NEW STUDIO JAM

Dénomination : NEW STUDIO JAM

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 842.204.280

Publication

19/02/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

TRIBUNAL DE COMMERCE

07 FEV. 2014

NIVELLES

G r�f

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R� Mo

br

N� d'entreprise 0842.204.280

D�nomination

(en entier) : New Studio Jam

(en abr�g�) :

Forme juridique Association sans but lucratif

Si�ge: Rue de Royenne 15- 1390 Grez-Doiceau

Objet de l'acte : Transfert du si�ge social et d'exploitation

L'assembl�e g�n�rale du lef f�vrier 2014 d�cide � l'unanimit� de transf�rer le si�ge social et d'exploitation, de Rue de Royenne 15 � 1390 Grez-Doiceau vers Rue de la Barre 22 � 1325 Chaumont-Gistoux et ce � partir du ier f�vrier 2014

Yassine Assai

Pr�sident

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

11/01/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

R�serv�

au

Moniteur

belge

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0842 L4 2d=

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : NEW STUDIO JAM

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : 1390 GREZ DO10EAU, Rue de Royenne 15

Objet de l'acte : CONSTITUTION - NOMINATIONS

D'apr�s un acte re�u par Ma�tre Matthieu DERYNCK, notaire associ� � Bruxelles, le 19 d�cembre 2011, il r�sulte que :

1. Monsieur Yassine ASSAL, n� le 19.09.1962, domicili� � 1390 Grez-Doiceau, rue de Royenne 15, titulaire'. de la carte d'identit� num�ro 590-9537304-96.

2. Madame Christel Denise DE GREEF, n�e le 08.04.1972, domicili�e � 1390 Grez-Doiceau, rue Royenne 15, titulaire de la carte d'identit� num�ro 590-8322425-45.

3. Mademoiselle June ASSAL, n�e le 01.06.1991, domicili�e � 1780 Wemmel, 116, chauss�e de Bruxelles,:

titulaire de la carte d'identit� num�ro 591-0743072-57.

Ci-apr�s d�nomm�s : "les comparants".

Lesquels comparants nous ont requis de dresser par les pr�sentes les statuts d'une association sans but;

lucratif, qu'ils d�clarent constituer entre eux, conform�ment � la loi du vingt-sept juin mil neuf cent vingt et un.

* CONSTITUTION *-

Titre I D�nomination Si�ge Dur�e But

Article 1. -D�nomination.

L'association est d�nomm�e NEW STUDIO JAM.

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant des associations sans but:

lucratif mentionnent la d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots " association;

sans but lucratif " ou du sigle " ASBL ", ainsi que de l'adresse du si�ge de l'association.

Article 2. -Si�ge."

Son si�ge est �tabli � 1390 Grez-Doiceau, rue de Royenne 15, dans l'arrondissement judiciaire de Nivelles.

Le si�ge peut �tre transf�r� dans tout autre lieu en Belgique, par simple d�cision du conseil d'administration;

publi�e dans le mois de sa date aux annexes au Moniteur Belge.

Article 3. -Dur�e Fondateurs.

L'association a �t� constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Ses fondateurs sont :

1. Monsieur YASSINE ASSAL, n� le 19.09.1962, domicili� � 1390 Grez-Doiceau, rue de Royenne 15 ;

2. Madame CHRISTEL DE GREEF, n�e le 08.04.1972, domicili�e � 1390 Grez-Doiceau, rue de Royenne 15

3. Mademoiselle JUNE ASSAL, n�e le 01.06.1991, domicili�e � 1780 Wemmel, 116, chauss�e de Bruxelles;

Article 4. -But.

L'association a pour but de promouvoir :

[1] Le d�veloppement par le biais d'activit�s physiques li�es � la danse, au fitness, � l'a�robique, au yoga; et � la gymnastique, etc. de la sant� physique et morale de ses membres.

[2] L'enseignement de la danse sous toutes ses formes, aux enfants, adolescents et adultes ;

[3] L'enseignement du chant aux enfants, adolescents et adultes ;

[4] L'enseignement de la musique, et notamment, des instruments de musique, des logiciels informatiques; de musique, et la formation � toutes les techniques du son;

[5] L'enseignement du th��tre, de la com�die, d'expression corporelle, de psychomotricit�, et de l'art de la sc�ne, etc. ;

[6] La production d'artistes et de spectacles en tous genres ;

[7] L'organisations d'�v�nements en tous genres ;

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/01/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

[8] La recherche, la s�lection de candidats et la passation de contrats en vue de l'organisation de spectacles ou d'�v�nements pour l'ASBL ou en qualit� d'interm�diaire pour d'autres organisateurs de spectacles ou d'�v�nements ;

[9] La r�alisation de films, courts et longs m�trages ;

[10] Toutes activit�s reli�s au bien-�tre et � la remise en forme ; relaxation, yoga, bancs solaires, cours de gymnastique, cours et activit�s-titness, endennologie, th�rapies sensorielles, th�rapies gestuelles et de chant, stretching, nutrition ...

[11] Organisations de voyages � buts artistique et culturels

Elle pourra, en outre, d�velopper toute activit� qui contribue directement ou indirectement � la r�alisation du but non lucratif pr�cit�, en ce compris, dans les limites de ce qui est autoris� par la loi, des activit�s accessoires commerciales et lucratives dont le produit, en tous temps, sera int�gralement affect� � la r�alisation du m�me but non lucratif.

Dont notamment l'achat et vente de;

[12] tenues et costumes de sc�nes et d'accessoires publicitaires en tous genres sur tous supports existants ou � venir. (T-shirt, cd, dvd, ...) ;

[13] produits li�s au "bien �tre" : aliments bio, compl�ments alimentaires, produits naturels, boissons sportives ...;

Titre Il - Membres

Article 5. -Membres effectifs.

L'association compte un minimum de trois membres effectifs, personnes physiques ou morales, lesquels sont soumis aux dispositions des pr�sents statuts et aux dispositions l�gales en vigueur en mati�re d'association sans but lucratif.

Les membres effectifs sont :

1.Les fondateurs ;

2.Tout membre adh�rent admis, � la suite de la pr�sentation de deux membres effectifs ou adh�rents, par le conseil d'administration statuant � la majorit� simple des voix de la totalit� des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s. La d�cision est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e. Elle est port�e par lettre ordinaire � la connaissance du candidat.

Article 6. -Membres adh�rents.

Toute personne physique ou morale qui souhaite soutenir les activit�s de l'association, peut requ�rir par �crit la qualit� de membre adh�rent au conseil d'administration.

Le conseil d'administration examine la candidature lors de sa plus prochaine r�union et statue � majorit� simple des voix de la totalit� des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s. Sa d�cision est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e. Elle est port�e par lettre ordinaire � la connaissance du candidat.

Le candidat non admis ne peut repr�senter sa candidature qu'apr�s un d�lai d'une ann�e � compter de la date de la d�n�gation du conseil d'administration.

Les membres adh�rents n'ont d'autres droits et obligations que ceux leur r�serv�s par les pr�sents statuts. Article 7. -D�mission - D�ch�ance.

Les membres effectifs et adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit recommand� leur d�mission au Pr�sident du conseil d'administration, au si�ge de l'association.

Est r�put� d�missionnaire, le membre adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel lui adress� par lettre recommand�e.

Les membres tant effectifs qu'adh�rents cessent d'�tre membres de l'association par d�c�s, liquidation, faillite ou concordat judiciaire.

Article 8. -Suspension.

Le membre effectif qui n'a pas pay� sa cotisation pour l'ann�e en cours end�ans le d�lai fix� par le conseil d'administration pourra �tre suspendu par le conseil d'administration, � d�faut de r�gularisation dans le mois qui suit l'envoi d'un rappel lui adress� par lettre recommand�e. Cette suspension prendra fin d�s payement int�gral en principal et int�r�ts de retard �ventuels des arri�r�s de cotisation. A d�faut de r�gularisation dans le mois de la suspension, il pourra �tre r�put� d�missionnaire par d�cision du conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts et aux lois de l'honneur et de la biens�ance. Le membre suspendu perd son droit de vote pour la dur�e de la suspension.

Article 9. -Exclusion.

Sur proposition du conseil d'administration ou � la requ�te d'un cinqui�me des membres effectifs, l'assembl�e g�n�rale r�unissant la moiti� des membres effectifs, d�cide � la majorit� des deux tiers des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s, l'exclusion du membre effectif qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts et aux lois de l'honneur et de la biens�ance.

Pr�alablement � cette d�cision l'assembl�e g�n�rale entend la d�fense de l'int�ress� ou de son repr�sentant.

Le conseil d'administration, statuant � majorit� simple de la totalit� des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s, se prononce sur l'exclusion du membre adh�rent qui se serait rendu coupable d'un manquement grave aux statuts et aux lois de l'honneur et de la biens�ance.

Article 10. -Registre des membres effectifs.

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MOD 2,2

Le conseil d'administration tient au si�ge de l'association ou en tout autre endroit un registre des membres effectifs contenant, outre leur identit�, les d�cisions d'admission, de d�mission, de d�ch�ance ou d'exclusion. Le conseil d'administration peut �galement �tablir un registre des membres adh�rents.

En cas d'admission, de d�mission, de d�ch�ance ou d'exclusion de membres effectifs, une liste des membres effectifs mise � jour est d�pos�e au greffe du tribunal de commerce dans le mois de la date

anniversaire-da d�edes statuts.

Titre III Cotisations.

Article 11. -Cotisations.

Chaque ann�e, le conseil d'administration peut d�cider du paiement par les membres effectifs et adh�rents

d'une cotisation annuelle qui ne peut d�passer quarante (40,00) euros pour les personnes physiques et pour les

personnes morales.

Titre IV Assembl�e g�n�rale

Article 12. -Composition.

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs.

Article 13. -Comp�tences.

L'assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents

statuts.

Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence :

1.1es modifications aux statuts ;

2.1a nomination et la r�vocation des administrateurs ;

3.1e cas �ch�ant, la nomination des commissaires ;

4.1'approbation des budgets et comptes ainsi que la d�charge � octroyer aux administrateurs et

commissaires ;

5.1a dissolution volontaire de l'association ;

6.les exclusions de membres effectifs ;

7.1a transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale.

Article 14. -R�unions - Pr�sidence.

If est tenu au moins une fois chaque ann�e, au si�ge de l'association ou � tout autre lieu d�sign� dans la

convocation, une assembl�e g�n�rale ordinaire.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Le conseil d'administration peut convoquer une assembl�e g�n�rale extraordinaire s'il le juge utile.

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire devra, en outre, �tre convoqu�e chaque fois qu'un cinqui�me des

membres effectifs de l'association en fait la demande au conseil d'administration. Cette assembl�e doit �tre

convoqu�e dans le mois de la demande et les points propos�s doivent figurer � l'ordre du jour.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent aux jour, heure et lieu mentionn�s dans la

convocation.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � d�faut, par

l'administrateur-d�l�gu�.

Article 15. -Convocation.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu� par le conseil d'administration.

Les convocations sont adress�es par courrier ordinaire, �lectronique ou t�l�copie � chacun des membres

effectifs huit jours calendrier au moins avant l'assembl�e et contiennent l'ordre du jour.

Huit jours avant l'assembl�e g�n�rale, les documents n�cessaires � la discussion de l'ordre du jour sont

transmis aux membres effectifs.

Article 16. -Repr�sentation - Droit de vote.

Les membres effectifs pourront chacun se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre membre

effectif au moyen d'une procuration sp�ciale, qui pourra �tre donn�e sous forme de simple lettre, t�l�gramme,

t�l�copie ou au moyen de supports �lectroniques pour autant qu'ils puissent �tre imprim�s pour �tre annex� au

proc�s-verbal, et dont le conseil d'administration peut d�terminer, le cas �ch�ant, la forme.

Chaque membre effectif dispose d'une voix.

Article 17. -D�lib�rations Proc�s-verbaux.

L'assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer que sur les objets port�s � l'ordre du jour, alors m�me qu'il s'agirait

de la r�vocation d'administrateurs ou de commissaires.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi ou par les pr�sents statuts, l'assembl�e statue valablement quel que soit

le nombre de membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s et � la majorit� simple des voix.

Toutefois, si tous les membres sont pr�sents ou repr�sent�s et tous sont d'accord, l'assembl�e peut

d�lib�rer sur des points qui ne sont pas � l'ordre � jour, si l'urgence le requiert, � l'exclusion des d�lib�rations

pour lesquelles une majorit� sp�ciale est requise par la loi ou les pr�sents statuts et des d�lib�rations ayant

pour objet la r�vocation d'administrateurs ou de commissaires.

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le

pr�sident ou un administrateur et le secr�taire du conseil d'administration.

Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance

mais sans d�placement du registre.

Les copies ou extraits de ces proc�s verbaux sont sign�s par fe secr�taire du conseil d'administration.

Les r�solutions des assembl�es g�n�rales, qui pr�sentent un int�r�t particulier pour l'ensemble des

membres, sont port�es � leur connaissance par lettre circulaire. Les r�solutions qui int�ressent les tiers leur

sont communiqu�es par extrait.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/01/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOQ 2.2

Article 18. -Publicit�.

Toutes modifications aux statuts sont d�pos�es au greffe du tribunal de commerce et publi�es par extraits aux annexes du Moniteur belge conform�ment aux dispositions l�gales. Il en va de m�me pour tous les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonctions des administrateurs et, le cas �ch�ant, des commissaires.

Titre V Administration Contr�le.

-7CrT�OTe i ;Co nse�l�`�d lniUtref�n- L'association est administr�e par un conseil d'administration compos� de trois administrateurs au moins, nomm�s pour une dur�e ind�termin�e par l'assembl�e g�n�rale et en tout temps r�vocables par l'assembl�e statuant � la majorit� simple des voix des ses membres. Toutefois, dans les conditions pr�vues par la loi, le conseil d'administration peut n'�tre compos� que de deux administrateurs.

Le nombre d'administrateurs doit toujours �tre inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'association. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. Le mandat des administrateurs sortants non r��lus cesse imm�diatement � l'issue de l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le mandat d'administrateur prend fin imm�diatement si l'administrateur perd sa qualit� de membre effectif, pour quelque raison que ce soit.

Le mandat d'administrateur n'est pas r�mun�r�.

Article 20. -Comp�tences.

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. En outre, le conseil d'administration exerce tous les pouvoirs qui ne sont pas express�ment r�serv�s � l'assembl�e g�n�rale par la loi ou les pr�sents statuts.

Article 21. -Pr�sidence Secr�tariat.

Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident, �ventuellement un vice-pr�sident.

En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice-pr�sident ou l'administrateur-d�l�gu�.

Le conseil d'administration peut d�signer, �ventuellement hors de son sein, un secr�taire charg� du secr�tariat du conseil d'administration et de l'assembl�e g�n�rale.

Article 22. -R�unions - D�lib�rations.

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident ou � la demande d'un administrateur adress�e au pr�sident.

Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que sur les points port�s � l'ordre du jour et que si la moiti� au moins de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Tout administrateur emp�ch� peut, se faire repr�senter � un conseil par un autre administrateur, porteur d'une procuration sp�ciale qui pourra �tre donn�e sous forme de simple lettre, t�l�gramme, t�l�copie ou au moyen de supports �lectroniques. Toutefois, aucun administrateur ne peut ainsi repr�senter plus de deux de ses coll�gues.

Les r�solutions sont prises � la majorit� des voix des administrateurs prenant part au vote. En cas de partage, la voix de celui qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

Article 23. -Gestion journali�re.

Le conseil d'administration peut conf�rer la gestion journali�re des affaires de l'association, ainsi que la repr�sentation de l'association en ce qui concerne cette gestion, � toute personne portant alors le titre de d�l�gu� � la gestion journali�re.

Si l'association compte plusieurs d�l�gu�s � la gestion journali�re, ils agissent individuellement.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonctions de d�l�gu� � la gestion journali�re sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce et publi�s par extraits aux annexes du Moniteur belge conform�ment � la loi.

Article 24. -Contr�le.

Le cas �ch�ant et en tous cas lorsque la loi l'exige, l'association confie le contr�le de la situation financi�re de l'association, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater dans lesdits comptes, � un ou plusieurs commissaires nomm�s pour trois ans, par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres de l'Institut des Reviseurs d'Entreprises.

Les �moluments du ou des commissaires sont fix�s par l'assembl�e g�n�rale � l'occasion de leur nomination.

Les commissaires sortants sont r��ligibles.

Article 25. -Repr�sentation.

L'association est valablement repr�sent�e en justice et ailleurs par le pr�sident du Conseil d'administration, l'administrateur d�l�gu� ou par deux administrateurs agissant conjointement.

Dans les limites de la gestion journali�re, l'association est pareillement valablement repr�sent�e par le d�l�gu� � la gestion journali�re.

Elle est en outre, dans les limites de leurs mandats, valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux, sur d�lib�ration du conseil d'administration.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonctions des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce et publi�s par extraits aux annexes du Moniteur belge conform�ment � la loi.

Titre VII Exercice social Dissolution.

Article 26. -Exercice et Ecritures sociales.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

MOD 2.2

Volet B - Suite

Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant sont annuellement soumis � i

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire. Ils sont d�pos�s � la Banque Nationale conform�ment aux

dispositions l�gales.

Article 27. -Dissolution - Liquidation,

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs

pouvoirs-et indique l'affectation �-donner � l'actif net de l'avoir social. - - -~

Cette affectation doit obligatoirement �tre faite en faveur d'une fin d�sint�ress�e.

Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation

de fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la liquidation, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net, sont

d�pos�es au greffe du tribunal de commerce et publi�es aux annexes du Moniteur comme dit aux articles 23 et

26novies de la loi sur les association sans but lucratif.

Titre VIII - Dispositions g�n�rales.

Article 28. -R�glement d'ordre int�rieur.

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale.

Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit�

simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Article 29. -Election de domicile.

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout membre effectif ou adh�rent, administrateur, fond� de pouvoirs,

liquidateur, domicili� � l'�tranger est tenu d'�lire domicile en Belgique. A d�faut, il sera cens� avoir �lu domicile

au si�ge de l'association.

Article 30. -Droit commun.

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu dans les pr�sents statuts, il est r�f�r� aux dispositions l�gales.

-" DISPOSITIONS FINALES*-

: Les fondateurs, pr�sents ou repr�sent�s comme dit ci-avant, prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes,

qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t au greffe des statuts, des actes relatifs � la nomination des

administrateurs et des actes relatifs � la nomination des personnes habilit�es � repr�senter l'association.

A.Nominations des premiers administrateurs.

Le nombre d'administrateurs est fix� initialement � quatre.

Sont appel�s auxdites fonctions :

1.Monsieur YASSINE ASSAL, ici pr�sent et qui accepte.

2.Madame CHRISTEL DE GREEF, ici pr�sente et qui accepte

Sauf r��lection, le mandat des administrateurs prendra fin � l'issue de l'assembl�e ordinaire de deux mille i

douze.

Deux administrateurs agissant conjointement repr�sentent valablement l'association.

B.Commissaire

Il n'est pas nomm� de commissaire �tant donn� que, suivant les estimations faites, l'association r�pond

pour son premier exercice social aux crit�res vis�s par l'article 17 de la loi du vingt-sept juin mil neuf cent vingt

et un sur les associations sans but lucratif.

C.Pr�sident du conseil d'administration Administrateur-d�l�gu�.

Les personnes d�sign�es ci-avant administrateurs, pr�sentes ou repr�sent�es comme il a �t� expos�,

d�clarent prendre � l'unanimit� les d�cisions suivantes :

- est appel� aux fonctions de pr�sident du conseil d'administration, pour la dur�e de son mandat

" d'administrateur : Monsieur YASSINE ASSAL, repr�sent�, comme dit est et qui accepte.

- est appel� aux fonctions d'administrateur-d�l�gu�, pour la dur�e de son mandat d'administrateur :

Monsieur YASSINE ASSAL pr�nomm�, lequel exercera tous les pouvoirs de gestion journali�re de l'association

et de repr�sentation de l'association en ce qui concerne cette gestion, avec facult� de subd�l�guer.

L'administrateur-d�l�gu� agissant individuellement repr�sente valablement l'association.

Ces fonctions ne sont pas r�mun�r�es.

D.Premier exercice social.

Le premier exercice social commencera le jour de l'acquisition par l'association de la personnalit� morale et

" finira le trente et un d�cembre deux mille douze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en deux mille treize.

E.D�but des activit�s.

Le d�but des activit�s de l'association est fix� � son immatriculation � la Banque carrefour des entreprises.

Pour extrait analytique conforme.

D�pos� en m�me temps : exp�dition

(sign�) Damien HISETTE, notaire associ� � Bruxelles.

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R�serv�

au

Moniteur

belge

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ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

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Coordonnées
NEW STUDIO JAM

Adresse
RUE DE ROYENNE 15 1390 GREZ-DOICEAU

Code postal : 1390
Localité : GREZ-DOICEAU
Commune : GREZ-DOICEAU
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

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Coordonnées NEW STUDIO JAM

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