E.H.B.O.GROEP LIMBURG VZW, AFGEKORT : E.G.L.

Dénomination : E.H.B.O.GROEP LIMBURG VZW, AFGEKORT : E.G.L.

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 627.851.504

Publication

07/04/2015

��MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR

Art. 1 de naam

De vereniging wordt E.H.B.O.Groep Limburg + de letters V.Z.W. of het begrip vereniging

zonder winstoogmerk genoemd, afgekort E.G.L.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Lanaken 3620, Maastrichterweg 179,

en valt onder het gerechtelijk arrondisement van Limburg

Deze zetel kan door eenvoudige beslissing van de algemene vergadering worden overgebracht naar elders

binnen de provincie Limburg. Hiervoor moet aan de voorwaarden van een statutenwijziging voldaan worden

namelijk:

2/3 aanwezigheid of vertegenwoordiging.

2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden moet akkoord gaan.

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Als hoofddoel: De gezondheidsleer, verzorgkunde en verbandleer op elke wijze en manier te bevorderen en hulp

te bieden op sociaal, verpleegkundig en medisch vlak waar nodig.

Als bijkomend doel: Een bijdrage leveren aan het socio-culturele volksontwikkelingswerk in Belgi�.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

Worden er lessen/cursussen georganiseerd en gegeven.

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

-De heer Geraerts Andy, wonende te 3620 Lanaken, Maastrichterweg 179.

-Withofs Manuela, wonende te 3620 Lanaken, Maastrichterweg 179.

-Carmans Anne, Wonende te 3740 Bilzen, Hasseltsestraat 4bus 2.1.

Wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig

de Wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en haar latere wijzigingen, onder de

volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de

statuten als volgt luiden:

E.H.B.O. Groep Limburg vzw

Maastrichterweg 179

3620 Lanaken

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : E.H.B.O.Groep Limburg vzw

Onderwerp akte : Oprichting

(afgekort) : E.G.L.

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Maastrichterweg 179

*15305984*

Luik B

3620

Belgi�

0627851504

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Lanaken

Griffie

Neergelegd

02-04-2015

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Organiseert de vereniging hulp en ondersteuning bij manifestaties van sociale, culturele, sportieve aard met het

oog op het bevorderen van veiligheid en welzijn.

Inzake de socio-culturele volksontwikkeling wordt er getracht ontmoetingen te organiseren met een sociale,

culturele, educatieve functie.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband

houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende

activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden

bestemd voor haar doel

Het uitgeven of doen uitgeven en verspreiden van geschriften.

Het opzetten en aanpakken van projecten.

Het doen houden van cursussen, voordrachten, lezingen;

.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden

worden.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende

leden.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor aangetekend een

aanvraag in bij de algemene vergadering.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing wel te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat werkend lid weigert, kan dit kandidaat

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om de visie en doelen van de vereniging na te streven.

De werkende leden hebben stemrecht op de algemene vergadering.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt

aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum

daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een

vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

_ Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

werkend lid te worden in de V.Z.W., of na afwezigheid zonder verantwoording op 2 opeenvolgende algemene

vergaderingen.

_ Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene

vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene

vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

Het doel van de VZW onderschrijven;

Een blanco uittreksel uit het strafregister kunnen voorleggen;

3 maanden voor de aanvraag actief deelgenomen hebben aan de activiteiten die verband houden met de doelen

van de VZW onder de hoedanigheid als toegetreden lid.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Art. 10 werkende leden: bijdrage

Er wordt geen bijdrage gevraagd aan werkende leden, noch bij toetreding, noch jaarlijks.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

Art. 12 toegetreden leden

De toegetreden leden worden niet onderverdeeld in categorie�n.

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden

leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een

aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de

inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat toegetreden lid weigert, kan dit

kandidaat toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 jaar na de eerste

aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. en het huiselijk reglement ondertekenen.

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

De toegetreden leden hebben de volgende rechten en plichten:

- het recht om kennis te nemen van de besluiten van de Algemene Vergadering

- het recht de Algemene Vergadering bij te wonen, of zich op de Algemene Vergadering te laten

vertegenwoordigen.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder

instemming van de toegetreden leden.

Art. 15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

_ Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een

gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

toegetreden lid.

Art. 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum ~ 3 per jaar. De raad

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De

werkende leden kunnen de

bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van

de toegetreden leden.

Luik B - vervolg MOD 2.2

TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten

door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij

diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 18 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

_ De goedkeuring van de statuten;

_ De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

_ De benoeming en afzetting van bestuurders;

_ De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele

bezoldiging;

_ Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

_ Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

_ De ontbinding van de V.Z.W.;

_ De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

_ De uitsluiting van een (werkend) lid;

_ De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

_ Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

_De algemene vergadering is eveneens bevoegd voor alle gevallen waarin de statuten het vereisen.

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet ��nmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de

gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

Wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer

minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit

schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden en toegetreden leden op voor de

algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De

oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de

algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende

leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip

van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen

Wel punten aan de agenda worden toegevoegd wanneer alle werkende leden aanwezig zijn en zij eenparig

akkoord gaan.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 5

dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.

Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen Bij een

wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de

ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de

wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor andere aangelegenheden wordt er gestemd bij meerderheid van stemmen van de aanwezige en

vertegenwoordigde leden, ongeacht het aantal aanwezige en vertegenwoordigde leden. Ieder aanwezig en

vertegenwoordigd lid heeft 1 stem. De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien

de stemming onbeslist eindigt.

Onthoudingen en ongeldige stemmen worden in gewone gevallen in de beoordeling meegrekend. In de gevallen

waarvoor de wet of de statuten een bijzondere stemmenmeerderheid voorzien, moeten deze meegeteld worden

als tegenstemmen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een

email van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Het notulenboek wordt bewaard op de maatschappelijke zetel en kan aldaar geraadpleegd worden, zonder

verplaatsing, door alle leden en belanghebbende derden die het wensen.

Luik B - vervolg MOD 2.2

TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen: Gedurende 3 maanden voorafgaand aan de kandidaatstelling actief zijn als toegetreden lid. Een band hebben met de vereniging en de doelen van de vereniging behartigen.

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter/ondervoorzitter/penningmeester onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Indien er maar drie werkende leden zijn moet er met twee bestuurders gewerkt worden.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden. Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte

en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering

behoren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden uit als college.

Art. 26 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit

vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe

een verzoek aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping bevat de datum,

uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig zijn.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft ��n stem

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De

bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele

verslagen van de algemene vergaderingen.

Art. 29 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de de voorzitter die daarvan kennis geeft aan de raad

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

van bestuur en de algemene vergadering.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het

ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is

aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

_ Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

bestuurder te worden in de V.Z.W.

_ Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van

bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

bestuurder.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

TITEL VII VERTEGENWOORDIGING

Art. 30 meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de

gezamenlijke handtekening van 2 bestuurder(s).

Bij handelingen waarvan de waarde de 1000 euro niet overschrijdt, volstaat de handtekening van ��n van de

bestuurders.

TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN

Art. 31

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

TITEL IXI VEREFFENING

Art. 32 bestemming netto actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de

vereffenaar(s) , het nettoactiva worden wel besteed aan ��n of meerdere vzw�s die een gelijkaardig doel

nastreven.

TITEL X SLOT

Art. 33 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de

V.Z.W. wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei

2002 toepasselijk.

Getekend:

Oprichter 1: Geraerts Andy, wonende te 3620 Lanaken.

Oprichter 2: Withofs Manuela, wonende te 3620 Lanaken.

Oprichter 3: Carmans Anne, wonende te 3740 Bilzen.

Coordonnées
E.H.B.O.GROEP LIMBURG VZW, AFGEKORT : E.G.L.

Adresse
MAASTRICHTERWEG 179 3620 LANAKEN

Code postal : 3620
Localité : LANAKEN
Commune : LANAKEN
Province : Limbourg
Région : Région flamande

E.H.B.O.GROEP LIMBURG VZW, AFGEKORT : E.G.L.

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées E.H.B.O.GROEP LIMBURG VZW, AFGEKORT : E.G.L.

Coordonnées
E.H.B.O.GROEP LIMBURG VZW, AFGEKORT : E.G.L.