PRINTYPUB

Dénomination : PRINTYPUB

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 533.761.504

Publication

02/05/2013

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*13302635*

D�pos�

29-04-2013

Greffe

N� d entreprise : 0533761504

D�nomination (en entier): PRINTYPUB

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 7370 Dour, Place Verte 1

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

Extrait de l'acte re�u par Jean-Marc MICHIELS, notaire � Mons, le 29 avril 2013, en cours d'enregistrement.

1. CONSTITUANTS

1� Monsieur Fabio LAVALLE, n� � Saint-Ghislain le vingt et un novembre mille neuf cent quatre-vingt-sept,

domicili� � 7301-Boussu, (Hornu) Rue Sainte Victoire(H), 17, ayant encore � lib�rer la somme de 12.000 �

2� Monsieur Lo�c DE KEYSER, n� � Boussu le treize mars mille neuf cent nonante et un, domicili� � 7387-

Honnelles, (Angreau) Place d'Angreau(ANG), 8, ayant encore � lib�rer la somme de 400 �

Le notaire a attest� que le capital a �t� lib�r� � concurrence de 6.200 � par un versement en esp�ces

effectu� sur un compte ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de Belfius Banque

Les comparants ont remis au notaire l'attestation bancaire de ce d�p�t.

2. STATUTS

Article 1 Forme

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 D�nomination

PRINTYPUB.

Article 3 Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 7370-Dour, Place Verte, 1.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences

et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 4 Objet

La soci�t� a pour objet l organisation dans tous ses aspects de tous types de manifestations et/ou

d �v�nements notamment et de mani�re non exhaustive et non limitative, des expositions, des foires, des

salons, des congr�s, des workshops, des tournois et des conf�rences et tant pour son propre compte que pour

le compte de tiers, ou en participation avec des tiers, en qualit� d agent, de repr�sentant ou de commissaire, en

tous lieux, de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es, ainsi que

toutes les op�rations se rapportant :

- au conseil et l �tude en animation de vente, en merchandising et en prospection;

- la conception, la r�alisation, la production, l organisation, la gestion et la commercialisation d actions,

d animation de vente, de merchandising, de prospection et toute campagne promotionnelle ou publicitaire;

-l activit� de communication et de relations publiques comprenant la cr�ation et la r�alisation d �v�nements

promotionnels, publicitaires;

- toutes prestations de services dans le domaine du merchandising, des forces de vente et des animations

en points de vente;

- toutes activit�s dans le domaine de la publicit� et du marketing, au sens le plus large de ces termes, et

toutes autres �tudes, cr�ations et r�alisations dans le domaine de la communication en g�n�ral.

Entrent dans ce cadre, sans que cette �num�ration soit exhaustive, les activit�s suivantes:

- la cr�ation, le conditionnement, l achat, la vente en gros ou en d�tail, l importation, l exportation, la distribution, le conditionnement de tous produits et r�alisations publicitaires, toutes r�alisations photos, vid�os et t�l�vis�es;

- la cr�ation, la conception, la gestion, l organisation, l exploitation, la production, la commercialisation, la r�gie de Congr�s, f�tes, foires, concours, spectacles, manifestations sportives, �v�nementielles, culturelles ou

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

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autres, f�les du personnel, d activit�s scientifiques, s�minaires, de conf�rence, de presse et d actions

promotionnelles au profit de personnes physiques ou morales, d associations, d organisations, d entreprises et

d institutions publiques ou priv�es.

- la conception, la construction, la location, l achat et la vente, la d�coration de stands et de vitrines, la

d�coration de tous v�hicules l achat et la vente de cadeaux d entreprises;

-la mise � disposition, le recrutement, la s�lection, la formation, le stage et le placement de personnel

sp�cialis� (h�tesse, personnel Horeca..) et le conseil en management des Ressources Humaines en

Entreprises.

- la r�gie de spectacles dans le cadre de repr�sentations publiques ou priv�es.

- l achat, la vente, la location, l �change, l exploitation, l ex�cution, la diffusion de tous produits et

accessoires relatif � cet objet.

- la fabrication, l importation, l exportation et le commerce en g�n�ral de tous mat�riaux, produits et supports

publicitaires ou promotionnels, utiles au bon fonctionnement de ces animations et la r�alisation de tous services

et prestations sous quelque forme et quelque support que ce soit se rattachant directement ou indirectement �

ces objets.

- la formation de personnel sp�cialis� aux techniques de vente et de marketing.

- la cr�ation, la production, l achat, la vente, la location de mat�riel d �quipement d animation, de vente, de

prospection, de promotion et de merchandising.

- la gestion de budgets promotionnels ou publicitaires pour le compte de tiers.

- la prise en r�gie de tous m�dias publicitaires.

- l agence de conseils en relations publiques.

- l accueil, le voiturage, le guidage et l accompagnement de toute personne (VIP, Congr�s, Sportifs de hauts

niveaux, vedettes du Showbiz...).

La soci�t� a �galement pour objet:

- la conception, la r�alisation, la commercialisation, la location, l entretien, la mise � disposition, l achat et la

vente de mat�riel informatique et de t�l�communication pris dans leur sens le plus large et tous produits d�riv�s

et accessoires d�coulant de ces activit�s

- le conseil, la consultance, la location et l installation de r�seau les activit�s d interm�diaire commercial, ces

activit�s �tant entendu au sens de prestations de services pour toutes op�rations pouvant taire intervenir un

interm�diaire commercial.

La soci�t� a �galement pour objet toutes op�rations d importation, d exportation, de repr�sentation, de

distribution, de commercialisation, de vente et d achat de costumes et en g�n�ral de tous articles de confection,

textiles, mode, maroquinerie, bijoux, accessoires de mode et autres sans restriction.

Elle peut agir pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et �

l'�tranger.

La soci�t� a aussi pour objet la r�alisation, pour son compte propre, de toutes op�rations fonci�res et

immobili�res et notamment:

l'achat, la vente, l'�change, la construction, la reconstruction, la d�molition, la transformation, l'exploitation,

la location et la g�rance de tous immeubles b�tis, meubl�s ou non;

l'achat, la vente, l'�change, la mise en valeur, le lotissement, l'exploitation, la location et l'affermage de tous

immeubles non b�tis.

Elle peut donner � bail ses installations et exploitations ou les donner � g�rer � des tiers, en tout ou en

partie.

Elle dispose, d'une mani�re g�n�rale, d'une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et

op�rations de nature commerciale, industrielle, financi�re, mobili�re ou immobili�re ayant un rapport direct

ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement la r�alisation

de cet objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet

identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de

constituer pour elle une source de d�bouch�s.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

Le cas �ch�ant, pour la prestation de certaines activit�s, elle subordonnera leur exercice � la r�alisation des

conditions pr�alables d'acc�s � la profession.

Article 5 Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.

Article 6 Capital

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 � ).

Il est divis� en 186 parts sans valeur nominale, repr�sentant chacune 1/186�me de l'avoir social, souscrites

en esp�ces et lib�r�es � concurrence de 6.200 � .

Article 7 Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par

l'usufruitier.

Article 8 Cession et transmission de parts

A/ Cessions libres

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Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 9 Registre des parts

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 10 G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s'ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rants fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d'indication de dur�e, le mandat de g�rant sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e.

Les g�rants ordinaires (c'est-�-dire les g�rants qui ne sont pas statutaires) sont r�vocables ad nutum par l'assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

Si le g�rant est une soci�t�, celle-ci doit d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

Sont d�sign�s en qualit� de g�rants statutaires pour toute la dur�e de la soci�t� :

Monsieur Fabio LAVALLE, n� � Saint-Ghislain le vingt et un novembre mille neuf cent quatre-vingt-sept, domicili� � 7301-Boussu, (Hornu) Rue Sainte Victoire(H), 17.

Monsieur Lo�c DE KEYSER, n� � Boussu le treize mars mille neuf cent nonante et un, domicili� � 7387-Honnelles, (Angreau) Place d'Angreau(ANG), 8.

Article 11 Pouvoirs du g�rant

Conform�ment � la loi et sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 R�mun�ration

L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Article 13 Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s par la loi, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter ou se faire assister par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le 1er vendredi du mois de juin, � 18 heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l endroit indiqu� dans la convocation, � l initiative de la g�rance ou des commissaires.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

Les convocations sont faites conform�ment � la loi, par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au

moins avant l'assembl�e aux associ�s, aux g�rants et, le cas �ch�ant, au commissaire. Toute personne peut

renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle

est pr�sente ou repr�sent�e � l assembl�e.

Article 15 Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 16 Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre, s�ance tenante, prorog�e � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 Pr�sidence D�lib�rations Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18 Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre.

Article 19 Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement

au moins cinq pour cent (5 %) pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

le respect des dispositions l�gales.

Article 20 Liquidation

Si la soci�t� est dissoute, la liquidation est effectu�e par un liquidateur d�sign� en principe par l assembl�e

g�n�rale.

Le liquidateur n entre en fonction qu apr�s confirmation de sa nomination par le tribunal de commerce

comp�tent. En cas de refus de confirmation, le tribunal d�signe lui-m�me le liquidateur, �ventuellement sur

proposition de l'assembl�e g�n�rale.

Si plusieurs liquidateurs sont nomm�s, ils forment un coll�ge.

Le liquidateur dispose des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par la loi.

L'assembl�e g�n�rale d�termine, le cas �ch�ant, les �moluments du liquidateur.

Article 21 R�partition

Apr�s approbation du plan de r�partition par le tribunal de commerce comp�tent, le liquidateur r�partit l'actif

net entre les associ�s au prorata du nombre de parts qu'ils poss�dent.

Si toutes les parts ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, le liquidateur doit r�tablir l'�quilibre avant

de proc�der au partage, en mettant toutes les parts sur pied d'�galit� par des appels de fonds ou par une

r�partition pr�alable.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Article 22 Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social.

Article 23 Droit commun

Les dispositions l�gales auxquelles il ne serait pas explicitement d�rog� sont r�put�es faire partie des

statuts et les clauses contraires aux dispositions l�gales imp�ratives sont cens�es non �crites.

3. DISPOSITIONS TEMPORAIRES

Les comparants ont pris � l'unanimit� les d�cisions suivantes :

1�- Le premier exercice social se terminera le 31 d�cembre 2014.

2�- La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le premier vendredi de juin 2015.

3�- Le mandat des g�rants statutaires est exerc� � titre gratuit.

Les g�rants reprendront, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la

soci�t� en formation.

4�- Les comparants n ont pas d�sign� de commissaire.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

D�livr� avant enregistrement de l'acte, uniquement pour le d�p�t au greffe du Tribunal de commerce et la

publication aux annexes du Moniteur belge.

Jean-Marc MICHIELS, notaire

Volet B - Suite

D�pos� en m�me temps :

exp�dition de l'acte;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

27/03/2015

��Me 2.1

1 Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

N

i

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

*15045694*

TRIBUNAL DE CailfiMERCE 1 7 MARS 2015

---_-_- �1~~~~~~-~~~~5

R�serv�

au

Moniteu

belge

N� d'entreprise : 0533.761.504 D�nomination

(en entier) :

Forme juridique :

PRINTYPUB

Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

si�ge : Place Verte, 'I � 7370 Dour obiet de l'acte D�mission du co-g�rant

Suite au rachat des parts sociales de Monsieur Fabio LAVALLE par Monsieur Lo�c DE KEYSER en date du 16 mars 2015, il a �t� act� la d�mission en qualit� de g�rant, de Monsieur Fabio LAVALLE, n� � Saint Ghislain, le 21 novembre 1987 et domicili� rue Sainte Victoire 17 � 7301 Hornu.

Sa d�mission a pris effet le 16 mars 2015.

Seul Monsieur Lo�c DE KEYSER, reste g�rant de la SPRL PRTNTYPUB.

Fait � Dour, le 16 mars 2015.

(S) DE KEYSER Lo�c G�rant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

06/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 04.08.2016, DPT 31.08.2016 16552-0427-013
20/01/2017 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
PRINTYPUB

Adresse
PLACE VERTE 1 7370 DOUR

Code postal : 7370
Localité : DOUR
Commune : DOUR
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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