LS MANAGEMENT

Dénomination : LS MANAGEMENT

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 559.894.886

Publication

21/08/2014

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

D�pos�

19-08-2014

Moniteur belge

R�serv�

au

*14307379*

0559894886

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

LS MANAGEMENT

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

COMPARAISSENT

1) Monsieur AKICHOUH Youssef, n� � Zaventem, le 27 f�vrier 1983, domicili� � 1930 Zaventem,

Woluwestraat 25. (on omet).

Si�ge :

Il r�sulte d'un acte re�u par Eric THIBAUT de MAISIERES, notaire associ�, � Saint-Gilles (Bruxelles), le 19 ao�t 2014, en cours d'enregistrement, ce qui suit litt�ralement reproduit :

"L'an deux mille quatorze.

Le dix-neuf ao�t.

Devant nous, Eric THIBAUT de MAISIERES, notaire associ� de r�sidence � Saint-Gilles, membre de la soci�t� civile sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � Eric THIBAUT de MAISIERES & Guy DESCAMPS Notaires Associ�s �, ayant son si�ge social � 1060 Bruxelles, avenue de la Toison d Or 55/2, inscrite au registre des soci�t�s civiles de Bruxelles sous le num�ro 0833.554.454.

1. Monsieur IDRISSI Na�m, n� � Ixelles, le 2 avril 1983, domicili� � 1050 Ixelles, venue Adolphe Buyl 80/002C. (on omet).

2. Monsieur ESSAFI AFAKIR Abdelhamid, n� � Alhucemas (Espagne), le 20 f�vrier 1960,

domicili�e � 1090 Jette, rue Joseph Loossens 22/4g/l. (on omet

PROCURATION

Monsieur ESSAFI AFAKIR Abdelhamid est ici repr�sent� par Monsieur IDRISSI Na�m en vertu

d une procuration sous seing priv� dat�e du 18 ao�t 2014 qui restera ci-annex�e.

Ci-apr�s d�nomm�s "les fondateurs"

Lesquels comparants, apr�s nous avoir remis le plan financier dans lequel ils justifient le montant

de la part fixe du capital, nous ont requis d'acter authentiquement que :

I. CONSTITUTION

Ils constituent entre eux une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination

de � LS MANAGEMENT � dont le si�ge social sera �tabli � 1300 Wavre, avenue Pasteur 6 et une

part fixe du capital de DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 � ) � repr�senter par cent

(100) parts sociales, auxquelles ils souscrivent de la mani�re suivante :

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Avenue Pasteur 6 1300 Wavre

Soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Constitution

" Monsieur AKICHOUH Youssef, pr�nomm�, nonante-parts

sociales 90

" Monsieur IDRISSI Na�m, pr�nomm�, cinq parts sociales 5

" Monsieur ESSAFI AFAKIR Abdelhamid, pr�nomm�, cinq parts

sociales 5

100

APPORTS EN ESPECES.

Les parts nominatives souscrites en num�raire ont �t� lib�r�es � concurrence d un/tiers et le total

----

Total : cent parts sociales

Greffe

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des versements effectu�s, soit la somme de six mille deux cents euros (6.200,00 � ), se trouve d�s �

pr�sent � la disposition de la soci�t�, ainsi que les comparants le d�clarent et le reconnaissent.

Les fonds affect�s � la lib�ration des souscriptions en num�raire cidessus ont �t� d�pos�s au

compte sp�cial num�ro BE23 0017 3458 2591 ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la

banque BNP Paribas Fortis.

Une attestation justifiant ce d�p�t nous a �t� produite.

Les fondateurs d�clarent et requi�rent le notaire soussign� d'acter :

l) que la part fixe du capital social est �gale � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ) et que le

capital est int�gralement souscrit et lib�r� � concurrence de six mille deux cents euros (6.200,00 � )

au moins;

2) que chaque part est lib�r�e d'au moins un/quart;

4) que le notaire soussign� a appel� leur attention sur les dispositions l�gales relatives,

respectivement � la responsabilit� personnelle qu'encourent les g�rants de soci�t�, en cas de faute

grave et caract�ris�e et � l'interdiction faite par la loi � certaines personnes de participer �

l'administration d'une soci�t�.

D'autre part les fondateurs reconnaissent savoir que tout bien, appartenant � un fondateur, � un

g�rant ou � un associ�, que la soci�t� se proposerait d'acqu�rir dans un d�lai de deux ans � compter

de sa constitution, pour une contrevaleur au moins �gale � un dixi�me de la part fixe du capital

social, doit faire l'objet d'un rapport �tabli par un r�viseur d'entreprises d�sign� par les g�rants et

d'un rapport sp�cial �tabli par ceux-ci.

Les comparants reconnaissent que le notaire soussign� a attir� leur attention sur le fait que la

soci�t� dans l'exercice de son objet social pourrait devoir en raison des r�glements administratifs en

vigueur, obtenir des autorisations, agr�gations ou licences pr�alables.

II. Et qu'ils arr�tent comme suit les statuts de la soci�t� :

STATUTS

TITRE I. DENOMINATION - OBJET - SIEGE - DUREE

Article 1.- D�nomination.

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � LS MANAGEMENT �.

Article 2.- Si�ge social.

Le si�ge social est �tabli � 1300 Wavre, avenue Pasteur 6.

Il peut �tre transf�r� partout en Belgique, par simple d�cision de la g�rance, qui veillera � la

publication � l'annexe au Moniteur belge de tout changement du si�ge social.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision du conseil de la g�rance, des si�ges administratifs,

agences et caetera, tant en Belgique qu'� l'�tranger. La g�rance devra toutefois tenir compte de la

l�gislation linguistique concernant les si�ges d'exploitation et le si�ge social, au cas o� il d�sirerait

transf�rer ledit si�ge.

Article 3.- Objet.

La soci�t� aura principalement pour objet :

1. L exploitation d une soci�t� de transport, de marchandises, messagerie, par terre, air ou mer, et toutes activit�s se rapportant au transport de choses.

2. La soci�t� pourra r�aliser son objet social tant en Belgique qu � l �tranger, de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es.

La soci�t� pourra, dans le sens le plus large, se livrer � toutes les activit�s et accomplir toutes les op�rations mobili�res, immobil�res et financi�res, commerciales ou civiles qui se rattachent directement ou indirectement � son objet social. Elle pourra s int�resser par voie d apport de souscription, prise de particiption, de fusion et de scission, ou autrement, dans toutes soci�t�s ou entreprises ayant un objet similaire, analogue ou connexe au sien, ou de nature � favoriser son d�veloppement, ainsi qu y exercer tous types de mandat, y compris celui d administrateur, procurer et demander des services et conseils.

La soci�t� peut agir tant pour son compte personnel que pour le compte de tiers ou en participation. Article 4.- Dur�e.

La soci�t� est constitu�e � partir du dix-neuf ao�t deux mille quatorze, pour une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

TITRE II. CAPITAL DROIT DE SOUSCRIPTION - PARTS

Article 5.- Capital social.

Le capital social est illimit�.

La part fixe du capital est de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ), repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

Article 6.- Augmentation de capital.

Outre les parts sociales souscrites lors de la constitution de la soci�t� et de l'augmentation de la

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part fixe du capital, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la soci�t�, �tre �mises par d�cision de la g�rance, qui fixera leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de la souscription et, le cas �ch�ant, les �poques de l'exigibilit� des montants restant � lib�rer et le taux des int�r�ts dus sur ces montants.

Article 7.- Parts sociales.

Les parts sociales sont nominatives. Elles sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. Elles ne pourront jamais �tre repr�sent�es par des titres n�gociables. Le titre de chaque associ� r�sultera seulement du registre des associ�s, tenu au si�ge social.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une m�me part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de la part � l'�gard de la soci�t�.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts entre nue-propri�t� et usufruit, le titulaire de l'usufruit des parts exerce les droits attach�s � celles-ci.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts entre nue-propri�t� et usufruit, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de parts � l'�gard de la soci�t�.

Article 8.- Cession de parts sociales.

Les parts ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, qu'entre associ�s, moyennant l'agr�ment de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des voix.

Les parts repr�sentant des apports ne consistant pas en num�raire ne peuvent �tre c�d�es que dans les conditions, les formes et les d�lais pr�vus par le Code des Soci�t�s.

Article 8bis.- Droit de pr�f�rence.

TITRE III.- ASSOCIES

Article 9.- Admission.

Pour �tre admis comme associ�, il faut:

1. �tre agr�� par la g�rance ;

2) souscrire au moins une part et la lib�rer d'un quart, cette souscription impliquant adh�sion aux statuts sociaux et, le cas �ch�ant, au r�glement d'ordre int�rieur.

3) L'admission d'un associ� est constat�e par la signature du registre des parts conform�ment au Code des Soci�t�s.

Article 10.- Appel de fonds.

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par la g�rance. L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements appel�s, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux d'int�r�t l�gal major� de deux pour-cent, � dater du jour de l'exigibilit� du versement. L'exercice du droit de vote aff�rent aux parts sociales sur lesquelles les versements r�guli�rement appel�s n'ont pas �t� op�r�s, est suspendu aussi longtemps que ces versements n'ont pas �t� effectu�s.

Article 11.- Responsabilit�.

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription au capital de la soci�t�. Il n'existe entre eux aucune solidarit�, ni indivisibilit�.

Article 12.- D�mission.

Les associ�s non d�biteurs envers la soci�t� et qui en font partie depuis plus d un an peuvent donner leur d�mission durant les six premiers mois de l'ann�e sociale, conform�ment � la loi.

Cette d�mission est mentionn�e dans le registre des parts, conform�ment au Code des Soci�t�s. Toutefois, cette d�mission pourra �tre refus�e par la g�rance si elle a pour effet de r�duire le capital � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois.

L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e, �tant toutefois pr�cis� qu'il aura droit � une part des r�serves, sous d�duction, le cas �ch�ant, du montant des imp�ts auxquels ce paiement pourrait donner lieu.

Toutefois, les remboursements ne pourront exc�der annuellement un dixi�me de l'actif net, tel qu'il figurera au bilan pr�c�dent. La g�rance, a, en outre, le droit de refuser la d�mission si la situation financi�re de la soci�t� devait en p�tir, ce dont il juge souverainement ou si la part fixe du capital social venait � �tre entam�e suite � cette d�mission,

Article 13.- Exclusion.

Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif ou s'il cesse de remplir les conditions d'admission pr�vues par les pr�sents statuts.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale. Elle ne pourra �tre prononc�e qu'apr�s que l'associ�, dont l'exclusion est demand�e, aura �t� invit� � faire conna�tre ses observations par �crit, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e d'exclusion.

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L'associ� exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e

sociale pendant laquelle l'exclusion a �t� prononc�e, sous les m�mes modalit�s et r�serves que

l'associ� d�missionnaire.

TITRE IV.- ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE

Article 14.- Administration.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par

l'assembl�e g�n�rale, pour une dur�e ind�termin�e ou fixe, elle fixe �galement leur nombre et leur

r�mun�ration.

S'il y a plusieurs g�rants ils formeront un coll�ge.

Le mandat des g�rants, est gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Article 15.- Pouvoirs du conseil de g�rance

Le ou les g�rants sont investis des pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation de l'objet social

ainsi que pour la gestion de la soci�t�. Tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi ou les

statuts � l'assembl�e g�n�rale est de leur comp�tence.

Ils �tablissent le r�glement d'ordre int�rieur.

Le ou les g�rants ont tous pouvoirs d'agir au nom de la soci�t� quelle que soit la nature ou

l'importance des op�rations, � condition qu'elles rentrent dans l'objet social. Par suite, ils disposent

de tous pouvoirs non seulement d'administration mais m�me de disposition.

Ils peuvent soit conjointement, soit s�par�ment signer tous actes int�ressant la soci�t�.

Les g�rants peuvent d�l�guer, sous leur responsabilit�, certains pouvoirs pour des fins

d�termin�es, � telles personnes que bon leur semble.

Article 16.- Pr�sidence.

Le cas �ch�ant, le conseil de g�rance peut �lire parmi ses membres un Pr�sident et un ou

plusieurs Vice-Pr�sidents.

Article 17.- Surveillance.

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations �

constater dans les comptes annuels est confi� � un ou plusieurs commissaires, membres de

l'Institut des R�viseurs d'Entreprises. Ils sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour un terme de

trois ans, renouvelable et ne peuvent �tre r�voqu�s que pour justes motifs.

Toutefois, si la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s aux articles 93 et 99 du Code des Soci�t�s, la

nomination d'un ou plusieurs commissaires est facultative. S'il n'est pas nomm� de commissaire, les

pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires sont d�l�gu�s � un ou plusieurs associ�s

charg�s de ce contr�le et nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s. Ceux-ci ne peuvent

exercer aucune autre fonction, ni accepter aucun autre mandat dans la soci�t�.

Ils peuvent se faire repr�senter par un expert-comptable dont la r�mun�ration incombe � la

soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par

d�cision judiciaire. Dans ces cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la

soci�t�.

S'il n'est pas nomm� de commissaire, chaque associ� a individuellement les pouvoirs

d'investigation et de contr�le des commissaires.

TITRE V.- ASSEMBLEE GENERALE

Article 18.- Composition et pouvoirs.

L'assembl�e g�n�rale constitue le pouvoir souverain de la soci�t�. L'assembl�e g�n�rale se

compose de tous les associ�s.

Chaque part donne droit � une voix.

Les d�cisions prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous les associ�s m�me pour les

absents ou dissidents.

L'assembl�e est pr�sid�e par le g�rant et en cas de pluralit� de g�rants par le plus �g� des

g�rants.

Le pr�sident d�signe le secr�taire.

L'assembl�e choisit deux scrutateurs parmi les associ�s.

Les associ�s pr�sents compl�tent le bureau.

Article 23.- R�union.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit le quatri�me vendredi du mois de juin � 18 heures au

si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations. Si ce jour est un jour f�ri� l�gal,

l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant autre qu'un samedi.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire.

Article 24.- Convocations.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit sur convocation de la g�rance, adress�e quinze jours au moins

avant la date de la r�union, par simple lettre, adress�e aux associ�s.

Article 25.- Votes.

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur des objets qui ne figurent pas � l'ordre du jour.

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� des voix pr�sentes ou repr��

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sent�es.

Lorsque les d�lib�rations ont pour objet des modifications aux statuts, ainsi que la dissolution de

la soci�t�, l'assembl�e g�n�rale ne sera valablement constitu�e que si l'objet des modifications

propos�es a �t� sp�cialement indiqu� dans la convocation et si les soci�taires pr�sents ou

repr�sent�s repr�sentent au moins la moiti� du capital social.

Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation aura lieu et la nouvelle

assembl�e g�n�rale d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des membres pr�sents ou

repr�sent�s.

Aucune modification des statuts n'est admise que si elle r�unit les trois quarts des voix pr�sentes

ou repr�sent�es.

Article 26.- Assembl�es g�n�rales extraordinaires.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois

que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

L'assembl�e doit �tre convoqu�e si des associ�s repr�sentant au moins un cinqui�me du capital

social en font la demande.

Dans ce cas, elle doit �tre convoqu�e dans les quinze jours de la r�quisition.

Si tous les associ�s sont pr�sents ou repr�sent�s, il n'y a pas lieu de justifier du mode de

convocation.

Article 27.- Proc�s-verbaux.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les

associ�s qui le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le g�rant.

TITRE VI.- EXERCICE SOCIAL - BILAN

Article 28.- Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre de

chaque ann�e.

Chaque ann�e, la g�rance, dressera l'inventaire et �tablira les comptes annuels. Ceux-ci

comprennent le bilan, le compte des r�sultats ainsi que l'annexe. Les amortissements n�cessaires

doivent �tre faits, le tout conform�ment � la loi.

Article 29.- Affectation du r�sultat.

Sur le r�sultat tel qu'il r�sulte des comptes annuels pr�cit�s, il est pr�lev� au moins cinq pour-cent

pour constituer la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de

r�serve atteint un/dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix,

sur proposition de la g�rance.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel

qu'il r�sulte des comptes annuels est, ou deviendrait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au

montant du capital lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas

de distribuer.

Article 30.- Acompte sur dividendes.

La g�rance peut d�cider le paiement d'un ou plusieurs acomptes � imputer sur le dividende qui

sera distribu� sur les r�sultats de l'exercice conform�ment au Code des Soci�t�s.

TITRE VII.- DISPOSITIONS DIVERSES

Article 31.- R�glement d'ordre int�rieur.

Le r�glement d'ordre int�rieur peut, dans les limites des prescriptions l�gales et statutaires,

pr�voir toutes les dispositions concernant l'ex�cution des pr�sents statuts et le r�glement des

affaires sociales. Il peut notamment imposer aux associ�s et � leurs ayants droit toutes obligations

requises dans l'int�r�t de la soci�t�. Des dispositions p�nales notamment des amendes, ainsi que la

suspension des droits et avantages sociaux, peuvent �tre pr�vues par le r�glement d'ordre int�rieur

pour assurer l'ex�cution de ses prescriptions et celles des statuts.

Article 32.- Arbitrage.

Sauf l'exclusion, toutes les contestations ou litiges qui pourraient survenir entre les associ�s en

fonction, d�missionnaires ou exclus, sont vid�s par voie d'arbitrage.

Article 33.- Droit commun.

Toutes dispositions des statuts qui seraient contraires aux dispositions imp�ratives du Code des

Soci�t�s seront cens�es non �crites.

Toutes les dispositions de ce Code qui ne sont pas reprises aux pr�sentes y seront r�put�es

inscrites de plein droit.

Ces statuts sont soumis au droit belge et seuls les Tribunaux de Bruxelles seront comp�tents.

TITRE VIII.- DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 34.- Liquidation.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la

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liquidation s'op�rera par les soins de liquida�teur(s) nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale.

A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�rera par les soins de la g�rance en fonction, formant un coll�ge.

Les liquidateurs disposeront des pouvoirs �tendus conf�r�s par le Code des Soci�t�s. L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

Chaque ann�e, le(s) liquidateur(s) soumettront � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de la liquidation avec l'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unira sur convocation et sous la pr�sidence du liquidateur ou de l'un d'eux, conform�ment aux dispositions des pr�sents statuts.

Elle conservera le pouvoir de modifier les statuts.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net servira d'abord � rembourser le montant du capital lib�r�.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situation et r�tabliront l'�quilibre en mettant toutes les parts sociales sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts sociales lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts sociales.

Article 35.- Election de domicile.

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, obligataire, g�rant, commissaire, directeur, liquidateur domicili� � l'�tranger, � d�faut d'avoir �lu domicile en Belgique, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent valablement lui �tre faites.

A d�faut d'autre �lection de domicile notifi�e � la soci�t�, les associ�s seront cens�s avoir fait �lection de domicile au domicile indiqu� dans le registre des associ�s.

CLOTURE DU PREMIER EXERCICE SOCIAL

Le premier exercice social commence ce jour et se cl�turera le trente et un d�cembre mille quinze.

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

Sachant que la soci�t� n'aura la personnalit� juridique qu'� dater du d�p�t au Greffe du Tribunal comp�tent des documents n�cessaires pour la publication du pr�sent acte, les associ�s r�unis en assembl�e ont en outre pris � l'unanimit� les r�solutions suivantes :

a) Le nombre de g�rants est fix� � un.

b) Est appel� � cette fonction : Monsieur AKICHOUH Youssef, pr�nomm�, qui d�clare accepter et confirmer express�ment qu'il n'est pas frapp� d'une d�cision qui s'y oppose.

c) Le mandat du g�rant est fix� pour une dur�e ind�termin�e.

d) Le mandat de g�rant est exerc� � titre gratuit.

e) L'assembl�e g�n�rale d�cide, au vu du plan financier, de ne pas nommer de commissaire.

f) La soci�t� pr�sentement constitu�e reprend tous les engagements contract�s au nom et pour

compte de la soci�t� en formation, et sp�cialement la signature du bail de bureau du bien sis � Wavre, avenue Pasteur 6.

Cette reprise n aura d effet qu au moment o� la soci�t� sera dot�e de la personnalit� morale, c est-�-dire au jour du d�p�t de l extrait du pr�sent acte au greffe du tribunal de commerce comp�tent.

g) Le notaire soussign� certifie l identit� des parties au vu de leur carte d identit�. Les parties ont

marqu� leur accord quant � la mention de leur num�ro national aux pr�sentes.

MANDAT

Les comparants d�cident de conf�rer tous pouvoirs � la SPRL B.C. TEVEL Andr�, � 1081

Koekelberg, boulevard Louis Mettewie 1/12, repr�sent�e par Monsieur Andr� TEVEL, avec pouvoir

de substitution, � l'effet d'effectuer toutes formalit�s n�cessaires du chef des d�cisions prises,

aupr�s de la Banque Carrefour des Entreprises et aupr�s de l'administration de la TVA.

Dont acte.

Fait et re�u � SaintGilles (Bruxelles), en l'�tude.

Les comparants nous d�clarent qu'ils ont pris connaissance du projet du pr�sent acte au moins

cinq jours ouvrables avant la signature du pr�sent acte et que ce d�lai leur a �t� suffisant pour

examiner utilement le projet.

Et apr�s lecture comment�e, int�grale en ce qui concerne les parties de l'acte vis�es � cet �gard par

la loi, et partiellement des autres dispositions, les comparants ont sign� avec nous, notaire.

(suivent les signatures).

Pour Exp�dition Conforme."

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

(s�) Guy DESCAMPS,

Notaire associ�,

Mod PDF 11.1

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Moniteur belge

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Volet B - suite

Mod POF 11.1

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