ADGILITY

Dénomination : ADGILITY

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 543.881.572

Publication

17/01/2014

��R�serv�

au

Moniteur

belge

Mod 11.1

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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1 017297

1

N� d'entreprise : S 4 0 8 S T 2-

D�nomination (en entier) : ADGILITY (en abr�g�):

Forme juridique :soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge :rue Longue 90

1150 Woluwe-Saint-Pierre

B FZU XY BT ~ ~ "'~ ~PyT]~7FJ! ~'

0 ri JAN. 2014

Greffe

Oblet de l'acte : SPRL: constitution

Aux termes d'un acte re�u le 6 janvier 2014 par le notaire associ� Charles Lebon, membre de la soci�t� civile sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e �Charles & Pierre LEBON, Notaires associ�s�, ayant son si�ge � 1000 Bruxelles, square Ambiorix, 5, immatricul�e au registre des personnes morales de Bruxelles sous le num�ro d'entreprise 0500.884.640, non encore enregistr�, il r�sulte ce qui suit :

Monsieur BOON David Numa Andr� Roger, n� � Gosselies, le 17 juin 1976 et son �pouse Madame BRAGARD Muriel Catherine, n�e � Le Raincy (France) le 25 juin 1973, domicili�s

ensemble � 1150 Woluwe-Saint-Pierre, rue Longue 90.

Ont constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e �ADGILITY�, ayant son si�ge social � 1150 Woluwe-Saint Pierre, Rue Longue, 90 dont le capital social est fix� � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (� 18.600,00), repr�sent� par CENT (100) parts sociales sans,; mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social.

Les parts sont souscrites en esp�ces au prix de cent quatre-vingt-six euros chacune, commet suit

- Par Monsieur BOON David Numa Andr� Roger, pr�nomm�, � concurrence de quatorze mille huit cent quatre-vingt euros (� 14.880,00), soit 80 parts.

- Par Madame BRAGARD Muriel Catherine, pr�nomm�e, � concurrence de trois mille sept; cent vingt euros (� 3.720,00), soit 20 part. Soit ensemble100 parts.

Les oomparants d�clarent que chacune des parts ainsi souscrite est lib�r�e � concurrence d'un/tiers soit six mille deux cents euros (� 6.200,00) par des versements en esp�ces effectu�s de la mani�re suivante :

-Par Monsieur BOON David Numa Andr� Roger, pr�nomm�, � concurrence de quatre mille neuf cent soixante euros (� 4.960,00), par cons�quent il devra encore lib�rer neuf mille neuf cent, vingt euros (� 9.920,00) afin de compl�ter sa souscription ;

-Par Madame BRAGARD Muriel Catherine, pr�nomm�e, � concurrence de mille deux cent': quarante euros (� 1.240,00) par cons�quent elle devra encore lib�rer deux mille quatre cent quatre-vingts euros (� 2,480,00) afin de compl�ter sa souscription ;

Ces versements ont �t� effectu�s au compte ouvert au nom de la soci�t� en formation � la banque CSC sa,

ARTICLE 3.OBJET SOCIAL,

I. La soci�t� a pour objet :

1) Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement:

- � la consultance et aux prestations de services dans le domaine de l'accompagnement

d'entreprises au sens le plus large, la communication et le marketing, sous forme d'�tudes, d'expertises, de gestion de projets, de conseils et d'avis financiers, informatiques, techniques, commerciaux, administratifs, gestion des ressources humaines ainsi que d'ing�nierie technique, financi�re et commerciale,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

aux conseils en mati�re de d�veloppement de soci�t�s actives dans le domaine de l'accompagnement d'entreprises au sens le plus large, de communications et de marketing par voie de prise de participations, d'apports, de fusion par absorption ou d'investissements, ainsi que la gestion des participations comprenant notamment toutes les activit�s de conseil et d'assistance en

mati�re d'accompagnement, de strat�gie et de gestion d'entreprise, de planification, d'organisation, de recherche du rendement, de contr�le et d'information de gestion d'entreprises,

- au d�veloppement, la coordination, la supervision, le conseil dans le domaine du traitement

de donn�es, de programmes et de syst�mes d'accompagnement d'entreprises, de communications et de marketing,

au d�veloppement, l'achat, la vente, la prise de licences ou l'octroi de Licences, de brevets, know-how et d'actifs corporels ou incorporels apparent�s,

� la recherche, le d�veloppement, la production, la promotion et la commercialisation de produits, de nouvelles technologies et leurs applications,

� la conception, l'�tude, l'analyse, le d�veloppement, la r�alisation, la mise en application, la ' promotion, la gestion, l'entretien, la r�paration, la maintenance, la fabrication, la transformation, la r�alisation, la commercialisation, l'importation, l'exportation, L'achat et la vente en gros ou en d�tail, la location de tous produits, programmes et logiciels de mat�riels d'accompagnement d'entreprises, de communications et de marketing, informatiques, bureautiques et multim�dias, fournitures et I �quipements �lectroniques ainsi que de produits, services similaires et accessoires,

L'�num�ration qui pr�c�de n'est pas limitative,

2) Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-cl, l'achat, la vente, la construction, la transformation, la mise en valeur, la location ou toutes op�rations assimil�es pour tout immeuble quelle qu'en soit son affectation. La soci�t� pourra mettre � disposition d'un g�rant, administrateur, associ� ou membre du personnel tout bien immobilier lui appartenant.

Il. Dans le cadre de l'objet ci-avant, elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

Elle peut r�aliser, tant en Belgique qu'� l'�tranger, toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en faciliter la r�alisation et le d�veloppement.

Elle peut s'int�resser, par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Le tout sous r�serve des activit�s requ�rant un acc�s � la profession ou des sp�cialit�s r�glement�es par la loi, lesquelles s'exerceront � d�faut d'acc�s reconnu � la soci�t� par le biais de sous-traitants sp�cialis�s.

ARTICLE 5.CAPITAL SOCIAL,

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents (18.600 EUR) euros.

Il est divis� en cent (100) parts sociales, sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social, enti�rement souscrites en esp�ces et lib�r�es � concurrence d'un/tiers.

ARTICLE 9. GERANCE.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs.

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

L'assembl�e g�n�rale peut nommer un g�rant suppl�ant qui entrera en fonction d�s la constatation ou de l'incapacit� de plus de trois mois du g�rant, sans qu'une nouvelle d�cision de l'assembl�e g�n�rale soit n�cessaire.

ARTICLE 10.POUVOIRS DU GERANT.

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale,

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

S'il y a un coll�ge de gestion, le membre du coll�ge qui a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � une d�cision ou une op�ration soumise au coll�ge de gestion, est tenu de se conformer au Code des soci�t�s.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

4'Reserve

au

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belge

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e Reserve

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belge

Mod 11,1

S'il n'y a qu'un g�rant et qu'il se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il en r�f�rera

aux associ�s et la d�cision ne pourra �tre prise ou l'op�ration ne pourra �tre effectu�e pour le

compte de la soci�t� que par un mandataire � ad hoc �,

Lorsque le g�rant est l'associ� unique et qu'il se trouve plac� dans cette opposition

d'int�r�ts, il pourra prendre la d�cision ou conclure l'op�ration mais rendra sp�cialement compte de

celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels.

Lorsque le g�rant est l'associ� unique, fes contrats conclus entre lui et la soci�t� sont, sauf

en ce qui concerne les op�rations courantes conclues dans des conditions normales, inscrits au

document vis� � l'alin�a pr�c�dent.

Il sera tenu, tant vis-�-vis de la soci�t� que vis-�-vis des tiers, de r�parer le pr�judice

r�sultant d'un avantage qu'il se serait abusivement procur� au d�triment de la soci�t�.

ARTICLE 11.REMUNERATION.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l'assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� absolue

des voix, ou l'associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle.

Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de

repr�sentation, voyages et d�placements.

ARTICLE 12.CONTROLE.

Tant que ta soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est

pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

D�s lors, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de

contr�le du commissaire. 11 peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de

celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise �

sa charge par d�cision judiciaire.

ARTICLE 13.ASSEMBLEES GENERALES.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le troisi�me vendredi du mois de juin

� dix-huit heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un

samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque

fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, �

l'initiative de la g�rance ou du commissaire.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme

ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE 14. REPRESENTAT1ON.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un porteur d'une

procuration sp�ciale, associ� ou non.

ARTICLE 15. PROROGATION.

Toute assembl�e g�n�rale, annuelle ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante,

� trois semaines au plus par la g�rance.

La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE 16. PRESIDENCE DEL1BERATIONS PROCES-VERBAUX.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui

d�tient le plus de parts,

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital

repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix,

L'assembl�e repr�sente l'universalit� des associ�s. Ses d�cisions sont obligatoires pour

tous, m�me pour les associ�s absents ou dissidents.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont

sign�s par tes associ�s qui te demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

ARTICLE 17.EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de "

chaque ann�e.

ARTICLE 18.AFFECTATION DU BENEFICE.

Sur le b�n�fice net tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est

pr�lev� annuellement au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du

capital social.

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Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

ARTICLE 19. DISSOLUTION-LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

ARTICLE 20. ELECTION DE DOMICILE.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social.

ARTICLE 21.DROIT COMMUN.

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les pr�sents statuts, il est r�f�r� � la loi.

III. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Les comparants ont pris les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale suivantes qui ne deviendront

effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Bruxelles, lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale:

1. Premier exercice social: Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t au greffe d'un extrait du pr�sent acte pour se terminer le trente et un d�cembre deux mille quatorze.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale: en l'an deux mille quinze.

3. Nomination des g�rants: Monsieur BOON David Numa Andr� Roger , pr�nomm�, qui

d�clare accepter, est nomm� en qualit� de g�rant pour la dur�e de la soci�t�.

Son mandat est non r�mun�r�.

4. Nomination de commissaires: D'estimation faites de bonne foi, fi n'est pas nomm� de commissaire-reviseur.

5. Mandat : est constitu�e pour mandataire sp�ciale de la soci�t�, pouvant agir s�par�ment et avec pouvoir de substitution, la soci�t� DB Compta Management ScPRL � 1180 Bruxelles, avenue Lat�rale 17, repr�sent�e par Monsieur Jean-Jacques De Maertelaere aux fins de proc�der � l'inscription � la Banque Carrefour des Entreprises et � l'immatriculation aupr�s de l'Administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, et de faire toutes d�clarations, signer les documents et pi�ces n�cessaires � cet effet.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

(Sign�) Charles Lebon, Notaire

Mentions : une exp�dition

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Au verso : Nom et signature

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01/10/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 21.09.2015, DPT 24.09.2015 15605-0601-008

Coordonnées
ADGILITY

Adresse
RUE LONGUE 90 1150 WOLUWE-SAINT-PIERRE

Code postal : 1150
Localité : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Commune : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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