EMILIE JUMP

Dénomination : EMILIE JUMP

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 555.813.760

Publication

18/08/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

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VIONITEUR BELG6�pos� au greffe du tribunal de commerce

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LGISCH STAATSBLAD Greffe

0'8 -08- 2014 Le greffier

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : are- 1..3 96-0

D�nomination

(en entier) : EMILIE JUMP

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : Rue du Chaumont 1A -1460 Ittre

Objet de l'acte ; Constitution

Les soussign�s (noms, pr�noms, domicile, lieu et date de naissance, n� national)

1. BONNET Emilie, rue du Chaumont 1A 1460 1TTRE, n� � Boulogne (France) le 20 juin 1991, .n� 91 06 20 598 76

2. FISCHL Laurence, rue du Chaumont lA 1460 ITTRE, n� � Issy les Moulineaux (France) le 03 novembre 1960, .n� 60 11 03 480 88

3.BONNET Thierry, rue du Chaumont lA 1460 1TTRE, n� � Parthenay (France) le 15 juin 1950 n�_5015 06 559 83

d�clarent constituer une association sans but lucratif (asbl) dont ci-apr�s les statuts.

TITRE 1, DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, BUT, DUREE Article 1. D�nomination

L'association porte le nom de EMILIE JUMP.

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent la d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots � association sans but lucratif � ou du sigle � asbl � ainsi que de l'adresse du si�ge et le num�ro d'entreprise de l'association.

(note ; La loi sur les asbi impose d'apposer sur les actes, factures..., outre la d�nomination et la mention asbi, l'adresse du si�ge de l'association et le num�ro d'entreprise de l'association)

Article 2, Si�ge social

Le si�ge social de l'association est �tabli � 1460 MIRE, rue du Chaumont 1 A

L'association d�pend de l'arrondissement judiciaire de Nivelles..

Article 3. But

L'association a pour but de d�livrer des cours d'�quitation, suivre l'�volution des �l�ves, les entrainer et les coacher en concours

L'association peut poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son but. D'une mani�re; g�n�rale, elle peut exercer l'ensemble des activit�s justifi�es par la r�alisation de son but. Elle petit pr�ter sorti concours et s'int�resser toute activit� similaire. Elle petit participer � d'autres associations ou fusionner avec une autre association pouvant contribuer � son d�veloppement ou pouvant le favoriser.

Article 4, Dur�e

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MOD2.2

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L'association est cr��e pour une dur�e ind�termin�e et peut �tre dissoute � tout moment.

TITRE 2. LES MEMBRES

Article 5, Composition

L'association comprend des membres et des membres adh�rents.

Seuls les membres sont titulaires de l'enti�ret� des droits sociaux. Seuls, ifs disposent d'un

droit de vote �gal aux assembl�es g�n�rales.

L'association se compose au minimum de trois membres.

Article 6, Agr�ment

A. D�cision d'agr�ment

Les membres de l'association comprennent les fondateurs ainsi que toute personne physique ou morale qui en fait la demande et est admise en cette qualit� par le conseil d'administration.

Est membre adh�rent toute personne physique ou morale qui, marquant un int�r�t pour les activit�s de l'association et d�sireuse d'y apporter son concours, en fait la demande et est admise en cette qualit� par le conseil d'administration.

B. Proc�dure d'admission

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/08/2014 - Annexes du Moniteur belge Toute personne qui d�sire devenir membre de l'association doit adresser une demande �crite au conseil d'administration de celle-ci. Le conseil d'administration peut agr�er le membre ou refuser la candidature. La d�cision d'admission ou de refus ne doit pas �tre motiv�e. Elle est sans appel. Le demandeur en est inform� par lettre.

Toute personne qui d�sire �tre membre adh�rent doit adresser une demande �crite au conseil d'administration. Le conseil en d�lib�re lors de sa plus prochaine r�union et d�cide de l'adh�sion ou de son refus. La d�cision du conseil ne doit pas �tre motiv�e. Elle est sans appel. Le demandeur en est inform� par lettre.

Article 7. D�mission, exclusion, suspension

Tout membre d'une association est libre de se retirer de celle-ci en adressant une lettre de d�mission au

conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers

des voix des membres pr�sents et repr�sent�s.

Le membre d�missionnaire ou exclu n'a aucun droit sur le fonds social.

Article 8. Le registre des membres

Le conseil d'administration tient au si�ge de l'association un registre de membres, Ce registre reprend les noms, pr�noms et domicile des membres ou, lorsqu'il s'agit d'une personne morale, fa d�nomination sociale, la forme juridique et l'adresse du si�ge social. En outre, toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la d�cision.

Article 9. Obligations des membres

Les membres sont tenus de respecter les statuts et le r�glement d'ordre int�rieur ainsi que les d�cisions prises par les organes de l'association. Ils ne peuvent nuire aux int�r�ts de l'association.

Article 10. Cotisation

Aucune cotisation n'est demand�e.

TITRE 3. LE CONSEIL D'ADMINISTRATION

Article 11, Composition

t * v MOD 2.2

L'association est dirig�e par un conseil d'administration, compos� de trois personnes au moins, membres de l'association. Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours �tre inf�rieur d'une unit� au nombre de personnes membres de l'association.

Les administrateurs forment un coll�ge. lis exercent leur mandat � titre gratuit. Ils sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et peuvent �tre r�voqu�s par celle-ci.

Article 12, Dur�e du mandat

Les administrateurs sont nomm�s pour un mandat de 3 ans. Les mandats sont renouvelables. Le mandat prend fin par l'arriv�e de son terme, en cas de d�c�s, de d�mission ou de r�vocation du mandataire. En cas de vacance de mandat, il est pourvu au remplacement de l'administrateur dont le mandat a pris fin dans les 12 mois de cette vacance, et conform�ment aux dispositions pr�vues par la loi et les statuts.

Article 13. Pouvoirs

Le conseil d'administration g�re les affaires de l'association et la repr�sente dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Tous les pouvoirs, qui ne sont pas express�ment r�serv�s par la loi � l'assembl�e g�n�rale, sont de la comp�tence du conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, ainsi que la repr�sentation de celle-ci en ce qui concerne cette gestion, � une personne, membre administrateur de l'association, agissant individuellement / conjointement, en coll�ge.

Le conseil d'administration peut d�l�guer, selon les modalit�s pr�vues au paragraphe pr�c�dent, la repr�sentation de l'association dans les actes judiciaires et extrajudiciaires,

Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.

Les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.

Article '14. Fonctionnement du conseil

1. Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident, un (ou plusieurs) vice-pr�sident(s), un secr�taire et un tr�sorier.

Le pr�sident ou le secr�taire convoque le conseil. Le pr�sident le pr�side. En cas d'absence, il est remplac� par le vice-pr�sident ou, � d�faut de ce dernier, par l'administrateur doyen d'�ge. Les convocations comportent l'ordre du jour de la r�union et sont envoy�es au moins 8 jours avant la r�union.

2. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix. Les abstentions, les votes nuls ou blancs ne sont pas pris en consid�ration. En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou de son suppl�ant est pr�pond�rante.

Les d�cisions du conseil ne sont cependant valables que si la moiti� au moins des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s. Si ce quorum n'est pas atteint, un nouveau conseil peut �tre convoqu� avec le m�me ordre du jour qui d�lib�rera et d�cidera valablement si au moins trois administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s,

3. Tout administrateur petit se faire repr�senter Icrs d'une r�union du conseil par un de ses coll�gues en donnant � ce dernier une procuration �crite. Un administrateur ne peut repr�senter qu'un autre adrninistrateur.

4. Un proc�s-verbal de chaque r�union est r�dig�. Ce proc�s-verbal est sign� par le secr�taire et inscrit au registre pr�vu � cet effet.

Article 15. Publicit�

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, des personnes habilit�es � repr�senter l'association et des commissaires doivent figurer dans le dossier tenu aupr�s du greffe du tribunal de commerce.

TITRE 4. L'ASSEMBLEE GENERALE

Article 16. Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de l'ensemble des membres.

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MOD 2.2

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou en son absence par le

vice-pr�sident. En l'absence de ce dernier, elle l'est par l'administrateur doyen d'�ge.

Un membre peut se faire repr�senter par un autre membre. Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une

procuration au maximum.

Tout membre dispose d'une voix � l'assembl�e g�n�rale.

Article 17. Pouvoirs

Une d�lib�ration de l'assembl�e g�n�rale est requise pour:

" la modification des statuts,

" la nomination et la r�vocation des administrateurs,

" la nomination et la r�vocation des commissaires et la fixation de leur r�mun�ration dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e,

" la d�charge � octroyer aux administrateurs et aux commissaires,

" l'approbation des budgets et des comptes,

" la dissolution de l'association,

" l'exclusion d'un membre,

" la transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale,

" (tous les cas o� les statuts l'exigent)

Article 18. Convocation

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration chaque fois que l'objet ou l'int�r�t de l'association le requiert. Elle doit l'�tre lorsqu'un cinqui�me au moins des membres en fait la demande. Elle doit l'�tre chaque ann�e, au plus tard six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social, pour l'approbation des comptes de l'exercice �coul� et celle du budget de l'exercice suivant.

Tous les membres sont invit�s � l'assembl�e g�n�rale par courrier normal an moins quinze jours avant la date de l'assembl�e g�n�rale. La convocation est sign�e par le pr�sident du conseil ou le secr�taire. La convocation pr�cise la date, l'heure et le lieu de l'assembl�e, de m�me que l'ordre du jour de la r�union qui est arr�t� par le conseil d'administration. Toute proposition sign�e d'un nombre de membres au moins �gal au vingti�me est port�e � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale peut valablement se prononcer sur des points ne figurant pas � l'ordre du jour � condition que la majorit� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s et marquent (que deux tiers marquent) leur accord pour inscrire ces points � l'ordre du jour.

Article 19. Majorit�

Sauf dispositions contraires de la loi ou des statuts, les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. En cas de parit� des voix, celle du pr�sident est d�terminante. Seuls les votes valablement exprim�s sont pris en compte.

En cas d'exclusion d'un membre, de modification des statuts ou de dissolution de l'association, il y a lieu de respecter les quorums de pr�sence et de vote requis par la loi ou les statuts. Dans ces cas, les votes blancs, les votes nuls et les abstentions sont assimil�s � un vote n�gatif.

Article 20. Proc�s-verbal

Un proc�s-verbal de chaque r�union est �tabli. Ce proc�s-verbal est sign� par le pr�sident et le secr�taire de l'assembl�e ou par un administrateur et consign� dans un registre. Les extraits de ce dernier sont sign�s par le secr�taire ou par le pr�sident ou un autre administrateur.

TITRE 5. DROIT DE CONSULTATION

Article 21. Droit de consultation

Les tiers qui font preuve d'un int�r�t peuvent demander au conseil d'administration de pouvoir consulter ou prendre copie des proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales. Tous les membres peuvent ccnsulter au si�ge de l'association le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration et des personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour compte de l'association, de m�me que tous les documents comptables de l'association

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TITRE 6. BUDGET, COMPTE, CONTROLE

Article 22. Budget, comptes

L'exercice social d�bute le 1 janvier et est cl�tur� le 31 d�cembre.

Chaque ann�e et au plus tard six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social, le conseil d'administration soumet � l'assembl�e g�n�rale, pour approbation, les comptes annuels de l'exercice social �coul�, �tablis conform�ment � la loi, ainsi que le budget de l'exercice suivant,

Apr�s l'approbation des comptes et du budget, l'assembl�e g�n�rale se prononce, lors d'un vote s�par�, sur la d�charge � donner aux administrateurs et, le cas �ch�ant, aux commissaires_

Le conseil d'administration veille � ce que [es comptes annuels soient d�pos�s, au greffe du tribunal de commerce, conform�ment aux r�gles pr�vues � cet effet.

Article 23. Contr�le

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations qui doivent figurer dans ces comptes peut �tre confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale parmi [es membres de l'association. Les commissaires sont nomm�s pour un mandat de trois ans renouvelable. Ils exercent leur mandat � titre gratuit. Les commissaires ont, conjointement (s�par�ment) un droit de contr�le illimit� sur l'ensemble des op�rations de l'association. Ils peuvent consulter sur place [es [ivres, la correspondance, les proc�s-verbaux et, dans 1' ensemble, tous les �crits de 1' association.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/08/2014 - Annexes du Moniteur belge TITRE 7. DISSOLUTION

Article 24. Dissolution volontaire

Hormis les cas de dissolution judiciaire et de dissolution de plein droit, l'assembl�e g�n�rale est la seule instance habilit�e � dissoudre volontairement l'association.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale ou, � son d�faut, le tribunal de 1 �re instance, d�signe un ou plusieurs liquidateurs, Elle d�termine [es pouvoirs de ces derniers, les conditions de la liquidation ainsi que l'affectation qui sera donn�e � ['actif net de l'association.

TITRE 8. DIVERS

Article 25, Le r�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre �tabli. II sera soumis par le CA, ainsi que les modifications ult�rieures, � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

A l'issue de chaque exercice, les membres adh�rents re�oivent un rapport sur [es activit�s de l'exercice cl�tur� ainsi que sur les activit�s futures.

Article 26. R�f�rence � la loi du 27juin 1921

Tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu par les pr�sents statuts sera r�gl� conform�ment aux dispositions de la loi du 27 juin 1921, modifi�e par la loi du 2 mai 2002 et par la foi du 16 Janvier 2003 portant cr�ation d'une banque-carrefour des entreprises, modernisation du registre du commerce, cr�ation de guichets-entreprises agr��s et portant diverses dispositions.

Fait � l tre le 30 avril 2014 en deux originaux.

Assembl�e g�n�rale

Les membres fondateurs de l'Asbl Emilie Jump r�unis en assembl�e g�n�rale imm�diatement apr�s la signature de l'acte constitutif, prennent � ['unanimit� les d�cisions suivantes

1 - Exercice social ;

Par exception � l'�rticle 22 des statuts le premier exercice commencera le 01/0512014 pour se cl�turer au

31/12/2014.

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Volet B - Suite

2 - Administrateurs :

L'A.G, d�signe en qualit� d'administrateurs :

-BOMVET Emilie

FISCHL Laurence

3 Pouvoirs

Les personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association � l'�gard des tiers seront les suivantes :

-BONNET Emiiie

- FISCHL Laurence

Chacune de ces personnes peuvent repr�senter l'asbl en signant seule

Fait litre, le 30 avril 2014

(s)Le secr�taire de s�ance (s) Le pr�sident de s�ance

Conseil d'administration

Le conseil d'administration s'est r�uni le 30 avril 2014 et � nomm� les membres du bureau suivants

Vice-Pr�sidente, tr�sori�re - secr�taire : FISCH Laurence

Pr�sidente ; BONNET Emiiie

Fait � litre, le 30 avril 2014

Le Secr�taire Le Pr�sident

Texte

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Coordonnées
EMILIE JUMP

Adresse
RUE DU CHAUMONT 1A 1460 ITTRE

Code postal : 1460
Localité : ITTRE
Commune : ITTRE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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