BULBUL

Dénomination : BULBUL

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 846.307.479

Publication

23/12/2013

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D�nomination :

Forme juridique : Si�ge: N� d'entreprise : Objet de l'acte :

BULBUL

Soci�t� coop�rative � responsabilit� solidaire et illimit�e

Rue Delestienne 48 � 6001 Marcinelle

0846 307 479

Cession de parts, d�mission,nomination

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

Est tenue ce jour, le 25 f�vrier 2013 � 18 heure, au si�ge social de la soci�t�, l'assembl�e g�n�rale

extraordinaire des associ�s.

Il a �t� convenenu ce qui suit:

1. Cession de 20 parts d�tenues par Monsieur BULBUL HILMI (N.N. 720710 591 88 � Monsieur FARCAS"

NICOLAE (N.N.1550402310284)

2.Cession de 5 parts d�tenues par Monsieur CAZAN STEFAN FLORIN (N.N. 810408 503 16) � Monsieur'

HASAN NICUSOR-IULIAN (N.N.1731230354791)

3.Cession de 5 parts d�tenues par Madame CAZAN TEODORA ANCA (N.N. 850201 468 40) Monsieur'

CARUSU CONSTANTIN ClPRIAN (N. N. 1930705044878)

4.L'assembl�e acte la d�mission de la g�rance de Madame CAZAN TEODORA ANCA et fa d�mission de la

co-g�rance de Monsieur BULBUL HILMI. D�charge leur sont donn�e pour leur gestion.

5.L'assembl�e d�cide de nommer en tant que g�rant Messieurs FARCAS NICOLAE et HASAN NICUSOR-,

IULIAN . Leurs mandats prendront cours le 26 f�vrier 2013 pour une dur�e indetermin�e. Conform�ment aux

statuts, chaque g�rant est autoris� � poser tout acte de gestion et � repr�senter la soci�t�.Tout les documents

comptable et administratifs sont remis aux nouveaux g�rants.

La nouvelle r�partition des parts sociales se compose comme suit :

Monsieur BULBUL HILMI 0 part

- Monsieur FARCAS NICOLAE 20 parts

- Monsieur CAZAN STEFAN FLORIN 0 part

-Monsieur HASAN NICUSOR-IULIAN 5 parts

-Madame CAZAN TEODORA ANCA 0 parts

-Monsieur CARUSU CONSTANTIN CIPRIAN 5 parts

A l'unanimit� les membres pr�sents de cette assembl�e g�n�rale extraordinaire, n'ont aucune objection � ce;

qui est repris ci-dessus.

Les associ�s tant vendeurs et acqu�reurs, se tiennent pour quitte de toute dette entre eux pour ce qui

concerne les cessions d�crite pr�c�demment.

BULBUL Hilmi CAZAN TEODORA ANCA

reAZAN STEFAN FLORIN FARCAS NICOLAE

e G�RANT

G�RANT

Mentionner sur la derni�re page du Volet Au recto . Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la pers ne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

CARUSU CONSTANTIN CIPRIAN

SAN NICUSOR-IULIAN

22/11/2012

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Tribunal de Commet:0

0 8 NOV, 2012

N� d'entreprise : 0846.307.479

D�nomination

(en entier) : BULBUL SCRIS

(en abr�g�)

Forme juridique : SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE ILLIIMITEE Si�ge : BOULEVARD JACQUES BERTRAND 49 BTE RC

6000 CHARLEROI

(adresse compl�te)

01:iiet(s) de l'acte : TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL

EXTRAIT DU PROCES VERBAL DE L'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE I. Trasfert du si�ge social

L'assembl�e g�n�rale extraordinaire a pris acte de transfert du si�ge sociale de la Isoci�t� qui d�vient � l'adresse suivante :

RUE DELESTIENNE 4 B

6001 MARCINELLE

Pour extrait conforme � l'original

BULBUL HILMI, co-g�rant

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Mentionner sur la derni�re page du Volet Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

13/06/2012

��Copie � publire aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Moniteur belge ?

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O J01N 2012

CHARL ERO Grefte

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N` d'entreprise : 8(4.

D�nomination

(en entier) : BULBUL scris

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� solidaire et illimit�e

Si�ge : Bd Jacques Bertrand y RC � 6000 Charleroi

Objet de l'acte : Constitution d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� solidaire et illimit�e ce 01104/2012

ACTE DE CONSTITUTION D'UNE SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE SOLIDAIRE ET ILLIMITEE

L'an 2012, le 01 avril s'est constitu�e, une soci�t� coop�rative � responsabilit�, illimit�e et solidaire.

Entre les soussign�s r�unis ce jour et d�cidant de cr�er une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e et solidaire

CAZAN Stefan Florin NN 810408-503-16 n� � Timisoara le 08/04/1981 r�sidant � Rue des Alli�s, 35 � 6000

Charleroi

BULBUL Hilmi NN 720710-591-88 n� � Turquie resident Av Mascaux, 16 � 6001 Marcienelle

CAZAN Teodora Anca NN 850201-468.10 n�e � ORADEA (Roumanie) le 01/02/1985 r�sidant � Av des

' Alli�s, 35 � 6000 Charleroi

Article 1

RAISON SOCIALE

La soci�t� existe sous la d�nomination BULBUL suis

Article 2

SIEGE SOCIAL & SIEGE D'ACTIVITE

Le si�ge social est �tabli � Bd Jacques Bertrand, +9 RC � 6000 Charleroi

Le si�ge d'activit� est �tabli ; Bd Jacques Bertrand,SJ RC � 6000 Charleroi

Ils pourront �tre d�plac�s en tout lieu du Royaume sur d�cision du Conseil d'Administration.

Article 3

OBJET

Commerce d�tails alimentation (fruits et l�gumes, boissons gazeuses et alcolis�es tabacs)

Import export de toutes denr�es non r�glement�es

Commerce gros et d�tail .

La dite soci�t� pourra exercer toute activit� susceptible de favoriser la r�alisation de son objet social et

participer � une telle activit� de quelque fa�on que ce soit. Elle peut participer dans ou se fusionner avec

d'autres soci�t�s ou entreprises qui peuvent contribuer � son d�veloppement ou le favoriser,

Article 4

DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e prenant cours ce jourXXXXXX

Article 5

CAPITAL SOCIAL

Le capital social est illimit� et son minimum a �t� fix� � TROIS MILLE EUROS

R�parti:

CAZAN Stefan Florin 05 parts de 100.00�

BULBUL Hilmi 20 parts de 100.00 �

CAZAN Teodora Anca 05 parts de 100.00�

Mentionner sur la derni�re page du Volet.B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Article 6

REPRESENTION DU CAPITAL SOCIAL

Le capital social est repr�sent� par des parts nominatives de CENT EUROS. Un nombre de parts sociales

correspondant au capital minimum devra � tout moment �tre souscrit,

Il est d�cid� ce jour de lib�rer le capital souscrit ci avant d�fini.

Article 7

CESSION - TRANSMISSION DES PARTS

Les parts sociales ne peuvent �tre c�d�es ou transmises qu'� des associ�s et ce moyennant l'accord

pr�alable de l'Assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des voix pr�sent�es ou repr�sent�es,

Article 8

RESPONSABILITE

La responsabilit� des associ�s est illimit�e et solidaire.

Article 9

ASSOCIES

Sont associ�s :

Les signataires du pr�sent acte.

Les personnes physiques ou morales, agr��es comme associ�s par l'Assembl�e g�n�rale des associ�s,

statuant � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Ces personnes doivent souscrire au moins

une part sociale de la soci�t�, �tant entendu, que cette souscription implique l'acceptation des statuts et

r�glement

d'ordre inf�rieur, La soci�t� ne peut, dans un but de sp�culation, refuser l'affiliation d'associ�s que s'ils ne

remplissent pas les conditions g�n�rales d'admission. L'admission de l'associ� est constat�e par l'apposition de

la signature du membre et la date de son admission sur le registre des associ�s. Il est d�livr� � chaque

soci�taire un titre nominatif dans les formes que la loi prescrit.

Article 10

D�mission

Tout associ� ne peut d�missionner que dans les six premiers mois de l'exercice social.

Toutefois, cette d�mission peut �tre refus�e si elle a pour effet de provoquer la liquidation de la soci�t�. La

responsabilit� de l'associ� d�missionnaire reste personnellement tenu, dans les limites o� il s'est engag� et

pendant cinq ans, de tous les engagements contract�s avant la fin de l'ann�e dans laquelle sa retraite a �t�

publi�e,

Article 11

EXCLUSION

Un associ� ne peut �tre exclu de la soci�t� que s'il cesse de remplir les conditions g�n�rales d'affiliation ou

s'il commet des actes contraires aux int�r�ts de la soci�t�, Les exclusions sont prononc�es par l'Assembl�e

g�n�rale aux termes d'une d�cision motiv�e apr�s avoir entendu l'associ� dont l'exclusion est poursuivie. Une

copie conforme du proc�s-verbal d'exclusion est notifi�e � l'int�ress� par lettre recommand�e dans les deux

jours,

Article 12

REMBOURSEMENT DEMISSION OU EXCLUSION

L'associ� d�missionnaire ou exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sulte du bilan de

l'ann�e sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e ou l'exclusion prononc�e, sans toutefois qu'il soit

attribu� une part des r�serves. En aucun cas, il ne peut �tre rembours� plus que la partie lib�r�e par l'associ�

sur sa part.

Article 13

DECES ASSOCIE...

En cas de d�c�s, de faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses h�ritiers cr�anciers ou

repr�sentants l�gaux recouvrent la valeur de ses parts conform�ment aux dispositions pr�c�dentes.

Article 14

ASSOCIES - AYANTS DROITS

Les associ�s et les ayants droits ou ayants cause d'un associ�, ne peuvent provoquer la liquidation de la

soci�t�, ni provoquer l'apposition des scell�s, la liquidation ou le partage de l'avoir social, ni intervenir de

quelque mani�re que ce soit dans l'administration de la soci�t�. Ils doivent pour l'exercice de leurs droits s'en

reporter aux livres et �critures sociaux et aux d�cisions du Conseil d'Administration et de l'Assembl�e g�n�rale.

Article 15

ADMINISTRATION

La soci�t� est administr�e par un Conseil d'Administration compos� d'un membre au moins, associ�s ou

non, nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale, La soci�t� ne proc�de pas � la nomination d'un commissaire; chaque

associ� disposant d'un pouvoir de contr�le et d'investigation. La dur�e des mandants d'administrateur est de

trois ans; ils sont r��ligibles.

Article 16

MANDAT AMINISTRATEUR

Les mandats d'administrateurs sont gratuits

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Article 17

Vacance d'un poste d �Administrateur

En cas de vacances d'un poste d'administrateur, le Conseil d'Administration, peut pourvoir au remplacement

jusqu'� ce que l'Assembl�e g�n�rale suivante en d�cide de mani�re d�finitive. L'administrateur rempla�ant un

autre ach�ve le mandat de celui-ci,

Article 18

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le Conseil d'Administration choisit parmi ses membres un pr�sident et un vice-pr�sident. Il se r�unit aussi

souvent que l'int�r�t de la soci�t� l'exige sur convocation et sous la pr�sidence de son pr�sident ou en cas

d'emp�chement de celle du vice-pr�sident. Le Conseil d'Administration ne peut d�lib�rer valablement que

sur les points repris � l'ordre du jour et si la moiti� de ses membres est pr�sente. Les d�cisions sont prises � la

majorit� des membres pr�sents, Les d�cisions sont reprises dans des proc�s-verbaux qui seront consign�s

dans un registre sp�cial et contre sign�s par tous les administrateurs pr�sents. Les copies ou extraits � produire

en justice ou ailleurs doivent �tre sign�s par un administrateur.

Article 19

POUVOIR DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le Conseil d'Administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour r�aliser tous les actes de gestion

et de disposition rentrant dans le cadre de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�servent

� l'Assembl�e g�n�rale. Il peut notamment

Accepter toutes sommes ou valeurs. Acqu�rir, ali�ner, �changer, donner et prendre en location et

hypoth�quer tous droits et biens meubles ou immeubles.

Contracter des emprunts obligatoires, accorder des pr�ts, accepter tous cautionnements et hypoth�ques

avec ou sans voie par�e, renoncer � tous droits r�els et autres et de toutes inscriptions privil�gi�es et

hypoth�caires, �margements, opposition ou saisies, donner dispenses d'inscriptions d'office, effectuer ou

permettre des paiements avec ou sans subrogation, renoncer an quelque cas que ce soit, se d�sister ou

acquiescer, conclure tous compromis, faire appel � l'arbitrage et accepter des d�cisions arbitrales, consentir

�ventuellement des ristournes, Engager, suspendre ou licencier du personnel, d�terminer son traitement et ses

attributions.

Article 20

DELEGATION DE POUVOIR

Le Conseil d'Administration peut d�l�guer ses pouvoirs en tout ou partie � un ou plusieurs membres ou �

des tiers. Ainsi, il pourra notamment confier la gestion journali�re de la soci�t� � un administrateur d�l�gu� ou �

un g�rant,

Le Conseil d'Administration d�termine la r�mun�ration attach�e aux d�l�gations qu'il conf�re en tenant

compte des dispositions de l'article 16 ci-dessus.

Article 21

ASSEMBLEE GENERALE

L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les membres. Elle se tient au moins une fois par an, dans les six

mois suivant la cl�ture des comptes, aux lieux, date et heure fix�s par le Conseil d'Administration, chaque

premier lundi de juin � 19h00 et pour la premi�re fois le 07 juin 2010.

Article 22

DUREE DE L'EXERCICE SOCIAL

L'exercice social court du ler janvier au 31 d�cembre. Le premier exercice se cl�turera au 31 d�cembre

2009..

Article 23

AFFECTATION DU RESULTAT

Apr�s approbations des comptes de r�sultat ainsi que du bilan de l'exercice social, donc apr�s paiement

des dettes et des charges de la soci�t�, le solde si b�n�ficiaire il est sera affect�

5% � la r�serve l�gale jusqu'� ce que celle-ci atteigne un dixi�me du capital social.

L'Assembl�e g�n�rale d�cidera annuellement de la destination des b�n�fices apr�s d�duction de la r�serve

l�gale,

Article 24

DISSOLUTION

Outre les clauses l�gales de dissolution, la soci�t� peut �tre dissoute anticipativement par d�cision de

l'Assembl�e g�n�rale prises dans les conditions pr�vues pour les modifications des statuts.

Dans tous les cas, l'Assembl�e g�n�rale d�signe un ou plusieurs liquidateurs. Elle d�termine �galement

leurs pouvoirs, le mode de liquidation et leurs indemnisations. Tant que les liquidateurs n'auront pas �t�

d�sign�s, le Conseil d'Administration est de plein droit charg� de la liquidation.

Apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t�, le solde servira d'abord au remboursement des parts

lib�r�es et le surplus sera affect� selon l'appr�ciation des fondateurs.

Article 25

SOUSCRIPTIONS DES PARTS SOCIALES

Toutes les parets souscrites ont �t� lib�r�es soit au total TRENTE parts d'une valeur nominale de CENT

Euros soit au total TROIS MILLE EUROS

Article 26

NOMINATIONS ADMINISTRATEUR - GERANT -CO GERANT

L'Assembl�e g�n�rale d�cide de fixer le nombre des administrateurs � ZERO et de nommer :

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Volet B - Suite

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Est d�sign�e comme administrateur d�l�gu� ;

NEANT

Est d�sign� � la g�rance, gestion journali�re avec tous les pouvoirs inh�rents � la fonction :

CAZAN Teodora ci vant d�finie

Le g�rant aura toutes capacit�s de gestion telles que d�finies par les lois coordonn�es des soci�t�s, ll

pourra transiger et traiter avec les fournisseurs. Il aura capacit� d'ouvrir un ou des comptes bancaires. il aura

mandat sur les dits comptes. Il pourra ester en justice toutes actions opportunes au fonctionnement de fa dite

soci�t�. Il pourra recevoir, envoyer tous plis ordinaires ou recommand�s et engager sa signature au nom de la

dite soci�t�. Il pourra d�l�guer tout ou parties de ses pouvoirs. De m�me, il pourra r�voquer tous mandats dans

on int�gralit� ou en partie.

Est d�sign� � la co-g�rance ;

BULBUL Hilmi ci-avant d�fini

Fait � Charleroi le 01/04/2012

(Signature de tous les coop�rateurs)

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

24/06/2015 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
BULBUL

Adresse
RUE DELESTIENNE 4B 6001 MARCINELLE

Code postal : 6001
Localité : Marcinelle
Commune : CHARLEROI
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Divers

Publication

Coordonnées BULBUL

Coordonnées
BULBUL