27/05/2013
�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MO WORD 71.1
Iii1119111A1 i V
TRIBUNAL DE COMMERCE
I 5 -05- 2013
LE
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes
ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers
Au verso : Nom et signature
requises;
N� d'entreprise : D�nomination 053(/ 4 ~ ~ 23z
(en entier) : UP! Productions & Blanche Publishing
(en abr�g�) :
Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e e t solidaire Si�ge : Avenue de Gasperi 8 � 1340 Ottignies
(adresse compl�te)
Objet(s) de Pacte :Constitution
Entre les soussign�s
1. JEAN FRANCOIS ASSY, RUE JULES BOUILLON, 14, 1060, BRUXELLES
2, BARBIER CHRISTIANE, AVENUE SCHUMAN, 3, 1340, OTTIGNIES
3. JEAN PIERRE ASSY, AVENUE SCHUMAN, 3, 1340, OTTIGNIES
est constitu�e, sous seing priv�, une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e r�gie par les r�gles
suivantes :
TITRE PREMIER
DENOMINATION SIEGE SOCIAL OBJET SOCIAL DUREE
Article 1 ; D�nomination
La soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e et solidaire existera sous la d�nomination particuli�re � UP!
Productions & Blanche Publishing �.
Article 2 Si�ge Social
Le si�ge social est �tabli � AVENUE DE GASPERI 8, 1340 OTTIGNIES.
Il peut �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique par simple d�cision du g�rant.
Le g�rant pourra, en outre, �tablir aussi bien en Belgique qu'a l'�tranger des si�ges administratifs,
succursales, agences et autres �tablissements,
Article 3 ; Objet Social
En vue d'assurer � ses membres des avantages directs ou indirects, la soci�t� a pour objet, tant en
Belgique qu'a l'�tranger de:
Q'D�velopper toutes les activit�s se rapportant directement ou indirectement � la cr�ation, la production, la r�alisation, la promotion, la conception et la labellisation de toute activit� artistique dont notamment la musique, l'audio-visuel, le th��tre, l'�v�nementiel, l'art plastique et ce quelqu'en soit le support: disques, CD, sc�nes, repr�sentations, vid�os, bandes, cassettes, multim�dias, internet,....
Q'Apporter son soutien � tout type d'activit�s culturelles et artistiques, � l'organisation et � la proposition de concerts, d'animations, de projections, de repr�sentations, d'expositions, de formations, de stages et d'enregistrements, de location de mat�riel et de formation.
Q'Accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son but, Elle peut pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour elle-m�me ou pour un compte tiers, seule ou en participation.
Q'Adh�rer � tout organisme professionnel ayant le m�me objet social que la soci�t�, en vue d'accro�tre la r�alisation de son but. Elle pourra poss�der en propri�t� tous biens meubles ou immeubles n�cessaires ou utiles ou la r�alisation de son but.
Q'Percevoir les droits d'auteurs ou les droits voisins des personnes qui en feraient l'apport,
Q'Acqu�rir tout bien immobilier n�cessaire � son �volution.
Q'Peut �tre �galement �diteur de musique.
Article 4 : Dur�e
La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e prenant cours ce jour.
Elle ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant dans les conditions
pour les modifications des statuts.
TITRE Il
CAPITAL PARTS SOCIALES
-Bijtargew thet Betgis'ch-Stwarst tact127/05/ZO13 - Annexes du-Moniteur belge
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/05/2013 - Annexes du Moniteur belge
Article 5 : Capital Social
Le capital social est illimit�.
Son montant minimum est fix� � 1000 euros et repr�sent� par 50 parts sociales d'une valeur nominale de
20 euros chacune.
Il ne peut �tre cr�� aucune esp�ce de titres, sous quelque d�nomination que ce soit, non repr�sentatifs de
versements en esp�ces ou d'apport en nature.
Un nombre de parts sociales correspondant au capital minimum devra � tout moment �tre souscrit.
Article 6 : Souscription des parts sociales
Outre les parts sociales souscrites ci apr�s, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la
soci�t�, �tre �mises par d�cision de l'Assembl�e g�n�rale qui fixera le taux d'�mission.
Le g�rant fixe le montant � lib�rer lors de la souscription et les �poques auxquelles les versements sont
exigibles.
Article 7 : Caract�re nominatif des parts sociales
Les parts sociales sont nominatives.
Elles sont indivisibles vis � vis de la soci�t� qui a le droit, en cas d'indivision, de suspendre les droits
aff�rents aux parts sociales jusqu'� ce qu'un seul des indivisaires ait �t� reconnu comme propri�taire � son
�gard.
Article 8 ; Cession de parts sociales
Les parts sociales ne peuvent �tre c�d�es ou transmises que moyennant l'accord pr�alable de l'Assembl�e
g�n�rale ainsi que des associ�s.
TITRE III
ASSOCIES
Article 9 : D�finition de la qualit� d'associ�
Sont associ�s :
1 les signataires du pr�sent acte
2 les personnes physiques ou morales, agr�es comme associ�s par l'Assembl�e g�n�rale et souscrivant
par signature dans le registre des associ�s d'au moins une part sociale de la soci�t�, �tant entendu que cette
souscription implique l'adh�sion aux statuts et, le cas �ch�ant, aux r�glements d'ordre int�rieur
Article 10 : Terme de la qualit� d'associ�
Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur
1 d�mission
2 exclusion
3 d�c�s
4 interdiction, faillite ou d�confiture
Article 11 : Condition de retrait ou de d�mission
Un associ� ne peut d�missionner de fa soci�t� ou demander le retrait partiel de ses parts que durant les six
premiers mois de l'exercice social.
Ce retrait ou cette d�mission n'est toutefois autoris� que dans la mesure o� il n'a pas pour effet de r�duire le
capital social � un montant inf�rieur � son minimum statutaire ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de
trois.
Les associ�s d�missionnaires ou exer�ant leur droit de retrait seront tenus de signer la d�mission ou le
retrait dans le registre des associ�s.
Article 12 ; Exclusion
L'exclusion d'un associ� est prononc�e par l'Assembl�e g�n�rale qui n'a pas � motiver sa d�cision.
L'Assembl�e g�n�rale prend cette d�cision � la majorit� des 3/4 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.
Article 13 : Valorisation des parts
L'associ� d�missionnaire ou exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sulte du bilan de
l'ann�e sociale en cours, sans toutefois qu'il soit attribu� une part des r�serves.
En aucun cas, il ne peut �tre rembours� plus que la partie lib�r�e par l'associ� sur sa part.
Article 14 : Prescription
Tout associ� d�missionnaire ou exclu reste, conform�ment � la loi, personnellement tenu pendant un d�lai
de cinq ans � tous engagements contract�s par la soci�t� jusqu'� la fin de l'ann�e sociale durant laquelle se
produit la d�mission ou l'exclusion.
Article 15 : Droit des h�ritiers
En cas de d�c�s, faillite, d�confiture, interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers ou repr�sentants
l�gaux recouvrent la valeur de ses parts conform�ment aux dispositions pr�c�dentes.
Article 16 : Conditions de liquidation
Les associ�s ou les ayants droit ou ayants cause d'un associ� ne peuvent provoquer la liquidation de la
soci�t�, ni faire apposer les scell�es sur les avoirs sociaux ou en requ�rir l'inventaire.
TITRE 1V
ADMINISTRATION CONTROLE
Article 17 : Administration et Mandat
La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants nomm�s � la majorit� simple par l'assembl�e
g�n�rale des associ�s.
Leur mandat est irr�vocable.
La dur�e du mandat est fix�e librement par l'assembl�e g�n�rale
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/05/2013 - Annexes du Moniteur belge
Le ou les g�rants sortants est /sont r��ligible(s).
Article 18 : R�mun�ration du 1 des g�rants
L'assembl�e g�n�rale d�terminera si le mandat du ou des g�rants est gratuit ou r�mun�r�
Article 19 : Pouvoirs du / des g�rants
Le ou les g�rants est/sont investi(s) des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes de gestion et de
disposition rentrant dans le cadre de l'objet social, � l'exception des pouvoirs que la loi ou les statuts r�servent �
l'Assembl�e g�n�rale.
Il/iis peut/peuvent notamment
" recevoir toutes sommes et valeurs
" contracter tout emprunt par voie de cr�dit ou autrement
" traiter toutes op�rations financi�res et bancaires
" effectuer tous travaux d'installation et toutes constructions nouvelles
" acheter, vendre, g�rer tous biens meubles et immeubles
" acqu�rir, exploiter, c�der toutes marques, brevets, dessins ou mod�les
" donner mainlev�e sur toutes inscriptions privil�gi�es et hypoth�ques, transactions, saisies et oppositions
" traiter toutes affaires, compromettre, acquiescer, plaider, tant en demandant qu'en d�fendant.
Article 20
Le ou les g�rants a/ont la facult� de d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � toute personne associ�e
ou non dont il(s) fixe(nt) la r�mun�ration, d�termine/nt les pouvoirs et d�finit /ssent le mandat.
Article 21
Pour tous les actes et actions, en justice ou non, la soci�t� sera valablement repr�sent�e envers les tiers
par son ou ses g�rants ou par la personne d�l�gu�e par le ou les g�rants dans le cadre d'un mandat sp�cial,
TITRE V
ASSEMBL�E G�N�RALE
Article 22 : Composition et pouvoirs de l'Assembl�e g�n�rale
L'assembl�e se compose de tous les associ�s,
Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont accord�s par la loi et les pr�sents statuts.
Elle peut Compl�ter les statuts et r�gler leur application par des r�glements d'ordre int�rieur auxquels sont
soumis les associ�s par le seul fait de leur adh�sion � la soci�t�.
Ces r�glements ne peuvent toutefois �tre �tablis, modifi�s ou abrog�s par l'assembl�e, que moyennant
observation des conditions de pr�sence et de majorit� pr�vues pour les modifications aux statuts.
Article 23 : Convocation � l'Assembl�e g�n�rale
L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le ou les g�rants par lettres ordinaires, sign�es par ce dernier et
contenant l'ordre du jour, adress�es aux associ�s au moins huit jours francs avant la date de r�union.
L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e au moins une fois l'an le premier vendredi de d�cembre, pour
statuer notamment sur le bilan et le compte de r�sultats de l'exercice ant�rieur et la d�charge � donner au
g�rant.
La premi�re Assembl�e appel�e � statuer sur ces points se r�unira le 4 d�cembre 2014
Article 24 ; Assembl�e g�n�rale extraordinaire
L'Assembl�e g�n�rale peut aussi �tre convoqu�e extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t�
l'exige.
Elle doit l'�tre si des associ�s d�tenant au moins 2/5 de l'ensemble des parts sociales en font la demande ;
elle doit alors �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.
Les Assembl�es g�n�rales, tant ordinaires qu'extraordinaires, se tiendront au si�ge social ou � tout autre
endroit d�sign� dans les convocations.
Article 25 : Repr�sentation et vote
Un associ� peut se faire repr�senter par procuration �crite � l'Assembl�e g�n�rale par un autre associ�
ayant le droit de vote.
Chaque associ� prend part au vote en proportion des parts dont il est propri�taire ou qu'il repr�sente.
Article 26 : Modification des statuts
Les statuts peuvent �tre modifi�s par l'Assembl�e g�n�rale sp�cialement convoqu�e � cette fin.
L'objet des modifications propos�es doit �tre port� � l'ordre du jour,
L'assembl�e ne peut valablement d�lib�rer que si les associ�s pr�sents ou repr�sent�s r�unissent les 3/4
des voix pour lesquelles il est pris part au vote.
TITRE VI
R�PARTITION B�N�FICIAIRE
Article 27
Le b�n�fice de la soci�t� est d�termin� dans le respect des prescriptions en la mati�re.
II est fait annuellement sur les b�n�fices nets un pr�l�vement de 5% au moins affect� � la formation de la
r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque cette r�serve atteint 10% du capital social.
Le solde du compte de r�sultat de l'exercice et du r�sultat report� est mis � la disposition de l'Assembl�e
g�n�rale qui d�cidera de son affectation dans le respect de la loi.
Elle pourra notamment d�cider de mettre en r�serve, d'effectuer un report � nouveau, de distribuer les
b�n�fices distribuables ou d'accorder un suppl�ment de r�mun�ration aux associ�s.
Les pertes �ventuelles pourront �tre prises en charge par les associ�s.
TITRE Vil
VIMPte S�tite
" ~-
D�SS�L -- --- --; :"~~'_:_:-_:'"----_='.2 .7.0 .7.^-^1'" '-: `t.=~ _ ___-__:-_rr :-__r_--, -=r_-rr-_r= .,. _._-..;._ti.__ _--_. rs__~s..wr~.-...y- UT�Off reib�tibK Article 28 : Conditions de dissolution
Outre les causes, l�gales de dissolutions, la soci�t� peut, � tout moment, �tre dissoute par d�cision de
I Assembl�e g�n�rale; statuant selon les r�gles fix�es pour la modification des statuts.
Article 29: Liquidation
Dans tous les cas; l'Assembl�e g�n�rale d�signe un ou plusieurs liquidateurs.
Elle d�termine leurs pouvoirs, le mode de liquidation et leur indemnisation.
Tant que les liquidateurs n'ont pas �t� d�sign�s, le g�rant ou les g�rants est/sont de plein droit charg�/s de
Ip liquidation.
TITRE VIII
DISPOSITIONS TRANSITOIRES R�PARTITION DES PARTS
Le premier exercice social de la soci�t� prend cours le ler avril 2013 pour se terminer de plein droit le 30
juin 2014.
, L'exercice social .de ta soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e ult�rieurement, prendra cours au
Premier juillet pour se terminer de plein droit au 30 juin de chaque ann�e.
Les parts sociales se r�partissent comme suit
1. ASSY JEAN FRANCOIS ----------------- 48 parts
2. BARBIER CHRISTIANE ----- --1 part
3. ASSY JEAN PIERRE------------------------1 part
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/05/2013 - Annexes du Moniteur belge Total 50 parts
TITRE IX
D�SIGNATION DU G�RANT
L'Assembl�e g�n�rale d�cide de d�signer ASSY JEAN FRANCOIS g�rant de la soci�t� coop�rative �
esponsabilit� illimit��.
Jean-Fran�ois ASSY
G�rant
renttim,rteraurrltaatbnmieneppauecite, 9Nll�%enteb:: 'Man ezelggi� M4-fi@ imirMeigh4 (41� k� V�rSe4i@ 94� Ve�9iitl@�
terAt ffleeTr reemecter egem41@ eiyme M4u,A i@� exeme:: itkeep)~$ I. �~~r%