SANTON MANAGEMENT SERVICES

Dénomination : SANTON MANAGEMENT SERVICES

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 474.778.574

Publication

20/06/2014

��A Fe 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

I 0 -03- 2W; I

miliztec

Greffe -

N� d'entreprise 0474.778.574

D�nomination on entier) : Santon Management Services

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge Rue Edouard Belin 7, 1435 Mont-Saint-Guibert, Belgique

(adresse compl�te)

Obiet(s) de Peel!: Extrait de l'acte de nomination -g�rants; Extrait de l'acte de d�mission -

g�rants

Texte :

Il ressort du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale du 20/05/2014 que le mandat des g�rants suivants est renouvel� pour une p�riode de 3 ans:

- Paprika SA ayant son si�ge social � 3040 Neerijse, Eygenstraat 37 (N.E. 0449.920.246) avec repr�sentant permanent Monsieur Michel Akkermans, domicili� � 3040 Neerijse, Eygenstraat 37;

- Monsieur Etienne Castiaux domicili� � 1300 Wavre, Clos du Paradis 33;

- Applications Consultancy and Technolcgy Services SPRL ayant son si�ge social � 1410 Waterloo, avenue Valentin Tondeur 30 (N.E. 0460.658.443) avec repr�sentant permanent Monsieur Damien Bastogne, domicili� � 1410 Waterloo, avenue Valentin Tondeur 30.

Leur mandat se termine lors de l'assembl�e g�n�rale annuelle de 2017 qui se d�lib�re sur les comptes annuels cl�tur�s au 31/12/2016.

De mandat de g�rant de Monsieur Anthony Stevens s'est termin� lors de l'assembl�e g�n�rale du 20/05/2014; il a pr�sent� sa d�mission et l'assembl�e en a pris acte.

Fait � Mont-St-Guibert

Etienne Castiaux

G�rant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/06/2014 - Annexes du Moniteur beim

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�sentera personne morale � l'�gard ries tiers

Au verso : Nom et signature.

30/05/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 21.05.2013, DPT 27.05.2013 13130-0091-016
07/12/2012

��(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCI�T� PRIV�E A RESPONSABILIT� LIMIT�E

Si�ge : Axis Parc, rue Edouard Belin 7 -1435 Mont-Saint-Guibert (adresse compl�te)

Oblet(s3 de l'acte :APPROBATION DES COMPTES ANNUELS 2011 CORRIGES - VOTE DE LA; POURSUITE DES ACTIVITES - AUGMENTATION DE CAPITAL - NOMINATION:; DE GERANT - MODIFICATION DES STATUTS - MODIFICATION DE LA DATE;; DE L'ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE - ACTUALISATION ET REFONTE ET ADOPTION D'UNT TEXTE FRAN�AIS DES STATUTS

tt r�sulte d'un proc�s-verbal dress� par Ma�tre Vincent Vroninks, notaire associ� � Ixelles, le 2T septembre 2012, portant la mention d'enregistrement suivante :

" Enregistr� neuf r�les, deux renvois au S�me Bureau de l'Enregistrement d'lxelles, le 5 octobre 2012.; Vol. 70, fol. 81, case 19. Re�u : vingt-cinq euros (25 � ). L'Inspecteur principal a.i.(sign�): MARCHAL D." que rassembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "SANTON, !; MANAGEMENT SERVICES", ayant son si�ge social � 1435 Mont-Saint-Guibert, Axis Parc, Rue Edouard Belin!; 7, a d�cid�

1. d'adopter les comptes annuels cl�tur�s au 31 d�cembre 2011 corrig�s, tels qu'�tablis par le conseil'!

d'administration �;

2, conform�ment � l'article 332 du Code des soci�t�s et compte tenu (a) des mesures de redressement;; expos�es dans le rapport sp�cial du coll�ge de gestion et (b) de l'op�ration de recapitalisation;; annonc�e dans l'ordre du jour, de ne pas dissoudre la soci�t� et de confirmer que celle-ci continuera ses activit�s bien que, par suite de pertes, l'actif net figurant au bilan soit r�duit � un montant inf�rieur;; non seulement au quart du capital social, mais aussi au capital minimum l�gal.

3. d'augmenter le capital social � concurrence de trois cent quatre mille euros (304.000 EUR), pour lela porter de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 EUR) � trois cent vingt-deux mille six cent euros�, (322.600 EUR), par la cr�ation de trente-huit (38) parts sociales nouvelles, sans d�signation de valeur! nominale, du m�me type et jouissant des m�mes droits et avantages que les parts existantes. Elles!, participent prorata temporis aux r�sultats de la soci�t� pour l'exercice en cours. Ces parts nouvelles; sont souscrites au pair et int�gralement lib�r�es en esp�ces, sans cr�ation de prime d'�mission.

4. de remplacer les cent trente-huit (138) parts sociales existantes par un million trois cent quatre-vingts,: mille (1.380.000) parts sociales nouvelles, par voie d'�change d'une part sociale existante pour dix:! mille (10.000) parts sociales nouvelles. Ces parts sociales sont attribu�es aux associ�s, qui acceptent, proportionnellement au nombre de parts sociales poss�d� par chacun d'eux.

5. de modifier la date de tenue de l'assembl�e annuelle et de fixer celle-ci au troisi�me mardi du mois de;' mai, � seize heures. La prochaine assembl�e annuelle se tiendra, d�s lors, le troisi�me mardi du mois de mai, en 2013,

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Volet B - Suite

TRIBUMA.,DECOMMERCE

2 7 -11- 2012

[IUELIES

Greffe

N� d'entreprise : 0474,778.574

D�nomination

(en entier) : SANTON MANAGEMENT SERVICES

R�serv au Monnet belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Y 7 6. d'arr�ter comme suit les statuts de la soci�t�, mentionnant l'adresse actuelle du si�ge social, incluant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge une limitation � trois ans maximum de la dur�e des g�rants � nommer ainsi que des modifications �

l'article 9 des statuts actuels et en concordance avec les dispositions actuellement en vigueur du Code

des Soci�t�s, en seule version fran�aise, tenant compte notamment des r�solutions prises

� STATUTS

TITRE 1.: D�NOMINATION - SI�GE - OBJET - DUR�E

Article 1. : Forme - D�nomination

La soci�t� a la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e "SANTON

MANAGEMENT SERVICES"

La d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit�

limit�e" ou des initiales "SPRL".

Article 2. : Si�ge social

Le si�ge de la soci�t� est �tabli � 1435 Mont Saint Guibert, Axis Parc, Rue Edouard Belin 7.

Il peut, par d�cision de la g�rance, �tre transf�r� en tout autre endroit en Belgique, dans le respect des

dispositions l�gales en vigueur en mati�re d'emploi des langues.

Tout changement du si�ge social est publi� aux annexes au Moniteur belge, par les soins de la

g�rance.

La soci�t� peut, par d�cision de la g�rance, cr�er en Belgique des unit�s d'�tablissement, que ce soit

sous forme de si�ges d'exploitation, de divisions ou de tout autre lieu d'activit� �conomique. La g�rance peut

�galement cr�er des agences, succursales et filiales � l'�tranger.

Article 3. : Objet social

La soci�t� a pour objet:

- L'�tude, la conception et le d�veloppement, la modification, l'entretien, l'�mission, la location, l'achat

et la vente de tous les programmes pour tous les ordinateurs existants et futurs, ou pour les ordinateurs qui

remplaceront les ordinateurs actuels, ainsi que l'achat, la vente, l'importation , l'exportation, la repr�sentation,

l'�change, la location, la conception, l'�tude, la r�alisation et le montage, la fabrication partielle ou compl�te, de

tout le mat�riel �lectronique, des accessoires et des �quipements.

La soci�t� peut exercer son objet social tant pour son propre compte que pour le compte de tiers ou

parle biais de participations.

La soci�t� peut faire toute op�ration li�e � l'objet social pr�cit�, en ce compris prendre des

participations dans d'autres soci�t�s ou entreprises.

La soci�t� peut effectuer tout mandat d'administrateur et exercer une supervision ou un contr�le sur

toutes les soci�t�s li�es, avec lesquelles il existe l'un ou l'autre lien de participation, et peut octroyer � ces

derni�res des pr�ts sous quelle forme et pour quelque dur�e que ce soit.

La soci�t� peut, par voie d'apport en num�raire ou en nature, par fusion, souscription, participation,

intervention financi�re ou de toute autre fa�on que ce soit, prendre une participation dans toutes soci�t�s

existantes ou � constituer ou toutes entreprises situ�es en Belgique ou � l'�tranger, qui ont un objet social

identique, similaire ou connexe au sien, ou qui est de la nature � promouvoir l'exercice de son objet social.

Cette liste est indicative et non restrictive.

L'objet social pourra �tre �tendu ou limit� par une modification des statuts, conform�ment aux

modalit�s pr�vues par l'article 287 du Code des soci�t�s.

A ide 4. : Dur�e

La soci�t� a une dur�e illimit�e.

TITRE Il. : CAPITAL PARTS SOCIALES

ArticleArtpltgi

Le capital social est fix� � trois cent vingt-deux mille six cent euros (322.600 EUR),lrepr�sent� par un

million trois cent quatre-vingts mille (1.380.000) parts sociales, sans mention de valeur nominale. ll doit �tre

enti�rement et inconditionnellement souscrit. Les parts sociales sont num�rot�es de 1 � 1.380.000.

Article 6. : Appels de fonds

L'engagement de lib�ration d'une part sociale est inconditionnel et indivisible.

La g�rance d�cide souverainement des appels de fonds.

Les parts sociales qui n'ont pas �t� enti�rement lib�r�es au moment de leur souscription, le seront aux

�poques et pour les montants fix�s parla g�rance,

L'associ� qui, apr�s un appel de fonds signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire au

versement dans le d�lai fix� dans la communication, est redevable � la soci�t�, d'un int�r�t calcul� au taux de

l'int�r�t l�gal augment� de deux points pour cent l'an, � dater de l'exigibilit� du versement

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

L'exercice des droits attach�s aux parts sociales est suspendu aussi longtemps que les versements

appel�s n'auront pas �t� op�r�s dans le d�lai fix� au paragraphe pr�c�dent.

Article 7. : Indivisibilit� des titres

La soci�t� ne reconna�t qu'un seul propri�taire par titre pour ce qui concerne l'exercice de leurs droits.

Les propri�taires indivis sont tenus de se faire repr�senter � l'�gard de la soci�t� par une seule personne. Si tel

n'est pas le cas, les droits attach�s � ces titres seront suspendus.

Les titres nominatifs grev�s d'un usufruit seront inscrits au nom du nu-propri�taire et au nom de

l'usufruitier. Tous les droits, en ce compris le droit de vote, seront exerc�s par l'usufruitier.

Article S. : Nature des titres -- Registre des parts

Les parts sociales sont nominatives. Chaque part sociale donne un droit �gal dans la distribution des

b�n�fices et profits.

Il est tenu un registre des parts au si�ge social de la soci�t�.

Tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra en prendre connaissance.

11 contient:

1. la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant;

2, l'indication des versements effectu�s;

3. les transferts ou transmissions de parts avec leurs dates, dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire ou leur mandataire, en cas de cession entre vifs; par la g�rance et le b�n�ficiaire, en cas de transmission pour cause de mort.

La propri�t� des parts s'�tablit par une inscription dans ledit registre. Les cessions ou transmissions n'ont d'effet vis-�-vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le registre des parts.

Article 9. : Transfert des titres

Toute cession de titres nominatifs s'op�re par une d�claration de transfert, inscrite dans le registre relatif � ces titres, dat�e et sign�e par le c�dant et le cessionnaire ou par leur fond� de pouvoirs, ou de toute autre mani�re autoris�e par le Code des soci�t�s, le cas �ch�ant par l'utilisation de la signature �lectronique, en conformit� avec la l�gislation applicable.

Articl-10. : Acquisition de ses propres titres

La soci�t� peut acqu�rir ses propres parts sociales ou certificats, par voie d'achat ou d'�change, directement ou par personne agissant en son nom propre mais pour compte de la soci�t�, conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s.

Toutefois, la soci�t� ne peut avancer des fonds, accorder des pr�ts ou fournir des suret�s en vue de l'acquisition par un tiers de ses titres. La prise en gage par la soci�t� de ses propres titres est assimil�e au rachat par la soci�t� de ses propres titres.

Article 11. : Augmentation de capital - Droit de pr�f�rence

L'augmentation du capital est d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale des associ�s aux conditions requises parle Code des soci�t�s,

Les parts � souscrire en num�raire doivent �tre offertes par pr�f�rence aux associ�s proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs parts. Le droit de souscription peut �tre exerc� pendant un d�lai qui ne peut �tre inf�rieur � quinze jours � dater de l'ouverture de la souscription. Le d�lai est fix� par l'assembl�e g�n�rale. L'ouverture de la souscription ainsi que son d�lai d'exercice sont annonc�s par un avis port� � la connaissance des associ�s par lettre recommand�e,

Les parts qui n'ont pas �t� souscrites conform�ment � l'alin�a qui pr�c�de ne peuvent l'�tre que par les personnes qui conform�ment aux pr�sents statuts sont autoris�es � acqu�rir les parts, sauf l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant au moins les trois quarts (3/4) du capital.

En cas d'augmentation de capital avec cr�ation d'une prime d'�mission, le montant de cette prime doit �tre int�gralement lib�r� � la souscription.

Article 12. : R�duction du capital

Toute r�duction du capital social ne peut �tre d�cid�e que par l'assembl�e g�n�rale, d�lib�rant dans les conditions requises pour la modification des statuts et moyennant observation des dispositions du Code des soci�t�s.

Les convocations � l'assembl�e g�n�rale indiquent la mani�re dont la r�duction propos�e sera apport�e ainsi que le but de cette r�duction.

Si la r�duction du capital s'op�re par un remboursement aux associ�s ou par dispense totale ou partielle du versement du solde des apports, il sera fait application de l'article 317 du Code des soci�t�s.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Article 13. : Cession et transmission des parts

13.1, Quand la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci est libre de c�der tout ou partie de ses parts � qui il l'entend,

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Les droits aff�rents aux parts sont exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leur droit dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance des legs portant sur celles-ci.

Dans l'hypoth�se o� des parts ne seraient pas divisibles proportionnellement, les h�ritiers/l�gataires susmentionn�s sont tenus de d�signer un repr�sentant unique pour lesdites parts. A d�faut d'accord entre eux, le repr�sentant unique sera nomm� parle pr�sident du Tribunal de premi�re instance du lieu o� se trouve le si�ge social de la soci�t�, si�geant en r�f�r�, � la requ�te de la partie la plus diligente.

A d�faut de d�signation d'un repr�sentant unique, les droits attach�s aux parts concern�es seront suspendus.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de et pour autant que les statuts ne comprennent pas de dispositions particuli�res, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique, exerce les droits attach�s � celles-ci.

13.2. Quand la soci�t� comprend plusieurs associ�s, les parts ne peuvent �tre c�d�es entre vifs ou pour cause de mort qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e. Les associ�s disposeront d'un droit de pr�f�rence pour la reprise de l'ensemble des parts dont la cession est envisag�e ou faisant l'objet de la transmission par d�c�s et ce, au prorata du nombre de parts qu'ils poss�dent.

L'associ� qui d�sire c�der une ou plusieurs parts ou, en cas de transmission pour cause de d�c�s, les h�ritiers, l�gataires ou ayant droits, doivent en informer les autres associ�s par lettre recommand�e; celle-ci contient la d�signation des nom, pr�noms, profession et domicile du candidat cessionnaire ou des h�ritiers, l�gataires ou ayant droits et, en cas de cession, le nombre de parts c�d�es, ainsi que les conditions et le prix auxquels la cession est propos�e,

Les autres associ�s sont tenus, dans le mois de la demande d'agr�ment, de confirmer par lettre recommand�e, soit leur d�cision d'exercer leur droit de pr�f�rence, soit leur refus d'agr�ment; � d�faut d'avoir r�agi dans le d�lai pr�cit�, ils seront cens�s ne pas s'opposer � la cession ou au transfert pour cause de d�c�s et renoncer d�finitivement � leur droit de pr�f�rence.

En cas d'exercice du droit de pr�f�rence, le rachat des parts et le paiement du prix devront intervenir au plus tard dans les deux mois de la demande d'agr�ment; � d�faut, le c�dant ou les ayant droits pourront, soit contraindre les autres associ�s audit rachat par tous moyens de droit, soit c�der valablement leurs parts au candidat cessionnaire, aux conditions et prix indiqu�s dans la demande d'agr�ment.

En cas de refus d'agr�ment, les associ�s opposants seront tenus dans un d�lai de six mois � dater de la demande d'agr�ment, soit de trouver acheteurs, soit de lever l'opposition, soit d'acqu�rir eux-m�mes les parts proportionnellement au nombre de parts qu'ils d�tiennent d�j�.

Dans les hypoth�ses pr�vues � l'alin�a qui pr�c�de et sauf convention contraire entre les parties, le prix d'acquisition sera celui d�termin� par les associ�s lors de l'assembl�e g�n�rale annuelle, sur base des comptes annuels approuv�s par cette derni�re. Le prix ainsi d�termin� sera, pendant toute l'ann�e subs�quente, consid�r� comme ayant fait l'objet de l'accord des parties. En cas de contestation de ce prix,

celui-ci sera d�termin� suivant les normes d'usage en ce qui concerne la d�termination de la valeur des parts sociales, par deux experts-comptables '!EC' (Institut des Experts-comptables et des Conseils fiscaux) dont l'un d�sign� par l'acheteur et l'autre parle vendeur. En cas de refus d'agr�ment, le rachat des parts et le paiement du prix devront en toute hypoth�se intervenir dans les six mois de la demande d'agr�ment; � d�faut, le c�dant ou les ayant droits pourront, soit contraindre les associ�s opposants par tous moyens de droit, soit c�der valablement leurs parts au candidat cessionnaire, aux conditions et prix indiqu�s dans la demande d'agr�ment,

Le c�dant ou les ayant droits ne pourront en aucun cas exiger la dissolution de la soci�t�.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs ne pourra en aucun cas donner lieu � un recours

judiciaire.

13.3, Les h�ritiers et l�gataires de parts qui ne peuvent devenir associ�s ont droit � la valeur des parts

transmises. Le prix est fix� et payable comme mentionn� ci-dessus.

TITRE III. : GESTION - REPRESENTATION

Article 14.: Gestion

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants (dans les pr�sents statuts "la g�rance'), associ�s ou non.

n

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Le g�rant est nomm� par l'assembl�e g�n�rale pour un terme ne pouvant exc�der trois ans et est en tout temps r�vocable par elle.

Si une personne morale est nomm�e g�rante, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale, le tout conform�ment au Code des soci�t�s.

Un g�rant peut d�missionner � tout moment. S'il s'agit du g�rant unique, sa d�mission ne pourra prendre effet qu'� compter du jour o� l'assembl�e g�n�rale aura pris connaissance de sa d�mission et aura nomm� un nouveau g�rant. En cas de pluralit� de g�rants, un g�rant peut d�missionner � tout moment � condition qu'il en ait inform� les autres g�rants par �crit au moins un mois avant

Article 15.: Pouvoirs internes de gestion

Le ou les g�rants ont le pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet de la soci�t�, � l'exception des actes r�serv�s par le Code des soci�t�s (ou par les pr�sents statuts) � l'assembl�e g�n�rale.

S'il y a deux g�rants, ils exercent conjointement la gestion de la soci�t�.

S'il y a trois g�rants ou plus, les g�rants forment un coll�ge qui d�signe un pr�sident et d�lib�re de fa�on coll�giale,

S'il y a plusieurs g�rants, ils peuvent r�partir entre eux les t�ches de gestion. Une telle r�partition des t�ches ne pourra �tre oppos�e aux tiers.

Article 16. : Repr�sentation externe

Le g�rant unique ou, en cas de pluralit� de g�rants, chaque g�rant, repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, tant en demandant qu'en d�fendant.

Article 17.: D�l�gation - Mandat sp�cial

La g�rance peut d�signer des mandataires sp�ciaux de la soci�t�.

Seules des d�l�gations sp�ciales et limit�es pour des actes d�termin�s ou pour une s�rie d'actes d�termin�s sont admises.

Les mandataires engagent ta soci�t� dans les limites des pouvoirs qui leur ont �t� conf�r�s, nonobstant la responsabilit� de la g�rance, en cas de d�passement de son pouvoir de d�l�gation.

Article 18.: Responsabilit�

Un g�rant ne contracte aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la soci�t�, mais il est responsable de l'ex�cution de son mandat et des fautes commises dans sa gestion, conform�ment au droit commun et au Code des soci�t�s,

Article 19. : Int�r�t oppos�

Le membre d'un coll�ge de gestion qui a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � d�cision ou � une op�ration soumise au coll�ge des g�rants, est tenu de le communiquer aux autres g�rants avant la d�lib�ration. Sa d�claration, ainsi que les raisons justifiant l'int�r�t oppos� qui existe dans le chef du g�rant concern�, doivent figurer dans le proc�s-verbal o� est exprim�e la d�cision. De plus, lorsque la soci�t� a nomm� un ou plusieurs commissaires, le g�rant concern� doit les informer de l'int�r�t oppos�.

S'il n'y a pas de coll�ge de gestion et qu'un g�rant se trouve plac� dans l'opposition d'int�r�ts vis�e � l'alin�a qui pr�c�de, il en r�f�re aux associ�s et la d�cision ne pourra �tre prise ou l'op�ration ne pourra �tre effectu�e pour le compte de la soci�t� que par un mandataire ad hoc.

Lorsque le g�rant est l'associ� unique et qu'il se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il pourra prendre ia d�cision ou conclure l'op�ration mais rendra sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels.

TITRE IV. : CONTR�LE

Article 20.: Contr�le de la soci�t�

Pour autant que la soci�t� y soit tenue l�galement, le contr�le de la situation financi�re de la soci�t�, des comptes annuels et de ia r�gularit� au regard du Code des soci�t�s et des pr�sents statuts, des op�rations � constater dans les comptes annuels, doit �tre confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres de l'institut des R�viseurs d'Entreprises.

Les commissaires sont nomm�s pour un terme de trois ans, renouvelable.

Si la soci�t� n'est pas l�galement tenue de nommer un commissaire et d�cide de ne pas en nommer, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire.

TITRE V. : R�MUN�RATION DES GERANTS ET COMMISSAIRES)

Article 21.

a) Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, les mandats de g�rants seront exerc�s � titre gratuit.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

L'assembl�e g�n�rale peut consentir aux g�rants une r�mun�ration fixe, laquelle sera port�e en compte comme frais g�n�raux. En outre, l'assembl�e g�n�rale peut accorder aux g�rants une partie du b�n�fice distribuable avant de proc�der au paiement de dividendes.

b) Les �moluments des commissaires �ventuels consistent en une somme fixe �tablie au d�but de leur

mandat par l'assembl�e g�n�rale. Ils ne peuvent �tre modifi�s que du consentement des parties.

Les �moluments des commissaires et les montants des �moluments li�s aux prestations

exceptionnelles ou aux missions particuli�res accomplies par les commissaires sont mentionn�s en annexe aux

comptes annuels, conform�ment au Code des soci�t�s.

La soci�t� ne peut leur consentir des pr�ts ou avances ni donner ou constituer des garanties � leur

profit.

TITRE VI. ASSEMBL�E G�N�RALE DES ASSOCIES

Article 22. : Composition et pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale, r�guli�rement constitu�e, repr�sente l'universalit� des associ�s.

Les d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale sont obligatoires pour tous, m�me pour les associ�s

absents ou dissidents.

Article 23. : Assembl�e g�n�rale ordinaire

L'assembl�e g�n�rale ordinaire - �galement d�nomm�e assembl�e annuelle - se tiendra le troisi�me

mardi du mois de mai de chaque ann�e, � seize heures, Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e aura lieu

le premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi, � la m�me heure.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire est convoqu�e parla g�rance,

Cette assembl�e entend, le cas �ch�ant, le rapport de gestion et le rapport du(des) commissaire(s)

�ventuel(s), discute les comptes annuels et, apr�s approbation de ceux-ci, donne d�charge - par vote s�par� -

aux g�rants et commissaires) �ventuel(s); elle proc�de, le cas �ch�ant, � la r��lection ou au remplacement

des g�rants et commissaire(s) �ventuel(s) sortants ou manquants et prend toutes d�cisions en ce qui concerne

les �ventuels autres points de l'ordre du jour.

Article 24. Assembl�es g�n�rales extraordinaires

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire - ou une assembl�e g�n�rale sp�ciale dans les cas pr�vus par

le Code des soci�t�s - pourra �tre convoqu�e � tout moment pour d�lib�rer et prendre des r�solutions sur tous

points relevant de sa comp�tence.

L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e � la demande d'associ�s repr�sentant un cinqui�me (1/5)

du capital social et chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige,

Article 25. : Lieu

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit indiqu� dans les

convocations.

Article 26.: Convocation

Les convocations aux assembl�es g�n�rales sont faites de la mani�re pr�vue par le Code des

soci�t�s.

Les convocations seront cens�es avoir �t� faites � la date de leur envoi,

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t�

r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e,

Lorsque tous les associ�s sont pr�sents ou valablement repr�sent�s � l'assembl�e, il n'y e pas lieu de

justifier d'une convocation � leur �gard,

Article 27. : Admission

La g�rance peut exiger que, pour �tre admis aux assembl�es, les propri�taires de titres nominatifs ou

leurs repr�sentants l'informent par �crit, trois jours ouvrables au moins avant la date de l'assembl�e projet�e,

de leur intention d'assister � l'assembl�e,

Article 28. Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire, associ� ou non.

La g�rance peut d�terminer la forme des procurations. Les procurations doivent �tre produites �

l'assembl�e g�n�rale pour �tre annex�es au proc�s-verbal de la r�union.

Article 29. Liste de pr�sence

Avant de prendre part � l'assembl�e, les associ�s ou leurs mandataires sont tenus de signer la liste de

pr�sence, en indiquant les nom, pr�nom, domicile ou la d�nomination et le si�ge des associ�s, ainsi que le

nombre de parts qu'ils repr�sentent,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Article 30. Bureau

Les assembl�es g�n�rales sont pr�sid�es par le g�rant unique ou, en cas de pluralit� de g�rants, par

le plus �g� des g�rants pr�sents ou, en leur absence, par le plus �g� des associ�s pr�sents.

Le pr�sident de l'assembl�e d�signe un secr�taire et un ou plusieurs scrutateurs qui ne doivent pas

�tre associ�s.

Article 31.: D�lib�ration -- R�solutions - Prorogation

a) Quorum

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re et prend des r�solutions valablement quelle que soit la partie pr�sente ou repr�sent�e du capital social, sauf dans les cas o� le Code des soci�t�s ou les statuts exigent un quorum de pr�sence.

b) R�solutions

Les r�solutions sont prises par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� ordinaire des voix, � moins que le

Code des soci�t�s ou les statuts n'exigent une majorit� sp�ciale.

En cas de partage des voix, la proposition est rejet�e.

Aux assembl�es annuelles, les abstentions ou votes blancs ainsi que les votes nuls ne sont pas pris

en compte pour le calcul de la majorit�.

Les g�rants et commissaire(s) �ventuel(s) sont �lus � la majorit� simple, Si celle-ci n'a pas �t�

obtenue, il est proc�d� � un scrutin de ballottage entre les deux candidats qui ont obtenu le plus grand nombre

de voix lors du premier vote.

En cas de partage des voix, le candidat le plus �g� est �lu.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de

!'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre constat�es par un acte authentique.

c) Vote par correspondance

Tout associ� est autoris� � voter par correspondance, au moyen d'un formulaire qui doit contenir les

mentions suivantes;

les nom, pr�noms et domicile (si personne physique) / d�nomination, forme et si�ge (si personne

morale) de l'associ�;

- le nombre de parts pour lequel il prend part au vote;

la volont� de voter par correspondance;

la d�nomination et le si�ge de la soci�t�;

les date, heure et lieu de l'assembl�e g�n�rale;

- l'ordre du jour de l'assembl�e;

apr�s chaque point de l'ordre du jour l'une des mentions suivantes: "approuv�"! "rejet�"/ "abstention"

les lieu et date de signature du formulaire;

la signature.

Les formulaires ne reprenant pas l'ensemble des donn�es ci-dessus, sont nuls.

Pour le calcul du quorum, il n'est tenu compte que des formulaires qui ont �t� re�us parla soci�t� huit

jours au moins avant la date pr�vue pour l'assembl�e g�n�rale.

et Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, tant annuelle qu'extraordinaire ou sp�ciale, peut �tre s�ance tenante

prorog�e � trois semaines au plus parla g�rance. Cette prorogation n'annule pas les d�cisions prises, sauf si

l'assembl�e g�n�rale en d�cide autrement

La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour. Les formalit�s accomplies pour assister �

la premi�re assembl�e, ainsi que les procurations, restent valables pour la seconde. De nouvelles formalit�s

d'admission peuvent �tre effectu�es en vue de la seconde assembl�e. Celle-ci statue d�finitivement,

Article 32. : Droit de vote

Chaque part donne droit � une voix.

Article 33. : Suspension du droit de vote - Mise en gage des titres - Usufruit

a) Lorsqu'il n'aura pas �t� satisfait � des appels de fonds r�guli�rement appel�s et exigibles, l'exercice du droit de vote aff�rent � ces parts sociales sera suspendu.

b) Le droit de vote attach� � une part sociale appartenant en indivision, ne pourra �tre exerc� que par une seule personne, d�sign�e par tous les copropri�taires.

c) Le droit de vote attach� � une part sociale grev�e d'usufruit sera exerc� par l'usufruitier, sauf opposition du nu-propri�taire.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Si le nu-propri�taire et l'usufruitier ne parviennent pas � un accort!, le juge comp�tent d�signera un administrateur provisoire � la requ�te de la partie la plus diligente, � l'effet d'exercer les droits en question, dans l'int�r�t des ayants droit

d) Le droit de vote attach� aux parts sociales qui ont �t� donn�es en gage, sera exerc� parle propri�taire

qui a constitu� le gage, � moins qu'il n'en soit dispos� autrement dans la convention de mise en gage et que la soci�t� en ait �t� inform�e.

Article 34. R�solutions en dehors de l'ordre du jour

Il ne pourra �tre d�lib�r� par l'assembl�e sur des points qui ne figurent pas � l'ordre du jour, que si toutes les parts sociales sont pr�sentes ou repr�sent�es et pour autant qu'il en soit d�cid� � l'unanimit� des voix,

L'unanimit� ainsi requise est �tablie si aucune opposition n'a �t� mentionn�e dans les proc�s-verbaux de la r�union.

Article 35. Proc�s-verbaux

Il est dress� un proc�s-verbal de chaque assembl�e, lequel est sign� par les membres du bureau, les g�rants pr�sents et les associ�s qui le souhaitent, Ces proc�s-verbaux - exception faite de ceux devant �tre �tablis par acte notari� - et leurs annexes sont conserv�s, sous leur forme originale, dans un registre sp�cial, tenu au si�ge social.

Sauf dispositions l�gales contraires et � moins d'une d�l�gation sp�ciale par la g�rance, les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux � d�livrer aux tiers ou � produire en justice ou ailleurs, sont sign�s par un g�rant.

TITRE Vil.: COMPTES ANNUELS - RAPPORT DE GESTION - RAPPORT DE CONTR�LE - AFFECTATION DU B�N�FICE

Article 36. ; Exercice social - Comptes annuels - Rapport de contr�le

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A la fin de chaque exercice social, la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels, conform�ment au Code des soci�t�s. Les comptes annuels comprennent le bilan, le compte de r�sultats, le bilan social (si l�galement requis), ainsi que l'annexe et forment un tout.

Pour autant que la soci�t� y soit l�galement tenue, la g�rance dresse un rapport, appel� "rapport de gestion", dans lequel elle rend compte de sa gestion. Ce rapport comprend les commentaires, informations et donn�es mentionn�s dans le Code des soci�t�s,

Le(s) commissaires) �ventuel(s) r�dige(nt), en vue de l'assembl�e annuelle, un rapport �crit et circonstanci� appel� "rapport de contr�le"; tenant compte des dispositions prescrites parle Code des soci�t�s.

Dans les quinze (15) jours pr�c�dant l'assembl�e annuelle, les associ�s, les titulaires de certificats �mis avec la collaboration de la soci�t� et les porteurs d'obligations peuvent prendre connaissance au si�ge de l� soci�t� des documents prescrits parle Code des soci�t�s. lis ont le droit d'obtenir gratuitement une copie de ces documents, sur production de leur titre, Une copie de ces m�mes documents est adress�e aux associ�s, aux g�rants et commissaire(s) �ventuel(s) en m�me temps que la convocation.

Dans les trente (30) jours de l'approbation par l'assembl�e annuelle des comptes annuels, la g�rance d�pose les documents prescrits parle Code des soci�t�s.

Article 37.: Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il r�sulte des comptes annuels, il est pr�lev�, chaque ann�e, au moins cinq pour cent (5 %) pour la formation de la r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque cette r�serve atteint dix pour cent (10 %) du capital social II doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le surplus est mis � la disposition de l'assembl�e qui, sur proposition de la g�rance, en d�termine l'affectation, conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s et des pr�sents statuts.

Le paiement des dividendes a lieu aux �poques et aux endroits fix�s par la g�rance.

Sauf disposition l�gale contraire, les dividendes qui n'auront pas �t� encaiss�s end�ans les cinq (5) ans � compter du jour de leur exigibilit�, demeurent la propri�t� de la soci�t�.

Toute distribution faite en contravention de cette disposition doit �tre restitu�e par les b�n�ficiaires de cette distribution, sf la soci�t� prouve que ces b�n�ficiaires connaissaient l'irr�gularit� des distributions faites en leur faveur ou ne pouvaient l'ignorer, compte tenu des circonstances.

1 C

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

TITRE ViIi.: DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 38. : R�union de tous les titres en une main

La r�union de tous les titres entre les mains d'une seule personne n'entra�ne pas la dissolution de la

soci�t�.

Lorsque cette personne est une personne morale et que, dans un d�lai d'un an, un nouvel associ�

n'est pas entr� dans la soci�t� ou que celle-ci n'est pas dissoute, l'associ� unique est r�put� caution solidaire

de toutes les obligations de la soci�t� n�es apr�s la r�union de toutes les parts entre ses mains jusqu'� l'entr�e

d'un nouvel associ� dans la soci�t� ou la publication de sa dissolution.

Article 39. Causes de dissolution

a) En g�n�ral

En dehors des cas de dissolution judiciaire, la soci�t� ne peut �tre dissoute que par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale, d�lib�rant dans les formes requises pour les modifications des statuts.

La proposition de dissolution doit faire l'objet d'un rapport justificatif �tabli par la g�rance et annonc� � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale appel�e � statuer. A ce rapport est joint un �tat r�sumant ia situation active et passive de ia soci�t� arr�t�e � une date ne remontant pas � plus de trois mois. Le commissaire ou, � d�faut, un r�viseur d'entreprises ou un expert-comptable externe d�sign� parla g�rance fait rapport sur cet �tat et indique s'il refl�te compl�tement, fid�lement et correctement la situation de la soci�t�,

b) Pertes

Si par suite de pertes, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte e �t� constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les formes prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution de la soci�t� et �ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

Les modalit�s en sont d�termin�es dans le Code des soci�t�s.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de pertes, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart du capital social, mais dans ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises � l'assembl�e.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au capital minimum l�gal, tout int�ress� peut demander au Tribunal la dissolution de la soci�t�. Le Tribunal peut, ie cas �ch�ant, accorder � la soci�t� un d�lai en vue de r�gulariser sa situation.

Article 40. : Subsistance - Nomination de liquidateurs)

Apr�s sa dissolution, que celle-ci ait fait l'objet d'une d�cision judiciaire ou d'une d�cision de l'assembl�e g�n�rale, la soci�t� est r�put�e subsister de plein droit comme personne morale, pour sa liquidation et jusqu'� la cl�ture de celle-ci.

Hormis les cas de dissolution judiciaire, ie liquidateur est nomm� par l'assembl�e g�n�rale. L'assembl�e g�n�rale d�termine ses pouvoirs, ses �moluments, ainsi que le mode de liquidation.

Le liquidateur n'entre en fonction qu'apr�s confirmation de sa nomination par le tribunal de commerce. La nomination du liquidateur met fin aux pouvoirs des g�rants.

L'assembl�e g�n�rale de la soci�t� en liquidation peut, � tout moment et � la majorit� ordinaire des voix, r�voquer ou nommer un ou plusieurs liquidateurs, sous r�serve de la confirmation d'une telle nomination parle tribunal de commerce.

Article 41. R�partition

Avant la cl�ture de la liquidation, le liquidateur soumet le plan de r�partition de l'actif entre les diff�rentes cat�gories de cr�anciers pour accord au tribunal de commerce dans l'arrondissement duquel se trouve le si�ge de la soci�t�,

En dehors des cas de fusion et apr�s apurement du passif, l'actif net subsistant sera partag� de la mani�re suivante:

a) par priorit�, les parts serrant rembours�es � concurrence de la partie du capital qu'elles repr�sentent, apr�s d�duction des versements qui resteraient encore � effectuer,

b) le solde �ventuel sera r�parti �galement entre toutes les parts sociales.

TITRE IX. : DISPOSITIONS G�N�RALES

Article 42. : Exercice de mandats

Pour autant que son objet social le permette, si la soci�t� est nomm�e administrateur, g�rant ou

membre du comit� de direction d'une autre soci�t�, la g�rance sera tenue de d�signer parmi les associ�s,

g�rants ou travailleurs de la soci�t�, un "repr�sentant permanent" charg� de l'ex�cution de cette mission en son

nom et pour son compte, le tout conform�ment au Code des soci�t�s. La d�signation du repr�sentant

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

permanent efface le pouvoir de repr�sentation organique de la soci�t� en tant qu'il concerne l'ex�cution de cette mission de sorte qu'� l'�gard des tiers, seul le repr�sentant permanent repr�sentera valablement la soci�t� dans l'exercice de ladite fonction, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la soci�t� elle-m�me.

Si l'objet social l'autorise, la soci�t� peut �galement assumer la fonction de liquidateur d'une autre personne morale. Dans ce cas, elle sera tenue de d�signer une personne physique pour la repr�senter dans l'exercice de son mandat, conform�ment au Code des soci�t�s.

Article 43.: Litiges - Comp�tence

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses associ�s, obligataires, g�rants, commissaires} �ventuels(s) et liquidateurs, relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux Tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

Article 44. : �lection de domicile

Tout associ�, g�rant, commissaire ou liquidateur domicili� � l'�tranger qui n'aura pas �lu domicile en Belgique, valablement signifi� � la soci�t�, sera cens� avoir �lu domicile au si�ge social o� tous les actes pourront valablement lui �tre signifi�s ou notifi�s, la soci�t� n'ayant pas d'autre obligation que de les tenir � la disposition du destinataire. Une copie de ces significations et notifications sera �galement adress�e, � titre d'information, � l'adresse de la r�sidence du destinataire � l'�tranger

Article 45. : Droit commun

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� aux lois belges et r�glementations europ�ennes en vigueur. En cons�quence, les dispositions de ces lois et r�glementations, auxquelles il ne serait pas licitement d�rog�, sont r�put�es inscrites dans les pr�sents statuts et les clauses contraires ou qui deviendraient contraires aux dispositions imp�ratives de ces lois et r�glementations sont cens�es non �crites. �

7. de nommer � la fonction de g�rant, pour un terme qui expirera imm�diatement apr�s l'assembl�e

annuelle de 2015, approuvant les comptes annuels arr�t�s au 31 d�cembre 2014: La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "APPLICATIONS CONSULTANCY AND TECHNOLOGY SERVICES", ayant son si�ge social � 1410 Waterloo, Avenue Valentin Tondeur 30, identifi�e sous le num�ro d'entreprise TVA BE 0460.658.443, laquelle sera repr�sent�e pour l'exercice de son mandat de g�rant par son repr�sentant permanent, d�sign� conform�ment � l'article 61. � 2 du Code des soci�t�s, �tant Monsieur Damien CIaude BASTOGNE, n� � Braine-l'Alleud, le 27 mars 1966, domicili� � 1410 Waterloo, Avenue Valentin Tondeur 30.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

Vincent Vroninks, notaire associ�.

D�p�t simultan�

exp�dition du proc�s-verbal avec annexes

- 7 procurations sous seing priv�;

- rapport sp�cial du conseil d'administration;

comptes annuels cl�tur�s au 31 d�cembre 2011 corrig�s;

, - attestation bancaire.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

20/11/2012 : ME. - RECTIFICATIF COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 27.09.2012, DPT 16.11.2012 12637-0359-016
04/06/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 25.05.2012, DPT 01.06.2012 12137-0071-016
18/11/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mod 2.7

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise : 0474.778.574

D�nomination Santon Management Services

(en entier) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : avenue Einstein 2a, 1348 Louvain-la-Neuve, Belgique

Objet de l'acte : Changement du si�ge social sur d�cision des g�rants

En date du 29/09/2011 les g�rants.Ont d�cid� de transf�rer le si�ge social de la soci�t� �

l'adresse suivante :

"

Axis Parc

rue Edouard Belin 7

1435 Mont-Saint-Guibert

Le transfert du si�ge social prend effet le 01/10/2011.

Etienne Castiaux

G�rant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 18/11/2011 - Annexes du Moniteur belge

22/07/2011 : ME. - JAARREKENING 31.12.2010, GGK 27.05.2011, NGL 20.07.2011 11310-0448-013
04/07/2011

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Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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TRIBUNAL DE COMMERCE

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2011- Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0474.778.574

D�nomination Santon Management Services

(en entier) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Avenue Einstein 2a, 1348 Louvain-la-Neuve, Belgique

Objet de l'acte : Extrait de l'acte de nomination -g�rants

Il ressort du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale des associ�s tenue le 27/05/2011 que l'assembl�e g�n�rale a nomm� deux g�rants :

1/ Pamica SA, avec social � 3040 Neerijse, Eygenstraat 37 (num�ro d'entreprise : 0449.920.246) et avec repr�sentant permanent Monsieur Michel Akkermans, demeurant � 3040 Neerijse, Eygenstraat 37.

2/Monsieur Etienne Castiaux, demeurant � 1300 Wavre, Clos du Paradis 33.

Leur mandat a une dur�e de 3 ans et se termine le 27/05/2014.

Fait � Louvain-la-Neuve

Etienne Castiaux

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au Verso : Nom et signature

07/07/2010 : ME. - JAARREKENING 31.12.2009, GGK 28.05.2010, NGL 06.07.2010 10265-0483-010
26/08/2009 : ME. - JAARREKENING 31.12.2008, GGK 29.05.2009, NGL 25.08.2009 09613-0079-010
04/03/2008 : BL650823
20/08/2007 : BL650823
01/08/2005 : BL650823
08/09/2004 : BL650823
23/06/2004 : BL650823
29/07/2003 : BL650823
15/08/2002 : BL650823
19/05/2001 : BLA114059

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Code postal : 1435
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Commune : MONT-SAINT-GUIBERT
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Région : Région wallonne

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