A-PEU-PRES

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre occidentale
  4. A-PEU-PRES
Dénomination : A-PEU-PRES
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 535.816.617

Publication

28/06/2013
ÿþ M0p2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

11111111111092618 lila

Ondememingsnr : iO! J 6, 6e

Benaming

(voluit) : VZW à-peu-près (verkort) : à-pept-près Rechtsvorm : VZW

Zetel : Steenvoordestraat 45A, 8978 Watou

Onderwerp akte : Oprichting VZW à-peu-près

OPRICHTING VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK à-peu-près

De Ondergetekenden:

" De heer Sebastiaan Stefaan André HESPEEL, geboren te Poperinge op 22 maart 1990, wonende te Steenvoordestraat 45A, 8978 Poperinge-Watou, rijksregisternummer 90.03.22-129.55, van Belgische nationaliteit;

-De heer Jens Marcel RUCKEBUSCH, geboren te Poperinge op 27 januari 1992, wonende te Oude Provenstraat 8, 8978 Poperinge-Watou, rijksregisternummer 92.01.27-279.74, van Belgische nationaliteit;

-De heer Arne DELANNOYE, geboren te Poperinge op 16 november 1991, wonende te Schutterswijk 9, 8978 Poperinge-Watou, rijksregistemummer 91.11.16-896.61, van Belgische nationaliteit;

" De heer Dries Nestor Cornelis VANDENBUSSCHE, geboren te Poperinge op 14 oktober 1993, wonende te Oude Provenstraat 4, 8978 Poperinge-Watou, rijksregisternummer 93.1014-091.57, van Belgische nationaliteit;

-De heer Robin GRYSON, geboren te Poperinge op 19 maart 1991, wonende te Oude Provenstraat 26, 8978 Poperinge-Watou, rijksregisternummer 91.03-19-079.22, van Belgische nationaliteit;

-De heer Thomas Willy Pierre HAEZEBROUCK, geboren te Poperinge op 26 april 1991, wonende te Kleine markt 18, 8978 Poperinge-Watou, rijksregisternummer 91.04.26-133.56, van Belgische nationaliteit;

" De heer Brecht VANDENBUSSCHE, geboren te Poperinge op 19 februari 1992, wonende te Houtkerkestraat 6, 8978 Poperinge-Watou, rijksregisternummer 92.02.19-217.92, van Belgische nationaliteit;

Allen verklaren bij deze akte een vereniging zonder winstoogmerk (hierna ook genoemd: "de V.Z.W.") op te richten overeenkomstig de wet van 2 mei 2002, en waarvan zij de statuten als volgt vaststellen.

STATUTEN

TITEL 1. - NAAM, ZETEL, DOEL, DUUR

Artikel 1. - Naam

De Vereniging wordt genoemd "à-peu-près" vereniging zonder winstoogmerk.

Artikel 2. - Adres

De zetel der vereniging is gevestigd te Poperinge-Watou (gerechtelijk arrondissement leper), Steenvoordestraat 45A, 8978 Watou.

Hij kan verplaatst worden naar elke andere plaats van België bij eenvoudig besluit van de raad van bestuur die over aile bevoegdheden beschikt teneinde op authentieke wijze de wijziging van de statuten vast te stellen die hieruit voortvloeit.

Artikel 3. - Doel

De vereniging heeft tot doel 'het logistiek ondersteunen van de plaatselijke jeugdvereniging'.

Zij kan hiertoe tevens samenwerken met andere stichtingen en verenigingen die eenzelfde doelstelling

hebben en initiatieven ontwikkelen die eenzelfde ideaal nastreven.

De vereniging mag te dien einde alle goederen, zowel roerende als onroerende, verwerven (in eigendom of

vruchtgebruik), vervreemden en huurcontracten afsluiten.

Op de laatste blz. van Luik 8 vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

verso ; Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Moc 22

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Het is de vereniging toegestaan alle verdere handelingen te verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks haar doelstellingen bevorderen. De vereniging handelt op eigen en uitsluitende verantwoordelijkheid.

Met het oog op het verwezenlijken van haar maatschappelijk doel, zal zij iedere handgift, toelage, schenking onder levenden of legaat, die haar zou kunnen toegekend worden door natuurlijke personen, of om het even welk organisme, kunnen ontvangen, onder voorbehoud van de goedkeuring van de raad van bestuur en overeenkomstig artikel 16 van de wet op de verenigingen zonder winstoogmerk.

De vereniging kan ook, doch slechts op bijkomstige wijze, handelsdaden stellen, enkel voor zever de opbrengst hiervan uitsluitend wordt besteed aan de doelstellingen waarvoor zij werd opgericht.

Artikel 4. - Duur

De vereniging is voor een onbeperkte duur opgericht. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.

TITEL Il LEDEN

Artikel 5. - Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden. Er kunnen tevens toegetreden leden zijn.

Artikel 6. - werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7. - werkende leden - procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk regle-

ment.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

vol-doet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat 

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na het verstrijken van één jaar na de eerste aanvraag.

Artikel 8. - werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

.Wanneer een werkend lid twee maal niet aanwezig of vertegenwoordigd is geweest op de algemene vergadering.

" Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

.Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitslui-ting. Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, kan de betaalde bijdragen niet terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Artikel 9. -werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 100 E per jaar. Dealgemene

vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Artikel 10. -werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W.,

moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het

ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.ZW.

M4D2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en aile rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Artikel 11. - toegetreden leden

Er is geen minimum noch maximum aantal toegetreden leden in de V.Z,W.

Artikel 12. -toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

re-glement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor een aanvraag in bij de raad van bestuur op de

wijze bepaald in het huishoudelijk reglement.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet ais toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat 

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na het verstrijken van één jaar na de eerste aanvraag.

Artikel 13. -toegetreden leden: rechten en plichten

De toegetreden leden hebben geen maatschappelijke rechten of verplichtingen.

De raad van bestuur kan bepaalde voordelen toekennen aan de toegetreden leden. De raad van bestuur

kan de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Artikel 14. -toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag wordt overgemaakt aan de raad van bestuur op de wijze zoals vastgesteld in het huishoudelijk

reglement.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

-Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per gewoon of aangetekend schrijven.

" Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Het lidmaatschap van een toegetreden lid

eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 15. -toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt thans vastgesteld op maximum 100 ¬ per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan aile toegetreden leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

TITEL Hl DE ALGEMENE VERGADERING

Artikel 16. - Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste

van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

Artikel 17. - bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten;

" De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

" De benoeming en afzetting van bestuurders;

" De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

«wijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

" De ontbinding van de V.Z.W.;

Mob 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

" De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

" De uitsluiting van een (werkend) lid;

.De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

.Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Artikel 18. - samenkomst

De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen

de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 115 van de

werkende leden het vraagt De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene

vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en

plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1120 van de werkende

leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de

algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan

de agenda worden toegevoegd.

Artikel 19. - aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereni-ging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Artikel 20. - notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende

leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele

verslagen van de algemene vergaderingen of door publicatie op de website.

Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering.

TITEL 1V DE RAAD VAN BESTUUR

Artikel 21. - voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men onderhavige statuten onderschrijven en het doel van de

V.Z.W. benaarstigen.

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter!ondervoorzitterlsecretarislpenningmeester onder

elkaar.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter_

Artikel 22. - aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden,

moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Artikel 23. - benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

Artikel 24. - bevoegdheden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD22

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle be-

voegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

Artikel 25. - samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de secretaris.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de secretaris.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail minimum twee dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de

raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur,

evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement

De agenda wordt opgesteld door de secretaris.

Artikel 26. - aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over aile punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt,

Elite bestuurder heeft één stem.

Artikel 27. - notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op

de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen of door

publica-tie op de website.

Artikel 28. - einde mandaat

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuur-der opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

:Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

V.Z.W.

DWanneer een bestuurder vijf maal zonder verontschuldiging niet aanwezig is geweest op een samenkomst

van de raad van bestuur.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerder-heid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

TITEL V HET DAGELIJKS BESTUUR

Artikel 29. - voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur, be-

staande uit één of meer dagelijks bestuurders.

Artikel 30. - benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij bijzondere meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

Artikel 31. - bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

'

t.; , 1

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde of bepaalde duur.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Artikel 32. - einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met

de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

dagelijks oesterdar opc eschart totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een bijzondere

meerderheid, zijnde twee derde.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks

bestuurder.

TITEL VI VERTEGENWOORDIGING

Artikel 33. - meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders, bij handelingen waarvan de waarde de vijfhonderd euro (500,00¬ ) overschrijdt.

Bij handelingen waarvan de waarde de vijfhonderd euro (500,00¬ ) niet overschrijdt, volstaat de handtekening van één bestuurder.

TITEL VII BEGROTING & REKENINGEN

Artikel 34. - boekjaar

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van één januari tot éénendertig december van ieder jaar.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het

beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.

Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

TITEL VIII ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING

Artikel 35. - ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van twee derde vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van vier vijfde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

In geval van vrijwillige ontbinding duidt de algemene vergadering één of meerdere vereffenaars aan en bepaalt hun bevoegdheid.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

Artikel 36. - bestemming netto  actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s). Het netto  actief moet bij ontbinding in ieder geval worden bestemd aan een vereniging met een gelijkaardig doel binnen een zo dicht mogelijke straal van de zetel van de onderhavige V.Z.W.

TITEL IX SLOT

Artikel 37. - slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. -.

wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

BENOEMINGEN VAN DE BESTUURDERS

MOD22

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Luik B - Vervolg

En aanstonds worden met algemeen akkoord van al de verschijnenden benoemd tot bestuurders voor een on-bepaalde duur ingaand vanaf de verkrijging van rechtspersoonlijkheid van de vereniging:

" De heer Sebastiaan HESPEEL voornoemd;

" De heer Jens RUCKEBUSCH voornoemd;

" De heer Arne DELANNOYE voornoemd;

" De heer Dries VANDENBUSSCHE voornoemd;

" De heer Robin GRYSON voornoemd.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Vervolgens worden volgende bestuurders benoemd:

" als voorzitter van de V.Z.W. de heer Robin Gryson;

" als secretaris van de V.Z.W. de heer Arne Delannoye; -ais penningmeester van de V.Z.W. de heer Sebastiaan Hespeel;

ONDERTEKENING

Aldus opgemaakt in twee exemplaren, te Watou, op 2 mei 2013. En vervolgens hebben alle oprichters getekend.

Sebastiaan Hespeel

Penningmeester

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
A-PEU-PRES

Adresse
STEENVOORDESTRAAT 45A 8978 WATOU

Code postal : 8978
Localité : Watou
Commune : POPERINGE
Province : Flandre occidentale
Région : Région flamande