HAIR DIFFUSION

Dénomination : HAIR DIFFUSION

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 427.357.749

Publication

02/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 10.06.2013, DPT 27.06.2013 13233-0539-016
25/07/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 14.05.2012, DPT 19.07.2012 12317-0026-016
26/10/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge W�tl 2.1

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

N� d'entreprise : 0.427.357.749

D�nomination

(en entier) : � HAOR DlfFFUSOON �

Forme juridique : Soci�t� en coop�rative � responsabilit� limit�e.

Si�ge : 7850 Enghien, rue d'H�rinnes, 3.

Objet de l'acte : mise � jour des statuts mise � l'euro.

D'un proc�s-verbal dress� par le Notaire Laurent SNYERS, � la r�sidence d'Enghien, en date du 22 ao�t 2011, enregistr�, il r�sulte que l'assembl�e g�n�rale des associ�s de la soci�t� la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e �HAIR DIFFUSION� ayant son si�ge social � 7850 Enghien, rue d'Herinnes 3 et inscrite � la banque carrefour des entreprises sous le num�ro 0.427.357.749 ; a pris � l'unanimit� les d�cisions suivantes :

PREMIERE RESOLUTION

L'assembl�e d�cide de supprimer l'expression de la valeur nominale des parts sociales.

DEUXIEME R�SOLUTION

L'assembl�e d�cide d'adapter la part fixe du capital � l'euro pour le passe de la somme de

sept cent cinquante mille francs � dix-huit mille cinq cent nonante-deux euros et un cent

(18.592,01 EUR)

TROISIEME RESOLUTION

L'assembl�e d�cide d'adopter de nouveaux statuts afin de les mettre en concordance avec

les lois en vigueur en supprimant toutes les r�f�rences aux lois coordonn�es sur les soci�t�s

commerciales, dont le texte suit:

� STATUTS

TITRE L DENOMINATION- SIEGE- OBJET - DUREE.

Article I. Forme - D�nomination.

La soci�t� a la forure d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e. Elle porte la

d�nomination : HAIR DIFFUSION

Article 2. Si�ge.

Le si�ge social est �tabli � Enghien, rue d'Herinnes 3.

Il peut �tre transf�r� en tout autre lieu en Belgique, par simple d�cision de l'administration.

Tout changement du si�ge social sera publi� � l'Annexe au Moniteur belge par les soins de

l'administration.

Article 3. Objet.

La soci�t� a pour objet :

Salon de coiffure, institut de beaut�, salon de manucure et p�dicure, et toutes les op�rations

commerciales, industrielles, financi�res et immobili�res qui directement ou indirectement se

rattachent � la r�alisation de l'objet ainsi d�fini.

Article 4. Dur�e.

La dur�e de la soci�t� est illimit�e.

TITRE II. FONDS SOCIAL.

Article 5. Capital.

Le capital social est illimit�. La part fixe du capital est de dix-huit mille cinq cent nonante-

deux euros et un cent (18.592, 01 EUR)

Il est repr�sent� au moyen de sept cent cinquante (750) parts sociales sans d�signation de

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/10/2011- Annexes du Moniteur belge

valeur nominale.

L'organe de gestion fixe la proportion dans lesquelles les parts sociales doivent �tre lib�r�es

et les �poques auxquelles les versements sont exigibles.

Un nombre de parts sociales correspondant � la part fixe du capital devra � tout moment

�tre souscrit.

Article 5 bis. Augmentation de capital

Outre les parts sociales souscrites lors de la constitution de la soci�t�, d'autres parts

sociales pourront, en cours d 'existence de la soci�t�, �tre �mises par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des trois/quart des voix qui fixera leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de la souscription, et, le cas �ch�ant, les �poques de l'exigibilit� des montants restant � lib�rer et le taux des int�r�ts dus sur ces montants. Les associ�s ne pourront souscrire de nouvelles parts sociales qui moyennant l'autorisation de l'organe de gestion.

Article 6. Parts sociales.

Les parts sociales sont nominatives. Le titre de chaque associ� r�sultera seulement du

registre des parts, tenu au si�ge social, et qui indiquera les nom, pr�noms et domicile de chaque

associ�, la date de son admission, le nombre de parts dont il est titulaire.

Les titres sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. S'il y a plusieurs personnes ayant des

droits sur un m�me titre, la soci�t� peut suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une

seule personne soit d�sign�e comme �tant, � son �gard, propri�taire de ce titre.

En cas de d�membrement de la propri�t� d'une part entre nue-propri�t� et usufruit, le

titulaire de l'usufruit des parts exerce les droits attach�s � celles-ci.

Article 7. Cession des parts sociales.

Les parts ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de

mort, qu'entre associ�s et moyennant l'agr�ment de l'organe de gestion.

Toutefois, moyennant l'agr�ment de l'organe de gestion elles pourront �tre transmises � des

tiers rentrant dans l'une des cat�gories suivantes et qui remplissent les conditions d'admission

requises par les pr�sents statuts :

- le conjoint du c�dant ou du testateur;

- les descendants ou ascendants en ligne directe;

- � une personne d�sign�e par testament

Les parts repr�sentant des apports ne consistant pas en num�raire ne peuvent �tre c�d�es

que dans les conditions, les formes et les d�lais pr�vus par la loi.

TITRE III. ASSOCIES.

Article 8. Admission.

Pour �tre admis comme associ� le candidat, personne physique ou morale jouissant de la

personnalit� juridique, doit :

a) �tre agr�� par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple de voix.

b) adh�rer sans r�serves aux statuts et au r�glement d'ordre int�rieur si un tel r�glement a �t� approuv� et, pour ce faire, apposer sa signature personnellement ou par mandataire dans le registre des parts;

c) souscrire � une part sociale au moins.

L'admission d'un associ� est constat�e par la signature du registre des parts conform�ment �

la loi.

Article 9. Responsabilit�.

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription au capital de la

soci�t�.

Il n'existe entre eux aucune solidarit�, ni indivisibilit�.

Article 10. R�glement d'ordre int�rieur.

Un r�glement d'ordre int�rieur contenant des r�gles relatives au fonctionnement de la

soci�t� pourra �tre soumis par l'administration � l'assembl�e g�n�rale.

Ce r�glement et ses modifications ult�rieures ne deviendront applicables qu'apr�s

approbation par l'assembl�e g�n�rale statuant dans les conditions de pr�sence et de majorit�

pr�vues ci-apr�s pour les modifications aux statuts.

Article 11. D�mission.

Les associ�s non d�biteurs envers la soci�t� peuvent donner leur d�mission durant les six

premiers mois de l'ann�e sociale, conform�ment � la loi.

Celle-ci est mentionn�e dans le registre des parts, conform�ment � la loi.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/10/2011- Annexes du Moniteur belge

Toutefois, cette d�mission pourra �tre refus�e par l'organe de gestion si elle a pour effet de r�duire le capital � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts, de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois ou encore si la situation financi�re de la coop�rative devait en p�tir, ce dont il juge souverainement.

L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e.

Etant toutefois pr�cis� qu'il aura droit � une part des r�serves, sous d�duction, le cas �ch�ant, du montant des imp�ts auxquels ce paiement pourrait donner lieu.

Toutefois, les remboursements ne pourront exc�der annuellement un dixi�me de l'actif net, tel qu'il figurera au bilan pr�c�dent.

Article 12. Exclusion.

Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif ou s'il cesse de remplir les conditions d'admission pr�vues par les pr�sents statuts.

L'exclusion est prononc�e par l'organe de gestion.

Elle ne pourra �tre prononc�e qu'apr�s que l'associ� dont l'exclusion est demand�e aura �t� invit� � faire conna�tre ses observations par �crit, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e d'exclusion.

S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu. La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e.

Elle est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par le pr�sident de l'organe de gestion, dont une copie conforme est adress�e � l'associ� exclu dans les quinze jours. Il est fait mention de l'exclusion dans le registre des parts.

L'associ� exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle l'exclusion a �t� prononc�e, sous les m�mes modalit�s et r�serves que l'associ� d�missionnaire.

TITRE IV. ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE.

Article 13. L'Organe de gestion.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et en tous temps r�vocables par elle. La dur�e du mandat des g�rants est ind�termin�e

Si plusieurs g�rants ont �t� nomm�s, ils constituent un conseil et agissent en coll�ge.

Si un tel conseil existe, il se r�unit aussi souvent que l'int�r�t de la soci�t� l'exige sur convocation du pr�sident ou de deux g�rants faite par lettre adress�e � chacun des g�rants huit jours avant la r�union et mentionne l'ordre du jour. Un g�rant peut en repr�senter d'autres. Le conseil d�lib�re valablement d�s que plus de la moiti� de ses membres est pr�sente, ou repr�sent�e. Ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix. En cas de partage la voix de celui qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

Le g�rant unique ou le conseil de g�rance constitue l'administration de la soci�t�.

Le mandat des g�rants est gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Article 14. Pouvoirs de l'administration de la soci�t�.

L'administration est investie des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes

n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social de la soci�t�, � l'exception de ceux que la loi ou les pr�sents statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Au cas o� plusieurs g�rants ont �t� nomin�s, l'administration pourra d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t�, ainsi que la repr�sentation de la soci�t� en ce qui concerne cette gestion, � un de ses membres ou � des tiers.

La personne charg�e de la gestion journali�re ou le g�rant unique portera le titre de g�rant-d�l�gu� ou d'administrateur-d�l�gu�.

L'administration pourra �galement nommer tous directeurs ou agents de la soci�t�, auxquels elle pourra d�l�guer tout ou partie de ses pouvoirs, ou encore d�l�guer � tout mandataire des pouvoirs sp�ciaux d�termin�s.

Les d�l�gations qui pr�c�dent pourront �tre r�voqu�es � tout moment.

Article 15. Repr�sentation.

Sans pr�judice des d�l�gations sp�ciales donn�es par l'administration, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice, par son g�rant unique ou, en cas de pluralit� de g�rants, par chaque g�rant s�par�ment.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/10/2011- Annexes du Moniteur belge " J' Article 16. Contr�le

Le contr�le de la situation financi�re de la soci�t�, des comptes annuels et de la r�gularit�

des op�rations � constater dans lesdits comptes est confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s

pour trois ans par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises.

Les �moluments du ou des commissaires sont fix�s par l'assembl�e g�n�rale � l'occasion de

leur nomination. Les commissaires sortants sont r��ligibles.

Toutefois, par d�rogation au premier alin�a qui pr�c�de, si la soci�t� r�pond aux crit�res

l�gaux, la nomination d'un ou plusieurs commissaires est facultative.

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE.

Article 17. Composition.

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

Chaque associ� dispose d'autant de voix en assembl�e g�n�rale qu'il poss�de de parts

sociales.

Toutefois, les voix attach�es � des parts sociales non enti�rement lib�r�es et pour lesquelles

des versements sont exigibles en application de l'article 5 des pr�sents statuts seront consid�r�es

comme suspendues.

Article 18. R�unions.

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � tout autre lieu en Belgique d�sign� dans la

convocation, une assembl�e g�n�rale, dite "ordinaire", le deuxi�me lundi du mois de mai. Si ce jour

est f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant.

L'assembl�e peut en outre �tre convoqu�e extraordinairement ou sp�cialement chaque fois

que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Elle doit �tre convoqu�e lorsqu'elle est demand�e par des associ�s repr�sentant au moins un

cinqui�me des titres existants.

Article 19. Convocations.

L'assembl�e g�n�rale, tant annuelle qu'extraordinaire ou sp�ciale, est r�unie sur la

convocation de l'organe de gestion ou du ou des commissaires, s'il en existe.

Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites conform�ment aux dispositions

l�gales en la mati�re.

L'assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer que sur les objets port�s � l'ordre du jour.

Article 20. Repr�sentation et admission aux assembl�es g�n�rales.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire sp�cial,

associ� ou non, qui sera porteur d'un pouvoir sp�cial, qui pourra �tre donn� sous forme de simple

lettre, t�l�gramme, t�lex ou t�l�copie.

Les associ�s ou leur mandataires sont admis aux assembl�es g�n�rales sans autre formalit�

pr�alable que la signature de la liste de pr�sence dress� par les soins de 1 'organe de gestion.

Article 21. Bureau.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident de l'organe de gestion ou, � d�faut, par

un autre g�rant.

Le pr�sident d�signe le secr�taire qui peut ne pas �tre associ� et l'assembl�e choisit

�ventuellement deux scrutateurs parmi les associ�s pr�sents.

Article 22. Pouvoirs.

L'assembl�e g�n�rale a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier tous les actes qui

int�ressent la soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale statue sur toutes les questions ressortissant de sa comp�tence � la

majorit� simple des voix des associ�s pr�sents et repr�sent�s, sauf dans les cas o� la loi ou les

pr�sents statuts en d�cident autrement.

L'assembl�e g�n�rale peut modifier les statuts, mais de telles modifications ne peuvent

intervenir que si elles sont d�cid�es par une assembl�e dont les membres poss�dent au moins la

moiti� des voix attach�es � l'ensemble des parts sociales et si les modifications sont approuv�es par

les trois/quarts des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL - BILAN.

Article 23. Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de

chaque ann�e.

A cette derni�re date, l'organe de gestion dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels,

ainsi que son rapport de gestion, le tout conform�ment � la loi.

"

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij fi�e l �lgiscfi St�ntsbl�d = 26TIa/2611- Annexes du 1Vfoniteur belge

1-

Volet B - Suite

Article 22. Affectation du r�sultat.

Sur le r�sultat tel qu'il r�sulte des comptes annuels arr�t�s par l' d'administration, il est

pr�lev� au moins cinq pour cent pour constituer la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un/dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la

r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit�

des voix, sur proposition de l'organe de gestion. Si l'assembl�e d�cide de r�partir des b�n�fices

entre les associ�s, la r�partition se fera proportionnellement � leur mise.

Article 23. Acompte sur dividendes.

L'administration peut d�cider le paiement d'un ou de plusieurs acomptes � imputer sur le

dividende qui sera distribu� sur les r�sultats de l'exercice conform�ment � la loi.

TITRE VIL DISSOLUTION - LIQUIDATION.

Article 24. Liquidation.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la

liquidation s'op�rera par les soins de liquidateur(s) nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale.

A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�rera par les soins du ou des

administrateur(s) en fonction, formant un coll�ge.

Les liquidateurs disposeront des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et

suivants du Code des soci�t�s.

L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

Chaque ann�e le(s) liquidateur(s) soumettront � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de la

liquidation avec l'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unira sur convocation et sous la pr�sidence du liquidateur ou de l'un d'eux,

conform�ment aux dispositions des pr�sents statuts.

Article 25. R�partition.

Apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t� ou consignation des sommes n�cessaires

� cet effet, le solde servira d'abord au remboursement des versements effectu�s en lib�ration des

parts.

Si toutes les parts ne se trouvent pas lib�r�es dans une m�me proportion, les liquidateurs

r�tabliront l'�quilibre entre les parts au point de vue lib�ration, soit par des appels de fonds, soit par

des remboursements partiels.

Le surplus de l'actif est r�parti entre les parts sociales, par quotit�s �gales.

TITRE VIIL DISPOSITIONS DIVERSES.

Article 26. Comp�tence judiciaire.

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses associ�s, administrateurs, commissaires et

liquidateurs, relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence

exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� nx renonce

express�ment.

Article 27. Arbitrage.

Sauf l'exclusion, toutes les contestations ou litiges qui pourraient survenir entre les associ�s

en fonction, d�missionnaires ou exclus sont vid�s par voie d'arbitrage.

Article 28. Election de domicile.

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� en nom, g�rant, administrateur, directeur,

fond� de pouvoirs, liquidateur, domicili� � l'�tranger est tenu d'�lire domicile en Belgique. A d�faut,

il sera cens� avoir �lu domicile au si�ge social.

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu dans les pr�sents statuts, il est r�f�r� aux dispositions

l�gales.�

QUATRIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de conf�rer tous pouvoirs, avec facult� de subd�l�guer au g�rant pour

l'ex�cution des r�solutions qui pr�c�dent.

Laurent SNYERS Notaire � Enghien

D�pos� en m�me temps : Coordination des statuts - une exp�dition conforme avec son annexe- trois copies libres.

Mentionner sur ta derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

07/07/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 09.05.2011, DPT 04.07.2011 11255-0487-016
03/08/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 30.06.2010, DPT 29.07.2010 10364-0534-016
24/12/2008 : MO142861
30/07/2008 : MO142861
03/08/2007 : MO142861
23/06/2005 : MO142861
04/06/2004 : MO142861
20/06/2003 : MO142861
27/09/2002 : MO142861
25/08/2001 : BL471754
23/08/2001 : BL471754
27/09/1989 : BL471754
01/01/1988 : BL471754

Coordonnées
HAIR DIFFUSION

Adresse
RUE D'HERINNES 3 7850 ENGHIEN

Code postal : 7850
Localité : ENGHIEN
Commune : ENGHIEN
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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