CABINET VETERINAIRE DEMUYNCK CHRISTIAN

Société civile sous forme de société privée à responsabilité limitée

Dénomination : CABINET VETERINAIRE DEMUYNCK CHRISTIAN

Forme juridique : Société civile sous forme de société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 535.945.190

Publication

31/12/2013

�� Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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D�nomination-: CABINET VETERINAIRE DEMUYNCK CHRISTIAN

Forme juridique : Soci�t� civile sous forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e Si�ge : Chauss�e de Bruxelles, 374A - 7822 ATH (MESLIN-L'EVEQUE)

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N� d'entreprise : 0535945190

Objet de l'acte : Quasi-apport.

- D�p�t du rapport sp�cial des g�rants �tabli en date du 12.11.2013 en vertu des articles 220 et 222 du Code des soci�t�s,

- D�p�t du rapport du r�viseur d'entreprises, Monsieur Georges EVERAERT, �tabli le 2711.2013 dans le cadre du quasi-apport � la soci�t� des biens d�pendant de l'activit� de v�t�rinaire exploit�e ant�rieurement en. personne physique par Monsieur Christian DEMUYNCK.

Christian DEMUYNCK,

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter ta personne morale � l'�gard des tiers

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

04/07/2013

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise : D�nomination ~-3Lt5 .~

(en entier) : Forme juridique : CABINET VETERINAIRE DEMUYNCK CHRISTIAN

Si�ge : soci�t� civile ayant adopt� la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e Ath (7822 Meslin l'Ev�que), chauss�e de Bruxelles 374 A.

Objet de l'acte : CONSTITUTION

Aux termes d'un acte re�u par le notaire Val�rie DE RACKER � Lessines, le 14 juin 2013, en cours d'enregistrement,

Monsieur DEMUYNCK Christian Gentil Ghislain, n� � Lessines le 29 novembre 1964 (NN 641129 117-46), �poux de madame VANDEPUTTE Dominique Anne Marie Pierre, n�e � Courtrai le 19 mai 1963 (NN 630519 024-85), domicili� � 7822 Ath (ex Meslin l'Ev�que), Chauss�e de Bruxelles, 374/A.

A d�clar� constituer une soci�t� civile ayant adopt� la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sous la d�nomination de �CABINET VETERINAIRE DEMUYNCK CHRISTIAN�.

Le si�ge social sera �tabli � Ath (7822 Meslin l'Ev�que), chauss�e de Bruxelles 374 A.

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents (18.600) euros, repr�sent� par cent quatre vingt six (186) parts sociales sans valeur nominale, souscrites en num�raire et au pair dans leur totalit�,

Les cent quatre-vingt-six (186) parts ont �t� souscrites en esp�ces, au prix de cent euros chacune par monsieur Christian DEMUYNCK, pr�nomm�.

Le comparant a lib�r� les parts souscrites en num�raire par un versement en esp�ces de douze mille quatre cents (12.400) euros.

2) Que les fonds affect�s � la lib�ration de cet apport en num�raire ont �t� vers�s en un compte sp�cial ouvert aupr�s de CBC BANQUE, au nom de la Soci�t� en formation et dont une attestation justifiant ce d�p�t a �t� pr�sent�e au Notaire soussign� pour �tre gard�e par lui.

3) Que la soci�t� a par cons�quent d�s � pr�sent � sa disposition une somme de 12.400 euros.

4) Que le Notaire instrumentant a appel� leur attention sur la disposition l�gale relative respectivement � la responsabilit� personnelle qu'encourent les g�rants de soci�t�s en cas de faute grave et caract�ris�e, � l'obligation de remettre au Notaire instrumentant un plan financier justifiant le montant du capital de la pr�sente Soci�t� et � l'interdiction faite par la loi � certaines personnes de participer � l'administration ou � la surveillance d'une Soci�t�.

Le Notaire atteste qu'un plan financier sign� par les comparants lui a �t� pr�sent� ce jour pour �tre gard� par lui.

Il fixe les statuts de la Soci�t� comme suit

Article 1 r Forme -- D�nomination sociale.

La soci�t�, civile, adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e ; elle est d�nomm�e " CABINET VETERINAIRE DEMUYNCK CHRISTIAN",

Pans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � soci�t� civile ayant adopt� la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ou des initiales � SC SPRL �.

Article 2 : Si�ge social.

Le si�ge social est �tabli � Ath (7822 Meslin l'Ev�que), chauss�e de Bruxelles 374 A.

Il peut �tre transf�r� partout en Belgique par simple d�cision de la G�rance et moyennant information au Conseil R�gional de l'Ordre des m�decins v�t�rinaires comp�tent, si ce changement n'a pas pour cons�quence le transfert du si�ge dans une autre R�gion linguistique de Belgique, la g�rance ayant tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte au pr�sent article des statuts.

La Soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales tant en Belgique qu'� l'�tranger, moyennant information au Conseil R�gional de l'Ordre de m�decins v�t�rinaires comp�tent.

Tout changement du si�ge social est publi� aux annexes du Moniteur belge par les soins du g�rant.

Article 3 : Objet social,

l.La soci�t� a pour objet, tant pour son propre compte que pour compte de tiers, tant en Belgique qu'� l'�tranger, la pratique de la m�decine v�t�rinaire.

Mad 2.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

La soci�t� a pour but de permettre de pratiquer une m�decine v�t�rinaire de qualit� dans le respect de la d�ontologie et de la libert� th�rapeutique et diagnostique, de la dignit� et de l'ind�pendance professionnelle, par l'am�lioration et la rationalisation de l'�quipement professionnel et notamment ;

- en assurant la gestion d'un centre de m�decine v�t�rinaire ou d'un cabinet de m�decine v�t�rinaire, en ce compris l'acquisition, la location et l'entretien du mat�riel m�dical et des biens d'�quipement, la facturation et la perception d'honoraires m�dicaux, la mise � disposition de tout ce qui est n�cessaire � la pratique de la m�decine v�t�rinaire ;

- en permettant la cr�ation, la construction, la location, l'acquisition, l'organisation et le fonctionnement d'un cabinet ou d'un centre de m�decine v�t�rinaire de nature � faciliter l'exercice de la profession de m�decin v�t�rinaire ;

- en assurant la d�fense des int�r�ts professionnels, moraux et mat�riels du ou des m�decins v�t�rinaires travaillant dans le cadre de la soci�t�.

La soci�t� se donne �galement pour objet de favoriser la recherche scientifique en organisant des activit�s de recyclage et en nouant avec tous les organismes poursuivant les m�mes buts les relations n�cessaires � fa r�alisation de son objet.

D'une mani�re g�n�rale, la soci�t� peut exercer toute activit� susceptible de favoriser la r�alisation de son objet social et moyennant l'accord du Conseil R�gional comp�tent de l'Ordre des M�decins V�t�rinaires, s'int�resser par toutes voies dans toutes entreprises ayant un but identique, analogue ou connexe ou qui est de nature � favoriser le d�veloppement de sa propre activit�.

La soci�t� pourra, d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes les op�rations financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement � son objet social, mais n'alt�rant pas le caract�re civil de la soci�t�,

La soci�t� s'interdit toute exploitation commerciale de la m�decine v�t�rinaire, toute forme de collusion directe ou indirecte, de dichotomie ou de surconsommation. La soci�t� ne pourra conclure avec des m�decins v�t�rinaires ou des tiers, de convention interdite au m�decin v�t�rinaire,

Ce type de soci�t� n'est possible que si le ou les associ�s, l�galement habilit�s � exercer la m�decine v�t�rinaire, apportent � la soci�t� ou mettent en commun la totalit� de leurs activit�s de m�decins v�t�rinaires et que si les honoraires sont per�us par et pour le compte de la soci�t�.

Il. Dans le cadre de l'objet ci-avant, elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

Et d'une mani�re g�n�rale, la soci�t� peut exercer en Belgique comme � l'�tranger, toute activit� susceptible de favoriser la r�alisation de son objet social ; elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes les associations, entreprises ou soci�t�s ayant un objet analogue, ou qui sont de nature � favoriser son d�veloppement. Elle peut r�aliser son objet par toutes op�rations civiles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � celui-ci.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Article 4 : Dur�e.

La Soci�t� estconstitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 5 ; Capital social.

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents (18.600) euros.

Il est divis� en cent quatre-vingt-six (186) parts sociales, sans mention de valeur nomi" 'nale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me de l'avoir social, enti�rement souscrites en esp�ces et lib�r�es � concurrence de deux tiers.

Article 7. Cession et transmission des parts

1. Les parts sociales ne pourront �tre c�d�es qu'� des praticiens l�galement habilit�s � exercer la profession de m�decin v�t�rinaire en Belgique, pratiquant ou appel�s � pratiquer dans la soci�t� et apr�s proposition du candidat au Conseil de l'Ordre des M�decins V�t�rinaires d'Expression fran�aise.

2. Lorsqu'il n'existe qu'un associ�, il est libre de c�der ses parts comme il l'entend sauf � respecter l'alin�a qui pr�c�de.

3, Lorsqu'if existe plusieurs associ�s, les parts d'un associ� ne peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, que conform�ment aux dispositions des articles 249 et suivants du Code des soci�t�s et conform�ment au premier alin�a du pr�sent article.

4, Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�, Les l�gataires et h�ritiers,

r�guli�rement saisis, ou envoy�s en possession proportionnellement � leurs droits dans la succession devront

dans un d�lai de six mois, pour autant que la proc�dure ait �t� entam�e dans les quinze jours suivant le d�c�s,

opter pour une des propositions suivantes et la r�aliser :

- soit op�rer une modification de l'objet social, dans le respect de l'article 287 du Code des soci�t�s ;

- soit n�gocier les parts de ia soci�t� entre eux, si un ou plusieurs d'entre eux remplissent les conditions du

pr�sent article

- soit n�gocier les parts de la soci�t� avec des tiers remplissant ces m�mes conditions.

Article 9 ; G�rance.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale, avec ou sans

limitation de dur�e, toujours r�vocable(s).

Chaque g�rant devra toujours jouir de la qualit� de m�decin v�t�rinaire.En cas de nomination nouvelle,

proposition du candidat devra �tre pr�sent�e au Conseil de l'Ordre des M�decins V�t�rinaires d'expression

fran�aise,

Article 10 .Pouvoirs du g�rant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Le g�rant peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer ;

- soit la gestion journali�re, en ce compris le pouvoir de percevoir tous plis recommand�s, assur�s ou autres

- soit certains pouvoirs sp�ciaux pour des fins d�termin�es (� l'exception des activit�s relevant

sp�cifiquement de la m�decine v�t�rinaire) � telles personnes associ�es ou non qu'il d�signera,

Ces d�l�gations ne pourront �tre accord�es pour une dur�e de plus d'un an que moyennant accord de

l'assembl�e g�n�rale, laquelle indiquera l'�tendue des pouvoirs d�l�gu�s et leur dur�e; moyennant cet accord

de l'assembl�e g�n�rale, le g�rant d�l�gant sera d�charg� de toute responsabilit� � raison des suites de cette

d�l�gation.

Article 11, R�mun�rations

Le mandat de g�rant peut �tre r�mun�r� ; la r�mun�ration est fix�e par l'assembl�e g�n�rale.

Le g�rant peut en outre �tre indemnis� pour ses frais et vacations,

Article 12. Contr�le,

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de

commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale,

D�s lors, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du

commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la

soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision

judiciaire.

Article 13. Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le troisi�me jeudi du mois de juin � dix-huit heures,

au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi,

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t

social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la

g�rance ou du commissaire.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e oomme ayant �t�

r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 14. Repr�sentation.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 16. Pr�sidence - d�liberations - Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent, Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 17, Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 18. Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement

au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital social,.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

le respect des dispositions l�gales.

L'importance de la r�serve dcit co�ncider avec l'objet social et ne peut dissimuler des buts sp�culatifs ou

compromettre les int�r�ts de certains associ�s. La r�serve n'exc�dera pas un montant normal pour faire face

aux investissements futurs.

Article 19. Dissolution - liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 20, D�ontologie

R�serv� Volet B - Suite

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Moniteur

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La responsabilit� professionnelle du v�t�rinaire reste illimit�e. La convention, les statuts et le r�glement d'ordre int�rieur doivent garantir le libre choix du v�t�rinaire, l'ind�pendance th�rapeutique ainsi que le respect du secret professionnel. Celui-ci ne peut �tre partag� que dans la mesure o� les soins l'exigent.

La convention, les statuts et le r�glement d'ordre int�rieur pr�voient toutes les mesures n�cessaires en vue d'�viter une exploitation commerciale de la m�decine v�t�rinaire, toute forme de collusion directe ou indirecte, de dichotomie ou de surconsommation.

Le r�glement d'ordre int�rieur d�termine le mode de calcul des �tats de frais du v�t�rinaire.

Tout litige d'ordre d�ontologique est du ressort exclusif du Conseil R�gional de l'Ordre des V�t�rinaires. Toute modification aux statuts de la soci�t� devra �tre soumise au pr�alable � l'approbation du Conseil R�gional de l'Ordre des V�t�rinaires.

Si un ou plusieurs v�t�rinaires entraient dans la soci�t�, ils devraient mettre en commun la totalit� de leur activit� de v�t�rinaire. Les honoraires devraient alors �tre per�us en pool. La cl� de r�partition du travail et celle de redistribution du pool devraient �tre soumises au Conseil R�gional de l'Ordre.

Le pool d'honoraires ne peut r�unir que des membres actifs,

Est aussi admise, une assurance d'indemnit� journali�re � charge du groupement en cas d'incapacit� de travail.

L'attribution des parts doit toujours �tre proportionnelle � l'activit� des associ�s.

Les statuts fixent les conditions de constitution d'une r�serve. Une r�serve ne peut �tre constitu�e que de l'accord unanime des v�t�rinaires associ�s.

L'importance de la r�serve doit co�ncider avec l'objet social et ne peut dissimuler des buts sp�culatifs ou compromettre les int�r�ts de certains associ�s.

La r�partition des parts sociales entre v�t�rinaires associ�s ne peut emp�cher la r�mun�ration normale d'un v�t�rinaire pour !e travail prest�. La convention, les statuts, le r�glement d'ordre int�rieur d�terminent les conditions dans lesquelles les parts sont cessibles entre associ�s, la destination des parts de l'associ� qui d�c�de, qui se retire ou qui est exclu, ainsi qu'une compensation �quitable pour l'associ� ou ses ayants-droit, la fa�on dont s'effectue la liquidation, les conditions d'admission d'un nouvel associ� et la mani�re dont les parts lui sont c�d�es.L'admission d'un associ� ne peut avoir lieu que de l'accord unanime des autres.

Tout v�t�rinaire travaillant au sein de la soci�t� doit informer les autres membres ou associ�s de toute sanction disciplinaire, correctionnelle ou administrative entra�nant des cons�quences pour l'exercice en commun de la profession.

La convention, les statuts et le r�glement d'ordre int�rieur d�terminent les conditions d'expulsion temporaire ou d�finitive d'un v�t�rinaire.

La suspension �ventuelle du droit d'exercer l'art de gu�rir entra�ne pour le v�t�rinaire sanctionn� la perte des avantages du contrat pour la dur�e de la suspensionLe v�t�rinaire ayant encouru la peine de suspension ne peut se faire remplacer pendant que dure cette sanction Lorsqu'un rempla�ant est engag�, les honoraires de prestation lul reviennent �ventuellement diminu�s du montant que repr�sentent les moyens mis � sa disposition.

Le v�t�rinaire exerce une autorit� effective vis-�-vis du personnel qui l'assiste.

Toute modification concernant l'activit� m�dicale ou le mode de collaboration, !a cr�ation d'un �tablissement suppl�mentaire, la cession d'une activit� ou de parts est port�e au pr�alable � la connaissance du Conseil R�gional de l'Ordre et soumise � son approbation.

Tout accord d'ordre financier doit �tre mentionn� et d�crit dans les d�tails.

Si un ou plusieurs v�t�rinaires entraient dans la soci�t�, il faudrait qu'ils soumettent leur contrat au Conseil R�gional de l'Ordre auquel ils appartiennent.

La r�mun�ration du v�t�rinaire pour ses activit�s professionnelles doit �tre normale.

Les droits et obligations r�ciproques du v�t�rinaire et de la soci�t� (r�mun�ration par les associ�s des services offerts par le soci�t�, mode de calcul de cette r�mun�ration, frais li�s � la perception, la r�partition ou le paiement des honoraires, ...etc) doivent faire l'objet d'un contrat �crit s�par� et approuv� par le Conseil R�gional de l'Ordre des V�t�rinaires.

DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES

Le comparant a pris les d�cisions suivantes

1, Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente et un d�cembre deux mille quatorze.

2. La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en 2015.

3. Ont �t� d�sign�s en qualit� de g�rants non statutaire pour une dur�e illimit�e monsieur Christian

DEMUYNCK pr�qualifi� et madame Dominique VANDEPUTTE pr�qualifi�e, �galement domicili�e � 7822 Ath

(ex Meslin l'Ev�que), Chauss�e de Bruxelles, 374/A.

Ils peuvent engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Leur mandat est r�mun�r�. Une assembl�e g�n�rale ult�rieure d�terminera le montant de !a r�mun�ration.

4. L'assembl�e g�n�rale a d�cid� de ne pas nommer de commissaire.

5. Monsieur Christian DEMUYNCK est en outre d�sign� comme interlocuteur pour communiquer avec l'Ordre des M�decins V�t�rinaires.

6. monsieur Christian DEMUYNCK pr�nomm� d�clare que tous les actes ex�cut�s par ses soins depuis le

1er juillet 2013 sont r�put�s avoir �t� accomplis pour et au nom de la soci�t� en constitution.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Val�rie DE RACKER, Notaire � Lessines

D�pos�e en m�me temps une exp�dition des pr�sentes

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Mentionner sur la derni�re page du filet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

20/07/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 18.06.2015, DPT 16.07.2015 15311-0403-011

Coordonnées
CABINET VETERINAIRE DEMUYNCK CHRISTIAN

Adresse
CHAUSSEE DE BRUXELLES 374 A 7822 MESLIN-L'EVEQUE

Code postal : 7822
Localité : Meslin-L'Evêque
Commune : ATH
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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