GROW UP

Dénomination : GROW UP

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 552.795.179

Publication

21/05/2014

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*14304663*

D�pos�

19-05-2014

Greffe

N� d entreprise : 0552795179

D�nomination (en entier): GROW UP

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 7020 Mons, Rue des Viaducs(N) 115

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

D un acte re�u par le Notaire BILLER, � Mons, en date du 19/05/2014, en cours d enregistrement, il r�sulte que :

1/ Madame MATTHYS Ann Fernande J., n�e � Mons le dix-huit novembre mil neuf cent soixante et un (N.N. 61.11.18 100-39), domicili�e � 7040 QUEVY (GENLY), rue de Bavay, 65.

2/ Monsieur BRICKMANNE Fran�ois, Henri V., n� � Charleroi, le cinq avril mil neuf cent quatre-vingt-huit (NN 88.04.05 185-86), c�libataire, domicili� � 7020 Mons (Nimy), rue des Viaducs, 115.

Ont constitu� entre eux une soci�t� commerciale et dress� les statuts d une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e �GROW UP�, ayant son si�ge social � 7020 Mons, Rue des Viaducs(N) 115, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), repr�sent� par cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

Pr�alablement � la constitution de la soci�t�, les comparants, en leur qualit� de fondateurs, ont remis au notaire soussign� le plan financier de la soci�t�.

Les cent (100) parts sociales ont �t� souscrites en esp�ces, au prix de cent quatre-vingt-six euros (186 EUR) chacune, comme suit:

- par Monsieur BRICKMANNE : nonante-neuf (99) parts, soit pour dix-huit mille quatre cent quatorze euros (18.414 EUR)

- par Madame MATTHYS : une (1) part, soit pour cent quatre-vingt-six euros (186 EUR).

Soit ensemble : cent quatre-vingt-six (186) parts sociales ou l'int�gralit� du capital.

Chacune des parts ainsi souscrites a �t� lib�r�e � concurrence d un tiers par un versement en esp�ces et que le montant de ces versements, soit six mille deux cents euros (6.200 EUR), a �t� d�pos� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la Banque ING sous le num�ro BE06 3631 3481 8522.

STATUTS

TITRE I. FORME DENOMINATION SIEGE SOCIAL OBJET DUREE

Article 1. Forme d�nomination

La soci�t� rev�t la forme d'une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e �GROW UP�.

Les d�nominations compl�te et abr�g�e peuvent �tre utilis�es ensemble ou s�par�ment.

Dans tous documents �crits �manant de la Soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie

imm�diatement de la mention "Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "sprl".

Article 2. Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 7020 Mons, Rue des Viaducs(N) 115.

Il pourra �tre transf�r� en tout autre endroit de la R�gion Wallonne et/ou de la R�gion de Bruxelles Capitale,

par simple d�cision de la g�rance. Tout changement du si�ge social sera publi� aux annexes du Moniteur

Belge par les soins de la g�rance.

La Soci�t� pourra par simple d�cision de la g�rance �tablir des succursales, agences, bureaux et autres

d�pendances en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3. Objet

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

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La soci�t� a pour objet

- de faire, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, tant en Belgique qu'� l'�tranger, par elle-m�me ou par l'interm�diaire de toute autre personne physique ou morale:

Toutes les op�rations se rattachant directement ou indirectement � l'accomplissement de tous les actes g�n�ralement quelconques en informatique, gestion informatique, programmation et techniques num�riques ainsi que tous les travaux et m�tiers connexes,

Toutes activit�s dans le domaine du commerce de gros ou de d�tail et notamment la cr�ation, la r�alisation, la construction de projets informatiques ou de programmation, la prestation de service d'�tude, l'organisation de conseils, de formations et de s�minaires, la diffusion de manuels et de

de formations et de s�minaires, la diffusion de manuels et de ou de programmation, la prestation de service d'�tude, l'organisation de conseils, de formations et de s�minaires, la diffusion de manuels et de guides, toutes op�rations de location, d'achat, de vente, de test de mat�riel

n�cessaire ou utile � la r�alisation de son objet.

R�aliser son objet en tous lieux, de toutes mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es,

Exercer les fonctions d'administrateur, de liquidateur ou tout autre mandat dans d'autres soci�t�s,

- l'organisation dans tous ses aspects de tous types de manifestations et/ou d'�v�nements notamment et de mani�re non exhaustive et non limitative : des expositions, des foires, des salons, des congr�s, des workshops, des tournois et des conf�rences et tant pour son propre compte que pour le compte de tiers, ou en participation avec des tiers, en qualit� d'agent, de repr�sentant ou de commissaire, en tous lieux, de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es, ainsi que toutes les op�rations se rapportant :

- au conseil et l'�tude en animation de vente, en merchandising et en prospection;

la conception, la r�alisation, la production, l'organisation, la gestion et la commercialisation d'actions, d'animation de vente, de merchandising, de prospection et toute campagne promotionnelle ou publicitaire;

l'activit� de communication et de relations publiques comprenant la cr�ation et la r�alisation d'�v�nements promotionnels, publicitaires;

toutes prestations de services dans le domaine du merchandising, des forces de vente et des animations en points de vente;

- toutes activit�s dans le domaine de la publicit� et du marketing, au sens le plus large de ces termes, et toutes autres �tudes, cr�ations et r�alisations dans le domaine de la communication en g�n�ral.

Entrent dans ce cadre, sans que cette �num�ration ne soit exhaustive, les activit�s suivantes :

la cr�ation, le conditionnement, l'achat, la vente en gros ou en d�tail, l'importation, l'exportation, la distribution, le conditionnement de tous produits et r�alisations publicitaires, toutes r�alisations photos, vid�os et t�l�vis�es;

la cr�ation, la conception, la gestion, l'organisation, l'exploitation, la production, la commercialisation, la r�gie de Congr�s, f�tes, foires, concours, spectacles, manifestations sportives, �v�nementielles, culturelles ou autres, f�tes du personnel, d'activit�s scientifiques, s�minaires, de conf�rence, de presse et d'actions promotionnelles au profit de personnes physiques ou morales, d'associations, d'organisations, d'entreprises et d'institutions publiques ou priv�es;

- la conception, la construction, la location, l'achat et la vente, la d�coration de stands et de vitrines, la d�coration de tous v�hicules, l'achat et la vente de cadeaux d'entreprises;

la mise � disposition, le recrutement, la s�lection, la formation, le stage et le placement de personnel sp�cialis� (h�tesse, personnel Horeca..) et le conseil en management des Ressources Humaines en Entreprises. - la r�gie de spectacles dans le cadre de repr�sentations publiques ou priv�es.

l'achat, la vente, la location, l'�change, l'exploitation, l'ex�cution, la diffusion

de tous produits et accessoires relatif � cet objet.

-la fabrication, l'importation, l'exportation el le commerce en g�n�ral de tous mat�riaux, produits et supports

publicitaires ou promotionnels, utiles au bon fonctionnement de ces animations et la r�alisation de tous services

et prestations sous quelque forme et quelque support que ce soit se rattachant directement ou indirectement �

ces objets.

- la formation de personnel sp�cialis� aux techniques de vente et de marketing.

- la cr�ation, la production, l'achat, la vente, la location de mat�riel d'�quipement d'animation, de vente, de

prospection, de promotion et de merchandising.

la gestion de budgets promotionnels ou publicitaires pour le compte de tiers.

- la prise en r�gie de tous m�dias publicitaires.

- l'agence de conseils en relations publiques.

l'accueil, le voiturage, le guidage et l'accompagnement de toute personne (VIP, Congr�s, Sportifs de hauts

niveaux, vedettes du Showbiz...). La soci�t� a �galement pour objet :

- la conception, la r�alisation, la commercialisation, la location, l'entretien, la mise � disposition, l'achat et la

vente de mat�riel informatique et de t�l�communication pris dans leur sens le plus large et tous produits d�riv�s

et accessoires d�coulant de ces activit�s

- le conseil, la consultance, la location et l'installation de r�seaux

les activit�s d'interm�diaire commercial, ces activit�s �tant entendues au sens de prestations de services

pour toutes op�rations pouvant faire intervenir un interm�diaire commercial

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La soci�t� a �galement pour objet toutes op�rations d'importation, d'exportation, de repr�sentation, de distribution, de commercialisation, de vente et d'achat de costumes et en g�n�ral de tous articles de confection, textiles, mode, maroquinerie, bijoux, accessoires de mode et autres sans restriction.

L'entreprise de construction gros-oeuvre, transformation, r�novation, d�molition, sablage, d�jointoyage et rejointoyage, de carrelage et de rev�tement de murs et de sols, et de plafonnage. L'entreprise de construction comprend la construction de b�timents (gros oeuvre et mise sous toit), ainsi que le coffrage et le ferraillage.

Elle comprend en outre les activit�s relatives � l'ex�cution totale ou partielle de travaux de parach�vement ou de coordination de ceux-ci lors de leur ex�cution par des sous-traitants; elle comprend �galement la construction d'habitations pr�fabriqu�es.

Le rev�tement de murs et sols comprend les travaux de carrelages et de mosa�ques et de tous autres rev�tements de murs et de sols.

Les travaux de plafonnage comprennent les travaux de plafonnage, de cimentage et de tous autres enduits, le cr�pissage, la pose de chapes et les travaux de stuc et staff.

L'entreprise d'installation de tous travaux d'�lectricit�, force motrice et

Electronique ; c�blages �lectriques. Le commerce de gros et de d�tail de

tous appareils �lectriques (dont les chauffages), de mat�riel de t�l�phonie, de force motrice.

La prestation de conseils et d'assistance tant au point de vue technique qu'administratif et commercial � toutes soci�t�s et entreprises, pour tout ce qui concerne le secteur des biens immobiliers;

L'achat, la vente, la location, l'importation, l'exportation de tous mat�riaux, marchandises, appareils et outillages n�cessaires aux travaux de construction, d'entretien, de maintenance, de r�paration et de renouvellement des ouvrages et b�timents;

l'importation et l'exportation de toutes marchandises g�n�ralement quelconques ;

l'achat, la vente, en gros et au d�tail de tous produits destin�s � la commercialisation ;

- la transformation et le conditionnement de tous produits ou marchandises g�n�ralement quelconques ;

- la confection et la distribution de tous articles d'habillement ;

le commissionnage, le courtage et la repr�sentation ;

toutes activit�s de consultance ou de repr�sentation au profit de clients soci�taires ou autres, de conseil, avis et assistance en toutes mati�res ;

La repr�sentation de tous produits belges et �trangers, en Belgique et/ou � l'�tranger ;

- L'activit� de colis et courrier express.

l'achat, la vente, l'�change, la location, la sous-location, la cession, la mise en valeur ou la construction de maisons, bureaux, appartements, magasins, terrains et de mani�re g�n�rale de tous biens immobiliers.

l'�tude et la r�alisation de tous travaux de construction m�tallique ou non, publics et priv�s, en qualit� d'entrepreneur g�n�ral ou en sous-traitance, l'�tude et la r�alisation de d�corations tant int�rieures qu'ext�rieures ;

toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement � l'entretien, la r�novation, les travaux de r�parations, d'embellissement, de renouvellement et de modernisation, et la maintenance de tous les types d'ouvrages, de biens immeubles, et plus g�n�ralement toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement aux secteurs des travaux publics et priv�s et du b�timent (gros-oeuvre, ma�onnerie, sablage, pierre bleue, terrassement, couverture, ...) ;

- la prestation de conseils et d'assistance tant au point de vue technique qu'administratif et commercial � toutes soci�t�s et entreprises, pour tout ce qui concerne le secteur des biens immobiliers;

l'achat, la vente, la location, l'importation, l'exportation de tous mat�riaux, marchandises, appareils et outillages n�cessaires aux travaux de construction, d'entretien, de maintenance, de r�paration et de renouvellement des ouvrages et b�timents;

- Et g�n�ralement toutes op�rations commerciales, industrielles, mobili�res, immobili�res ou financi�res se rattachant directement ou indirectement � l'industrie des travaux publics et priv�s.

Cette �num�ration n est pas limitative.

La soci�t� a �galement pour objet:

L'achat, l'�change, la vente, la prise en location et en sous-location, ainsi que la cession en location et en sous-location, le tout avec ou sans option d'achat, l'exploitation et l'entretien de maisons, appartements, bureaux, magasins, fonds de commerce, terrains, terres et domaines, et de mani�re g�n�rale, de tous biens immobiliers, ainsi que toutes op�rations de financement.

-toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement: � l'achat, la vente, le n�goce, en gros ou au d�tail, de tous mat�riels et de toutes fournitures g�n�ralement quelconques concernant les soins esth�tiques au sens le plus large du terme, les produits de beaut�, les articles cadeaux; la gestion d'un centre de formation en sp�cialisation et utilisation des produits de soins esth�tiques ; la formation de personnel souhaitant se sp�cialiser en soins esth�tiques ; l'apprentissage de la profession d'esth�ticienne ; toutes les prestations g�n�ralement quelconques d'un institut de beaut�.

La soci�t� a �galement pour objet :

- le commerce de denr�es alimentaires ;

- ainsi que le commerce de d�tail de mani�re g�n�rale.

Elle peut en outre faire toutes op�rations quelconques, commerciales, industrielles ou financi�res, mobili�res ou immobili�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social, m�me partiellement ou qui serait de nature � en d�velopper ou � en faciliter la r�alisation,

La soci�t� a �galement pour objet : Acqu�rir, cr�er, c�der tous brevets, licences, marques de fabrique et de commerce ou autre droit de propri�t� intellectuelle relatif � son objet social, S'int�resser de toutes mani�res et

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notamment par voie d'apports, de souscriptions, d'interventions financi�res ou par tous autres modes, et en tous lieux dans toutes soci�t�s ou entreprises ayant en tout ou en partie un objet similaire, analogue ou connexe au sien ou de nature � favoriser le sien ou serait susceptible de constituer pour elle une source ou un d�bouch�. Elle peut aussi conclure toute convention de collaboration ou de rationalisation, d'association ou autre avec de telles soci�t�s ou entreprises,

Concourir � la cr�ation, au d�veloppement ou � la reconversion de toutes entreprises ; � ces fins, prendre des participations dans toutes entreprises existantes ou � cr�er.

Elle peut notamment s'int�resser par voie d'apports, de souscriptions, d'interventions financi�res ou par tous autres modes, dans toutes soci�t� ou entreprises ayant en tout ou en partie un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension ou le d�veloppement.

L'assembl�e g�n�rale d�lib�rant et votant comme en mati�re de modifications des statuts est seule comp�tente et a le pouvoir d'�tendre ou d'interpr�ter l'objet social dans le respect des dispositions du Code des Soci�t�s en la mati�re.

Article 4. Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE II : CAPITAL SOCIAL

Article 5. Capital social

Lors de la constitution, le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR).

Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale.

Article 6. Appels de fonds

Lorsque le capital n est pas enti�rement lib�r�, la g�rance d�cide souverainement des appels de fonds compl�mentaires � effectuer par les associ�s moyennant traitement �gal de tous ceux-ci.

La g�rance peut autoriser les associ�s � lib�rer leurs titres par anticipation; dans ce cas, elle d�termine les conditions �ventuelles auxquelles ces versements anticip�s sont admis. Ceux-ci sont consid�r�s comme des avances de fonds.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des parts dont l'associ� est titulaire.

L'associ� qui, apr�s un pr�avis d un mois notifi� par lettre recommand�e, ne satisfait pas � un appel de fonds, doit payer � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal augment� de deux pour cent l an, � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

La g�rance peut en outre, apr�s un second avis recommand� rest� sans r�sultat pendant un mois, prononcer l exclusion de l associ� et faire racheter ses parts par un autre associ� ou par un tiers agr�� conform�ment aux statuts, � un prix fix� sans prendre en compte le caract�re incomplet de la lib�ration. En cas de contestation sur le prix, un prix sera fix� par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut d accord sur ce choix, par le pr�sident du tribunal de commerce statuant comme en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente, tous les frais de proc�dure et d expertise �tant pour moiti� � charge du c�dant et pour moiti� � charge du ou des acqu�reurs, proportionnellement au nombre de parts acquises s ils sont plusieurs.

Le produit net de la vente s'impute sur ce qui est d� par l'associ� d�faillant, lequel reste tenu de la diff�rence ou profite de l'exc�dent s il en est.

Le transfert des parts sera sign� au registre des parts par l associ� d�faillant ou, � son d�faut, par la g�rance dans les huit jours qui suivent la sommation recommand�e qui lui aura �t� adress�e.

L'exercice du droit de vote aff�rent aux parts sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s est suspendu aussi longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'ont pas �t� effectu�s.

En cas d associ� unique-g�rant, ce dernier d�termine librement, au fur et � mesure des besoins de la soci�t� et aux �poques qu il jugera utiles, les versements ult�rieurs � effectuer par lui sur les parts souscrites en esp�ces et non enti�rement lib�r�es.

TITRE III. TITRES

Article 7 : Registre.

Le nombre de parts appartenant � chaque associ� avec l'indication des versements effectu�s sera inscrit dans le registre qui sera tenu au si�ge de la soci�t�, conform�ment au Code des Soci�t�s et dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance.

Article 8 : Parts sociales.

- Chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices et des produits de la liquidation. - En cas de d�c�s de l'associ� unique l'exercice des droits sociaux se fera conform�ment aux dispositions de l'article 237 du Code des Soci�t�s.

Article 9 : Parts sans droit de vote.

Il pourra �tre cr�� des parts sans droit de vote, conform�ment aux articles 240 et suivants du Code des Soci�t�s. Pour b�n�ficier des dispositions pr�vues par le Code des Soci�t�s et par les pr�sents statuts, les parts sociales "sans droit de vote" ne peuvent repr�senter plus d'un/tiers du capital social.

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Sous r�serve des avantages qui leur sont reconnus par le Code des Soci�t�s, les parts "sans droit de vote" conf�rent les m�mes droits d'associ� que les parts avec droit de vote.

Article 10 : Cession entre vifs.

A/ La Soci�t� ne comprend que deux associ�s au moment de la cession.

La cession entre vifs par un associ� de tout ou partie de ses parts sociales n'est autoris�e que moyennant

l'assentiment expr�s, sp�cial et �crit de l'autre associ�. Le refus �ventuel de cette autorisation est sans recours.

B/ La Soci�t� comprend plus de deux associ�s.

Les parts d'un associ� ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs qu'avec l'agr�ment de la moiti�

au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession

est propos�e.

Cet agr�ment est requis m�me lorsque les parts sont c�d�es � un associ�, au conjoint, � des ascendants

ou descendants du c�dant.

Le refus d'agr�ment pourra donner lieu � recours conform�ment � l'article 251 du Code des Soci�t�s.

Article 11 : Transmission � cause de mort.

A/ La Soci�t� ne compte que deux associ�s au moment du d�c�s.

L'associ� survivant peut:

Soit continuer la soci�t� avec les h�ritiers ou l�gataires de l'associ� d�c�d�;

Soit refuser d'agr�er les h�ritiers ou l�gataires de l'associ� d�c�d�.

B/ La Soci�t� compte plus de deux associ�s au moment du d�c�s.

Les parts ne peuvent �tre transmises pour cause de mort qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des

associ�s poss�dant les trois/quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

Cet agr�ment est requis m�me lorsque les parts sont transmises � un associ�, au conjoint, aux ascendants

ou descendants du d�funt.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne peuvent devenir associ�s ont droit � la valeur des parts transmises

conform�ment � la proc�dure prescrite par l'article 252 du Code des Soci�t�s.

TITRE IV. GESTION CONTR�LE

Article 12 : G�rance-Emoluments.

La Soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants.

En principe, le mandat de g�rant est gratuit. N�anmoins, l'assembl�e peut allouer au(x) g�rant(s) des

�moluments fixes ou variables � pr�lever sur les frais g�n�raux ou les b�n�fices et ind�pendamment du

remboursement de tous frais �ventuels de voyages, d�placements ou de repr�sentation.

Chaque g�rant pourra � tout moment, d�missionner de ses fonctions, sans pr�avis ni indemnit�, en veillant

toutefois � ne pas porter atteinte � la Soci�t�.

Est d�sign� en qualit� de g�rant statutaire :

Monsieur Fran�ois BRICKMANNE, comparant sous 2.

Article 13 : Pouvoirs.

La g�rance est investie des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous actes d'administration et de disposition qui int�ressent la soci�t�; et conform�ment � l'article 257 du Code des Soci�t�s, chaque g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que le Code des Soci�t�s r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Sans pr�judice des dispositions de l'article 257 du Code des Soci�t�s, dans le cas o� la soci�t� est administr�e par deux ou plusieurs g�rants, ils doivent sur le plan interne, agir conjointement, sauf d�l�gation.

Vis-�-vis des tiers, la soci�t� est repr�sent�e, dans tous les actes y compris ceux o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel et en justice, par le g�rant s'il est unique ou par deux g�rants agissant conjointement s'ils sont plusieurs sans devoir justifier vis � vis des tiers, d'une autorisation sp�ciale de l'assembl�e. De tels actes peuvent �galement �tre sign�s par des mandataires sp�ciaux dans la limite de leurs mandats.

Article 14 : Gestion journali�re.

Les simples actes de gestion journali�re peuvent �tre faits par un seul des g�rants. L'assembl�e g�n�rale, par une d�cision � publier aux annexes du Moniteur Belge, pourra fixer les limites de cette gestion et d�terminer les op�rations pour lesquelles la signature de deux g�rants au moins sera requise.

Le(s) g�rant(s) peuvent d�l�guer � un ou plusieurs directeur(s) ou fond�(s) de pouvoirs, telle partie de leurs pouvoirs de gestion journali�re qu'ils d�terminent et pour la dur�e qu'ils fi�xent; ils d�terminent, en ce cas, les r�mun�rations sp�ciales attach�es � ces fonctions.

Article 15. Contr�le de la soci�t�.

Lorsque la loi l'exige et dans les limites qu'elle pr�voit, le contr�le de la soci�t� est assur� par un ou

plusieurs commissaires, nomm�s pour trois ans et r��ligibles.

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE

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Article 16 : Composition-Pouvoirs.

L'assembl�e g�n�rale r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s; elle a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier les actes qui int�res�sent la soci�t�. Elle se compose de tous les propri�taires des parts qui ont le droit de voter, soit par eux m�mes, soit par mandataires, moyennant observation des prescriptions l�gales et statutaires. Les d�cisions prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous les associ�s, m�me pour les absents ou dissidents.

Article 17 : R�unions.

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e g�n�rale ordinaire le premier vendredi du mois de d�cembre, � dix-huit heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige ou sur requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social. Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l ordre du jour. La g�rance convoquera l assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Article 18 : Admissions.

Est admis � l'assembl�e, sans aucune formalit�, tout associ� inscrit au registre cinq jours francs au moins avant l'assembl�e. Les transferts de parts sont suspendus pendant ce d�lai.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire qui doit �tre lui-m�me associ� ou agr�� par la g�rance.

Article 19 : Bureau.

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le g�rant le plus �g� ou, � son d�faut, par l'associ� le plus �g�.

Le Pr�sident d�signe le secr�taire.

Article 20 : Nombre de voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Cependant, aucun mandataire ne peut totaliser � lui seul plus de cinquante pour cent des voix exprim�es, compte tenu des parts dont il est lui-m�me titulaire et dont il assure la repr�sentation. En cas d'existence d'usufruit, le nu-propri�taire sera, s'il n'y est pas fait opposition, repr�sent� vis-�-vis de la Soci�t� par l'usufruitier.

Article 21 : D�lib�rations.

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur des objets qui ne figurent pas � l'ordre du jour. Sauf dans les cas pr�vus par le Code des Soci�t�s, les d�cisions sont prises quel que soit le nombre de titres repr�sent�s � l'assembl�e, � la majorit� des voix.

Article 22 : Proc�s-verbaux.

Les proc�s verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et les associ�s qui

le demandent. Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par la g�rance.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES

Article 23 : Exercice social.

L'exercice social commence le premier juillet et finit le trente juin de chaque ann�e.

Article 24 : Ecritures sociales.

Il doit �tre tenu �critures des affaires sociales suivant les lois et usages du commerce. Il est �tabli � la fin de chaque exercice social, par les soins de la g�rance, un in�ventaire g�n�ral de l'actif et du passif de la Soci�t�, des comptes annuels r�sumant cet inventaire et un compte de r�sultats.

Article 25 : Vote des comptes annuels.

L'assembl�e g�n�rale annuelle statue sur l'adoption des comptes annuels et de r�sultats. Apr�s adoption des comptes annuels, l'assembl�e g�n�rale se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge de la g�rance et du ou des commissaire(s) �ventuel(s). La g�rance proc�de ensuite aux formalit�s de d�p�t et de publication requises par la loi.

Article 26 : Distribution.

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements, r�sultant des comptes annuels approuv�s, forme le b�n�fice annuel net.

Sur ce b�n�fice il est pr�lev� cinq pour cent (5%) pour la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un/dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix sur proposition des g�rants.

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TITRE VII. DISSOLUTION LIQUIDATION

Article 27 : Liquidation.

En cas de dissolution de la Soci�t� pour quelque cause et � quelque titre que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins d'un ou de plusieurs liquidateur(s) nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et, � d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�re par les soins du/des g�rant(s) en fonction � cette �poque, qui disposent � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et suivants du Code des Soci�t�s. L'assembl�e g�n�rale d�ter�mine les �moluments du/des liquidateur(s).

Article 28 : R�partition.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et les frais de liquidation, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres le montant lib�r� non amorti des parts. Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situation et r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sur un pied d'�galit� absolue soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

TITRE VIII. DISPOSITIONS DIVERSES

Article 29. Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire, liquidateur ou porteur d obligations domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites s'il n'a pas �lu un autre domicile en Belgique vis-�-vis de la soci�t�.

Article 30. Comp�tence judiciaire.

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

Article 31. Droit commun

Les dispositions du Code des soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des soci�t�s sont cens�es non �crites.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

Les comparants prennent � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d un extrait du pr�sent acte et finira le

30/06/2015.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le 1er vendredi du mois de d�cembre de l ann�e

2015.

2. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants d�cident de ne pas proc�der actuellement � la nomination

d un commissaire.

3. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Les comparants reconnaissent que le Notaire, soussign�, a express�ment attir� leur attention sur les dispositions de l article 60 �1er du Code des Soci�t�s qui stipule ce qui suit :

A d�faut de convention contraire, ceux qui, au nom d'une soci�t� en formation, et avant l'acquisition par celle-ci de la personnalit� juridique, ont pris un engagement � quelque titre que ce soit, en sont personnellement et solidairement responsables, sauf si la soci�t� a d�pos� l'extrait vis� � l'article 68 dans les deux ans de la naissance de l'engagement et si ces engagements sont repris par elle dans les deux mois suivant le d�p�t pr�cit�. Dans ce dernier cas, l'engagement est r�put� avoir �t� contract� par la soci�t� d�s l'origine.

4. Pouvoirs

Monsieur Fran�ois BRICKMANNE ou toute autre personne d�sign�e par lui, est d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Volet B - Suite

5. Frais et d�clarations des parties

Les comparants d�clarent savoir que le montant des frais, r�mun�rations ou charges incombant � la soci�t�

en raison du pr�sent acte s �l�vent � +/- mille cent euros (1.100 EUR) TVAC.

Pour extrait analytique conforme.

Mons, le 19/05/2014

(s�) St�phanie BILLER, Notaire � Mons

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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15/12/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.06.2015, APP 04.12.2015, DPT 09.12.2015 15685-0024-013

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