KALIPSO

Dénomination : KALIPSO

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 549.847.072

Publication

11/04/2014

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Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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1TRIBUNAL DE COMMERCE - MONb REGISTRE IDES PERSONNES MORALES 1 " 2014

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R�ser au MonitE belgt

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

D�nomination KALIPSO

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e STARTER

Si�ge : PARC INITIAL1S Rue Ren� Descartes 2 bte 35 7000 Mons N� d'entreprise : )L(,

Objet

Objet de l'acte: Constitution

� KALIPSO

Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e Starter

Parc INITIALIS, Rue Ren� Descartes 2 /32 7000 Mons

CONSTITUTION

D'un acte re�u par Serge Fortez Notaire g�rant de la soci�t� civile sous forme de Soci�t� Priv�e �

Responsabilit� Limit�e � Serge Fortez, Notaire � � Qui�vrain, le vingt-cinq mars deux mil quatorze, portant la

relation suivante : � Enregistr� � Dour, le 27 mars 2014 volume 574, folio 45, case 3, cinq r�les, sans renvoi.

Re�u cinquante euros. L'inspecteur principal a.i (sign�) J.L. PREVOT �, il r�sulte que:

Monsieur MIRAGLIA Romain, n� � Boussu, le vingt f�vrier mille neuf cent quatre-vingt-quatre, c�libataire,

domicili� � 7000 MONS, rue de l'Epargne, 2, de nationalit� belge,

A constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e Starter dont les statuts contiennent notamment les

dispositions suivantes:

Article 1.- Forme.

La soci�t� commerciale adopte la forme d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e - STARTER.

Article 2.- D�nomination.

La soci�t� est constitu�e sous la d�nomination � KALIPSO �, Tous les actes, factures, annonces,

publications, lettres, notes de commande et autres documents �man�s de la soci�t� contiendront la

d�nomination sociale suivie de la mention � Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e STARTER � OU les initiales

� SPRL-S �, le tout reproduit lisiblement; l'indication pr�cise du si�ge social; le num�ro d'entreprise attribu� par

la banque carrefour des entreprises conform�ment � la loi du seize janvier deux mil trois.

Article 3.- Si�ge.

Le si�ge social est �tabli par le fondateur au moment de la constitution, ainsi qu'expos� aux dispositions

transitoires.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers,

d�p�ts et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 4.- Objet.

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou �

l'�tranger:

Agence de communication online, sp�cialis�e dans le web:

- D�veloppement de campagnes strat�giques, cr�ations, r�alisations, finalisations, analyses de sites

Internet, de blogs, de contenus web, de newsletters, de pages pour r�seaux sociaux, de publicit�s pour le web

et sur les r�seaux sociaux, de campagnes E-mailings. Cr�ations et r�alisations de vid�os pour le web et pour

tout autre moyen de diffusion, cr�ation de Ads pour tout outil de type smartphones, tablettes,

- Activit�s de communication offline strat�gie et cr�ation graphique et copy, r�alisation, impression de tout

message, de publicit�s, d'annonces sur tout support.

- R�colte et gestion de datas, location et vente de datas

- Analyse et enrichissement.

- Consultance, formation et coaching dans la communication online et la mise en place de campagnes

strat�giques,

- En g�n�ral : agence de communication multim�dias orient�e web en � inbound marketing et outbound:

marketing �

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute

personne ou soci�t� li�e ou non.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se

rapportant directement ou indirectement � son objet.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �galement exercer [es fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

Article 5.- Dur�e.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e � compter du jour o� elle sera dot�e de la personnalit� morale, conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s.

Elle peut prendre des engagements pour un terme d�passant la date de sa dissolution �ventuelle.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

Article 6.- Capital.

Le capital social est fix� � QUATRE MILLE EUROS totalement lib�r� � la constitution et repr�sent� par cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un centi�me de l'avoir social.

Article 13.- G�rance.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�-Irants, personnes physiques, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d'indication de dur�e, le mandat de g�rant sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Les g�rants ordinaires (c'est-�-dire les g�rants qui ne sont pas statutaires) sont r�vocables ad nutum par l'assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

Si le g�rant est une soci�t�, celle-ci doit d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs oU travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

Article 14.- Pouvoirs du g�rant.

Conform�ment � l'article 257 du Code des Soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 16.- Contr�le.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�ra-11e.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 17.- Assembl�es g�n�rales.

Les associ�s se r�unissent en assembl�e g�n�rale pour d�lib�rer sur tous les objets qui int�ressent la soci�t�.L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le deuxi�me jeudi du mois de mai � 10 heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi, par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l'assembl�e aux associ�s, aux g�rants et, le cas �ch�ant, au commissaire. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�-sent�e � l'assembl�e.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire entend le rapport de gestion et le rapport des commissaires et discute du bilan

En particulier, la g�rance r�pond aux questions qui lui sont pos�es par les associ�s au sujet de son rapport ou des points port�s � l'ordre du jour.

Article 18.- Repr�sentation.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une procuration sp�ciale. Chaque part donne droit � une voix.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�,sent�es par un mandataire non associ�.

Nul ne peut prendre part au vote pour un nombre de voix d�passant le cinqui�me de parts repr�sent�es � l'assembl�e g�n�rale, que ces parts lui appartiennent en propres ou appartiennent � ses mandants.

Article 21.- Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Chaque ann�e, la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels.

La g�rance �tablit en outre un rapport dans lequel elle rend compte de sa gestion. Ce rapport de gestion comporte un commentaire sur les comptes annuels en vue d'exposer d'une mani�re fid�le l'�volution des affaires et la situation de la soci�t�.

Le rapport comporte �galement des donn�es sur [es �v�nements importants survenus apr�s la cl�ture de l'exercice et pour autant qu'elles ne soient pas de nature � porter gravement pr�judice � la soci�t�, des indications sur tes circonstances susceptibles d'avoir une influence notable sur son d�veloppement.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

"

La g�rance remet les pi�ces, avec le rapport de gestion un mois avant l'assembl�e g�n�rale ordinaire, aux

commissaires qui doivent �tablir leur rapport.

Dans les trente jours de leur approbation par l'assembl�e g�n�rale, les comptes annuels sont d�pos�s par

les soins de la g�rance � la Banque Nationale de Belgique.

Sont notamment d�pos�s en m�me temps

1. Un document contenant les noms, pr�noms, professions et domicile des g�rants ;

2. Un tableau indiquant l'affectation du r�sultat, d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale ordinaire;

3. La liste des associ�s qui n'ont pas encore enti�rement lib�r� leurs parts sociales, avec l'indication des sommes dont ils sont redevables ;

4. Un document indiquant la date de publication des extraits des actes constitutifs et de modifications

des statuts ;

5, Un document indiquant si le rapport de gestion est d�pos� au Greffe ou tenu au si�ge � la disposition

de toute personne qui en ferait la demande ;

6. Le cas �ch�ant, le rapport de gestion.

Article 22.- Affectation du b�n�fice.

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements

constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de la

r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital,

mais doit �tre repris si pour quelque motif que ce soit, le fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assem-dal�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance,

dans le respect des dispositions l�gales.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net, tel qu'il

r�sulte des comptes annuels est ou deviendrait � la suite d'une telle distribution inf�rieur au montant du capital

lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou tes statuts ne permettent pas de distribuer.

Article 23 Dissolution - Liquidation.

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Si la soci�t� est dissoute, la liquidation est effectu�e par un liquidateur d�sign� en principe par l'assembl�e

g�n�rale.

Le liquidateur n'entre en fonction qu'apr�s confirmation de sa nomination par le tribunal de commerce

comp�tent. En cas de refus de confirmation, le tribunal d�signe lui-m�me le liquidateur, �ventuellement sur

proposition de l'assembl�e g�n�rale.

Si plusieurs liquidateurs sont nomm�s, ils forment un coll�ge.

Le liquidateur dispose des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par la loi.

L'assembl�e g�n�rale d�termine, le cas �ch�ant, les �moluments du liquidateur.

Le liquidateur transmet au cours des sixi�me et douzi�me mois de la premi�re ann�e de la liquidation, un

�tat d�taill� de la situation de la liquidation au greffe du tribunal de commerce comp�tent. A partir de la

deuxi�me ann�e, l'�tat n'est transmis au greffe que tous les ans.

L'�tat d�taill� doit comporter notamment l'indication des recettes, des d�penses, des r�partitions et le solde

restant � liquider� Il doit �tre vers� au dossier de liquidation conform�ment � la loi.

Article 24.- R�partition,

Apr�s approbation du plan de r�partition par le tribunal de commerce comp�tent, le liquidateur r�partit l'actif

net entre les associ�s au prorata du nombre de parts qu'ils poss�dent.

Si toutes les parts ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, le liquidateur doit r�tablir l'�quilibre avant

de proc�der au partage, en mettant toutes les parts sur pied d'�galit� par des appels de fonds ou par une

r�partition pr�alable,

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts,

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Le comparant prend les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de

l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de MONS lorsque la soci�t� acquerra la personnalit�

morale.

1� Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t et se terminera le trente et un d�cembre deux

mil quatorze (31/12/2014);

2� La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le deuxi�me jeudi du mois de mai en deux mille

quinze;

3� Par ailleurs, le comparant estime de bonne foi que pour le premier exercice social, la soci�t� ne

d�passera pas plus d'un des crit�res �nonc�s � l'article 15 paragraphe un du Code des Soci�t�s. En

cons�quence, il ne d�signe pas de commissaire-r�viseur.

40 Le si�ge social est �tabli au Parc lnitialis, rue Ren� Descartes n�2 bte 35, � 7000 MONS,

Pour extrait analytique conforme.

Sont d�pos�es en m�me temps : l'exp�dition de l'acte avec l'attestation bancaire.

Serge Portez, Notaire g�rant de la soci�t� civile sous forme de Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e. �Serge Portez, Notaire� � Qui�vrain

06/02/2015

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

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N� d'entreprise : 0549.847.072

D�nomination

(en entier) ; Kalipso

(en abr�g�) :

Forme juridique : SPRL

Si�ge : Rue Ren� Descartes 2/35, 7000 Mons

(adresse compl�te)

Objets) de l'acte :Modification si�ge social

Extrait de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 25/09/2014

RESOLUTION 1

CHANGEMENT DU SIEGE SOCIAL

L'assembl�e g�n�rale approuve � l'unanimit� des voix :

Le transfert du si�ge social de la soci�t� Kalipso Sprl.

Ancienne adresse : RUE RENE DESCARTES 2/35 � 7000 MONS

Nouvelle adresse : BOULEVARD INITIALIS 7/6 � 7000 MONS

MieidrdicmrestatJaldedei�i�rpTeigdultu'Metd;38 : AEtlawcds�o Naiaretatupid�tdtdootaia;re

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

16/05/2017 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
25/08/2017 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
KALIPSO

Adresse
PLACE REGNIER AU LONG COL 6 7000 MONS

Code postal : 7000
Localité : MONS
Commune : MONS
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées KALIPSO

Coordonnées
KALIPSO