CLUB EURO EGYPTIEN D'AFFAIRES, EN ABREGE : CEEA

Dénomination : CLUB EURO EGYPTIEN D'AFFAIRES, EN ABREGE : CEEA

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 848.107.622

Publication

05/09/2012

��e MOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Tribunal de Commerce

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N' d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : CLUB EURO EGYPTIEN D'AFFAIRES

(en abr�g�) : CEEA

Forme juridique : ASBL

Si�ge: 6000 C L eAc 1" "E I1/41"

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Objet de t'acte : Statut du CLUB EURO EGYPTIEN D'AFFAIRES

Statut de l'asbl CLUB EURO �GYPTIEN D'AFFAIRES Titre I. D�nomination et si�ge social

Article 1

J E Wft re14La;

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L'association est d�nomm�e � CLUB EURO EGYPTIEN D'AFFAIRES �, Cette d�nomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres pi�ces �manant de l'association, imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des mots u association sans but lucratif � ou de l'abr�viation �; ASBL C E E A� et accompagn�e de la mention pr�cise du si�ge.

Article 2

Le si�ge social est �tabli en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Charleroi. ll est actuellement �tabli � 51, Avenue de Waterloo, 6000 Charleroi.

Dans l'hypoth�se d'un changement de si�ge social, l'acte de modification de celui-ci est, conform�ment � la loi, d�pos� au greffe du Tribunal de Commerce de Charleroi, Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point conform�ment au prescrit de l'article 8 de la loi du 27 juin sur les ASBL.

Titre IL Le but social et l'objet social Article 3 : L'association a pour but de : L'association � pour objet :

" la promotion des relations �conomiques, financi�res, industrielles et commerciales entre les instituts des; pays membres de l'Union europ�enne et de l'Egypte ;

" l'assistance aux entreprises, soci�t�s et associations qui travaillent dans les pays membres de l'Union; europ�enne et en Egypte ;

" Ia promotion des int�r�ts du secteur priv� de l'�gypte aupr�s des institutions de l'Union europ�enne et vue de l'am�lioration de l'image de l'Egypte ;

" ta simulation des �changes permanents dans le secteur priv� des pays membres de l'Union europ�enne et: de l'Egypte ;

" la promotion des �changes de produits et de services ;

" L'association pourra organiser des conf�rences, des voyages, des animations, des s�minaires, des s�jours, des stages, des colloques, des formations, des congr�s ou r�unions rencontrant son objet social de mani�re: directe ou indirecte et ayant pour but d'informer tout investisseur sur les possibilit�s et les caract�ristiques des' secteurs industriels, agricoles, commerciaux et artisanales de l'�gypte

" la promotion et la valorisation, entre autres par le biais de l'Intemet et du multim�dia, des produits' r�gionaux et artisanaux, des milieux associatifs, de !a culture et de la musique, ainsi que de tout autre domaine: ayant un rapport direct ou indirect avec un d�veloppement durable,

L'association peut, d'une mani�re g�n�rale, poser tous les actes se rapportant directement ou 'indirectement; � son objet, par voie de cession, d'apport, de fusion, de participation, d'intervention financi�re, d'achats; d'actions ou par tous autres moyens, et �galement s'int�resser dans toutes les entreprises sportives et toutes: industries s'y rattachant.

"

Mentionner sur fa derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso _ Nom et signature

t

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MOD 2,2

Elle peut pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but, Elle peut aussi cr�er et g�rer

tout service ou toute institution afin de r�aliser son but social,

Article 4 : Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut en tout temps �tre dissoute.

Article 5 ; Composition

L'association se compose de membres effectifs et de membres adh�rents.

Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux associ�s par la loi et les pr�sents statuts.

Tout membre est cependant r�put� adh�rer aux statuts de l'association et � son r�glement d'ordre int�rieur par le simple fait de son admission.

Sont membres effectifs :

- Les comparants au pr�sent acte

- Toute personne admise ult�rieurement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant � majorit� absolue,

sur pr�sentation du conseil d'administration.

Sont membres adh�rents ;

Toutes les personnes qui participent aux activit�s de l'association.

Article 6 ; Nombre minimum et maximum de membres

Le nombre des membres est illimit� mais ne peut toutefois �tre inf�rieur � trois.

Les fondateurs sont les premiers membres de l'association.

Article 7 ; Conditions d'admission des membres effectifs

Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui sont mandat�es par �crit par le conseil

d'administration d'une mosqu�e et qui sont admis, en cette qualit�, par l'assembl�e g�n�rale.

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e.

Elle est prise souverainement sans qu'il puisse �tre demand� de justification.

Article 8 : d�mission- exclusion - suspension des membres et membres r�put�s d�missionnaires

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

MEMBRE REPUTE DEMISSIONNAIRE

Est en outre r�put� d�missionnaire :

1.1e membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui

est adress� par lettre recommand�e:

2.1e membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales

cons�cutives.

MEMBRE SUSPENDU

Le conseil d'administration peut toutefois suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, le membre

effectif ou adh�rent qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

MEMBRE EXCLU

Le membre effectif ou adh�rent qui, par comportement, porterait pr�judice ou nuirait � l'association, peut �tre propos� � l'exclusion par le conseil d'administration.

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M0D 2.2

L'exclusion est de la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des 2/3 des voix pr�sent�es ou repr�sent�es.

L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes ;

1.La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale ()Ci tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s; 2.La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3.La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig�;

4.Le respect des droits de la d�fense;, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si

celui-ci le souhaite ; ---

5.La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret,

Le membre d�missionnaire, exclu ou suspendu ne peut rien r�clamer sur l'avoir de l'association, ni pr�tendre � aucun remboursement de frais.

Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association,

Ils ne peuvent r�clamer aucun compte, faire apposer des scell�s ou requ�rir l'inventaire.

Article 9 : Tenue d'un registre des membres effectifs - consultation - composition exacte de l'ASBL

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration, reprenant notamment les mentions suivantes :

1.nom, pr�nom, domicile et date de naissance des membres;

2.1a forme juridique de l'association;

3.i'adresse du si�ge social ;

4.1es d�cisions et dates d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres avec nom et fonction de la

personne qui effectue cette formalit� ainsi que la signature de cette derni�re et le motif de la sortie (d�mission,

pr�sum� d�missionnaire, r�vocation, exclusion, d�c�s, etc.)

5.1e num�ro d'inscription de l'association au greffe du tribunal

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter au si�ge social de l'association le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�es au secr�taire de l'association.

Article 10 : Cotisation

Les membres effectifs et adh�rents paient une cotisation annuelle.

Le montant de cette cotisation annuelle est fix� par l'assembl�e g�n�rale,

Les membres apportent � l'association le concours actif de leurs capacit�s et de leur d�vouement.

En cas de non-paiement des cotisations qui incombent � un membre, le conseil d'administration envoie un rappel par lettre ordinaire.

Si dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adress�, le membre n'a pas pay� ses cotisations, le conseil d'administration peut le consid�rer comme d�missionnaire d'office,

I1 notifiera sa d�cision par �crit au membre par lette ordinaire.

La d�cision du conseil d'administration est irr�vocable,

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MOD 2,2

Article 11 : assembl�e g�n�rale

L'assembl�e g�n�rale est compos�e des membres effectifs.

Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

L'assembl�e g�n�rale statutaire se r�unit au moins une fois par an dans le courant du mois de mars mais � tout le moins six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social pour l'approbation des comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant.

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration, soit � la demande de celui-ci, soit-� la-demande d'un cinqui�me des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main ou par courrier �lectronique au moins quinze jours avant la date de l'assembl�e,

La convocation contient l'ordre du jour d�taill�e.

Si l'assembl�e g�n�rale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annex�s � la convocation.

Toute proposition sign�e par un vingtii�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 12 ; assembl�e g�n�rale - repr�sentation

Chaque membre effectif a le droit d'assister en personne � l'assembl�e g�n�rale,

Il peut se faire repr�senter par un autre membre effectif ou adh�rent porteur d'une procuration �crite d�ment

sign�e.

Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 13 : assembl�e g�n�rale - d�lib�ration

Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale.

Seul le membre en r�gle de cotisation peut participer au vote,

Toute personne qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote concernant le point de l'ordre du jour.

Les r�solutions sont prises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents (50% + une voix) et repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts, et notamment en mati�re de dissolution ou de modification des statuts o� l'on se conformera aux articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.

Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

Quand l'assembl�e doit d�cider de l'exclusion d'un membre, d'une modification statutaire, de la dissolution de l'ASBL ou de sa transformation en soci�t� � finalit� sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont consid�r�s comme des votes n�gatifs.

En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante. L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour,

Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � la condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

N�anmoins, les assembl�es g�n�rales pourront d�lib�rer valablement en cas d'urgence admise par la moiti� plus une des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sur des points non repris � l'ordre du jour,

Les deux paragraphes qui pr�c�dent ne pourront s'appliquer lorsque le point porte sur des modifications aux statuts, la dissolution de l'association ou sa transformation en soci�t� � finalit� sociale.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote secret est de rigueur. Le vote sera �galement secret si la moiti� plus un des membres en font la demande.

,

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Moa 2.2

Article 14 : publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

TENUE DU REGISTRE DES PROCES-VERBAUX

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux.

Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire de l'association ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Ils sont sign�s par le pr�sident, le correspondant qualifi� et un membre et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association.

Tout membre peut prendre connaissance du registre sur simple demande �crite aupr�s du secr�taire de l'association mais sans d�placement du registre.

Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime et sur demande �crite par lui introduite aupr�s du secr�taire de l'association peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident ou un autre administrateur.

MODIFICATIONS STATUTAIRES

Toute modification aux statuts est d�pos�e, sans d�lai, au greffe du tribunal de commerce et publi�e aux Annexes du Moniteur belge.

Il en est de m�me pour toute nomination ou cession de fonction d'un administrateur, sans pr�judice de l'obligation de d�p�t d'une liste actualis�e des membres telle que reprise � l'article 28 des pr�sents statuts.

Article 15 : assembl�e g�n�rale - pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association.

Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi, les pr�sents statuts ou le r�glement d'ordre int�rieur.

Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit ;

Ode modifier les statuts ;

Q'd'admettre de nouveaux membres;

od'exclure un membre;

Ode nommer et r�voquer les administrateurs ainsi que les commissaires;

[M'approuver annuellement les comptes et budgets;

Ode donner la d�charge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux

liquidateurs;

�d'approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications;

Gide d�cider d'intenter une action ou responsabilit� contre tout membre de l'association, tout administrateur,

tout commissaire;

ode prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit�

sociale;

Ode d�signer la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.

Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�.

Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents et repr�sent�s.

Article 16 : conseil d'administration - nomination - nombre - dur�e - composition

L'association est g�r�e par un conseil d'administration compos� de minimum trois administrateurs.

Les administrateurs (choisis parmi les membres composant l'assembl�e g�n�rale de l'association), apr�s un appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue (50% + 1 voix) des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es.

Le mandat d'administrateur est de deux ans.

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. Mod2.2

Il se termine � la d�te de la quatri�me assembl�e g�n�rale ordinaire qui suit celle qui l'a d�sign� comme administrateur.

L'administrateur sortant est r��ligible.

Article 17 : conseil d'administration - mandat gratuit

Les administrateurs exercent leurs fonctions gratuitement,

Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s.

La fonction d'administrateur peut �tre r�mun�r�e.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale fixera le montant des r�mun�rations qui seront accord�es. Article 18 : conseil d'administration - responsabilit�

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont

responsables, vis-�-vis de l'association, que de l'ex�cution de leur mandat,

Article 19 : conseil d'administration - d�mission

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit (recommand� simple) au secr�taire du conseil d'administration,

Article 20 : conseil d'administration - fonctionnement

Le conseil d'administration d�signe en son sein un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier qui constituent le bureau.

Le pr�sident est charg� notamment de pr�sider le conseil d'administration,

Le secr�taire est charg� notamment de convoquer le conseil d'administration, de r�diger !es proc�s-verbaux, de veiller � la conservation des documents.

Il proc�de au d�p�t, dans les plus brefs d�lais, des actes au greffe du Tribunal de commerce.

Le secr�taire est notamment charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t, des formalit�s, pour l'acquittement de la T.V.A.

En cas d'emp�chement temporaire du pr�sident, du secr�taire ou du tr�sorier, le conseil d'administration peut d�signer un administrateur pour le(s) remplacer � titre int�rimaire,

Les administrateurs se r�uniront imm�diatement apr�s chaque assembl�e g�n�rale afin de d�signer parmi eux, au vote secret, s'agissant de personnes, un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire, un vice-secr�taire, un tr�sorier, un vice-tr�sorier, un v�rificateur, un vice-v�rificateur et deux administrateurs qui constitueront le bureau.

En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions seront assum�es par le plus ancien (en fonction et non en �ge) des administrateurs pr�sents.

Le conseil d�lib�re valablement si la moiti� des administrateurs est pr�sente.

Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� absolue des voix des administrateurs pr�sents (50% + 1 voix).

Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point de l'ordre du jour.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote secret est de rigueur.

Le vote sera �galement secret si la moiti� des administrateurs plus un en font la demande.

1 I.

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Mo0 2.2

Le conseil d'administration est convoqu� par le secr�taire ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur.

La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire au moins huit jours avant la date fix�e pour la r�union du conseil.

Elle contient l'ordre du jour.

Le conseil ne d�lib�re que sur lespoints inscrits � l'ordre du jour.

Exceptionnellement, un point non inscrit � Tordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres pr�sents marquent leur accord.

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux et sont sign�s par le pr�sident et le

secr�taire

Article 21 : conseil d'administration - repr�sentation et cooptation

Tant la repr�sentation que la cooptation ne sont pas admises au sein du conseil d'administration. Article 22 : conseil d'administration - attributions - pouvoirs conf�r�s au conseil d'administration

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association en ce y compris notamment ali�ner, hypoth�quer, et effectuer tous les autres actes de disposition ainsi que transiger et soumettre un litige � l'arbitrage.

Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut, dans la mesure des dispositions pr�vues aux articles 13 et 13 bis de la loi du 27 juin 1921 sur les ASBL, d�l�guer des pouvoirs � un ou plusieurs administrateurs ou � des tiers,

Dans ces cas, l'�tendue des pouvoirs du (des) mandataires sera pr�cis�e ainsi que la dur�e du mandat.

La d�mission ou la r�vocation d'un administrateur met fin � tout mandat conf�r� par le conseil

d'administration,

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont dict�es par le conseil d'administration et

intent�es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.

Article 23 : mention de la d�nomination sociale - identification de l'ASBL dans ses rapports avec les tiers

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent la d�nomination sociale de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots � associations sans but lucratif � ou du sigle � ASBL � ainsi que l'adresse du si�ge social.

Article 24 : exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre. Le premier exercice

d�bute le 01juillet 2012 et se termine le 31 d�cembre 2013.

Article 25 : dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera

leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social de l'association.

Article 26 : publications en cas de dissolution

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur (s), la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi relative aux ASBL.

Article 27 : comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu dans les pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi r�gissant les associations sans but lucratif,

Article 28 : dossier central constitu� au greffe du tribunal de commerce - mise � jour constante du dossier central

Le conseil d'administration, � la diligence de son secr�taire, se doit de veiller � ce que le dossier centralis� au greffe du tribunal civil soit toujours complet en sorte qu'il contienne

1.1es statuts de l'association

2.1es actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs et commissaires;

aune copie du registre des membres mise � jour en cas de modification;

R�serv�

au'

'Moniteur

belge

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MOD 2.2

Volet B - Suite

4.tes d�cisions reieves � la nullit� ou � la dissolution de l'association, � sa liquidation et � la nomination et',

� la cessation de fonction des liquidateurs ainsi que les d�cisions judiciaires pour autant qu'elles soient coul�es

en force de chose jug�e ou ex�cutoires par provision;

5.les comptes annuels de l'association �tablis conform�ment aux exigences pos�es par le l�gislateur;

6.1e texte coordonn� des statuts suite � leur modification;

7.en cas de modification de la composition de l'association, une liste des membres mise � jour doit �tre

d�pos�e au dossier central dans le mois de la date anniversaire du d�p�t des statuts.

Article 29 : dispositions transitoires

L'assembl�e de ce jour cr�ant l'association sans but lucratif d�signe comme ADMINISTRATEURS,

i a

" Monsieur BSSAIRI Mohammed n� le 27/06/1973 � Beni-smir ( Maroc), domicili� rue Emile Vandervelde 36, 6000 Charleroi, dont l'identit� est attest�e a� vu de la carte d'identit� num�ro 590-5834049-10, et dont le num�ro au registre national est 73.06.27-615.53

" Monsieur KORACHY Amr Montasser Mehanni, n� te 0110111974 au Caire H�liopolis, domicili� � 29, Place Albert ler � 6220 Fleurus, dont l'identit� est attest�e au vu de la carte d'identit� num�ro B 0962690 62, et dont le num�ro au registre national est 74.01.01-745.10

" Monsieur KORASHY Ahmed, n� le 12/12/1974 au Assiut 1 Province Dairout, domicili� � 29, Place Albert ler � 6220 Fleurus, dont l'identit� est attest�e au vu de la carte d'identit� num�ro B 096271082, et dont le num�ro au registre national est 74.12.12-657.39

Le conseil d'administration a d�sign� comme

1.PRESIDENT : BSSAIRI Mohammed.

2.SECRETAIRE : KORACHY Amr Montasser Mehanni.

3.TRESOR1ER ; KORASHY Ahmed Moustafa Ahmed.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Coordonnées
CLUB EURO EGYPTIEN D'AFFAIRES, EN ABREGE : C…

Adresse
AVENUE DE WATERLOO 51 6000 CHARLEROI

Code postal : 6000
Localité : CHARLEROI
Commune : CHARLEROI
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

CLUB EURO EGYPTIEN D'AFFAIRES, EN ABREGE : CEEA

Association sans but lucratif

Publication

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