LES FEEES

Dénomination : LES FEEES

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 828.787.992

Publication

11/07/2014

��D�nomination

(en entier) : Les F�ees

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Avenue de la Couronne 96 - 1050 Bruxelles

Objet de l'acte Changement de si�ge social - modifications statutaires (statuts coordonn�s) - d�missions et nominations d'administrateurs

Extrait du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale du 26 mai 2014:

L'assembl�e g�n�rale de ce jour d�cide d'approuver � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou

repr�sent�s le changement de si�ge social de l'association. Le nouveau si�ge social est le suivant :

rue Charles Jaumotte 120 � 1300 Limai, dans l'arrondissement judiciaire de Nivelles.

L'assembl�e g�n�rale de ce jour d�cide d'adopter � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s les statuts coordonn�s tels que libell�s ci-apr�s et qui remplacent ceux qui �taient pr�c�demment en vigueur.

Titre ler - D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1. D�nomination

L'association est d�nomm�e "Les F�ees".

Cette d�nomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de l'association, et �tre imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des mots "association sans but lucratif" ou de l'abr�viation "ABEL", avec l'indication pr�cise de l'adresse du si�ge de l'association.

Art. 2. Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Nivelles, rue Charles Jaumotte, 120 � 1300 Limai. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art.. 3. But

L'association a pour but la rencontre entre les personnes qui souhaitent explorer et �changer leurs

exp�riences dans tous les domaines de la vie.

Elle poursuit la r�alisation de son but par tous les moyens et notamment par l'organisation d'ateliers, de groupes de partage, d'activit�s int�rieures ou ext�rieures, sportives, culturelles, corporelles, cr�atives spirituelles, de voyages, conf�rences, colloques, cours, s�minaires, activit�s pouvant inclure parfois les enfants les conjoints, les amis,...

Les activit�s sont ouvertes aux personnes qui ne sont pas membres, � l'exception d'activit�s pr�vues exclusivement � l'intention des membres et annonc�es comme telles.

L'association r�alise ce but de toutes mani�res, en collaboration avec ses membres et toutes les personnes souhaitant consacrer une part de son temps, son talent, son expertise ou des moyens dont elle dispose pour le d�veloppement de l'association. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso Nom et signature

re I Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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Greffe

N� d'entreprise : 828.787.992

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indirectement, en tout ou en partie, � son but ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but.

Art. 4, Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

Titre Il - Membres

Art. 5. Composition

L'association est compos�e de membres effectifs, de membres adh�rents, de membres d'honneur et de

membres sympathisants.

Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � 4. Seuls [es membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Le nombre de membres adh�rents, de membres d'honneur et de membres sympathisants est illimit�.

Art. 6. Membres effectifs

Sont membres effectifs : les comparants au pr�sent acte et toute autre personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s,

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e par l'assembl�e g�n�rale. Elre est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire ou par courriel.

Art, 7. Autres cat�gories de membres

Sont membres adh�rents ; les personnes en ordre de paiement de cotisations qui participent aux activit�s de l'association et qui s'engagent � en respecter les statuts ainsi que les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

La personne qui souhaite devenir membre adh�rent adresse une demande �crite au conseil d'administration dans laquelle elle exprime clairement son intention de devenir membre adh�rent.

La candidature est accept�e par le conseil d'administration statuant � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Sont membres d'honneur : des personnalit�s qui mettent leur notori�t� au service de l'association.

Ce titre est d�cern� par le conseil d'administration. La candidature est accept�e par le conseil d'administration statuant � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Nomm�s pour une dur�e ind�termin�e, ils ont le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale mais ils n'ont pas le droit de voter. Ils ne paient pas de cotisation.

Sont membres sympathisants toutes les personnes soucieuses de soutenir les activit�s de l'association par sympathie.

Ce titre est d�cern� par le conseil d'administration. La candidature est accept�e par le conseil d'administration statuant � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Nomm�s pour une dur�e d'un an renouvelable en cas de poursuite de paiement de la cotisation, ils n'ont pas le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale. Ils paient une cotisation.

Art. 8. D�mission suspension exclusion de membres et membres r�put�s d�missionnaires

Tout membre effectif, adh�rent, d'honneur ou sympathisant est libre de se retirer de l'association en

adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

.La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s

2.La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3.La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

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4.Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si

celui-ci le souhaite ;

5.La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret

L'exclusion d'un membre adh�rent, d'un membre d'honneur ou d'un membre sympathisant ne peut �tre prononc�e que par le conseil d'administration. Le pr�sident du conseil d'administration peut interdire, jusqu'� la date de la prochaine r�union du conseil d'administration, la participation d'un membre adh�rent aux activit�s et r�unions organis�es par l'association quand ce membre adh�rent a port� gravement atteinte aux int�r�ts de l'association ou des membres qui la composent ou perturbe s�rieusement le bon d�roulement des activit�s ou r�unions organis�es par l'association. Le pr�sident du conseil d'administration informe le conseil d'administration de sa d�cision provisoire qui, lors de sa prochaine r�union, adopte une d�cision d'exclusion ou de maintien de la qualit� de membre adh�rent.

Est r�put� d�missionnaire, le membre effectif qui n'assiste pas ou ne se fait pas repr�senter � 2 assembl�es g�n�rales cons�cutives.

Perd sa qualit� de membre adh�rent ou de membre sympathisant, la personne qui ne paie pas la cotisation qui lui Incombe, dans le mois du rappel qui lui est adress� par lettre ordinaire ou courriel.

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ril apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

Art. 9, Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

Titre Ill - Cotisations

Art. 10. Cotisations

Les membres effectifs, adh�rents et sympathisants sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le

montant est fix� par l'assembl�e g�n�rale et ne peut d�passer 500 euros.

Les membres d'honneur ne sont tenus � aucune cotisation.

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11, Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par un administrateur

d�sign� en d�but de s�ance.

Les membres adh�rents et les membres d'honneur peuvent y �tre invit�s, mais ils n'ont pas le droit de vote,

Art. 12. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour ;

-la modification des statuts ;

-l'exclusion de membres ;

-la nomination et la r�vocation des administrateurs, des v�rificateurs aux comptes (et fixe, le cas �ch�ant, leur r�mun�ration) et du ou des liquidateurs ;

-l'approbation des comptes et des budgets;

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-la d�charge � octroyer annuellement aux administrateurs, aux v�rificateurs aux comptes et, en cas de

dissolution volontaire, aux liquidateurs;

-la dissolution volontaire de l'association ;

-la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale;

-la d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

-le cas �ch�ant, l'approbation du r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

-l'admission de nouveaux membres effectifs ;

-la d�cision d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout administrateur,

tout v�rificateur aux comptes, toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout mandataire d�sign�

par l'assembl�e g�n�rale ;

-la fixation du montant de la cotisation annuelle incombant aux membres effectifs, adh�rents et

sympathisants ;

-tous les cas exig�s dans les statuts;

Art. 13. Convocation Assembl�e g�n�rale ordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, une fois par an, � tout le moins dans les six mois de la date de cl�ture de l'exercice social �coul�. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration, par courrier ou courriel au moins huit jours avant la date de celle-cl La convocation est sign�e par un administrateur d�sign� � cet effet. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Le conseil d'administration peut inviter toute personne � assister � tout ou partie de l'assembl�e g�n�rale en tant qu'observateur ou consultant.

Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres au moins doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Art. 14. Assembl�e g�n�rale extraordinaire

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration. Les modalit�s et d�lais de convocation sont les m�mes que ceux pr�vus pour l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

L'assembl�e g�n�rale doit �galement �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsqu'un cinqui�me au moins des membres en fait la demande �crite. Dans ce dernier cas, le conseil d'administration convoque l'assembl�e g�n�rale dans les 21 jours de la demande de convocation. L'assembl�e g�n�rale se tient au plus tard le quaranti�me jour suivant cette demande.

Art. 15. D�lib�ration

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e, sauf dans le cas o� la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes :

-modification statutaire : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s quorum de vote de 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

-modification du but de l'ASBL : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s quorum de vote de 4/5 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

-exclusion d'un membre : pas de quorum de pr�sence quorum de vote de 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

-dissolution de l'ASBL ou transformation en soci�t� � finalit� sociale : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s quorum de vote de 4/5 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Si le quorum de pr�sence n'est pas atteint, une deuxi�me assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e. Les d�cisions de cette assembl�e g�n�rale seront valables, quel que soit ie nombre de membres pr�sents. La deuxi�me assembl�e g�n�rale pourra avoir lieu au minimum 15 jours apr�s la premi�re assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Art. 16. Repr�sentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir qu'une procuration.

Art. 17. Vote

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans le

cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s,

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En cas de partage des voix, celle de l'administrateur qui pr�side la s�ance est d�terminante.

Art. 18. Modifications statutaires et dissolutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification

des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un v�rificateur aux comptes.

Art. 19. Publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�es les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, ainsi que tous les documents comptables, sont sign�s par un administrateur. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres.

Titre V - Conseil d'administration

Art. 20. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de 3 membres au moins nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres.

Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale.

Les membres du conseil d'administration, apr�s un appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

La dur�e du mandat est fix�e � 5 ans. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 21. D�mission suspension et r�vocation d�c�s

Tout administrateur est libre de d�missionner � tout moment. Il doit signifier sa d�cision par �crit au conseil d'administration. Un administrateur ne peut cependant laisser sa charge � l'abandon. II veillera donc � ce que sa d�mission ne soit pas intempestive et ne cause aucun pr�judice � l'association.

Le mandat d'administrateur est en tout temps r�vocable par l'assembl�e g�n�rale convoqu�e de mani�re r�guli�re. La d�cision est prise � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s et par bulletin secret. L'assembl�e g�n�rale ne doit pas motiver ni justifier sa d�cision. Cette m�me assembl�e g�n�rale peut d�cider de suspendre temporairement un administrateur.

La qualit� d'administrateur se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

Art, 22. Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir. 11 est convoqu� � la demande de deux administrateurs au moins par mail au moins 3 jours avant la date de celui-ci. La convocation doit pr�ciser La date, l'heure, le lieu et L'ordre du jour.

Le conseil d'administration peut inviter � ses r�unions toute personne dont la pr�sence lui para�t n�cessaire selon les besoins et � titre consultatif uniquement,

Les d�cisions sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux, sign�s par un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association o� tous les membres peuvent, sans d�placement du registre, en prendre connaissance.

Il est pr�sid� par un administrateur d�sign� en pr�ambule � chaque r�union.

Art. 23. D�lib�ration

Le conseil d'administration d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou

repr�sent�e.

Art. 24. Repr�sentation

Tous les administrateurs ont un droit de vote �gal au conseil d'administration.

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Tout administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur � qui il donne procuration �crite.

. Tout administrateur ne peut d�tenir qu'une procuration.

Art. 25, Vote

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou

repr�sent�s.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. n cas de partage des voix, la voix de l'administrateur qui pr�side la s�ance est d�terminante.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point � l'ordre du jour.

Art, 26. Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'aseociation. Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du coll�ge. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/07/2014 - Annexes du Moniteur belge IL peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant, il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association.

Art. 27. D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer la gestion journali�re de t'association �

une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant individuellement.

Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion quotidienne de l'association

qui permet d'accomplir les actes d'administration :

-qui ne d�passent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,

-qui, en raison de leur peu d'importance et de la n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas

l'intervention du conseil d'administration.

La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration.

Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Art. 28. D�l�gation � la repr�sentation g�n�rale

L'association peut �tre valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par un administrateur agiesant individuellement d�sign� par le conseil d'administration qui en tant qu'organe, ne devra pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration.

Il peut notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers � fournir aux autorit�s publiques notamment en mati�res sociales et fiscales ; repr�senter l'association en justice tant en demandant qu'en d�fendant, proc�der aux formalit�s pour le d�p�t de documents au greffe du Tribunal de Commerce et tes publications au Moniteur belge.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale perd sa

qualit� d'administrateur.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r�

� la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Art. 29. Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. Les administrateurs exercent leur mandat � titre gratuit. Toutefois, les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s. Les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation peuvent percevoir une r�mun�ration qui sera fix�e par le conseil d'administration.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Art. 30, Publicit� des d�cisions prises par le conseil d'administration

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�s les d�cisions du conseil d'administration, sont sign�s par un administrateur. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association. Les convocations et proc�s-verbaux peuvent y �tre consult�s par tcus les membres effectifs s'ils en justifient la raison sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration, et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

Art. 31. Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans te mois de sa date, en vue de leur publication aux � Annexes du Moniteur belge �,

Titre VI - Dispositions diverses

Art. 32 R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant � la majorit� simple des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 33. Exercice social

L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Art. 34. Comptes et budgets

Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis �

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire par le conseil d'administration.

Art. 35. V�rificateurs aux comptes

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un v�rificateur aux comptes charg� de v�rifier les comptes de

l'association et de lui pr�senter son rapport annuel. Il est nomm� pour deux ans et est r��ligible.

Art. 36. Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un ou plusieurs liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une ASBL ayant un but similaire au sien.

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002,

Art 37. Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921,

modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

L'assembl�e g�n�rale de ce jour prend acte de la d�mission en qualit� d'administrateur de:

- Marine VAN ROMPAEY, domicili�e rue d'Edimbourg 25 � 1050 Ixelles, n�e � Etterbeek le 23 avril 1981,

lettre de d�mission en date du 21 mai 2014.

L'assembl�e g�n�rale de ce jour d�cide � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s d'aligner les mandats des administrateurs. Tous les mandats en cours se terminent lors de cette assembl�e g�n�rale. L'assembl�e g�n�rale de ce jour prend donc acte de la fin de mandat des administrateurs suivants :

- Julie VAN ROMPAEY, domicili�e avenue de la Couronne 96 � 1050 Ixelles, n�e � Etterbeek le 21 avril 1977,

- No�mie VAN ROMPAEY, domicili�e rue du Tr�ne 28 � 1000 Bruxelles, n�e � Etterbeek le 23 avril 1981.

L'assembl�e g�n�rale de ce jour d�cide d'�lire les membres suivants en qualit� d'administrateurs � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s :

M�serv�

au

" Moniteur belge

Bijlagen bijali�tBelgisch Staatsblad - 11/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

Volet B Suite

- Thierry DEKETELAERE, domicili� rue de Melin 26A � 1320 Beauvechain n� � Auderghem le 15 ao�t 1961,

- Julie VAN ROMPAEY, domicili�e avenue de la Couronne 96 � 1050 Ixelles, n�e � Etterbeek le 21 avril 1977,

- No�mie VAN ROMPAEY, domicili�e rue du Tr�ne 28 � 1000 Bruxelles, n�e � Etterbeek le 23 avril 1981,

qui acceptent ce mandat.

Les nouveaux mandats � dater de ce jour auront une dur�e de cinq ans, selon l'article 20 des statuts.

Fait � Bruxelles, le 26 mai 2014

VAN ROMPAEY Julie

Administrateur

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers Au verso: Nom et signature

30/12/2014

�� MOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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16 SEC.

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---

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 828.787.992

D�nomination

(en entier) : Les F�ees

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue Charles Jaumotte 120 -1300 Limai - Belgique

Objet de l'acte : Dissolution et cl�ture de la liquidation de l'ASBL

Extraits du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale du 03/12/2014 :

L'assembl�e g�n�rale de ce jour constate qu'il n'y a plus ni patrimoine, ni actif, ni passif.

Le pr�sident de s�ance demande si quelqu'un a un avis � donner sur la proposition de dissolution volontaire de l'association. Aucun membre ne souhaite s'exprimer, tous �tant d'accord avec la proposition.

Le pr�sident propose de passer au vote et constate que le quorum de pr�sence de deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s est atteint. Le vote se passe � bulletin secret.

L'assembl�e g�n�rale d�cide � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s de dissoudre l'association,

L'assembl�e g�n�rale ayant vot� la dissolution, elle d�cide de mettre fin au mandat des administrateurs et vote leur d�charge � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Les administrateurs d�missionnaires sont les suivants :

-DEKETELAERE Thierry, 26a rue de Melin � 1320 Beauvechaln, n� le 15 ao�t 1961 � Auderghem, RN

610815-125.83 ;

-VAN ROMPAEY Julie, 120 rue Charles Jaumotte � 1300 Limai, n�e � Etterbeek le 21 avril 1977, RN

770421-208.31 ;

-VAN ROMPAEY No�mie, 28 rue du Tr�ne � 1000 Bruxelles, n�e � Etterbeek le 23 avril 1981, RN 810423-

244,19.

L'assembl�e g�n�rale ayant vot� la dissolution, elle d�cide de mettre fin au mandat de la d�l�gu�e � la gestion journali�re et � la repr�sentation g�n�rale et vote sa d�charge � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

La d�l�gu�e � la gestion journali�re et � la repr�sentation g�n�rale d�missionnaire est la suivante

-VAN ROMPAEY Julie, 120 rue Charles Jaumotte � 1300 Limai, n�e � Etterbeek le 21 avril 1977, RN

770421-208.31,

L'assembl�e g�n�rale constate que toutes les op�rations de la liquidation ont �t� r�alis�es, Elle d�cide donc de proc�der � la mise en liquidation avec cl�ture imm�diate � ['unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s,

L'assembl�e g�n�rale d�cide � ['unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s que les livres et documents de ['association seront d�pos�s et conserv�s pendant une p�riode de cinq ans au domicile de

-VAN ROMPAEY Julie, 120 rue Charles Jaumotte � 1300 Limai, n�e � Etterbeek le 21 avril 1977, RN 770421-208.31,

qui en assurera la garde.

L'assembl�e g�n�rale donne mandat � VAN ROMPAEY Julie d'effectuer toutes les formalit�s relatives � la publicit� des d�cisions prises.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

MOD z.2

VoletB - Suite

.-~' Fait � Bruxelles, le 0311212014.

VAN ROMPAEY Julie,

Administrateur

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Coordonnées
LES FEEES

Adresse
RUE CHARLES JAUMOTTE 120 1300 LIMAL

Code postal : 1300
Localité : Limal
Commune : WAVRE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

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Coordonnées LES FEEES

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