ECHOS COMMUNICATION

Dénomination : ECHOS COMMUNICATION

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 443.262.185

Publication

17/09/2013

��Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

N� d'entreprise : 443.262.185

D�nomination

(en entier) : Echos Communication

(en abr�g�)

Forme juridique : asbl

Si�ge : Rue Coleau 30,1410 Waterloo

Obiet de l'acte : Statuts coordonn�s apr�s modifications suite � l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 28 juin 2013,

Nouvelle composition du Conseil d'Administration au 28 juin 2013,

Mandat du Commissaire aux Comptes

Je soussign� Miguel de Clerck, d�l�gu� � la gestion journali�re et directeur de l'association ECHOS. COMMUNICATION ASBL, certifie que lors de l'Assembl�e G�n�rale de l'association r�unie le 28 juin 2013 aux. quorums de pr�sence et de vote l�galement requis pour proc�der � la r�vision des statuts, ceux-cl ont �t� effectivement r�vis�s et sont dor�navant libell�s de la mani�re suivante:

STATUTS COORDONNES DE L'ASBL ECHOS COMMUNICATION AU 28 JUIN 2013

Entre :

M. Andr� Mills, architecte, Montagne Saint-Job 76A, 1180 Bruxelles, Belge ;

M. Daniel Detemmerman, coordonateur de formations, rue du Marteau 64, 1040 Bruxelles, Belge ;

M. Fran�ois Milis, ing�nieur agronome, rue d'Albanie 21, 1060 Bruxelles, Belge ;

II est arr�t� les statuts d'une association sans but lucratif, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, dont les statuts sont �tablis comme suit:

DEN OM INATION

Article 1 er. La d�nomination de l'association sans but lucratif est : � Echos Communication �.

SIEGE SOCIAL

Art, 2. Le si�ge social de l'association est fix� � 1410 Waterloo, rue Coteau 30. Il est situ� dans l'arrondissement de Nivelles. L'association peut �tablir des succursales ou d�pendances en tout autre endroit de Belgique et � l'�tranger, par d�cision du conseil d'administration.

Art. 3. L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e ; elle peut en tout temps �tre dissoute.

BUT SOCIAL ET OBJET

Art. 4. L'association a pour but social [a coop�ration au d�veloppement solidaire Sud-Nord et Est-Ouest, la, r�alisation d'actions favorisant la reconnaissance des identit�s culturelles et l'�change sur pied d'�galit�.

L'association veut contribuer � un d�veloppement soci�tal, positif et durable qui tende vers une relation de r�ciprocit� entre les �tres humains comme socle des valeurs pour promouvoir des soci�t�s dans lesquelles chaque individu et chaque collectivit� (en particulier les acteurs de la soci�t� civile et les pouvoirs locaux) prend

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TRIBUNAL DE COMMERCE

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Mop 2.2

R. " des initiatives pour atteindre ce qu'il/elle estime �tre bon pour lui et pour elle (ownership et empowerment) et

interpelle la diff�rence de l'Autre et peut s'en inspirer.

L'association se donne �galement pour objectifs :

'd'interroger les pratiques des acteurs et du syst�me dans lequel ils �voluent pour que ces derniers vivent

les valeurs pr�cit�es, o� qu'ils se trouvent g�ographiquement ;

" d'organiser le d�bat sur le sens, les m�thodes et les actions des acteurs du d�veloppement, ;

" de d�velopper et de diffuser des m�thodes, des outils et de ressources (quelles qu'en soit l'origine) permettant de lib�rer les potentiels des acteurs du d�veloppement afin de mener leurs missions au service de leurs valeurs.

A cette fin, elle peut entreprendre notamment la production, la r�alisation de supports de communication, ainsi que toute action de recherche, d'�ducation et de formation.

Elle peut, en outre, r�aliser toute op�ration en rapport direct ou indirect avec son but social et pr�ter son concours � toute activit� similaire ou connexe � celui-ci. Elle peut entre autre

-se livrer accessoirement � des op�rations commerciales ;

'pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet ;

" faire toutes les op�rations se rattachant directement ou indirectement � son objet ;

-cr�er et g�rer tout service ou toute institution poursuivant l'objet de l'association ;

-ouvrir son capital aux membres adh�rents,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/09/2013 - Annexes du Moniteur belge MEMBRES, MEMBRES ADHERENTS ET MEMBRES D'HONNEUR

Art. 5. L'association se compose de membres, de membres adh�rents et de membres d'honneur,

Toutes les cat�gories de membres s'engagent � respecter les pr�sents statuts et le cas �ch�ant, le r�glement d'ordre int�rieur.

Art. 6. Les membres effectifs composent, � l'exclusion des autres cat�gories de membres, l'assembl�e

g�n�rale. Seuls les membres jouissent de la pl�nitude des droits. Leur nombre est illimit� et ne peut �tre

inf�rieur � trois. Les fondateurs sont les premiers membres de l'association

Sont membres :

-Les comparants au pr�sent acte ;

" Toute personne physique qui, apr�s demande �crite au conseil d'administration, est admise � la majorit� simple des voix exprim�es des membres pr�sents ou repr�sent�s � l'Assembl�e G�n�rale r�unissant ou repr�sentant au moins la moiti� des membres.

Leur candidature est retenue par le conseil d'administration, soit pour leurs comp�tences, soit pour leur participation active � l'association.

La d�cision de l'assembl�e g�n�rale est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire.

Le conseil d'administration tient, au si�ge social de l'association, un registre des membres.

Art, 7. Les membres sont libres de se retirer � tout moment en adressant par �crit leur d�mission au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire, le membre qui ne paie pas la cotisation vis�e � t'article ti, dans le mois du rappel qui lui est adress� par courrier. Est r�put� d�missionnaire de plein droit le membre adh�rent qui est l'objet d'une interdiction judiciaire.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes.

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois de l'honneur et de la biens�ance.

Art. 8. Le membre d�missionnaire ou exclu et les h�ritiers et ayants droit de l'associ� d�c�d� n'ont aucun droit � faire valoir sur l'avoir de t'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev� ou reddition de comptes, ni apposition de scell�s, ni inventaire, ni le remboursement des cotisations vers�es,

Art.9, Les membres adh�rents sont toutes personnes qui d�sirent aider, participer, entretenir des relations avec l'ASBL en prenant part aux diverses activit�s organis�es par cette derni�re � leur attention, en �tant �lus

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M4D 2.2

comme administrateur (voir art. 18) ou en prenant des parts dans le capital de l'association, et qui ont pay� la cotisation vis�e � l'article 11.

Le conseil d'administration peut exclure un membre adh�rent. Est r�put� d�missionnaire le membre qui ne paye pas la cotisation qui lui incombe en vertu de l'article 11, dans le mois du rappel qui lui est adress� par courrier simple ou courriel. Est r�put� d�missionnaire de plein droit le membre adh�rent qui est l'objet d'une interdiction judiciaire. Le Conseil d'administration constate que le membre adh�rent est r�put� d�missionnaire.

Art. 10. Les membres d'honneur sont toutes personnes nomm�es en cette qualit� par l'assembl�e g�n�rale statut � l'unanimit� des voix. Ils ont le droit de participer avec voix consultative aux assembl�es g�n�rales et aux activit�s de l'association. Les membres d'honneur peuvent se retirer � tout moment de l'association en adressant leur d�mission par �crit au conseil d'administration, Le conseil d'administration peut exclure un membre d'honneur s'il contrevient gravement aux valeurs ou � l'image de l'association, Est r�put� d�missionnaire de plein droit le membre d'honneur qui est l'objet d'une interdiction judiciaire.

Art, 11. Les membres paient une cotisation annuelle sous peine d'�tre passible de la sanction pr�vue �

l'article 7. Le montant de cette cotisation est fix� annuellement par l'assembl�e g�n�rale.

La cotisation du membre ne pourra �tre sup�rieure � 25 euros par an pour les personnes physique,

Les membres d'honneur ne paient pas de cotisation.

ORGANES DE L'ASSOCIATION

Art. 12, L'association se compose d'une assembl�e g�n�rale et d'un conseil d'administration. Elle peut �galement �tre compos�e d'un organe d�l�gu� � la gestion journali�re et d'un organe de repr�sentation g�n�rale.

ASSEMBLEE GENERALE

Art. 13. L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les membres. L'assembl�e g�n�rale d�termine les orientations et la vision � long terme de l'association, Elie a le pouvoir de modifier les statuts, de nommer et de

r�voquer les administrateurs et commissaires, d'approuver les budgets, les comptes annuels, le rapport d'activit�, les orientations strat�giques. Elle exerce tous autres pouvoirs d�rivant de la loi ou ceux conf�r�s par

les pr�sents statuts

Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou s'il est absent, par le vice pr�sident ou par le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Art. 14. II doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale chaque ann�e, dans Ie courant du premier semestre.

L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsqu'un cinqui�me des membres le demande, Chaque administrateur a alors mandat pour le faire.

Les convocations sont adress�es par le conseil d'administration, par lettre missive ou courriel adress� � chaque membre huit jours au moins avant la r�union. La convocation est sign�e par un administrateur au nom du conseil d'administration et contient l'ordre du jour. Chaque r�union se tiendra aux jour, heure et lieu mentionn�s dans la convocation. Tous les membres doivent y �tre convoqu�s. Si L'assembl�e g�n�rale doit approuver les comptes et budgets, ceux-ci sont annex�s � la convocation. Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Art, 15. Chaque membre a le droit d'assister � l'assembl�e. Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre peut se faire repr�senter par un autre membre porteur d'une procuration d�ment sign�e, chaque membre ne pouvant �tre porteur que de trois procurations.

Les d�cisions sont prises � la majorit� absolue des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� la loi ou les statuts en d�cident autrement.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident est pr�pond�rante.

Art. 16. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association, sur l'exclusion d'un membre, sur la modification des statuts ou sur la transformation en soci�t� � finalit� sociale que conform�ment aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du vingt-sept- juin mil neuf cent vingt et un, relative aux associations sans but lucratif.

Art. 17. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont sign�es par le pr�sident et un administrateur ou par deux administrateurs et consign�es dans un registre de proc�s-verbaux. Ce registre est conserv� au si�ge

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social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance, mais sans d�placer le registre. Tout membre justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident ou par un autre administrateur.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Art. 18. Le conseil d'administration se compose de trois personnes au moins, nomm�es par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e de quatre ans. Les administrateurs sont choisis parti les membres apr�s un appel � candidature.

Les membres du conseil sont r�vocables en tout temps et sont r��ligibles.

Le nombre d'administrateurs doit toujours �tre inf�rieur au nombre de personne membre de l'association. Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes.

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit au conseil d'administration.

Les administrateurs sortant sont r��ligibles.

Le conseil d'administration agit en coll�ge, sauf d�l�gation sp�ciale.

Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association. Leur responsabilit� se limite � l'ex�cution du mandat re�u.

Art. 19. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�vera le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 20. Le conseil �lit parmi ses membres un pr�sident, et �ventuellement un vice-pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire.

En cas d'emp�chement du pr�sident c'est, le cas �ch�ant, le vice-pr�sident ou le plus �g� des administrateurs qui assumera ses fonctions.

Art. 21. Le conseil d'administration se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux administrateurs. Il se r�unit au moins une fois par semestre. La convocation du conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire ou cou miel au moins huit jours avant la date fix�e pour la r�union du conseil. Elle contient l'ordre du jour.

Il ne peut valablement d�lib�rer que si la moiti� au moins des membres sont pr�sents ou repr�sent�s. Les d�cisions se prennent � la majorit� absolue des voix ; celle du pr�sident est pr�pond�rante en cas de parit� des voix. Les membres du conseil peuvent de faire repr�senter par un autre administrateur porteur d'une procuration d�ment sign�e. Un administrateur ne peut �tre porteur que de deux procurations.

Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� si au moins la moiti� des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s au conseil d'administration et que ces derniers acceptent � l'unanimit� d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

Les d�lib�rations sont consign�es dans un registre sous forme de proc�s-verbaux, sign�s par le pr�sident et le secr�taire ou deux administrateurs et inscrits dans un registre conserv� au si�ge social de l'association. Tout membre int�ress� peut prendre connaissance de ce registre sans d�placement de celui-ci.

Art. 22. Les administrateurs exercent leur fonction � titre gratuit. Toutefois, les frais expos�s lors de l'exercice de leur fonction peuvent �tre rembours�s par l'association.

Art. 23. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association en ce compris ali�ner, hypoth�quer et soumettre un litige � l'arbitrage, et faire tous les actes d'administration ou de disposition qui int�ressent l'association, II a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s express�ment par la loi ou les pr�sents statuts � l'assembl�e g�n�rale.

Il e notamment le pouvoir de d�cider, de sa seule autorit�, toutes les op�rations qui rentrent dans l'objet social.

Art. 24. Le conseil d'administration peut d�l�guer une partie de ses pouvoirs � un ou plusieurs administrateurs ou � des tiers. Dans ce cas, l'�tendue des pouvoirs du (des) mandataire(s) sera pr�cis�e ainsi que la dur�e du mandat. La cessation de fonction d'un administrateur met fin � tout pouvoir d�l�gu� par le conseil d'administration.

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MOD 2.2

Art. 25. Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non. Le(s) d�l�gu�(s) � la gestion journali�re agi(ssen)t en qualit� d'organe. S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement/conjointement,

La gestion journali�re est le pouvoir d'accomplir des actes d'ex�cution journali�re de la ligne de conduite d�cid�e par le conseil d'administration et qui doivent �tre accomplis r�guli�rement pour assurer la bonne marche des activit�s d�ploy�es par l'association, en ce compris notamment

1. L'ouverture et la gestion des comptes bancaires

2. La relation avec les pouvoirs publics

3. La tenue de la comptabilit�

4. La tenue de documents administratifs (convocations, proc�s verbaux, documents sociaux et fiscaux, etc.). 5, L'engagement des membres du personnel et ie cong� donn� � ceux-ci

La dur�e du mandat est ind�termin�e.

Le mandat prend fin automatiquement quand le d�l�gu� charg� de la gestion journali�re perd sa qualit� d'administrateur ou de membre du personnel de i'ASBL. Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne (aux personnes) charg�e(s) de [a gestion journali�re.

Art. 26. L'association est valablement repr�sent�e dans tous fes actes ou en justice par 3 administrateurs agissant conjointement qui, en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration ;

Les personnes charg�es, en qualit� d'organe, de repr�senter ('ASBL sont d�sign�es par fe conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � [a personne (aux personnes) charg�e(s) de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

CONSEIL CONSULTATIF

Art. 27_ L'association peut se doter aussi d'un conseil consultatif.

Celui-ci a pour mission de conseiller le conseil d'administration dans son action de concr�tisation de l'objet social de l'association.

Art. 28. Le conseil d'administration �laborera un r�glement d'ordre int�rieur relatif au fonctionnement du conseil consultatif.

EXERCICE SOCIAL, COMPTES ET BUDGET

Art. 29. L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre.

Chaque ann�e, � la date du 31 d�cembre et pour la premi�re fois le 31 d�cembre 1990, le compte de ['exercice �coul� est arr�t� et le budget du prochain exercice est dress�. L'un et l'autre sont soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le cas �ch�ant, et en tous les cas lorsque la loi l'exige, l'assembl�e g�n�rale d�signe un commissaire, choisi parmi les membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises, charg� de v�rifier [es comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel. lt est nomm� pour quatre ann�es et r��ligible.

DISSOLUTION DE L'ASSOCIATION

Art. 30. En cas de dissolution volontaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale qui l'aura prononc�e nommera, s'il y a lieu, des liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et d�cidera de la destination des biens et valeurs de l'association dissoute, apr�s acquittement du passif, en donnant � ces biens une affectation � un but d�sint�ress�, se rapprochant autant que possible de l'objet en vue duquel l'association dissoute a �t� cr��e.

DISPOSITIONS DIVERSES

Art. 31. Tous autres points non pr�vus par les pr�sents statuts se r�glent conform�ment � la foi du vingt- sept juin mil neuf cent vingt et un, r�gissant les associations sans but lucratif.

~."

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MOD2.2

Volet B - Suite

COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION au 29 juin 2013

STATUT REGISTRE NAT NOM-PRENOM FONCTION DATE D'ENTREE

Inchang� 46.03.05-409.40 MOORKENS Pierre Pr�sident 11/09/2009

Inchang� 47,11.28-251.70 KABUTA Ngo Samzara Vice-Pr�sident 30/06/2015

Nomination 58.09.22-135.01 DENEYS Beno�t Administrateur 12/05/2012

Nomination 69.12.16-290.84 ALLAERT B�n�dicte Administratrice 12/05/2012

Nomination 60.07.23-557.62 ILUNGA KONGOLO L�on-Michel Administrateur 12/05/2012

Nomination 53.05.12-015.94 VINCKE Pierre Administrateur 29/06/2013

Nomination 49.06.26-390.95 MANDOUZE Claire Administratrice 29/06/2013

COMMISSAIRE AU COMPTES: MANDAT

L'assembl�e G�n�rale du 11/06/2012 a mandat�

CLC (CONTR�LE L�GAL DE COMPTES & CONSULTANCE) (600749)

BE 0811.842.092

boulevard Charles Van P�e S71a

1400 Nivelles

BELGIQUE

comme Commissaire aux Comptes: D�but de mandat: 11-06-2012 Fin de mandat: 11-06-2015

Repr�sent� directement ou indirectement par:

STILMANT Chantal (A01126)

r�viseur d'entreprises

rue Biss� 17/8

1070 Anderlecht

BELGIQUE

EL FILALI Adil (A02226)

R�viseur d'entreprises

Bd Th�o Lambert 9

1070 Anderlecht

Belgique

Certifi� sinc�re et v�ritable,

Miguel de Clerck

'R�serv�

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Monjteur

Monjteur

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Coordonnées
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RUE COLEAU 28 1410 WATERLOO

Code postal : 1410
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Province : Brabant wallon
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