HEROS

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Limbourg
  4. HEROS
Dénomination : HEROS
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 635.483.622

Publication

14/08/2015
ÿþMOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR

Art. 1 de naam

De vereniging wordt  Heros VZW genoemd.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Genk 3600, sledderloweg 19.

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel om geld in te zamelen voor diverse goede doelen. Hiertoe zal de vereniging

onder meer volgende activiteiten ontwikkelen: Het organiseren van evenementen en acties ten voordele van

verschillende goede doelen.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met

inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

Mevrouw De Kerf Laura, wonende te 3600 Genk, Sint-Lodewijkstraat 10a, geboren op 15/07/1994 te Genk,

Waterschei.

Mevrouw Festjens Isabelle Odilia Etienne , wonende te 3600 Genk, Academiestraat 10, geboren op 30/05/1995

te Genk, Waterschei.

Heer Olaerts Jeroen, wonende te 3600 Genk, Sledderloweg 19, geboren op 07/07/1994 te Genk .

Statuten Heros VZW

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : Heros VZW

Onderwerp akte : Oprichting

(afgekort) :

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Sledderloweg 19

*15313402*

Luik B

3600

België

0635483622

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Genk

Griffie

Neergelegd

12-08-2015

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

De raad van bestuur kan de rechten en plichten van de werkende leden wijzigen zonder instemming van de

werkende leden.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijken wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het

ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" " - Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de

V.Z.W.

- Wanneer een werkend lid 3x maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.

- Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

- Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze

hoedanigheid verliest. Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een

werkend lid is geheim. De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene

vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van

rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst,

alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het

maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,

verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 200~ per jaar. De raad van bestuur bepaalt

jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat  werkend lid

slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- Actief meewerken aan alle projecten

- Zelfstandig gevraagde taken kunnen uitvoeren

- Zich aan de afgesproken deadlines houden

- Aanwezig zijn op algemene vergaderingen

- Eerst een toegetreden lid zijn

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om hun afwezigheid op een bijeenkomst 3 dagen op voorhand te melden

aan de raad van bestuur. Ze hebben ook de plicht om op minstens 3/4de van de geplande bijeenkomsten

aanwezig te zijn. Het is hun plicht om zich aan de afgesproken en/of gestemde afspraken te houden. Eveneens

als het huis reglement. De werkende leden hebben het recht om eigen ideeën en concepten voor te stellen.

Eveneens is het recht dat ieder werkend lid zijn eigen visie mag hebben.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd. De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur. De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de

rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

Art. 12 toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende: Leden.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat 

toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als

toegetreden lid toe te treden zijn de volgende: Ambitieus en behulpzaam zijn.

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid heeft de plicht om afwezigheid bij een bijeenkomst 3 dagen op voorhand te melden aan de

raad van bestuur. Ze hebben ook de plicht om minstens 5 maal aanwezig te zijn op een bijeenkomst. Het is hun

plicht om zich aan de afgesproken en/of gestemde afspraken te houden. Eveneens als het huis reglement. De

toegetreden leden hebben het recht eigen visie te hebben.

Art. 15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijken wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven. Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de [algemene vergadering/raad van bestuur/dagelijks bestuur/orgaan van vertegenwoordiging] met een [2/3 of gewone] meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum ~ 200 per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De raad van bestuur kan de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

De raad van bestuur kan de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

IV DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders. Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid. Art. 18 bevoegdheden

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- De goedkeuring van de statuten;

- De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

- De benoeming en afzetting van bestuurders;

- De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- De ontbinding van de V.Z.W.;

- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

- De uitsluiting van een (werkend) lid;

- De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht. De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per email vragen aan de raad van bestuur. De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering. De oproeping gebeurt per brief, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de secretaris. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de secretaris. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur. Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd. Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 3 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden. Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun uitnodiging .

Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden

worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie.

V DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen: Je moet een werkend lid

zijn, minstens al een jaar lid zijn bij Heros en een meerwaarde bieden aan de raad van bestuur.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

meerdere bestuurders vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester onder de

bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de Voorzitter.

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan

het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het

wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat reglementair hun vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten

zij in functie blijven totdat reglementair hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van

bestuurder is onbezoldigd. De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 26 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de

voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de

secretaris.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd

zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de

hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de raad van

bestuur.

Art. 29 einde mandaat

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 2 maanden in acht nemen

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder

opgeschort totdat er binnen redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

V.Z.W.

- Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.

- Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest. Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met

een bijzondere meerderheid, zijnde 2/3de.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

VI VERTEGENWOORDIGING

Art. 30 meerhandtekeningsclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van 2 bestuurder s.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Luik B - vervolg

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

VII BEGROTING & REKENINGEN

Art. 31

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van

de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid

in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit

gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden benoemd.

Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft geen recht op een vergoeding.

Er is geen minimum of maximumduur bepaald.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen. De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting

van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd

aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende

boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.

VIII VEREFFENING

Art. 32 bestemming netto  actief

De bestemming die aan het netto  actief moet worden gegeven is VZW Cliniclowns.

IX SLOT

Art. 33 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.  wetgeving,

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

MOD 2.2

Handtekeningen:

Coordonnées
HEROS

Adresse
SLEDDERLOWEG 19 3600 GENK

Code postal : 3600
Localité : GENK
Commune : GENK
Province : Limbourg
Région : Région flamande