NRGYS

Dénomination : NRGYS

Forme juridique : Société anonyme

N° entreprise : 633.746.827

Publication

14/07/2015

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*15311898*

D�pos�

10-07-2015

Greffe

0633746827

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

NRGYS

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

D un acte le 7 juillet 2015, par Fran�oise Montfort, Notaire de r�sidence � Rixensart, en cours

d enregistrement, il r�sulte que :

1/ Monsieur BOURSIER Marco, n� � Torino (Italie), le 23 mai 1966, (NN660523-46374), domicili� �

1000 Bruxelles, rue Paul Spaak, 7 boite 12.

Epoux de Madame Huerta Tarazona, mari� sous le r�gime de s�paration de biens suivant contrat de

mariage re�u par le notaire Juan Bolas Alfonso � Madrid en date du 26 juillet 1995, non

conventionnellement modifi� � ce jour ainsi d�clar�.

2/ Monsieur DEKNOP Pascal Albert Jean, n� � Ixelles, le 25 ao�t 1969 (NN690825-27394), divorc�,

domicili� � 1858 Luxembourg (Grand-Duch� de Luxembourg), rue de Kirchberg, 1B.

N ayant pas fait de d�claration de cohabitation l�gale.

Ont requis le notaire soussign� de dresser acte authentique des statuts d'une soci�t� anonyme :

FORME ET DENOMINATION

La soci�t� a la forme d'une soci�t� anonyme et porte la d�nomination � NRGYS �.

La soci�t� existera � partir du d�p�t au greffe du Tribunal de Commerce de son acte de

constitution.

SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1380 Lasne, chauss�e de Louvain, 431F

OBJET

La soci�t� a pour objet, tant pour elle-m�me que pour le compte de tiers, en qualit� d'agent, de

repr�sentant ou de commissionnaire, seule ou en participation avec qui que ce soit en Belgique et �

l'�tranger, toutes op�rations quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou

immobili�res, se rapportant directement ou indirectement aux activit�s suivantes, cette �nonciation

�tant exemplative et non limitative :

- le domaine du b�timent et aux �nergies renouvelables, pompes a chaleur, isolation, r�novations...,

au sens le plus large du terme, tant existantes que futures ;

- la prestation des services en mati�re de gestion administrative, commerciale financi�re ou

technique et � ce titre ;

� d'initier des projets, seule ou avec des partenaires, dans tous les domaines concern�s par la

production d'energie verte ou renouvelable,

� d'assister des personnes physiques ou morales dans le developpement de tels projets ou

d'activites existantes dans le susdit domaine,

� d'exploiter elle-m�me un ou plusieurs outils de production verte ou renouvelable,

� de remplir des mandats et des fonctions directement ou indirectement liees a son objet social ;

- l'entreprise g�n�rale de b�timent et notamment :

� toutes activit�s relatives � la toiture, au gros oeuvre, au parach�vement ou � la finition, � la peinture

(int�rieure et exterieure), la maconnerie, la fourniture et la pose de ch�ssis, la plomberie et l isolation,

au sens le plus large du terme,

� tous travaux de construction, d'am�nagement de toiture, rev�tement de sol et autres, restauration,

Si�ge :

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Soci�t� anonyme

Chauss�e de Louvain 431 F

1380 Lasne

Constitution

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entretien, transformation d'immeubles, le rejointoiement, sablage de facades, sablage industriel,

� tous travaux de terrassement, l'am�nagement de parcs et jardins, le placement de cl�tures, travaux de jardinage,

� tous travaux de gros oeuvre et mise sous toit, coordination de sous-traitants,

� l'entreprise de travaux d'�gouts,

� l entreprise de travaux de d�molition de b�timents et d'ouvrages d'art,

� tous travaux hydrauliques, de drainage, pose de c�bles et canalisations diverses, tuyauteries industrielles,

- travaux de route et construction d'ouvrages d'art non m�talliques, travaux de voies ferr�es, signalisation routi�re ;

� l isolation thermique et acoustique,

� le d�blayage de chantiers,

� la construction m�tallique et ouvrages d'art m�talliques, travaux de plafonnage, travail de la pierre de taille, de marbrerie, charpenterie, menuiserie et menuiserie m�tallique, chauffage central, installations sanitaires, plomberie, zinguerie,

- les travaux dans le domaine de la d�coration interne et externe d'immeubles ;

- les travaux dans le domaine du bois et de la charpenterie ;

- les travaux dans le domaine de la vitrerie, portes et fen�tres ;

- commerce de d�tail de mat�riaux de construction ;

- la location de mat�riel et outillage, toutes activit�s relatives � la construction ;

- toutes activit�s relatives � l'ex�cution totale ou partielle de travaux de parach�vement ou la coordination de ceux-ci lors de leur ex�cution par sous-traitance, les activit�s d'interm�diaire commercial sauf le courtage en assurances ;

- la vente en gros et en d�tail de tous mat�riaux de construction, mat�riel �lectrique, �lectronique, sanitaire et de plomberie ;

- toutes op�rations relatives au nettoyage et � la d�sinfection des b�timents, la peinture des b�timents, placement de tapis, de plancher, de rev�tement de sol, le placement de fen�tres en PVC et aluminium, placement de tuiles, d'ardoises, de murs et parois de s�paration, isolation et tous �l�ments de type pr�fabriqu� ;

- le conseil, assistance en rapport avec les r�parations et reconstructions de b�timents ;

- l'installation de meubles de cuisine et de salles de bains, en plusieurs blocs ;

- l'installation d'�lectricit� dans les b�timents,

- l importation, l'exportation, en gros ou en d�tail de mat�riaux et biens mobiliers et immobiliers en rapport avec ce qui pr�c�de ;

- tant la r�novation que la construction, l entretien, l'ex�cution de tous travaux d'installation et de plomberie, d'�lectricit�, de chauffage central, climatisation, ventilation, installation de chauffage au gaz par appareils individuels, d'installation sanitaire, le placement de cuisine, le placement de d�bouchage d'�gouts, de travaux de rev�tements de murs et de sols, peinture d'ossature m�tallique et notamment confier ces travaux � des entreprises de sous-traitance, gros Suvre ;

- la pose de chapes, le montage de cloisons a base de pl�tre, cr�ation et entretien de jardins, de parcs et d'espaces verts pour installations sportives ;

- le placement de serrurerie et de quincailIerie du b�timent, travaux de ramonage de chemin�e, nettoyage de locaux, nettoyage � la vapeur ;

- l'import et l'export, le commerce, en gros et d�tail de tous appareils de chauffage, convecteurs gaz, mazout, �lectriques, adoucisseurs d'eau ; appareils sanitaires, plomberies, mat�riel �lectrique, c�bles �lectriques, ch�ssis, velux, portes, chambranles, et tous mat�riaux de construction ; - toutes activit�s relatives � l'�lagage des arbres et des haies, les parcs et jardins, le d�blayage de chantiers, la construction d'autoroutes, de routes, de rues, de chauss�es et d'autres voies pour v�hicules et pietons, le forage et la construction de puits d'eau, les travaux de levage, le montage et d�montage d'�chafaudages, l'isolation des canalisations de chauffage ou de r�frig�ration, les travaux d isolation de chambres froides ou d'entrep�ts frigorifiques et de signalisations pour chauss�es, l'installation de stores et bannes, l'installation d'antennes d'immeubles et paratonnerres, la peinture de navires et de bateaux, le nettoyage de b�timents nouveaux et remise en �tat apr�s travaux ; - l'avis et l'assistance aux entreprises dans la forme la plus �tendue, � l'exception d'activit�s qui n�cessiteraient un mandat pr�alable, et en particulier l'avis dans le domaine de la gestion et de l'administration d'entreprise, dont l'avis et l'aide a la vie d'entreprise et l autorit� dans le domaine de la planification, l efficacit� et le contr�le, l'information � l' administration de l entreprise.

- la certification �nerg�tique, l'audit �nerg�tique et le conseil �nerg�tique au sens le plus large ; - l interm�diaire commercial pour la vente de pompes � chaleur, chaudi�re (tous les syst�mes de chauffage et de refroidissement), syst�me de ventilation, panneaux solaires thermiques et photovolta�ques, syst�me de r�gulation, isolations,... tout ce qui touche l am�lioration �nerg�tique d un bien ;

- le d�p�t de brevets et de dessins et mod�les ainsi que la commercialisation de l objet.

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La soci�t� peut, pour la r�alisation de son objet social, obtenir, acqu�rir, reprendre, exploiter, c�der, construire, louer, vendre, �changer, toutes propri�t�s mobili�res, immobili�res et tous �tablissements, mat�riels et installations.

La soci�t� pourra �galement s int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes les soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, dont l'objet social serait analogue ou connexe au sien ou qui serait susceptible pour elle de favoriser le d�veloppement des affaires sociales.

Elle peut donner caution, tant pour ses propres engagements, que pour les engagements de tiers, elle pourra contracter tous cr�dits ou tous emprunts hypoth�caires, donner ses biens en hypoth�que ou en gage, y compris son fonds de commerce.

La soci�t� pourra accepter un mandat d'administrateur, �ventuellement d�l�gu� � la gestion journali�re, de g�rant, dans d'autres soci�t�s. Ce mandat pourra �tre r�mun�r� ou gratuit.

CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix� � soixante deux mille Euros (62.000 � ).

Il est repr�sent� par neuf cent (900) actions sans d�signation de valeur nominale repr�sentant chacune un/neuf centi�me du capital social, enti�rement lib�r�es.

COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

La soci�t� est administr�e par un conseil d'administration compos� de trois membres au moins, actionnaires ou non.

Toutefois, lorsque la soci�t� n est compos�e que de deux actionnaires ou que, � une assembl�e g�n�rale des actionnaires de la soci�t�, il est constat� que celle-ci n a pas plus de deux actionnaires, le conseil d'administration pourra �tre compos� de deux administrateurs.

La dur�e de leur mandat ne peut exc�der six ans. Les administrateurs dont le mandat a pris fin restent en fonction aussi longtemps que l'assembl�e g�n�rale, pour quelque raison que ce soit, ne pourvoit pas � leur remplacement.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Les administrateurs peuvent � tout moment �tre r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale. COMPETENCES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus en vue d'accomplir tous les actes utiles ou n�cessaires � la r�alisation de l'objet social.

Il a le pouvoir d'accomplir tous les actes qui ne sont pas r�serv�s express�ment par la loi ou par les statuts � l'assembl�e g�n�rale.

Le conseil d'administration peut d�l�guer des pouvoirs d�termin�s � une ou plusieurs personnes, actionnaire non, administrateur ou non.

REPRESENTATION

La soci�t� est repr�sent�e en justice, tant en demandant qu en d�fendant, ainsi que dans les actes auxquels un fonctionnaire public ou un officier minist�riel pr�te son concours, par le d�l�gu� � la gestion journali�re ou par deux administrateurs, qui n aura/n auront en aucun cas � justifier d une d�cision pr�alable du conseil d administration.

GESTION JOURNALIERE

Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � une ou plusieurs personnes.

En cas de d�l�gation de la gestion journali�re, le conseil d'administration d�termine la r�mun�ration li�e � cette fonction. Il est seul comp�tent pour r�voquer cette d�l�gation et d�terminer les conditions auxquelles il peut y �tre mis fin.

Lorsque plusieurs personnes sont charg�es de la gestion journali�re, la soci�t� sera valablement repr�sent�e dans tous ses actes de gestion journali�re, en ce compris la repr�sentation en justice, en demandant comme en d�fendant, par une personne charg�e de la gestion journali�re, qui n'aura pas � justifier � l'�gard des tiers d'une d�cision pr�alable.

Toute personne charg�e de la gestion journali�re peut d�l�guer � un mandataire, qui ne doit pas �tre actionnaire ou administrateur, une partie de ses pouvoirs pour des objets sp�ciaux et d�termin�s. ASSEMBLEE GENERALE

COMPOSITION ET COMPETENCE

L assembl�e g�n�rale r�guli�rement constitu�e repr�sente l'ensemble des actionnaires. Les d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale sont obligatoires pour tous les actionnaires, m�me absents ou dissidents.

REUNIONS

L assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit le troisi�me mercredi du mois de juin de chaque ann�e. Si ce jour tombe un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e g�n�rale est tenue le jour ouvrable suivant.

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre convoqu�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige et doit �tre convoqu�e chaque fois que des actionnaires repr�sentant le cinqui�me du capital social le demandent.

Les assembl�es g�n�rales se r�unissent au si�ge social ou � tout autre endroit indiqu� dans les

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convocations.

CONVOCATION

L assembl�e g�n�rale se r�unit sur convocation du conseil d'administration ou des commissaires. Ces convocations contiennent le lieu, la date, l'heure et l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale et sont faites dans les formes et d�lais prescrits la loi.

Chaque ann�e, il est tenu au moins une assembl�e g�n�rale dont l'ordre du jour mentionne: la discussion du rapport de gestion et s il y en a le rapport des commissaires, la discussion et l'approbation des comptes annuels et l'affectation du r�sultat, la d�charge � accorder aux administrateurs et, le cas �ch�ant, aux commissaires, et, le cas �ch�ant, la nomination d'administrateurs et de commissaires

La r�gularit� de la convocation ne peut �tre contest�e si toutes les personnes qui doivent �tre l�galement convoqu�es sont pr�sentes ou valablement repr�sent�es.

ADMISSION

Pour �tre admis � l'assembl�e g�n�rale, et pour autant que le conseil d'administration l'exige dans les convocations, tout titulaire d'actions nominatives doit communiquer par �crit au conseil d'administration son intention de participer � l'assembl�e g�n�rale au moins trois jours ouvrables avant celle-ci.

Les titulaires d'obligations peuvent assister � l'assembl�e g�n�rale, mais avec une voix consultative seulement et pour autant qu'ils respectent les conditions d'admission pr�vues pour les actionnaires. REPRESENTATION

Tout actionnaire peut donner procuration, par lettre, t�l�copie ou par tout autre moyen �crit pour �tre repr�sent� � une assembl�e g�n�rale. Le mandataire ne doit pas �tre actionnaire.

Le conseil d'administration peut arr�ter la forme des procurations dans les convocations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au moins trois jours ouvrables avant l'assembl�e g�n�rale � l'endroit indiqu� dans les convocations.

NOMBRE DE VOIX

Chaque action donne droit � une voix.

DELIBERATION

1. Avant d'entrer en s�ance, une liste des pr�sences indiquant le nom des actionnaires et le nombre d'actions qu'ils d�tiennent, est sign�e par chacun d'eux ou par leur mandataire.

L assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer sur des points ne figurant pas � l'ordre du jour, sauf si tous les actionnaires sont pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et d�cident � l'unanimit� de d�lib�rer sur ces points.

Les administrateurs r�pondent aux questions qui leur sont pos�es par les actionnaires au sujet des points port�s � l'ordre du jour. Le cas �ch�ant, les commissaires r�pondent aux questions qui leur sont pos�es par les actionnaires au sujet de leur rapport.

2. Sauf disposition l�gale ou statutaire contraire, toute d�cision est prise par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� simple des voix, quel que soit le nombre d'actions qui y sont repr�sent�es.

3. Les votes blancs ou irr�guliers ne peuvent �tre ajout�s aux voix �mises.

Les votes se font � main lev�e ou par appel nominal � moins que l'assembl�e g�n�rale n'en d�cide

autrement � la majorit� simple des voix �mises.

4. Les actionnaires peuvent voter par lettre, dans la forme arr�t�e par le conseil d'administration. Dans ce cas, la lettre doit indiquer incontestablement comment doit s effectuer le vote de l'actionnaire.

Les votes par �crit ne seront pris en consid�ration que s'ils sont d�pos�s au si�ge de la soci�t� au moins trois jours ouvrables avant l'assembl�e.

COMPTES ANNUELS

L exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A la fin de chaque exercice social, il est dress�, par les soins du conseil d'administration, un inventaire ainsi que les comptes annuels. Dans la mesure requise par la loi, les administrateurs �tablissent en outre un rapport dans lequel ils rendent compte de leur gestion. Ce rapport comporte un commentaire sur les comptes annuels en vue d'exposer d'une mani�re fid�le l'�volution des affaires et la situation de la soci�t�, ainsi que les autres �l�ments �num�r�s par le code des soci�t�s.

DISTRIBUTION

Sur le b�n�fice net mentionn� dans les comptes annuels, il est pr�lev� annuellement un montant de cinq pour cent pour la constitution de la r�serve l�gale, ce pr�l�vement n'�tant plus obligatoire lorsque la r�serve atteint un dixi�me du capital social.

Sur proposition du conseil d'administration, le solde est mis annuellement � la disposition de l'assembl�e g�n�rale, qui en d�termine souverainement l'affectation � la majorit� simple des voix �mises dans les limites impos�es par les lois sur les soci�t�s commerciales.

REPARTITION

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Volet B - suite

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation, l'actif net servira en premier lieu

au remboursement, en esp�ces ou en nature, du montant lib�r� et non encore rembours� des

actions.

Le solde �ventuel est r�parti par parts �gales entre toutes les actions.

Si le produit net ne permet pas de rembourser toutes les actions, les liquidateurs remboursent par

priorit� les actions lib�r�es dans une proportion sup�rieure jusqu'� ce qu'elles soient sur un pied

d'�galit� avec les actions lib�r�es dans une moindre proportion ou proc�dent � des appels de fonds

compl�mentaires � charge des propri�taires de ces derni�res.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

1� Le premier exercice social comprendra le temps �coul� depuis la date du d�p�t du pr�sent acte

au greffe du Tribunal de Commerce, pour publication aux annexes du Moniteur Belge, pour se

terminer le 31 d�cembre 2016.

2� La premi�re assembl�e g�n�rale se r�unira en l an 2017.

3� Assembl�e g�n�rale extraordinaire

Nomination de 2 administrateurs pour une dur�e de six ans :

1/ La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e Charama2 Management & Consulting, dont le si�ge

social est situ� � 1000 Bruxelles, rue Paul Henri Spaak 7, bo�te 1, inscrite � la Banque Carrefour des

entreprises sous le num�ro 0819.214.884, repr�sent�e par son repr�sentant permanent Monsieur

Marco Boursier, pr�cit�;

2/ Monsieur Pascal Deknop, pr�cit�.

Les mandats des administrateurs sont exerc�s � titre gratuit.

4� Bureau du conseil d administration

Nomination de l'administrateur d�l�gu� et du pr�sident du conseil d'administration, tous deux �tant

nomm�s pour une dur�e de six ans.

Est nomm�e comme administrateur d�l�gu� et Pr�sident du conseil d administration la sprl

Charama2 Management & Consulting, pr�cit�e.

Le mandat de l'administrateur d�l�gu� est r�mun�r�.

Le mandat du pr�sident est gratuit.

En outre, le conseil d administration a d�cid� de reprendre tous les engagements souscrits

pr�c�demment au nom de la soci�t� en formation pour le compte propre de la pr�sente soci�t�.

Pour extrait litt�ral conforme

D�livr�e en m�me temps une exp�dition.

Le notaire Fran�oise MONTFORT � Rixensart

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01/12/2016 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
NRGYS

Adresse
AVENUE NEWTON 7 1300 WAVRE

Code postal : 1300
Localité : WAVRE
Commune : WAVRE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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