BALKAN RESEARCH INSTITUTE FOR DEVELOPMENT, GOVERNANCE AND EQUITABLE SOCIETY, EN ABREGE : BRIDGES

Association sans but lucratif

Dénomination : BALKAN RESEARCH INSTITUTE FOR DEVELOPMENT, GOVERNANCE AND EQUITABLE SOCIETY, EN ABREGE : BRIDGES

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 568.793.251

Publication

28/01/2015

��N� d'entreprise ;

D�nomination

(en entier)

(en abr�g�) : Forme juridique

Si�ge :

Objet de l'acte :

56% .

Balkan Research Institute for Development, Governance and Equitable Society

BRIDGES

ASBL

1, rue de culot 7040 Qu�vy-le-grand

Constitutions du Balkan Research Institute for Development, Governance and Equitable Society asbl

1

IN !IM,1111 011

ivSOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

TRIBUNAL DE COMMERCE

IG JAN. 2015

DIV1SP011 MONS

"

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

" Henri SPRIMONT, v�t�rinaire, domicili� au 1, rue de culot 7040 Qu�vy-le-grand, n� � Mons, le 5 d�cembre 1982

*Vase ATANASOSKA, �conomiste, domicili�e au 1, rue de culot 7040 Qu�vy-le-grand, n�e � Prilep, le 28 avril 1987

*B�atrice WITZIK, infirmi�re, domicili�e au 1, rue de culot 7040 Qu�vy-le-grand, n�e � Wih�ries, le 21 janvier 1955

" �lisabeth-SPRIMONT, enseignante, domicili�e au 1, rue de culot 7040 Qu�vy-le-grand, n�e � Mons, le 26 novembre 1987

Ont convenu de cr�er une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont choisi les administrateurs

" Henri SPRIMONT, v�t�rinaire, domicili� au 1, rue de culot 7040 Qu�vy-le-grand, n� � Mons, le 5 d�cembre 1982 - Pr�sident

-Vase ATANASOSKA, �conomiste, domicili�e au 1, rue de culot 7040 Qu�vy-le-grand, n�e � Prilep, le 28 avril 1987 - Tr�sorier

" B�atrice WITZIK, infirmi�re, domicili�e au 1, rue de culot 7040 Qu�vy-le-grand, n�e � Wih�ries, le 21 janvier 1955 - Secr�taire

,

MOD 2.2

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et dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

TITRE PREMIER :

D�nomination Si�ge Social But Dur�e de l'association

Article Premier D�nomination

L'association prend pour d�nomination � Balkan Research Institute for Development, Governance and Equitable Society asbl �.

En abr�g�, l'association peut prendre l'appellation de � BRIDGES asbl�

Article 2 Si�ge Social

Son si�ge social est �tabli au 1, rue de culot 7040 Qu�vy-le-grand, dans l'arrondissement judiciaire de Mons. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Article 3 But

L'association a pour but de contribuer au d�veloppement socio-culturel et �conomique, durable et �quitable des pays de la r�gion des Balkans et de l'Europe du Sud-Est, id est

" l'Albanie,

" la Bosnie-Herz�govine,

" la Bulgarie,

" la Croatie,

" Chypre,

" la Gr�ce,

" le Kosovo,

" la Mac�doine,

" la Moldavie,

" le Mont�n�gro,

" la Roumanie,

i c r MOD 2.2

c

" la Serbie,

" la Slov�nie

'ainsi que la partie europ�enne de la Turquie.

L'association a cependant une vocation universaliste et ses activit�s ne sauraient �tre limit�es uniquement � la liste informative ci-dessus. Au cas pas cas, l'association est donc susceptible de prendre part � des activit�s r�pondant � ses valeurs humanistes et de soutien au d�veloppement en tout point du globe.

Elle poursuit la r�alisation de cet objectif par tous les moyens et notamment :

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/01/2015 - Annexes du Moniteur belge " Par le renforcement du socle de connaissances n�cessaires au d�veloppement humain, durable et �quitable de la r�gion soit en poursuivant ses propres activit�s de recherche, soit en facilitant les collaborations entre les diff�rentes institutions de la r�gion et des partenaires d'excellence issus du monde entier et particuli�rement de l'Union Europ�enne. Les secteurs d'int�r�t principaux de l'Institut sont :

" L'�conomie, et notamment les questions de D�veloppement Economique et d'Economie de la Pauvret�

" L'Entreprenariat et l'Innovation, et notamment l'Innovation Sociale

" L'Urbanisation et le D�veloppement Rural

" La Sant� Publique

"L'Environnement, la Gestion de l'Eau et le D�veloppement Durable

" La Culture, l'H�ritage Culturel et Environnemental : Valorisation & Pr�servation

" Le Droit des Minorit�s, l'Egalit� des Genres et les Droits de l'Homme

" Par la diss�mination des connaissances n�cessaires au d�veloppement humain, durable et �quitable de la r�gion aupr�s d'acteurs sp�cialis�s comme aupr�s du grand public, � travers la r�alisation de publications, de campagnes de vulgarisation, d'ateliers, de s�minaires, ainsi qu'� travers l'organisation de cours et d'�changes de bonnes pratiques.

"Par la connexion des institutions et acteurs locaux pouvoirs publics, soci�t� civile et secteur priv� de l'Europe du Sud-Est avec leurs contreparties et/ou partenaires potentiels, notamment de l'Union Europ�enne, et par la catalyse de leurs collaborations.

-Par la d�livrance d'activit�s de guidance et de conseils visant �

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MOP 2,2

" Faciliter les processus d'harmonisation des r�gulations et standards locaux avec ceux qui sont d'applications dans I"Union Europ�enne

" Augmenter l'efficacit� avec laquelle sont utilis�s les instruments et fonds mis � la disposition des �tats candidats afin de les soutenir dans les r�formes n�cessit�es par le processus d'int�gration dans l'Union Europ�enne

'Minimiser les effets corollaires n�gatifs accompagnant les changements socio�conomiques engendr�s par le processus d'int�gration dans l'Union Europ�enne.

Article 4 Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

TITRE Il :

Membres

Article 5 Composition

L'association est compos�e de membres effectifs, d'adh�rents ainsi que de membres d'honneur qui peuvent �tre des personnes physiques ou des personnes morales.

Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � trois. Leur nombre est illimit�.

Article 5 Membres Effectifs

Sont membres effectifs les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au Conseil d'Administration et dont la candidature est accept�e par l'Assembl�e G�n�rale statuant � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Les personnes morales d�signeront une personne physique charg�e de les repr�senter au sein de l'association.

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MaD 2,2

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et elle ne doit pas �tre motiv�e par l'Assembl�e G�n�rale. Elle est port�e � l'attention du candidat par lettre ordinaire ou courriel.

Article 7 -- Autres Cat�gories de Membres

�1. Est membre adh�rent toute personne physique ou morale en ordre de cotisation, qui aura adress� une demande �crite au Conseil d'Administration et dont la candidature aura �t� accept�e par le Conseil d'Administration statuant � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Les adh�rents b�n�ficient des activit�s de l'association. Ils respectent les statuts de

l'association ainsi que les d�cisions qui ont �t� prises conform�ment � ceux-ci.

Le candidat non admis ne peut se repr�senter qu'apr�s une ann�e � compter de la date de la d�cision du Conseil d'Administration.

�2. Le Conseil d'Administration pourra accorder le titre de Membre d'Honneur � toute personne physique ou morale ayant apport� une contribution extraordinaire � l'association et, principalement, en prenant part � son Comit� Scientifique. Cette qualit� ne peut �tre cumul�e avec celle de membre effectif de l'association.

Article 8 D�mission, Exclusion, Suspension

Les membres effectifs et adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mission au conseil d'administration.

Le non respect des statuts, le d�faut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel adress� par lettre recommand�e � la poste, le d�faut d'�tre pr�sent, repr�sent� ou excus� � trois Assembl�es g�n�rales cons�cutives, les infractions graves aux lois de l'honneur et de la biens�ance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilit� ou la consid�ration dont doit jouir l'association sont des actes qui peuvent conduire � l'exclusion d'un membre ou d'un adh�rent.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'Assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

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" La convocation r�guli�re d'une Assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs sont convoqu�s ;

" La mention dans l'ordre du jour de l'Assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, des raisons inspirant cette proposition ;

" La d�cision de l'Assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

" Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si celui-ci le souhaite ;

" La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, tell-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

Le conseil d'administration peut suspendre les membres concern�s jusqu'� d�cision de l'Assembl�e g�n�rale.

Article 9 Registre des Membres Effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

TITRE III :

Cotisations

MOD 2.2

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NAD 22

Article 10 Cotisations

Les membres effectifs et adh�rents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le

montant est fix� et communiqu� annuellement par le Conseil d'Administration.

TITRE IV :

Assembl�e G�n�rale

Article 11 Composition

L'Assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs de l'association et pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou, � d�faut, par un administrateur d�sign� en pr�ambule � chaque r�union. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s mais ils n'ont pas le droit de vote.

Article 12 Pouvoirs

L'Assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents statuts.

Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence :

1)!es modifications aux statuts sociaux ;

2)la nomination et la r�vocation des administrateurs

3)Ie cas �ch�ant, la nomination et la r�vocation des commissaires, et la fixation de leur r�mun�ration dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e ;

4)la d�charge � octroyer aux administrateurs et aux commissaires, le cas �ch�ant ;

5)l'approbation des budgets et des comptes ;

6)la dissolution volontaire de l'association ;

7)les exclusions de membres ;

8)Ia transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale ;

9)toutes les hypoth�ses o� les statuts l'exigent.

Article 13 Fr�quence des Assembl�es G�n�rales

Il doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale chaque ann�e.

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MDD 2.2

L'association peut �tre r�unie en Assembl�e g�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du Conseil d'administration, notamment � la demande d'un cinqui�me au moins des membres effectifs.

Article 15 -- Convocation

Tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s � l'Assembl�e g�n�rale par le Conseil d'administration par lettre ordinaire, courriel ou fax adress� au moins huit jours avant l'Assembl�e. La lettre ordinaire ou le fax sera sign� par le secr�taire ou le Pr�sident au nom du CA. Le courriel sera transmis avec A.R. par le secr�taire ou le Pr�sident

La convocation mentionne les jour, heure et lieu de la r�union.

L'ordre du jour est �galement mentionn� dans la convocation. Toute proposition sign�e par

un cinqui�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 16 Droit d'assister � l'assembl�e, de vote et procurations

Chaque membre a le droit d'assister � l'assembl�e. Il peut se faire repr�senter par un mandataire. S'il s'agit d'un tiers � l'association, celui-ci doit �tre muni d'une procuration �crite, dat�e et sign�e. Chaque membre ne peut �tre titulaire au maximum que de deux procurations.

Seuls les membres effectifs ont le droit de vote. Chacun d'eux dispose d'une voix. Les adh�rents, sympathisants ou affili�s d'honneur ou �m�rites peuvent disposer d'une voix consultative mais en aucun cas d�lib�rative.

Le Conseil d'administration peut inviter toute personne � tout ou partie de l'Assembl�e g�n�rale en qualit� d'observateur ou de consultant.

Article 17 -- L'Assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'administration et � d�faut par l'administrateur pr�sent le plus �g�.

Article 18 -- L'Assembl�e g�n�rale peut valablement d�lib�rer quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf les exceptions pr�vues par la loi ou les pr�sents statuts. Les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale sont adopt�es � la majorit� simple des votes r�guli�rement exprim�s, sauf dans les cas o� il est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du Pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante. En cas de partage lors d'un vote � scrutin secret, la proposition est rejet�e.

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Moo2.2

Sont exclus des quorums de vote et de majorit�s les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.

Toutefois, lorsqu'une d�cision aura �t� prise par l'Assembl�e g�n�rale, sans que la moiti� des membres soit pr�sente ou repr�sent�e, le Conseil d'administration aura la facult� d'ajourner la d�cision jusqu'� une prochaine Assembl�e g�n�rale extraordinaire.

Lorsque le quorum de pr�sences n'est pas atteint � la premi�re Assembl�e g�n�rale d�ment convoqu�e, une seconde r�union de l'Assembl�e ne peut �tre tenue moins de 15 jours apr�s l'envoi de la seconde convocation. La d�cision sera alors d�finitive, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s lors de l'Assembl�e g�n�rale, sous r�serve de l'application in casu des dispositions l�gales.

Article 19 - L'Assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association, sur la modification des statuts, sur l'exclusion des membres ou sur la transformation en soci�t� � finalit� sociale que conform�ment aux conditions sp�ciales de quorum de pr�sences et de majorit� requises par la loi du 27 juin 1921 relative aux associations sans but lucratif.

Article 20 Les d�cisions de l'Assembl�e sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux contresign�s par le Pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation.

Toutes modifications aux statuts sont d�pos�es, en version coordonn�e, au greffe du Tribunal de commerce sans d�lai et publi�es, par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit � l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif. If en va de m�me pour tous les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonction des administrateurs et, le cas �ch�ant, des commissaires.

TITRE V :

Administration de l'association

Article 21 L'association est administr�e par un Conseil compos� de trois personnes au moins, nomm�es par l'Assembl�e g�n�rale pour un terme de trois ans, et en tout temps r�vocables par elle. Le nombre d'administrateurs doit en tous cas �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

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MOA 2.2

Les membres sortants du CA sont r��ligibles.

La gestion journali�re de l'association est assur�e par le Pr�sident et le Secr�taire, pouvant agir individuellement.

Article 22 En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'assembl�e g�n�rale. II ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Article 23 Le Conseil d�signe parmi ses membres un Pr�sident, �ventuellement un Vice-pr�sident, un Tr�sorier et un Secr�taire.

Un m�me administrateur peut �tre nomm� � plusieurs fonctions.

En cas d'emp�chement du Pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice pr�sident ou le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Le Conseil d'administration peut inviter � ses r�unions toute personne dont la pr�sence lui para�t n�cessaire selon les besoins et � titre consultatif uniquement.

Article 24 Le Conseil se r�unit chaque fois que les n�cessit�s de l'association l'exigent et chaque fois qu'un de ses membres en fait la demande. Les convocations sont envoy�es par le Pr�sident ou, � d�faut, par un administrateur, par simple lettre, t�l�fax, courriel ou m�me verbalement, au moins 3 jours calendrier avant la date de r�union.

Les convocations contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu o� la r�union se tiendra. Sont annex�es � cet envoi les pi�ces soumises � discussion en CA. Si exceptionnellement elles s'av�raient indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir �tre consult�es avant ledit Conseil.

Le Conseil d�lib�re valablement quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf dispositions l�gales, r�glementaires ou statutaires contraires.

Ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix, le Pr�sident disposant de la facult� de doubler sa voix en cas de partage des votes. En cas de partage lors d'un vote � scrutin secret, la proposition est rejet�e

I ,. , Moo 2.2

Ses d�cisions sont consign�es sous forme de proc�s-verbaux, contresign�es par le Pr�sident et le secr�taire et inscrites dans un registre sp�cial. Ce registre est conserv� au si�ge social. Tout membre effectif, justifiant d'un int�r�t l�gitime, peut en prendre connaissance sans d�placement du registre.

Article 25 Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Seuls sont exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'Assembl�e g�n�rale

Article 26 Le Conseil d'administration repr�sente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Le Pr�sident et [e Secr�taire ont le pouvoir de signature, peuvent agir individuellement et repr�senter ['association.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/01/2015 - Annexes du Moniteur belge Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, seront intent�es ou soutenues au nom de l'association par le Conseil d'administration, sur les poursuites et diligences d'un administrateur d�l�gu� � cet effet.

Article 27 -- Les administrateurs ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.

Article 28 Le secr�taire ou, en son absence, le pr�sident, est habilit� � accepter � titre provisoire ou d�finitif les lib�ralit�s faites � l'association et � accomplir toutes les formalit�s n�cessaires � leur acquisition pour autant que leur valeur n'exc�de pas 100.000,00 EUR.

TITRE V :

Dispositions Diverses

Article 29 Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le Conseil d'administration � l'Assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par l'Assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Article 31 L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Article 32 Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation de ['Assembl�e g�n�rale ordinaire par le Conseil d'administration.

e

MOD 2.2

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Les comptes et les budgets sont tenus et, le cas �ch�ant, publi�s conform�ment � l'article 17 de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif.

Article 33 : Les documents comptables sont conserv�s au si�ge social o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation

Article 34 Le cas �ch�ant, et en tous les cas lorsque la loi l'exige, l'Assembl�e g�n�rale d�signe un commissaire, choisi parmi les membres de l'institut des R�viseurs d'Entreprises, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel. II est nomm� pour quatre ann�es et est r��ligible.

L'Assembl�e g�n�rale d�signe un v�rificateur aux comptes et un suppl�ant, le cas �ch�ant. Le v�rificateur aux comptes, de m�me que son suppl�ant, sont choisis en-dehors du Conseil d'administration. Ils sont charg�s de v�rifier les comptes de l'association et de pr�senter un rapport annuel.

Ils sont nomm�s pour quatre ans et r��ligibles.

Si la v�rification des comptes n'a pu �tre effectu�e par le v�rificateur ou son suppl�ant, il appartient � chaque membre effectif de proc�der lui-m�me � cette v�rification des comptes au si�ge social de l'association afin de pouvoir proc�der au vote relatif � l'approbation des comptes et budgets et � la d�charge.

Article 35 -- En cas de dissolution de l'association, l'Assembl�e g�n�rale d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social.

Cette affectation doit obligatoirement �tre faite en faveur d'une fin d�sint�ress�e.

Les liquidateurs auront pour mandat de r�aliser l'avoir de l'association, de liquider toute dette quelconque et de distribuer le solde �ventuel � une autre ASBL poursuivant un but similaire.

Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la liquidation, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net, sont d�pos�es au greffe du Tribunal de commerce et publi�es, aux soins du greffier, aux Annexes du Moniteur comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi de 1921 sur les associations sans but lucratif.

Article 36- Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gl� par la loi

du 27 juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif.

Coordonnées
BALKAN RESEARCH INSTITUTE FOR DEVELOPMENT, G…

Adresse
RUE DU CULOT 1 7040 QUEVY

Code postal : 7040
Localité : Asquillies
Commune : QUÉVY
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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