ENTRAIDE PAR LE TRAVAIL, EN ABREGE : ENTRA

Dénomination : ENTRAIDE PAR LE TRAVAIL, EN ABREGE : ENTRA

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 406.645.972

Publication

05/12/2014

�� '17 Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

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Tribunal de Commerce

z 6 NOV, 2014

CHARLEROI

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N� d'entreprise : 0406.645.972

D�nomination (en entier) : L'Entraide par le travail

(en abr�g�): Forme juridique : Si�ge : Objet de l'acte : ENTRA

ASBL

RUE DU TILLOI 11 6220 HEPPIGNIES

Modifications des statuts/pouvoirs

STATUTS TEXTE COORDONNE - NOUVELLE VERSION

R�unie le 28 juin 2014 au si�ge social de l'association, l'assembl�e g�n�rale a adopt� les nouveaux statuts ' suivants, statuant � la majorit� requise par la loi

CHAPITRE ler- D�nomination, si�ge et but de l'association

Article ler L'association sans but lucratif prend la d�nomination "Entr'Aide parle Travail", en abr�g� "Entra". Elle est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Art. 2. Le si�ge de l'association est situ� � 6220 HEPPIGNIES ru du Tilloi 11, Zone industrielle Heppignies Est. Le dossier constitutif pr�vu par la loi est d�pos� au greffe du tribunal de commerce de l'arrondissement judiciaire de Charleroi.

Art. 3; L'association a pour but et pour objet de rencontrer les divers probl�mes que connaissent les personne handicap�es dans les domaines moral, spirituel et/ou financier, en leur fournissant du travail notamment par l'ouverture, la construction ainsi que le fonctionnement d'ateliers qui leur sont sp�cialement destin�s.

A cette fin, elle pourra accomplir tous actes g�n�ralement quelconques, n�cessaires ou utiles � la' r�alisation de son objet social et m�me, � titre accessoire et � l'effet de se procurer les ressources n�cessaires, se livrer ou participer � toutes activit�s ou exploitations r�mun�ratrices, m�mes commerciales.

Notamment, et sans que cette �num�ration soit limitative et sans pr�judice � tous autres pouvoirs d�rivant de ta loi et des statuts, elle pourra passer tous actes et tous contrats, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre, construire et am�nager tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer des immeubles ou des droits r�els immobiliers, emprunter, �mettre des obligation, garantir par hypoth�que ou autrement, stipulerla clausse de voie par�e, donner main lev�e de toute inscription d'office ou autre, avec ou sans payement, ou en donner dispense, conclure des baux de toute dur�e, accepter des legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits r�els et � toutes actions r�solutoires, conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux � des mandataires' de son choix, associ�s ou non.

L'association pourra d�velopper des activit�s dans les domaines suivants, notamment travaux de terrassement, travaux de route et de construction d'ouvrage d'art non m�talliques, pose de c�bles et de canalisations diverses, am�nagement et entretien de terrains divers, signalisation routi�re, travaux de gros oeuvre, activit�s g�n�rales de la construction, construction de chemin�es et fours, travaux de d�molition , de rejointoiement, couvertures de constructions et travaux hydrofuges, isolation thermique et acoustique, rev�tements de murs et de sols, travaux d eplafonnage, travuax de restauration, charpenterie, menuiserie, chauffage central, installations sanittaires, plomberie, zinguerie, instalaltions �lectro techniques, installations sp�ciales, �lectronique, �lectricit�, �lectrom�canique, t�l�phonie, blanchisserie, triage et recyclage des d�chets, t�l�travail, gestion �lectronique des documents, centre d'appels, services aux entreprises, souk' traitance industrielle, sous agent d'assurances, repassage titres-services

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

CHAPITRE Il - Membres.

Art, 4. Le nombre des membres est illimit�, il ne peut �tre inf�rieur � trois.

Les mebres sont des personnes physiques ou des personnes morales

Art. 5. L'assembl�e g�n�rale de l'association sans but lucratif doit �tre structur�e comme suit

1 Quatre cinqui�mes au moins de ses membres doivent �tre des membres de l'assemble� g�n�rale, soit des membres de fa direction de la Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental. De surcro�t, trois quarts de ceux-ci doivent �tre pr�sent�spar le conseil d'administration de fa Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental.

2 Un cinqui�me au plus de ses membres ne doit pas disposer de la qualit� de membre de l'assembl�e g�n�rale ou de la direction de la Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental mais ces associ�s doiveht �tre membres d'une Mutualit� affili�e aupr�s de l'Alliance Nationale des Mutualit�s Chr�tiennes.

Pour qu'une personne soit admise en tant que membre de l'assembl�e g�n�rale, il faut que cette derni�re accepte sa candidature avec au moins une majorit� des deux tiers.

L'assembl�e g�n�rale agr�e tes nouveaux membres en statuant, souverainement sans devoir justifier de sa d�cision d'acceptation ou de refus.

Art. 6.

1 Le membre dont le mandat d'administrateur de la Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental viendrait � cesser, serait de plein droit r�put� d�missionnaire de l'association sans but lucratif, � dater de la premi�re assembl�e g�n�rale qui suivra la cessation dudit mandat.

2 Le membre dont ta qualit� de membre du personnel de direction de la Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental viendrait � cesser, serait de plein droit r�put� d�missionnaire de l'association sans but lucratif, � dater de la premi�re assembl�e g�n�rale qui suivra la la perte de ladite qualit�&

3 Le membre dont le mandat de membre de l'assembl� g�n�rale de la Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental viendrait � cesser, serait de plein droit r�put� d�missionnaire de l'association sans but lucratif, � dater de la premi�re assembl�e g�n�rale qui suivra la cessation dudit mandat,

4 Les membres son tlibres de se retirer de l'association � tout moment en adressant par �crit leur d�mission au conseil d'administration

Art. 7.

L'associ� d�missionnaire ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayant droit de l'associ� d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fond social. ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni comptes ni inventaires, ni scell�s.

Art. 8

Le conseil d'administration peut d�cider la perception d'une cotisation dont il fixe le montant. Celui-ci ne peut exc�der 200 euros par an

Art. 9

La liste des membres de l'association sera d�pos�e au greffe du tribunal de commerce de Charleroi et compl�t� chaque ann�e, apr�s assembl�e g�n�rale ordinaire, conform�ment aux dispoistions l�gales.

CHAPITRE III - Assembl�e g�n�rale

Art. 10.

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous ets membres. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration.

Art.11.

L'assembl�e g�n�rale des associ�s est seule comp�tente pour d�lib�rer sur les objets suivants, conform�ment aux dispositions l�gales

a) modifications aux statuts;

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NiOD 2.2

b) nomination et r�vocation des administrateurs;

c) approbation des budgets et comptes;

d) admission et exclusion d'un membre;

e) dissolution de l'association;

f) exercice de tous les pouvoirs d�coulant de fa loi et des statuts.

La modification des statuts se fait conform�ment aux dispositions l�gales

Art, 12.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit annuellement dans ie courant du premier semestre, pour l'approbation des comptes et budgets, sur convocation du pr�siddent du conseil d'administration.

Le conseil d'administration est tenu de convoquer l'assembl�e sur demande expresse d'un cinqui�me des

membres.

De m�me, toute proposition sign�e par le vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du joua

Le conseil d'administration peut convoquer l'assembl�e g�n�rale chaque fois qu'il le juge utile.

Les convocations sont faites par lettres missives, par t�l�copie ou par messages �lectroniques adress�s aux membres, huit jours francs avant la date fix�e pour l'assembl�e : ces convocations doivent indiquer l'ordre du jour de la r�union. Sauf l'accord des trois quarts des associ�s pr�sents, l'assembl�e ne peut valablement d�lib�rer que sur des questions port�es � l'ordre du jour ins�r� dans la convocation. Les associ�s ne peuvent se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale que par un associ� muni de pouvoirs �crits. Aucun mandataire ne peut repr�senter plus d'un associ�.

Art. 13.

Sauf iorsgiue Les pints � l'ordre du tour n�cessite un quorum de pr�sence sup�rieur en application de la loi ou des pr�sents statuts, fa moiti� au moins des membres doivent �tre pr�sents ou repr�sent�s pour que l'assembl�e g�n�rale puisse d�lib�rer valablement. Si ce quorum n'est pas atteint, le conseil d'administration convoque une assembl�e gn�rale extraordianire dans les 15 jours. Les d�cisions prises � la majorit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s seront alors d�finitives sosus r�serve des dispositions de la loi.

Art. 14.

Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Art. 15,

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loir

Art. 16.

Les d�cisionhs de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident ou un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social ou tous les membres peuvent en prendre connaissance conform�ment � fa loi. Ces d�cisions seront �ventuellement port�es � la connaissance des tiers int�ress�s par courrier.

CHAPITRE IV - Conseil d'administration

Art. 17;

L'association sans but lucratif est administr� par un conseil d'administration qui doit �tre compos� d'au moins six administrateurs.

Le conseil d'administration doit en outre �tre compos� comme suit :

1 Quatre cinqui�mes au moins des administrateurs doivent �tre soit des membres de l'assembl�e g�n�rale, soit des membres de la direction de la Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental. De surcro�t, trois quarts au moisi s de ceux-ci doivent �tre pr�sent�s par ie conseil d'administration de la Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental.

I MOD2.2

2 Un cinqui�me des administrateurs ou plus n edoit pas dispos� de la qualit� de membre de l'assembl�e g�n�rale ou de la Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental mais ces administrateurs doivent �tre membre d'une Mutualit� affili�e aupr�s de l'Alliance Nationale des Mutualit�s Chr�tiennes.

Les administrateurs sont nomm�s et r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des voix des membres pr�sents. L'assembl�e g�n�rale statue souverainement sans devoir justifier de sa d�cision de r�vocation d'un

administrateur, lequel ne peut r�clamer aucun d�dommagement de quelle que sorte que ce soit.

La dur� du mandat des administrateurs est de trois ans.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Si un administrateur est dans l'impossibilit� d'exercer ses fonction set de donner procuration, l'assembl�e g�n�raire, apr�s l'avoir constat�, pourra lui d�signer un rempla�ant qui ach�vera son mandat

Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle, relativement aux engagements de l'association sans but lucratif. Leur resposabilit� se limite � l'ex�cution de leur mandat. Celui-ci est toujours exerc� � titre gratuit.

Les administrateurs sont libres de d�missionner � tout moment en adressant par �crit leur d�mission au pr�sident du conseil d'administration.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/12/2014 - Annexes du Moniteur belge Art, 16

Le conseil d'administration elit en son sein un bureau compos� au maximum de 6 personnes, dont un (une) pr�sident(e), un (une) ou plusieurs vice-pr�sident(e), un secr�taire et un tr�sorier, ces deux derni�res fonctions pouvant �tre cumul�es suivant la d�cision du conseil, Ces fonctions sont directement li�es au mandat d'administrateur, leur dur�e est de trois ans.

Le conseil d'administration sur convocation du pr�sident ou � la demande du quart de ses membres. Aucun ordre du jour pr�alable, n'est exig�.

En cas d'emp�chement du (de la) pr�sident(e), ses fonction ssont assum�es par le (la) vice-pr�sident(e) ou , � d�faut, par l'administrateur le plus �g�.

Art. 19

Le conseil d'administration d�cide par majorit� absolue, quel que soit ie nombre des membres, pr�sents ou repr�sent�s, l'administrateur emp�ch� pouvant se faire repr�sent� par un coll�gue, membre du conseil, porteur de procuration.

En cas de partage, la voisx du pr�sident ou de celui qui le remplace est pr�pond�rante, Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es par des proc�s-verbaux inscrits dans un registre tenu au si�ge social et sign�s par l'administrateur ayant pr�sid� et ceux des administrateurs pr�sents qui ie d�sirent,

Art. 20

Le conseil a dans sa comp�tence tout ce que la loi et les statuts ne r�servent pas � l'assembl�e g�n�rale. Il a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association.

Art. 21

Le conseil peut confier l'ex�cution de ses d�cisions et d�l�guer la gestion des affaires journali�re � un ou plusierus de ses membres ou m�me � un ou plusieurs tiers. L'acte de d�signation de ces d�l�gu�s pr�cise l'�tendue de leurs pouvoirs et la mani�re de les exercer, en agissant soit individuellement, soit conjointement, soit en coll�ge, ainsi que la dur�e de leur mandat. Le conseil d�signe celui ou ceux qui ont la signature sociale pour les actes et op�rations aff�rant � cette gestion et dont le montant ne pourra d�pass� 25.000 euros.

Art, 22

Tous les actes engageant l'association, autre que ceux de gestion journali�re, sont sign�s conjointement par deux administrateurs d�signer par le conseil, sans que ceci doive justifier vis-�-vis des tiers de leur pouvoir.

Art. 23

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M00 2.2

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendat, sont suivies, au nom de l'association sans but lucratif, par le conseil d'administration, poursuites et diligences du pr�sident du conseil.

Art. 24

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

CHAPITRE V - Dispositions sp�ciales

Art, 25

L'assembl�e g�anrale nomme un commissaire qui a tous pouvoirs pour contr�ler � tous moments, les comptes de l'association. Il soumet annuellement � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale les comptes de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice, �tablis conform�m�ent aux dispositions l�gales. Cette assembl�e g�n�rale doit se tenir au plus tard 6 mois apr�s la cl�ture de l'exercice.

La dur�e du mandat du commissaire est fix�e � deux ann�es, il est r��ligible.

Art. 26

L'ann�e sociale commence I e1 er janvier et finit le 31 d�cembre. Au 31 d�cembre, les livres sont arr�t�s et l'exercice est cl�tur�. Le conseil d'administration dresse le compte des recettes et d�penses de l'exercice et le budget du prochain exercice. Il les soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

L'exc�dent favorable appartient � l'association

CHAPITRE VI Pouvoirs

Dispositions relatives � la d�l�gation de pouvoirs d�cid�es par l'Assembl�e g�n�rale de l'Association sans but lucratif � l'Entraide par le travail � en sa r�union du 27 juin 2014.

Monsieur P. Simon, directeur, est habilit� pour signer tous les actes financiers ainsi que toute correspondance concernant la gestion journali�re de l'entreprise, en ce compris le paiement des salaires, appointements et s�curit� sociale.

Toutefois, les actes impliquant un engagement financier sup�rieur � 30 000 euros doivent �tre approuv�s par le pr�sident du Conseil d'administration. Lesdits engagements de plus de 100 000 euros doivent �tre approuv�s par le bureau et sign�s par le pr�sident ainsi que par le secr�taire ou le tr�sorier. Lorsqu'il s'agit d'un engagement commercial, la masse salariale correspondant aux prestations pr�visibles du personnel de production d'ENTRA ne peut d�passer 500 004 euros sans l'accord du pr�sident et du secr�taire ou tr�sorier,

Le bureau peut demander qu'une note justifiant la d�pense et le choix du fournisseur soit jointe au dossier,

Les salaires et appointements sont d�termin�s de commun accord entre M. R Simon et le chef de service concern�, except� en ce qui concerne les appointements et avantages du personnel de direction qui sont d�termin�s par le bureau.

Monsieur P. Simon est habilit� pour repr�senter l'Association sans but lucratif � l'Entraide par le travail � dans les actes judiciaires ou pour mandater un conseil. Cette d�l�gation est opposable aux tiers.

CHAPITRE Vil - Dissolution

Art. 27

En cas de dissolution volontaire, l'assembl�e d�signe un ou deux liquidateurset d�termine leurs pouvoirs. Dans tous les casde dissolution volontaire ou judiciaire, l'actif social restant net, apr�s acquittement des dettes et apurement des charges, sera distribu� � l'association sans but lucratif "Association Chr�rienne d'Entraide et de Solidarit�", 40 rue du Douaire � Anderlues, qui en disposera, autant que possible dans les limites et le but de l'objet social.

En ces de dispartion de l'Association Chr�rienne d'Entraide et de Solidarit�", l'affectation sera effectu�e au profit d'une association sans but lucratif poursuivant les m�mes buts.

MOD 2.2

Volet B - Suite

Les d�cisions ainsi qu eies noms et professions et adresses du ou des liquidateurs seront publi�s aux annexes du Moniteur belge conform�m�en tau prescrit l�gal.

Fait � Heppignies, en autant d'exemplaires que de parties, le 27 juin 2014

R�serv�

" au `Moniteur belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

16/07/2013

��\\4/gE-21i-if Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte

MOD 2.2

I~

Tribunal do commerce de Charleroi Entr� le

0 5 AIL 2013

legr�fe

N� d'entreprise : 0406.645.972

D�nomination

(en entier) : L'ENTR'AIDE PAR LE TRAVAIL

(en abr�g�) : ENTRA

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : 6220 HEPPIGNIES RUE DU TILLOI 11

Objet de l'acte : Renouvellement mandat

A l'unanimit�, l'assembl�e g�n�rale d�cide de r��lire au titre de Commissaire fa soci�t� sccrl Callens, Pirenne, Theunissen & Co, avenue de Tervueren 313 � 1150 Bruxelles, repr�sent�e par Monsieur B, THEUNISSEN, r�viseur d'entreprises et ce pour un terme de trois exercices comptables.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

08/03/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD2.2

N� d'entreprise : 0406.645.972

D�nomination

(en entier) : ENTRAIDE PAR LE TRAVAIL

(en abr�g�) ; ENTRA

Forme juridique : ASBL

Si�ge : RUE DU T1LL01, 11 � 6220 HEPPIGNIES

Obiet de l'acte : Modification des statuts et nouvelle composition de Conseil d'Administration

Membres de l'association

Lors de l'Assembl�e G�n�rale du 2310612011, il a �t� act� le changement de d�nomination de la Mutualit�

Chr�tienne du Centre, de Charleroi et de Thudinie en Mutualit� Chr�tienne du Hainaut Oriental

Lors de l'Assembl�e G�n�rale du 15/1112011, il a �t� act� la d�mission des administrateurs EKKERS Freddy, rue Albert ler 50 � 6043 RANSART, DUFRANNE Monique rue de la P�pini�re, 9 � 7130 BINCHE, FAVRY Michel rue de Gouy, 118 � 7160 CHAPELLE-LEZ-HERLAIMONT et VERCAMMEN Andr�, rue de Dampremy, 129 � 6040 JUMET; le nouveau Conseil d'Administration est donc compos� comme suit :

ANTOINE Jo�l, rue d'ANderlues, 39 � 7141 Carri�res

BAILLE Bernard, rue Jean Doye, 35 � 6530 Thuin

BAYOT Andr�e, avenue Emile Vandervelde, 80 � 6200 Bouffloulx

BUXANT Georges, rue Bethl�em, 35 � 6000 Charleroi

BUXANT Pierre, rue Carpet, 25 � 6000 Charleroi

DELMOTTE Jacques, rue du Transvaal, 65 RC � 6010 Couillet

DELOBBE Jacques, rue des Haies, 49 � 6120 Nalinnes

DEMOULIN Michel, rue du Coin, 78 � 5621 Thy Le-Baudouin

DUFRANE Guy, place de l'Esplanade, I � 6140 Fontaine 1'Ev�que

EVRARD Jacques, rue de Wanferc�e Baulet, 35 � 6224 Wanferc�e-Baulet

GiLLAIN Claudine, rue du Try, 1 � 6210 Frasnes-lez-Gosselies

GOISSE Pierre, rue du Nouveau Monde, 18 � 7060 Soignies

KNOOPS Thierry, rue des Bruy�res, 31 � 6110 Montigny-le-Tilleul

LEMHAMDI ALAOUI Housna, rue Carpet, 25 � 6000 Charleroi

LONOBILE Gaetano, rue Bruhaute, 48 � 6040 JUMET

NAMUROIS Jean-Michel, rue Po�te Charles Michel � 6224 Wanferc�e-Bauiet

NICAISE Marie-Chantal, rue Cl�ment DAM, 170 bte 3 71 � 6240 Farciennes

RASZKOWECKYI Michel, avenue de l'Europe, 44 � 7100 Salnt-Vaast

ROBERT Christian, route d'Obourg, 103 � 7000 Mons

SALA Christian, rue de la Providence, 40 � 6041 Gosselies

SARTORI Louis, rue du pr�sident Kennedy, 112btel � 6250 Roselies

STEFANUTO Pierre-Antoine, rue Ploys, 1 � 6470 Montbliart

WATELET Jean-Claude, rue de Nivelles, 107 � 7160 Godarville

ZDANOV Alex, rue Bonsecours, 20 � 6220 Fleurus

Thierry KNOOPS Jacques EVRARD

Pr�sident Administrateur.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B ; Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso ; Nom et signature

Tribunal de Commerce

2 4 FEV. 202

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Coordonnées
ENTRAIDE PAR LE TRAVAIL, EN ABREGE : ENTRA

Adresse
RUE DU TILLOI 11 6220 HEPPIGNIES

Code postal : 6220
Localité : Heppignies
Commune : FLEURUS
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

ENTRAIDE PAR LE TRAVAIL, EN ABREGE : ENTRA

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées ENTRAIDE PAR LE TRAVAIL, EN ABREGE : ENTRA

Coordonnées
ENTRAIDE PAR LE TRAVAIL, EN ABREGE : ENTRA