MC-VIET FOOD

Dénomination : MC-VIET FOOD

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 630.612.440

Publication

18/05/2015

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*15308213*

D�pos�

13-05-2015

Greffe

0630612440

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

MC-VIET FOOD

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 18/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

COMPARAISSENT:

1) Monsieur TRAN Van Cuong, n� � Rach Gia (Vietnam), le 30 octobre 1975 (RN: 751030/429-25, ici repris avec son accord expr�s), �poux de Madame TRINH Thi Hang, domicili� � Manage, rue du M�doc, n� 6.

Mari�, ainsi qu il le d�clare, � Seneffe, le 15 d�cembre 2003, sous le r�gime l�gal, n ayant fait � ce jour ni contrat de mariage ni convention matrimoniale ult�rieure.

2) Monsieur TRAN Van Minh, n� � Rach Gia (Vietnam), le 15 janvier 1972 (RN: 720115/367-23, ici repris avec son accord expr�s), �poux de Madame DO Thi Minh Phu�ng, domicili� � Manage, Avenue Emile Herman, n� 64.

Mari�, ainsi qu il le d�clare, � Seneffe, le 31 juillet 1999, sous le r�gime l�gal, n ayant fait � ce jour ni contrat de mariage ni convention matrimoniale ult�rieure.

Si�ge :

Tous les comparants d�clarent assumer ensemble la qualit� de fondateurs et requi�rent le notaire soussign� d'acter authentiquement ce qui suit:

I. CONSTITUTION.

Les comparants d�clarent constituer une soci�t� commerciale sous forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination �MC-VIET FOOD� au capital de dix huit mille six cents euros, repr�sent� par cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

II.SOUSCRIPTION - LIBERATION.

Souscriptions en esp�ces.

Les cent-quatre-vingt-six parts sociales sont � l'instant souscrites en esp�ces, au prix de cent euros

chacune comme suit:

-Par Monsieur TRAN VAN Cuong, pr�qualifi�, � concurrence de 9.300 euros, soit 93 parts

so�ciales.

-Par Monsieur TRAN VAN Minh, pr�qualifi�, � concurrence de 9.300 euros, soit 93 parts so�ciales.

Soit au total cent-quatre-vingt-six parts sociales.

Les comparants d�clarent que les parts ainsi souscrites sont lib�r�es � concurrence de 6.200 euros

par un verse�ment en esp�ces effectu� par chaque souscripteur au compte num�ro BE45 7320

3609 7589 ouvert au nom de la soci�t� en forma�tion pr�s de la banque CBC.

De ce fait se trouve pr�sentement � la disposition de la soci�t� la somme totale de 6.200 euros.

Une attestation de ce d�p�t demeurera ci-annex�e.

Les comparants d�clarent que le notaire instrumentant a attir� leur attention sur les dispositions

l�gales relatives, respectivement � la responsabilit� personnelle qu'encourent les g�rants de

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

L'an deux mil quinze

Le treize mai

Devant, Ma�tre Fr�d�ric DEBOUCHE, Notaire � Le Roeulx.

(en abr�g�) :

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Rue de la Rouge-Croix 6

7180 Seneffe

Constitution

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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soci�t�s, en cas de faute grave et caract�ris�e, � l'obligation de remettre au notaire instrumentant un

plan financier justifiant le montant du capital de la pr�sente soci�t� et � l'interdiction faite par la loi �

certaines personnes de participer � l'administration ou � la surveillance d'une soci�t�.

Les comparants, en leur qualit� de fondateur de la soci�t� et, conform�ment � l'article 215 du Code

des soci�t�s, ont remis au notaire soussign� le plan financier de la soci�t�.

III.STATUTS.

Ils fixent les statuts de la soci�t� comme suit:

ARTICLE 1. DENOMINATION-FORME.

La soci�t�, commerciale, adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e et prend la

d�nomination de �MC-VIET FOOD�.

La d�nomination doit, dans tous les documents �manant de la soci�t� �tre pr�c��d�e ou suivie

imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL".

ARTICLE 2. SIEGE SOCIAL.

Le si�ge social est �tabli � 7180 SENEFFE, rue Rouge Croix, n� 6.

Il pourra �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la

r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance, publi�e aux annexes du Moniteur

Belge.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation,

succursales et agences en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 3. OBJET SOCIAL.

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique

ou � l'�tranger, la vente en demi-gros et d�tail de produits alimentaires et d artisanat en provenance

d Asie. Elle propose des produits secs et surgel�s, ainsi que l artisanat des objets de d�corations et

des v�tements.

La soci�t� pourra r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commer�ciales,

industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son

objet ou qui seraient de nature � en faciliter la r�alisation.

Elle pourra s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations ayant un

objet similaire ou connexe au sien, ou de nature � favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� pourra acheter, prendre � bail, louer, construire, vendre ou �changer tous biens meubles

et immeubles, mat�riels et installations.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans

d'autres soci�t�s.

La soci�t� pourra se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute

personne ou soci�t� li�e ou non.

ARTICLE 4. DUREE.

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les formes et conditions

requises pour la modification des statuts.

ARTICLE 6. PARTS SOCIALES.

Les parts sociales sont nominatives et indivisibles.

Elles portent un num�ro d ordre et sont inscrites au registre des parts tenu au si�ge social.

Des certificats constatant ces inscriptions pourront �tre d�livr�s aux titulaires des titres.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une part sociale, le g�rant a le droit de suspendre l'exercice des

droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de

cette part � l'�gard de la soci�t�.

En cas de d�membrement de la propri�t� d'une part entre un nu-propri�taire et un usufruitier,

l'usufruitier exerce, sauf convention contraire, les droits sociaux aff�rents � cette part.

ARTICLE 5. CAPITAL.

Le capital social est fix� � dix huit mille six cents euros.

Il est divis� en cent-quatre-vingt-six parts so�ciales sans d�signation de valeur nominale.

Il est lib�r� � concurrence de six mille deux cents euros.

ARTICLE 7. CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS.

A/ Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort sans agr�ment, � un

associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des

associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a

pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s,

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poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE 8. INSCRIPTION DES TRANSFERTS DE PARTS SOCIALES.

Les cessions ou transmissions de parts sociales sont inscrites dans le registre des parts. Ces inscriptions sont dat�es et sign�es par le c�dant et le cession�naire en cas de cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire en cas de transmission pour cause de mort. Tous les associ�s et tous les tiers peuvent pren�dre connaissance de ce registre.

En outre, le cessionnaire re�oit un certificat attestant de sa qualit� d'associ� et du nombre de titres dont il est propri�taire.

ARTICLE 9. AUGMENTATION DE CAPITAL.

Si la soci�t� compte plusieurs associ�s, lors de toute augmentation de capital, les parts nouvelles � souscrire en esp�ces doivent �tre offertes par pr�f�rence aux associ�s proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs parts.

ARTICLE 10. LE QUASI-APPORT.

Si, dans les deux ans de sa constitution, la soci�t� se propose d'acqu�rir un bien appartenant � un fondateur, � un g�rant ou � un associ� pour une contre-va�leur au moins �gale � un dixi�me du capital souscrit, l'acquisition est soumise � l'autorisation de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant � la simple majorit� des voix quel que soit le nombre de titres pr�sents ou repr�sent�s.

Pr�alablement seront �tablis un rapport sp�cial de la g�rance ainsi qu'un rapport dress� par un r�viseur d'entreprise d�sign� par la g�rance.

Ces deux rapports seront annonc�s dans l'ordre du jour et communiqu�s aux associ�s en m�me temps que la convocation.

ARTICLE 11. GERANCE.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, lesquels ont seuls la direction des affaires sociales.

Chaque g�rant signe les engagements contract�s au nom de la soci�t� de sa signature personnelle pr�c�d�e des mots "pour MC VIET-FOOD SPRL, le g�rant ou un g�rant", les dits mots pouvant �tre appos�s au moyen d'une griffe.

Les g�rants ne doivent se servir de cette signature que pour les besoins de la soci�t�, � peine de r�vocation et de tous dommages et int�r�ts dans le cas o� l'abus de signature sociale aurait caus� un pr�judice � la soci�t�.

En cas de vacance de la place d'un g�rant, l'assembl�e pourvoit � son rempla�cement; elle fixe la dur�e des fonctions et les pouvoirs du nouveau g�rant. La cessation des fonctions de g�rants ou de l'un d'eux pour quelque cause que ce soit n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Un g�rant ne peut s'int�resser ni directement, ni indirectement � aucune entreprise susceptible de faire concurrence � la pr�sente soci�t�.

ARTICLE 12. POUVOIRS DE LA GERANCE.

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Le g�rant pourra d�l�guer une partie de ses pouvoirs � un tiers, associ� ou non.

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ARTICLE 13. REMUNERATIONS.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est exerc� � titre gratuit.

ARTICLE 14. SURVEILLANCE.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire.

Il peut se faire repr�senter ou assister par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci n'incombe � la soci�t� que s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire; en ces derniers cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�s � la soci�t�.

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ARTICLE 15. ASSEMBLEE GENERALE.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou � tout autre endroit fix� par les avis de

convocation.

L'assembl�e g�n�rale annuelle et ordinaire se tiendra chaque ann�e le dernier samedi du mois de

mai � 17h00.

Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un

samedi.

L'assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e extraordinairement autant de fois que l'int�r�t social

l'exige. Elle doit l'�tre sur la demande d'associ�s repr�sen�tant au moins le cinqui�me du capital

social.

Toute assembl�e g�n�rale, tant ordinaire qu'extraordinaire, r�unissant l'int�gra�lit� des titres, pourra

d�lib�rer et statuer valablement sans qu'il doive �tre justi�fi� de l'accomplissement des formalit�s

relatives aux convocations.

A d�faut de r�unir l'int�gralit� des titres, l'assembl�e g�n�rale tant annuelle qu'extraordinaire, se

r�unira sur la convocation de la g�rance.

Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites par lettre recom�mand�e � la poste

adress�e � chaque associ� quinze jours au moins avant la date de la r�union.

Aussi longtemps que la soci�t� ne compte qu'un associ�, il exerce les pouvoirs d�volus �

l'assembl�e g�n�rale. Il ne peut les d�l�guer.

Les d�cisions de l'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, sont

consign�es dans un registre tenu au si�ge social.

ARTICLE 16. REPRESENTATION.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Un associ� ne peut �tre porteur de plus d une procuration.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

ARTICLE 17. PRESIDENCE-DELIBERATIONS-PROCES-VERBAUX.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le

plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital

repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par

les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

ARTICLE 18. PROROGATION.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toute les d�cisions prises.

La seconde assembl�e g�n�rale d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE 19. EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque

ann�e.

ARTICLE 20. AFFECTATION DU BENEFICE.

Sur le b�n�fice net, il est pr�lev� annuellement cinq pour cent au moins pour la formation de la r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire d�s que la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital social. Il redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e. Le restant du b�n�fice net est laiss� � la libre disposition de l'assembl�e g�n�rale, qui statuera sur son affectation � la majorit� simple des associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

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Apr�s l'adoption des comptes annuels, l'assembl�e g�n�rale se prononce par un vote distinct sur la d�charge � donner au(x) g�rant(s).

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ARTICLE 21. DISSOLUTION-LIQUIDATION.

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Le(s) liquidateur(s) d�sign�(s) par l assembl�e g�n�rale n entre(nt) en fonction qu apr�s confirmation de sa (leur) nomination par le tribunal de commerce dans l arrondissement duquel se trouve le si�ge social de la soci�t�.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Le(s) liquidateur(s) transmettent au cours des sixi�me et douzi�me mois de la premi�re ann�e de la liquidation, un �tat d�taill� de la situation de la liquidation au greffe du tribunal de commerce comp�tent. A partir de la deuxi�me ann�e de la liquidation, cet �tat d�taill� n est transmis au greffe que tous les ans.

Avant la cl�ture de la liquidation, le(s) liquidateur(s) soumettent le plan de r�partition de l'actif entre les diff�rentes cat�gories de cr�anciers pour accord au tribunal de commerce comp�tent.

ARTICLE 22. DROIT COMMUN.

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les pr�sents statuts, les parties d�clarent s'en r�f�rer aux dispositions l�gales relatives aux soci�t�s commerciales.

ARTICLE 23. ELECTION DE DOMICILE.

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� ou g�rant, domicili� en Belgique ou � l'�tranger, �lit, par les pr�sentes, domicile au si�ge social.

III.DISPOSITIONS TRANSITOIRES.

La soci�t� �tant constitu�e, les comparants se r�unissent en as�sembl�e g�n�rale et prennent � l'unanimit� les r�solutions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Charleroi, lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale:

1) Le premier exercice social commence le jour du d�p�t des statuts au greffe du Tribunal de

Commerce comp�tent pour se terminer le trente et un d�cembre deux mil seize.

Les op�rations de la soci�t� commencent d�s son inscription � la Banque Carrefour de l Entreprise.

2) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura donc lieu en deux mil dix-sept.

3) Le nombre de g�rant est fix� � deux. Sont appel�s � cette fonction pour toute la dur�e de la soci�t� Messieurs TRAN Van Cuong et TRAN Van Minh, pr�nomm�s et qui acceptent. Les mandats sont gratuits sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

4) Il n'est pas d�sign� de commissaire.

5) Le g�rant reprendra, le cas �ch�ant et dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de

la soci�t� en formation.

DECLARATIONS

1) Les comparants d�clarent que le montant des frais, d�penses, r�mun�rations et charges, sous quelque forme que ce soit, qui incombent � la soci�t� ou sont mis � sa charge en raison de sa constitution, s'�l�ve � 1.362,68 TVA comprise.

2) Les comparants d�clarent et reconnaissent que le notaire soussign� a attir� leur attention sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet social, pourrait devoir se procurer les autorisations et licences pr�alables requises par les r�glements en vigueur.

3) Le notaire a attir� l'attention des comparants sur les dispositions relatives � l'exercice par les

�trangers non ressortissants de la communaut� europ�enne d'activit�s professionnelles

ind�pendantes et sur les dispositions l�gales relatives � l'acc�s de la profession.

4�) Le droit d �criture de nonante cinq euros est pay� sur d�claration par le notaire Fr�d�ric

Debouche, soussign�.

IDENTITE

Le notaire certifie l'identit� des parties au vu des pi�ces officielles requises par la loi.

DONT ACTE, sur projet pr�alablement communiqu� il y a plus de cinq jours aux parties qui le

reconnaissent et confirment que le notaire instrumentant a attir� leur attention sur le droit de chaque

partie de d�signer librement un autre notaire ou de se faire assister par un conseil, en particulier

quand l existence d int�r�ts contradictoires ou d engagements disproportionn�s est constat�.

Fait et pass� en notre Etude au Roeulx

Date que dessus

Lecture faite de fa�on int�grale et comment�e, les parties ont sign� avec Nous, Notaire.

Coordonnées
MC-VIET FOOD

Adresse
RUE DE LA ROUGE-CROIX 6 7180 SENEFFE

Code postal : 7180
Localité : SENEFFE
Commune : SENEFFE
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées MC-VIET FOOD

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