10/09/2013
��Mod PDF 11.1
Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe
R�serv�
au
Moniteur
belge
*13305047*
D�pos�
06-09-2013
Greffe
N� d entreprise : 0537974371
D�nomination (en entier): BRAINE DELICE
(en abr�g�):
Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e
Si�ge: 1420 Braine-l'Alleud, Chauss�e de Tubize 65
(adresse compl�te)
Objet(s) de l acte : Constitution
Il r�sulte d un acte re�u par Ma�tre Thierry BRICOUT, Notaire de r�sidence � La Louvi�re (Houdeng-Goegnies) en date du six septembre deux mille treize, que 1) Madame EMPAIN Virginie, Marianne, Ghislaine, �pouse de Monsieur NICOLAS Olivier, domicili�e � 1420 Braine-l Alleud, rue Henri Pirenne, 3, 2) Monsieur EMPAIN Am�d�e, Cl�ment, Frans, Ghislain, �poux de Madame CAYPHAS Annette, domicili� � 7070 Le Roeulx, rue Nestor Vandercamme, 17 /A ont constitu� entre eux une soci�t� commerciale et ont �tabli les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e �BRAINE DELICE�, ayant son si�ge social � 1420 Braine-l Alleud, Chauss�e de Tubize, 65, au capital de DEUX CENT MILLE EUROS (200.000 EUR.) divis� par cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social, que Madame EMPAIN Virginie pr�nomm�e sous 1), a souscrit � concurrence de quatre-vingt-cinq parts sociales int�gralement lib�r�es en esp�ces et que 2) Monsieur EMPAIN Am�d�e pr�nomm� sous 2) a souscrit � concurrence de quinze parts sociales int�gralement lib�r�es en esp�ces.
Objet. La soci�t� a pour objet pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation en Belgique ou � l'�tranger :
- la gestion et exploitation de magasin de grande distribution ;
- la gestion et l exploitation de restaurants,
- les activit�s de service traiteur et l organisation de banquets tant dans les si�ges d exploitation qu � l ext�rieur - l achat, la vente, en gros ou au d�tail, de tous produits de restauration ou de grande distribution, la fabrication et la vente de plats � emporter, l achat, la vente de boissons alcoolis�es ou non et en g�n�ral toute activit� du secteur HORECA et du secteur de la distribution, dans le sens le plus large.
- l achat, la vente, en gros ou au d�tail, de tabacs, cigares, cigarettes et des articles connexes ou compl�mentaires
- les fonctions de partenaire financier et commercial dans tous les r�seaux de franchise
- l achat, la vente, l �change, l exploitation, la location, la r�novation, la construction par sous-traitance et la d�molition, la g�rance et la mise en valeur de tout immeuble b�ti, meubl� ou non � l exception de l activit� d agent immobilier sensu stricto.
- l achat, la vente, l �change, la mise en valeur, le lotissement, l exploitation, la location et l affermage de tout immeuble non b�ti � l exception de l activit� d agent immobilier sensu stricto.
La soci�t� pourra se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.
La soci�t� pourra s'int�resser par toutes voies dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s, ayant un objet identique, analogue ou connexe et qui soit de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res, � faciliter l'�coulement de ses produits ou � �largir sa client�le.
La soci�t� pourra faire toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social.
La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d administrateur, g�rant ou de liquidateur dans d autres soci�t�s.
La g�rance a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue de l'objet social.
Dur�e. La soci�t� est constitu�e pour une une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise comme en mati�re de modification des statuts.
Indivisibilit� des parts. Les parts sociales sont indivisibles. Les co-propri�taires, les usufruitiers et les nus-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes doivent se faire repr�senter, respectivement, par une seule et m�me personne. L'exercice des droits y aff�rents sera suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � l'�gard de la soci�t� propri�taire de la part. Toutefois, � d�faut d'accord entre nu-propri�taire et usufruitier, l'usufruitier repr�sentera seul, valablement, les ayants droit.
Cession des parts. A. Cessions libres: les parts sociales peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s. B. Cessions soumises � agr�ment: Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une autre que celles vis�es sous littera A du pr�sent article devra � peine de nullit� obtenir
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes
ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers
Au verso : Nom et signature
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/09/2013 - Annexes du Moniteur belge
Volet B - Suite
l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e. A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert. Dans les huit jours de la r�ception de la lettre, la g�rance transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans le d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�. Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande. Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s. Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e � dires d'expert. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.
Registre des parts. Les parts nominatives sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions des parts.
G�rance. La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.
L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e. S il y a plusieurs g�rants, ils forment un coll�ge de gestion, (encore d�nomm� conseil de g�rance ou la g�rance) qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses membres est pr�sente et dont les d�cisions sont prises � la majorit� des voix.
Si le g�rant est une personne morale (par exemple une soci�t�), celle-ci doit d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs un repr�sentant permanent charg� de l ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant permanent qu en d�signant simultan�ment son successeur.
Contr�le. Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l article 15 du Code des soci�t�s, il n est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale. Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.
Assembl�e g�n�rale. L assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le deuxi�me lundi du mois de septembre � onze heures trente, au si�ge social ou � l endroit indiqu� dans la convocation.
Si ce jour est f�ri�, l assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.
Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l int�r�t social l exige ou sur la requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.
Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l endroit indiqu� dans la convocation, � l initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l assembl�e.
Exercice social. L'exercice social commence le premier avril et se termine le trente et un mars de l ann�e qui suit.
R�partition des b�n�fices. Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� cinq pour cent au moins pour la constitution du fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire d�s que ce fonds atteint le dixi�me du capital social. Le solde re�oit l affectation que lui donne l assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.
Dissolution Liquidation. En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments. Les liquidateurs n entreront en fonction qu apr�s confirmation de leur nomination par le tribunal de commerce comp�tent conform�ment � l article 184 du code des soci�t�s. Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts. Si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent l'�quilibre soit par appels de fonds, soit par des remboursements partiels.
La soci�t� �tant constitu�e, l'assembl�e g�n�rale des associ�s a pris les d�cisions suivantes: 1/Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t de l'extrait des statuts au Greffe comp�tent et finira le trente et un mars deux mille quatorze 2/La premi�re assembl�e g�n�rale aura lieu le deuxi�me lundi du mois de septembre deux mille quatorze � onze heures trente au si�ge social de la soci�t�. 3/ Est nomm�e g�rante non statutaire, pour une dur�e ind�termin�e : Madame EMPAIN Virginie, pr�nomm�e, qui accepte. Elle a les pouvoirs les plus �tendus pour agir au nom de la soci�t�. Son mandat est r�mun�r� 4/ L'assembl�e d�cide de ne pas nommer de commissaire-r�viseur.
Pour extrait analytique conforme. D�pos�e en m�me temps, l'exp�dition de l'acte.
D�livr�e avant enregistrement de l acte, uniquement pour le d�p�t au greffe du Tribunal de Commerce et la publication aux annexes du Moniteur belge.
Th. Bricout, Notaire
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes
ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers
Au verso : Nom et signature
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/09/2013 - Annexes du Moniteur belge
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