 1

Voorbehou

don aan het

Belgisch

Staatsblad

Coordonnées
DE PAPENDAALSE VISSERS

Adresse
BALLEWIJERWEG 60 3520 ZONHOVEN

Code postal : 3520
Localité : ZONHOVEN
Commune : ZONHOVEN
Province : Limbourg
Région : Région flamande