TECHNIEKSCHOOL

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Limbourg
  4. TECHNIEKSCHOOL
Dénomination : TECHNIEKSCHOOL
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 558.994.370

Publication

25/08/2014
ÿþMOD 2.0

in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

-



RC.trilTANK van Kocl-",.AN..-,7J.

te ANTWE8PEN

13 AUG, 231'i

afetmirto iiAç5rn,

Griffie

*14159767*

Ondemerningsnr : 5s 8 " 31 .

Benaming

(voiffitl Techniekschool

Rechtsvorm: Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel Eindestraat 68, 3971 Leopoldsburg-Heppen

Voorwerp akte: Oprichting

De ondergetekenden:

.De heer Hellings Sven, won ende te 3971 Leopoldsburg, Eindestraat 68, geboren op 08/07/1975 te Koersel,

" De heer Yitik Ramazan, wonende te 3970 Leopoldsburg, Atheneumstraat 102, geboren op 12/09/1977 te Beringen,

" De heer Put Stijn, wonende te 2491 Olmen, Oosthamsesteenweg 73/2, geboren op 12/04/1975 te Hasselt,

-en

'De heer Sticierstrëm Jan, wonende te 3971 Leopoldsburg, Engenstraat 6, geboren op 11105/1979 te Hyllie (Zweden),

zijn overeengekomen op 10108/2014 een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten ais volgt luidên:

MAATSCHAPPELIJKE ZETEL DOEL - DUUR

Art. 1 Rechtsvorm

De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een

vereniging zonder winstoogmerk op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder

winstoogmerk zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

De vereniging draagt de naam "Technlekschoor.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 3971 Leopoldsburg, Eindestraat 68 en ressorteert onder het

gerechtelijk arrondissement Hasselt.

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel:

De V.Z.W. Techniekschoof staat in dienst van het opleiden van jeugdvoetballers van 6 tot en met 18 jaar.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

-Het geven van voetbal techniektraining aan jeugdspelers van 6 tem 18 jaar

-Het competitief begeleiden van jeugdspelers binnen een kwalitatief en medisch verantwoord kader

-Organiseren van voetbalactiviteiten zoals voetbal stages, voetbal jeugdkampen

-Organiseren van voetbaitompoien voor jeugdspelers

-Het geven van keeperstraining

De vereniging kan aile handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden Recto Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, betz) van de persoo)n(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso Naevi en handtskening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

li. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

ln de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum 3 werkende leden. Er is geen maximumaantal werkende leden bepaald. De oprichters zijn

eersle werkentle 4den,

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De

formaliteiten en voorwaarden Van toetreding als werkend !id worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan deze kandidaat werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. ais werkend lid toe te treden zijn de volgende:

Actief betrokken zijn bij de activiteiten van de V.Z.W.

Een door de Raad van Bestuur erkende functie uitoefenen binnen de V.Z.W. Technlekschool.

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om:

- om hun toegewezen functie op te nemen binnen de V.Z.W.

- actief betrokken te zijn binnen de V.Z.W. in het kader van zijn kern- en randactiviteiten

De werkende leden hebben het recht om de Algemene Vergadering bij te wonen en hebben hier stemrecht.

Art, 9 werkende leden: einde

Elk werkend Nd kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitten van de Raad van Bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen ln volgende omstandigheden:

" Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

-Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur met een 2/3de meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

Het lidmaatschap van een werkend !id eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend Rd, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende ledere bijdrage

De werkende leden betalen geen bijdrage.

Art. 11 werkende leden: ledenregister

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur.

Het origineel van het fedenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en aile rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register Verstrekken welke zij nodig achten,

Art. 12 toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende categorieën:

-Occasionele Trainers,

-Occasionele Vrijwilligers

- Jeugdspelers

Art 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De

formaliteiten en voorwaarden van toetreding ais toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid trainer of vrijwilliger van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk, via email of mondeling een aanvraag in bij de één van de leden van de Raad van Bestuur.

De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet ais toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

indien de Raad van bestuur de toelating van een kandidaat  toegetreden (id weigert, kan dit

kandidaat toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen vanaf 6 maanden na de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V2:W,

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten: hij kan uitgenodigd worden door de voorzitter van de Raad

van Bestuur tot het bijwonen van de Algemene Vergadering, doch zon der stemrecht.

Elk toegetreden lid bezit de volgende plichten: op regelmatige basis helpen bij activiteiten.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Art 15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op eik moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per

email en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht onteteg te Tienen in volgende Mtàrldighedérif

-Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

" Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur met een 2/3de

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen,

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden trainers en vrijwilligers is gratis,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

De bijdrage van de toegetreden leden jeugdspelers wordt vastgesteld op maximum 600f/jaar.

De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan aile toegetreden

leden.

Ili DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De Algemene Vergadering is samengesteld uit aile werkende leden, inclusief bestuursleden en wordt vdôrgeZeters dder d vddr2ittée Ver de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de secretaris, bij diens afwezigheid door de penningmeester.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid. Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen, en kan dus maximaal 2 stemmen uitbrengen

Art. 18 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten;

-De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

" De benoeming en afzetting van bestuurders;

" De benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend,

-De kwijting aan de bestuurders en commissarissen

" Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

" De ontbinding van de V.Z.W.;

" De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

" De benoeming en de uitsluiting van een (werkend) lid;

-De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

-Het opstellen en jaarlijks goedkeuren van een huishoudelijk reglement

Art. 19 samenkomst

De Algemene Vergadering moet minstens éénmaal per jaar worden samengeroepen door de Raad van

Bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/2de van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur.

De Raad van Bestuur roept alle werkende leden en optioneel toegetreden leden op voor de Algemene Vergadering.

De oproeping gebeurt schriftelijk of per email, minimum een termijn groter dan acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de Raad van Bestuur, schriftelijk of per emall.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen mits akkoord van de Raad van Bestuur punten aan de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich ten laatste 3 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.

Art. 20 aanwezigheidsquorum 8i meerderheden

De algemene vergadering kan slechts beraadslagen over aile punten indien er een aanwezigheidsquorum

van 60% van de werkende leden is bereikt.

De voorzitter van de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de secretaris/penningmeester heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

Alle leden van de Raad van Bestuur en alle werkende leden hebben 1 stem.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige uitgebrachte of vertegenwoordigde stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen niet in rekening genomen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de Algemene Vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden warden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergaderingen.

Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Algemene Vergadering op vraag of door publicatie op de website.

IV DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

Het actief uitoefenen of willen uitoefenen binnen de VZW van minstens één van de door de VZW

gedefinieerde bestuurlijke functies.

De raad van bestuur verdeelt de bestuurlijke functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders. Deze zijn afzonderlijk gemachtigd om poststukken, postassignaties, aangetekende brieven en dergelijke, gericht aan de vereniging In ontvangst te nemen.

De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Een bestuurder kan 2ich bij voimacht falen vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. Indien de algemene vergadering slechts drie leden telt, bestaat de raad van bestuur uit slechts twee personen. Er Is geen maximum aantal bestuurders bepaald. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming

De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Het aanwezigheidsquorum bedraagt 50%. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de law in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college wordt de vzw in en buiten rechte

eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk

handelen.

De raad van bestuur of de bestuurders die de vzw vertegenwoordigen kunnen

gevoimachtigden van de vzw aanstellen. De gevolmachtigden verbinden de vzw binnen

de perken van de hun verleende volmacht.

Art. 26 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter van de Raad van Bestuur.

De oproeping gebeurt per brief, telefonisch of per entai!, Minimum 24uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de de voorzitter van de Raad van Bestuur.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over aile punten met minstens 2/3de van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde/ uitgebrachte stemmen.

Bij gelijkheid van stemmen beslist de voorzitter.

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Art. 29 einde mandaat

Elke bestuurder kan op eik moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevagr wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

V.Z.VV

-Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met eenbijzondere meerderheid, zijnde 213de.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bil het overlijden van de bestuurder.

V HET DAGELIJKS BESTUUR

Art, 3fi voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit 2 dagelijks bestuurders.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen: Lid uitmaken van de Raad van Bestuur of als werkend lid actief zijn binnen de VZW.

Art. 31 benoeming

De dagelijks bestuurders worden optioneel benoemd door de Raad van Bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Het aanwezigheldsquorum bedraagt 50%.

De stemming ever de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 32 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur Kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid Kan het dagelijks bestuur de V.Z.W.. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van 1 jaar. Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit. Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

Art. 33 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder Kan op elk marnent ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per email en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks

bestuurder te worden in de V.Z.W.

-Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of

zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet warden door de Raad van Bestuur met een bijzondere

meerderheid, zijnde 2/3de.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

VI VERTEGENWOORDIGING

Art. 34 meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van 1

bestuurder.

Art. 35 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat van Raad van Bestuur of dagelijks bestuur is verstreken of werd

opgezegd, eindigt ook het mandaat van vertegenwoordiging van rechtswege.

VII BEGROTING & REKENINGEN

Art. 36 Begroting en rekeningen

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december.

,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

De raad van bestuur sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komende boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering voorgelegd die gehouden wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.

De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 VZW-wet en daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.

Cie jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel.

VIII ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art. 37 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig warden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 75% vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5de van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag 10/van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (o) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Art. 38 bestemming netto  actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).

IX SLOT

Art. 39 Slot

Voor aile gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.  "

wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Aldus opgemaakt te Leopoldsburg, en aangenomen op de Algemene Vergadering van 10/08/2014

BENOEMING RAAD VAN BESTUUR

Na goedkeuring en ondertekening van de oprichtingsstatuten van de vereniging, verkiest de Algemene

Vergadering unaniem volgende leden tot lid van de Raad van Bestuur.

Naam en voornaam, adres, geboortedatum en -plaats van de bestuurders:

Hellings Sven, Eindestreat 68, 3971 Leopoldsburg geboren op 08/07/1975 te Koerseir

Yitlk Ramazan, Atheneumstraat 102, 3970 Leopoldsburg, geboren op 12/09/1977 te Beringen

Put Stijn, Oosthamsesteenweg 73/2, 2491 Olmen, geboren op 12/04/1975 te Hasselt, secretaris

Stiderstrdm Jan, Engenstraat 6, 3971 Leopoldsburg, geboren op 11/05/1979 te Hyllie (Zweden),

penningmeester

De raad van bestuur oefent haar mandaat als college uit, maar kan bepaalde bevoegdheden onder haar verantwoordelijkheid overdragen aan één of meer gemachtigden.

De raad van bestuur vertegenwoordigt de vereniging in aile gerechtelijke en buitengerechtelijke akten en heeft eveneens alle bevoegdheden die niet bij wet of door deze statuten aan de algemene vergadering worden toegekend en op voorwaarde dat zijn beslissingen genomen zijn binnen de begroting, die werd goedgekeurd door de Algemene Vergadering.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

De raad van bestuur benoemt zelf elke functie die hij voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk acht.

AKTE BETREFFENDE DE PERSONEN GEMACHTIGD OM DE VERENIGING TE VERTEGENWOORDIGEN

De raad van bestuur heeft onder zijn leden volgende functies verdeeld en in die functie benoemd:

VOORZITTER:

Hellings Sven, Eindestraat 68, 3971 Leopoldsburg geboren op 08/07/1975 te Koersel,

ONDERVOORZITTER:

Yitik Ramazan, Atheneumstraat 102, 3970 Leopoldsburg, geboren op 12/09/197i te Beringen,

SECRETARIS:

Put Stijn, Oosthamsesteenweg 73/2, 2491 Olmen, geboren op 12/04/1975 te Hasselt

PENNINGMEESTER:

Sdderstrâm Jan, Engenstraat 6, 3971 Leopoldsburg, geboren op 11/05/1979 te Hyllie (Zweden).

Voor aile administratieve verplichtingen hebben aile bestuursleden onbeperkte en afzonderlijke volmacht.

Voor aile financiële verplichtingen hebben allé bestuursleden onbeperkte en afzonderlijke vormacht tot een bedrag van 2 500 EUR«

Boven dit bedrag is hun gezamenlijke handtekening of de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders verplicht.

Aldus opgemaakt te Leopoldsburg, en aangenomen op de Algemene Vergadering van 10/08/2014

t

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
TECHNIEKSCHOOL

Adresse
EINDESTRAAT 68 3971 HEPPEN

Code postal : 3971
Localité : Heppen
Commune : LEOPOLDSBURG
Province : Limbourg
Région : Région flamande