MEANDER PEDAGOGISCH BUREAU

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Limbourg
  4. MEANDER PEDAGOGISCH BUREAU
Dénomination : MEANDER PEDAGOGISCH BUREAU
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 542.566.431

Publication

03/12/2013
ÿþMOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 1 de naam

De vereniging wordt MEANDER pedagogisch bureau V.Z.W genoemd.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Tongeren 3700, Hasseltsesteenweg 444, gerechtelijk arrondissement

Tongeren

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Meander Pedagogisch bureau helpt ouders en professionals de pedagogische kwaliteit in hun eigen

opvoedingsvisie te versterken.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

- Opvoedingsondersteuning

- Thuisbegeleiding

- Workshops

- Coaching, training

- Kwaliteitslabel met alle nodige tools hieraan verbonden

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

De heer Derwael Geert, wonende te 3700 Tongeren, Hasseltsesteenweg 444, geboren op 21/04/1982 te Hasselt

De heer Berkmans Dennis wonende te 3700 Tongeren, Hasseltsesteenweg 444, geboren op 16/04/1987 te

Lommel

Mevrouw Derwael Elke, wondende te vlierbessenstraat 1a, 3940 Hechtel, geboren op 02/01/1985 te Hasselt

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig

de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de

statuten als volgt luiden:

II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : meander pedagogisch bureau V.Z.W.

België

Onderwerp akte : Oprichting

*13307302*

(afgekort) :

Rechtsvorm: : Vereniging zonder winstoogmerk

Luik B

Zetel : Hasseltsesteenweg 444

0542566431

3700

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Tongeren (Neerrepen)

Griffie

Neergelegd

28-11-2013

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er enkel werkende leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende

leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk en aangetekend een

aanvraag in bij de algemene vergadering.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat  werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 30 dagen na de eerste aanvraag.

Art. 8 werkende leden: einde

De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een werkend lid 2 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering. een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene

vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen. Art. 9 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op de éénmalige som van ¬ 10, te betalen bij toetreding.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is niet

gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art. 10 werkende leden: ledenregister

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt

aan de voorzitter.

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

IV DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 11 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 12 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- De goedkeuring van de statuten;

- De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

- De benoeming en afzetting van bestuurders;

- De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- De ontbinding van de V.Z.W.;

- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

- De uitsluiting van een (werkend) lid;

- De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

Art. 13 samenkomst

De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de

gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer

minimum 2/3 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit

per aangetekend schrijven vragen aan de raad van bestuur.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 2

dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich

legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart.

Art. 14 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging

van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging,

wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei

2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De oproeping gebeurt per brief, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorzitter heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,

worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 15 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 18 benoeming

V DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 16 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men verkozen worden door de algemene vergadering.

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter / secretaris/ penningmeester onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 17 aantal

De raad van bestuur bestaat uit drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is

teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat

regelmatig in hun vervanging is voorzien.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 19 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte

en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering

behoren.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

De raad van bestuur kan bepaalde bevoegdheden delegeren aan de voorzitter.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

Art. 20 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit

vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe

een verzoek aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per brief minimum 2 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De agenda wordt opgesteld door de de voorzitter.

Art. 21 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de

aanwezige stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 22 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De

bestuurders

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

ndien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen

Werkende leden/Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur door toezending van een kopie van de originele verslagen van de raad van bestuur.

Art. 23 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een bestuurder [x] maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.

- Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

bestuurder.

VI HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 24 voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een

dagelijks bestuur, bestaande uit 3 dagelijks bestuurders.

Art. 25 benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is wel aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 2/3de.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 26 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang

en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het

dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van 1 jaar.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Art. 27 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening

gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht

nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het

ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger

is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of

zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

dagelijks bestuurder.

VII VERTEGENWOORDIGING

Art. 28 meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de

gezamenlijke handtekening van 2 bestuurder(s).

Bij handelingen waarvan de waarde de 1000 euro niet overschrijdt, is de gezamenlijke

handtekening van 1 bestuurder voldoende.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

Art. 29 orgaan van vertegenwoordiging

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan door het dagelijks bestuur.

VIII BEGROTING & REKENINGEN

Art. 30

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12/2014. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of

van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a)

niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat

vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in ernstige

mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,

(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te

leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd

vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank

worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is,

(b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of

met de openbare orde, ( c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de

V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet

vermelden.

Art. 32 bestemming netto  actief

De bestemming die aan het netto  actief moet worden gegeven is aan een VZW met éénzelfde doel. De

bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering.

De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar.

X SLOT

Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een

Commissaris worden benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft wel recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt

vastgesteld door de algemene vergadering.

De commissaris wordt benoemd voor een periode van 5 jaar.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn

waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten

tijdens het lopende boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij bijzondere meerderheid van 50% van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen

aanwezigheidsquorum vereist.

IX ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art. 31 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van [2/3 of strenger] vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van [4/5 of strenger] van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Art. 33 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.  wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Coordonnées
MEANDER PEDAGOGISCH BUREAU

Adresse
HASSELTSESTEENWEG 444 3700 TONGEREN

Code postal : 3700
Localité : TONGEREN
Commune : TONGEREN
Province : Limbourg
Région : Région flamande