D.F.K.S. MANAGEMENT & CONSULTING

Dénomination : D.F.K.S. MANAGEMENT & CONSULTING

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 846.773.079

Publication

04/02/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.06.2013, APP 12.12.2013, DPT 28.01.2014 14020-0169-011
23/08/2012

��1, [j1 Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Motl 2.0

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

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Moniteur

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TRIBUNAL DE COMMERCE

AOUT 2012

NIVELLefe

N� d'entreprise : 0846.773.079

D�nomination

(en entier) : D.F.K.S. Management & Consulting

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabililt� Limit�e

Si�ge : Rue des Digues, 6/301 -1460 litre

Claie de Pacte : Transfert si�ge social

Le g�rant d�cide de transf�rer le si�ge social de la soci�t� � l'adresse suivante :

Rue Edmond Van Volxem, 1 � 1440 Braine-le-Ch�teau

� dater du ler ao�t 2012,

Fr�d�ric Devroede,

g�rant

02/07/2012

��MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

le d'entreprise : �QtJ6 .' 93 oq

D�nomination

(en entier) : D.F,K.S. Management & Consulting

b

2 t MIN 2012

NIVELLES

re

(en abr�g�):

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d'une personne

Si�ge: rue des Digues, 61301 1460 litre

(adresse compl�te)

Objets) de l'acte :Constitution

D'un acte re�u parle notaire Jean-Paul Mignon, � Ittre, le 20 juin 2012, il r�sulte que:

Monsieur Devroede Fr�d�ric Aim� Fran�ois, n� � Nivelles, le 26 mars 1968, divorc�, domicili� � 1460 litre, rue des Digues, 6, bo�te 301.

1/ a requis d'acier authentiquement qu'il constitue � partir de ce jour UNE SOC1ETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE d'une personne, sous la d�nomination "D,F.K.S. Management & Consulting", dont le si�ge social est �tabli � Ittre, rue des Digues, 6/301 et au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ) repr�sent� par cent (100) parts sociales sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me (11100e) de l'avoir social.

2/ Le comparant d�clare souscrire en esp�ces la totalit� des parts, soit pour dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ), et lib�rer celles-ci � concurrence de douze mille quatre cents euros (12.400,00 � ) par un versement en esp�ces effectu� au compte num�ro 001-6728899-85 ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de BNP Paribas Fortis.

3/ Le comparant a remis au notaire le plan financier dans lequel il justifie le caract�re suffisant du montant du capital social de la soci�t� � constituer, conform�ment � l'article 215 du Code des soci�t�s, ainsi que l'attestation bancaire de d�p�t des fonds lib�r�s.

Il d�clare � cet �gard que le notaire instrumentant l'a inform� des cons�quences de l'article 229 5� du Code des Soci�t�s, relatif � la responsabilit� des fondateurs lorsque la soci�t� est cr��e avec un capital manifestement insuffisant.

Une copie de ce plan financier pourra �tre transmise au Tribunal de Commerce comp�tent, dans les conditions pr�vues par le Code des soci�t�s.

B. STATUTS

ARTICLE 1 FORME

La soci�t� adopte la forme de la Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

ARTICLE 2 D�NOMINATION

La soci�t� est d�nomm�e D.F.K,S. Management & Consulting.

ARTICLE 3 SI�GE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � Ittre, rue des Digues, 6/301.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

Mentionner sur la derniere page du Volet B Au recto Nom et qualite du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale a t'egard des tiers

Au verso Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 4 OBJET

La soci�t� a pour objet social, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte propre ou pour compte d'autrui, pour ou avec autrui, toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement � l'administration de soci�t�, le conseil en gestion management, le conseil dans toutes les mati�res relatives � l'organisation et la gestion d'entreprise, l'organisation et audit tant financier que qualit�, l'organisation d'�v�nements culturels ou �conomiques et toutes activit�s commerciales ou de promotion.

Elle a aussi pour objet l'exploitation d'un centre d'esth�tique et de bien-�tre avec soins du corps, du visage, p�dicure, manucure, stylisme d'ongles, bronzage, baln�oth�rapie et tous autres soins se rapportant � l'esth�tique ainsi que la vente des produites de beaut� et de soins en g�n�ral, de bijoux, maroquinerie, lingerie.

La soci�t� a encore pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers

-le commerce et toutes activit�s relatives au secteur Horeca et notamment en tant que traiteurs, organisation de banquets, restaurateurs, propri�taires d'h�tels, restaurants, caf�s, salons de th�, d�bits de boissons, brasseries, marchands de vins et spiritueux, importateurs d'eaux min�rales et gazeuses, ainsi que toute activit� commerciale qui peut directement ou indirectement favoriser un de ces objets. La soci�t� a �galement pour objet de faire, tant pour son propre compte que pour le compte de tout tiers, toutes op�rations relatives � l'achat, la vente, la location, la gestion ou l'administration, le lotissement ou la mise en valeur de tous biens immobiliers, g�n�ralement quelconques en rapport avec ie secteur Horeca.

-La soci�t� peut organiser tous s�minaires et formations � l'attention de particuliers, d'entreprises ou d'associations, en mati�re culinaire, gastronomique et oenologique ; concevoir, �diter, publier, sous quelque forme et quelque support que ce soit, tout ouvrage ou documentation facilitant cette formation ou susceptible de promouvoir l'art culinaire sous tous ses aspects.

Elle a �galement pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, soit pour elle-m�me, soit pour compte de tiers, tous types de prestations en marketing, �tudes de march�, centre logistique, de gestion d'actions promotionnelles au service de la distribution et des entreprises y compris au travers de moyens de t�l�communications, le conseil et la formation en management, la vente et le marketing.

La soci�t� a encore pour objet social toutes activit�s se rapportant � la gestion patrimoniale au sens large mobili�re (valeurs en portefeuille, titres ou autres) et immobili�re en ce compris l'activit� de marchand de biens, par elle-m�me ou par l'interm�diaire de toute autre personne physique ou morale, ou en participation avec des tiers, en Belgique ou � l'�tranger, comme l'achat , la vente, la location, la construction, la r�paration, la mise en valeur, l'�change, l'am�nagement, la d�coration de tous biens mobiliers et immobiliers b�tis ou non b�tis, cette liste �tant �nonciative et non limitative.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes � la r�alisation de ces conditions.

Elle peut r�aliser toutes op�rations industrielles, commerciales ou financi�res, mobili�res ou immobili�res pouvant se rattacher directement ou indirectement � l'objet social et � tous objets similaires ou connexes.

Elle peut organiser et g�rer l'archivage de documents.

La soci�t� peut accepter des mandats d'administrateurs.

La soci�t� peut �galement se porter caution et mettre en gage ses avoirs au profit et pour compte de tiers.

ARTICLE 5 DUR�E

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.

ARTICLE 6 CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (EUR 18.600,00). II est divis� en cent parts sans

valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me (1/100e) de l'avoir social.

ARTICLE 7 INDIVISIBILITE DES TITRES

Les titres sont indivisibles.

La soci�t� ne reconna�t, quant � l'exercice des droits accord�s aux associ�s, qu'un seul propri�taire pour

chaque titre.

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Si le titre fait l'objet d'une copropri�t�, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents

jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire du titre.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'un titre, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

ARTICLE 8 CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS

N Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�,

au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

BI Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. 11 en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire, Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE 9 REGISTRE DES PARTS

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

ARTICLE 10 G�RANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

ARTICLE 11 POUVOIRS DU G�RANT

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

ARTICLE 12 R�MUN�RATION

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

ARTICLE 13 CONTR�LE

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

ARTICLE 14 ASSEMBL�ES G�N�RALES

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le deuxi�me jeudi du mois de d�cembre, � 18

heures, au si�ge social ou � J'endroit indiqu� dans la convocation,

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t

social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la

g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � ta loi. Toute personne peut

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R�serv�

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Moniteur

4etge

Volet B ,. Suite

renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE 15 - REPR�SENTATION

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

ARTICLE 16 PROROGATION

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE 17 PR�SIDENCE D�LIB�RATIONS PROC�S-VERBAUX

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. lis sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

ARTICLE 18 EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence te ler juillet et finit le 30 juin.

ARTICLE 19 AFFECTATION DU B�N�FICE

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement au moins cinq (5 %) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint fe dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

ARTICLE 20 DISSOLUTION LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet; l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

ARTICLE 21 �LECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social.

ARTICLE 22 DROIT COMMUN

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi

C. DISPOSITIONS TEMPORAIRES

1 � Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le 30 juin 2013.

2� La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en d�cembre 2013.

3� Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire Monsieur Fr�d�ric Devroede, qui d�clare express�ment

accepter.

II est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat est exerc� gratuitement

4� Le comparant ne d�signe pas de commissaire reviseur

Pour extrait analytique conforme.

Jean-Paul Mignon, Notaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet 6 Au recto Nom et qualite du notaire mstiuinentant ou de la p.^isonne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale a regard des tiers

Au verso Nom ei signature

27/04/2015

�� Mod 2.0

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

'NORMAL DE COMMERCE

15 AVR, 2015

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Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

: N� d'entreprise : 0846.773.079

D�nomination

(en entier) : D.F.K.S. Management & Consulting

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabililt� Limit�e

Si�ge : Rue Edmond Van Volxem, 1 -1440 Braine le Ch�teau

�blet de l'acte : Transfert si�ge social

Le g�rant d�cide de transf�rer le si�ge social de la soci�t� � l'adresse suivante :

Chauss�e d' Ophain, 145 � 1440 Braine-le-Ch�teau

� dater du 1" avril 2015.

Fr�d�ric Devroede,

g�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
D.F.K.S. MANAGEMENT & CONSULTING

Adresse
RUE EDMOND VAN VOLXEM 1 1440 BRAINE-LE-CHATEAU

Code postal : 1440
Localité : BRAINE-LE-CHÂTEAU
Commune : BRAINE-LE-CHÂTEAU
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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