LVCONSULT

Dénomination : LVCONSULT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 563.882.477

Publication

21/10/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

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TRIBUNAL DE COMMERCE - MONS

REGISTRE DES PERSONNES MORALES

1 B OCT. ze

N� Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : (D

D�nomination

(en entier): LVCONSULT

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 7380 QUIEVRAIN, Rue du Cheval Blanc, 10

(adresse compl�te)

�biefs) de l'acte :ACTE CONSTITUTIF

D'un acte re�u par le Notaire Sandrine KOEUNE, � Mons, le 3 octobre 2014, en cours d'enregistrement au 1 er Bureau de l'Enregistrement � Mons, il r�sulte que:

1, Monsieur VANCOILLIE Luc Georges, n� � Torhout, le dix juin mil neuf cent soixante-deux, num�ro national 62.06.10-37587, divorc� et non remari�, domicili� � 7350 Hensies, Hameau de la Neuville(HE), 8.

2, Madame HERBOT Jo�l Jeanne Monique, n�e � Qui�vrain, le trois mai mil neuf cent soixante-deux,

num�ro national : 62.05.03-140-40, c�libataire, domicili�e � 7350 Hensies, Hameau de la Neuville(HE), 8.

Ont requis le Notaire Sandrine KOEUNE, soussign�e, de dresser par le pr�sent acte, les statuts d'une

Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e :

ARTICLE 1: FORMATION.

Il est form� par les pr�sentes, entre les soussign�s, une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e.

ARTICLE 2: OBJET.

La Soci�t� a pour objet

Vin, gastronomie:

Toute op�ration relative � la promotion, le courtage, la commission, l'importation, l'exportation, rachat, la

vente, la repr�sentation, la fabrication, la commercialisation et le n�goce en g�n�ral, en gros ou en d�tail, sous

toutes ses formes et moyennant tout support, de toutes esp�ces de vins, d'alcools et de produits alimentaires,

le tout au sens le plus large, ainsi que tout conseil ayant trait � ce domaine ; l'organisation de s�minaires, de

formations et d'�v�nements pour toute personne physique ou morale et entreprises.

La consultance en g�n�ral

Toutes prestations de service au profit de soci�t�s, d'associations, de personnes morales ou physiques en

tant que consultant, n�gociateur ou conseiller technique ; toutes op�rations de conseil, de courtage,

d'interm�diaire et de repr�sentation en mati�re commerciale et financi�re. Toutes op�rations relatives � la

gestion, � l'organisation, au secr�tariat, � l'administration et au management dans le sens le plus large du

terme, � la repr�sentation de soci�t�, d'associations, d'entreprises, de personnes morales et physiques.

La communication :

Toutes prestations de services li�es � la communication notamment la t�l�communication, l'informatique.

L'artalvse et le d�veloppement de programmes informatiques, la gestion de projet, ta gestion des �quipes ou

d�partements informatique dans une soci�t�.

Le n�goce en gros et en d�tail de mat�riel de bureau, de mobilier et mat�riel informatique.

Produits de beaut� et esth�tique :

Le n�goce en gros et en d�tail de produits de beaut� et esth�tique ainsi que les prestations de services s'y

rapportant,

Loisirs

Toute activit� se rapportant aux loisirs, aux sports, notamment les sports �questres, ...

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se

rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes les soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet

similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut exercer le mandat d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans les soci�t�s se

rapportant � son objet social.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

ARTICLE 3: DENOMINATION.

La Soci�t� prend la d�nomination: � LvcoNsuur �.

Cette d�nomination sera toujours pr�c�d�e ou suivie de la mention "Soci�t� Priv�e � Responsabilit�

Limit�e" ou "SPRL".

ARTICLE 4: SIEGE SOCIAL.

Le si�ge social est �tabli � 7380 QUIEVRAIN, Rue du Cheval Blanc, 10.

II pourra, par simple d�cision des g�rants �tre transf�r� en tout autre endroit de Belgique. Tout changement

du si�ge social sera publi� aux annexes du Moniteur.

ARTICLE 5: DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e prenant cours � la date du d�p�t d'un extrait de l'acte

constitutif du Tribunal de Commerce comp�tent

La soci�t� peut prendre des engagements et stipuler � son profit pour un terme d�passant sa dur�e.

ARTICLE 6: CAPITAL SOCIAL - SOUSCRIPTION.

Le capital social est fix� � la somme de DIX-HUIT MILLE SIX CENTS euros (18.600E), est repr�sent� par

cent quatre-vingt-six (186) parts, sans d�signation de valeur nominale.

Lesquelles parts ont �t� souscrites en esp�ces, savoir:

- Monsieur Luc VANCOILLIE, � concurrence de cent quatre-vingt-cinq (185) parts sociales, soit dix-huit mille

cinq cents euros (18.500 � ) ;

- Madame Jo�l HERBOT, � concurrence d'une (1) part sociale, soit cent euros (100 E);

Les comparants d�clarent et reconnaissent que chacune des parts ainsi souscrite a �t� lib�r�e �

concurrence d'un tiers, soit SIX MILLE DEUX CENTS Euros (6.200 E) par un versement en esp�ces au compte

sp�cial num�ro BE87 3631 3876 3994 ouvert au nom de la soci�t� en formation � LVCONSULT � aupr�s de la

Banque ING S F THULIN-QUIEVRAIN, � Hensies.

Conform�ment � l'article quatre cent quarante-neuf du Code des Soci�t�s, une attestation dat�e du 5

septembre 2014 et justifiant de ce d�p�t est ici vue et lue.

La somme de SIX MILLE DEUX CENTS EUROS (6200 q se trouve � la libre disposition de la soci�t�, ce

que les comparants d�clarent et reconnaissent.

Le capital se trouve en cons�quence int�gralement souscrit et lib�r� � concurrence de SIX MILLE DEUX

CENTS EUROS (6.200 � ),

ARTICLE 7: AUGMENTATION DE CAPITAL.

En cas d'augmentation de capital, les associ�s pourront souscrire par pr�f�rence les parts sociales dont la

souscription aura lieu en num�raire. En ce cas, � moins que les associ�s n'en d�cident autrement, chacun

d'eux participera � la souscription proportionnellement au nombre de parts d�j� poss�d�es par lui.

ARTICLE 8: INDIVISIBILITE DES PARTS SOCIALES.

Les parts sociales sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�, qui ne reconna�t qu'un seul propri�taire pour

chacune d'elles.

Les copropri�taires indivis de parts sociales sont tenus de se faire repr�senter aupr�s de la soci�t� par une

seule et m�me personne nomm�e d'accord entre eux, ou � d�faut par le Pr�sident du Tribunal de Commerce

du lieu du si�ge social � la requ�te de la partie la plus diligente.

ARTICLE 9: CESSIONS ET TRANSMISSION DES PARTS SOCIALES.

Les parts ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort qu'avec

l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant les trois quarts au moins de capital, d�duction faite

des droits dont la cession est propos�e.

Cet agr�ment est n�cessaire dans tous les cas.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs ne donne ouverture � aucun recours.

ARTICLE 10 REFUS D'AGREMENT.

Les h�ritiers ou l�gataires qui n'auraient pas pu devenir associ�s parce qu'ils n'auraient pas �t� agr��s ont

le droit � la valeur des parts transmises.

Cette valeur est d�termin�e chaque ann�e par l'assembl�e g�n�rale appel�e � statuer sur le bilan. Ce

point doit �tre port� � l'ordre du jour. La valeur ainsi fix�e est valables jusqu'� la prochaine Assembl�e

G�n�rale annuelle et ne peut �tre modifi�e entre-temps que par une d�cision de l'Assembl�e G�n�rale

statuant aux conditions de quorum et de majorit� requises pour les modifications aux statuts.

Le prix de rachat sera payable solidairement par tous les d�biteurs, dans un d�lai d'un an prenant cours le

jour du refus d'agr�ment, en quatre versements trimestriels �gaux dont le premier sera exigible le jour o� le

d�lai d'un an ci-dessus aura pris cours. Les sommes dues produiront � compter de ce m�me jour des int�r�ts

au taux l�gal en mati�re commerciale, payable par trimestre � terme �chu, en m�me temps que les fractions

exigibles du capita!, nets de toutes taxes ou retenues quelconques.

L'associ� ou les associ�s d�biteurs auront la facult� de se lib�rer par anticipation, tout paiement anticip�

devant s'imputer sur !es �ch�ances les plus rapproch�es.

Les parts c�d�es sont incessibles jusqu'au paiement entier du prix. Si le rachat n'a pas �t� effectu� dans

l'ann�e de la demande de rachat, les h�ritiers ou l�gataires auront le droit d'exiger la dissolution anticip�e de la

soci�t�.

ARTICLE 11.

Les h�ritiers, l�gataires, cr�anciers ou ayants droit d'un associ�, ne peuvent, sous quelque pr�texte que ce

soit, provoquer l'apposition des scell�s sur les biens et valeurs de la soci�t�, ni requ�rir d'inventaire. Ils doivent

pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux bilans et �critures de la soci�t� et aux d�cisions de la g�rance

et de l'assembl�e g�n�rale,

, ARTICLE 12: GERANCE.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/10/2014 - Annexes du Moniteur belge La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, pr�pos�s � la gestion journali�re.

ARTICLE 13: POUVOIRS DES GERANTS.

Les g�rants ont tous pouvoirs chacun s�par�ment, d'agir au nom de la soci�t� quelle que soit la nature ou

l'importance des op�rations qui rentrent dans son objet social.

ARTICLE 14: SURVEILLANCE DE LA SOCIETE,

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit�, au regard de la loi et des

statuts, des op�rations � constater dans les comptes annuels est confi�e individuellement � chacun des

associ�s, lesquels peuvent se faire assister ou repr�senter par un expert comptable.

ARTICLE 15.

L'assembl�e g�n�rale des associ�s d�termine le montant des r�mun�rations fixes et/ou proportionnelles qui

seront allou�es aux g�rants et imput�es sur frais g�n�raux.

Il pourra �galement �tre attribu� aux g�rants des tanti�mes sur les b�n�fices nets de la soci�t�.

ARTICLE 16: ASSEMBLEE GENERALE.

Il est tenu une assembl�e g�n�rale des associ�s au si�ge social, le premier lundi du mois de juin � dix

heures.

Si ce jour �tait f�ri�, l'assembl�e se tiendra le premier jour ouvrable suivant � la m�me heure.

ARTICLE 17.

Chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des limitations et exceptions pr�vues par la loi.

Tout associ� peut voter personnellement ou �mettre son vote par �cril Un associ� peut aussi se faire

repr�senter � l'assembl�e par un mandataire lui-m�me associ� et ayant droit de vote. Toutefois, le mineur ou

l'interdit est valablement repr�sent� par son repr�sentant l�gal, m�me si ce mandataire n'est pas

personnellement associ�.

ARTICLE 18: ANNEE SOCIALE.

L'exercice social commence le premier janvier de chaque ann�e et finit le trente et un d�cembre de chaque

ann�e.

ARTICLE 19.

Apr�s dotation � la r�serve l�gale, l'affectation � donner au solde du b�n�fice sera d�termin�e annuellement

par l'assembl�e g�n�rale ordinaire statuant � la simple majorit� des voix, Si aucune proposition de r�partition

ne recueillait cette majorit�, le b�n�fice net, d�duction faite, le cas �ch�ant, de l'attribution � la r�serve l�gale

recevra l'affectation suivante:

1)11 sera, � concurrence des trois/quarts, r�parti aux associ�s, sous forme de dividendes, les parts sociales

enti�rement lib�r�es ayant toutes des droits �gaux et le dividende de toute part non enti�rement lib�r�e �tant

fix� "prorata temporis et liberationis".

2) L'exc�dent servira � la cr�ation ou l'accroissement d'un fonds de r�serve extraordinaire.

DISSOLUTION LIQUIDATION.

ARTICLE 20.

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e

g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t�

constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statutaires, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant,

dans les formes prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution �ventuelle de la soci�t� et

�ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

La g�rance justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s au si�ge de la

soci�t�, quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale. Si la g�rance propose la poursuite des activit�s, il expose

dans son rapport les mesures qu'il compte adopter en vue de redresser la situation financi�re de la soci�t�. Ce

rapport est annonc� dans l'ordre du jour. Une copie en est adress�e aux associ�s en m�me temps que la

convocation.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart

du capital social mais, en ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par Ie quart des voix �mises �

l'assembl�e.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � SIX MILLE DEUX CENTS EUROS, tout int�ress� peut

demander au Tribunal la dissolution de la soci�t�.

ARTICLE 21;

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, l'assembl�e

g�n�rale des associ�s d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et leurs �moluments et fixe le

mode de liquidation, conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s.

ARTICLE 22. .

Apr�s apurement de toutes les dettes et charges, et des frais de liquidation, l'actif net sert tout d'abord �

rembourser en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� non amorti des parts.

Le surplus disponible est r�parti entre tous les associ�s, suivant le nombre de leurs parts,

ARTICLE 23.

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� ou mandataire social est cens� avoir �lu domicile au

si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations, ou significations peuvent lui �tre

valablement faites.

Volet B - Suite

ARTICLE 24.

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, il est r�f�r� au Code des Soci�t�s. Toutes dispositions

des pr�sents statuts qui seraient en opposition avec une prescription imp�rative ou prohibitive dudit Code doit

�tre r�put�e non �crite.

ARTICLE 2&

Les parties d�clarent que le montant des droits, honoraires et d�penses quelconques qui incombent � la

soci�t� ou qui sont mis � sa charge en raison de la constitution s'�l�ve � mille cent euros (1.100 � ) environ.

Droit de NONANTE CINQ EUROS (95,00 � ) est pay� sur d�claration par Ma�tre Sandrine KOEUNE,

Notaire instrumentant.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES.,

ASSEMBLEE GENERALE.

Tous les comparants, r�unis en assembl�e g�n�rale, d�clarent cornpl�mentairement fixer le nombre primitif

des g�rants, de proc�der � leur nomination et de -fixer leur r�mun�ration et �moluments, la premi�re assembl�e

g�n�rale ordinaire, la cl�ture du, premier exercice social et le d�but des activit�s de la soci�t�.

A l'unanimit�, l'assembl�e d�cide:

1. G�rants.

Le nombre de g�rants est fix� � un et est appel� � ces fonctions :

- Monsieur Luc VANCOILLIE, plus amplement qualifi� ci-avant, est nomm� ce jour en qualit� de g�rant,

pour toute la dur�e de la soci�t�, ici pr�sent et qui. accepte.

Le mandat de g�rant ainsi nomm� est r�mun�r�.

Le mandat de g�rant est consenti pour une dur�e ind�termin�e.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire

La premi�re assembl�e ordinaire est fix�e en deux mille seize.

3. Cl�ture du premier exercice social.

Le premier exercice social commenc� ce jour se cl�turera le trente et un d�cembre deux mille quinze.

4. Le d�but des activit�s de la soci�t� est fix� � son immatriculation au registre de commerce.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

D�pos� en m�me temps une exp�dition de l'acte.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

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belge

07/03/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 12.02.2016, DPT 25.02.2016 16054-0521-010

Coordonnées
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Adresse
RUE DU CHEVAL BLANC 10 7380 QUIEVRAIN

Code postal : 7380
Localité : QUIÉVRAIN
Commune : QUIÉVRAIN
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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