ALL FINANCES SERVICES, EN ABREGE : AFS

Dénomination : ALL FINANCES SERVICES, EN ABREGE : AFS

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 860.287.060

Publication

11/04/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2013, APP 10.02.2014, DPT 31.03.2014 14086-0145-013
29/01/2014

��Motl 2.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

N� d'entreprise : 0860.287.060

D�nomination

(en entier) : ALL FOOD SERVICES

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Avenue de Menden 6 � 1420 Braine l'Alleud

Objet de l'acte : Modification de l'objet social - modification du si�ge social - refonte des statuts

D'un acte re�u par le Notaire Arnaud WILLEMS � Jurbise, le 15 janvier 2014 en cours d'enregistrement il r�sulte que s'est r�unie l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e ALL FOOD SERVICES ayant son si�ge social � 1420 Braine l'Alleud Avenue de Menden num�ro 6 et ayant pour: ordre du jour:1)Modification de l'objet social de la soci�t�.2) Modification de la d�nomination sociale de la soci�t� et ajout d'une d�nomination commerciale.3)Transfert du si�ge social.4)Modification de l'exercice social et de la date d'assembl�e g�n�rale.5) Adaptation des statuts et refonte compl�te des statuts ;

Apr�s d�lib�ration, l'assembl�e g�n�rale prend les d�cisions suivantes

Premi�re r�solution :

Apr�s avoir pris connaissance de la situation active et passive de la soci�t� arr�t�e au trente et un octobre deux mille treize.Apr�s avoir pris connaissance du rapport justificatif sur la modification de l'objet social �tabli parle g�rant le quinze janvier deux mille quatorze.Ce rapport ainsi que la situation active et passive de la soci�t� seront produits au greffe du Tribunat de Commerce comp�tent en m�me temps qu'une exp�dition des pr�sentesL'assembl�e d�cide de modifier l'objet social de la soci�t� qui devient :

La soci�t� a pour objet, que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, pour compte propre et pour compte de tiers ou en participation avec des tiers : -Toute mission et activit� d�coulant de la d�coration et de l'am�nagement d'int�rieur ;Tous travaux de conception et de fabrication de pi�ces de mobiliers et d'objets de d�coration et en particulier de tout ce qui touche au bambou ;-Tous travaux d'�tude, de consultance ainsi que toute r�alisation en mati�re de d�coration d'int�rieur, d'illustration, de conception de maquettes ;-La gestion de bureaux. d'�tude,de bureaux de dessin en mati�re de design de meubles ou d'am�nagement int�rieur ;-La r�alisation de projets de design mobilier et d'am�nagement d'int�rieur ;-La publication d'articles dans les mati�res susvis�es:-L'exploitation d'ateliers de menuiserie et de fabrication de meubles de toute nature ;-L'achat, la vente, la' location, l'import et l'export de tous biens meubles et accessoires de d�coration de quelque nature que ce soit ; tous travaux d'�tude, de consultance ainsi que toute r�alisation en mati�re d'ameublement, d'ornementation, de d�coration d'int�rieur ;.-Le commerce, en gros et au d�tail, de mat�riel informatique, t�l�matique, de t�l�communication, multim�dia et �lectronique de toute nature en ce compris toutes activit�s annexes telles que la conception, la r�alisation et la commercialisation de logiciels et programmes, la production, l'entretien et la maintenance de mat�riel �lectronique ;-La gestion, la conservation et la valorisation de son patrimoine immobilier, y compris son entretien, sa transformation et sa construction ;-L'achat, la vente, la location, l'importation, l'exportation de tous mat�riaux, marchandises, appareils et outillages n�cessaires aux travaux de construction, d'entretien, la maintenance, de r�paration et de renouvellement des ouvrages d'art et b�timents.-Toute activit� d'import et d'export et de conditionnement de toutes marchandises quelconques et le commerce en gros et en d�tail de toutes marchandises y compris tous produits alimentaires et autres produits dans le sens le plus large ;Toutes activit�s en rapport direct ou indirect avec la restauration en g�n�ral et le secteur HORECA, l'organisation de banquets et r�ceptions, le service traiteur, y compris l'organisation, la gestion et l'exploitation de restaurants, caf�t�rias, d�bits de boissons, ainsi que toutes op�rations de tourisme d'h�tellerie, de divertissements et de loisirs ;-L'exploitation sous sa propre enseigne ou par voie de franchise ou licence de tout snack-bar, caf�t�ria, sandwicherie, service de cuisine rapide ou de petite restauration, de tout service traiteur et/ou d'un ou plusieurs restaurants, ainsi que la livraison � domicile et la vente ambulante ;-La commercialisation, distribution et vente de logiciels l'entremise en mati�re de cr�dits hypoth�caires, pr�ts � temp�rament, leasing et tout moyen de financement dans son sens le plus large (subside, aide au logement, fonds de participation, etc...), le courtage en cr�dit et tout autre produit li� ;-L'entremise en mati�re de distribution de pr�ts � temp�rament en tant que pr�teur ;-La constitution et valorisation d'un patrimoine immobilier ainsi que toutes transactions, promotions, n�gociations, gestions, investissements et op�rations en rapport avec des biens immobiliers et notamment l'achat, la vente, le courtage, la construction, la d�molition et la mutation sous quelque forme que ce soit, de tous biens immobiliers, de m�me que la coordination de tous projets et rapport avec l'activit�.-La soci�t� pourra entre autres mettre le patrimoine immobilier constitu� en

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

~ Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/01/2014 - Annexes du Moniteur belge location, en sous-location ou y loger ses dirigeants et les membres de leur famille,-Elle peut notamment contracter ou consentir tous emprunts hypoth�caires ou non, sauf si ceux-ci sont r�serv�s par la loi aux banques de d�p�t � court terme, caisse d'�pargne, soci�t�s hypoth�caires et entreprise de capitalisation.-Le conseil et la gestion de projets dans les domaines financiers, d'assurances et de management d'entreprises ainsi que toutes les activit�s directes et indirectes qui s'y rapportent-Toutes op�rations de courtage et d'agent g�n�ral de toutes compagnies d'assurances nationales et internationales, toutes op�rations de cr�dit directement ou indirectement pour le compte d'un �tablissement de cr�dit et de ce quelque fa�on que ce soit, toutes op�rations ayant pour trait au section de l'immobilier au sens large, la tenue d'une agence immobili�re, la tenue d'une agence bancaire ainsi que toutes les op�rations qui y sont li�es et notamment les op�rations de placement.Elle peut en outre faire toutes op�rations commerciales, industrielles, mobili�res, immobili�res ou financi�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou pouvant en faciliter la r�alisation.

~ Elle peut notamment s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re ou par tout autre mode dans des soci�t�s ou entreprises ayant, en tout ou en partie, un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension ou le d�veloppement.L'�num�ration qui pr�c�de n'est pas limitative.L'assembl�e g�n�rale peut modifier l'objet social aux conditions requises par la lot Il en sera tenu compte dans la refonte des statuts.

Deuxi�me r�solution

L'assembl�e d�cide de modifier la d�nomination de la soci�t� en � ALL FINANCES SERVICES � en abr�g� � AFS �, Toutefois dans le cadre de ses op�rations en rapport direct ou indirect avec la restauration en g�n�ral et le secteur HORECA, la soci�t� pourra continuer � utiliser le nom commercial de � ALL FOOD SERVICES �,

Troisi�me r�solution :

L'assembl�e d�cide de transf�rer le si�ge social � 1410 Waterloo, Chauss�e de Bruxelles, num�ro 78C. Quatri�me r�solution ;

L'assembl�e d�cide de modifier l'exercice social qui d�butera dor�navant le premier juillet pour se terminer le trente juin de l'ann�e suivante.L'assembl�e d�cide �galement de modifier la date d'assembl�e g�n�rale qui se d�roulera le deuxi�me vendredi du mois de d�cembre � seize heures au si�ge de la soci�t� ou dans tout autre endroit que le g�rant jugera opportun.

Cinqui�me r�solution :

L'assembl�e d�cide d'adapter les statuts et d'adopter les statuts suivants

ARTICLE 1 - DENOMINATION

La soci�t� a la d�nomination soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "ALL FINANCES SERVICES". Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t� contiendront la d�nomination sociale, la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou les initiales "SPRL" reproduite(s) lisiblement et en toutes lettres, l'indication pr�cise du si�ge social, des mots "registre des personnes morale" ou des initiales "RPM" suivis du num�ro d'entreprise. La soci�t� pourra utiliser comme d�nomination commerciale � ALL FOOD SERVICES � pour toutes les op�rations en rapport direct ou indirect avec la restauration en g�n�ral et le secteur HORECA ; La soci�t� pourra utiliser comme d�nomination commerciale � CB-DESIGN � pour toutes les op�rations li�e aux activit�s d'am�nagement, d�coration, bambou, etc... ;La soci�t� pourra utiliser comme d�nomination commerciale � WIRELESS TRADING COMPANY INTERNATIONAL � en abr�g� � WTCI � pour toutes les op�rations li�e aux activit�s informatiques et t�l�communications ;

ARTICLE 2 - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1410 Waterloo, Chauss�e de Bruxelles, num�ro 78c.lI pourra �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la R�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance et en tout autre lieu par d�cision des associ�s d�lib�rant dans les conditions requises pour les modifications aux statuts.Tout changement du si�ge social sera publi� aux annexes du Moniteur par les soins de la g�rance.La soci�t� pourra par simple d�cision de la g�rance �tablir des si�ges administratifs, d'exploitation, des succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger,

ARTICLE 3 - OBJET

La soci�t� a pour objet, que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, pour compte propre et pour compte de tiers ou en participation avec des tiers

-Toute mission et activit� d�coulant de la d�coration et de l'am�nagement d'int�rieur ;Tous travaux de conception et de fabrication de pi�ces de mobiliers et d'objets de d�coration et en particulier de tout ce qui touche au bambou ;Tous travaux d'�tude, de consultance ainsi que toute r�alisation en mati�re de d�coration d'int�rieur, d'illustration, de conception de maquettes ;-La gestion de bureaux d'�tude, de bureaux de dessin en mati�re de design de meubles ou d'am�nagement int�rieur ;-La r�alisation de projets de design mobilier et d'am�nagement d'int�rieur ;-La publication d'articles dans les mati�res susvis�es ;-L'exploitation d'ateliers de menuiserie et de fabrication de meubles de toute nature ;L'achat, la vente, la location, l'import et l'export de tous biens meubles et accessoires de d�coration de quelque nature que ce soit ; tous travaux d'�tude, de consultance ainsi que toute r�alisation en mati�re d'ameublement, d'ornementation, de d�coration d'int�rieur;

Le commerce, en gros et au d�tail, de mat�riel informatique, t�l�matique, de t�l�communication, multim�dia et �lectronique de toute nature en ce compris toutes activit�s annexes telles que la conception, la r�alisation et la commercialisation de logiciels et programmes, la production, l'entretien et la maintenance de mat�riel �lectronique ;-La gestion, la conservation et la valorisation de son patrimoine immobilier, y compris son entretien, sa transformation et sa construction ;-L'achat, la vente, la location, l'importation, l'exportation de tous mat�riaux, marchandises, appareils et outillages n�cessaires aux travaux de construction, d'entretien, la maintenance, de r�paration et de renouvellement des ouvrages d'art et b�timents.-Toute activit� d'import et d'export et de conditionnement de toutes marchandises quelconques et le commerce en gros et en d�tail de toutes marchandises y compris tous produits alimentaires et autres produits dans le sens le plus large ;-Toutes

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activit�s en rapport direct ou indirect avec la restauration en g�n�ra! et le secteur HORECA, l'organisation de banquets et r�ceptions, le service traiteur, y compris l'organisation, fa gestion et l'exploitation de restaurants, caf�t�rias, d�bits de boissons, ainsi que toutes op�rations de tourisme d'h�tellerie, de divertissements et de loisirs ;L'exploitation sous sa propre enseigne ou par voie de franchise ou licence de tout snack-bar, caf�t�ria, sandwicherie, service de cuisine rapide ou de petite restauration, de tout service traiteur et/ou d'un ou plusieurs restaurants, ainsi que la livraison � domicile et la vente ambulante ;-La commercialisation, distribution et vente de logiciels -- l'entremise en mati�re de cr�dits hypoth�caires, pr�ts � temp�rament, leasing et tout moyen de financement dans son sens le plus large (subside, aide au logement, fonds de participation, etc...), ie courtage en cr�dit et tout autre produit li� ;L'entremise en mati�re de distribution de pr�ts � temp�rament en tant que pr�teur -La constitution et valorisation d'un patrimoine immobilier ainsi que toutes transactions, promotions, n�gociations, gestions, investissements et op�rations en rapport avec des biens immobiliers et notamment l'achat, la vente, le courtage, la construction, la d�molition et la mutation sous quelque forme que ce soit, de tous biens immobiliers, de m�me que ia coordination de tous projets et rapport avec l'activit�.-La soci�t� pourra entre autres mettre le patrimoine immobilier constitu� en location, en sous-location ou y loger ses dirigeants et les membres de leur famille.-Elle peut notamment contracter ou consentir tous emprunts hypoth�caires ou non, sauf si ceux-ci sont r�serv�s par la loi aux banques de d�p�t � court terme, caisse d'�pargne, soci�t�s hypoth�caires et entreprise de capitalisation.-Le conseil et la gestion de projets dans les domaines financiers, d'assurances et de management d'entreprises ainsi que toutes les activit�s directes et indirectes qui s'y rapportent.-Toutes op�rations de courtage et d'agent g�n�ral de toutes compagnies d'assurances nationales et internationales, toutes op�rations de cr�dit directement ou indirectement pour le compte d'un �tablissement de cr�dit et de ce quelque fa�on que ce soit, toutes op�rations ayant pour trait au section de l'immobilier au sens large, la tenue d'une agence immobili�re, la tenue d'une agence bancaire ainsi que toutes les op�rations qui y sont li�es et notamment les op�rations de placement.Elfe peut en outre faire toutes op�rations commerciales, industrielles, mobili�res, immobili�res ou financi�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou pouvant en faciliter !a r�alisation, Elle peut notamment s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re ou par tout autre mode dans des soci�t�s ou entreprises ayant, en tout ou en partie, un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension ou ie d�veloppement.

L'�num�ration qui pr�c�de n'est pas Iimitative.L'assembl�e g�n�rale peut modifier l'objet social aux conditions requises par la loi,

ARTICLE 4 - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.Elle peut �tre dissoute anticipativement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.La soci�t� pourra �tre transform�e, dans les m�mes conditions, en une soci�t� d'esp�ce difF�rente.La soci�t� ne prendra pas fin par le d�c�s, l'interdiction, la faillite ou !a d�confiture d'un ou plusieurs associ�s.

ARTICLE 5 - CAPITAL

Le capital social est de DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS divis� en cent quatre-vingt-six parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/ cent quatre-vingt-sixi�me (1/186�me) de l'avoir social.

ARTICLE 6 -EGALITE DE DROITS DES PARTS

Chaque part sociale conf�re un droit �gal dans ia r�partition des b�n�fices et des produits de la liquidation. ARTICLE 7

Aucun des associ�s ne pourra c�der tout ou partie de ses parts dans la soci�t�, sans en avoir offert au pr�alable le rachat � tous ses coassoci�s.Ce rachat aura lieu dans la proportion des parts poss�d�es par chacun d'eux. S'ils acceptent le rachat, ie prix de la cession, sauf convention particuli�re entre tous les coassoci�s, sera �tabli et d�termin� sur base des fonds propres tels qu'ils apparaissent au dernier bilan approuv�.Ladite valeur servira de base � toutes les cessions de parts qui seraient effectu�es.

ARTICLE 8

Tant que la soci�t� ne comprendra qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il l'entend.La cession � un ou plusieurs tiers ne pourra �tre effectu�e qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.En cas de cession � un tiers, la d�cision sera prise en assembl�e g�n�rale r�unie par les soins du g�rant, sur requ�te de l'associ� intentionn� de c�der.Ladite assembl�e g�n�rale devra se tenir dans le mois de la requ�te et la d�cision sera port�e � la connaissance des int�ress�s, par lettre recommand�e � la poste, dans !es quinze jours de l'assembl�e.En cas de refus d'agr�ment, lequel est sans recours, les associ�s opposants s'engagent � racheter les parts dont la cession est propos�e � la valeur fix�e conform�ment � l'article 7 ci-dessus.

ARTICLE 9

En cas de d�c�s d'un associ�, la soci�t� continuera entre les associ�s survivants, les conjoints et les descendants en ligne directe de l'associ� d�c�d�; ces derniers seront oblig�s de se faire repr�senter par un mandataire commun, au sein et vis-�-vis de la soci�t�.Quant aux autres h�ritiers et l�gataires de l'associ� d�c�d�, ils devront �tre agr��s aux conditions stipul�es � l'article pr�c�dent pour les cessions entre vifs.S'ils ne peuvent pas devenir associ�s parce qu'ils n'ont pas �t� agr��s, ils ont droit � la valeur des parts transmises.En

ces cas, le rachat sera effectu� par les associ�s restants et la valeur des parts sera fix�e � dire d'expert.Ce dernier sera d�sign� de commun accord entre les parties et, � d�faut par le Pr�sident du Tribunal de

Commerce du si�ge social statuant comme en mati�re de r�f�r�. Le prix fix� par l'expert dans un d�lai d'un mois au maximum � dater du jour de sa d�signation, sera sans appel sauf accord � intervenir entre parties au plus tard dans le mois qui suit la r�ception du rapport par les parties. L'expert communiquera son rapport par voie recommand�e, simultan�ment � toutes les parties et la g�rance.

ARTICLE 10

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La soci�t� ne reconna�t qu'un seul propri�taire par part. Les copropri�taires ainsi que les cr�anciers et d�biteurs gagistes sont tenus de se faire repr�senter par un mandataire commun, et d'en donner avis � la soci�t�.En cas d'existence d'usufruitier(s) et de nu(s)-propri�taire(s), c'est l'usufruitier qui, sauf convention contraire, repr�sentera le nu-propri�taire.La qualit� d'associ� ne conf�re aucun droit � une r�mun�ration et les associ�s sont r�put�s non actifs. Seule une d�cision de l'assembl�e g�n�rale pourra d�roger � ce principe.

ARTICLE 11

Le prix de rachat revenant aux associ�s c�dants et aux h�ritiers, successeurs et l�gataires non agr��s de l'associ� d�c�d� n'est payable, � moins de convention contraire, que dans un d�lai de trois ans � compter du jour de la cession ou du d�c�s, � concurrence d'un tiers � l'expiration de chaque ann�e. Les int�r�ts seront dus au taux l�gal. Toutefois, les parts ainsi reprises ne pourront �tre c�d�es avant le paiement total de leur prix.Les cessionnaires auront toujours le droit de se lib�rer anticipativement.

ARTICLE 11 BIS

Les r�gles applicables en cas de cession entre vifs, s'appliquent en cas de cession par ou en faveur d'une personne morale.

ARTICLE 11 TER

Conform�ment au Code des Soci�t�s, la soci�t� pourra, suite � une d�cision de l'assembl�e g�n�rale, acqu�rir ses propres parts.

ARTICLE 11 QUATER

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE

ARTICLE 12 - FONCTIONS DU GERANT

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants associ�s ou non associ�s, lesquels ont seuls fa direction des affaires sociales.Les g�rants sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale qui fixe �galement leurs pouvoirs, la dur�e de leur mandat et leurs �moluments.Chaque g�rant signe les engagements contract�s au nom de la soci�t� de sa signature personnelle pr�c�d�e des mots; pour "La SPRL ALL FINANCES SERVICES" le g�rant ou un g�rant".Les g�rants ne doivent se servir de cette signature que pour les besoins de la soci�t�, � peine de r�vocation ou de tous dommages et int�r�ts dans le cas o� l'abus de la signature sociale aurait caus� un pr�judice � la soci�t�,,

ARTICLE 13 - POUVOIRS DU OU DES GERANTS

Conform�ment au Code des Soci�t�s, le g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.11 pourra notamment faire tous achats et ventes de marchandises, conclure et ex�cuter tous march�s, dresser tous comptes et factures, souscrire tous billets, ch�ques et lettres de change, les accepter, endosser et escompter, ouvrir tous comptes en banque, caisses, administrations, postes et douanes et � l'Office des ch�ques postaux, y faire tous versements, virements, d�p�ts ou retrait de sommes, titres, valeurs, lettres ou plis recommand�s, assur�s ou autres, colis ou marchandises, payer et recevoir toutes sommes, en donner ou retirer toutes quittances ou d�charges, renoncer � tous droits d'hypoth�que ou de privil�ge, et actions r�solutoires, consentir la mainlev�e ou la radiation de toutes inscriptions d'office ou conventionnelles, avant comme apr�s paiement, � d�faut de paiement ou en cas de diff�rends, exercer toutes poursuites et introduire toutes instances ou y r�pondre, se concilier, traiter, transiger et compromettre, obtenir toutes d�cisions judiciaires, les faire ex�cuter, en toutes faillites faire toutes d�clarations, affirmations et contestations, intervenir � toutes liquidations et r�partitions.Le g�rant unique dispose de tous les pouvoirs ci-avant et repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers, dans les actes et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.S'il y a plusieurs g�rants, chaque g�rant peut conform�ment au Code des Soci�t�s accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t� sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale, et repr�senter la soci�t� � l'�gard des tiers, dans les actes et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.Toutefois, l'assembl�e g�n�rale proc�dant � la nomination des g�rants pourrait leur imposer d'agir conjointement pour toute op�ration qui d�passe un montant qui sera fix� par ladite assembl�e.Les g�rants peuvent aussi, agissant conjointement, d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire associ� ou non.La cessation des fonctions des g�rants ou de l'un d'eux pour quelque cause que ce soit, n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.Dans ce cas, celle-ci est administr�e par le ou les autres g�rants subsistants ou si la soci�t� est administr�e par un g�rant unique, par un ou plusieurs nouveaux g�rants qui seront d�sign�s d'urgence par la collectivit� des associ�s convoqu�s � l'initiative du conseil de surveillance ou � d�faut de tout associ� et d�lib�rant conform�ment au paragraphe ler de l'article 18 des pr�sents statuts.

ARTICLE 14 - SURVEILLANCE

Par application du Code des Soci�t�s, aussi longtemps que la nomination d'un commissaire-r�viseur ne sera pas obligatoire, chaque associ� aura les pouvoirs d'investigation et de contr�le.L'assembl�e g�n�rale devra cependant d�signer un ou plusieurs commissaires si un ou plusieurs associ�s, repr�sentant ensemble vingt-cinq pour cent (25%) du capital en font la demande.

ASSEMBLEE GENERALE

ARTICLE 15

Aussi longtemps que la soci�t� ne compte qu'un associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale conform�ment au prescrit du Code des Soci�t�s.En dehors de cette hypoth�se, l'assembl�e g�n�rale r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s. Les d�cisions prises par

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

elle sont obligatoires pour tous, m�me absents ou dissidents. Elle d�lib�re sur tous les objets qui int�ressent la soci�t� et qui ne rentrent pas dans les pouvoirs d'administration de la g�rance,

ARTICLE 16

Il est tenu annuellement une assembl�e g�n�rale ordinaire, laquelle se r�unit de plein droit, en son si�ge ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, le deuxi�me vendredi du mois de d�cembre � seize heures.L'assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e de la mani�re pr�vue par la loi chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

ARTICLE 17

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par la g�rance. L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les " associ�s r�guli�rement inscrits au registre des parts.Toutefois, sont de plein droit repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale : le mineur ou l'interdit par son tuteur, et sauf convention contraire le nu-propri�taire de la part par I'usufruitier.Tout associ� a le droit de se faire repr�senter par un mandataire de son choix. Le mandat devra �tre sp�cial et �crit.L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant qui d�signe le secr�taire et si possible deux scrutateurs.Les proc�s-verbaux de l'assembl�e g�n�rale sont sign�s par les g�rants et par les associ�s , pr�sents qui en manifestent le d�sir.Les exp�ditions ou extraits des proc�s-verbaux sont sign�s par un g�rant.Chaque part sociale donne droit � une voix.L'assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer que sur les objets port�s � l'ordre du jour.

ARTICLE 18

Sauf les cas o� elle est appel�e � d�lib�rer sur des modifications aux statuts et ceux o� elle est appel�e � d�terminer la valeur des parts sociales, l'assembl�e status � la majorit� des voix quelle que soit la portion du capital repr�sent�e � l'assembl�e.Dans tous fes cas o� l'assembl�e est appel�e � d�lib�rer sur des modifications aux statuts, elle ne pourra valablement d�lib�rer que si l'objet de la modification a �t� pr�cis� dans les convocations et si ceux qui assistent � l'assembl�e ou y sont repr�sent�s ou ont fait conna�tre leur vote par �crit, repr�sentent le quorum de pr�sence requis par la loi selon l'objet de la modification statutaire. Les d�cisions sur de tels objets ne sont valablement adopt�es qu'aux conditions de majorit� impos�es par la loi en raison de l'objet de la modification.Dans le cas o� l'assembl�e ordinaire statue sur la d�termination de la valeur des parts sociales, elle ne d�cide valablement de cette valeur que si elle r�unit les conditions requises par l'alin�a pr�c�dent.

ARTICLE 18 bis

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance, La prorogation annule toutes les d�cisions prises.La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE 19

L'exercice social commence le premier juillet et se termine le trente juin de l'ann�e suivante.

ARTICLE 20

Chaque ann�e � la fin de l'exercice social, fa g�rance �tablira les comptes annuels conform�ment aux

dispositions l�gales en vigueur. "

ARTICLE 21

Sur le b�n�fice social net, tel qu'il r�sultera des comptes annuels, il est pr�lev� annuellement :

1. Cinq pour cent pour la formation du fonds de r�serve l�gale; ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire quand la r�serve atteindra le dixi�me du capital social; il devient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e.

2. Le surplus est laiss� � la disposition de l'assembl�e g�n�rale qui d�cidera soit de le distribuer en tout ou en partie aux associ�s proportionnellement au nombre des parts qu'ils d�tiennent, soit de l'affecter en tout ou en partie � la constitution de r�serve ou encore de l'attribuer, en tout ou en partie, au titre de tanti�me au profit de la g�rance.

ART1 CLE 22

Le paiement des dividendes se fait annuellement au si�ge social, ou � tout autre endroit d�sign� par l'assembl�e g�n�rale ou � d�faut par la g�rance aux �poques et de la mani�re par eux d�termin�e.

ARTICLE 23 - DISSOLUTION - LIQUIDATION

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou fa mort des associ�s.Dans tous les cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation s'op�re par les soins du g�rant en fonction � la dissolution si, au moment de cette dissolution, la soci�t� est administr�e par un g�rant unique, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs.Si, au moment de la dissolution, la soci�t� est administr�e par plusieurs g�rants, l'assembl�e nommera le ou les liquidateurs. En tout �tat de cause, l'assembl�e g�n�rale fixera les pouvoirs du ou des liquidateurs et d�terminera leurs �moluments.Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

DISPOSITIONS GENERALES

ARTICLE 24

En aucun cas et pour quelque cause que ce soit, il ne pourra �tre requis l'apposition des scell�s sur l'actif de

la soci�t�, que ce soit � la requ�te des associ�s ou que ce soit � la requ�te de leurs cr�anciers, h�ritiers ou

ayant droit.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

mention : exp�dition

Arnaud WILLEMS, Notaire � Jurbise

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter fa personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

28/02/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2012, APP 11.02.2013, DPT 27.02.2013 13048-0011-013
31/10/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2011, APP 13.02.2012, DPT 29.10.2012 12619-0192-013
12/04/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2010, APP 14.02.2011, DPT 31.03.2011 11079-0516-013
08/04/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2008, APP 09.02.2009, DPT 07.04.2010 10086-0482-014
08/04/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2009, APP 08.02.2010, DPT 31.03.2010 10086-0434-014
03/04/2008 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2007, APP 29.02.2008, DPT 27.03.2008 08089-0159-014
30/03/2007 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2006, APP 28.02.2007, DPT 26.03.2007 07088-5031-017
10/04/2006 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2005, APP 28.02.2006, DPT 31.03.2006 06101-1154-017
29/03/2005 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2004, APP 14.02.2005, DPT 18.03.2005 05084-0808-014

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