PRODILED

Dénomination : PRODILED

Forme juridique : Société anonyme

N° entreprise : 508.846.558

Publication

07/01/2013

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*13300119*

D�pos�

03-01-2013

Greffe

N� d entreprise : 0508846558

D�nomination (en entier): PRODILED

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� anonyme

Si�ge: 6220 Fleurus, Avenue Alexander Fleming(H) 9 Bte 3

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

Extrait de l acte re�u par Vincent BAELDEN, Notaire � Thy-le-Ch�teau, en date du 28 d�cembre, en cours d enregistrement.

CONSTITUANTS

1�- Monsieur LAZZERINI, Fr�d�ric Gino, n� � Charleroi le cinq mars mille neuf cent soixante-cinq, de nationalit� belge, �poux de Madame Pascale FETTES, domicili� � 5170 Profondeville, Rue Joseph Misson(LV) 38BELGIQUE.

Mari� sous le r�gime de la s�paration de biens pure et simple aux termes du contrat de mariage re�u par le Notaire Jean-Luc Ledoux, de Tamines, en date du vingt-et-un ao�t mil neuf cent nonante-et-un; r�gime non modifi� � ce jour.

2�- Monsieur VAN BEVER, Jean-Marc Fernand Ghislain, n� � Charleroi le cinq septembre mille neuf cent soixante-quatre, de nationalit� belge, divorc�, domicili� � 6280 Gerpinnes, Dr�ve des Dominicains(LOV) 9, BELGIQUE.

CAPITAL SOUSCRIPTION LIBERATION :

- Capital

Soci�t� au capital enti�rement souscrit de soixante-deux mille euros (62.000 EUR)

repr�sent� par mille actions sans valeur nominale, repr�sentant chacune un milli�me.

- Souscription

Les comparants d�clarent que les cent parts sociales sont souscrites en esp�ces,

comme suit :

* par Monsieur Fr�d�ric LAZZERINI, pr�qualifi� sub 1�-, � concurrence de trois cent

trente-quatre actions, soit pour vingt mille sept cent huit euros.

* par Monsieur Jean-Marc VAN BEVER, pr�qualifi� sub 2�-, � concurrence de six cent

soixante-six actions, soit pour quarante-et-un mille deux cent nonante-deux euros .

Lib�ration du capital.

Les comparants d�clarent que chacune des actions souscrites est enti�rement lib�r�e, par un versement en esp�ces qu'ils ont effectu� � un compte sp�cial portant le num�ro 001-6876762-23 ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de l agence BNP PARIBAS FORTIS de Nalinnes de sorte que la soci�t� a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de soixante-deux mille euros (62.000).

Nous, Notaire attestons que ce d�p�t a �t� effectu� conform�ment � la loi. S T A T U T S

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Article I : NOM ET FORME.

La soci�t� est une soci�t� commerciale et adopte la forme d'une Soci�t� anonyme. Elle est d�nomm�e "PRODILED".

La d�nomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t� �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "Soci�t� Anonyme" ou des initiales "SA", reproduites lisiblement , l'indication pr�cise du si�ge social et les termes �registre des personnes morales� ou l abr�viation �RPM�, suivis du num�ro d entreprise, ainsi que l indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social.

Article II : SIEGE SOCIAL.

Le si�ge social est �tabli � 9 bo�te 3, Avenue Alexander Fleming(H), 6220 Fleurus.

Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision du conseil d'administration qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte et d'assurer la publication aux annexes du Moniteur Belge.

La soci�t� peut �galement, par simple d�cision du Conseil d'Administration, �tablir ou supprimer des si�ges administratifs, si�ges d'exploitation, succursales, d�p�ts, repr�sentations ou agences en Belgique ou � l �tranger.

Article III : OBJET.

La soci�t� a pour objet l exercice d une activit� commerciale, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, en Belgique ou � l'�tranger, et de toutes op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement :

# � la commercialisation des espaces publicitaires et des espaces publicitaires sur �cran vid�o LED ;

# � la location, la vente et le placement de ce type d �crans lumineux ;

# aux �clairages publics ou priv�s ;

# � l am�nagement et l installation de stades sportifs et de leurs infrastructures au sens g�n�ral du terme (pelouses chauff�es ou pas, pelouses synth�tiques, si�ges, vestiaires, �clairages ...) ;

# au placement, l entretien, la commercialisation de si�ges de cin�ma, de th��tre et d une fa�on g�n�rale de toutes enceintes pouvant recevoir du public ;

La soci�t� pourra, dans le cadre de son objet social, prendre des participations pour une dur�e d�termin�e ou non, dans des entreprises ou soci�t�s, au sein desquelles elle exerce son objet social.

Elle pourra s'adjoindre toutes personnes ou soci�t�s de quelque nature que ce soit afin de l'assister.

La soci�t� peut, d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription ou de toute autre mani�re dans toutes affaires, entreprises, associations ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits.

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La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

Article IV : DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle pourra �tre dissoute anticipativement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts.

CHAPITRE 2 : CAPITAL.

Article V : CAPITAL.

Le capital est fix� � soixante-deux mille euros (62.000 EUR).

Il est divis� en mille actions sans valeur nominale, repr�sentant chacune un milli�me de l avoir social, enti�rement lib�r�es.

Article VI : MODIFICATION DU CAPITAL.

Le capital peut �tre augment� ou r�duit par d�cision de l'assembl�e g�n�rale des actionnaires statuant dans les conditions fix�es par la loi.

Article VII : DROIT DE SOUSCRIPTION PREFERENTIELLE.

Lors de toute augmentation de capital, les nouvelles actions � souscrire en esp�ces doivent �tre offertes par pr�f�rence aux actionnaires proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs actions.

L exercice du droit de souscription pr�f�rentielle est organis� conform�ment au prescrit l�gal.

Toutefois, ce droit de souscription pourra �tre limit� ou supprim� par l'assembl�e g�n�rale statuant dans l'int�r�t social, aux conditions de quorum et de majorit� pr�vues pour la modification des statuts et dans le respect des dispositions l�gales.

Article VIII : APPEL DE FONDS.

Les souscripteurs d actions s engagent pour la totalit� du montant repr�sent� par leurs actions dans le capital social. L engagement de lib�rer enti�rement une action est inconditionnel et indivisible, nonobstant toute disposition contraire.

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par le Conseil d'Administration.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des actions dont l'actionnaire est titulaire. Le Conseil d'Administration peut autoriser les actionnaires � lib�rer leurs titres par anticipation; dans ce cas, il d�termine les conditions auxquelles les versements anticip�s sont admis. Les lib�rations anticipatives sont consid�r�es comme des avances de fonds.

L'actionnaire qui, apr�s un pr�avis d'un mois, signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements doit bonifier � la soci�t� un int�r�t aux taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

Le Conseil d'Administration peut, en outre, apr�s un second avis rest� sans r�sultat pendant un mois, prononcer la d�ch�ance de l'actionnaire et faire vendre ses titres en bourse, par le minist�re d'un agent de change, sans pr�judice du droit de lui r�clamer le restant d� ainsi que tous dommages et int�r�ts.

Le produit net de la vente s'impute sur ce qui est d� par l'actionnaire d�faillant, lequel reste tenu de la diff�rence ou profite �ventuellement de l'exc�dent.

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L'exercice du droit de vote aff�rent aux actions sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s est suspendu aussi longtemps que ces versements r�guli�rement appel�s et exigibles n'ont pas �t� effectu�s.

CHAPITRE 3 : TITRES.

Article IX : NATURE DES TITRES.

Les actions non enti�rement lib�r�es sont nominatives. Elles sont inscrites dans un registre des actions nominatives tenu au si�ge social et dont tout actionnaire peut prendre connaissance.

Les actions enti�rement lib�r�es sont nominatives ou d�mat�rialis�es. L'actionnaire peut, � tout moment, demander la conversion de ses actions en actions nominatives.

L action d�mat�rialis�e est repr�sent�e par une inscription en compte au nom de son propri�taire ou de son d�tenteur aupr�s d'un teneur de comptes agr�� ou d un organisme de liquidation.

Article X : INDIVISIBILITE DES TITRES.

Les titres sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

S'il y a plusieurs propri�taires d'un titre, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant propri�taire du titre. Si l'usufruit et la nue-propri�t� n'appartiennent pas � la m�me personne, le droit de vote y aff�rent est exerc� par l'usufruitier, sauf convention contraire entre usufruitier et nu-propri�taire. Cette convention devra �tre �crite et remise au Conseil d'Administration. La possession d'une action comporte de plein droit adh�sion aux pr�sents statuts et aux r�solutions r�guli�rement prises par l'assembl�e g�n�rale. Les droits et obligations attach�es � la part sociale suivent celle-ci dans quelque main qu'elle passe. Les h�ritiers, ayant-droits ou cr�anciers d'un actionnaire ne peuvent, sous quelque pr�texte que ce soit, requ�rir l'apposition des scell�s sur les biens et papiers de la soci�t�, en demander le partage ou la liquidation, ni s'immiscer en aucune mani�re dans les actes de son administration; ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en reporter aux inventaires sociaux et aux d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, ainsi qu'� celles de son Conseil d'Administration.

Article XI : EMISSION D OBLIGATIONS.

La soci�t� peut, en tout temps, cr�er et �mettre des obligations hypoth�caires ou autres, par d�cision du Conseil d'Administration qui en d�termine le type, le taux d'int�r�t, le taux d'�mission, les conditions d'amortissement et de remboursement, les garanties sp�ciales ainsi que toutes autres conditions de l �mission.

Article XII : CESSION ET TRANSMISSION DES ACTIONS RESTRICTIONS A LA LIBRE CESSIBILITE DES TITRES.

# Cession entre vif.

Les dispositions du pr�sent article s appliquent � toute cession ou transmission d actions � des tiers, volontaire ou forc�e, ente vifs ou pour cause de mort, � titre on�reux ou � titre gratuit, en usufruit, en nue-propri�t� ou en pleine propri�t�.

Ces dispositions s appliquent �galement � la cession ou transmission de titres donnant droit � l acquisition d actions, en ce compris les droits de souscription, les obligations convertibles, les obligations avec droit de souscription ou remboursables en actions.

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Les notifications faites en ex�cution des dispositions du pr�sent article doivent se faire par lettre recommand�e. Ces lettres peuvent �tre valablement adress�es aux actionnaires � leur derni�re adresse connue de la soci�t�.

Les actions de la soci�t� ne peuvent faire l objet d une cession � un tiers sans les avoir pr�alablement offertes aux autres actionnaires.

L actionnaire qui d�sire c�der tout ou partie de ses actions � un tiers, doit en informer le conseil d administration. Il communique l identit� du candidat-cessionnaire, le nombre et les num�ros d actions qu il a l intention de c�der, le prix et les autres modalit�s de la cession.

Le conseil d administration transmet cette offre aux autres actionnaires dans les quinze jours de sa notification.

Les actionnaires peuvent exercer leur droit de pr�emption au plus tard dans les trente jours de la notification de cette offre par le conseil d administration. Ils peuvent, dans ce m�me d�lai, renoncer express�ment � l exercice du droit de pr�emption. L absence de r�ponse dans le d�lai accord�, vaudra renonciation au droit de pr�emption.

Les actionnaires exercent leur droit de pr�emption au prorata de leur participation dans le capital social et sans fractionnement d actions. La quote-part des actionnaires qui n exercent pas ou qui n exercent qu en partie leur droit de pr�emption, accro�t le droit de pr�emption des autres actionnaires, �galement au prorata de leur participation dans le capital social et sans fractionnement d actions. Le conseil d administration notifie les actionnaires qui ont enti�rement exerc� leur droit de pr�emption et fixe, en cas de besoin, un nouveau d�lai de trente jours apr�s la notification, dans lesquels les int�ress�s peuvent exercer leur droit de pr�emption sur les actions restantes.

Si le nombre d actions pour lesquelles le droit de pr�emption est exerc� exc�de le nombre d actions offertes, celles-ci sont r�parties entre les actionnaires proportionnellement � leur participation dans le capital social et sans fractionnement d actions. Les int�ress�s en sont imm�diatement inform�s par le conseil d administration.

S il s av�re impossible d arriver � une r�partition parfaitement proportionnelle, les actions restantes seront attribu�es par un tirage au sort.

Si le droit de pr�emption n est pas exerc� ou si le nombre d actions pour lesquelles il est exerc� est inf�rieur au nombres d actions offertes, les actions pour lesquelles le droit de pr�emption n a pas �t� exerc�, ne peuvent faire l objet d une cession � un tiers, non-actionnaire, qu � condition que celui-ci est pr�alablement par le conseil d administration.

Le conseil d administration statue sur l agr�ment du candidat-cessionnaire � la majorit� simple des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s, dans le mois de l envoi de la demande d agr�ment.

La d�cision du conseil d administration est notifi�e au c�dant dans les huit jours. Si le c�dant n a pas re�u de r�ponse du conseil d administration dans, le d�lai pr�vu au pr�sent article, le conseil d administration est r�put� avoir donn� son agr�ment.

Le conseil d administration ne doit justifier sa d�cision.

En cas de refus d agr�ment, le c�dant est tenu de notifier au conseil d administration dans les quinze jours � dater de l envoi de la notification du refus, s il renonce ou non � son projet de c�der ses actions. A d�faut d une telle notification, il sera pr�sum� renoncer � son projet de cession.

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Si le c�dant ne renonce pas � son projet, le conseil d administration est tenu de trouver un autre candidat-cessionnaire dans les trente jours de la notification de la notification du c�dant. Si aucun autre cessionnaire n est trouv�, les actions peuvent �tre c�d�es librement au candidat-cessionnaire original.

Les actionnaires qui ont exerc� leur droit de pr�emption et-ou le candidat-cessionnaire propos� par le conseil d administration acqui�rent les actions � la valeur intrins�que des actions calcul�e sur base du dernier compte annuel approuv� de la soci�t�.

Le prix des actions vendues doit �tre pay� dans les trente jours apr�s la notification par le conseil d administration du prix qui a �t� fix�. Pass� ce d�lai, il sera d� par le cessionnaire un int�r�t, de plein droit et sans mise en demeure, calcul� sur le taux l�gal, sur le prix restant d�.

Les notifications et communications impos�es dans l exercice du pr�sent article, doivent se faire par lettre recommand�, sous peine de nullit�. Les d�lais courent � partir de la date postale.

# Transmission pour cause de mort.

Les dispositions concernant les cessions entre vifs s appliquent mutatis mutandis aux transmissions pour cause de mort.

Les ayant droit de l actionnaire d�c�d� seront tenus de faire conna�tre leur qualit� d h�ritier ou de l�gataire au conseil d administration de la soci�t� dans les deux mois du d�c�s.

Toutes les notifications et communications impos�es par l actionnaire-c�dant � l article pr�c�dent sont faits par chaque h�ritier ou l�gataire pour leur compte.

# Prix des actions faisant l objet de la cession ou de la transmission.

Le prix des parts rachet�es par droit de pr�emption sera �gal au montant du prix de cession ou d'adjudication si ce dernier est �gal ou inf�rieur au prix �tabli conform�ment � ce qui est dit ci-apr�s. Il sera fix� � ce dernier prix si le prix de cession ou d'adjudication est sup�rieur.

A d�faut d'accord entre les parties, la valeur de rachat sera fix�e � la valeur telle qu elle r�sulte du dernier exercice social.

Jusqu'� l'approbation des comptes annuels du premier exercice social, cette valeur sera �gale au montant nominal des parts.

CHAPITRE 4 : ADMINISTRATION ET CONTROLE. Article XIII : CONSEIL D'ADMINISTRATION.

La soci�t� est administr�e par un Conseil d'Administration compos� d'au moins trois administrateurs, actionnaires ou non, nomm�s pour six ans au plus par l assembl�e g�n�rale, en tout temps r�vocables par elle.

Toutefois, lorsque la soci�t� est constitu�e par deux fondateurs ou lorsque, � une assembl�e g�n�rale de la soci�t�, il est constat� que celle-ci ne comporte plus que deux actionnaires, le conseil d administration peut �tre limit� � deux membres. Cette limitation � deux administrateurs pourra subsister jusqu � l assembl�e g�n�rale ordinaire qui suivra la constatation, par toute voie de droit, de l existence de plus de deux actionnaires.

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Lorsqu une personne morale est nomm�e administrateur, elle est oblig�e de renseigner parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou son personnel, un repr�sentant permanent, personne physique, charg� de l ex�cution de la mission d administrateur au nom et pour compte de la personne morale. Lors de la nomination et de la fin de la fonction du repr�sentant permanent, il y a lieu de remplir les m�mes r�gles de publicit� que celles � respecter si la fonction �tait exerc�e en nom personnel et pour son propre compte. Si la soci�t� elle-m�me est nomm�e administrateur/g�rant dans une soci�t�, la comp�tence pour d�signer un repr�sentant permanent revient � l organe de gestion.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Le mandat des administrateurs sortants, non r��lus, cesse imm�diatement apr�s l assembl�e g�n�rale qui a statu� sur le remplacement.

Article XIV : VACANCE.

En cas de vacance d une place d administrateur par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, les administrateurs restants ont le droit d y pourvoir provisoirement.

Dans ce cas, l assembl�e g�n�rale, lors de sa premi�re r�union, proc�de au remplacement.

L administrateur nomm� en remplacement d un administrateur dans les conditions ci-dessus ach�ve le mandat de celui qu il remplace.

Article XV : PRESIDENCE.

Le Conseil d'Administration �lit, parmi ses membres un Pr�sident. A d�faut de pr�sident �lu, l'administrateur d�l�gu� le plus �g� est Pr�sident d'office.

Article XVI : REUNIONS.

Le Conseil se r�unit sur la convocation de son Pr�sident chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige et chaque fois que deux administrateurs le demandent.

Les r�unions se tiennent au si�ge social de la soci�t� ou au lieu indiqu� par les convocations.

Article XVII : DELIBERATIONS.

Le Conseil d'Administration ne peut d�lib�rer que si la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e. Les d�cisions du Conseil d'Administration sont prises � la simple majorit� des votes exprim�s. En cas d'�galit� de voix, celle du Pr�sident est pr�pond�rante. Toutefois, si le conseil se trouvait compos� de deux administrateurs, la voix de celui qui pr�side la r�union cesse d �tre pr�pond�rante.

Tout administrateur emp�ch� ou absent peut donner, par �crit, � un de ses coll�gues, mandat de le repr�senter � une s�ance du Conseil et d'y voter en ses lieu et place.

Article XVIII : POUVOIRS DU CONSEIL.

Le Conseil d'Administration a les pouvoirs d'administration et de disposition les plus �tendus pour accomplir tous les actes contribuant � la r�alisation de l objet social de la soci�t�, � l exception de ceux que la loi r�serve � l assembl�e g�n�rale.

Article XIX : GESTION JOURNALIERE.

a) Le conseil d administration peut conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� ainsi que sa repr�sentation en ce qui concerne cette gestion � un ou plusieurs membres qui portent le titre d administrateur d�l�gu� choisis hors ou dans son sein.

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b) En outre, le conseil d administration peut constituer tous mandataires pour des objets sp�ciaux ou d�termin�s.

De m�me, les administrateurs-d�l�gu�s peuvent conf�rer les pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire mais dans les limites de leur propre d�l�gation.

c) Le conseil peut r�voquer en tout temps les personnes mentionn�es aux alin�as qui pr�c�dent.

d) Le conseil fixe les attributions, les pouvoirs et les r�mun�rations fixes ou variables, imput�es sur les frais g�n�raux, des personnes � qui il d�l�gue des pouvoirs.

Article XX : REPRESENTATION ACTES ET ACTIONS JUDICIAIRES.

La soci�t� est repr�sent�e, y compris dans les actes et en justice :

- pour toute op�ration inf�rieure ou �gale � dix mille euros, soit par deux

administrateurs agissant conjointement soit par un administrateur-d�l�gu� ;

- pour toute op�ration sup�rieure � dix mille euros par l ensemble des

administrateurs-d�l�gu�s agissant conjointement.

Ces signataires n ont pas � justifier vis-�-vis des tiers d une d�cision pr�alable du conseil d administration.

En outre, elle est valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

Article XXI : REPRESENTATION DE LA SOCIETE A L ETRANGER.

La soci�t� pourra �tre repr�sent�e � l �tranger soit par un de ses administrateurs, soit par un mandataire, d�sign� � cet effet par le conseil d administration.

Ce d�l�gu� sera charg�, sous la direction et le contr�le du conseil d administration, de repr�senter les int�r�ts de la soci�t� aupr�s des autorit�s des pays �trangers et d ex�cuter toutes les d�cisions du conseil d administration, dont l effet doit se produire dans ces pays.

Il sera muni d une procuration ou d�l�gation constatant qu il est l agent responsable de la soci�t� dans ces pays.

Article XXII : INDEMNITES.

Les mandats des administrateurs et administrateurs d�l�gu�s sont, en principe, gratuits. L'assembl�e g�n�rale pourra cependant d�cider de les r�tribuer.

Article XXIII : CONTROLE.

Tant que la soci�t� r�pondra aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du code des soci�t�s, il n y a pas lieu � nomination d un commissaire-r�viseur, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

Chaque actionnaire a d�s lors individuellement les pouvoirs d investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un comptable ou un expert comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

CHAPITRE 5 : ASSEMBLEES GENERALES.

Article XXIV : COMPOSITION ET POUVOIRS.

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L assembl�e g�n�rale se compose de tous les propri�taires d actions qui ont le droit de voter par eux-m�mes ou par mandataires, moyennant observation des prescriptions l�gales et statutaires.

Les d�cisions r�guli�rement prises par l assembl�e sont obligatoires pour tous les actionnaires, m�me pour les absents ou pour les dissidents.

Article XXV : REUNIONS.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit annuellement le dernier mercredi du mois de mai � dix-huit heures, au si�ge social de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les convocations.

Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e aura lieu le jour ouvrable suivant au m�me endroit et � la m�me heure.

L'assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e extraordinairement � tout moment pour d�lib�rer et d�cider d'objets de sa comp�tence et qui impliquent une modification des statuts. Elle doit l �tre � la demande d actionnaires repr�sentant ensemble le cinqui�me du capital social.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l assembl�e.

Article XXVI : ADMISSION AUX ASSEMBLEES.

Le conseil d administration peut exiger que pour �tre admis � une assembl�e, les d�tenteurs d'actions au porteur doivent les d�poser au plus tard cinq jours avant la date pr�vue au si�ge de la soci�t� ou dans une institution financi�re mentionn�e dans les convocations. Si le conseil d administration fait usage de ce droit, mention doit en �tre faite dans les convocations.

Dans le m�me d�lai, le conseil d administration peut exiger que les actionnaires nominatifs ou leurs repr�sentants l avertissent de leur intention d'assister � la r�union par simple lettre lui adress�e � son si�ge et indiquent le nombre de titres pour lesquels ils entendent prendre part au vote.

L'accomplissement de cette formalit� ne peut �tre exig�e si elle n'est pas mentionn�e dans les convocations.

Les administrateurs sont lib�r�s de cette obligation.

Article XXVII : ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent d�lib�rer des modifications aux statuts, r�vocations d'administrateurs pour cause grave, dissolution anticip�e de la soci�t�, augmentation ou diminution de capital, fusion avec d'autres soci�t�s, modification de l'objet social ou de la forme de la soci�t�. Cette liste est �nonciative et non limitative.

Article XXVIII : ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE.

Les assembl�es g�n�rales ordinaires d�lib�rent des points suivants :

# La nomination et la r�vocation des administrateurs et commissaires. # L'introduction d'actions contre les administrateurs et commissaires. # L'approbation des comptes annuels et d�clarations fiscales.

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# L'affectation des r�sultats.

# La d�charge aux administrateurs.

L'assembl�e a �galement pouvoir de d�lib�rer des points attribu�s aux autres organes de repr�sentation lorsque ceux-ci demeurent dans l'impossibilit� de le faire.

Article XXIX : REPRESENTATION.

Chaque propri�taire d'actions peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire � condition qu'il soit lui m�me actionnaire ou en droit d'y assister.

Par d�rogation, les personnes morales, telles que les soci�t�s civiles et les soci�t�s commerciales, qui ont le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale peuvent �tre repr�sent�e en vertu d'une procuration par un mandataire qui peut ne pas �tre actionnaire. Les mineurs et les interdits sont repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale par leur repr�sentant l�gal, l'�poux peut �tre repr�sent� par son conjoint, m�me s'il n'est pas actionnaire. Les co-propri�taires, nus-propri�taires, usufruitiers et, le cas �ch�ant, les cr�anciers et d�biteurs-gagistes doivent se faire repr�senter respectivement soit par l'un d'entre eux soit par un mandataire commun qui peut ne pas �tre actionnaire.

Le Conseil d'Administration peut fixer le mod�le de procurations et exiger qu'elles soient d�pos�es cinq jours avant l'assembl�e.

Article XXX : BUREAU.

Chaque assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou � d�faut par l'administrateur d�l�gu� le plus �g� ou par l'administrateur le plus �g�.

Le Pr�sident d�signe un secr�taire et l'assembl�e d�signe deux scrutateurs si le nombre des membres pr�sents le permet.

Les administrateurs pr�sents compl�tent le bureau.

Article XXXI : NOMBRE DE VOIX.

Chaque action donne droit � une voix, sous r�serve des restrictions l�gales.

Article XXXII : DELIBERATIONS.

Les assembl�es g�n�rales ne peuvent d�lib�rer que sur des points mentionn�s � l'ordre du jour, sauf si l'unanimit� est pr�sente et en d�cide autrement.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, les r�solutions se prennent � la majorit� simple des voix, quel que soit le nombre d'actions repr�sent�es, sans tenir compte des abstentions.

Une liste de pr�sence mentionnant le nom des actionnaires et le nombre d'actions qu'ils repr�sentent est sign�e par chacun d'eux ou par leurs mandataires en d�but de s�ance.

Article XXXIII : MAJORITE SPECIALE.

Lorsque l assembl�e doit d�cider d une augmentation ou d une diminution du capital social, de la fusion ou de la scission de la soci�t� avec d autres organismes, de la dissolution ou de toute autre modification aux statuts, elle ne peut d�lib�rer que si l objet des modifications propos�es est sp�cialement indiqu� dans les convocations et si ceux qui assistent � l assembl�e repr�sentent la moiti� au moins du capital social.

Si cette derni�re condition n est pas remplie, une nouvelle convocation est n�cessaire et la seconde assembl�e d�lib�re valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent�e.

Aucune modification n est admise si elle ne r�unit pas les trois quarts des voix.

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Toutefois, lorsque la d�lib�ration porte sur la modification de l objet social, sur la modification des droits respectifs de cat�gories de titres, sur la dissolution de la soci�t� du chef de la r�duction de l actif net � un montant inf�rieur � la moiti� ou au quart du capital ou sur la transformation de la soci�t�, l assembl�e n est valablement constitu�e et ne peut statuer que dans les conditions de pr�sence et de majorit�s requises par la loi.

Article XXXIV : PROCES-VERBAUX.

Il est tenu par la soci�t� un registre des proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales.

Ces proc�s-verbaux sont sign�s par les membres du bureau et par les actionnaires qui le d�sirent. Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou par un administrateur ou bien encore, par un commissaire.

Article XXXV : CONVOCATIONS.

Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale contiennent l'ordre du jour. Tant que les titres �mis sont nominatifs, ces convocations sont adress�es aux actionnaires par lettre recommand�e, huit jours au moins avant l'assembl�e.

CHAPITRE 6 : ECRITURES SOCIALES - REPARTITIONS. Article XXXVI : EXERCICE SOCIAL.

L'ann�e sociale commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article XXXVII : ECRITURES SOCIALES.

Chaque ann�e, les comptes sont arr�t�s, les documents exig�s par la loi sont �tablis par les soins du Conseil d'Administration dans les d�lais pr�vus.

L'inventaire contient l'indication des valeurs mobili�res et immobili�res et de toutes les cr�ances actives et passives de la soci�t�, avec une annexe r�sumant tous ses engagements ainsi que les dettes des directeurs, pr�pos�s, administrateurs et commissaires envers la soci�t� ou de la soci�t� envers eux. Le conseil d'administration forme les comptes annuels et le compte de r�sultats dans lesquels les amortissements n�cessaires doivent �tre faits.

Elle remet les pi�ces par un rapport sur les op�rations de la soci�t�, un mois avant l'assembl�e g�n�rale ordinaire aux commissaires �ventuels qui doivent dans la quinzaine, faire un rapport �crit contenant leurs propositions.

Apr�s leur adoption, l assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs ou aux commissaires s il en existe.

Article XXXVIII : REPARTITION.

Le b�n�fice net est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur ce b�n�fice net est pr�lev� cinq pour cent au moins pour la constitution du fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social. Il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde re�oit l affectation que lui donne l assembl�e g�n�rale statuant sur proposition du conseil d administration dans le respect de la loi.

Article XXXIX : DIVIDENDES.

Le paiement des dividendes se fait annuellement aux �poques et aux endroits indiqu�s par le Conseil d'Administration en une ou plusieurs fois.

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Il sera toutefois possible d'attribuer en cours d'exercice, un dividende interm�diaire constituant une avance sur le dividende de l'exercice, conform�ment aux dispositions l�gales.

CHAPITRE 7 : DISSOLUTION - LIQUIDATION. Article XXXX : DISSOLUTION.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les membres du Conseil d'Administration en fonction � ce moment, agissant en qualit� de comit� de liquidation, � moins que l'assembl�e ne d�cide de nommer un ou plusieurs autres liquidateurs.

Le ou les liquidateurs n entreront en fonction qu apr�s confirmation de leur nomination par le Tribunal de Commerce.

Les liquidateurs auront les pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par la loi.

L assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments du ou des liquidateurs.

Article XXXXI : SOLDE DE LIQUIDATION.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation faites � cet effet, l'actif net sera r�parti uniform�ment entre toutes les actions prorata liberationis apr�s approbation par le Tribunal de Commerce du plan de r�partition pr�sent� par le ou les liquidateurs.

CHAPITRE 8 : DISPOSITIONS GENERALES. Article XXXXII : ELECTION DE DOMICILE.

Tout actionnaire en nom, non domicili� en Belgique, sera tenu d'y �lire domicile pour tout ce qui se rattache � l'ex�cution des pr�sents statuts. A d�faut d'�lection de domicile, celui-ci sera cens� de plein droit �tre �lu au si�ge de la soci�t� o� toutes sommations, significations et notifications seront valablement faites.

Les administrateurs, commissaires et liquidateurs domicili�s � l'�tranger sont cens�s, pendant toute la dur�e de leurs fonctions, �lire domicile au si�ge de la soci�t� ou tous les actes de proc�dure leur seront valablement adress�s, relativement aux affaires de la soci�t� et � la responsabilit� de leur gestion et de leur contr�le.

Article XXXXIII : REFERENCE A LA LOI.

Pour tout ce qui n'est pas inscrit aux pr�sents statuts, les parties d�clarent s'en r�f�rer enti�rement � la loi.

En cons�quence, les dispositions l�gales, auxquelles il ne serait pas explicitement d�rog�, sont r�put�es inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ces lois sont cens�es non �crites.

Article XXXXIV : AUTORISATION PREALABLE.

Le notaire a attir� l attention des comparants sur le fait que la soci�t�, dans l exercice de son objet social, pourrait devoir, en raison des r�gles administratives en vigueur, obtenir des attestations, autorisations ou licences pr�alables.

CHAPITRE 9 : DISPOSITIONS TRANSITOIRES.

A/ Les comparants prennent � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t de l extrait de l acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Charleroi, lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale :

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1�- Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente-et-un d�cembre deux mille treize.

2�- La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire est fix�e en deux mille quatorze.

3�- Les comparants au pr�sent acte ont d�clar� se r�unir en assembl�e g�n�rale aux fins de d�terminer le nombre des administrateurs, de proc�der � leur nomination et fixer leur r�mun�ration et �molument.

A l'unanimit�, l'assembl�e d�cide de fixer le nombre de ses administrateurs � deux et

appelle � ces fonctions :

- Monsieur Fr�d�ric LAZZERINI, comparant pr�qualifi� sub 1�-.

- Monsieur Jean-Marc VAN BEVER, comparant pr�qualifi� sub 2�-.

Ici pr�sents et qui acceptent le mandat qui leur est conf�r�.

Le mandat des administrateurs ainsi nomm�s prendra fin imm�diatement apr�s l assembl�e g�n�rale annuelle de deux mille dix-huit.

Le mandat des administrateurs est gratuit, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

La repr�sentation de la soci�t� sera exerc�e conform�ment � l article XX des statuts par un administrateur d�l�gu� ou par deux administrateurs.

4�- Et � l'instant, le Conseil d'Administration �tant constitu�, celui-ci d�clare se r�unir valablement aux fins de proc�der � la nomination d'un administrateur-d�l�gu� et du Pr�sident du Conseil d'Administration et de fixer leur r�mun�ration.

Le Conseil d�signe en qualit� de Pr�sident du Conseil d'Administration Monsieur Fr�d�ric LAZZERINI, pr�qualifi�, et en qualit� d'administrateurs d�l�gu�s, Messieurs Fr�d�ric LAZZERINI et Jean-Marc VAN BEVER, pr�qualifi�s, ici pr�sents et qui acceptent.

Le mandat du pr�sident et des administrateurs d�l�gu�s ainsi nomm�s est gratuit, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

5�- Reprise d'engagements.

Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation pendant la p�riode interm�diaire (entre la signature de l'acte constitutif et le d�p�t au greffe)

1/ Mandat.

Les comparants d�clarent autoriser, Monsieur Fr�d�ric LAZZERINI et Monsieur Jean-Marc Van Bever, pr�cit�s, et leur donner pouvoir de, pour eux et en leur nom, conform�ment � l'article 60 du Code des soci�t�s, prendre les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social pour le compte de la soci�t� en formation, ici constitu�e.

Cependant, ce mandat n'aura d'effet que si le mandataire lors de la souscription desdits engagements agit �galement en son nom personnel.

2/ Reprise.

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e.

Volet B - Suite

Cette reprise n'aura d'effet que sous la double condition suspensive de la r�alisation desdits engagements et du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

D�livr� avant enregistrement de l acte, uniquement pour le d�p�t au greffe du tribunal de commerce et la publication aux annexes du Moniteur Belge.

Vincent BAELDEN

Notaire

D�pos� en m�me temps :

- l exp�dition de l acte

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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R�serv�

au

Moniteur

belge

05/10/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 28.09.2015, DPT 30.09.2015 15625-0179-010

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