UP TO BE

Dénomination : UP TO BE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 535.585.203

Publication

20/06/2013

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N~ jY E Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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D�nomination

(en entier) : Up To Be

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : rue Cl�ment Delpierre 40 - 1310 La Hulpe

Objet de l'acte : Constitution

Entre les personnes d�sign�es ci-apr�s

Madame Pauline Janta-Poiczynski, coach, rue Cl�ment Delpierre 40, 1310 La Hulpe

Madame Sonia Stiens, fonctionnaire, avenue Bel Horizon 15, 1310 La Hulpe

Madame Laure de Romr�e de Vichenet, �tudiante, rue Borrens 48, 1050 Bruxelles,

Madame Laure Sacaroglou, comptable , avenue Kennedy 44, 1330 Rixensart

Madame Nathalie Starck, psychoth�rapeute, rue Cl�ment Delpierre 55,1310 La Hulpe

Madame Eve Barthelemy, consultante en communication, rue Victor Rousseau 29, 7181 Feluy

Il est convenu de constituer ce jour une association sans but lucratif, dont les statuts sont arr�t�s comme suit :

Titre I : D�nomination Si�ge

Art.1. L'association est connue sous le nom de � UP TO BE�. Elle est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Art.2. Le si�ge social de l'association est �tabli � 1310 La Hulpe, rue Cl�ment Delpierre 40. II peut �tre transf�r� par d�cision du conseil d'administration dans tout autre lieu.

L'ASBL d�pend de l'arrondissement judiciaire de Nivelles.

Toute modification du si�ge social doit �tre publi�e dans le mois de sa date aux annexes du � Moniteur �. Titre Il : But

Art.3. L'association a pour but en dehors de tout esprit de lucre, la promotion et la poursuite de toute activit�

destin�e � aider les personnes � surmonter leurs difficult�s et � �panouir leur personnalit�.

A cet effet, l'association pourra notamment promouvoir la relation � l'animal, ainsi que toute autre activit�

tendant directement ou indirectement vers la r�alisation de son but.

Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � la sienne.

Art. 4. L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents, parmi lesquels le conseil

d'administration peut accepter des membres d'honneur.

Le nombre minimum des membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � trois.

Sauf ce qui se dira au Titre V, les membres effectifs et les membres adh�rents jouissent des m�mes droits.

Art.5. Sont membres effectifs :

5.1� Les comparants au pr�sent acte,

5.2� Tout membre adh�rent qui, pr�sent� par le conseil d'administration, est admis en qualit� de membre

effectif par d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant les deux tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Art.6. Toute personne qui d�sire �tre membre adh�rent doit adresser une demande au conseil d'administration, qui statue souverainement sans avoir � motiver ses d�cisions.

Art.7. Les membres effectifs et adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mission au conseil d'administration.

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N� d'entreprise : a53� 5q S (1 ~

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V

Est r�put� d�missionnaire, le membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans te mois du rappel qui lui est adress� par lettre recommand�e � la poste.

L'exclusion d'un membre effectif ou adh�rent ne peut �tre prononc�e que par I 'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des vois pr�sentes ou repr�sent�es.

Art.8. Le membre d�missionnaire ou exclu, et les ayant droit du membre d�missionnaire, exclu ou d�funt, n'ont aucun droit � faire valoir sur l'avoir social.

TITRE IV Cotisations

Art, 9. Les membres effectifs et les membres adh�rents payent une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation est fix�e par l'assembl�e g�n�rale. Elle ne pourra �tre sup�rieure � deux cent cinquante euros.

TITRE V Assembl�e g�n�rale

Art. 14. L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs, Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou � d�faut par l'administrateur pr�sent le plus �g�.

Art. 11. L'assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les

pr�sents statuts. Elle peut notamment ;

1� Modifier les statuts et prononcer la dissolution de l'association en se conformant aux dispositions l�gales

en la mati�re.

2� Nommer et r�voquer les administrateurs.

3� Approuver annuellement les budgets et les comptes.

Art. 12. Les membres effectifs sont convoqu�s aux assembl�es g�n�rales par le pr�sident du conseil d'administration. Ils peuvent s'y faire repr�senter par un membre effectif.

Les convocations sont faites par lettre missive ou par courrief, adress�e huit jours au moins avant la r�union de l'assembl�e. Elles contiennent l'ordre du jour.

Art. 13, L'assembl�e doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsqu'un cinqui�me des membres effectifs en fait la demande. De m�me, toute proposition sign�e par le cinqui�me des membres effectifs doit �tre port�e � l'ordre de jour.

Art. 14. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Il sera tenu des abstentions dans te calcul des votes. Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou tes pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Art. 15, L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment aux articles 8 et 20 de fa loi du 27 juin 1921 relative aux associations sans but lucratif.

Art. 16. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es par deux administrateurs. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance.

Ces d�cisions seront �ventuellement port�es � la connaissance des tiers int�ress�s par lettre � la poste ou par courriel.

Toute modification aux statuts doit �tre publi�e dans le mois de sa date aux annexes du Moniteur belge. Il en est de m�me de toute nomination, d�mission ou r�vocation d'un administrateur.

TITRE VI Conseil d'administration

Art. 17. L'association est administr�e par un conseil compos� de trois administrateurs au moins et de dix au

plus, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres effectifs.

Les administrateurs forment un coll�ge.

Tout administrateur emp�ch� pourra se faire repr�senter par un autre administrateur qui ne pourra

repr�senter plus d'un mandat.

Le conseil d�lib�re valablement d�s que fa moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Art. 18. La dur�e du mandat est fix�e � six ann�es. En cas de vacance au cours d'un mandat, l'administrateur provisoire nomm� pour y pourvoir ach�ve le mandat de celui qu'il remplace. Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Art. 19. Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident, �ventuellement un administrateur d�l�gu�, un vice-pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire,

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En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le plus �g� des administrateurs

- .. pr�sents.

Art, 20. Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� des voix �mises par les

administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Art. 21, Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. il peut notamment, sans que cette �num�ration ne soit limitative, faire passer tous actes et tous contrats, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles et immeubles, emprunter, hypoth�quer, conclure des baux de toute dur�e, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, conf�rer tous pouvoirs � des mandataires de son choix, membres ou non, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant.

Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association, toucher et recevoir toutes sommes et valeurs, ouvrir tous comptes aupr�s des banques et de l'Office des Ch�ques Postaux, effectuer sur lesdits comptes toutes op�rations et notamment tout retrait de fonds par ch�ques, ordre de virement ou de transfert ou de tout autre mandant de paiement, prendre en location tout coffre en banque, payer toutes sommes dues par l'association, retirer de la poste, de la douane, de la soci�t� des chemins de fer, les lettres, t�l�grammes, colis, recommand�s, assur�s ou non, encaisser tous mandats de poste ainsi que toutes assignations ou quittances postales.

Art. 22. Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer la gestion journali�re de l'association � l'un de ses membres ou � un tiers, membre ou non.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/06/2013 - Annexes du Moniteur belge Art. 23. Les actes qui engagent l'association, autres que ceux de la gestion journali�re, sont sign�s, � moins d'une d�l�gation sp�ciale du conseil, soit par le pr�sident, soit par deux administrateurs, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard des tiers.

Art. 24. Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. Celui-ci est exerc� � titre gratuit.

TITRE VII R�glement d'ordre int�rieur

Art. 25. Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

TITRE VIII -- Dispositions diverses

Art. 26. L 'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le 31 d�cembre suivant. Par exception, le premier exercice d�butera ce jour pour se cl�turer le 31 d�cembre 2013.

Art, 27. Le compte de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice seront annuellement soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire, qui se tiendra au si�ge de l'association le quatri�me jeudi du mois de mars � 20 heures.

Art. 28, L'assembl�e g�n�rale d�signera un commissaire charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel. Il est nomm� pour six ann�es et est r��ligible.

Art. 29. En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une ouvre de bienfaisance. Ces d�cisions du ou des liquidateurs seront publi�es aux annexes du Moniteur belge.

TITRE IX -- Dispositions transitoires

Art. 30. A l'instant les comparants se sont r�unis et ont pris les d�cisions suivantes � l'unanimit�.

Sont �lus administrateurs :

Madame Pauline Janta-Polczynski, coach,

Madame Sonia Stiens, fonctionnaire

Madame Laure de Romr�e de Vichenet, �tudiante

Est �lu pr�sidente : Madame Sonia Stiens

Pauline Janta-Polczynski

Nathalie Starck Laure Sacaroglou

Sonia Stiens Laure de Romr�e de Vichenet

Eve Barthelemy

M0D 2.2

Volet B - suite

Est �lu secr�taire : Madame Laure de Romr�e (le Vichenet

Art. 31, Les associ�s pr�sentement r�unis d�clarent reprendre tous les engagements contract�s au nom et pour le compte de l'association pour le temps ou elle �tait en formation, � savoir depuis le 16 janvier 2013..

Cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� l'association sera dot�e de la personnalit� morale, c'est-�-dire le jour de la publication du pr�sent acte aux annexes du Moniteur belge

Fait � la Hulpe, le 5 juin 2013, en autant d'originaux que de parties, chaque partie ayant emport� le sien.

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Adresse
RUE CLEMENT DELPIERRE 40 1310 LA HULPE

Code postal : 1310
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Commune : LA HULPE
Province : Brabant wallon
Région : Région wallonne

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