I.D. SYSTEM - I.D. SYSTEM - LA MAISON DE LA MONTAGNE

Société Coopérative à Responsabilité Limitée

Dénomination : I.D. SYSTEM - I.D. SYSTEM - LA MAISON DE LA MONTAGNE

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 436.649.062

Publication

04/06/2014

��i tr

R�serv�

au

Moniteur

belge

;

, ~�` ~d Copie a

publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

1 1

1, 3ti+ i-`ire~� r ~+

~` ~

MOD WORD 11.1

N� d'entreprise : 0436.649.062

D�nomination

(en entier) : " LD.SYSTEM "

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : 1400 Nivelles, rue de l'Industrie, 20.

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :APPROBATION DES COMPTES ANNUELS AU 31 DECEMBRE 2013 - MODIFICATION DE LA DENOMINATION - MODIFICATION DE L'OBJET - SUPPRESSION DE LA VALEUR NOMINALE DES PARTS SOCIALES - CONVERSION DU CAPITAL SOCIAL EN EUROS AUGMENTATION DE LA PART FIXE DU CAPITAL - REFONTE COMPLETE DES STATUTS RENO MINAT IONS

Extrait du proc�s-verbal dress� par le notaire G�rard Debouche, � Feluy, le 28 avril 2014, portant � la suite

la mention de son enregistrement: � Enregistr� � Charleroi 1er bureau de Charleroi 2 dix r�les 0 renvoi Vol. 533'

Fol. 15 Case 10 Le trente avril 2014 Re�u cinquante euros (50,00 � ) L'Inspecteur Principal (s) Stoquart.�.

L'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s a pris les r�solutions suivantes :

1�) Approbation des comptes annuels arr�t�s au 31 d�cembre 2013.

2�) D�charge,

3�) Modification de la d�nomination sociale en � I.D.SYSTEM LA MAISON DE LA MONTAGNE �.

4�) Rapport du conseil d'administration exposant la justification d�taill�e de la modification propos�e � l'objet

social; � ce rapport, est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t�ne remontant pas � plus

de 3 mois.

5�) Modification de l'objet social pour remplacer l'article des statuts y relatif par le texte suivant :

� I, La soci�t� a pour objet

1�) Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec

ceux-ci:

- l'�tude, la r�alisation, la production, la fabrication, la diffusion, la cr�ation, la commercialisation de jeux de

soci�t�, de t�l�visions, de radios et de presses, de gadgets et tous objets et articles ayant un caract�re ludique

ou �ducatif ;

- l'importation, l'exportation, l'achat, la vente, le courtage, la promotion de tous articles en exclusivit� ou non

- l'organisation et la promotion sous toutes ses formes de foires et d'expositions ;

- la publicit�, la promotion, le marketing, la communication et la repr�sentation, le d�veloppement touristique

d'une r�gion, la mise en valeur de sites touristiques, d'h�tels ;

- la r�alisation de la production des publications suivantes : guides, site internet, salons, foires d'exposition,. display et repr�sentations et cr�ations d'�v�nements en entreprises ;

2�) Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, la location, la sous-location, l'achat et l'acquisition de tous droits r�els ou de la pleine propri�t� de tout immeuble dans le but soit d'y �tablir son si�ge social ou un si�ge d'exploitation soit d'y loger ses dirigeants et les membres de leur famille � titre de r�sidence principale ou secondaire en ce compris par sa mise � disposition gratuite au nom de ses dirigeants ou employ�s et les membres de leur famille, ainsi que l'achat et la vente de la pleine propri�t� ou de tous droits r�els, la location, la mise en location, la construction, la. transformation, la mise en valeur ou toutes op�rations assimil�es pour tout immeuble quelle q�'en soit son affectation, et, de mani�re plus g�n�rale, la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier, avec ou sans. lien direct avec ses autres activit�s.

Il. Dans le cadre de l'objet ci-avant, elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non,

iflentronner sur la derni�re page du Volet 8 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

Elle peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en faciliter la r�alisation et le d�veloppement.

Elle peut s'int�resser, par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur. �

6�) Suppression de la valeur nominale des parts, en rempla�ant les cent (100) parts existantes, d'une valeur nominale de vingt-quatre euros septante-neuf cents (24,79 euros) chacune, en cent parts, sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me (1/100�me) de l'avoir social.

7�) En application des articles 47 et suivants de la loi du trente octobre mil neuf cent nonante-huit relative � l'euro, conversion de la part fixe du capital social s'�levant actuellement � cent mille (100.000) francs belges en euros (EUR).

Suite � cette conversion, la part fixe du capital social s'�l�vera � deux mille quatre cent septante-huit euros nonante-quatre cents (2.478,94 euros), le taux de conversion �tant de quarante virgule trois mille trois cent nonante-neuf (40,3399) francs belges pour un euro (EUR).

8�) Augmentation de la part fixe du capital social � concurrence de seize mille cent vingt et un euros six cents (16.121,06 euros) pour la porter de deux mille quatre cent septante-huit euros nonante-quatre cents (2.478,94 euros) � dix-huit mille six cents (18.600) euros, sans cr�ation de parts sociales nouvelles, et par incorporation au capital social d'une somme de seize mille cent vingt et un euros six cents (16.121,06 euros), � pr�lever sur les b�n�fices report�s, tels qu'ils figurent dans les comptes de la soci�t� arr�t�s au 31 d�cembre 2013.

9�) Constatation de la r�alisation de l'augmentation de capital.

10�) Les comparants ont d�clar� avoir rachet� les parts de la soci�t� dans le courant de l'ann�e 2012 et avoir d�pos� les d�clarations fiscales ainsi que les comptes annuels en tenant compte d'un exercice social commen�ant le ter janvier pour se cl�turer le 31 d�cembre. Les comparants ont �galement d�clar� que la soci�t� n'�tait pas en ordre au niveau du d�p�t des comptes annuels et que depuis la reprise, ils s'efforcent de r�gulariser !a situation, ce qui se fait en tenant compte d'un exercice social du 9er janvier au 31 d�cembre. Les comparants, compte tenu de la situation d�licate ci-avant expos�e, ont d�cid� par cons�quent et requis te notaire d'ecter leur volont� de modifier la dur�e de l'exercice social figurant dans les statuts initiaux (1er juillet au 30 juin de l'ann�e suivante) et de la fixer statutairement du 1er janvier au 31 d�cembre ce qui permet ainsi de coller � la pratique de la soci�t� sans qu'il n'y ait lieu de modifier la dur�e th�orique de l'exercice en cours.

Refonte compl�te des statuts pour les mettre en concordance avec ce qui pr�c�de et avec le Code des soci�t�s pour les remplacer par le texte suivant

" Titre Ier - D�nomination - Si�ge Objet - Dur�e

Article 9er Forme - D�nomination

La soci�t� adopte la forme de soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination de � I.D.SYSTEM - LA MAISON DE LA MONTAGNE �,

Dans tous les actes, factures et documents, cette d�nomination est pr�c�d�e ou suivie imm�diatement mots �soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e� ou des initiales � SCRL�, de l'indication pr�cise du si�ge social et du si�ge administratif s'il est diff�rent, en pr�cisant que toute correspondance doit �tre adress�e au si�ge administratif, ainsi que des mots � registre des personnes morales � ou des initiales � R.P.M. � accompagn�s de l'indication du si�ge du tribunal de commerce dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social, suivis du num�ro d'entreprise.

Article 2 - Si�ge

Le si�ge social est �tabli � 1400 Nivelles, rue de l'Industrie, 20.

Il peut, sans modification des statuts, �tre transf�r� en Belgique, dans la r�gion linguistique francophone et bilingue de Bruxelles-Capitale, par simple d�cision de l'organe de gestion, vis� aux articles 18 ou 19, d�cision � publier aux Annexes au Moniteur belge.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de l'organe de gestion, des si�ges administratifs ou d'exploitation, des succursales, d�p�ts et agences, en Belgique et � l'�tranger.

Article 3 - Objet

I. La soci�t� a pour objet :

1�) Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci:

- l'�tude, la r�alisation, la production, la fabrication, la diffusion, ta cr�ation, la commercialisation de : jeux de soci�t�, de t�l�visions, de radios et de presses, de gadgets et tous objets et articles ayant un caract�re ludique ou �ducatif ;

- l'importation, l'exportation, l'achat, la vente, le courtage, la promotion de tous articles en exclusivit� ou non

-- l'organisation et la promotion sous toutes ses formes de foires et d'expositions ;

- la publicit�, la promotion, le marketing, la communication et la repr�sentation, le d�veloppement touristique d'une r�gion, la mise en valeur de sites touristiques, d'h�tels ;

- la r�alisation de la production des publications suivantes : guides, site internet, salons, foires d'exposition, display et repr�sentations et cr�ations d'�v�nements en entreprises ;

2�) Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, la location, la sous-location, l'achat et l'acquisition de tous droits r�els ou de la pleine propri�t� de tout immeuble dans le but soit d'y �tablir son si�ge social ou un si�ge d'exploitation soit d'y loger ses dirigeants et

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

les membres de leur famille � titre de r�sidence principale ou secondaire en ce compris par sa mise �

disposition gratuite au nom de ses dirigeants ou employ�s et les membres de leur famille, ainsi que l'achat et la

vente d� la pleine propri�t� ou de tous droits r�els, la location, la mise en location, la construction, la

transformation, la mise en valeur ou toutes op�rations assimil�es pour tout immeuble quelle qu'en soit son

affectation, et, de mani�re plus g�n�rale, la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier, avec ou sans

lien direct avec ses autres activit�s.

Il. Dans le cadre de l'objet ci-avant, elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret�

personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non,

Elfe peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res,

mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en faciliter la

r�alisation et le d�veloppement.

Elle peut s'int�resser, par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion,

d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations, tant en Belgique qu'�

l'�tranger,

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Article 4 - Dur�e.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Sauf d�cision judiciaire, elle ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise dans les

formes et conditions pr�vues pour les modifications aux statuts.

Titre Il - Parts sociales - Associ�s - Responsabilit�

Article 5 - Capital

Le capital social est illimit�.

Il s'�l�ve � dix-huit mille six cents (18.600) euros.

La part fixe du capital est fix�e � dix-huit mille six cents (18.600) euros.

Le capital est variable, sans modification des statuts, pour ce qui d�passe ce montant fixe.

Article 6 - Parts sociales -Lib�ration -Obligations

Le capital social est repr�sent� par des parts sociales sans mention de valeur nominale. Chaque part doit

�tre lib�r�e d'un quart au moins,

En dehors des parts repr�sentants les apports, il ne peut �tre cr�� aucune esp�ce de titres, sous quelque

d�nomination que ce soit, repr�sentatifs de droits sociaux donnant droit � une part des b�n�fices.

Un nombre de parts sociales correspondant au capital fixe devra �tre � tout moment souscrit.

La part fixe du capital s'�levant � dix-huit mille six cents (18.600) euros est int�gralement lib�r�e.

Outre les parts sociales souscrites ci-avant, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la

soci�t�, �tre �mises, notamment dans le cadre d'admission d'associ�s ou de majoration de souscriptions.

L'organe qui g�re la soci�t�, vis� � l'article 18 ci-apr�s, fixe leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de

la souscription ainsi que, le cas �ch�ant, fes �poques d'existence des montants restant � lib�rer et le taux des

int�r�ts dus sur ces montants.

Le droit de vote attach� aux parts sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s sera suspendu aussi

longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles n'auront pas �t� effectu�s,

La soci�t� peut �mettre des obligations hypoth�caires ou non, par d�cision prise � la simple majorit� des

voix par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, qui fixera le taux, les conditions et les modalit�s de l'�mission, et

organisera le fonctionnement de l'assembl�e des obligataires,

Article 7 - Responsabilit�

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription. Il n'existe entre eux ni solidarit�, ni

indivisibilit�.

Article 8 - Nature des parts

Les parts sociales sont nominatives.

Elles sont indivisibles vis-�-vis de la soci�t� qui a le droit, en cas d'indivision, de suspendre les droits y

aff�rents jusqu'� ce qu'un seul des indivisaires ait �t� reconnu comme propri�taire � son �gard.

Si les parts sont grev�es d'usufruit, le droit de vote appartiendra � l'usufruitier.

Article 9 - Cession des parts

' Les parts sociales sont cessibles entre vifs ou transmissibles pour cause de mort, � des co-associ�s,

moyennant agr�ment pr�alable de l'organe de gestion.

Elles ne peuvent, par contre, �tre c�d�es ou transmises par d�c�s � des tiers y compris les h�ritiers et

ayants cause de l'associ� d�funt.

Les parts repr�sentants des apports en nature ne peuvent �tre c�d�es que dix jours apr�s le d�p�t du

deuxi�me bilan annuel qui suit leur cr�ation, Il en est fait mention dans le registre des associ�s conform�ment �

la loi.

Titre 111- Associ�s

Article 10 - Titulaires de ta qualit� d'associ�

Sont assooi�s:

1. les fondateurs

2. les personnes physiques ou morales, agr��es comme associ�s par l'organe de gestion vis� � l'article 18 en tant que souscripteurs ou cessionnaires de parts,

L'organe de gestion n'est pas tenu, en cas de refus d'agr�ation, de justifier sa d�cision. Pour �tre agr�� comme associ�, il appartient au requ�rant de souscrire, aux conditions fix�es par l'organe de gestion, en

~ Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2014 - Annexes du Moniteur belge application de l'article 6, au moins une part sociale et de lib�rer chaque part souscrite d'un quart au moins.

L'admission implique adh�sion aux statuts et le cas �ch�ant, aux r�glements d'ordre interne.

L'admission d'un associ� est constat�e par l'inscription au registre des associ�s conform�ment aux articles

357 et 358 du Code des soci�t�s.

Article 11- Perte de la qualit� d'associ�

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur d�mission, leur exclusion, leur d�c�s, leur

interdiction, faillite et d�confiture.

Article 12 - Registre des associ�s

Toute soci�t� coop�rative doit tenir au si�ge social un registre que les associ�s peuvent consulter sur place

et qui indique pour chaque associ�:

-ses nom, pr�noms et domicile;

-la date de son admission, de sa d�mission ou de son exclusion;

-le nombre de parts dont il est titulaire ainsi que les souscriptions de parts nouvelles, les remboursements

de parts, les cessions de parts, avec leur date;

-le montant des versements effectu�s et les sommes retir�es en remboursement des parts.

L'organe de gestion est charg� des inscriptions. Celles-ci s'effectuent sur la base de documents probants

qui sont dat�s et sign�s. Elles s'effectuent dans l'ordre de leur date.

Une copie des mentions les concernant figurant au registre des associ�s est d�livr�e aux titulaires qui en

font la demande par �crit adress�e � l'organe de gestion. Ces copies ne peuvent servir de preuve � l'encontre

des mentions port�es au registre des associ�s.

La d�mission d'un associ� est constat�e par la mention du fait dans le registre des associ�s. Si l'organe de

gestion refuse de constater la d�mission, elle est re�ue au greffe de la justice de paix du si�ge social

conform�ment � l'article 369 du Code des soci�t�s.

Article 13 - D�mission - Retrait de parts

Un associ� ne peut d�missionner de la soci�t� ou demander le retrait partiel de ses parts que durant les six

premiers mois de l'exercice social; ce retrait ou cette d�mission ne sont toutefois autoris�s que dans la mesure

o� ils n'ont pas pour effet de r�duire le capital social � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents

statuts ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois,

L'organe de gestion peut s'opposer au retrait de parts et de versements ainsi qu'� la d�mission au cas o� la

situation financi�re de la soci�t� devrait en souffrir, ce dont il juge souverainement.

Article 14 - Exclusion

Tout associ� peut �tre exclu pour justes motifs, notamment s'il ne remplit plus les conditions de l'agr�ation,

ou pour toute autre cause. Des motifs peuvent �tre indiqu�s dans un r�glement d'ordre int�rieur.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale, sauf dans l'hypoth�se o� l'organe de gestion est un

conseil d'administration, auquel cas c'est ledit conseil qui prononcera l'exclusion.

L'associ� dont l'exclusion est demand�e doit �tre invit� � faire conna�tre ses observations par �crit devant

l'organe charg� de se prononcer, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e

d'exclusion.

S'il en fait la demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

Toute d�cision d'exclusion est motiv�e.

La d�cision d'exclusion est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par l'organe charg� de la

gestion de la soci�t�. Ce proc�s-verbal mentionne les faits sur lesquels l'exclusion est fond�e. Il est fait mention

de l'exclusion sur le registre des membres de la soci�t�. Une copie conforme de la d�cision est adress�e par

lettre recommand�e dans les quinze jours � l'associ� exclu.

Article 15 - Remboursement de parts

L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, a droit � la valeur de ses parts, telle qu'elle r�sulte des chiffres

du bilan d�ment approuv� par l'assembl�e g�n�rale des associ�s de l'ann�e sociale en cours avec au

maximum la valeur nominale de ses parts.

L'organe de gestion peut cependant d�cider, souverainement, de ne pas attribuer � l'associ�

d�missionnaire, retrayant ou exclus, un remboursement de ses parts ou au contraire d'attribuer une part des

r�serves compl�mentaires au montant d�j� pr�vu � l'ali�na premier, sous d�duction, le cas �ch�ant, du

montant des imp�ts auquel ce montant donnera lieu ; cette d�cision est sans appel. L'associ� retrayant ou

exclu ne peut faire valoir aucun autre droit vis-�-vis de la soci�t�.

Le paiement aura lieu dans les trois mois de l'approbation du bilan. Il ne peut cependant avoir lieu que

lorsque la tr�sorerie de la soci�t� le permet.

Article 16

En cas de d�c�s, faillite, d�confiture ou interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers ou repr�sentants

recouvrent la valeur de ses parts, telle qu'elle est d�termin�e � l'article 15 ci-dessus. Le paiement a lieu suivant

les modalit�s pr�vues par ce m�me article.

Article 17

Les associ�s, comme leurs ayants droit ou ayants cause ne peuvent provoquer la liquidation de la soci�t�,

ni faire apposer les scell�s sur les avoirs sociaux, ni en requ�rir l'inventaire. Ils doivent, pour l'exercice de leurs

droits, s'en rapporter aux livres et �critures sociaux et aux d�cisions des assembl�es g�n�rales.

Titre IV - Administration

Article 18 - G�n�ralit�s

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs, associ�s ou non, nomm�s dans les pr�sents

statuts ou par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

L'assembl�e g�n�rale fixe librement la dur�e du mandat des administrateurs qu'elle nomme et qu'elle peut r�voquer en tout temps sans motif ni pr�avis.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

L'assembl�e peut r�mun�rer le mandat des administrateurs et leur allouer des �moluments fixes et/ou variables ainsi que des jetons de pr�sence.

Dans les huit jours de leur nomination, les administrateurs doivent d�poser au greffe du tribunal de commerce un extrait de l'acte constatant leur pouvoir et portant leur signature.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e administrateur ou membre du comit� de direction de la pr�sente soci�t�, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charge de l'ex�cution de cette mission au nom et pour compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent son soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre,

Article 19 Conseil d'administration

Lorsqu'il y a plus de deux administrateurs, ils forment un conseil.

Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident.

En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, la s�ance est pr�sid�e par le membre te plus �g�.

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident aussi souvent que l'int�r�t social l'exige, I! doit aussi �tre convoqu� lorsque deux de ses membres le demandent.

Le conseil se r�unit au si�ge social ou � tout autre endroit de la commune du si�ge social indiqu� dans les avis de convocation.

Les convocations sont faites par lettres recommand�es, sauf le cas d'urgence � motiver au proc�s-verbal de la r�union, au moins cinq jours francs avant la r�union et contiennent l'ordre du jour.

Le conseil ne d�lib�re valablement que si la moiti� au moins de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e. Toutefois, si lors d'une premi�re r�union le conseil n'est pas en nombre, une nouvelle r�union pourra �tre convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou du membre qui pr�side la r�union est pr�pond�rante,

Un administrateur peut m�me par simple lettre, t�lex, t�l�gramme, t�l�fax ou tout autre proc�d� analogue, donner mandat � un autre administrateur, pour le remplacer � la r�union et voter en ses lieu et place.

Un administrateur ne peut toutefois repr�senter qu'un seul autre membre du conseil.

Les d�lib�rations et votes du conseil sont constat�s par des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des administrateurs pr�sents � la r�union.

Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par le pr�sident et par deux administrateurs. Article 20 - Vacance d'une place d'administrateur

En cas de vacance d'une place d'administrateur, les administrateurs restants, lorsqu'il existe un conseil d'administration, peuvent y pourvoir provisoirement. La nomination est soumise � la ratification de la plus prochaine assembl�e g�n�rale.

Article 21 Pouvoirs

' L'organe de gestion constitu� selon le cas du conseil d'administration, d'un administrateur unique ou de deux administrateurs agissant conjointement, poss�de, outre les pouvoirs lui conf�r�s aux pr�sents statuts, les pouvoirs d'administration et de disposition les plus �tendus, rentrant dans le cadre de l'objet social.

Il peut notamment prendre et donner en location, acqu�rir et ali�ner tous biens, tant mobiliers qu'immobiliers ; contracter tous emprunts, sauf par �mission d'obligations ; affecter en gage ou en hypoth�que tous biens sociaux, donner mainlev�e avec renonciation � tous droits d'hypoth�que, de privil�ge et actions r�solutoires, m�me sans justification de paiement, de toutes inscriptions hypoth�caires et autres transcriptions, saisies et autres emp�chements quelconques, repr�senter la soci�t� en justice en demandant et en d�fendant ; transiger et compromettre en tout �tat de cause sur tous int�r�ts sociaux.

li �tablit les projets de r�glements d'ordre interne.

Article 22 - D�l�gations

Le conseil d'administration peut sous sa responsabilit� conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou � plusieurs administrateurs qui porteront le titre d'administrateur-d�l�gu� ou d'administrateur-g�rant ; il peut aussi confier !a direction de tout ou partie des affaires sociales � un ou plusieurs directeurs, ayant ou non la qualit� d'administrateur; il peut donner des pouvoirs pour des objets d�termin�s � tout tiers qu'il avisera.

Le conseil d'administration d�termine les �moluments attach�s aux d�l�gations qu'il conf�re.

L'administrateur unique ou les deux administrateurs agissant conjointement disposent mutatis mutandis du m�me pouvoir de d�l�gation.

Article 23 - Repr�sentation

Sans pr�judice des d�l�gations sp�ciales, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice par l'administrateur unique ou, s'il y a plusieurs administrateurs ou un conseil d'administration, par deux administrateurs agissant conjointement, ou par un administrateur-d�l�gu�.

Article 24 - Contr�le

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

Le contr�le de ta situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts des op�rations � constater dans les comptes annuels est r�gi par les dispositions des articles 166, 167 et 385 du Code des soci�t�s.

Aussi longtemps que la soci�t� r�pond aux crit�res vis�s aux articles 130 � 171 du Code des soci�t�s et qu'aucun commissaire n'est nomm�, chaque associ� a individuellement le droit de contr�le et d'investigation.

Conform�ment aux dispositions des articles 166, 167 et 385 du Code des soci�t�s les pouvoirs individuels d'investigation et de contr�le des associ�s peuvent �tre d�l�gu�s � un ou plusieurs associ�s charg�s de ce contr�le, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, qui ne peuvent exercer aucune autre fonction ni accepter aucune autre mission ou mandat dans la soci�t�. Ces associ�s peuvent se faire repr�senter par un expert-comptable conform�ment � la loi,

L'assembl�e peut leur attribuer des �moluments fixes en r�mun�ration de l'exercice de leur mandat.

Titre V - Assembl�e g�n�rale

Article 25 - Composition et comp�tence. R�glements d'ordre int�rieur

L'assembl�e r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s; ses d�cisions sont obligatoires pour tous, m�me les absents ou dissidents,

Elle poss�de les pouvoirs lui attribu�s par la loi et les pr�sents statuts.

Elle peut compl�ter les statuts en ce qui concerne leur application aux relations entre la soci�t� et ses associ�s, notamment quant aux causes d'exclusion et conditions d'agr�ation, par des r�glements d'ordre int�rieur auxquels sont soumis les associ�s par le seul fait de leur adh�sion � la soci�t�.

Ces r�glements sont �tablis, modifi�s ou abrog�s par l'assembl�e par d�cision prise � la majorit� simple des voix valablement �mises.

Article 26 Tenue

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'organe de gestion vis� � l'article 18, par lettre contenant l'ordre du jour, adress�e aux associ�s au moins quinze jours francs avant la date de la r�union, Cette convocation se fait par lettre recommand�e � la poste sauf si les destinataires ont, individuellement, express�ment et par �crit, accept� de recevoir la convocation moyennant un autre moyen de communication.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire doit se tenir chaque ann�e au si�ge de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les convocations, le second mardi du mois d'octobre � quinze heures ou, si ce jour est f�ri�, le premier jour ouvrable suivant.

Cette assembl�e entend (le cas �ch�ant si les administrateurs sont tenus d'en �tablir un) le rapport de gestion dress� par les administrateurs et le rapport du commissaire (si la soci�t� en est dot�e), ainsi que, le cas �ch�ant, des associ�s charg�s du contr�le, et ceux-ci r�pondent aux questions qui leur sont pos�es au sujet de leur rapport ou des points port�s � l'ordre du jour; l'assembl�e statue ensuite sur l'adoption des comptes . annuels.

Apr�s l'adoption de ceux-ci, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs et aux commissaires. Cette d�charge n'est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni omission, ni indication fausse dissimul�e dans la situation r�elle de la soci�t� et, quant aux actes fait en dehors des statuts, que s'ils ont �t� sp�cialement indiqu�s dans la convocation.

Les comptes annuels sont ensuite, � la diligence du conseil d'administration, publi�s conform�ment aux r�gles l�gales et r�glementaires applicables � la soci�t�.

L'assembl�e peut aussi �tre convoqu�e extraordinairement. Elle doit l'�tre si des associ�s poss�dant moins un cinqui�me de l'ensemble des parts sociales ou, le cas �ch�ant, un commissaire, en font la demande; elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition. Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit indiqu� dans les convocations..

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e selon le cas par l'administrateur unique, ou le plus �g� des administrateurs ou par le pr�sident du conseil d'administration ou, � son d�faut, par un administrateur � ce d�l�gu� par ses coll�gues ou, � d�faut d'administrateur pr�sent, par l'associ� repr�sentant la plus grande participation ou son repr�sentant,

Le pr�sident d�signe �ventuellement un secr�taire. L'assembl�e choisit �ventuellement parmi ses membres un ou plusieurs scrutateurs.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s qui le demandent.

Ces proc�s-verbaux sont consign�s dans des registres sp�ciaux. Les d�l�gations, ainsi que les avis et votes donn�s, par �crit ou par t�l�gramme, t�lex, ou t�l�copie, y sont annex�s.

Article 27 - Formalit�s d'admission aux assembl�es -Repr�sentation

Pour assister aux assembl�es, les associ�s peuvent �tre requis par le conseil d'administration ou l'organe de gestion, de notifier � la soci�t� leur intention d'assister � l'assembl�e, trois jours francs au moins avant la date fix�e pour l'assembl�e,

Chaque associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e par un mandataire, associ� ou non.

Les copropri�taires, les usufruitiers et nus-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes, doivent respectivement se faire repr�senter par une seule et m�me personne.

En cas de mise en gage de parts sociales, le droit de vote y aff�rent ne peut �tre exerc� par le cr�ancier-gagiste,

L'organe qui convoque l'assembl�e peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par lui et dans le d�lai qu'il fixe.

Les associ�s sont en outre autoris�s � voter par correspondance au moyen d'un formulaire �tabli par l'organe de gestion reprenant leur identit� compl�te (nom, pr�noms, profession, domicile ou si�ge social), le nombre de parts pour lequel ils prennent part au vote, l'ordre du jour, le sens du vote pour chacune des

, r propositions. Ce formulaire doit �tre dat� et sign� (cette signature devant �tre l�galis�e par notaire ou une autorit� publique) et renvoy� par lettre recommand�e trois jours au moins avant l'assembl�e, au lieu indiqu� dans les convocations.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2014 - Annexes du Moniteur belge Une liste de pr�sence indiquant l'identit� des associ�s et le nombre de titres qu'ils poss�dent doit �tre sign�e par chacun d'eux ou par leur mandataire, avant d'entrer en assembl�e.

A la liste de pr�sence demeureront annex�s les procurations et formulaires des associ�s ayant vote par correspondance.

Article 28 - Droit de vote -Vote

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Chaque associ� poss�de un nombre de voix �gal au nombre de ses parts sociales.

A l'exception des cas pr�vus par la loi, les d�cisions seront prises � la majorit� simple des voix, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s.

Les votes se font par main lev�e ou appel nominal, � moins que l'assembl�e n'en d�cide autrement. Les votes relatifs � des nominations d'administrateurs et de commissaires se font en principe au scrutin secret.

Lorsque l'assembl�e est appel�e � se prononcer sur une modification aux statuts sociaux, elle ne peut valablement d�lib�rer que si les convocations sp�cifient les objets des d�lib�rations et si ceux qui assistent l'assembl�e repr�sentent au moins ta moiti� des parts sociales disposant du droit de vote.

Si elle ne remplit pas cette derni�re condition, une nouvelle assembl�e sera convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des parts repr�sent�es. Une d�cision n'est valablement prise en cette mati�re que si elle r�unit les trois quarts des voix valablement �mises. Le tout sous r�serve de l'application des dispositions sp�ciales pr�vues aux articles 435, 436, 778 et 779 du code des soci�t�s concernant le changement de forme de coop�rative et les transformations de soci�t�s, aux article 671 et suivants du Code des soci�t�s concernant la fusion et la scission des soci�t�s, et aux articles 678 et suivants du Code des soci�t�s concernant les apports d'universalit� ou de branche d'activit�s.

Sauf cas d'urgence d�ment justifi�, l'assembl�e ne d�lib�rera valablement que sur des points figurant � son ordre du jour.

Article 29 - Ajournement

Quels que soient les points � l'ordre du jour, ie conseil d'administrationhi'organe de gestion a le droit, apr�s l'ouverture des d�bats, d'ajourner � trois semaines toute assembl�e tant ordinaire qu'extraordinaire.

Cet ajournement, notifi� par le pr�sident (l'organe de gestion) avant la cl�ture de la s�ance et mentionn� au proc�s-verbal de celle-ci, annule toute d�cision prise.

Les associ�s doivent �tre convoqu�s � nouveau pour la date que fixera le conseil, avec le m�me ordre du jour.

Les formalit�s remplies pour assister � la premi�re s�ance, en ce compris le d�p�t des titres et procurations, resteront valables pour la seconde; de nouveaux d�p�ts seront admis dans les d�lais statutaires.

L'ajournement ne peut avoir lieu qu'une seule fois; la seconde assembl�e statue d�finitivement sur les points � l'ordre du jour, qui doit �tre identique.

Titre VI - Bilan - R�partition b�n�ficiaire

Article 30 - Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette date, les �critures sociales sont arr�t�es et l'organe de gestion dresse l'inventaire et �tablit des comptes annuels conform�ment � la loi,

Article 31 - R�partition b�n�ficiaire

Apr�s les pr�l�vements obligatoires, le montant disponible du b�n�fice net, sur proposition de l'organe de gestion, est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale des associ�s qui en d�termine l'affectation.

Les dividendes sont payables aux endroits et aux �poques fix�s par l'organe de gestion.

Titre VII - Dissolution -Liquidation

Article 32 - Liquidation

En` cas de liquidation, apr�s apurement de toutes les dettes et charges et des frais de liquidation, ou consignation des sommes n�cessaires � cette fin, l'actif net sera r�parti �galement entre toutes les parts sociales, apr�s qu'elles auront �t� mises sur pied d'�galit� quant � leur lib�ration, soit par appel compl�mentaire, soit par remboursement partiel.

Titre VII! - Dispositions diverses

Article 33 - Election de domicile

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, faute de domicile �lu en Belgique et notifi� � la soci�t�, tout associ�, administrateur et liquidateur de la soci�t� non inscrit au registre de population d'une commune du Royaume (pour les soci�t�s, � un registre des personnes morales en Belgique), est cens� avoir �lu domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre valablement faites.

La mention du domicile dans le dernier acte de la soci�t� contresign� par l'int�ress� vaudra notification du domicile � consid�rer.

A d�faut par l'int�ress� d'avoir notifi� un changement de domicile � la soci�t�, celle-ci pourra valablement lui adresser toute notification au dernier domicile connu, se r�servant cependant !e droit de ne consid�rer que le domicile (ou si�ge) r�el.

En cas de litige entre un actionnaire, administrateur ou liquidateur et la soci�t�, seuls les tribunaux de Nivelles seront comp�tents,

Article 34

R�sery�

�u

Moniter r

' belge

Volet B - Suite

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, les comparants d�clarent se r�f�rer aux dispositions

l�gales applicables � la pr�sente soci�t�.

En cons�quence, les dispositions de ces lois, auxquelles il ne serait pas licitement d�rog�, sont r�put�es

inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ces lois sont cens�es

non �crites.

11�) Renominations aux fonctions d'administrateur de

- madame Karine Arnould, domicili�e rue Saint-Ethon, 84, � Seneffe (7181 Feluy) ;

- monsieur Julien Hubleau, domicili� rue Saint-Ethon, 84, � Seneffe (7181 Feluy) ;

- monsieur Jean-Claude Monsieur, domicili� rue Saint-Ethon, 84, � Seneffe (7181 Feluy).

12�) Pouvoirs.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le conseil d'administration a d�cid� � l'unanimit� de nommer aux fonctions d'administrateurs-d�l�gu�s

madame Karine Arnould, pr�cit�e ;

- monsieur Sean-Claude Monsieur, pr�cit� ;

- monsieur Julien Hublau, pr�cit�, �tant toutefois pr�cis� que celui-ci ne pourra engager seul la soci�t� pour

un montant sup�rieur � trois mille (3.000) euros.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME. G�rard DEBOUCHE, notaire. D�pos�s en m�me temps:

exp�dition du proc�s-verbal et statuts coordonn�s.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personne ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

19/09/2014 : RADIATION D'OFFICE N° BCE
07/10/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 12.06.2013, DPT 30.09.2013 13610-0598-014
25/10/2013 : RADIATION D'OFFICE N° BCE
09/08/2012

�� MOD iMAZCI 11.7

oie Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv� lump

au

Moniteur

belge

BRUXELLES

Greff3 1 JUIL. 21111

N� d'entreprise : 0436.649.062

D�nomination

(en entier) : ID. SYSTEM

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : avenue des Tamaris 31 bus 21 -1080 BRUXELLES 8, Belgique (adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Extrait de l'acte de cessation de fonction-nomination-administrateurs

L'Assembl�e du 14 juin 2012 a notamment d�cid� de mettre fin au mandat d'administrateur de Monsieur jean PIOLINE. Elle a aussi d�cid� � l'unanimit� de nommer:

a. Monsieur Julien HUBLAU en qualit� d'Administrateur avec limitation du pouvoir d'engager la soci�t� au-del� de � 3.000,00 (TROIS MILLE EUROS) par op�ration.

b. Madame Karine ARNOULD en qualit� d'Administrateur sans limitation de pouvoir.

Enfin, l'assembl�e � d�cid� de ratifier la d�cision du conseil prise s�ance tenante, de transf�rer le si�ge

social � l'adresse suivante :

rue de l'Industrie 20

1400 NIVELLES

Julien HUBLAU, Administrateur

Mention : d�pos� en m�me temps : copie PV de l'AG.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

22/06/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mod 2.1

BRUXELLES

~ 9 J e f2011

R� II

Mc

NI II

*11092157*

N� d'entreprise : 0436649062

D�nomination

(en entier) I.D. SYSTEM

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : Avenue des Tamaris, 31 bo�te 21 � 1080 BRUXELLES

Obietde l'acte : NOMINATION D'UNE CO-ADMINISTRATRICE

D'un proc�s-verbal dress� sous seing priv� le 28 mars 2011, rassembl�e g�n�rale extraordinaire a apport�: aux statuts, la modification suivante :

Nomination de Madame MUYS Christine, domicili�e rue des Tamaris, 31 bo�te 21 � 1080 BRUXELLES au. poste de co-administratrice. Son mandat sera exerc� � titre gratuit.

Cette r�solution prend cours le lef avril 2011.

Les parts se r�partissent comme suit :

Jean PIOLINE : 68 parts : administrateur � titre gratuit.

Christine MUYS : 30 parts : co-administratrice � titre gratuit. G�raldine PIOLINE : 2 parts : administratrice � titre gratuit.

Jean PIOLINE Administrateur

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/06/2011- Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur ia derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

19/07/2007 : BL589604
04/12/1999 : BL589604

Coordonnées
I.D. SYSTEM - I.D. SYSTEM - LA MAISON DE LA …

Adresse
RUE DE L'INDUSTRIE 20 1400 NIVELLES

Code postal : 1400
Localité : NIVELLES
Commune : NIVELLES
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

I.D. SYSTEM - I.D. SYSTEM - LA MAISON DE LA MONTAGNE

Société Coopérative à Responsabilité Limitée

Publication

Coordonnées I.D. SYSTEM - I.D. SYSTEM - LA MAISON DE LA …

Coordonnées
I.D. SYSTEM - I.D. SYSTEM - LA MAISON DE LA …