EMPOWERING BELGIAN MUSLIMS, AFGEKORT : EMBEM

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Limbourg
  4. EMPOWERING BELGIAN MUSLIMS, AFGEKORT : EMBEM
Dénomination : EMPOWERING BELGIAN MUSLIMS, AFGEKORT : EMBEM
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 526.994.169

Publication

03/05/2013
ÿþ M0D 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Voorbehouder aan het Belgisch Staatsbla

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*13069032*

Neergelegd ter griffie der

rechtbank y. koophandel te TONGEREN

2 3 -04- 2013

De Hoofdgrifier, Griffie

Ondernemingsnr ; 5-24*. 4.7

Benaming

(voluit) : Empowering Belgian Muslims

(verkort) : Embem

Rechtsvorm : vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Wildetijmstraat 46, 3600 Genk

Onderwerp akte : Oprichtingsakte en benoeming leden raad van bestuur

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

Mevr. Fatima Zibouh, 78, avenue Brigade Piron, 1080 Bruxelles.

-Mr Michaël Privot, 24 rue Renkin, 4800 Verviers.

-tor Tacufik Amzile, 26 Avenue Eugene Demolder, 1030 schaarbeek

-tor Fouad Gandoul, WildetiJmstraat 46, 3600 Genk

-Mr Ramzi Zergane, Godfried Kurthstraat 23, 1730 Asse

-toevr. Wahiba Yachou, 35 rue Emile Carpentier, 1070 Bruxelles

-MrZaki Chairi, 35 rue Emile Carpentier, 1070 Bruxelles

-Mevr. Mahinur Ozdemir,17 Rue Jacques Raye, 1030 Schaarbeek

-1Vlevr. Fatima Abbach, Lutterbruglaan 91, 1090 Vorst

-Mevr. Victoria Vandersteen, Beauduinstraat 107, 3300 Tienen

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

HOOFDSTUK I - Benaming, zetel, voorwerp, duur

Artikel 1.

De vereniging zal gekend zijn onder de benaming 'Empowering Belgian Muslims' vzw. Afgekort EmBem

vzw.

Art. 2.

De zetel is gevestigd te 3600 Genk, Wildetijmstraat 46, gelegen in het gerechtelijke arrondissement Tongeren. Zij kan door eenvoudige beslissing van de Raad van Bestuur, uitgesproken bij een gewone meerderheid, overgeheveld worden naar iedere andere stad of gemeente van België, mits het vervullen van de nodige openbaarmakingvereisten.

Art. 3.

EmBem is een seculiere organisatie die als doel heeft de competenties aanwezig in

moslimgemeenschap te vereniging met als doel:

- De zin voor uitmuntendheid en ambitie sterk bevorderen binnen de moslimgemeenschap om aldus het' beeld van de gemeenschap in de Belgische samenleving te verbeteren.

- De zin voor ondernemerschap in de moslimgemeenschap in België sterk promoten om de vorming van een sterk en verlichte middenklasse met een uitgesproken burgerzin te vergemakkelijken.

- Het verenigen van vertegenwoordigers en gezagsfiguren uit de moslimgemeenschap In België in banden', van vriendschap en solidariteit en hen de kans geven het algemeen belang te dienen.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso ; Naam en handtekening.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

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MoD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

- Actief deel te nemen in de zoektocht naar manieren en acties om bij te dragen aan de sociaal-economische en culturele ontwikkeling van de moslimgemeenschap in het bijzonder en de welzijn van de Belgische samenleving in het algemeen.

Het promoten van vrije debatten over alle mogelijke onderwerpen in een serene sfeer, uitgezonderd partijpolitieke issues en sektarisch religieuze themata.

- Het organiseren van activiteiten met als doel het samen brengen van jonge en minder jonge high potentials en leden binnen de moslimgemeenschap met bijzondere vaardigheden rond specifieke thema's gericht op het verbeteren van de situatie van de moslimgemeenschap in Europa in het algemeen en van de moslimgemeenschap in België in het bijzonder.

De Vereniging kan alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar doel verbonden zijn ondernemen. De doelstellingen van de vereniging zijn louter van filantropische, culturele en altruïstisch aard. De vereniging is neutraal op politiek vlak.

Art. 4.

De vereniging wordt voor onbepaalde tijd opgericht, Zij kan te allen tijde worden ontbonden.

HOOFDSTUK Il  Leden, aanvaarding, ontslag, uitsluiting van de vereniging

Art. 5.

De vereniging is samengesteld uit werkende leden, toetredende leden en ereleden. Het aantal is onbeperkt, maar dient een minimum te belopen van 3. Personen die de vereniging wensen behulpzaam te zijn bij het verwezenlijken van haar doel, kunnen mits zij daarom schriftelijk hebben verzocht, in de hoedanigheid van toetredende leden worden aanvaard door de Raad van Bestuur. Deze laatste beslist op soevereine wijze, zonder zijn beslissing te moeten rechtvaardigen. De toetredende leden zijn geen lid van de Algemene Vergadering en hebben geen enkel recht op deelname aan het beheer van de vereniging. Hun rechten en plichten worden bepaald door het huishoudelijk reglement, door de Raad van Bestuur opgesteld en door de Algemene Vergadering goedgekeurd.

Art. 5bis.

De werkende leden zijn de leden die hun bijdrage tot lidmaatschap betalen binnen de door de raad van bestuur vast te leggen termijn, die regelmatig aanwezig zijn op de vergaderingen, die actief participeren aan de activiteiten en wiens gedrag en moraal de verbetering van de het beeld van de moslimgemeenschap mogelijk maakt. De werkende leden genieten van alle rechten voorzien door deze statuten en dewelke zijn bepaald door de wet van 2 mei 2002. Zij kunnen actief deelnemen aan het bestuur van de vereniging en genieten van stemrecht op de algemene vergadering.

Art. Ster,

De ereleden zijn personen die geen lid zijn van de vereniging maar die omwille van hun uitzonderlijke prestaties of bijdragen de eretitel toegekend krijgen. Elk lid dat een uitvoerend politiek mandaat of een parlementair mandaat toebedeelt krijgt wordt de facto erelid voor de duur van dat mandaat en kan niet deelnemen aan het bestuur van de vereniging. Ereleden mogen deelnemen aan de algemene vergadering zonder stemrecht

Art 5 quater.

.De toegetreden leden zijn leden die deelnemen aan de activiteiten van de organisatie, de statuten respecteren

alsook de beslissingen genomen door het bestuur conform de statuten.

Art. 6.

Het ontslag, de schorsing en de uitsluiting van een lid, gebeurt op de bij artikel 12 van de wet bepaalde

manier,

Art. 7.Een uitgesloten of ontslagnemend lid of de rechthebbenden van een overleden lid, kunnen geen enkel recht laten gelden op de goederen en het sociaal fonds van de vereniging. Ze kunnen geen staten, rekeningen, verzegeling of inventaris vragen of vorderen.

Art. 8, Ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het iedenregisterworden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

MoD 2.2

Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur. De raad van bestuur speekt een datum binnen de maand na ontvangst van het verzoek af voor inzage.

Artikel 8,

De leden zijn verplicht om een bijdrage tot lidmaatschap te betalen. Ze bieden de vereniging hun bekwaamheid en toewijding. De hoogte van het bedrag wordt bepaald door de raad van bestuur, zonder de 150¬ per jaar te overschrijden, en wordt bekend gemaakt op de algemene vergadering.

HOOFDSTUK III.  Bestuur en dagelijks bestuur

Art. 9.

De vereniging wordt bestuurd door een raad samengesteld uit minstens 4 en maximaal 8 leden, gekozen door de Algemene Vergadering voor een termijn van 2 jaar, Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden. Uittredende leden zijn één maal herkiesbaar, Zelfs wanneer een bestuurder voor een bepaalde duur is benoemd, kan de Algemene Vergadering op elk ogenblik bij gewone meerderheid en zonder reden te moeten opgeven de bestuurder ontslaan. De bestuurders zijn verantwoording verschuldigd voor de Algemene Vergadering,

Art. 10.

De raad duidt onder zijn leden een voorzitter aan, eventueel een ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester. Bij verhindering van de voorzitter wordt zijn functie door de ondervoorzitter of een andere aanwezige beheerder waargenomen.

Art. 11

De Raad van Bestuur komt op verzoek van de voorzitter bijeen. Om geldig te kunnen beraadslagen moet de helft van de bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, Zijn beslissingen worden bij eenvoudige meerderheid van stemmen genomen. Ze worden opgenomen onder de vorm van processen-verbaal, die door de voorzitter en de secretaris worden ondertekend en in een speciaal register worden ingeschreven. De uittreksels en alle andere akten worden door de voorzitter en de secretaris ondertekend. De Raad van Bestuur vergadert minstens 1 keer per trimester.

Art. 12,

De Raad van Bestuur heeft de ruimste bevoegdheden wat betreft het beheer van de vereniging zoals die onder artikel 13 van de wet wordt bepaald. Alles wat niet krachtens artikel 4 van de wet aan de Algemene Vergadering wordt voorbehouden, valt onder haar bevoegdheid. Zij handelen als een college.

Zij mogen bijzondere bevoegdheden aan eender welke mandataris of orgaan van dagelijks bestuur overdragen. De raad van bestuur kan voor bepaalde handelingen en taken, en voor daden van dagelijks bestuur, zijn bevoegdheid overdragen aan een dagelijks bestuur, aan één of meer bestuurders of zelfs aan een andere persoon, al dan niet lid van de vereniging. De duur waarvoor deze bevoegdheidsdelegatie plaatsgrijpt kan niet langer zijn dan vier jaar en het mandaat kan ten alle tijde met onmiddellijk ingang worden ingetrokken door de raad van bestuur. Wanneer meer dan één persoon met het dagelijks bestuur wordt belast, wordt de vereniging in al haar handelingen van het dagelijks bestuur rechtsgeldig vertegenwoordigd door één persoon belast met het dagelijks bestuur, die geen bewijs van een voorafgaand besluit onder hen moet leveren.

De bevoegdheid om de vereniging in en buiten rechte te vertegenwoordigen kan door de raad van bestuur bij eenvoudig besluit worden opgedragen aan één of meer personen, die, desgevallend, gezamenlijk optreden. De bevoegdheid van de bovengenoemde perso(o)n(en) wordt precies afgebakend door de raad van bestuur, die eveneens de duur van het mandaat bepaalt. Het mandaat kan ten alle tijde met onmiddellijke ingang door de raad van bestuur worden ingetrokken.

Art. 13.

De Raad van Bestuur heeft het recht een huishoudelijk reglement uit te vaardigen.

Art. 14.

Gezien hun functie gaan bestuurders geen enkele persoonlijke verplichting aan en zijn ze alleen voor de uitoefening van hun mandaat verantwoordelijk, Ze oefenen hun mandaat gratis uit. Onkosten gebonden aan de uitoefening van hun functie kunnen, mits het voorleggen van stavingstukken, alsnog worden vergoed.

HOOFDSTUK IV.  Algemene Vergadering

Art. 15.

De Algemene Vergadering is het opperste gezag van de vereniging, Aan haar bevoegdheid zijn

voorbehouden:

1.de wijziging van de statuten;

2.de benoeming en de afzetting van de bestuurders;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

3.de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een

bezoldiging wordt toegekend;

4.de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;

5.de goedkeuring van de begroting en van de rekening;

6.de ontbinding van de vereniging;

7.de uitsluiting van een lid;

8,de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;

9.alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.

Art. 16.

Er zal jaarlijks minimum één Algemene Vergadering gehouden worden. Daarnaast kan de Raad van Bestuur beslissen om extra Algemene Vergaderingen te houden. Ook wordt een Algemene Vergadering gehouden wanneer minstens één van vijfde van de leden, of één derde van de Raad van Bestuur dit vraagt. De vergadering wordt gehouden op de plaats vermeld op de oproepingsbrief.

Art. 17.

De Algemene Vergadering wordt door de Raad van Bestuur bijeengeroepen. Alle werkende leden worden minstens 8 acht dagen op voorhand uitgenodigd op de vergadering. De oproepingsbrief bevat de dagorde. Enkel de punten van de dagorde worden behandeld. Elk voorstel ondertekend door één twintigste van de leden moet op de dagorde ingeschreven worden. De leden kunnen zich op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door één ander lid, mits schriftelijk volmacht. De toetredende leden mogen de vergadering bijwonen met adviserende stem. De oproeping wordt digitaal verzonden. Ere-leden en toegetreden leden kunnen worden uitgenodigd op de Algemene Vergadering maar hebben geen stemrecht.

Art. 18.

De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter en bij zijn afwezigheid door de ondervoorzitter of de oudste aanwezige bestuurslid. Elk lid heeft een gelijk stemrecht, Bij staking van stemmen is deze van de voorzitter beslissend.

Art. 19

.De Algemene Vergadering kan beraadslagen over alle punten indien de helft van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Bij een wijziging van statuten, een wijziging van het doel, een uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum en quorum voor stemming toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Art. 20.

De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in een verslagboek, Zij worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris en zullen in het register van de Algemene Vergadering worden opgenomen en op de zetel van de vereniging voor aile werkende leden toegankelijk zijn, Derden die van een belang doen blijken, hebben het recht om inzage en/of afschrift van de notulen van de Algemene Vergadering te vragen.

Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede alle notulen en beslissingen van de Algemene Vergadering, van de raad van bestuur en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.

HOOFDSTUK V. -- Begroting, rekeningen, openbaarmaking

Art.21,

Het maatschappelijk jaar begint op 1 januari van elk jaar en eindigt op 31 december van hetzelfde jaar. Ieder jaar en ten laatste zes maanden na de afsluitingsdatum van het boekjaar, legt de Raad van Bestuur de jaarrekening van het voorbije boekjaar alsook de begroting van het volgende boekjaar, ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering. De vereniging voert een boekhouden conform vigerende wetgeving ter zake.

HOOFDSTUK VI. Ontbinding, vereffening

Art. 22,

in geval van vrijwillige ontbinding zal de Algemene Vergadering één of meer vereffenaars aanduiden en hun

bevoegdheden bepalen.

Art. 23.

In geval van vrijwillige of gerechtelijke ontbinding, om op het even welk ogenblik of om welke reden ook, zal het netto-actief van de ontbonden vereniging aan door de Algemene Vergadering aan te duiden gelijkaardige verenigingen worden toegekend.

"

MOD 2.2

Luik B - Vervolg

Art. 24.

Alles wat niet uitdrukkelijk in de huidige statuten en in het huishoudelijk reglement wordt bepaald, zal volgens de wet van 27 juni 1921 herzien door de wet van 2 mei 2003, met betrekking tot de verenigingen zonder winstoogmerk worden geregeld.

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Op de algemene vergadering van 18 maart worden ander de stichtende leden de volgende leden verkozen als bestuurslid:

Mevr. Fatima Zibouh, Voorzitter, wonende te avenue Brigade Piron 78, 1080 Bruxelles.

-Mr Michaël Privot, Vice-Voorzitter,wonende te rue Renkin 24 , 4800 Verviers.

-Mr Taoufik Amzile, bestuurslid, wonende te Avenue Eugene Demolder 26 , 1030 schaarbeek

-Mr Fouad Gandoul, Secretaris, wonende te Wildetijmstraat 46, 3600 Genk

-Mr Ramzi Zergane, bestuurslid, wonende te Godfried Kurthstraat 23,1730 Asse

-Mevr. Wahiba Yachou, bestuurslid, wonend te rue Emile Carpentier 35 , 1070 Bruxelles

Fatima Zibouh Fouad Gandoul

Président Secrétaire

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Op de laatste blz. van luik B vermelden : Recto ; Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

03/05/2013
ÿþléser au Monite belge

Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte

MOD 2.2

11311313

" 13069033*

Neergelegd ter griffie der

rechtbank u koophandel te TONGEREN

2 3 -04- 2013

De Hootdgrillier, Greffe

N' d'entreprise : e-26 e

Dénomination

(en entier) : Empowering Belgian Muslims

(en abrégé) : EmBem

Forme juridique : asbl

Siège : Wildetijmstraat 46, 3600 Genk

Objet de l'acte : constitution et désignation des membres du conseil d'administration

Les soussignés ;

-Mme Fatima Zibouh, 78, avenue Brigade Piron, 1080 Bruxelles,

-Mr Michaël Privot, 24 rue Renkin, 4800 Verviers.

-Mr Taoufik Amzile, 26 Avenue Eugene Demolder, 1030 schaarbeek

-Mr Fouad Gandoul, Wildetijmstraat 46, 3600 Genk

-Mr Ramzi Zergane, Godfried Kurthstraat 23,1730 Asse

-Mme Wahiba Yachou, 35 rue Emile Carpentier, 1070 Bruxelles

-MrZaki Chairi, 35 rue Emile Carpentier, 1070 Bruxelles

-Mme Mahinur Ozdemir,17 Rue Jacques Raye, 1030 Schaarbeek

-Mme Fatima Abbach, Lutterbruglaan 91, 1090 Vorst

-Mme Victoria Vandersteen, Beauduinstraat 107, 3300 Tienen

ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arrêté les statuts comme suit :

Titre 1 er - Dénomination, siège social, but, durée

Article ler Dénomination

L'association est dénommée 'Empowering Belgian Muslims' asbl, en abrégé 'EmBem' asba.

Art. 2, Siège social

Son siège social est établi dans l'arrondissement judiciaire de Tongeren à Wildetijmstraat 46, 3600 Genk.

Ce siège peut être transféré en tout autre endroit en Belgique par simple décision du Conseil d'Administration.

Art. 3 But

EmBem est une association laïque qui vise à mobiliser les compétences au sein de communauté:

musulmane afin de poursuivre les buts suivants:

- De promouvoir l'excellence et le sens de l'ambition dans la communauté musulmane afin d'amëlioreri l'image de cette communauté dans la société belge tout en se départant des postures victimaires.

- De propager l'esprit d'entreprendre dans la communauté musulmane en Belgique afin de faciliter la formation d'une classe moyenne forte, porteuse d'un esprit civique et éclairé.

- D'entreprendre des activités pour rassembler les multiples compétences présentes au sein de la jeunesse musulmane autour de thèmes spécifiques afin d'améliorer la situation de la communauté musulmane en. Belgique en particulier et en Europe en général.

- D'unir par des liens de solidarité et d'amitié des personnes représentatives et engagées de la communauté; musulmane en Belgique en leur donnant l'occasion de servir en toutes circonstances, l'intérêt générai.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

M0D 22

- De participer activement à la recherche des moyens et actions tendant à contribuer au développement socio-economique et culturel de la communauté musulmane ainsi qu'au bien-être de la société belge en général.

- De promouvoir et maintenir entre ses membres un climat favorable à la libre discussion de tous les sujets d'intérêt général, sauf ceux de politique partisane et de religion sectaire.

L'Association peut poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet et de nature à y contribuer.

Les buts de l'Association sont purement philanthropiques, altruistes et culturels Sa neutralité est absolue sur le plan politique.

Art. 4 Durée

La durée de l'Association est illimitée, sauf cas de dissolution comme il est dit ci-après.

Titre Il - Membres

Art. 5. Composition

L'association est composée de membres effectifs, membres d'honneur et de de membres adhérents.

Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à 3, Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts. La décision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas être motivée par le conseil d'administration. Elle est portée à la connaissance du candidat par lettre ordinaire ou é-mail.

Art. 5 bis

Des membres effectifs: les comparants au présent acte et toute personne physique qui adresse une demande écrite et motivée au conseil d'administration et dont la candidature est acceptée celui-ci a une majorité simple. Les membres effectifs jouissent de tous les droits et privilèges et sont soumis à toutes les obligations que l'affiliation à EmBem confère ou implique. Sans que ces droits et obligations soient limités, les droits comprennent pour le membre la possibilité de remplir n'importe laquelle des fonctions dans l'association et le droit de voter sur toutes les affaires qui réclament un vote des membres. Quant aux obligations, elles comprennent l'assiduité régulière, un prompt acquittement des cotisations, une participation aux activités et une conduite susceptible de donner une opinion favorable de la communauté musulmane dans la société Belge. Tous les membres effectifs doivent acquitter les cotisations imposées par l'association.

Art. 5 ter

Des membres d'honneur : Personnes qui ne sont pas membres de l'Association qui confère cette qualité, mais qui ont accompli, à l'égard de la communauté musulmane en Belgique des services exceptionnels qui justifient une distinction particulière, Les personnes acquittant un mandat politique autre que conseiller communal et qui pourraient être qualifiées pour devenir membre actif se verront offrir la possibilité de devenir membre d'honneur de l'Association. Tout membre actif qui serait élu pour un mandat autre que conseiller communal deviendra automatiquement membre d'honneur pour la durée de son mandat. L'Association devra acquitter les droits d'entrée de ce membre, ou de ces membres qui peuvent assister aux réunions, mais ne jouiront d'aucun des droits que confère l'affiliation.

Art 5 quater

Des membres adhérents: tous ceux qui participent aux activités de l'association et qui s'engagent à en

respecter les statuts ainsi que tes décisions prises conformément à ceux-ci.

Art. 6 Démission - Suspension - Exclusion

La qualité de membre de l'Association se perd par la démission signifiée au Président du conseil d'administration par écrit et acceptée par le Conseil d'Administration, par la suspension, la radiation et par le décès. L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à décision de l'assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. La suspension prend cours 14 jours après la date d'envoi de la notification de sa suspension par lettre recommandée signée par le Président de l'Association.La mise en oeuvre et les modalités d'application de la suspension sont prévues et décrites par le règlement d'ordre intérieur. La qualité de membre se perd automatiquement par le décès. Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des

cotisations versées.

Art. 7, Responsabilité :

rY MOD 2.2

Î .

La qualité de membre de l'Association ne donne ni droit quant à l'actif, ni aucune charge quant au passif de l'Association dont les engagements sont uniquement couverts par son actif.

Art. 8. Registre des membres effectifs.

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration,

Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues. Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre

des membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration, de même que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration. Les membres sont tenus de préciser les documents auxquels ils souhaitent avoir accès, Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande.

Titre 111- Cotisations

Art. 9. Cotisations

Les membres effectifs sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par le conseil

d'administration et ne peut dépasser 150 euros par an.

Titre IV - Assemblée générale

Art. 10, Composition

L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par le président, le vice-président ou le plus âgé des administrateurs présents . Les membres adhérents et les membres d'honneurs peuvent y être invités,mais ils n'ont pas le droit de vote.

Art. 11. Pouvoirs

L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association, Elle est notamment compétente pour

- la modification des statuts ;

- l'exclusion de membres ;

- la nomination et la révocation des administrateurs, des vérificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs;

- la fixation de la rémunération des vérificateurs aux comptes dans les cas où une rémunération est

attribuée ;

- l'approbation des comptes et des budgets ;

- la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs, aux vérificateurs aux comptes et, en cas de

dissolution volontaire, aux liquidateurs

- la dissolution volontaire de l'association ;

- la transformation éventuelle en société à finalité sociale ;

- la décision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

- tous les cas exigés dans les statuts.

Art. 12. Convocation  Assemblée générale ordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqués à l'assemblée générale ordinaire, au moins une fois par an au plus tard le 30 juin de l'année civile. L'assemblée générale est convoquée par le par e-mail au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit préciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Art. 13, Délibération

L'assemblée générale délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présents ou représentés, sauf dans le cas où la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum

de présences et un quorum de votes. L'assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour, L'assemblée générale doit être convoquée par le conseil d'administration lorsque un cinquième des membres en fait la demande écrite,. De même, toute proposition signée par un vingtième des membres doit être portée à l'ordre du jour de l'assemblée générale suivante.

Art. 14. Représentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'assemblée générale. Tout membre effectif peut se faire représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite. Tout membre ne peut détenir que 1 procuration. Tous les membres ne peuvent toutefois participer aux votes de l'assemblée générale que s'ils sont en règle de cotisation. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts. En cas de partage des voix celle du président de séance est déterminante.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art.15, Modifications statutaires et dissolutions,

a'

Mon 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002. Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge", Il en est de même pour toute

nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilitée à représenter l'association, d'une personne déléguée à la gestion journalière ou d'un vérificateur aux comptes.

Art. 16. Publicité des décisions prises par l'assemblée générale

Les convocations et procès-verbaux, dans lesquels sont consignées les décisions de l'assemblée générale, ainsi que tous les documents comptables, sont signés par un administrateur. Ils sont conservés dans un registre au siège de l'association et peuvent y être consultés par tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est acceptée par te conseil d'administration.

Titre V - Conseil d'administration

Art, 17. Nomination et nombre minimum d'administrateurs  Durée du mandat.

L'association est administrée par un conseil d'administration de minimum 4 et maximum 8 membres effectifs nommés et révocables par l'assemblée générale et choisis parmi les membres effectifs. Le nombre d'administrateurs sera toujours inférieur au nombre de membres effectifs de l'assemblée générale. La durée du mandat est fixée à 2 ans. Les administrateurs sortants ne sont plus rééligibles au bout de 2 mandats. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par l'assemblée générale. Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 18, Démission

Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par recommandé au conseil

d'administration.

Art, 19. Fréquence des réunions

Le conseil d'administration se réunit une fois par trimestre, 11 est convoqué à la demande de deux

administrateurs au moins. Il est présidé par le président.

Art. 20, Délibération

Le conseil d'administration délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présente ou représentée. Les décisions du conseil d'administration sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées. En cas de partage des voix, la voix du président de séance est déterminante,

Art. 21, Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association, Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l'assemblée générale seront exercées par le conseil d'administration. il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer à tous droits, représenter l'association en justice, tant en défendant qu'en demandant. il peut aussi nommer et révoquer le personnel de l'association.

Art, 23. Délégation à la gestion journalière

Le conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant individuellement ou en collège. Les pouvcirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration

- qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,

- qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas l'intervention du conseil d'administration.

La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d'administration. Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière. Le conseil d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifler,mettre fin à la fonction exercée par fa personne chargée de la gestion journalière.

Art. 24. Mandat et responsabilité

Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat qu'ils exercent à titre gratuit. Toutefois, les frais et débours occasionnés par l'accomplissement de leur mandat peuvent leur être remboursés au vu des pièces justificatives. Le rapport financier présenté à l'Assemblée Générale Ordinaire doit faire mention des remboursements des frais de mission, de déplacement ou de représentation payés à des membres.

" MOD 2.2

u " " Volet B - Suite

Art. 25. Publications ..----.-----

Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l'association sont déposés au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux « Annexes du Moniteur belge ».

Réservé

au

Moniteur

belge



Titre VI - Dispositions diverses

Art. 26. Règlement d'ordre intérieur

Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le conseil d'administration à l'assemblée générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité simple des membres effectifs présents ou représentés.

Art. 27. Exercice social

L'exercice social commence le 1 er janvier pour se terminer le 31 décembre. Par exception, le premier

exercice débute ce jcur pour se terminer le 31 décembre 2013.

Art. 28, Comptes et budgets

Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à '

l'approbation de l'assemblée générale ordinaire par le conseil d'administration.

Art. 29. Vérificateurs aux comptes

L'assemblée générale peut désigner un vérificateur aux comptes, nommé pour 2 ans et rééligible chargé de

vérifier les comptes de l'association et de lui présenter son rapport annuel.

Titre VII DISSOLUTION - LIQUIDATION

Art. 30. Dissolution:

En cas de dissolution volcntaire de l'Association, l'Assemblée Générale Extraordinaire désigne un ou plusieurs liquidateurs qui jouiront des pouvoirs les plus larges pour réaliser l'actif et acquitter le passif, ' conformément à la loi.

Art. 31 Règlement d'ordre intérieur

Le règlement précise quelles sont les modalités d'administration intérieure de l'Association, notamment en

ce qui concerne :

-Les droits et devoirs des membres.

-La procédure d'admission, de radiation ou d'exclusion.

-La procédure d'élection des membres du Conseil d'Administration.

-La tenue et la fréquence des réunions du Conseil d'Administration.

-Le nombre, la composition et les attributions des commissions fonctionnant au sein de l'Association.

Ce règlement intérieur est adopté par l'Assemblée Générale Ordinaire à la majorité des suffrages exprimés.

Les modifications apportées à ce règlement d'ordre intérieur devront être adoptée par l'Assemblée

Générale dans les mêmes conditions que ci-avant au maximum une fois par an. Ce règlement intérieur ne

pourra prévoir de clauses en contradiction avec les présents statuts.

Titre VIII - FORMALITES

Art. 32 Formalités :

Le Conseil d'Administration remplira les formalités de déclaration et de publication prescrites par la loi. Tous

pouvoirs sont conférés à cet effet au Secrétaire de l'association, porteur d'un original des présentes.

Art. 33. Compétences résiduelles

Tout ce qui n'est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921,

modifiée et adaptée par la loi du 2 mai 2002.

Lors de l'assembtee général du 18 mars 2013, les suivants membres fondateurs sonts etus en tant qu'administrateur:

-Mme Fatima Zibouh, Présidente, 78, avenue Brigade Piron, 1080 Bruxelles.

-Mr Michaël Privot, Vice-Président, 24 rue Renkin, 4800 Verviers.

-Mr Taoufik Amzile, administrateur, 26 Avenue Eugene Demotder, 1030 schaarbeek

-Mr Fouad Gandoul, Secrétaire, Wildetijmstraat 46, 3600 Genk

-Mr Ramzi Zergane, Godfried Kurthstraat 23,1730 Asse

-Mme Wahiba Yachou, 35 rue Emile Carpentier, 1070 Bruxelles

Fatima Zibouh Fouad Gandoul

Président Secrétaire

Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
EMPOWERING BELGIAN MUSLIMS, AFGEKORT : EMBEM

Adresse
WILDETIJMSTRAAT 46 3600 GENK

Code postal : 3600
Localité : GENK
Commune : GENK
Province : Limbourg
Région : Région flamande