DUMONT F & F

Dénomination : DUMONT F & F

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 839.885.782

Publication

14/10/2011

��" " & Mod 2.1

{ Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : D�nomination . . . . .. . . . . . . .. . . . . . . . . . . .

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(en entier) : DUMONT F & F

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Rue Beauvolers 8 7912 Frasnes-lez-Anvaing (Dergneau)

Objet de l'acte : Constitution

Il r�sulte d'un acte du notaire associ� Valerie Goeminne � Renaix, du premier octobre deux mille onze, soumis � l'enregistrement, qu'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e a �t� constitu�e par

1) Monsieur DUMONT Filip Eric Roger, n� � Oudenaarde le dix-huit septembre mil neuf cent septante-sept, �poux de Madame VAN DER HAUWAERT Ilse, n�e � Zottegem le vingt-sept avril mil neuf cent quatre-vingt et un, domicili� et demeurant � 7912 Dergneau (Frasnes-lez-Anvaing), Rue Beauvolers 8.

2) Monsieur DUMONT Frank Filin Remi, n� � Oudenaarde le onze avril mil neuf cent septante-cinq, domicili� et demeurant � 7912 Dergneau (Frasnes-lez-Anvaing), Rue Beauvolers 8 sous le nom �DUMONT F & F� avec si�ge social � 7912 Frasnes-lez-Anvaing Rue Beauvolers 8 et pour une dur�e ind�termin�e, dont le capital s'�l�ve � dix huit mille six cent euro (� 18.600), souscrit enti�rement en esp�ces, repr�sent� par cent parts sans valeur nominale, souscrites:

a) � concurrence de 50 parts par Monsieur Dumont Filip pr�nomm�, lequel a effectu� un versement de neuf cent mille trois cent euros (� 9.300), contre attribution de cinquante parts ;

b) � concurrence de 50 parts par Monsieur Dumont Frank pr�nomm�, lequel a effectu� un;

versement de neuf mille trois cent euro (� 9.300) contre attribution de cinquante parts

Les susdites sommes ont �t� vers�es par versement ou virement au compte sp�cial num�ro BE86

7370 3445 5150 ouvert au nom de la soci�t� � constituer aupr�s de KBC BANK avec si�ge social �

Bruxelles Havenlaan 2, tel qu'il r�sulte d'une attestation bancaire d�livr�e par ladite institution cei

jour, laquelle attestation nous a �t� remise afin d'�tre conserv�e au dossier.

DENOMINATION

La soci�t� a la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle porte le nom "DUMONT F & F".

SIEGE SOCIAL.

Le si�ge social de la soci�t� est �tabli � 7912 Frasnes-lez-Anvaing (Dergneau) Rue Beauvolers 8.

Le si�ge social de la soci�t� peut �tre transf�r� � tout autre endroit en Belgique situ� en Wallonie oui

� Bruxelles par d�cision du g�rant, � publier aux annexes du Moniteur Belge.

Le g�rant peut �galement �tablir des si�ges administratifs, des si�ges d'exploitation, des filiales, des

d�p�ts, des agences, des bureaux et des repr�sentations partout o� cela pourrait sembler:

n�cessaire, tant en Belgique qu'� l'�tranger. "

OBJET SOCIAL.

La soci�t� a pour objet social:

_ Culture de c�r�ales (� l'exception du riz), de l�gumineuses et de graines ol�agineuses

Autres cultures non permanentes

�levage, commerce, achat et vente en gros et en d�tail de porcs reproducteurs

�levage, commerce, achat et vente en gros et en d�tail de porcs � l'engrais

Elevage, commerce, achat et vente en gros et en d�tail de porcelets

Activit�s de soutien � la production animale

- Interm�diaires du commerce en mati�res premi�res agricoles, animaux vivants, mati�res premi�res textiles et produits semi-finis

- Commerce de gros de c�r�ales et de semences

- Commerce de gros d'aliments pour le b�tail

- Commerce de gros d'autres produits agricoles

- Transports routiers de fret pour son propre compte ou pour un tiers, sauf services de

Mentionner sur la derni�re page du Volet B ; Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

d�m�nagement

- Activit�s de marchands de biens immobiliers

- Location et exploitation de biens immobiliers r�sidentiels propres ou lou�s, sauf logements sociaux

- Location et exploitation de terrains

La soci�t� pourra en outre accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res ou civiles, mobili�res et immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social. Elle pourra s'int�resser directement ou indirectement par voie d'apport, de cession, de fusion, de souscription ou d'achat de titres, d'intervention financi�re ou de toute autre mani�re dans des affaires, entreprises, associations ou soci�t�s dont l'objet social serait similaire, analogue ou connexe ou simplement utile � la r�alisation de son objet social.

DUREE.

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e ind�termin�e.

CAPITAL SOCIAL.

Le capital social est fix� � dix huit mille six cent euros (� 18.600).

II est repr�sent� par cent (100) parts �gales sans valeur nominale, repr�sentant un/centi�me (1/100�) du capital de la soci�t�.

Le capital social de la soci�t� peut �tre augment� ou r�duit selon les statuts et dispositions l�gales. Le capital social est int�gralement souscrit.

1NDIVISIBILITE DES PARTS.

Les parts sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme mandataire commun de cette part � l'�gard de la soci�t�.

Lorsqu'une part est grev�e d'un usufruit, le droit de vote y aff�rent est g�n�ralement exerc� par l'usufruitier, sauf en cas d'augmentation ou r�duction du capital ou en cas de mise en liquidation de la soci�t�. Dans ces derniers cas le droit de vote appartient au nu propri�taire.

Si une ou plusieurs parts ont �t� donn�es en garantie, le droit de vote continuera a �tre exerc� par le donneur de gage.

GERANCE.

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s pour une dur�e d�termin�e ou ind�termin�e.

Chaque g�rant est investi des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles pour la r�alisation de son objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale. Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

La soci�t� est li�e par les actes accomplis par les g�rants, m�me si ses actes exc�dent l'objet social, � moins qu'elle prouve que le tiers savait que l'acte d�passait l'objet social ou qu'il ne pouvait l'ignorer, compte tenu des circonstances, sans que la seule publication des statuts suffise � constituer cette preuve.

Lors de la nomination du ou des g�rants l'assembl�e g�n�rale d�cide de la r�mun�ration �ventuelle du ou des g�rants. Elle d�cide en m�me temps de la dur�e de son mandat. Cette dur�e peut �tre d�termin�e ou ind�termin�e.

Imm�diatement apr�s la constitution une assembl�e g�n�rale sera r�unie pour d�cider du nombre de g�rants et pour le(s) nommer.

Lorsqu'une personne morale est d�sign�e comme g�rant, celle-ci est oblig�e de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou membres du personnel, un repr�sentant permanent, personne physique, qui sera charg� de l'ex�cution de la mission du g�rant au nom et pour compte de la personne morale.

La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumis aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour propre compte.

Si une soci�t� est d�sign�e elle-m�me comme administrateur/g�rant d'une soci�t�, le pouvoir de d�signation d'un repr�sentant permanent revient � l'organe de gestion.

Clause de restriction aux pouvoirs des g�rants :

Nonobstant l'article 257 du Code des Soci�t�s, la soci�t� sera li� internement par la majorit� de ses g�rants pour tous les actes juridiques en ce qui concerne les investissements ou financements quelconques � court et/ou � longue terme d�passant un montant de douze mille cinq cent euro (� 12.500).

Cette somme sera index�e annuellement suivant l'indice des prix � la consommation.

Le montant de base est celui du mois qui pr�c�de la signature du pr�sent acte, c'est � dire le mois de septembre 2011.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

L'augmentation ou la r�duction se fera selon une stricte r�gle proportionnelle chaque ann�e au mois de septembre selon les fluctuations de l'index du mois pr�c�dant, compar� � l'index de d�part. Pour tous les d�cisions et conventions en ce qui concerne le patrimoine immobilier, � savoir, l'acquisition, la vente, l'�change, la location pour plus d'un an, la constitution de tous les droits r�els � savoir l'emphyt�ose, le droit de superficie, l'hypoth�que, et tous les actes authentiques ou sous seings priv�s, pour lesquelles un notaire serait charg�, la r�ception ou le paiement d'un prix, �ventuellement la quittance, la soci�t� sera repr�sent�e par tous ses g�rants ensemble apr�s d�cision avec la majorit� des votes.

Cette clause de restriction de pouvoirs des g�rants, n'a qu'un effet interne et ne peut pas �tre invoqu� contre les tiers de bonne foi, m�me pas apr�s publication.

COMPOSITION-COMPETENC E.

L'assembl�e g�n�rale, lorsqu'elle est valablement compos�e, repr�sente les associ�s.

Elle n'a pas d'autres pouvoirs qu'end�ans les limites pr�vues par la loi ou les statuts.

Toutes ses d�cisions lient l'ensemble des associ�s.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire, associ� ou non. Tout mandataire ainsi d�sign� peut repr�senter plusieurs associ�s.

Les personnes morales sont repr�sent�es par leurs organes ou repr�sentants l�gaux.

REUNION.

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s chaque ann�e le premier samedi du mois de juin � onze heures au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit indiqu� dans les convocations. Si ce jour est un f�ri�, l'assembl�e g�n�rale se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es par le(s) g�rant(s) ou commissaire. Elles doivent �tre convoqu�es lorsque ceci est demand� par les associ�s qui d�tiennent ensemble au moins un/cinqui�me du capital social, et ce end�ans les trois semaines apr�s la date de la poste de la lettre recommand�e qui aura �t� adress�e au(x g�rant(s) avec communication des points � mettre � l'ordre du jour.

DROIT DE VOTE ET DE REPESENTATION.

Chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve de suspension.

Sauf pour les d�cisions � prendre dans le cadre d'une assembl�e g�n�rale extraordinaire par acte notari�, les associ�s peuvent prendre unanimement et par �crit toutes d�cisions appartenant � la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale.

A cet effet une circulaire sera adress�e par l'organe de gestion, soit par courrier, fax, e-mail ou tout autre moyen d'information avec mention de l'ordre du jour et des propositions de d�cisions � tous les associ�s et au(x) commissaire(s) �ventuel(s) avec demande aux associ�s d'approuver les propositions et ce end�ans le d�lai octroy� apr�s r�ception de ia circulaire � renvoyer correctement sign�e au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit mentionn� dans la circulaire.

Au cas o� l'approbation n'aurait pas �t� donn�e par tous les associ�s � propos de tous les points de l'ordre du jour end�ans ledit d�lai et la proc�dure �crite n'aurait pas �t� r�ceptionn�e, les d�cisions seront consid�r�es ne pas avoir �t� prises.

Les obligataires ainsi que les titulaires de certificats nominatifs qui ont �t� �mis par l'entremise de la soci�t�, ont le droit de prendre connaissance au si�ge de la soci�t� des d�cisions prises.

EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de l'ann�e suivante. COMPTES ANNUELS.

Chaque ann�e, le trente et un d�cembre les comptes sont cl�tur�s.

Les documents impos�s par la loi sont r�dig�s par le(s) g�rant(s).

PARTAGE DU BENEFICE.

Le b�n�fice net de la soci�t� est distribu� comme suit :

1. cinq pour cent est destin� pour la constitution de la r�serve l�gale, jusqu'� ce que celle-ci atteigne dix pour cent du capital ;

2. le solde est laiss� � la d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

DIVIDENDES.

Les dividendes sont pay�s aux lieux et �poques � fixer par Ie(s) g�rant(s).

DISSOLUTION.

La soci�t� n'est pas dissoute par le d�c�s, la faillite, la destitution ou l'exclusion d'un associ�.

LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t�, quelles qu'en soient la raison et le moment, la liquidation se fera

par les soins du (des) g�rant(s) en fonction � ce moment, sauf lorsque l'assembl�e g�n�rale d�cide,

� la majorit� sp�ciale de deux tiers des voix li�es � la totalit� des parts, de d�signer d'autres

liquidateurs, dont elle fixerait les pouvoirs et �moluments.

~

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Volet B - Suite

Le(s) liquidateur(s) n'entrerai(ent) en fonction d�s que sa nomination a �t� confirm�e ou

homologu�e par le tribunal de commerce comp�tent.

Les pouvoirs de l'unique g�rant ou des g�rants en fonction � ce moment prendront fin d�s la date de

la nomination des liquidateurs. "

L'assembl�e g�n�ral fixe les modalit�s de la liquidation avec simple majorit� des voix. Les biens de la soci�t� servent premi�rement pour payer les cr�anciers et les frais de ia liquidation, laquelle r�partition doit avant tout �tre approuv�e par le tribunal de commerce comp�tent.

PARTAGE DU SOLDE.

Apr�s r�glement du passif vis-�-vis de tiers ou consignation de ces montants, le solde b�n�ficiaire de la liquidation sera partag� entre tous les associ�s, suivant le nombre de leurs parts respectives, sous d�duction des sommes �ventuellement encore � lib�rer.

DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOIRES

1. Exceptionnellement le premier exercice social de la soci�t� d�butera ce jour pour �tre cl�tur� le trente et un d�cembre deux mille douze.

2. La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire sera tenue en l'ann�e deux mille treize.

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE.

Apr�s que les statuts aient �t� r�dig�s, les associ�s se sont r�unis en assembl�e g�n�rale

extraordinaire et ont d�cid� � l'unanimit� ;

1. de fixer le nombre de g�rants � deux;

2. de nommer comme g�rants :

: Monsieur DUMONT Filip pr�nomm� et monsieur DUMONT Frank pr�nomm�, qui d�clarent accepter

leur mandat.

3. que le mandat du g�rant sera gratuit.

4. de prendre � sa charge tous les droits et obligations r�sultant des engagements pris depuis le premier octobre deux mille onze par les associ�s, g�rants ou mandataires au nom et pour compte de la soci�t� en formation.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Ma�tre Valerie GOEMINNE.

Notaire

A �t� d�pos� en m�me temps une exp�dition de l'acte constitutif susinvoqu�

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijragen bij h� �rgiscfi St�ntsbiad - 14/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

02/09/2016 : ME. - JAARREKENING 31.12.2015, GGK 11.07.2016, NGL 30.08.2016 16512-0307-010

Coordonnées
DUMONT F & F

Adresse
RUE BEAUVOLERS 8 7912 DERGNEAU

Code postal : 7912
Localité : Dergneau
Commune : FRASNES-LEZ-ANVAING
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

Publication

Coordonnées DUMONT F & F

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DUMONT F & F