JEUGDHUIS APOLLO, AFGEKORT : JH APOLLO

Association sans but lucratif


Dénomination : JEUGDHUIS APOLLO, AFGEKORT : JH APOLLO
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 545.990.531

Publication

20/02/2014
ÿþM4D 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie

na neerlegging van de akte te

Nenm iegd ter griffie rie

rechtbank V. koophandel te TONGEREN

1 1 -O2- 2014

De Hoofdgriffier,

Griffie

fua~u~~mu~~~N~wi

*iaoa o

Vo beha aan Belt Staal

Ondernemingsnr : 0 5 .4 5.. 9 9 0. 5 3 1

Benaming

(voluit) : Jeugdhuis Apollo

(verkort) : Jh Apollo

Rechtsvorm : VZW

Zetel : Aan de Engelse hof 10/2, 3620 Lanaken

Onderwerp akte : Oprichting - statuten

TITEL I: BENAMING - ZETEL - DOEL  DUUR

ARTIKEL 1. (De naam)

De vereniging wordt "Jeugdhuis Apollo vzw", afgekort "JH Apollo" genoemd.

ARTIKEL 2. (Adres)

De zetel van de vereniging is gevestigd te 3620 Lanaken, Aan De Engelse Hof 10/2, gelegen in het

gerechtelijk arrondissement Tongeren.

ARTIKEL 3. (Doel)

De vereniging heeft tot doel het voorzien in een zinvolle vrijetijdsbesteding voor jongeren, zonder onderscheid van levensbeschouwing, nationaliteit, sociale status, geaardheid en/of politieke overtuiging. Jongeren worden actief betrokken in de voorbereiding van het programma, in de dagelijkse werking en de besluitvorming. Zij kan alle middelen aanwenden en kan allerlei activiteiten inrichten of eraan deelnemen die ruim bijdragen tot de verwezenlijking van dit doel, rechtstreeks of onrechtstreeks, welke niet indruisen tegen de wet, de openbare orde of de goede zaken.

De vereniging kan aile handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteit binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten ten alle tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

ARTIKEL 4. (Duur)

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden door

beslissing van de Algemene vergadering.

TITEL II: LEDEN

ARTIKEL 5. (Werkende leden en toegetreden leden)

De vereniging telt werkende en toegetreden leden.

ARTIKEL 6. (Aantal)

Het aantal werkende leden is onbeperkt doch mag niet minder dan drie bedragen. Naast de voorwaarden van toepassing op de toetredende leden is de voorwaarde om als effectief lid te worden aanvaard echte verantwoordelijkheid te dragen in het uitbouwen van de vereniging,

ARTIKEL 7. (Procedure en inhoud werkende leden)

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De

formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De bestuursvergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. Deze beslissing dient gemotiveerd te worden door de algemene vergadering.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de Instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

ARTIKEL 8, (Werkende leden: rechten en plichten)

De werkende leden hebben spreekrecht.

De werkende leden hebben de plicht om het huishoudelijke reglement na te streven.

ARTIKEL 9, (Werkende leden: einde)

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt

overgemaakt aan de algemene vergadering van Jeugdhuis Apollo,

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden:

Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in

de V.ZW,

Wanneer een werkend lid zijn 3 maal onwettig afwezig is geweest op de algemene vergadering.

Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting is mogelijk geheim. De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenaam of rechthebbende van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, toch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

ARTIKEL 10, (leden: bijdrage)

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op een maximum van ¬ 15 per jaar. De algemene

vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

ARTIKEL 11. (leden: ledenregister)

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de tien dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd, Werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk toestemming aan te vragen aan de raad van bestuur.

De V.Z.W, moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

ARTIKEL 12. (Leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden)

Als lid kunnen tot de vereniging toetreden: ieder natuurlijk persoon die door de raad van beheer als zodanig

wordt aanvaard.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

regelement.

Leden maken geen deel uit van de Algemene vergadering, doch kunnen wel aanwezig zijn op de Algemene vergadering maar hebben enkel adviesrecht, geen stemrecht.

Het lidmaatschap wordt verworven door een eenvoudige betaling van het lidgeld, uitzonderlijke aanvaarding van de statuten en het huishoudelijke regelement. Het lidmaatschap moet jaarlijks vernieuwd worden door middel van betaling van lidgeld.

ARTIKEL 13. (Leden: rechten en plichten)

Elk toegetreden lid bezit de rechten die in het huishoudelijk reglement vermeld staan. De werkende leden

kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

S

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

ARTIKEL 14, (Leden: einde)

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V,Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur van Jeugdhuis Apollo. Het betaalde lidgeld kan niet teruggevorderd worden. Tevens loopt het lidmaatschap automatisch jaarlijks af, en dient eventueel vernieuwd te worden.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden:

Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de V.Z.W.

Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdrage niet betaald heeft binnen de maand.

Elk toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 of gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

ARTIKEL 15 (Leden: bijdrage)

De bijdrage van toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum ¬ 15 per jaar, De raad van bestuur bepaald jaarlijks de hoogte van dit bedraag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden, De werkende leden kunnen zonder de bepaling omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden,

TITEL III; DE ALGEMENE VERGADERING

ARTIKEL 16. (Samenstelling)

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de secretaris van de aanwezige bestuurders. Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

ARTIKEL 17. (Bevoegdheden)

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijnor

1.De goedkeuring van de statuten

2.De goedkeuring van een wijziging van de statuten

3.De benoeming en afzetting van bestuurders

4.De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldering

5.Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen

6.Goedkeuring van de begroting en de rekeningen

7.De ontbinding van de V.Z.W.

8.De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W.ontbonden zal worden

9.De uitsluiting of aanvaarding van een kernlid

10.De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk

11.Het goedkeuren van het huishoudelijk regelement

12.Alle gevallen waarin de statuten dit vereisen

13. Lidgeld bepalen

ARTIKEL 18. (Samenkomst)

De algemene vergadering moet minstens één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur bijeengeroepen telkens als het doel of het belang van de vereniging zulks vereist of wanneer één vijfde van de leden zulks vraagt. Ze wordt bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar.

Alle leden worden bij gewone brief of per e-mail of/en op hangen op een zichtbare plaats in het lokaal opgeroepen, met aanduiding van plaats, datum, uur en agenda van de vergadering, ten laatste acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De algemene vergadering kan op geldige wijze een beslissing nemen over punten die niet op de agenda vernield staan. De uitnodigingen worden ondertekend door de voorzitter of de secretaris.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door minstens 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaats,

ARTIKEL 19. (Aanwezigheidsquorum en meerderheden)

De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Moo 2.2

Elk werkend lid heeft één stem. De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende item indien de stemming onbeslist eindigt.

Elk lid mag zich op de Algemene vergadering door een ander lid laten vertegenwoordigen. Dit gebeurt bij schriftelijke volmacht. Een lid kan slechts één ander vertegenwoordigen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

ARTIKEL 20. (Notulen)

Van elke vergadering worden notulen gemaakt, ondertekend door de voorzitter en secretaris, Deze worden

bewaard in de zetel van den vereniging. De beslissingen van de vergadering worden bekend gemaakt aan alle

leden.

TITEL 1V: DE RAAD VAN BESTUUR

ARTIKEL 21. (Voorwaarden en samenstelling)

De raad van bestuur moet minimum bestaan uit twee derde leden onder de dertig jaar Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een ander bestuurslid, Een bestuurder kan slecht één andere bestuurders vertegenwoordigen. De raad van bestuur verdeelt de functies binnen de algemene vergadering onder de bestuurders en stelt bij gewone meerderheid van stemmen onder zijn leden één voorzitter, één secretaris, één penningmeester. De bestuurders worden door de algemene vergadering benoemd voor een periode van onbepaalde duur.

De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

ARTIKEL 22, (Aantal)

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden. Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald. Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

ARTIKEL 23, (Bevoegdheden)

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W, in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. Bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur en zijn herkiesbaar.

ARTIKEL 24. (Samenkomst)

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. Elk bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt zich hiertoe een verzoek aan de voorzitter. De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter. De oproeping gebeurt schriftelijk, ten laatste acht voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda. De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk regelement.

ARTIKEL 25. (Aanwezigheidsquorum en stemming)

Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elk bestuurder heeft één stem. Bij staking van de stemmen, is de stem van de voorzitter is beslissend.

ARTIKEL 26, (Notulen)

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht ïn het notulenbcek getekend door de voorzitter en secretaris De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen.

ARTIKEL 27. (Einde mandaat)

Indien de termijn van mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elk bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van het bestuur. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

WiOD 2.2

Luik B - Vervolg

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in de volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

V.Z.W.

Wanneer een bestuurder 3 maal onwettig afwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

TITEL V: Vertegenwoordiging

ARTIKEL 28. (Meerhandtekeningclausule)

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke

handtekening van 2 bestuurders.

TITEL VI: Begroting & rekeningen

ARTIKEL 29.

Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. De raad van bestuur legt de rekeningen en de begroting ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering. Deze goedkeuring geldt als ontlasting van de raad van bestuur.

ARTIKEL 30.

Het lid dat op welke wijze ook, ophoudt lid te zijn van de V.Z.W., kan op geen enkele wijze recht doen gelden op maatschappelijk bezig, nog op de door hem/haar afgestane voorwerpen of goederen. Uitgezonderd op goed in bruikleen

TITEL VII: Ontbinding

ARTIKEL 31,

Behoudens gerechtelijke ontbindingen van ontbinding van rechtswege kan alleen de Algemene vergadering beslissen tot ontbinding, op de wijze zoals bepaald in de wet. Bij vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene vergadering een of twee vereffenaars en bepaald hun bevoegdheid.

ARTIKEL 32.

In geval van ontbinding wordt het activa na alle zuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging die een gelijkaardig doe lastreeft, De Algemene vergadering die tot de ontbinding besluit, zal aanduiden aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen.

TITEL VIII: Slot

ARTIKEL 31.

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. 

wetgeving, waaronder de weet van 27 juni 1921, gewijzigd dcor de wet van 2 mei 2002 van toepassing.

Benoeming raad van Bestuur:

Kevin Heugen, Chr. Plantijnplein4 3620 Lanaken, Voorzitter

Thomas Stallingha, Hoenderbroekstraat 147 3620 Lanaken, Penningmeester

Kristof Eymael, Druivenstraat 18 3620 Lanaken, Secretaris

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
JEUGDHUIS APOLLO, AFGEKORT : JH APOLLO

Adresse
AAN DE ENGELSE HOF 10/2 3620 LANAKEN

Code postal : 3620
Localité : LANAKEN
Commune : LANAKEN
Province : Limbourg
Région : Région flamande