VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDING VOLGENS HENDRICKX, AFGEKORT : V.K.O.H.

Association sans but lucratif

Dénomination : VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDING VOLGENS HENDRICKX, AFGEKORT : V.K.O.H.

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 462.412.460

Publication

04/11/2013

�� Mao 22

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

*131668 9*

i

RECHTANK VAN KOOPHANDEL

Z 3 -10- 2813

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

Ondernemingsnr : 0462.412.460

Benaming

(voluit) : VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDING

VOLGENS HENDRICKX

(verkort) : V,K.O.H.

Rechtsvorm : vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Keizerstraat 69, 3590 Diepenbeek

Onderwerp akte : Verplaatsing maatschappelijke zetel en ontslag en benoeming bestuurders Op de algemene vergadering van 25 september 2013 werd beslist:

1.de maatschappelijke zetel over te brengen van Keizerstraat 69 in 3590 Diepenbeek naar Plankeweidevoetweg 2 in 3500 Hasselt.

2.het ontslag te aanvaarden van de volgende leden van de raad van bestuur (en in hun eventuele functie): Custers Hilde, Elens Barthel (secretaris), Hendrickx Felix, Hendrickx Jeroen, Hermans Martins (penningmeester), Portocarrero Lut, Rosier Philippe, Stylrnan Danielle en Vandenberghe Joost (voorzitter/gedelegeerd bestuurder).

3.tot nieuwe bestuurders te benoemen:

Hendrickx Felix, Hendrickx Jeroen, Hermans Martins, Rosier Philippe en Stylman Danielle.

Hun mandaat eindigt op 31 mei 2016.

Op de vergadering van de raad van bestuur van 02 oktober 2013 werd:

1.Stylman Danielle benoemd tot voorzitter secretaris; haar mandaat eindigt op 31 mei 2016; 2.Hermans Martins benoemd tot penningmeester; haar mandaat eindigt op 31 mei 2016;

3.Stylman Danielle als voorzitter VKOH vzw door de rvb gemachtigd om het nodige te doen i.v.m. de

publicatie in het Belgisch Staatsblad van de ontslagen en benoemingen van de bestuursleden, en de aanpassing van de statuten.

Namens de av & rvb

Stylman Danielle

Voorzitter-Gevolmachtigde

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

21/09/2012

�� M01) 2.1

= In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie

na neerlegging van de akte ter griffie

1111111 011111111R

*12158596*

be a Br Sta

RECHTBANK VAN KOOPHANDEL

12 -09- 2012

HASpElfT7,,

Ondernemingsnr : 0462.412.460

Benaming

(voluit) : VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDING

VOLGENS HENDRICKX

(verkort) . V.K.O.H.

Rechtsvorm : VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK

Zetel : Ruusbroeclaan 1 , 3500 Hasselt

Onderwerp akte : ONTSLAG EN HERBENOEMING BESTUURDERS-GEDELEGEERD BESTUURDER-SECRETARIS-PENNINGMEESTER EN VERPLAATSING MAATSCHAPPELIJKE ZETEL.

Blijkt uit de notulen van de algemene vergadering van 23 mei 2012 dat de bestuurders met name: Vandenberghe Joost, Rosier Philippe, Elens Bart; Hendrickx Felix, Hendrickx Jeroen, Hermans Martine, Custers Hilde, De Lausnay Linda, Stylman Danielle en Porto-Carrero Lut ontslag nemen.

De heer Vandenberghe Joost neemt ontslag als gedelegeerd-bestuurder, de heer Rosier Philippe als secretaris en mevrouw Hermans Martine als penningmeester

De heren Vandenberghe Joost, Rosier Philippe, Elens Bart; Hendrickx Felix, Hendrickx Jeroen en mevrouwen Hermans Martine, Custers Hilde, Stylman Danielle en Porto-Carrero Lut worden tot bestuurder benoemd. Hun mandaat wordt be�indigd op 31 mei 2013.

Tevens wordt de heer Joost Vandenberghe benoemd tot gedelegeerd-bestuurder, de heer Elens Bart tot secretaris en mevrouw Hermans Martine tot penningmeester. Hun mandaat wordt be�indigd op 31 mei 2013.

Er wordt tevens beslist om de maatschappelijke zetel van de vereniging te verplaatsen naar Keizerstraat 69 te 3590 Diepenbeek,

Vandenberghe Joost

Gedelegeerd-bestuurder

Op de laatste blz. van Luik B vermelden " Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de pet Ao�o rij, F. bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegea'.r'ot i,rj,

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

21/09/2012

��MOD 2,2

fr = In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie

na neerlegging van de akte ter griffie

iiiiGI~I~~N~~IIN~WN~V1

*12158597

HECHTBANK VAN KOOPHANDEI.

i 2 -09- 2012

HASSEueriffie

Ondernemingsnr : 0462.412.460

Benaming

(voluit) : VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDING

VOLGENS HENDRICKX

(verkort) " V.K.O.H.

Rechtsvorm : VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK

Zetel : Keizerstraat 69, 3590 Diepenbeek

Onderwerp akte : WWZiGtNG STATUTEN

DE VERENIGING

Artikel 1 Benaming. De Vereniging draagt statutair de naam vzw "Vereniging ter bevordering van de Kritische

Ontwikkelingsbegeleiding. Methode Hendrickx", afgekort VKOH , hierna "de vereniging" genoemd.

Artikel 2 Maatschappelijke zetel. De maatschappelijke zetel is gevestigd te Keizerstraat 69, 3590 Diepenbeek,

in het gerechtelijk arrondissement Hasselt.

Artikel 3 Doelstelling. De vereniging stelt zich tot doel om de Kritische Ontwikkelingsbegeleiding te promoten, te

verspreiden en verder te ontwikkelen. Hiertoe zal de vereniging onder meer de volgende activiteiten

ontwikkelen:

1� het verstrekken van adviezen, het geven van opleidingen, bijscholingen, seminaries en voordrachten.

2� het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek

3� het verzorgen van ��n of meerdere tijdschriften, nieuwsbrieven en het uitgeven van publicaties

4� het treffen van en meewerken aan regelingen waardoor het doel van de vereniging wordt bevorderd, met

inbegrip van het opzetten van samenwerkingsverbanden met commerci�le of niet-commerci�le organisaties.

5� het treffen van maatregelen en het vaststellen van richtlijnen in het belang van de maatschappelijke positie

van haar leden en in het belang van hun onderlinge verhouding.

6� het behartigen van de belangen van haar leden en het bevorderen van de onderlinge betrekkingen tussen

de leden.

7� vertegenwoordiging waarnemen in andere soortgelijke organisaties en officiele instanties of hiermee overleg

plegen.

8� Het aankopen, huren of beheren van infrastructuur die nodig is voor het realiseren van het doel.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van het verwerven en beheren van onroerend goed en van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.

Artikel 4 Duur. De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elke moment ontbonden worden.

LEDEN

Artikel 5 Leden. De vereniging bestaat uit werkende leden en toegetreden leden. Bijkomend kunnen ook

steunende leden en ereleden toegelaten worden. De vereniging houdt op de maatschappelijke zetel een

volledige lijst van de werkende leden bij. De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door

te geven aan de raad van bestuur,

�1 Werkende leden.

1� De vereniging telt minstens vier werkende leden.

2� Elk werkend lid wordt bij toetreding geacht de vzw-wet, de statuten en het huishoudelijk reglement te

respecteren, evenals de beslissingen die door de bevoegde organen van de vzw worden genomen. Elk

werkend lid mag onder geen enkel beding de vereniging op welke wijze dan ook, schade toebrengen.

3� Elk werkend lid onderschrijft en ondertekent het huishoudelijk reglement van de vereniging.

4� Elk werkend lid heeft stemrecht in de algemene vergadering en de rechten bepaald in de vzw-wetgeving.

Op de laatste blz van Luik R vermelden " Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris. hetze, :pan d.: P , ,,, u bevoegd de vereniging. stichting of organisme ten aanzien van derden te verteae iti.nni Verso Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD22

�2 Toegetreden leden

1� Toegetreden leden zijn leden die voor een kalenderjaar hun lidgeld hebben betaald.

2� Toegetreden leden maken geen deel uit van de algemene vergadering.

�3 Ereleden.

1� Elk werkend lid kan iemand voordragen als erelid van de vereniging. Aanvragen worden schriftelijk aan de

raad van bestuur gericht, die de voorstellen agendeert op de algemene vergadering die hierover beslist.

2� Ereleden hebben geen stemrecht in de algemene vergadering maar kunnen door de raad van bestuur als

adviseur worden voorgedragen aan de algemene vergadering, die over de voordracht beslist

Artikel 6 Ledenaantai. Het ledenaantal is onbeperkt. De vereniging mag echter niet minder dan vier werkende leden tellen.

Artikel 7 Aanvang lidmaatschap

�1 Werkende leden

1� De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet ais werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.

2� Het werkend lidmaatschap treedt in na aanvaarding van de uitnodiging van de raad van bestuur om

werkend lid van de vereniging te worden. Deze aanvaarding moet schriftelijk gebeuren.

�2 Toegetreden leden: Wie het jaarlijks lidgeld betaalt, wordt automatisch toegetreden lid van de vereniging voer het lopende kalenderjaar.

Artikel 8 Einde lidmaatschap

�1 Werkende leden

1� Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging door een schriftelijke mededeling aan de raad van bestuur. Het ontslag kan niet geweigerd worden. Het werkend lidmaatschap eindigt pas definitief na beslissing van de algemene vergadering waarop het geagendeerd wordt.

2' Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen en wordt als ontslagnemend beschouwd indien ��n of meerdere van de volgende voorwaarden vervuld zijn:

i wanneer een werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden.

i�. wanneer een werkend lid 3 keer achtereenvolgens niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering zonder verontschuldiging.

Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

3� De uitsluiting van een werkend lid kan aangevraagd worden door de raad van bestuur of door een minimum van ��n vijfde van de werkende leden die de aanvraag schriftelijk richten tot de raad van bestuur. Opgave van redenen is hierbij niet vereist. Het met uitsluiting bedreigde lid dient door de raad van bestuur met een aangetekend schrijven tot de algemene vergadering te worden opgeroepen om er in zijn midden te worden gehoord. ln afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting, kan de raad van bestuur een werkend lid schorsen. De stemming op de algemene vergadering met betrekking tot de uitsluiting is geheim. De algemene vergadering doet een uitspraak dienaangaande, ook indien het betrokken lid geen gevolg heeft gegeven aan de oproeping. Tot de uitsluiting van een lid wordt door de algemene vergadering besloten met tweederde meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

4� Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van het werkend lid.

5� Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst en de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid hebben geen recht op het vermogen van de vereniging. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

�2 Toegetreden leden

1� Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt automatisch elk jaar op 31 december.

2� Een toegetreden lid kan op elke moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

3� Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van het toegetreden lid.

Artikel 9 Lidgeld

1� Het lidgeld voor een kalenderjaar voor de werkende en de toegetreden leden wordt jaarlijks vastgelegd door

de raad van bestuur.

2� Het maximale lidgeld kan nooit hoger zijn dan 5000 euro per kalenderjaar.

3� Bij be�indiging van het lidmaatschap kan geen enkel werkend of toegetreden lid aanspraak maken op

terugbetaling van de eventueel gestorte lidgelden, noch op een aandeel in de activa van de vereniging.

ALGEMENE VERGADERING

Artikel 10 Bevoegdheden

�1 Algemeen. De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden. Elk werkend lid beschikt over ��n stem op de algemene vergadering. Een werkend lid kan enkel volmacht geven aan een ander werkend lid. Een werkend lid kan maximaal ��n volmacht houden. De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, en bij diens afwezigheid door een andere bestuurder aangeduid door de raad van bestuur. Indien geen enkel

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOI) 2.7

bestuurslid do algemene vergadering kan voorzitten, wordt het oudst aanwezige lid als voorzitter aangesteld. De voorzitter van de vergadering wordt bijgestaan door de secretaris van de raad van bestuur die het verslag maakt van de vergadering. Bij diens afwezigheid wordt door de algemene vergadering een secretaris aangesteld.

�2 De algemene vergadering is minstens bevoegd voor;

" de goedkeuring van de statuten;

" de goedkeuring van een wijziging van de statuten;

" de benoeming en afzetting van bestuurders;

" de benoeming en afzetting van commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval hen een bezoldiging wordt toegekend;

" de goedkeuring van de begroting en de rekeningen van het afgelopen jaar;

" de kwijting van de bestuurders en commissarissen;

" de uitsluiting van werkende leden;

" de ontbinding van de vzw;

" de benoeming van de vereffenaars wanneer de vzw ontbonden wordt;

" de omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk;

" de benoeming van ereleden;

�3 Overdracht bevoegdheden: De bovenvermelde bevoegdheden kunnen niet aan een ander orgaan gedelegeerd worden.

Artikel 11 Oproeping

�1 Wanneer

1� De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur minstens ��nmaal per jaar samengeroepen binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen de raad van bestuur dit nodig acht.

2� Wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt, is de raad van bestuur verplicht om binnen een periode van twee maanden een algemene vergadering samen te roepen. De werkende leden moeten dit verzoek schriftelijk aan de raad van bestuur overmaken, waarbij elke aanvrager de oproep ondertekent.

�2 Uitnodiging

1� De uitnodiging voor de algemene vergadering wordt door de raad van bestuur verstuurd aan alle werkende leden, minimum tien dagen voor het tijdstip waarop de algemene vergadering zal plaatsvinden.

2� De uitnodiging gebeurt schriftelijk per brief, email of aangetekend schrijven. De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens ontstentenis de ondervoorzitter en bij diens ontstentenis de secretaris.

3� De uitnodiging voor de algemene vergadering bevat minstens de agenda, datum, uur en plaats van de vergadering.

�3 Agenda

1� De agenda wordt samengesteld door de raad van bestuur, De agenda wordt voldoende duidelijk geformuleerd en waar nodig voorzien van bijlagen.

2� Elk werkend lid heeft het recht om een punt aan de agenda toe te voegen. De raad van bestuur is verplicht om aile punten op de agenda te plaatsen die aangebracht worden door 1/20 van het aantal werkende leden. Bijkomende agendapunten moeten uiterlijk 10 dagen voorafgaand aan de vergadering worden overgemaakt aan de raad van bestuur. Het verloop van de algemene vergadering

�4 Toegang: Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart. De aanwezige werkende leden worden geregistreerd alsook de eventuele volmacht waarover ze beschikken. Volmachten worden bij de registratie beoordeeld op hun geldigheid.

�5 Aanwezigheidsquorum: Voor een gewone algemene vergadering is er geen aanwezigheidsquorum vereist. Voor een algemene vergadering waar een statutenwijziging, een wijziging van het doel van de vzw of de ontbinding van de vzw geagendeerd zijn, is een 2/3 quorum vereist. Voor de berekening van het quorum worden de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden samengeteld.

�6 Praktisch verloop: De algemene vergadering wordt geopend door de voorzitter van de vergadering. Alle agendapunten worden in de voorgestelde volgorde overlopen. De werkende leden hebben de kans om vragen te stellen betreffende de agendapunten aan de raad van bestuur,

Artikel 12 De stemming op de algemene vergadering

�1 Algemeen. eik werkend lid heeft ��n stem. De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

�2 Gewone meerderheden. De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Onthoudingen, ongeldige en blanco stemmen worden als niet-uitgebrachte stemmen beschouwd.

�3 Bijzondere meerderheden. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, de uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vzw, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. De beslissingen worden genomen met een bijzondere meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Onthoudingen, ongeldige en blanco stemmen worden als niet-uitgebrachte stemmen beschouwd.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

Artikel 13 Notulen van de algemene vergadering. Van alle beslissingen die op de algemene vergadering werden genomen, wordt een verslag gemaakt. Het verslag bevat een lijst met de aanwezige werkende leden. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen van de alge-mene vergadering door toezending van een kopie van het originele verslag van de vergadering per post of elektronisch.

RAAD VAN BESTUUR

Artikel 14 Samenstelling

�1 Aantal bestuursleden: Het aantal bestuursmandaten wordt v��r de aanvang van elke nieuwe bestuursperi-

ode door de raad van bestuur vastgelegd en kan nooit minder zijn dan 3 en niet meer dan 10. Het aantal

bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.

Artikel 15 Mandaat: De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering voor een periode van 3 jaar en zijn onbeperkt herkiesbaar. Het mandaat van bestuurder is niet bezoldigd, tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen.

Artikel 16 Benoeming van de bestuurders

�1 Procedure

1� Uiterlijk 4 maanden v��r het einde van de lopende bestuursperiode moet de raad van bestuur de verkiezing

van een nieuwe bestuursploeg schriftelijk bekend maken aan alle leden van de algemene vergadering.

Hierbij worden de volgende gegevens vermeld:

2� De bekendmaking van de verkiezing van een nieuw bestuur

3� De datum van de verkiezing

4� Een oproep tot het indienen van kandidaturen

5� Het aantal mandaten dat verkozen zal worden

6� Een beschrijving van de te volgen procedures

7� Tot uiterlijk 2 maanden v��r het verstrijken van de huidige bestuursperiode kunnen kandidaturen worden

ingediend.

8� Elk werkend lid kan zich kandidaat stellen voor de raad van bestuur. Dit doen zij schriftelijk per brief, e-mail

of fax aan de voorzitter van de raad van bestuur.

�2 Verkiezing

1� Er wordt een kieslijst met alle kandidaten opgemaakt,

2� Er wordt een schriftelijke stemronde georganiseerd waarbij alle werkende leden stemgerechtigd zijn.

3� Een geldige stem wordt uitgebracht door de namen aan te duiden van de kandidaten die men wil verkiezen.

Er kan maximaal op evenveel kandidaten gestemd worden als er beschikbare mandaten zijn.

4� Alle Stemformulieren worden door de voorzitter verzameld. De voorzitter en de secretaris tellen de stemmen

en maken de resultaten bekend. In functie van het aantal beschikbare mandaten, worden de kandidaten die

de meeste stemmen hebben behaald, voorgedragen aan de algemene vergadering.

5� De nieuw verkozen bestuursploeg wordt voorgedragen aan de algemene vergadering en de benoeming van

de raad van bestuur is een exclusieve bevoegdheid van de algemene vergadering,

6� De benoeming van de bestuurders gebeurt bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Er is

geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van de bestuurders is geheim.

�3 Aanvaarding mandaat. De gekozen bestuurders moeten hun mandaat aanvaarden. Dit houdt in dat:

1� De bestuurders het document "doelstellingen en visie van de vereniging onderschrijven en zo de

fundamentele uitgangspunten van de vereniging mee ondersteunen.

2� Elke bestuurder ondertekent het huishoudelijk reglement,

3� Elke bestuurder voert zijn of haar mandaat uit als een goede huisvader.

4� Elke bestuurder is gehouden gegevens die krachtens een decreet of wet onder de

geheimhoudingsverplichtingen vallen of documenten die gegevens bevatten die door derden werden

verstrekt onder het beding dat ze vertrouwelijk blijven nooit aan derden mee te delen,

5� Elke bestuurder draagt er zorg voor dat de vergaderingen van de raad van bestuur constructief verlopen.

Artikel 17 Einde mandaat

�1 Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

�2 Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

�3 Vrijwillig ontslag

1� Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

2� Dit ontslag moet schriftelijk aan de voorzitter van de raad van bestuur worden overgemaakt.

3� Dit ontslag wordt automatisch geagendeerd op de eerstvolgende vergadering van de raad van bestuur.

Hierbij kan het volgende beslist worden:

i. De raad van bestuur kan het ontslag van het bestuurslid onmiddellijk aanvaarden.

ii. De raad van bestuur kan de voorzitter of een ander bestuurslid vragen om overleg te plegen niet het betrokken lid om op zijn beslissing terug te komen. De voorzitter brengt hierover verslag uit op de eerstvolgende vergadering. Indien dit overleg geen resultaat heeft opgeleverd, dan wordt het verslag aanvaard,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD22

iii. Indien door het vrijwillig ontslag het aantal bestuurders zakt tot onder het statutaire of wettelijke minimum, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

4� De beslissing van de raad van bestuur omtrent het ontslag wordt binnen de 7 werkdagen volgend op de vergadering schriftelijk aan het betrokken bestuurslid overgemaakt.

5� De raad van bestuur vraagt tijdens de eerstvolgende algemene vergadering de kwijting van de ontslag nemende bestuurder.

�4 Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen: Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen en wordt als ontslagnemend beschouwd in de volgende omstandigheden:

1� Wanneer een bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vereniging.

2� Wanneer een bestuurder 3 maal achtereenvolgens en zonder verontschuldiging niet aanwezig is geweest op de samenkomst van de raad van bestuur.

3� Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

In deze gevallen zal het mandaat van de bestuurder dus automatisch be�indigd worden. De bestuurder kan zich hiertegen niet verzetten.

�5 Afzetting. In welbepaalde gevallen kan een lid van de raad van bestuur afgezet worden. De omstandigheden

hiertoe zijn:

1� Het optreden van een onverenigbaarheid met een bestuursfunctie binnen de vzw

2� Een grove fout of nalatigheid

3� Misbruik

4� De visie of de doelstellingen van de vereniging niet meer onderschrijven.

5� De volgende procedure wordt gevolgd bij afzetting:

L De raad van bestuur roept de algemene vergadering samen en agendeert de afzetting van de

bestuurder, met vermelding van zijn of haar naam.

ii.Op de algemene vergadering is geen aanwezigheidsquorum vereist.

iii.De beslissing wordt genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen op de algemene

vergadering,

iv.De beslissing moet niet worden gemotiveerd.

Artikel 18 Onverenigbaarheden Het lidmaatschap van de raad van bestuur is onverenigbaar met:

1� Het op enigerlei manier in een negatief daglicht stellen van de vereniging.

2� Schade berokkenen aan de vereniging,

3� Niet meer ondersteunen van de doelstellingen en de visie van de vereniging

Artikel 19 Bevoegdheden

�1 Algemeen

1� De raad van bestuur bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt de vereniging in en buiten rechte en heeft

alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

2� De raad van bestuur kan haar bevoegdheden bij gewone meerderheid delegeren.

3� De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

4' De raad van bestuur stelt jaarlijks een nota op die de beleidsprioriteiten voor het komende werkjaar bevat.

Deze wordt op de algemene vergadering ter goedkeuring voorgelegd,

5� De raad van bestuur is belast met de uitvoering van de beleidsprioriteiten en neemt alle mogelijke

beslissingen die hiervoor nodig zijn.

6� De raad van bestuur is belast met de controle op het bereikte resultaat.

7� De raad van bestuur brengt hierover jaarlijks verslag uit aan de algemene vergadering,

8� op het einde van haar bestuursperiode, legt de raad van bestuur het aantal mandaten voor de volgende

bestuursperiode vast.

9� Op de vergaderingen van de raad van bestuur kan een externe persoon uitgenodigd worden. Dit kan omdat

zij ene betrokken persoon wil horen of omdat ze zich wil laten adviseren in een specifieke materie.

�2 Benoeming van werkende leden: De raad van bestuur beslist autonoom over de benoeming van werkende leden van de vereniging. De benoeming gebeurt als volgt:

1� Elk lid van de raad van bestuur kan een kandidaat voordragen.

2� Een kandidaat-werkend lid moet aan de volgende inhoudelijke voorwaarden voldoen om als werkend lid te worden toegelaten: iedereen die een actieve bijdrage kan leveren om de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren, kan toetreden als werkend lid. De kandidatuur wordt uitvoerig gemotiveerd en de kandidaat kan op eenvoudig verzoek van een lid van de Raad van bestuur uitgenodigd worden voor een gesprek.

3� De raad van bestuur beslist autonoom op basis van de kwaliteiten en de motivatie van het kandidaat-werkend lid.

4� De raad van bestuur beslist over de benoeming van een kandidaat-werkend lid met een 2/3 meerderheid. De stemming is geheim.

5� De beslissing van de raad van bestuur moet niet gemotiveerd worden.

6� Tegen de beslissing van de Raad van bestuur is geen beroep mogelijk.

' ' MDU 2.2

7� Indien de raad van bestuur een kandidaat-werkend !id weigert, dan kan de kandidatuur van deze slechts na een periode van 1 jaar opnieuw ingediend worden.

Artikel 20 Oproeping

�1 De raad van bestuur vergadert maandelijks volgens een jaarlijks vastgelegde kalender, of volgens een schema dat door de raad van bestuur wordt vastgelegd. Er wordt in principe niet vergaderd tijdens de maanden juli en augustus.

�2 De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vereniging dit vereist.

�3 De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter, of bij diens ontstentenis de ondervoorzitter, of bij diens ontstentenis de secretaris.

�4 De oproeping gebeurt per brief of per e-mail, minimum 48 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping omvat datum, uur en plaats van de samenkomst, evenals de agenda.

Artikel 21 Agenda van de raad van bestuur

�1 De agenda wordt opgesteld door de voorzitter, Alle leden van de raad van bestuur kunnen agendapunten via de voorzitter laten toevoegen. Elk agendapunt moet uitgewerkt en gedocumenteerd aan de voorzitter worden toegestuurd.

�2 Punten die niet geagendeerd werden, kunnen toch aan bod komen bij de rondvraag, tenzij anders beslist. Bij eenvoudige meerderheid van stemmen kunnen evenwel deze punten verschoven worden naar de agenda van een volgende bijeenkomst van de raad van bestuur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/09/2012 - Annexes du Moniteur belge Artikel 22 Verloop van de raad van bestuur

�1 Algemeen. De aanwezige bestuursleden worden geregistreerd alsook de eventuele volmacht waarover ze beschikken. Volmachten worden bij de registratie beoordeeld op hun geldigheid,

�2 Aanwezigheidsquorum: Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

�3 Stemming

1� Algemeen: Elk bestuurslid heeft ��n stem.

2� Gewone meerderheden: De raad van bestuur streeft ernaar om beslissingen bij consensus te nemen. Indien er geen consensus kan bereikt worden, worden de beslissingen genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Onthoudingen, ongeldige en blanco stemmen worden als niet-uitgebrachte stemmen beschouwd,

3� Bijzondere meerderheden: De beslissingen worden genomen met een bijzondere meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Onthoudingen, ongeldige en blanco stemmen worden als niet-uitgebrachte stemmen beschouwd.

4� Bij staking van stemmen wordt de volgende procedure gevolgd:

i, De voorzitter zoekt uit welke wijziging of nuance er in het voorste! kan aangebracht worden om tot een

meerderheid te komen en de impasse te doorbreken. Hij treedt m.a.w. op als bemiddelaar,

il. indien de staking van stemmen behouden blijft, kan de voorzitter het betreffende agendapunt opnieuw op de agenda plaatsen van de volgende vergadering. In tussentijd zet hij zijn bemiddelingspoging verder.

lii, Indien er ook dan nog een staking van stemmen blijft, heeft de voorzitter een doorslaggevende stem.

5� Wijzigingen aan het huishoudelijk reglement kunnen enkel beslist worden met een bijzondere meerderheid van 213 van de uitgebrachte stemmen.

�4 Agenda. Na de opening door de voorzitter verloopt de vergadering als volgt:

1� De agenda wordt in de vooropgestelde volgorde afgewerkt.

2� Het eerste agendapunt betreft steeds de goedkeuring van het verslag van de vorige vergadering.

3� Daarna komen alle agendapunten opgenomen in de uitnodiging van de vergadering in de opgemaakte

volgorde aan bod, tenzij anders beslist wordt tijdens de vergadering.

4� Het laatste agendapunt is steeds de rondvraag.

Artikel 23 Notulen van de raad van bestuur: De notulen van de vergadering vermelden:

1� de agenda

2� de naam van de aanwezige, afwezige en de verontschuldigde leden

3� voor elk punt van de agenda:

i. De samenvatting van de tussenkomsten.

ii. De beslissingen van de raad van bestuur, met name de tot stand gekomen consensus of de uitslag van de stemming(en), samen met een omstandige motivering.

4� De notulen van de vergadering worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen van de raad van bestuur door toezending van een kopie van het originele verslag van de vergadering per post of elektronisch.

Artikel 24 Ondersteuning

�1 De raad van bestuur kan beroep doen op de nodige infrastructurele en administratieve ondersteuning van

de vereniging.

ti

M0022

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

�2 Alle gerechtvaardigde werkingskosten die de uitoefening van het mandaat met zich zou kunnen meebrengen zijn ten laste van de vereniging (bv postzegels, enveloppen, verplaatsingskosten voor externe afspraken).

Artikel 25 Bijzondere functies

�1 De raad van bestuur kiest onder zijn leden een:

i� voorzitter

2� ondervoorzitter

3� secretaris

4� penningmeester

�2 De raad van bestuur kan autonoom beslissen om bijkomende functies te creeeren.

�3 De raad van bestuur beslist autonoom over de invulling en organisatie van de bijzondere functies en over de wijze waarop de verkiezing en het ontslag van de bijzondere functies gebeurt. Deze bepalingen worden opgenomen in het huishoudelijk reglement.

DAGELIJKS BESTUUR

Artikel 26 Overdracht taken. De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur. De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

Artikel 27 Samenstelling dagelijks bestuur. De dagelijks bestuurders moeten bestuurder zijn van de vzw. Het dagelijks bestuur bestaat maximaal uit 3 leden.

Artikel 28 Benoeming van de dagelijks bestuurders

�1 Procedure

1� De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur, die hierover autonoom kan beslissen.

2� De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

�2 Duur

1� De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van maximum 3 jaar,

2� Hun termijn eindigt gelijktijdig met het be�indigen van hun bestuursmandaat.

3� Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar

Artikel 29 Bevoegdheden van het dagelijks bestuur, Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een vzw stellen. Binnen deze bevoegdheden kan het dagelijks bestuur de vzw in en buiten rechte vertegenwoordigen,

Artikel 30 Werking van het dagelijks bestuur. De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Artikel 31 Einde mandaat van een dagelijks bestuurder

�1 Einde termijn: Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege

�2 Vrijwillig ontslag

1� Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met

de verplichtingen die volgen uit contracten met de vzw,

2� Het ontslag moet schriftelijke aan de raad van bestuur worden overgemaakt.

3� Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks

bestuurder opgeschort tot er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

�3 Wordt geacht ontslag te nemen: Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

1� Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de vereniging.

2� Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

�4 Afzetting

1� De afzetting van een dagelijks bestuurder gebeurt door de raad van bestuur bij gewone meerderheid van de

uitgebrachte stemmen

2� De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

�5 Overlijden. Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

VERTEGENWOORDIGING

Artikel 32 Meerhandtekeningen

M017 22

Luik B Vervolg

�1 De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door een afgevaardigd bestuurder of door de gezamenlijke handtekening van 2 bestuurders.

�2 Bij handelingen waarvan de waarde de 7.500� overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 3 bestuurders noodzakelijk.

ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN

Artikel 33 Boekjaar & begroting

�1 Het boekjaar van de vereniging loopt van 01/01 tot 31112.

�2 De raad van bestuur stelt jaarlijks de jaarrekening en begroting op.

�3 De jaarrekening en begroting worden ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering binnen de 6 maanden na afsluiting van het boekjaar,

�4 Een exemplaar van de begroting en jaarrekening wordt aan de uitnodiging voor de algemene vergadering gehecht.

Artikel 34 Kwijting. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.

Artikel 35 Ontbinding en vereffening

�1 De vereniging kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is op de algemene vergadering een aanwezigheidsquorum van 213 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de uitgebrachte stemmen.

�2 Bestemming netto actief Bij ontbinding van de vereniging bepaalt de algemene vergadering, na het besluit tot ontbinding te hebben genomen, de bestemming van het netto actief in overeenstemming met de wettelijke bepalingen. De vereffening moet gebeuren door 2 vereffenaars die door de algemene vergadering worden benoemd. De algemene vergadering beslist tevens of de vereffenaars een vergoeding ontvangen voor hun opdracht.

�3 De vereffenaars oefenen hun opdracht als college uit.

EINDBESCHIKKINGEN

Artikel 36 vzw-wetgeving

Voor aile gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Diepenbeek, 13 juli 2012

Vandenberghe Joost

Gedelegeerd-bestuurder

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris herz, <<cn tic _ bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden [e ue" i tez.ir

Verso : Naam en handtekening

06/12/2011

��MO622

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

~

ry,

RECHTBANK VAN KOOPHANDEL

2 4 -11- 2011

HASSELT

1111J11,1.!IIII.I1111,1j114111111

Ondernemingsnr : 0462.412.460

Benaming

tvotuitl : VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDING

VOLGENS HENDRICKX

(verkort) " V.K.O.H.

Rechtsvorm . VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK

Zetel . Ruusbroeclaan 1 , 3500 Hasselt

Onderwerp akte : HERBENOEMING BESTUURDERS-GEDELEGEERD BESTUURDER-SEC RETARIS-PENNINGMEESTER

Blijkt uit de notulen van de algemene vergadering van 20 januari 2010 dat de mandaten van de bestuurders met name : de heren Vandenberghe Joost, Rosier Philippe, Elens Bart, Hendrickx Felix, Hendrickx Jeroen en mevrouwen Hermans Martins, Custers Hilde, -De Lausnay Linda, Stytmans Danielle, Porto-Carrero Lut hernieuwd worden voor een termijn van zes jaar. De mandaten van de bestuurders met name de heren Vanweert Ren� en Callewaert Geert worden niet hernieuwd.

Tevens wordt beslist om de heer Vandenberghe Joost te herbenoemen tot gedelegeerd bestuurder, de heer Rosier Philippe tot secretaris en mevrouw Hermans Marina tot penningmeester

Hasselt, 20 januari 2010

Vandenberghe Joost

Gedelegeerd-bestuurder

t , ir:tiste Liz van Luik B vern;f k;,-r - RE:cto ' NGarrr f,peciaP�ahi,ii v1110%

bEvaEe2 � st'sch:inq cf ,- '

Versa Naam En har dt~r.~r,i:7~

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/12/2011- Annexes' du Moniteur belge

Coordonnées
VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDIN…

Adresse
KEIZERSTRAAT 69 3590 DIEPENBEEK

Code postal : 3590
Localité : DIEPENBEEK
Commune : DIEPENBEEK
Province : Limbourg
Région : Région flamande

VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDING VOLGENS HENDRICKX, AFGEKORT : V.K.O.H.

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDIN…

Coordonnées
VERENIGING KRITISCHE ONTWIKKELINGSBEGELEIDIN…