LES LUZOTEUX

Dénomination : LES LUZOTEUX

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 506.865.184

Publication

29/12/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte

TRIBUNAL DE COMMERCE

16 DEC, 2014

DIVISION MONS

Greffe

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : c�: 86s. 2Wj

D�nomination

(en entier) : Les Luzoteux

(en abr�g�) :

Forme juridique : asbl

Si�ge : Rue Verte Vall�e, 60 - 7387 Honneiles

Objet de l'acte : Constitution

En date du 01112/2014;

Les soussign�s :

-Antonio D'Arienzo, n� � Boussu, le 11/03/1980, de nationalit� belge, r�sidant au n�60, Rue Verte Vall�e � 7387 Angre ;

-Caroline Briche, n�e � Mons, le 20/11/1979, de nationalit� belge, r�sidant au n�60, Rue Verte Vall�e � 7387 Angre ;

-Daphn� Villers, n�e � Mons, le 06101/1979, de nationalit� belge, r�sidant au n� 2912, Rue des Clercs � 7000 Mons ;

-Miguel Centola, n� � Mons, le 22/06/1980, de nationalit� belge, r�sidant au n� 25 A, Rue des alli�s � 7870 Lens

-Annelyse Bruwier n�e � Bruxelles, le 21/04/1981, de nationalit� belge, r�sidant au n� 25 A, Rue des alli�s � 7870 Lens ;

-Danielle Foster n�e � Baton Rouge, le 02/02/1980, de nationalit� am�ricaine, r�sidant au n� 33, Rue Henri Dunant, � 7000 Mons ;

-Florence Thomas n�e � Soignies, le 30/1211983, de nationalit� belge, r�sidant au n� 8 bte 4, Rue de Boussoit � 7021 Havr� ;

-Eric Wattiez n� � Beloeil, le 3/09/1969, de nationalit� beige, r�sidant au n� 7, Rue Val�ry Mathys � 7020 Nimy ;

-Anne Vanheylen n�e � Mons, le 21/06/1969, de nationalit� belge, r�sidant au n� 7, Rue Val�ry Mathys � 7020 Nimy ;

-Michele D'Arienzo n� � Frameries, le 10/01/1971, de nationalit� belge, r�sidant au n� 61, Avenue des campanules � 1170 Watermael-boitsfort ;

-Damien Buttol n� � Frameries, le 7/02/1978, de nationalit� belge, r�sidant au n� 163, Chauss�e de Renaix � 7500 Tournai ;

-Luc Mercier n� � Mons, le 12/02/1951, de nationalit� belge, r�sidant au n� 223A, Rue de Mignault � 7062 Naast;

ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit

Titre 1er - D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1. D�nomination

L'association est d�nomm�e � Les Luzoteux �

Cette d�nomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de l'association, et �tre imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des mots "association sans but lucratif " ou de l'abr�viation "ASBL", avec l'indication pr�cise de l'adresse du si�ge de l'association.

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Art. 2, Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Mons � l'adresse suivante : Rue Verte vall�e, 60 -- 7387 Angre (Honnelles),

Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 3. But

L'association a pour but:

-faire d�couvrir au grand public le patrimoine naturel, culturel et historique de la Wallonie et du nord de la France ;

-sensibiliser, informer et conscientiser le grand public � la sauvegarde du patrimoine naturel, culturel et historique de ces r�gions;

-permettre � des publics pr�caris�s d'avoir acc�s � des activit�s � des prix d�mocratiques ;

-favoriser la pratique de la marche comme moyen permettant d'approfondir la connaissance de soi et des autres

-Proposer � tous un acc�s au bien-�tre par le biais d'outils vari�s (marche, yoga, lien social, contact avec la nature...)

-Favoriser une compr�hension globale de l'environnement afin de permettre aux individus de se positionner �ventuellement en tant qu'acteurs.

Par ailleurs, l'association pourra poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son objet, notamment pour favoriser la logistique, la diffusion et le d�veloppement de ses activit�s, au service de ses adh�rents et ou de son objet. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� ayant une finalit� similaire ou compatible avec son objet.

Art. 4. Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps,

Titre Il - Membres

Art. 5. Composition

L'association se compose de :

1, membres fondateurs,

2. membres effectifs,

1.Membres fondateurs :

Sont appel�s membres fondateurs les personnes suivantes :

Ils sont les cr�ateurs de l'association et ne peuvent �tre d�chus de ce titre � moins d'une sanction suite �

une faute grave. Ils peuvent �tre remplac�s dans le cas d'une d�mission ou d'un d�c�s. Ils sont membres de

droit de l'Assembl�e G�n�rale avec voix d�lib�rative.

Ils versent une cotisation annuelle au m�me titre que les autres membres.

2.Membres effectifs :

L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents. Le nombre de membres effectifs doit �tre sup�rieur au nombre d'administrateurs . L'association doit compter au minimum 3 membres effectifs, Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Ils versent une cotisation annuelle.

Art. 6, Membres effectifs

Sont membres effectifs

-Toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale statuant � l'unanimit� des membres pr�sents ou repr�sent�s.

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-Tout membre adh�rent investi activement depuis 6 mois dans l'asbl, qui souhaite devenir effectif et qui, pr�sent� par deux membres effectifs au moins, est admis en qualit� de membre effectif par d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant les 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es,

Pour devenir membre effectif, il faut remplir les conditions suivantes :

-souhaiter s'engager activement dans l'organisation d'activit�s li�es aux buts sociaux de l'organisation.

-s'engager � payer une cotisation annuelle.

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e par l'assembl�e g�n�rale,

Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire ou courriel.

Art. 7. Autres cat�gories de membres

Les membres adh�rents ;

Sont membres adh�rents : tous ceux qui participent aux activit�s de l'association et qui s'engagent � en

respecter les statuts ainsi que les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci, Ils peuvent propos�s des activit�s

et �tre invit�s aux assembl�es g�n�rales mais n'ont pas de droit de vote (leur voix est consultative).

Ils versent une cotisation annuelle.

Art. 8. D�mission -- suspension -- exclusion de membres et membres r�put�s d�missionnaires

Tout membre effectif est libre de se retirer de l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil

d'administration.

Est r�put� d�missionnaire

- le membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui

est adress� par lettre ordinaire,

- le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � deux assembl�es g�n�rales

cons�cutives.

- le membre qui est condamn� pour attentat � la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage

aux bonnes moeurs pour des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation).

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2f3

des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se

seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

1-La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s

2-La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition;

3-La d�cision de t'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � ta majorit� des 213 des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

4-Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si celui-ci le souhaite ;

5- La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif,

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par fa dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

Art. 9. Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration,

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de fa connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues_

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

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MOD2.2

Titre Ili Cotisations

Art. 10. Cotisations

Les membres effectifs et adh�rents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fix� par

l'assembl�e g�n�rale.

Le montant maximal de la cotisation annuelle est fix� � 25 euro par membre.

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11, Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et conduite par le pr�sident de s�ance, qui sera d�sign� en d�but de r�union par l'ensemble des membres pr�sents ou repr�sent�s. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s, mais ils n'ont pas le droit de vote.

Art. 12. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour :

- la modification des statuts ;

- l'admission et l'exclusion de membres ;

- la nomination et la r�vocation des administrateurs, des v�rificateurs aux

comptes et du ou des liquidateurs ;

- la fixation de la r�mun�ration des v�rificateurs aux comptes dans les cas o� une

r�mun�ration est attribu�e ;

- l'approbation des comptes et des budgets ;

- la d�charge � octroyer annuellement aux administrateurs, aux v�rificateurs aux

comptes et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

- la dissolution volontaire de l'association ;

- la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale

- la d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

- la fixation du montant de la cotisation annuelle incombant aux membres ;

- l'approbation du r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

- consid�rer un membre comme pr�sum� d�missionnaire par d�faut de paiement

des cotisations qui lui incombent,

Art, 13. Convocation Assembl�e g�n�rale ordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, au

moins une fois par an, au plus tard le 30 juin de l'ann�e civile.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire et/ou courriel au

moins 15 jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Art. 14, D�lib�ration

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement d�s que 2/3 de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s sauf dans le cas o� la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes (modification statutaire, exclusion d'un membre, dissolution de l'ASBL ou transformation en soci�t� � finalit� sociale).

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour, L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsque un cinqui�me des membres en fait la demande �crite. De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Art. 15. Repr�sentation

Tous tes membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale,

Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite.

Tout membre ne peut d�tenir qu'une procuration.

Tous les membres ne peuvent toutefois participer aux votes de l'assembl�e g�n�rale que s'ils sont en r�gle

de cotisation.

Les d�cisions sont prises � la majorit� absolue des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� if

en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident de s�ance est d�terminante

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NloD 2.2

Art. 16. Modifications statutaires et dissolutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e parla loi du 2 mai 2002.

Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un v�rificateur aux comptes.

Art. 17. Publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�es les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, ainsi que tous les documents comptables, sont sign�s par un administrateur. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres effectifs.

Titre V - Conseil d'administration

Art. 18. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de 2 membres au moins, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres, Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale,

La dur�e du mandat est illimit�e. Les administrateurs sortant sont r��ligibles

En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace,

Art. 19. D�mission

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�cision par �crit au conseil d'administration.

Art. 20. Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir, Il est convoqu�, � la demande de deux administrateurs au moins, par lettre ordinaire et/ou courriel au moins quinze jours avant la date de celle-ci. Il est pr�sid� par un administrateur d�sign� en pr�ambule � chaque r�union.

Art. 21, D�lib�ration

Le conseil d'administration d�lib�re valablement d�s que 2/3 de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e. Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� absolue des voix pr�sentes ou repr�sent�es,. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident de s�ance est d�terminante.

Art. 22. Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association, Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du coll�ge. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant,

Art. 23. D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer certains pouvoirs � un ou plusieurs membres effectifs agissant

individuellement, conjointement (deux par deux) ou en coll�ge (tous ensemble).

Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion quotidienne de l'association

qui permet d'accomplir les actes d'administration :

- qui ne d�passent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,

- qui, en raison de leur peu d'importance et de la n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas

l'intervention du conseil d'administration.

La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le

conseil d'administration.

Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, ta fin du mandat

d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

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M002.2

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Art. 24. Repr�sentation

L'association peut �tre valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs, d�sign�s par le conseil d'administration, agissant conjointement et qui en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis �- vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration.

Ils peuvent notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers � fournir aux autorit�s publiques notamment en mati�res sociales et fiscales ; repr�senter l'association en justice tant en demandant qu'en d�fendant, proc�der aux formalit�s pour le d�p�t de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration,

Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale perd sa qualit� d'administrateur,

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� aux personnes charg�es de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Art. 25. Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat qu'ils exercent � titre gratuit.

Art. 26. Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux �Annexes du Moniteur belge�.

Titre VI - Dispositions diverses

Art. 27, R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� absolue des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 28. Exercice social

L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31 d�cembre 2015.

Art. 29. Comptes et budgets

Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire parle conseil d'administration,

Art. 30. V�rificateurs aux comptes

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un v�rificateur aux comptes, nomm� pour 1 an et r��ligible, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel.

Art. 31. Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera deux liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une ASBL ayant un but similaire au sien.

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

MOD 22

Volet B -Suite

Art. 32. Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par

la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 33. Fonctions au sein de l'association

Noms - Pr�noms - Fonctions

BRICHE Caroline

Membre effectif (AG)

Administrateur

Repr�sentant l�gal

D�l�gu� � la gestion journali�re

BRUWIER Annelyse

Membre effectif (AG)

BUTTOL Damien

Membre effectif (AG)

Administrateur

CENTOLA Miguel

Membre effectif (AG)

Administrateur

D'ARIENZO Antonio

Membre effectif (AG)

Administrateur

Repr�sentant l�gal

D�l�gu� � la gestion journali�re

D'ARIENZO Michele

Membre effectif (AG)

FOSTER Danielle

Membre effectif (AG)

MERCIER Luc

Membre effectif (AG)

THOMAS Florence

Membre effectif (AG)

Administrateur

VANHEYLEN Anne

Membre effectif (AG)

Administrateur

VtLLERS Daphn�

Membre effectif (AG)

Administrateur

WATr1EZ Eric

Membre effectif (AG)

Administrateur

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R�serv�

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Moniteur

belge

Coordonnées
LES LUZOTEUX

Adresse
RUE VERTE VALLEE 60 7387 HONNELLES

Code postal : 7387
Localité : Angre
Commune : HONNELLES
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées LES LUZOTEUX

Coordonnées
LES LUZOTEUX