TIZZENOBBI

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Anvers
  4. TIZZENOBBI
Dénomination : TIZZENOBBI
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 559.854.504

Publication

27/08/2014
ÿþMOD 22

Jestiike.f4 In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie



Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Voor behouden aan het Belgisch Staatsblac 111111111,11.11,1,11,11.1111,11111j11111

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : Tizzenobbi

__,......,..._. _......,. ,

1 8 -08- 201/t

1.f.. , , , idnifié,i J Li': L

::" ', il, :./;:,, i.u.:Li IL:LES

(verkort) :

Rechtsvorm: vzw

Zetel Wouwendonkstraat 215, 2570 Duffel

Onderwerp akte:

VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen;

Mevrouw Van Laeken Carine wonende te Speelhofweg 10 te 2531 Boechout, geboren op

31-3-1962 te Deume.

De heer Ongena Peter-Sven wonende te Nieuwveldstraat 18 te 3500 Hasselt, geboren op 7-12-1966 te

Wilrijk.

Mevrouw Van Sande Nancy wonende te Wouwendonkstraat 215 te 2570 Duffel, geboren op 10-08-1974 te

Mortsel

De heer Ulenaers Luc wonende te Nieuwveldstraat 18 te 3500 Hasselt, geboren op 9-3-1970 te Lommel.

De heer Wynants Steven wonende te Wouwendonkstraat 215 te 2570 Duffel, geboren op

30-6-1973 te buffet.

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21

juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten ais volgt luiden:

NAAM // ADRES // DOEL // DUUR

Art. 1 de naam

De vereniging wordt Tizzenobbi vzw genoemd.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Duffel 2570, wouwendonkstraat 215, gerechtelijk arrondissement

Mechelen.

Am 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel het organiseren van culturele activiteiten zoals toneelvoorstellingen, e.a.

Hiertoe zef de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen: repetities, voorstellingen,

vergaderingen, etentjes, feestjes,e.a. De vereniging kan elle handelingen stellen die rechtsreeks of

onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende

activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden

bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

III, DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art, 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art.. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, ais werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Op de laatste blz. van Uik B vermelden Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

tvIOD 2.2

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat 

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid to,e te treden zijn de volgende:

-open minded zijn.

-Zin voor humor hebben.

-Teamplayer zijn.

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om actief deel te nemen aan vergaderingen, opgelegde taken naar

behoren en op tijd uit te voeren. De werkende leden hebben het recht om mee te werken aan het creatieve

proces binnen de vereniging.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter,

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in

de V.Z.W.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van

de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim..

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin

beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van

een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde

bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de

zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende

leden

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is niet gehouden de goedgekeurde

bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art, 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W.,

moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het

ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur,

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het iedenregister te vragen, indien er geen

commissaris werd aangesteld in de V.Z.W, Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van

bestuur,

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten,

met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en

de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en

deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

Art. 12 toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende categorieën:

- acteurs

- niet-acteurs

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor mondelijk of schriftelijk een aanvraag in bij de

raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat 

toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als

toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

-zin voor humer

teamplayer

-actief willen meewerken aan het creatieve proces

Art 14 toegetreden leden: rechten en plichten

De toegetreden leden hebben het recht om mee te werken aan het creatieve proces binnen de vereniging.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming

van de toegetreden leden.

Art. 16 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op eik moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de voorzitter

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de V.Z.W.

Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Art. 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum E 200 per jaar. De raad van bestuur

bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden

kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de tcegetreden leden wijzigen zonder instemming van de

toegetreden leden.

IV DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste

van de aanwezige bestuurders [men is vrij om het voorzitterschap aan andere personen over te laten, maar

men moet dat opnemen in de statuten].

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art. 18 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

-De goedkeuring van de statuten

-De goedkeuring van een wijziging van de statuten

-De benoeming en afzetting van bestuurders

-De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging

-Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen

-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen

-De ontbinding van de V.Z.W.

-De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden

-De uitsluiting van een (werkend) lid

-De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk

-Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet één maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden op de eerste maandag van juni. Ze wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De oproeping gebeurt per e-mail minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de persoon die hiervoor een aparte volmacht verkreeg. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002

Elk werkend lid heeft één stem.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist

eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone

meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

1:311 een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende

leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet

van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de

onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende

leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie via email.

V DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om ais bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

«gezond boerenverstand

. creatief

-initiatief durven nemen

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaries, penningmeester, e.a.

onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23 aantal

Pe raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden. Er is geen

maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden,

moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Art. 26 samenkomst

Pe raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail of mondeling, minimum 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van

de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur,

evenals de agenda.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de ganwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. [Elke bestuurder heeft één stem].

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op

de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de

algemene vergaderingen via email.

Art. 29 einde mandaat

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

V.Z.W.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder,

VI HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 30 voorwaarden en samenstelling De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden

overgedragen aan een dagelijks bestuur, bestaande uit 5 dagelijks bestuurders. Om als dagelijks bestuurder

worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- de vzw als een goede huisvader kunnen besturen

Art. 31 benoeming

-De dagelijkse bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

-De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertengenwoordigde stemmen.

-Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

-De stemming over de benoeming van de bestuurders is geheim.

Art., 32 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de

dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de

V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Art. 33 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met

de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. ln gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks

bestuurder te worden in de V.Z.W.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks

bestuurder.

VIII BEGROTING & REKENINGEN Art, 40

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/07 tot 30/06 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 30/06.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

IX ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art. 41 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel

aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd

handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden tek.

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, ( c) ingeval de

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder

de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Art. 42 bestemming netto actief

De bestemming die aan het netto actief moet worden gegeven is het verderzetten van de v-zw.

X SLOT

Art. 43 Slot

Voor aile gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. 

wetgeving, waaronder de wet van Muni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Steven Wynants - voorzitter

Carine Van Laecken - ondervoorzitter

Luc Ulenaers - secretaris

Nancy Van Sande penningmeester

Peter Ongena - logistiek coördinator

Luik B - Vervolg

1

MOD 2,2

Op de laatste blz.. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso: Naam en handtekening

21/05/2015
ÿþ FOOD 2,2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie

na neerlegging van de akte ter griffie

111111111,11j1e,111111

NEERGELEGD

1 1 -05- 2015

DEL

i'f WE,Griffie aid. 14Ci:: H `..ELEN

Ondernemingsnr : 0559.854.504

Benaming

(voluit) : Tizzenobbi

(verkort) :

Rechtsvorm : vzw

Zetel : Wouwendonkstraat 215, 2570 Duffel

Onderwerp akte : Adreswijzging

Verslag algemene vergadering 27/04/2015

Aangezien de zetel van de vzw op het adres van onze voorzitter gevestigd was en deze per 25/04/15

verhuisd is, heeft het voltallige bestuur beslist de zetel van de vzw mee te verhuizen. Het nieuwe adres is nu :

Zijpstraat 47 te 2570 Duffel

Steven Wynants - voorzitter

Carine Van Laecken - ondervoorzitter

Luc Ulenaers - secretaris

Peter Ongena - logistiek coördinator

Nancy Van Sande - penningmeester

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
TIZZENOBBI

Adresse
WOUWENDONKSTRAAT 215 2570 DUFFEL

Code postal : 2570
Localité : DUFFEL
Commune : DUFFEL
Province : Anvers
Région : Région flamande