ERI-PLATFORM

Dénomination : ERI-PLATFORM

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 589.945.486

Publication

13/02/2015

��M0D 2,2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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Greffe

N� d'entreprise : 1589 ..945/./(36

D�nomination

(en entier) : ERl-PLATFORM

(en abr�g�):

Forme juridique : Association Internationale Sans But Lucratif

Si�ge : 1410 Waterloo - avenue de Versailles 9

Oblet de t'acte : CONSTITUTION

D'un acte re�u par le Notaire associ� Dominique ROULEZ, de r�sidence � Waterloo, le 22 octobre 2013, portant � la suite la mention : enregistr� � Braine l'Alleud, le 29 octobre 2013, 6 r�les, 0 renvoi, vol, 221, fol, 28, case 14, Re�u : 50,00 EUR, (5) Pour Le Conseiller A. RECOUR, il r�sulte que

1/ Monsieur WELDE GIORGIS Andebrhan, �poux de Madame ALGANESH Tewelde, domicili� � 1410 Waterloo, avenue de Versailles 9,

2/ Monsieur NINANE Vincent Charles, �poux de Madame DELCROIX Marion, domicili� � 1380 Lasne, Chemin du Ch�ne aux Renards 36,

3/ Madame ALGANESH Tewelde, �pouse de Monsieur WELDE GIORGIS Andebrhan, domicili�e � 1410 Waterloo, avenue de Versailles 9.

Ont constitu� une Association Internationale Sans But Lucratif, dont les statuts s'�tablissent comme suit: TITRE I - DENOMINATION - S1EGE SOCIAL - OBJET.

Article 1 - D�nomination

Il est constitu� une association internationale sans but lucratif d'utilit� internationale d�nomm�e "ERl-,` PLATFORM".

Article 2 - Si�ge social

Le si�ge social de l'association est �tabli � 1410 Waterloo, avenue de Versailles 9.

Le si�ge de l'association internationale sans but lucratif peut, sur simple d�cision de l'Organe d'administration, �tre transf�r� vers tout autre endroit en Belgique.

Tout transfert du si�ge de l'association internationale sans but lucratif devra �tre d�pos� au greffe du tribunal de commerce du lieu du si�ge de ['association internationale sans but lucratif et publi� aux Annexes du Moniteur belge.

Article 3 - Dur�e

L'association est cr�e pour une dur�e ind�termin�e et peut-�tre dissoute � tout moment.

Article 4 - But

L'association a pour but de :

* Servir de forum alternatif de conversation nationale afin de promouvoir le dialogue dans la diaspora �rythr�enne autour de questions d'int�r�ts communs ; cultiver une culture de respect mutuel et de tol�rance � la diversit� sous toutes ses formes ; construire un pont de communication entre la diaspora et la patrie ; encourager le d�bat inclusif de mani�re civile et agr�able, tout en �tant en d�saccord, et favoriser une culture de paix et de la d�mocratie en renfor�ant les connaissances et les capacit�s de chaque citoyen, comme un agent conscient du changement pour un avenir meilleur,

* Promouvoir le d�veloppement d�mocratique : faire prendre conscience de l'�tat de la soci�t� �rythr�enne et la n�cessit� d'une r�forme ; pr�coniser la mise en oeuvre imm�diate de la Constitution ratifi�e ; d�fendre la primaut� du droit, des principes d�mocratiques et des droits de l'homme et exiger un processus �lectoral pour �tablir une gouvemance l�gitime, responsable et efficace aux niveaux national, r�gional et local.

* Sensibiliser l'opinion internationale de la situation des droits de l'homme en �rythr�e : promouvoir la recherche sur la situation actuelle de l'�rythr�e ; informer l'opinion publique internationale sur le sort des d�tenus politiques ; mobiliser le soutien international pour la lib�ration imm�diate de tous les prisonniers politiques ; d�fendre les droits de l'homme des personnes fuyant l'�rythr�e et � la recherche d'un refuge dans la r�gion ; diffuser l'information au service des libert�s fondamentales et des droits de l'homme.

* Catalyser la r�forme d�mocratique et am�liorer la condition humaine,

* �change d'information au service de la r�forme d�mocratique.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la Fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

'' I MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/02/2015 - Annexes du Moniteur belge * Encourager, promouvoir et appuyer les initiatives de coop�ration r�gionale et internationale, fond�e sur

l'int�r�t commun et des valeurs d�mocratiques communes.

A cette fin, elle va notamment

- Collaborer avec les associations politiques, soci�t�s civiles et groupes m�diatiques dans la diaspora et au

pays pour catalyser la r�forme-d�mocratique:- -, - " " " - - " " --" . --.

- Coop�rer avec les institutions publiques et priv�es ainsi que tes organisations r�gionales et internationales

dans la poursuite d'objectifs communs.

- Entreprendre et soutenir les initiatives de coop�ration nationale, r�gionale et internationale bas�e sur

l'int�r�t commun et les valeurs d�mocratiques communes,

- Promouvoir des actions de solidarit� sociale et de la libert� individuelle/collective dans le respect de la

dignit� humaine et du d�veloppement d�mocratique.

L'association pourra accomplir toutes autres activit�s, conform�ment � la loi belge, qui pourraient soutenir

les objectifs de l'association,

L'association peut accomplir toute op�ration civile, mobili�re ou immobili�re et accorder son aide ou sa

collaboration et participation, par tout moyen, � des entreprises ou organisme poursuivant les m�mes buts ou

dont l'activit� contribuerait ou pourrait contribuer � la r�alisation de ceux-ci.

TITRE Il - MEMBRES.

Chapitre 1 -Admission

Article 5

Le nombre de membres de l'association n'est pas limit�. Son minimum est fix� � trois. Les premiers

membres sont les fondateurs pr�qualifi�s.

Article 6

L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents.

Peuvent devenir membres effectifs de l'association les associations nationales ou r�gionales et autres

personnes morales ou physiques promouvant toutes actions de solidarit� sociale et de d�veloppement

individuel dans le respect de la dignit� humaine,

Peuvent �tre admises en qualit� de membres adh�rents les personnes morales partiellement ou totalement

actives dans le domaine de d�mocratie et droit de l'homme et du rapprochement des diff�rentes cultures et

couches sociales et dont la nature des activit�s peuvent �tre incluses dans l'une ou plusieurs des cat�gories

suivantes

- Services publics

- Consultants

- Institutions gouvernementales ou autres.

Seuls les membres effectifs disposent du droit de vote et peuvent exercer une fonction dans les organes

d'administration de l'association.

Les membres adh�rents ne disposent pas du droit de vote et ne peuvent �tre d�sign�s membres de

l'organe d'administration. Les membres adh�rents jouissent des m�mes droits que les membres effectifs quant

� la r�ception des informations, des bulletins et de la documentation publi�s par le bureau de l'association.

Article 7

Est membre effectif, toute personne qui est agr��e comme telle par le conseil d'administration statuant � la

majorit� simple des voix.

Est membre adh�rent, toute personne qui adh�re � l'association et, le cas �ch�ant, par le paiement d'une

cotisation annuelle.

Les admissions de nouveaux membres sont d�cid�es souverainement par le conseil d'administration.

Toute personne qui d�sire �tre membre de l'association doit adresser une demande �crite au conseil

d'administration,

Les membres effectifs et adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par

�crit leur d�mission au pr�sident du conseil d'administration,

Peut �tre r�put� d�missionnaire par le conseil d'administration, le membre effectif ou adh�rent qui ne paye

pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adress� par lettre ordinaire.

L'exclusion d'un membre effectif ou adh�rent ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale au

scrutin secret et � la majorit� des deuxltiers des voix des personnes pr�sentes ou repr�sent�es.

Elle pourra �tre prononc�e � l'encontre de celui qui se sera rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou

aux lois.

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se

seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

La suspension et l'exclusion sont notifi�es � l'int�ress� par lettre recommand�e � la poste,

La qualit� de membre effectif ou adh�rent se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une

personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�,

n'ont aucun droit sur le fonds social.

Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires,

ni le remboursement des cotisations vers�es.

Ils doivent restituer � l'association tous les biens de celle-ci qui seraient en leur possession dans les quinze

jours de leur d�mission, suspension ou exclusion.

Article S

[ f ~ MOD 2.2

Les demandes d'adh�sion � l'association doivent �tre introduites par �crit aupr�s du pr�sident ou du secr�taire g�n�ral. Le candidat compl�tera une demande d'adh�sion �crite afin de fournir des informations essentielles concernant ses activit�s, son organisation et son chiffre d'affaires annuel.

L'organe d'administration d�cide de l'admission des nouveaux membres � la majorit� simple des voix. Il

- w _. n'est pas -tenu de-motiver ses d�cisions. -" --_ --- - - --_ " . . _ _

Au cas o� une demande d'adh�sion est rejet�e par l'organe d'administration, le candidat peut appeler de la

d�cision aupr�s de l'organe g�n�ral de direction, qui sera tenu de statuer sur l'appel introduit lors de la premi�re

r�union suivant l'introduction de l'appel.

Chapitre 2 - Liste des membres

Article 9

La liste des membres avec leurs adresses, ainsi que celles des administrateurs et du personnel du

secr�tariat de ['association est consign�e dans le registre de l'association. Il sera aussi publi� sur le site web de

l'association.

Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association.

Chapitre 3 - Exclusion et d�mission

Article 10

Un membre peut � tout moment se retirer de l'Association en pr�sentant sa d�mission par courrier

recommand� ou par courriel au pr�sident ou au secr�taire g�n�ral. La d�mission prend effet imm�diatement

apr�s la r�ception par counier recommand� ou courriel de la lettre de d�mission.

En outre, les membres qui n'ont pas pay� leur cotisation, sont automatiquement exclus si cette cotisation

n'est pas r�gl�e dans un d�lai de quinze jours apr�s l'envoi d'un rappel de paiement adress� par courrier

recommand�.

Cette exclusion automatique prend effet audit quinzi�me jour.

Pour le reste, l'exclusion des membres s'effectuera conform�ment aux r�gles �tablies dans l'article 12 de la

loi du 27 Juin 1921.

Article 11

Un membre qui a d�missionn� ou qui a �t� exclu ne dispose d'aucun droit au int�r�t sur les biens de

l'association. Il demeure redevable de toute cotisation impay�e et ne peut r�clamer le remboursement de

cotisations ou d'autres sommes,

TITRE III - COTiSATION.

Article 12

Un candidat qui a �t� accept� en qualit� de membre, devient membre apr�s avoir acquitt� sa cotisation.

Chaque membre est responsable du paiement de la cotisation annuelle, mais n'assume aucune

responsabilit� personnelle pour les engagements pris au nom de l'association.

Les membres contribuent aux frais support�s par l'association en versant une cotisation annuelle qui est

fix�e par ['organe g�n�ral de direction sur la base des propositions faites par l'organe d'administration. La

cotisation annuelle ne peut pas exc�der cent mille euros (100.000,00 � ).

TITRE IV - ORGANE GENERAL DE DIRECTION.

Article 13

L'organe g�n�ral de direction se compose de tous les membres effectifs (les membres adh�rents et les

membres d'honneur peuvent y assister avec voix consultative).

L'organe g�n�ral de direction repr�sente l'universalit� des membres. Ses d�cisions sont obligatoires pour

tous, m�me pour les membres absents ou dissidents. Elles lient �galement les membres adh�rents.

Il poss�de les pouvoirs qui lui sont r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts. Sont notamment r�serv�s � sa

comp�tence [es points suivants :

- D�terminer la politique g�n�rale de l'association pour orienter l'organe d'administration ;

- Admettre les nouveaux membres, dans l'hypoth�se o� ['admission n'est pas autoris�e par le conseil

d'administration et o� un recours a �t� introduit ; exclure des membres, sauf lorsque ladite exclusion est

automatique ;

- Elire le pr�sident et les vice-pr�sidents et les autres membres du conseil d'administration ;

- Approuver le rapport annuel du conseil d'administration, les budgets et les comptes ;

- Fixer la cotisation annuelle sur base des propositions formul�es par le conseil d'administration ;

- D�signer un commissaire ind�pendant pour v�rifier les comptes de l'association ;

- Modifier les statuts ;

- Dissoudre volontairement l'association.

Article 14

Les r�unions de l'organe g�n�ral de direction sont pr�sid�es par le pr�sident du conseil d'administration.

Elles sont convoqu�es par le conseil d'administration par courrier ordinaire ou par fax ou courriel adress� �

chaque membre, au moins quinze jours avant la r�union, et sign�e par le secr�taire g�n�ral au nom du

pr�sident,

L'ordre du jour est mentionn� dans la convocation. Sauf dans les cas pr�vus dans la Loi du 27 Juin 1921,

l'organe g�n�ral de direction peut d�lib�rer valablement sur les points qui ne sont pas mentionn�es � l'ordre du

jour, moyennant l'accord unanime des membres effectifs pr�sents.

Il doit �tre tenu au moins une r�union de l'organe g�n�ral de direction par an, au si�ge social ou � tout autre

endroit indiqu� dans la convocation.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

� MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/02/2015 - Annexes du Moniteur belge Une r�union extraordinaire de l'organe g�n�ral de direction pourra �tre convoqu�e � tout moment par l'organe par d�cision du conseil d'administration ou � la demande d'un cinqui�me des membres effectifs au moins.

L'organe g�n�ral de direction prend ses d�cisions � la majorit� simple des membres effectifs pr�sents. La

w-pond�ration devoix-est d�termin�e dans le r�glement d'ordre int�rieur. '-- ' - " . ~- ~ u = - M=

Sauf dans les cas ou la Loi du 27 juin 1921 en d�cide autrement, l'assembl�e est valablement compos�e si un tiers des membres effectifs sont pr�sents ou repr�sent�s, Faute de quorum, une nouvelle assembl�e sera convoqu�e dans un d�lai de six semaines ; cette assembl�e pourra d�lib�rer valablement quelque soit le nombre de pr�sences.

Les d�cisions de l'organe g�n�ral de direction sont consign�es dans le registre de l'association sous forme des proc�s-verbaux, sign�s par le pr�sident ou son repr�sentant.

Sans pr�judice de la loi du 27 juin 1921, toute proposition ayant pour objet une modification aux statuts ou la dissolution de l'association doit �maner du conseil d'administration ou d'au moins un tiers des membres effectifs de l'association.

Le conseil d'administration doit porter � la connaissance des membres de l'association au moins trois mois � l'avance la date de l'assembl�e g�n�rale qui statuera sur ladite proposition. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer que si elle r�unit les deux tiers des membres, ayant voix d�lib�rative, pr�sents (ou repr�sent�s) de l'association. Aucune d�cision ne sera acquise si elle n'est vot�e � la majorit� des deux tiers des voix. Toutefois, si cette assembl�e g�n�rale ne r�unit pas les deux tiers des membres (disposant du droit de vote) de l'association, une nouvelle assembl�e g�n�rale sera convoqu�e dans les m�mes conditions que ci-dessus, qui statuera d�finitivement et valablement sur la proposition en cause, � la m�me majorit� des deux tiers des voix, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, Les modifications apport�es � l'objet social de l'association n'auront d'effet qu'apr�s approbation par arr�t� royal et publi�es conform�ment � l'article 50 de la loi du 27 juin 1921.

Les membres pourront chacun se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre membre/ou un tiers porteur d'une procuration sp�ciale. Chaque membre ne pourra cependant �tre porteur de plus de deux procurations.

TITRE V - ADMINiSTRATION,

Article 15. Le Conseil d'administration

Le conseil d'administration est compos� d'au moins deux membres effectifs et de maximum cinq membres effectifs. Les administrateurs sont �lus par l'organe g�n�ral de direction, pour une dur�e de deux ans.

En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'assembl�e g�n�rale (ou le conseil d'administration). il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Les administrateurs peuvent �tre r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Le conseil d'administration �lit en son sein un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier (�ventuellement des vice-pr�sidents, etc.).

Le conseil d'administration se r�unit le premier lundi de chaque mois � 10 heures, ou bien sur convocation sp�ciale du pr�sident,

La convocation est transmise par lettre, fax, courrier �lectr�nique ou tout autre moyen de communication.

Un administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur qui ne peut cependant �tre porteur de plus de deux procurations

Le conseil d'administration ne peut valablement d�lib�rer que si deux tiers au moins de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Le conseil d'administration a tous les pouvoirs de gestion et d'administration sous r�serve des attributions de l'assembl�e g�n�rale. Il peut d�l�guer la gestion journali�re � son pr�sident, � l'exception de l'�laboration du budget. Il peut, en outre, conf�rer sous sa responsabilit� des pouvoirs sp�ciaux et d�termin�s � une ou plusieurs personnes,

li est notamment responsable de :

- l'�laboration du rapport annuel, du budget et des comptes ;

- le transposition des d�cisions de l'organe g�n�ral de direction,

Les r�solutions du conseil d'administration sont prises � la majorit� des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s. En cas de partage des voix, celle du pr�sident est pr�pond�rante.

Les r�solutions sont inscrites dans un registre sign� par le pr�sident du conseil d'administration et conserv� par le secr�taire qui le tiendra � la disposition des membres de l'association.

Tous les actes qui engagent l'association sont, sauf procurations sp�ciales, sign�s par deux membres du conseil d'administration ou le pr�sident agissant seul, auquel aura �t� d�l�gu� la gestion journali�re, qui n'auront pas � justifier envers les tiers des pouvoirs conf�r�s � cette fin.

Les actions judiciaires tant en demandant qu'en d�fendant sont suivies par le conseil d'administration repr�sent� par son pr�sident ou un membre du conseil d'administration d�sign� � cet effet par celui-ci.

Article 16. Pr�sident

Le pr�sident du conseil d'administration sera �lu par les membres de cet organe pour un mandat de deux ann�es et peut �tre r��lu plusieurs fois.

Il portera �galement le titre de 'pr�sident de l'association'. Dans l'hypoth�se o� il se sera vu d�l�guer la gestion journali�re, le pr�sident repr�sentera l'association vis-�-vis des tiers ; il repr�sentera l'association plus sp�cialement aupr�s des institutions europ�ennes, des �tats membres et des autres organisations et associations internationales et des media.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/02/2015 - Annexes du Moniteur belge Mon 2.2

Le pr�sident peut �galement d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux et d�termin�s au secr�taire g�n�ral, � tout

autre administrateur ou tout autre tiers, moyennant l'accord unanime de conseil d'administration,

L'association a au moins un vice-pr�sident qui sera �lus par l'organe g�n�ral de direction.

Article 17. Secr�taire g�n�ral

e dr�talra tg�n�rat est d�sigt�epa recdnseil'd'administrati in �Ta �fieffit� d�s "d"��kli�red�eiterribr "s`

de cet organe,

Il pourra se voir d�l�guer les pouvoirs suivants par le conseil d'administration ou le pr�sident du conseil

d'administration, auquel aura �t� d�l�gu�e la gestion journali�re,. Pourront notamment lui �tre d�l�gu�e la

direction du secr�tariat de l'association.

Sa r�mun�ration est d�termin�e par le conseil d'administration. Dans l'hypoth�se o� le secr�taire g�n�ral

exercerait cette position � titre b�n�vole, il devra �tre raisonnablement d�dommag� pour les d�penses

aff�rentes � ses activit�s.

TITRE VI - REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR.

Article 18. R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale.

Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit�

simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

TITRE VII - FINANCES.

Article 19

Les ressources financi�res de l'association sont compos�es de contributions de ses membres et de toute

autre sorte de revenus. Le r�glement int�rieur d�finit l'ampleur des contributions financi�res.

L'exercice social court du ler janvier au 31 d�cembre de chaque ann�e. Chaque ann�e au 31 d�cembre est

�tabli le relev� des comptes de l'ann�e �coul�e et le budget pour l'ann�e suivante. Les deux sont soumis �

l'approbation de l'organe g�n�ral de direction,

TITRE VIII - LANGUE

Article 20

La langue principale de travail de l'association est le fran�ais et l'anglais,

TITRE IX - DISPOSITIONS FINALES.

Article 21. Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre.

Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis �

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Article 22. Modifications

Toutes modifications aux statuts devront �tre effectu�es conform�ment aux prescriptions l�gales de la Loi

du 27 Juin 1921,

Article 23. R�glement d'ordre int�rieur

Les conditions pour la transposition des pr�sents statuts sont fix�es dans le r�glement d'ordre int�rieur,

Article 24. Dissolution

L'assembl�e g�n�rale fixera le mode de dissolution et de liquidation de l'association. Le patrimoine r�sultant

de la liquidation de l'association sera affect� � une fin d�sint�ress�e, qui sera fix�e par l'assembl�e g�n�rale �

la majorit� des deux tiers.

Article 25

Tout ce qui ne pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gl� par la Loi du 27 Juin 1921 r�gissant

les associations sans but lucratif.

TITRE X - DISPOSITIONS TRANSITOIRES

N Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater

du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au Greffe du Tribunal de Commerce comp�tent, lorsque l'association

acquerra la personnalit� morale.

1. Premier exercice social.

Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t et finira le 31 d�cembre 2014.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira en 2015.

3. D�signation des administrateurs.

Les comparants d�cident � l'unanimit� que le conseil d'administration sera compos� des administrateurs

suivants, ici pr�sents ou repr�sent�s, qui acceptent ce mandat :

- Monsieur WELDE GIORGIS Andebrhan, pr�nomm�;

- Monsieur NINANE Vincent, pr�nomm�;

- Madame ALGANESH Tewelde, pr�nomm�e.

Leur mandant prendra fin apr�s d'assembl�e g�n�rale ordinaire de 2015.

Leur mandat est exerc� gratuitement.

4. Commissaires.

Compte tenu des crit�res l�gaux et des pr�sents statuts, les comparants d�cident de ne pas nommer de

commissaire-r�viseur.

5. R�union du Conseil d'Administration.

Les personnes d�sign�es comme administrateurs d�signent en qualit� de :

- Pr�sident : Monsieur WELDE GIORGIS Andebrhan, pr�cit�, qui accepte,

MDD 2,2

Volet B - Suite

- Vice-pr�sident ;Monsieur NINAN�Vincent, pr�cit�.

- Secr�taire : Madame ALGANESH Tewelde, pr�cit�e.

BI Le conseil d'administration d�signe comme personne charg�e de la gestion journali�re ayant tous les

pouvoirs de gestion et de repr�sentation aff�rente � cette gestion quotidienne :

_" Madame ALGANESH-Teweld�; pret�e _ ," -- ~.__ .._u. ...,._.. ~. v " _ _"

" '" -. ,.__ , "." .

Ici pr�sente et qui accepte.

Elle agit en qualit� d'organe.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

Pour extrait analytique conforme,

Dominique ROULEZ

Notaire associ�

D�pos�s en m�me temps : exp�dition, procuration et Arr�t� Royal autorisant la constitution,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
ERI-PLATFORM

Adresse
AVENUE DE VERSAILLES 9 1410 WATERLOO

Code postal : 1410
Localité : WATERLOO
Commune : WATERLOO
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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Coordonnées ERI-PLATFORM

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ERI-PLATFORM