OREV

Dénomination : OREV

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 549.857.267

Publication

10/04/2014

��R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 10/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

011110

II

TRIBUNAL DE COMMERCE

31 MARS 201k

tuvage

N� d'entreprise; ?)-+ "

D�nomination

(en (en entier): Or�v

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge Rue du Culot num�ro 40 � 1435 H�villers

(adresse compl�te)

Obiet(e) de l'acte :CONSTITUTION

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Dimitri CLEENEWERCK de CRAYENCOUR, Notaire associ� r�sidant � Bruxelles (1050 Bruxelles), Avenue Louise, 126, faisant partie de la Soci�t� Civile � forme de Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "G�rard iNDEKEU - Dimitri CLEENEWERCK de CRAYENCOUR", BOE 0690.368.338, le vingt-sept mars deux mil quatorze, a �t� constitu�e la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e sous la d�nomination � Or�v �, dont le si�ge social sera �tabli � 1435 H�villers, Rue du Culot, 40 et au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600,00E), repr�sent� par cent quatre-vingt-six parts sociales (186), sans d�signation de valeur nominale.

Associ�s

-Madame DE GROOTE Veronique Marie, domicili�e � 1435 H�villers, Rue du Culot, 40.

-Monsieur HENRY de FRAHAN Philippe Georges Christophe, domicili� � 1435 H�villers, Rue du Culot, 40L

Forme d�nomination

La soci�t� a adopt� la forme juridique de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � Or�v �,

Elle pourra utiliser conjointement ou s�par�ment le nom ; �2 FOR 11 � comme d�nomination commerciale.

Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1435 H�villers, Rue du Culot, 40.

Objet social

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte d'autrui ou en

participation

-Recenser, �valuer et valoriser les actions d�j� engag�es et privil�gier des axes d'intervention en coh�rence

aveo les enjeux strat�giques de l'entreprise ;

-D�finir des indicateurs de mesure ;

-S�lectionner des partenaires cl�s ;

-Organiser le d�ploiement de la strat�gie commerciale ;

-L'identification des enjeux li�s aux m�tiers, � la culture, aux zones d'implantation de l'entreprise et aux

attentes de ses parties prenantes ;

-L'�tat des lieux et la classification des actions men�es ;

-S�lection de partenaires externes ;

-D�finition de ta structure de pilotage et d'un r�seau de contributeurs ;

-Sensibilisation et/ou mobilisation de l'interne Conseil en Communication;

-Elaboration d'outils de � reporting � (tableaux de bord, syst�me participatif de remont�e des

informations...) ;

-Aide � l'animation de dispositifs de dialogue avec les parties prenantes ;

-Evaluation et Benchmark ;

-L'ex�cution des d�cisions du Conseil d'Administration ;

-Gestion efficace des moyens mis � la disposition de Soci�t� ;

\YMe Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

MOD WORD 11.1

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

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-Pr�sidence de Conseil d'entreprise, d'administration, d'assembl�e g�n�rale, etc;

-Ex�cuter des lignes force de la gestion et de la strat�gie g�n�rale ;

-R�aliser les engagements et les d�missions de personnel ;

-Engager des investissements ;

-Cr�er et dissoudre des filiales, bureaux de repr�sentation, des Holdings, des Patrimoines, etc;

-N�gocier la programmation sociale et la politique salariale ;

-Fixer ou modifier l'organigramme structurel ou Hi�rarchique ;

-Vendre, Acheter, louer, nantir des actifs, aussi bien mat�riels que financiers;

-R�aliser des joint-ventures, fusions et reprises ;

-La communication interne et externe;

-Coordination, d�veloppement et supervisions des projets ;

-�tude et analyse de projets futurs ;

-Supervision d'unit�s commerciales ;

-Analyse, suivi et recommandation de d�veloppement export et vente ;

-visite des clients cl�s ;

-Analyse, suivi et recommandation de coordination de la vente et du marketing;

-Missions spontan�es en fonction d�veloppement interne;

-Participation aux conseils d'administration ;

-Formation en management;

-Organisation de s�minaires sur les techniques n�gociaticns ;

-Pr�sentations en marketing et commerce;

-Etudes de cas;

-L'organisation, l'exploitation et la promotion de toutes formes de tous �v�nements publics ou priv�s tels que

spectacles, bals, congr�s, s�minaires, soir�es, festivals, r�ception, etc;

-L'�tude, la cr�ation, le d�veloppement et l'exploitation commerciale de toutes formes de mat�riel pouvant

favoriser un �v�nement ;

-L'�tude, la cr�ation, le d�veloppement et l'exploitation commerciale de toutes prestations de services se

rapportant directement ou indirectement � un �v�nement tels mise � disposition de personnel, suivi technique

de l'installation d�s installation du mat�riel ;

-Toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement � la communication d'entreprise dont entre

autre, consultant en image de marque, organisation de campagne publicitaire et promotionnelle sur tous les

supports m�dias, les relations publiques, ['organisation d'�v�nement, Etc;

-Organisation d'incentives et de voyages promotionnels ou de motivation de personnel ;

-Reportages photos, et films ;

-Achat, pr�t, location, vente de mat�riel photo et audiovisuel � l'usage de photographie ou de toute

r�alisation � cet objet ;

-Cr�ation et vente de montages audiovisuels ;

-Cr�ation et projection d'images, de photos et de films en support de spectacles et concerts ;

-Vente d'images, digitalisation et restauration de films anciens;

-Cr�ation, sonorisation, montage et assemblage de films familiaux, reportages, films nature et publicitair�s ;

-Achat, vente de photos et de films;

-Encadrements de photos ;

-Organisation d'exposition et de vente de photos ;

-Cr�ation, achat, importation, exportation et vente de sculptures ;

-Organisation d'exposition et vente de sculptures et d'oeuvres d'art ;

-Psychologie /groupes de paroles ;

-Conseil en psychologie, accompagnement de personnes, psychanalyse.

-Coaching ;

-Organisation et animation de groupes de paroles ;

-Cr�ation et exploitation commerciale de concept de vente dans le textile et la d�coration ;

-Cr�ation et exploitation commerciale de concept de vente dans les produits artisanaux (pain, biscuits,

chocolat, bi�re) ;

-Am�nagement et r�am�nagement int�rieur de b�timents, cr�ation de concepts d'habitation ;

-Achat, restauration et vente de voitures anciennes ;

-Organisation de s�jours et de week-ends de formation � l'observation de la nature et de l'ornithologie ;

-Organisation de s�jours et de week-ends de formation � la photographie animali�re.

Cette �num�ration est exemplative et nullement limitative.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession,

la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne ces prestations, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� peut d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res,

mobili�res ou immobili�res, soit pour son compte, soit pour le compte de tiers, se rapportant directement ou

indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement,

enti�rement ou partiellement la r�alisation.

La soci�t� peut exercer toutes fonctions et mandats et s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de

souscription ou de toute autres mani�re dans toutes autres affaires, entreprises, associations ou soci�t�s ayant

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�% un objet identique, analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des ressources ou � faciliter l'�coulement des services et produits,

.: *

Seule rassembl�e g�n�rale des associ�s a qualit� pour interpr�ter cet objet.

Capital social

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents euros (18.600,00E), repr�sent� par cent quatre-vingt-six parts sociales (186), sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/ cent quatre-vingt-sixi�me (1/186i�me) du capital social souscrit int�gralement et lib�r� partiellement de la mani�re suivante:

- Madame DE GROOTE Veronique, pr�nomm�e, � concurrence de quatre-vingt-trois parts sociales (83) pour un apport de huit mille trois cents euros (8.300,00 E) lib�r� partiellement � concurrence de trois mille cent euros (2.800,00� );

- Monsieur HENRY de FRAHAN Philippe, pr�nomm�, � concurrence de cent trois parts sociales (103), pour un apport de dix mille trois cents euros (10.300,00� ) lib�r� partiellement � concurrence de trois mille cent euros (3.400,00E)..

Total cent quatre-vingt-six parts sociales (186)

R�partition b�n�ficiaire

Sur le b�n�fice net, apr�s imp�ts et transfert aux r�serves immunis�es, il est pr�lev� cinq pour cent au moins pour former le fonds de r�serve l�gale, ce pr�l�vement cessant d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteindra le dixi�me du capital social.

Le solde sera r�parti �galement entre toutes les parts, sauf le droit de l'assembl�e g�n�rale de l'affecter � un fonds de r�serve sp�ciale, de le reporter � nouveau ou de lui donner toute autre affectation.

En cas de dissolution, apr�s r�alisation de l'actif, apurement du passif ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, le solde �ventuel sera r�parti entre les associ�s dans la proportion des parts sociales par eux poss�d�es.

Si les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, le(s) liquidateur(s) r�tablisse(nt) pr�alablement l'�quilibre, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Assembl�e g�n�rale ordinaire

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit chaque ann�e � l'initiative de la g�rance ou des commissaires au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, le premier vendredi du mois de mai � quatorze heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Sauf dans les cas o� la loi en d�cide autrement, chaque part sociale donne droit � une voix, l'assembl�e d�lib�re valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent� et les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

D�signation des personnes autoris�es � g�rer et leurs pouvoirs

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale. L'assembl�e qui !es nomme fixe leur nombre, !a dur�e de leur mandat, leur r�mun�ration et, s'ils sont plusieurs, leurs pouvoirs.

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs attribu�s � la g�rance lui sont d�volus.

S'il y a plusieurs g�rants, ils forment ensemble le conseil de g�rance. Dans ce cas, chaque g�rant a tous pouvoirs pour agir seul au nom de la soci�t� et repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice; il peut accomplir en son nom tous actes d'administration et de disposition; tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi ou les pr�sents statuts � l'assembl�e g�n�rale est de sa comp�tence.

Chaque g�rant peut constituer sous sa responsabilit� des mandataires sp�ciaux pour des actes d�termin�s.

Le contrat de soci�t� �tant cl�tur� et les statuts sociaux �tant arr�t�s, les comparants ont pris, � terme, les d�cisions suivantes, lesquelles deviendront effectives lors de l'obtention par la soci�t� de la personnalit� juridique, conform�ment � l'article 2 � 4 du Code des Soci�t�s :

1) G�rant

Les comparants d�cident de nommer en tant que g�rant, pour un terme ind�termin�:

- Monsieur HENRY de FRAHAN Philippe, pr�nomm�, qui accepte.

Le mandat du g�rant est exerc� � titre gratuit.

2) Commissaire

R�serv�

au

Miekeur

belge

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Mentionner sur lei derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Volet B - Suite

Les comparants constatent et d�clarent qu'il r�sulte d'estimations faites de bonne foi qu'� tout le moins pour son premier exercice, la soci�t� r�pondra aux crit�res �nonc�s � l'article 141, 20 du Code des Soci�t�s, du fait qu'elle est consid�r�e comme "petite soci�t�" au sens de l'article 15 dudit Code. En cons�quence, ils d�cident � J'unanimit� de ne pas nommer de commissaire,

3) Date de la cl�ture du premier exercice social

Les comparants d�cident que le premier exercice social commenc� le jour de l'acte de constitution se

cl�turera le trente et un d�cembre deux mil quatorze.

4) Date de la premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire

Les comparants d�cident que la premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se tiendra en mai deux mil quinze.

5) D�l�gation de pouvoirs

Les comparants d�clarent constituer pour mandataire sp�cial de la soci�t�, avec facult� de substitution, � la Soci�t� Anonyme XBS Consulting, ayant son si�ge social � 1348 Louvain-la-Neuve, Rue du Bosquet, 7, inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro 0883.492.232, qui accepte aux fins de proc�der � l'immatriculation de la pr�sente soci�t� � la Banque Carrefour des Entreprises, la 'TVA et l'UCM. A ces fins, le mandataire pourra au nom de la soci�t�, faire d�clarations, signer tous documents et pi�ces et, en g�n�ral, faire le n�cessaire aupr�s de toute administration et/ou soci�t� g�n�ralement quelconque.

Les exp�ditions et extraits sont d�pos�s avant enregistrement de l'acte dans l'unique but du d�p�t au Greffe du Tribunal de Commerce et pour les formalit�s en rapport avec l'obtention du num�ro d'entreprise.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Dimitri CLEENEWERCK de CRAYENCOUR, Notaire associ�.

D�pos� en m�me temps: exp�dition conforme de l'acte.

08/09/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 04.05.2015, DPT 31.08.2015 15567-0446-012

Coordonnées
OREV

Adresse
RUE DU CULOT 40 1435 HEVILLERS

Code postal : 1435
Localité : Hévillers
Commune : MONT-SAINT-GUIBERT
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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Coordonnées OREV

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