GOLDEN ACES POKER, EN ABREGE : GAP

Dénomination : GOLDEN ACES POKER, EN ABREGE : GAP

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 518.924.462

Publication

08/03/2013

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Copie � publier aux annexes au Moniteur belge ' apr�s d�p�t de l'acte

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N� d'entreprise : o5 4 e . g e, q6L

D�nomination

(en entier) : GOLDEN ACES POKER, Association sans but lucratif

(en abr�g�) : GAP ASBL

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : rue brigade Piron, 351 � 6061 Montignies-sur-Sambre

Objet de l'acte : CONSTITUTION ASBL

STATUTS - CONSTITUTION

ASBL GOLDEN ACES POKER, en abr�g� GAP

Si�ge : Rue Brigade Piron, 351 � 6061 Montignies-sur-Sambre

Entre les soussign�s, d�nomm�s ci-apr�s "membres fondateurs" :

BARBIEAUX Eddy, n� � Charleroi te 9 juillet 1970, domicili� rue Warmonceau, 23 � 6060 Gilly;

MENGACIaudio, n� Charleroi le 19 ao�t 1979, domicili� rueAllard Cambier, 78 � 7160 Pi�ton;

NGUYEN Viet Tri, n� � Binh Thuan (Vietnam) le 19 ao�t 1977, domicili� boulevard Audent, 26/51 � 6000 Charleroi;

POL1TI Fabien, n� � Charleroi le 7 juillet 1981, domicili� rue de Montigny, 99 � 6000 Charleroi;

ont convenu de constituer une association sans but lucratif, conform�ment � la foi du 27 juin 1921 telle que modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit

TITRE I - D�nomination, si�ge social, but et objet social

D�nomination

Article ler. L'association est d�nomm�e ; " GOLDEN ACES POKER "

En abr�g�, l'association peut prendre l'appellation de " GAP ASBL".

Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres pi�ces �manant de l'association doivent mentionner sa d�nomination, imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des mots "association sans but lucratif` ou de l`abr�viation "ASBL" , ainsi que l'adresse pr�cise du si�ge social.

Art. 2. Son si�ge social est �tabli Rue Brigade Piron, 351 � 6061 Montignies-sur-Sambre, dans l'arrondissement judiciaire de

Charleroi.

Il peut �tre transf�r� par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale en tout lieu de la r�gion de Charleroi.

But et Objet

Art 3. L'association a pour buts :

1' De promouvoir le concept de poker sportif et de jeux d'�checs sportif et de contribuer � leur d�veloppement,

2� De favoriser l'�change, la rencontre et le partage des connaissances et exp�riences techniques et tactiques li�es � la pratique du poker quelle qu'en soit la variante.

3� De promouvoir les nombreux avantages de la pratique du poker en termes notamment d'apprentissage de la vie en soci�t�, de la convivialit�, du d�veloppement, de la cr�ativit� et de l'expression personnelle ou collective.

Ces activit�s s'adressent � tous les publics �g�s d'au moins 18 ans accomplis, aux pratiquants de jeux de cartes souhaitant pratiquer le poker dans un cadre sportif et responsable et � toutes les personnes susceptibles de s'y int�resser.

L'asbl peut accomplir tous tes actes se rapportant directement ou indirectement � ses buts et s'int�resser � toute activit� similaire � ceux-ci.

TITRE II - Des membres

Art, 4, L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents.

Membres effectifs

Mentionner sur la derni�re page du Volet B ; Au replet ; Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. 6,u verso : Nom et signature

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Art. 5.

Le nombre minimum de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � trois.

Art. 6.

Toute personne qui d�sire devenir membre effectif doit adresser une demande �crite au conseil d'administration qui statue sur les candidatures re�ues. Il pourra refuser ou avaliser les candidatures. La d�cision du conseil d'administration est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire.

Art. 7.

Le conseil d'administration tient, au si�ge social de l'association, un registre des membres effectifs qui reprend les nom, pr�nom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la d�nomination sociale, la forme juridique et l'adresse du si�ge social. En outre, toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres y sont inscrites par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la d�cision. Le membre contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entra�ne son adh�sion aux pr�sents statuts, au r�glement d'ordre int�rieur ainsi qu'aux d�cisions prises par l'association.

Tout membre effectif peut consulter, au si�ge de l'association, les documents comptables, le registre des membres ainsi que les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, du d�l�gu� � la gestion journali�re ou de tout mandataire agissant au sein et pour le compte de l'association. La demande doit �tre adress�e pr�alablement par �crit au conseil d'administration et pr�ciser le ou les documents auxquels le membre souhaite avoir acc�s. Les parties conviennent d'une date o� le membre peut prendre connaissance des documents souhait�s, cette date devant se situer dans le d�lai d'un mois � dater de la r�ception de la demande par le pr�sident du conseil d'administration.

Membres adh�rents

Art. 8.

Sont membres adh�rents, les personnes qui participent aux activit�s de l'association ou la soutiennent et qui s'engagent � respecter les statuts et le r�glement d'ordre int�rieur.

Art, 9

Les membres adh�rents ne participent pas aux assembl�es g�n�rales.

D�mission, exclusion, suspension

Art. 10. Les membres effectifs et les membres adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mission au conseil d'administration. Le conseil d'administration constate que le membre est r�put� d�missionnaire. Peut �tre r�put� d�missionnaire, notamment fe membre effectif qui n'assiste pas ou ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives, le membre effectif ou le membre adh�rent qui ne verse pas la cotisation qui lui incombe.

Art. 11. L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts, aux lois ou au r�glement d'ordre int�rieur.

L'exclusion d'un membre adh�rent ne peut �tre prononc�e que par le Conseil d'administration statuant � la majorit� absolue des voix des personnes pr�sentes ou repr�sent�es.

Peuvent �tre exclus, les membres effectifs et les membres adh�rents ayant commis un acte contraire � l'honneur, ayant gravement compromis les int�r�ts de l'association ou n'ayant pas respect� les statuts etiou le r�glement d'ordre int�rieur.

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par sa dissolution, sa fusion, sa scission, sa nullit� ou sa faillite, Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es. Ils doivent restituer � l'association tous les biens de celle-ci qui seraient �ventuellement en leur possession et ce, dans un d�lai de quinze jours � compter de la perte de la qualit� de membre.

TITRE Ill Des cotisations

Art. 12. Tout membre adh�rent doit souscrire, en fonction de son titre, annuellement, � une cotisation dont le montant maximum

est de50E

Le montant de la cotisation est fix�e par l'assembl�e g�n�rale.

En cas de non paiement des cotisations qui incombent � un membre adh�rent, le conseil d'administration envoie un rappel par lettre ordinaire. SI dans les deux mois de l'envoi du rappel qui lui est adress�, le membre n'a pas pay� ses cotisations, le conseil d'administration peut le consid�rer comme d�missionnaire d'office.

Les membres apportent � l'association le concours actif de leurs capacit�s et de leur d�vouement.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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TITRE IV - De l'Assembl�e G�n�rale

Art. 13. L'Assembl�e G�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs.

Art. 14. L'Assembl�e G�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont reconnus par la

foi ou les pr�sents statuts. Sont notamment r�serv�s � sa comp�tence :

1� Les modifications aux statuts sociaux.

2' La nomination et la r�vocation des administrateurs, commissaires et liquidateurs

3� L'approbation des budgets et des comptes.

4� La dissolution volontaire de l'association.

6� Les exclusions de membres effectifs.

6� La d�charge des administrateurs, commissaires et liquidateurs.

y' L'approbation du r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications.

d� La fixation du montant de la cotisation annuelle.

Art. 15. Il doit �tre tenu au moins une Assembl�e G�n�rale chaque ann�e dans le courant du premier semestre.

L'association peut �tre r�unie en Assembl�e G�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du Conseil

d'Administration, soit � fa demande de celui-ci, soit � fa demande d'un cinqui�me des membres.

Chaque r�union se tiendra au jour, heure et lieu mentionn� dans la convocation.

Tous les membres effectifs doivent y �tre convoqu�s.

Art. 16. Chaque membre effectif a le droit d'assister � l'Assembl�e. Il peut se faire repr�senter par un autre membre porteur d'une procuration �crite d�ment sign�e. Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Art.17. Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale,

Toute personne qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote concernant ce

point de l'ordre du jour.

Art. 18. L'Assembl�e G�n�rale est convoqu�e par le Conseil d'Administration par lettre ordinaire ou par courrier �lectronique adress� � chaque membre au moins huit jours avant l'assembl�e, ou par voie d'affichage au si�ge social ou dans les locaux d'activit�s de l'association quinze jours francs avant l'assembl�e.

Art.19. L'ordre du jour est mentionn� dans la convocation.

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point �, l'ordre du tour.

Art. 20. L'assembl�e g�n�rale d�lib�re quand au moins la moiti� des membres sont pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans les cas o� la loi ou les pr�sents statuts imposent un quorum de pr�sences. Les r�solutions sont prises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents et repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de parit� de voix, la r�solution est report�e � l'assembl�e suivante.

Art. 21. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si les modifications sont explicitement indiqu�es dans la convocation et si l'assembl�e r�unit au moins les deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s. Aucune modification des statuts ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Toutefois, fa modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constitu�e, ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des quatre cinqui�mes des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Si les deux tiers des membres ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s � la premi�re r�union, il doit �tre convoqu� une seconde r�union qui pourra d�lib�rer valablement, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, et adopter les modifications aux majorit�s pr�cit�es. La seconde r�union ne peut �tre tenue moins de 15 jours apr�s la premi�re r�union. L'assembl�e g�n�rale ne peut se prononcer sur la dissolution de l'association que dans les m�mes conditions que celles relatives � la modification du ou des buts de l'association.

Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e au greffe du tribunal de commerce du lieu du si�ge de l'association, Il en est de m�me de toute nomination, d�mission, ou r�vocation d'administrateur.

Art. 22. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux. Les proc�s-verbaux sont sign�s parla personne qui les a r�dig�s et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association o� tous les membres peuvent en prendre connaissance, niais sans d�placement du registre. Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par un administrateur.

TITRE V - Du Conseil d'Administration

Art. 23. L'association est administr�e par un Conseil compos� de minimum trois 3 administrateurs choisi parmi les membres de l'assembl�e g�n�rale.

Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, le conseil d'administration ne sera compos� que de deux personnes. Le jour o� un quatri�me membre effectif sera accept�, une assembl�e g�n�rale proc�dera � la nomination d'un troisi�me administrateur.

Le nombre d'administrateurs doit toujours �tre inf�rieur au nombre de membres qui composent l'assembl�e g�n�rale.

Art. 24. Les membres du conseil d'administration sont nomm�s, apr�s un appel � candidatures, par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es et par vote secret. Le candidat adresse sa demande �crite et motiv�e au conseil d'administration,

Le mandat d'administrateur, en tout temps r�vocable par l'assembl�e g�n�rale sans que cette derni�re doive se justifier, est de

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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deux ans, Il se termine � la date de la troisi�me assembl�e g�n�rale ordinaire qui suit celle qui l'a d�sign� comme

administrateur.

L'administrateur sortant est r��ligible,

Art. 25. Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s.

Art. 26. Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables, vis-�-vis de l'association, que de l'ex�oution de leur mandat, Celui-ci est exerc� � titre gratuit.

Art. 27, Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit au conseil d'administration. Lorsque sa d�mission a pour effet que le nombre d'administrateurs devient inf�rieur au nombre minimum pr�vu par la loi ou par les statuts, l'administrateur d�missionnaire doit n�anmoins rester en fonction jusqu'� ce que l'assembl�e g�n�rale d�cide de son remplacement.

En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale, ll ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Toute nomination, d�mission ou r�vocation d'administrateur doit �tre publi�e sans d�lai aux annexes du Moniteur Belge.

Art. 28, L'Assembl�e g�n�rale peut d�cider de suspendre un membre du Conseil d'Administration de ses fonctions � la majorit� des 2/3 des administrateurs, L'administrateur concern� se verra retirer tout droit accord� aux membres du

conseil, tels que d�crits dans l'article 8, jusqu'� la convocation d'une Assembl�e G�n�rale qui statuera sur son maintien ou sa r�vocation au titre d'administrateur.

Art. 29. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative : faire et passer tous les actes et tous les contrats,

transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous les biens meubles et immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux de toutes dur�es, accepter tous les legs, subsides, donations et transferts, conf�rer tous pouvoirs � des mandataires de son choix, repr�senter l'association en justice, toucher et recevoir toutes sommes et valeurs, retirer toutes sommes et valeurs consign�es, ouvrir tous comptes aupr�s des banques, effectuer sur lesdits comptes toutes op�rations, payer toutes sommes dues par i'asscciation, ex�cuter tous jugements, transiger, compromettre,

Art, 30. Le conseil d'administration est convoqu� par l'administrateur d�sign� � cet effet par le conseil. Il peut �galement se r�unir � la demande de deux administrateurs. Il se r�unit au moins une fois par semestre

Art. 31. La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire ou par courrier �lectronique au moins huit jours avant la date fix�e pour la r�union du conseil,

Elle ccntient l'ordre du jour, Le conseil d'administration ne d�lib�re que sur tes points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres pr�sents et repr�sent�s marquent leur accord,

Art. 32. Le conseil d'administration d�lib�re valablement si la moiti� au moins des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s et si au moins un tiers des administrateurs sont physiquement pr�sents,

Pat. 33, Les membres du conseil peuvent se faire repr�senter par un autre administrateur porteur d'une procuration �crite et d�ment sign�e. Un administrateur ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Art. 34. Chaque administrateur dispose d'une voix. Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� absolue des voix des administrateurs pr�sents et repr�sent�s,

Les votes blancs, nuls ainsi que les absentions ne sont pas pris en compte pcur le calcul des majorit�s. En cas de partage de voix, la r�solution est abandonn�e ou report�e � la prochaine r�union.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point de l'ordre du jour.

Art. 35. Les d�cisions du conseil d'administration sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux. Les proc�s-verbaux sont sign�s par deux administrateurs et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association o� tous les membres peuvent, sans d�placement du registre, en prendre connaissance.

Art. 36. Le Conseil nomme soit lui-m�me, soit par mandataire, tous les agents, employ�s et membres du personnel de l'association et les destitue; il d�termine leurs occupations et traitements.

Art, 37. Le conseil peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association et la repr�sentation aff�rente � celle-ci, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � un organe, compos� d'une ou plusieurs personne(s), administrateur(s), membre(s) ou membre(s) du personnel. S'ils sont plusieurs, le conseil d'administration d�termine s'ils agissent individuellement, conjointement ou coll�gialement.

Les personnes qui composent ces organes ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable ou d'une procuration du conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand le d�l�gu� charg� de la gestion journali�re perd sa qualit� d'administrateur ou s'il n'est plus membre ou membre du personnel de l'ASBL. Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne ou aux personnes charg�e(s) de la gestion journali�re.

Sont consid�r�s comme des actes de gestion journali�re, toutes op�rations qui doivent �tre effectu�es au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal de l'ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la n�cessit� de prendre une d�cision prompte, ne requi�rent pas ou ne rendent pas souhaitable l'intervention du conseil d'administration.

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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es actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonctions des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re sont d�pos�s u greffe du tribunal de commerce en vue de leur publication par extrait au moniteur belge.

rt.38. Le conseil d'administration qui a le pouvoir de repr�senter !'ASBL d�l�gue ce pouvoir � un organe, compos� d'une ou plusieurs personne(s), administrateur(s), membre(s) ou membre(s) du personnel. S'ils sont plusieurs, le conseil d'administration d�termine s'ils agissent individuellement, conjointement ou coll�gialement.

Les personnes qui composent ces organes ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable ou d'une procuration du conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand le d�l�gu� charg� de la repr�sentation perd sa qualit� d'administrateur ou s'il n'est plus membre du personnel de !'ASBL. Le conseil peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat ;conf�r� � la personne ou aux personnes charg�es de la repr�sentation g�n�rale de l'association,

'Art. 39. L'association est aussi valablement engag�e par les mandataires sp�ciaux et ce, dans les limites donn�es � leur mandats.

TITRE VI - Dispositions diverses

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Moniteur belge

;Comptes

Art. 40, Les comptes de l'exercice �coul�, le budget pour l'exercice suivant (ainsi qu'un rapport d'activit�s) sont soumis annuellement pour approbation � l'assembl�e g�n�rale dans les six mois qui suivent la fin de l'exercice auquel ils se rapportent.

Les comptes annuels sont d�pos�s dans le dossier tenu au greffe du tribunal de commerce conform�ment � l'article 26novies de la loi sur les ASBL et les fondations.

L'assembl�e g�n�rale pourra d�signer un ou plusieurs v�rificateurs) aux comptes, charg�(s) de v�rifier les comptes de )'association et de lui pr�senter son rapport annuel. Elle d�terminera la dur�e de son (leur) mandat,

Exercice social

Art. 41. L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice social

d�butera le jour de la constitution de l'A.S.B.L. pour se terminer le 31 d�cembre de la m�me ann�e.

Dissolution

Art. 42. En cas de dissolution volontaire, l'Assembl�e G�n�rale d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera les pouvoirs et Indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social, Celui-ci sera attribu� � un organisme sans but lucratif poursuivant un but similaire, sans pouvoir attribuer aux membres de l'association autre chose que leur apport personnel. Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateurs, � )a cl�ture de la dissolution ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921.

'R�glement d'ordre int�rieur

rt. 43. Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� � l'Assembl�e G�n�rale par le Conseil d'Administration. Son 'acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres effectifs et statuant � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents et repr�sent�s.

Art, 44. Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif.

TITRE VII Dispositions transitoires

L'assembl�e de ce jour cr�ent l'association sans but lucratif d�signe comme administrateurs :

BARBIEAUX Eddy, n� le 1 juillet 1970 � Charleroi le, domicili� rue Warmonceau, 23 � B-6060 Gilly

MENGA Claudio, n� le 19 ao�t � Charleroi, domicili� rue Allard Cambier, 78 � B-7160 Pi�ton

NGUYEN Viet Tri, n� le 19 ao�t � Binh Thuan(Vietnam), domicili� boulevard Audent, 26/12 � B-6000 Charleroi

POLITI Fabien, n� le 7 juillet � Charleroi, domicili� rue de Montigny, 99 � B-6000 Charleroi

Qui acceptent ce mandat.

Le conseil d'administration d�signe Nguyen Viet Tri, Barbieaux Eddy comme personnes charg�es de la gestion journali�re et qui poss�dent tous les pouvoirs de gestion et de repr�sentation aff�rente � cette gestion quotidienne. Ils agissent en qualit� d'organe individuellement.

Ji d�signe Nguyen Viet Tri et Barbieaux Eddy comme personne disposant du pouvoir de repr�senter l'association et qui

poss�de le pouvoir de repr�senter l'association dans tous les actes juridiques et en justice. lis agissent en qualit� d'organe individuellement

Fait � Charterei le 18 f�vrier 2013 en 3 exemplaires.

Mentionner sur la derni�re page du Volet 13, : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Coordonnées
GOLDEN ACES POKER, EN ABREGE : GAP

Adresse
RUE BRIGADE PIRON 351 6061 MONTIGNIES-S-SAMBRE

Code postal : 6061
Localité : Montignies-Sur-Sambre
Commune : CHARLEROI
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées GOLDEN ACES POKER, EN ABREGE : GAP

Coordonnées
GOLDEN ACES POKER, EN ABREGE : GAP