GRP COMPUTER

Dénomination : GRP COMPUTER

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 536.218.176

Publication

09/07/2013

��R�serv�

au

Moniteur

belge

MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Tribunal de commerce de Charleroi

ENTRE LE

2 8 JUIN 2013

Le Greffiegreffe

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N� d'entreprise : 05% . oM e " -1_76

D�nomination

(en entier) : GRP COMPUTER

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 7130 Binche, rue de la Gait� 9

(adresse compl�te}

Obiet(s} de Pacte ;Constitution - Nomination

Aux termes d'un acte re�u par le notaire Laurent Snyers, � Enghien du 26 juin 2013, en cours d'enregistrement, il r�sulte que:

a)La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � TRIGOMEN COMPUTER �, dont le si�ge social est situ� �

7850 Enghien, Grand Place Pierre Delannoy, 86.

(NN 0.454 855 467)

Repr�sent�e par son g�rant �tant Monsieur Patrick GOSSET, domicili� � 7850 Enghien, Grand Place Pierre

Delannoy, 86, nomm� dans l'acte de constitution, publi� comme dit ci-avant et repr�sentant permanent

b) Monsieur RIOS PRUANO Gr�gory Juan Manuel, n� � Anderlecht le dix novembre mil neuf cent quatre-

vingt-huit, c�libataire,

Et

c)Mademoiselle BEAUMONT Christelle Jacqueline Danielle, n�e � Bruxelles le vingt-sept mars mil neuf cent

nonante-deux, c�libataire,

Domicili�s ensemble � Enghien, Remparts Saint-Joseph, num�ro 41.

ont constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination � GRP COMPUTER � dont le capital s'�l�ve � VINGT SIX MILLE DEUX CENTS EUROS (28.200,00-EUR), repr�sent� par DEUX CENT SOIXANTE DEUX (262) parts sociales sans d�signation de valeur nominale,

Souscription :

Les parts sociales sont toutes souscrites et lib�r�es par les comparants comme suit :

" La SPRL � TR1GOMEN COMPUTER �, � concurrence de deux cents parts sociales (200) ou vingt mille euros (20 000 E)

'Monsieur Gr�gory RIOS PRUANO, � concurrence de SOIXANTE ET UNE parts (61) ou six mille cent euros (6.100 � ).

" Mademoiselle Christelle BEAUMONT, � concurrence d'une part sociale (1) ou cent euros (100 � ) ;

Conform�ment � l'article 224 du Code des soci�t�s, la somme de VINGT SIX MILLE DEUX CENTS EUROS (26.200,00-EUR), montant du capital souscrit et lib�r� int�gralement, d�pos� sur un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s d'une Banque.

Une attestation justifiant ce d�p�t et d�livr�e par la susdite banque ce jour est pr�sentement remise au Notaire,

les statuts suivants ont �t� adopt�s:

Titre I - Caract�re de la soci�t�

Article 1 : D�nomination

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � GRP COMPUTER �

.Article 2 : Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 7130 Binche, rue de la Gait�, 9.

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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}} peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la R�gion Wallonne ou de la R�gion bilingue de Bruxelles-Capitale par simple d�cision conjointe de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement le transfert. Le g�rant unique a le m�me pouvoir_

La soci�t� peut, par simple d�cision d'un g�rant, �tablir des si�ges administratifs, des succursales ou des agences, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3 : Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement

-toutes op�rations se rapportant � l'�tude, la recherche, la conception, le d�veloppement, la mise en place et la commercialisation de technologies et de syst�mes informatis�s, de syst�me de r�gulation, d'exploitation, de gestion assist�e, administrative commerciale, industrielle ;

la cr�ation et la commercialisation de programmes informatiques et de tout software et hardware, � l'achat, la vente, la fabrication, l'importation, l'exportation, la repr�sentation, l'entretien, la r�paration, la distribution, la transformation, la location

-de tout appareil, tout mat�riel �lectrique, m�canique, �lectronique, informatique, audio-visuel, et en g�n�ral de tous biens meubles ;

-la t�l�matique et les communications ; la consultance, l'organisation de cours et de s�minaires aff�rents aux objets pr�cit�s ; l'achat et la vente d'ordinateurs, de mat�riel informatique et p�riph�rique, de logiciels existants, de composants �lectroniques pour microordinateurs ;

-l'�criture de programmes informatiques et le d�veloppement d'application sur mesure.

-La soci�t� a �galement pour objet toutes op�rations g�n�ralement quelconques, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement au commerce, � la fabrication, � l'achat, la vente, la location, la vente en gros ou en demi-gros ou en d�tail, la repr�sentation, la distribution, le service, le conditionnement, l'exploitation et le courtage, l'importation et l'exportation, soit pour son propre compte soit pour le compte de tiers de tous produits ou marchandises, et prestation de tous services en mati�re commerciale sans que cette �num�ration soit limitative.

-La soci�t� pourra �galement commercialiser (importation exportation vente en gros et en d�tail -location et prestation) tous objets de t�l�phonie, mat�riel informatique, ainsi que toutes prestations s'y rapportant.

-Elle peut accomplir toutes op�rations civiles, industrielles ou commerciales, immobili�res ou mobili�res se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � l'une ou l'autre branche de son objet ou qui seraient de nature � en d�velopper ou � en faciliter la r�alisation,

-Elle peut s'int�resser par toutes voies � toute soci�t� ou entreprise ayant un objet similaire ou connexe au sien ou dont l'objet serait de nature � faciliter, m�me indirectement, la r�alisation du sien.

-Elle peut de m�me conclure toutes conventions de collaboration, de rationalisation, d'association ou autres avec de telles soci�t�s ou entreprises.

-Elle peut se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non. Elle peut exercer les fonctions d'administrateur, g�rant et liquidateur.

-La promotion immobili�re dans son sens le plus large, par la mise en valeur de biens immeubles b�tis ou non b�tis, le lotissement, la mise en copropri�t� forc�e, la construction, le parach�vement, l'achat, la vente, la restauration, la r�novation, et la construction de tous biens immeubles, tant en Belgique qu'� l'�tranger, la gestion de biens immeubles et meubles en ce compris les participations financi�res, l'achat, la vente, la mise en valeur, le leasing, l'exploitation, la location de biens immobiliers_

Elle pourra r�aliser son objet social de mani�re directe ou indirecte notamment en donnant � bail ou en affermant tout ou partie de ses installations, exploitations et son fonds de commerce. La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur d'une ou plusieurs autre(s) soci�t�(s).

Article 4 ; Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e ayant pris cours ce jour.

Titre I l - Capital - Parts sociales

Article 5 ; Capital

Le capital est fix� � la somme de VINGT SIX MILLE DEUX CENTS EUROS (26.200,00-EUR), repr�sent� par DEUX CENTS SOIXANTE DEUX PARTS (262) PARTS SOCIALES sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/deux cent soixante deuxi�me du capital social.

Article 6 ; Indivisibilit� des parts sociales

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Les parts sociales sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

Les copropri�taires indivis de parts sociales sont tenus de se faire repr�senter aupr�s de la soci�t� par une seule et m�me personne, nomm�e d'accord entre eux ou par le Pr�sident du tribunal de premi�re instance du si�ge social, � la requ�te de la partie la plus diligente, faute de quoi l'exercice des droits aff�rents � ces parts est suspendu de plein droit.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part, les droits y aff�rents sont exerc�s de plein droit par l'usufruitier.

Article 7 : Cession et transmission des parts

N Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

BI Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le Pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans le mois de la d�termination d�finitive de la valeur de la part, d�termin�e comme dit ci-dessus.

Titre 111- Gestion

Article 8 : Gestion

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rant(s), associe(s) ou non, nomm�(s) dans les statuts ou par l'assembl�e g�n�rale qui d�termine leur nombre, la dur�e de leur mandat et le montant de leurs �moluments, faute de quoi leur mandat est gratuit et � dur�e ind�termin�e.

L'assembl�e peut r�voquer en tout temps les g�rants nomm�s par elle.

Article 9 : Vacance

En cas de vacance d'un mandat de g�rant par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, l'assembl�e g�n�rale pourvoit � son remplacement.

Article 10 : Pouvoirs du g�rant

Chaque g�rant peut accomplir seul tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, � l'exception de ceux qui sont r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant peut d�l�guer, pour une dur�e fix�e par lui, telle partie de ses pouvoirs qu'il d�termine � des mandataires sp�ciaux, associ�s ou non.

Article 11 : Repr�sentation de la soci�t�

La soci�t� est repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice, tant en demandant qu'en d�fendant, ainsi que dans tous actes, m�me de disposition, par chaque g�rant, lequel n'a pas � justifier vis-�-vis des tiers d'une autorisation pr�alable de l'assembl�e g�n�rale. Le g�rant unique a le m�me pouvoir.

Les mandataires n'engagent la soci�t� que dans les limites de leur mandat.

Titre IV - Assembl�e g�n�rale des associ�s

Article 12 : R�union

L'assembl�e g�n�rale annuelle des associ�s se r�unit, de plein droit sans convocation, le second mardi de

mars de chaque ann�e, � dix-huit heures, pour entendre le rapport de gestion si la loi l'impose et discuter les comptes annuels, � moins qu'une convocation adress�e avant cette date ne fixe d'autres jour et heure. Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant � la m�me heure.

L'organe de gestion ou les commissaires, s'il y en a, peuvent convoquer l'assembl�e g�n�rale. Ils doivent la convoquer sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�rne du capital social. La convocation contient l'ordre du jour avec l'indication des sujets � traiter ainsi qu'en annexe une copie des documents dont l'envoi pr�alable est impos� par la loi ou par les pr�sents statuts. Elle est faite par lettre recommand�e envoy�e quinze jours avant l'assembl�e.

L'assembl�e g�n�rale se tient � l'endroit indiqu� dans la convocation et, � d�faut d'indication, au si�ge de la soci�t�.

Article 13 : Repr�sentation � l'assembl�e

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire, pourvu que celui-ci soit lui-m�me associ�.

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Celui qui convoque peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par lui, trois jours francs avant l'assembl�e.

Article 14 ; Vote par correspondance

Tout associ� peut voter par correspondance, au moyen d'un formulaire sign� et dat� contenant les mentions suivantes : les pr�noms et nom ou la d�nomination sociale de l'associ�, son domicile ou son si�ge social, le nombre de parts sociales pour lesquelles il est pris part au vote par correspondance, l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale, le sens du vote (en faveur ou contre chacune des r�solutions) ou de l'abstention sur chacun des points de celui-ci et �ventuellement le d�lai de validit� du mandat

Article 15 : Bureau

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le g�rant qui l'a convoqu�e ou, � son d�faut, par l'associ� pr�sent le plus �g�,

Le pr�sident de l'assembl�e d�signe le secr�taire et l'assembl�e choisit les scrutateurs le cas �ch�ant. Les autres g�rants pr�sents compl�tent le bureau.

Article 16 : D�lib�rations de l'assembl�e

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Sauf dans les cas pr�vus par la l�gislation sur les soci�t�s ou par les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de parts repr�sent�es � l'assembl�e, � la majorit� des voix valablement exprim�es, sans tenir compte des abstentions,

En cas de nomination, si aucun candidat ne r�unit la majorit� simple des voix, il est proc�d� � un scrutin de ballottage entre les deux candidats qui ont obtenu le plus de voix. En cas de parit� de voix au scrutin de ballottage, le candidat le plus �g� est �lu,

Les votes s'expriment � main lev�e ou par appel nominal, � moins que l'assembl�e n'en d�cide autrement, � la majorit� des voix.

Une liste des pr�sences indiquant le nom des associ�s pr�sents ou repr�sent�s et le nombre de parts sociales pour lesquelles ils prennent part aux votes, est sign�e par chacun d'eux ou par leurs mandataires avant d'entrer en s�ance.

Article 17 : Proc�s-verbaux

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont constat�es par des proc�s-verbaux inscrits dans un registre sp�cial et sign�s par la majorit� au moins des membres du bureau et par les associ�s pr�sents qui le demandent,

La liste des pr�sences et les procurations y sont annex�es,

Des copies ou extraits � produire en toutes circonstances sont sign�s par un g�rant seul.

Article 18 : Associ� unique

Aussi longtemps que la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, il exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e

g�n�rale. Il ne peut les d�l�guer.

Les d�cisions de l'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, sont consign�es dans

le registre sp�cial pr�cit�, tenu au si�ge de la soci�t�,

Titre V - Comptes sociaux

Article 19 : Exercice social

L'exercice commence le premier octobre et se termine le trente septembre de chaque ann�e.

Article 20 : Comptes annuels

Chaque ann�e, l'organe de gestion dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels. Ces comptes

annuels comprennent le bilan, le compte des r�sultats ainsi que l'annexe et forment un tout,

Si la loi l'impose, l'organe de gestion �tablit chaque ann�e un rapport dans lequel il rend compte de sa

gestion,

Les comptes annuels doivent �tre soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale des associ�s dans les six

mois de la cl�ture de l'exercice,

Apr�s l'approbation des comptes annuels, l'assembl�e g�n�rale des associ�s se prononce par un vote

sp�cial sur la d�charge � donner � l'organe de gestion.

Article 21 : Distribution

L'exc�dent favorable du compte des r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et

amortissements, r�sultant des comptes approuv�s, forme le b�n�fice annuel net.

Un 1 vingti�me de ce b�n�fice est r�serv� chaque ann�e jusqu'� ce que la r�serve l�gale ait atteint un

dixi�me du capital social. Le pr�l�vement l�gal doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale des associ�s statuant � la majorit� des

voix sur proposition d'un g�rant. Le paiement des dividendes a lieu aux �poques et aux endroits fix�s par

l'organe de gestion.

litre VI - Contr�le

Article 22 : Contr�le

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater

dans les comptes annuels, doit �tre confi�e � un ou plusieurs commissaires lorsque la loi l'impose ou lorsque

l'assembl�e g�n�rale des associ�s le d�cide.

A d�faut de commissaire nomm�, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de

contr�le des commissaires, Il peut se faire repr�senter par un expert comptable.

Titre VII - Dissolution - Liquidation

Article 23 : Dissolution

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Volet B - suite

En cas de dissolution de la soci�t�, l'organe de gestion est charg� de sa liquidation en qualit� de liquidateur

si l'assembl�e g�n�rale ou le tribunal r�guli�rement saisi ne pr�f�re nommer un ou plusieurs autres

liquidateurs.

L'assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments des liquidateurs.

Apr�s paiement de toutes les dettes et frais de liquidation, le boni de liquidation sera attribu� aux associ�s

proportionnellement � la valeur lib�r�e de leurs parts respectives.

Titre VIiI - Dispositions g�n�rales

Article 24 : Comp�tence judiciaire

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs, relatifs aux affaires de

la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge

social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

Article 25 : Droit commun

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, il est r�f�r� au Code des soci�t�s.

Avertissement

Conform�ment � l'article 20 du Code des soci�t�s, la soci�t� commence � l'instant m�me du pr�sent acte.

Conform�ment � l'article 2, paragraphe 4, du Code des soci�t�s, elle n'acqui�re toutefois la personnalit�

juridique qu'� compter du jour o� est effectu� le d�p�t au greffe du Tribunal, d'un extrait de l'acte constitutif tel

que pr�vu aux articles 67 et 68 du Code des soci�t�s.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

� ler- Exercice social

Le premier exercice social commence le ler juillet 2013 et se terminera le trente septembre deux mil

quatorze; en cons�quence, la premi�re assembl�e g�n�rale se r�unira en mars deux mil quinze.

� 2 - Contr�le de la soci�t�

Le comparant fondateur d�clare qu'ainsi qu'il r�sulte d'estimations faites de bonne foi, la soci�t� r�pond, pour le premier exercice social, aux crit�res repris � l'article 141 du Code des soci�t�s. Par cons�quent, ils d�cident de ne pas nommer de commissaire.

� 3 - G�rance

Le nombre de g�rant est fix� � UN et est nomm� � cette fonction la personne suivante, en qualit� de g�rant

non statutaire, qui accepte, et peut donc �tre r�voqu�s � tout moment par l'assembl�e g�n�rale � la majorit�

simple :

Monsieur Gr�gory RIOS PRUANO, ici pr�sent et qui accepte, pour une dur�e ind�termin�e.

Son mandat sera r�mun�r� mais le montant d�termin� en dehors de la pr�sente assembl�e g�n�rale, sauf

d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

� 4 - Engagements � prendre au nom de la soci�t� ratification.

Le comparant d�clarent donner pouvoir de contracter au nom et pour compte de la soci�t�, � Monsieur Gr�gory RIOS PRUANO, lequel pourra prendre tous engagements au nom et pour compte de la soci�t�, � quelque titre que ce soit, conform�ment � l'article 60 du Code des soci�t�s, le tout � compter de cet instant jusqu'� l'acquisition par fa soci�t� de la personnalit� morale ; il lui donnent �galement pouvoir de disposer au nom et pour compte de la soci�t� des fonds d�pos�s � son nom sur le compte financier pr�cit�.

Le comparant reconnait que le Notaire soussign� a attir� son attention sur l'opportunit� d'inscrire la confirmation des d�cisions qui seront prises de ce chef, � l'ordre du jour d'une premi�re assembl�e g�n�rale de la soci�t� � r�unir dans les deux mois de sa constitution, conform�ment � l'article 60 du Code des soci�t�s,

� 5 Reprises d'engagements :

N�ant.

� 6 Procuration

Le comparant d�clare constituer pour mandataire sp�cial de la soci�t�, avec facult� de substitution, Monsieur Beno�t DUPONT, comptable, aux fins de proc�der � l'immatriculation de la pr�sente soci�t� � la Banque Carrefour des Entreprises. A cette fin, le mandataire pourra au nom de la soci�t�, faire toutes d�clarations, signer tous documents et pi�ces et en g�n�ral, faire le n�cessaire aupr�s de toutes administrations et/ ou soci�t� g�n�ralement quelconque.Une exp�dition de l'acte contenant l'int�gralit� des statuts est d�pos�e au greffe du Tribunal de commerce de Charleroi.

Laurent Snyers

Notaire

Coordonnées
GRP COMPUTER

Adresse
RUE DE LA GAITE 9 7130 BINCHE

Code postal : 7130
Localité : BINCHE
Commune : BINCHE
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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