LA TETE HORS DE L'EAU, EN ABREGE : THE

Dénomination : LA TETE HORS DE L'EAU, EN ABREGE : THE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 560.735.422

Publication

05/09/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

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N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : LA TETE HORS DE L'EAU

(en abr�g�) . THE

Forme juridique : ASBL

Si�ge : RUE DE LA BRIQUETERIE 20 - 1420 BRAINE L'ALLEUD

Objet de l'acte : CONSTITUTION

La T�te Hors de l'eau

Association sans but lucratif

Si�ge social : 20, rue de la briqueterie, 1420 Braine l'Alleud

N� Entreprise :

STATUTS

L'an 2014,1e 08 juillet � Nivelles, les sousign�s

Brandeleer Alain, domicili� 20, rue de la Briqueterie, 1420 Braine l'Alleud, num�ro de registre national 60.09.24-013.08

Mertens Alain, domicili� 58, rue du Hautmont, 1421 Ophain, num�ro de registre national 51.06.17-357.52

Silverberg Philippe, domicili� 353/3 chauss�e de Tubize, 1420 Braine l'Alleud, num�ro de registre national 53.08.28-121.14

ont d�cid� de constituer une association sans but lucratif en vertu de la loi du 21 juin 1921, dont /es statuts ont �t� arr�t�s comme suit :

CHAPITRE ier. D�nomination, si�ge, dur�e

Article 1 er. L'association ainsi form�e prend la d�nomination de La T�te Hors de l'eau, en abr�g� THE.

Art. 2. Le si�ge de l'association est fix� en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Nivelles Il est �tabli 20, rue de la Briqueterie � 1420 Braine l'Alleud.

Art. 3. L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

CHAPITRE 2 Buts

Art, 4. L'association a pour but social d'aider, de toute mani�re que ce soit, les enfants entre 0 et 20 ans, ainsi que leurs familles, souffrant d'un, ou de plusieurs, handicaps des membres ou des extr�mit�s de C81.1X-Ci. > Tant les membres sup�rieurs qu'inf�rieurs.

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Pour r�aliser ce but social, l'association peut mener toute action de recherche de fonds et de subventions de toute nature pour financer le soutien psychologique et mat�riel aux enfants handicap�s.

L'association a pour objectif le financement des proth�ses, op�rations chirurgicales, op�rations chirurgicales reconstructrices, hospitalisations, mat�riels divers et accompagnements psychologiques des enfants handicap�s.

Elle peut mener toute action de partenariat avec des initiatives qui poursuivent le m�me but social.

Art. 5. L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � son objet, ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser de toutes mani�res � des associations, entreprises ou organismes ayant des buts et activit�s similaires � ceux de la pr�sente association, ou pouvant aider � la r�alisation ou au d�veloppement de son objet.

Elle peut se livrer sporadiquement � des op�rations commerciales dans le cadre de la r�alisation de son but social.

CHAPITRE 3, Adh�sion

Art, 6. L'association est compos�e de membres, personnes physiques ou morales. Le nombre de membres est illimit� sans pour autant �tre inf�rieur � trois.

Art. 7. Sont membres

-les constituants soussign�s, membres fondateurs,

-les nouveaux membres admis par l'assembl�e g�n�rale.

Le candidat � l'admission en qualit� de membre devra r�unir les conditions suivantes :

-�tre une personne physique ou morale ;

-adresser sa demande par �crit au conseil d'administration et �tre pr�sent� par celui-ci � l'assembl�e

g�n�rale

-s'engager � respecter les pr�sents statuts ainsi que la charte et le r�glement d'ordre int�rieur dont

l'association se serait dot�s.

Les nouveaux membres sont admis par une Assembl�e G�n�rale, r�unissant au moins les trois quart des membres, par un vote unanime des voix pr�sentes ou repr�sent�es. La d�cision de l'Assembl�e g�n�rale est sans appel. Une d�cision de refus doit �tre motiv�e et port�e � la connaissance du candidat.

Les membres composent l'assembl�e g�n�rale. Ils jouissent seuls de la pl�nitude des droits.

Les membres peuvent se retirer � tout moment de l'association en adressant leur d�mission par �crit au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire le membre qui ne participe pas � trois assembl�es g�n�rales de suite.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale qui doit �tre prise end�ans les 60 jours de la d�cision de suspension, les membres

qui se seraient rendus coupables d'infraction grave � la loi, aux statuts, � la charte, au r�glement d'ordre int�rieur.

Art 8. Les membres d�missionnaires, exclus ou suspendus n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev� ou reddition de comptes, ni apposition de scell�s, ni inventaire, ni le remboursement des cotisations vers�es.

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s, la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite du membre.

Art. 9. II est tenu au si�ge de l'association un registre des membres. Ce registre contient les noms et pr�noms ou d�nominations, n� national ou n� d'entreprise, forme juridique, domicile ou adresse du si�ge social, cat�gorie de chaque membre. En annexe de ce registre est tenue une liste avec les noms, pr�nom, n� national et domicile de chaque repr�sentant des membres personnes morales, et la date de d�but et de fin du mandat

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de ces repr�sentants. Ces repr�sentants doivent �tre des personnes l�galement autoris�e � repr�senter la personne morale ou ayant re�u mandat �crit de repr�sentation.

Le conseil d'administration est charg� des inscriptions, sur base des documents probants dat�s et sign�s � fournir par les membres, personnes morales, concern�s une fois par an huit jours au moins avant l'assembl�e g�n�rale annuelle statutaire, � moins qu'ifs restent inchang�s par rapport � l'ann�e pr�c�dente.

Art. 10 L'assembl�e g�n�rale peut � l'unanimit� accepter des membres adh�rents, personnes physiques ou morales, qu'elle consid�re comme partenaires privil�gi�s de l'association. Ces membres adh�rents ont des droits et des devoirs qui sont d�finis dans le r�glement d'ordre int�rieur.

CHAPITRE 4 Cotisations

Art.11. Les membres paient une cotisation annuelle Le montant de cette cotisation annuelle est fix� par l'assembl�e g�n�rale sans pouvoir d�passer la somme de 100 euros.

CHAPITRE 5- Assembl�e g�n�rale

Art. 12. L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres de ['association. Elle est pr�sid�e par un des pr�sidents du conseil d'administration ou par la personne d�sign�e � cette fonction en d�but de s�ance.

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi et les pr�sents statuts. Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit:

1.de modifier les statuts,

2.d'admettre les nouveaux membres,

3.d'exclure un membre,

4.de nommer et r�voquer les administrateurs,

5.de nommer et r�voquer le ou les commissaires, le ou les v�rificateurs aux comptes, le ou les liquidateurs

ainsi que de fixer leur r�mun�ration dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e,

6.d'approuver annuellement les comptes et budget, ainsi que le rapport d'activit�s et le plan d'action annuel

ou pluriannuel,

7.de d�finir les lignes strat�giques de l'association,

8.d'approuver la charte et le r�glement d'ordre int�rieur, s'il �chait, et leurs modifications,

9.de donner la d�charge aux administrateurs et aux commissaires le cas �ch�ant, et en cas de dissolution

volontaire, aux liquidateurs,

10.de d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout

administrateur, tout commissaire ou toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout mandataire

d�sign� par l'assembl�e g�n�rale,

11.de fixer le montant des cotisations,

12.de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit�

sociale,

13.d'indiquer la destination de l'actif net en cas de dissolution de l'association.

Art. 13. L'assembl�e g�n�rale se tiendra au moins une fois l'an dans te courant du premier semestre de l'ann�e civile au si�ge de l'association ou en tout autre endroit d�sign� par le conseil d'administration et qui sera indiqu� sur la convocation.

Chaque r�union se tiendra aux jours, heure et lieu mentionn�s dans la convocation. Tous les membres doivent y �tre convoqu�s.

Art. 14.. L'assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e en une r�union extraordinaire par le conseil d'administration chaque fois qu'il le juge utile ou � la demande d'un cinqui�me des membres.

Art. 15. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil d'administration par lettre ordinaire � la poste ou remise de la main � la main, ou encore par courriel ou par t�l�fax, au moins hult jours avant la date de l'assembl�e.

Art. 16. Les convocations comporteront l'ordre du jour. Si l'assembl�e g�n�rale doit approuver les comptes et budgets, ceux-ci sont annex�s � la convocation. Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

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Art. 17. Chaque membre a le droit d'assister � l'assembl�e. Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Seul le membre en r�gle de cotisation peut participer au vote.

Art. 18. Tout membre peut se faire repr�senter par un autre membre porteur d'une procuration d�ment sign�e. Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Art. 19. Les r�solutions de l'assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� simple de l'ensemble des membres pr�vus � l'article 7. En cas d'�galit�, la voix du pr�sident sera pr�dominante.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. Quand l'assembl�e doit d�cider de l'exclusion d'un membre, d'une modification statutaire, de la dissolution de l'ASBL ou de sa transformation en soci�t� � finalit� sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont assimil�s � des votes n�gatifs.

Art. 20. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association, sur l'exclusion d'un membre, sur fa modification des statuts ou sur la transformation en soci�t� � finalit� sociale que conform�ment � la loi du 27 juin 1921. En cas de vote sur la dissolution de l'association, le vote par cat�gorie pr�vu � l'article 19 ne s'applique pas et est remplac� par un vote global.

Art. 21. L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. En cas d'urgence d�ment motiv�e, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r�, � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

Art. 22, Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux et envoy�s aux membres. Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par un secr�taire d�sign� � cet effet par l'assembl�e g�n�rale. Ils sont sign�s par le secr�taire et le pr�sident de l'assembl�e et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association, o� tout membre peut le consulter.

Toute personne justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par un administrateur.

Art. 23, Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e sans d�lai, au greffe du tribunal de commerce et publi�e aux annexes du Moniteur belge conform�ment � la loi du 27 juin 1921. Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou, le cas �ch�ant, d'un commissaire.

CHAPITRE 6 Conseil d'administration

Art. 24. Le conseil d'administration est compos� de trois administrateurs au minimum, personnes physiques, membres ou non, choisies en consid�ration de la fonction qu'elles exercent.

Art. 25.. Les administrateurs sont nomm�s pour une p�riode de trois ans (et r��ligibles) par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� simple des voix pr�sentes et repr�sent�es et en respectant les r�gles de l'article 19. Ils sont en tout temps r�vocables par elle.

Art. 26. Les administrateurs d�signent un pr�sident qui pr�side le conseil. En cas d'absence du pr�sident, le membre le plus �g� assurera la vacance de la fonction.

Art. 27, Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit au conseil d'administration. Le conseil peut pourvoir � son remplacement provisoire jusqu'� une assembl�e g�n�rale extraordinaire qui doit se tenir dans les 60 jours de la d�mission, ceci afin que le nombre d'administrateurs ne devienne pas inf�rieur au nombre minimum fix� � l'article 24. Un administrateur, ou un suppl�ant, qui cesse d'exercer la fonction consid�r�e pour son �lection est automatiquement consid�r� comme d�missionnaire.

Art. 28. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association en ce compris ali�ner, hypoth�quer et soumettre un litige � l'arbitrage. Il a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s express�ment par la loi et fes statuts � l'assembl�e g�n�rale. Le conseil d'administration agit en coll�ge.

Art. 29. Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident li se r�unit au moins trois fois par an. La convocation du conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main, par courriel ou par t�l�fax, au moins huit jours avant la date fix�e pour la r�union du conseil. Elle contient l'ordre du jour.

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Art. 30, Le conseil d'administration forme un coll�ge et ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s. Un administrateur ne peut en repr�senter qu'un autre. Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es. En cas d'�galit� des voix, la voix du pr�sident sera pr�dominante. Chaque administrateur dispose d'une voix.

Art. 31. Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� si au moins 2/3 des administrateurs acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour

Art. 32. Tout administrateur qui a un Int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et aux votes sur ce point de l'ordre du jour.

Art, 33, Les d�cisions du conseil d'administration sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux. Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par un des membres du conseil d�sign� en d�but de s�ance � cet effet, Ils sont sign�s par un pr�sident et le secr�taire de s�ance, ils sont conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association. Ces proc�s-verbaux sont envoy�s � tous les membres. Toute personne justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par un administrateur.

Art. 34. Les administrateurs exercent leur fonction � titre gratuit. Toutefois, les frais expos�s lors de l'exercice de leur fonction peuvent �tre rembours�s par l'association.

Art. 36. Les administrateurs, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Art. 36, L'association est aussi valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux et ce, dans les limites donn�es � leurs mandats.

Le Conseil d'Administration peut ainsi d�l�guer une partie de ses pouvoirs � un ou plusieurs administrateurs ou � des tiers. Dans ce cas, l'�tendue des pouvoirs du (des) mandataire(s) sera pr�cis�e ainsi que la dur�e du mandat. La cessation de fonction d'un administrateur met fin � tout pouvoir d�l�gu� par le conseil d'administration.

Art. 37, Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non. Le(s) d�l�gu�(s) � la gestion journali�re agi(ssen)t en qualit� d'organe. S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement. S'ils sont plusieurs d�l�gu�s � la gestion journali�re, leurs rapports sont r�gis par le r�glement d'ordre int�rieur.

La dur�e de la d�l�gation, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration et est de maximum deux ans.

La gestion journali�re est le pouvoir d'accomplir des actes d'ex�cution journali�re de la ligne de conduite

d�cid�e par le conseil d'administration et qui doivent �tre accomplis r�guli�rement pour assurer la bonne

marche des activit�s d�ploy�es par l'association, en ce compris notamment :

1.L'ouverture et la gestion des comptes bancaires

2.La relation avec les pouvoirs publics

3.La tenue de la comptabilit�

4.La tenue de documents administratifs (convocations, proc�s verbaux, documents sociaux et fiscaux, etc.).

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne (aux personnes) charg�e(s) de la gestion journali�re..

Art. 38. L'association est valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par un administrateur. Agissant en tant qu'organe, il ne devra pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable ou d'une procuration du conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut d�signer un mandataire charg�, en qualit� d'organe, de repr�senter l'association.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration � un maximum de deux ans.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � une personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Art 38 bis

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent la d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots � association sans but lucratif � ou ASBL ou asbl, ainsi que l'adresse du si�ge de l'association.

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CHAPITRE 7 - Comptes et budgets

Art, 39. L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Le premier exercice commence le jour de la cr�ation de l'association pour se cl�turer le 31 d�cembre 2015.

Les comptes de l'exercice �coul� ainsi que le budget pour l'exercice suivant seront soumis annuellement pour approbation � l'assembl�e g�n�rale. Le budget pr�sente les recettes et les d�penses ordinaires et extraordinaires de l'exercice social suivant.

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer chaque ann�e un ou plusieurs v�rificateurs aux comptes.

CHAPITRE 8 Charte et R�glement d'ordre int�rieur

Art. 40. Une charte a �t� instaur�e qui lie les membres ainsi que les futurs membres. Les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant � la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents et repr�sent�s et selon les r�gles pr�vues � l'article 19,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/09/2014 - Annexes du Moniteur belge Art. 41. Un r�glement d'ordre int�rieur sera adopt� et pourra �tre modifi� par l'assembl�e g�n�rale aux conditions pr�vues � l'article 40�

CHAPITRE 9 Actions en justice

Art. 42. Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont d�cid�es par le conseil d'administration et intent�es ou soutenues au nom de l'association par les personnes habilit�es � repr�senter l'association en vertu de l'article 38 ou par un avocat choisi par le conseil d'administration.

Toutefois, si l'action est intent�e contre un membre de l'association, un administrateur, un commissaire, une personne habilit�e � repr�senter l'association ou un mandataire d�sign� par l'assembl�e g�n�rale, la d�cision est prise par l'assembl�e g�n�rale.

CHAPITRE 10 - Dissolution

Art. 43. En cas de dissolution volontaire, l'assembl�e g�n�rale d�signe un ou deux liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social, lequel doit �tre affect� en tout �tat de cause � une fin d�sint�ress�e et si possible � une association ayant des buts et objet similaires � ceux de la pr�sente association.

CHAPITRE 11 - Dispositions diverses

Art. 44. Toute disposition contraire aux stipulations imp�ratives de la dite loi est r�put�e non �crite.

Art. 45. Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement par les pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi du 27 juin 1921 relative aux associations sans but lucratif, associations internationales sans but lucratif et fondations,

Art 46. Les pr�sents statuts ont �t� constitu�s de bonne foi en fran�ais.

CHAPITRE 12 - Dispositions transitoires

L'assembl�e g�n�rale r�unie ce 08 juillet 2014 � Braine l'Alleud apr�s avoir adopt� les pr�sents statuts, d�cide aux quorums l�gaux et statutaires de pr�sence et de vote que le conseil d'administration sera compos�

des administrateurs suivants pour une dur�e de trois ans se terminant � l'AG statutaire de 2017:

MOD 2.2

Volet B suite

Alain Brandeleer

Cedric Buchet

Jean-Fran�ois Dinant

Alain Mertens

qui acceptent ce mandat, et r�unis imm�diatement en conseil nomment comme pr�sidents : Alain Mertens qui accepte ce mandat

Le conseil d'administration d�signe le pr�sident pour une dur�e de 3 ans, se terminant � l'AG statutaire de 2017 comme personne disposant du pouvoir de repr�senter l'association dans tous les actes juridiques et en justice. Ils agissent en qualit� d'organe, individuellement selon les r�gles fix�es � l'article 38.

Dans le respect des articles 42 et 43 des statuts, l'assembl�e g�n�rale adopte le r�glement d'ordre int�rieur.

Le conseil d'administration d�signe Alain Brandeleer pour une dur�e de trois ans en tant que directeur de l'association avec pouvoirs de gestion journali�re comprenant les pouvoirs suivants

-Signer valablement au nom de la soci�t� tous actes, contrats, pi�ces et correspondances concernant la gestion journali�re.

-Faire ouvrir, au nom de l'ASBL, tous comptes en banque ; signer tout virement avec une limite de 5000 E, somme au del� de laquelle la cosignature d'un administrateur est n�cessaire

-Retirer, au nom de la soci�t� les lettres, paquets, colis, recommand�s ou non, charg�s ou non, et ceux renfermant des valeurs d�clar�es ; se faire remettre tous d�p�ts et signer toutes pi�ces ou d�charges.

-Moyennant respect du cadre fix� par le budget et moyennant l'accord de deux administrateur de cat�gorie diff�rente signer valablement au nom de la soci�t� tous actes, pi�ces et correspondances concernant la �

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nomination et la r�vocation des agents, employ�s et salari�s de la soci�t�, la d�termination de leurs

attributions, r�mun�rations, traitements et salaires.

-Signer valablement au nom de la soci�t� tout acte, convention d'accompagnement, accord de coop�ration,

concernant les candidats entrepreneurs.

-Repr�senter l'ASBL devant toute administration publique ou priv�e.

Fait en trois exemplaires � Braine l'Alleud le 08 juillet 2014

Alain Brandeleer Alain Mertens Philippe Silverberg

ALAIN BRANDELEER - ADMINISTRATEUR

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Coordonnées
LA TETE HORS DE L'EAU, EN ABREGE : THE

Adresse
RUE DE LA BRIQUETERIE 20 1420 BRAINE-L'ALLEUD

Code postal : 1420
Localité : BRAINE-L'ALLEUD
Commune : BRAINE-L'ALLEUD
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

LA TETE HORS DE L'EAU, EN ABREGE : THE

Association sans but lucratif

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