S.E.L. SERVICES CENTER

Dénomination : S.E.L. SERVICES CENTER

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 542.847.632

Publication

12/12/2013

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*13307589*

D�pos�

10-12-2013

Greffe

N� d entreprise : 0542847632

D�nomination (en entier): S.E.L. Services Center

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 6250 Aiseau-Presles, Rue Joseph Bancu(PR) 35

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : D'un acte re�u par Ma�tre Jean-Fran�ois GHIGNY, notaire � Fleurus, en date du 9 d�cembre 2013, en cours d'enregistrement, il r�sulte que:

1� Monsieur PLOMBIER Micha�l, n� � Gosselies le vingt-trois f�vrier mille neuf cent septante-deux (num�ro national 720223-141-16), domicili� � Aiseau-Presles, Rue Joseph Bancu(PR) 35, c�libataire et qui d�clare avoir fait une d�claration de cohabitation l�gale aupr�s de la Commune d Aiseau-Presles, le 30 juillet 2012, avec Madame Sandra BUBEAU ci-apr�s nomm�e.

2� Madame HUBEAU Sandra Myriam Fabiola, n� � Charleroi le six avril mille neuf cent septante-deux (num�ro national 720406-306-84), domicili� � Aiseau-Presles, Rue Joseph Bancu(PR) 35, c�libataire et qui d�clare avoir fait une d�claration de cohabitation l�gale aupr�s de la Commune d Aiseau-Presles, le 30 juillet 2012, avec Monsieur Micha�l PLOMBIER ci-avant nomm�.

Ont constitu� une soci�t� commerciale sous forme de Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e � S.E.L. Services Center �, ayant son si�ge � Aiseau-Presles, Rue Joseph Bancu(PR) 35 au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), repr�sent� par cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l avoir social et dont les statuts sont les suivants:

Article 1 - Forme.

La soci�t� commerciale adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 - D�nomination

Elle est d�nomm�e � S.E.L. Services Center �.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie

imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL".

Article 3 - Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � Aiseau-Presles, Rue Joseph Bancu(PR) 35. Il peut �tre transf�r� en tout

autre endroit de la r�gion de langue fran�aise en Belgique ou de la r�gion de Bruxelles-capitale par simple d�cision

de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en

r�sulte.

La soci�t� peut �tablir des si�ges administratifs, d'exploitation, agences et succursales en Belgique ou �

l'�tranger.

Article 4 - Objet.

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec des tiers, ou

par le recours � des sous-traitants, en Belgique ou � l'�tranger :

I. * La conclusion et la r�alisation de toutes �tudes pour le compte de particuliers, de soci�t�s ou de

tous organismes du secteur public ou priv�, dans les domaines de l �conomie, des finances ou autres sciences

appliqu�es, notamment � l industrie, au commerce et aux professions lib�rales.

* L Outsourcing de la gestion commerciale et marketing d entreprise.

* La contribution � l'�tablissement et au d�veloppement d'entreprises et en particulier:

a) de contribuer � la constitution de soci�t�s par voie d'apports, de participation ou d'investissements g�n�ralement quelconques;

b) de dispenser des avis financiers, techniques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large du terme, fournir son assistance et ex�cuter des services directement ou indirectement sur le plan de l'administration et des finances, de la vente, de la production et de la gestion en g�n�ral, fournir toutes prestations de services et ex�cuter tous mandats sous forme d'�tude, d'organisation, d'expertises, d'actes et de conseils techniques ou autres dans tout domaine rentrant dans son objet social;

c) d'effectuer des �tudes, notamment de march�s, de programmer et de mettre en route des syst�mes d'organisation, de vente, de publicit� et de marketing, de mettre en application des syst�mes pour traiter des

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 12/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

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donn�es et toutes techniques en rapport avec la gestion technique, administrative, �conomique et g�n�rale

d'entreprises;

* Le d�veloppement de l'achat, la vente, la prise de licences ou l'octroi de licences, de brevets, know-

how;

* L'achat et la vente, l'importation et l'exportation, le commissionnement, le courtage et la repr�sentation de tous biens g�n�ralement quelconques, tant en Belgique qu � l �tranger, et tout ce qui concerne les activit�s d'interm�diaire commercial.

* La recherche, le d�veloppement, la production, la promotion ou la commercialisation de nouveaux produits, de nouvelles technologies et leur application;

II. La conception, l'organisation, la promotion de manifestations, de conf�rences, colloques ou s�minaires, de r�ceptions et d �v�nements en tout genre, quel qu en soit le support, � finalit� lucrative ou non, l organisation et la gestion d �v�nements pour soci�t�s ou particuliers, de soir�es, de banquets, de salons, expositions, de location de salles, mobiliers, vaisselle, tentes et chapiteaux et mat�riels divers, la mise � disposition d h�tesses, stewards et promo boys, et toutes autres livraisons de biens et/ou prestations de services dans le domaine de l �v�nementiel.

III. a) l'acquisition par souscription ou achat et la gestion d'actions, d'obligations, de bons de caisse et d'autres valeurs mobili�res g�n�ralement quelconques, de soci�t�s belges ou �trang�res, existantes ou � constituer, ainsi que la gestion d'un patrimoine mobilier ;

b) la constitution et la gestion d'un patrimoine immobilier et la location-financement de biens immeubles aux tiers, notamment l acquisition par l'achat ou autrement, la vente, l'�change, la construction, la transformation, l'am�lioration, l'�quipement, l'am�nagement, l'embellissement, l entretien, la location, la prise en location, le lotissement, la prospection et l'exploitation de biens immeubles, ainsi que toutes op�rations qui, directement ou indirectement sont en relation avec cet objet et qui sont de nature � favoriser l'accroissement et le rapport d'un patrimoine immobilier, de m�me que se porter caution pour la bonne fin d'engagements pris par des tiers qui auraient la jouissance de ces biens immeubles

IV. Toutes les activit�s de nature immobili�re telles que l achat, la vente, la construction, la transformation, la promotion, la mise en location, la valorisation, sans que cette �num�ration ne soit limitative ;

V. L achat, l administration, la vente de toutes valeurs mobili�res, de tous droits sociaux et d une mani�re plus g�n�rale toutes op�rations de gestion du portefeuille ainsi constitu�.

VI. - la mise � disposition de bureaux �quip�s et meubl�s, et notamment, sans que cette liste soit limitative : la mise � disposition de mobilier de bureau, de lignes t�l�phoniques, de Lignes fax, des connexions internet; service photocopies et envoi de fax ; la gestion la gestion de documents, mailings, rendez-vous, appels t�l�phoniques, courrier ; - La location et la mise � disposition de bureaux, locaux, salles de r�unions, salles de s�minaires, d'espaces de convivialit� (salle de pause), d espace accueil ; -La mise � disposition d'une infrastructure de bureaux et parking avec prestations de divers services aux preneurs d'espaces ; - La domiciliation d'entreprise : - La domiciliation de si�ge social ou adresse commerciale en Belgique ; - La r�ception et mise � disposition du courrier ; - La r�exp�dition du courrier, de fax, de mails,... ; - La mise � disposition d'un num�ro de t�l�phone personnalis� ; - L'accueil t�l�phonique en son sens le plus large; - Toutes op�rations de secr�tariat en g�n�ral ; - La gestion et l'exploitation d'un business center.

VII. - Conseils et assistance op�rationnelle aux entreprises dans les domaines des relations publiques

et de la communication ;

- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion ;

- Conseils et assistance aux entreprises et aux services publics en mati�re de planification,

d'organisation, de recherche du rendement, de contr�le, d'information, etc ;

- Recherche-d�veloppement en sciences humaines et sociales

- Commerce de d�tail de vins et de spiritueux en magasin sp�cialis�

- Recherche, s�lection, orientation et placement de personnel � l'intention de l'employeur ou du

demandeur d'emploi: formulation des descriptions de postes; s�lection et examen des candidats, v�rification

des r�f�rences ;

- Activit�s de recherche et de placement de cadres ("chasseurs de t�tes") ;

- Placement, pour compte des entreprises, de personnel ayant perdu son travail par suite d'une

r�organisation (outplacement) ;

- Autres activit�s de soutien aux entreprises n.c.a.

Elle peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles et financi�res, immobili�res et mobili�res,

se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou susceptible de favoriser son d�veloppement.

La soci�t� peut, par voie d'apport en esp�ces ou en nature, de fusion, de souscription, de participation,

d'intervention financi�re ou autrement, prendre des participations dans d'autres soci�t�s ou entreprises

existantes ou � cr�er, que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, dont l'objet social serait semblable ou analogue au

sien ou de nature � favoriser son objet social.

La soci�t� peut garantir les engagements de tiers, notamment de ses g�rants.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d administrateur ou de liquidateur dans d autres soci�t�s.

La pr�sente liste est �nonciative et non restrictive.

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L'objet social peut �tre �tendu ou restreint par voie de modification aux statuts dans les conditions requises par l'article 287 du Code des Soci�t�s.

Au cas o� la prestation de certains actes �tait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces services, � la r�alisation de ces conditions. Article 5 - Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

Article 6 - Capital

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR),

Il est divis� en cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l avoir social.

Les parts sociales souscrites en num�raire ont �t� lib�r�es � concurrence de un/tiers, chacune de sorte que la somme de six mille deux cents euros (6.200 EUR) se trouve d�s � pr�sent � la disposition de la soci�t�, comme dit ci-avant.

Le g�rant d�terminera, au fur et � mesure des besoins de la soci�t�, et aux �poques qu'il jugera utile, les versements ult�rieurs � effectuer sur les parts souscrites en num�raire. Il pourra autoriser aussi la lib�ration anticipative des parts. Les lib�rations anticipatives ne sont pas consid�r�es comme des avances � la soci�t�.

Tout associ� qui, apr�s un pr�avis de un mois signifi� par lettre recommand�e du g�rant, sera en retard de satisfaire � un appel de fonds, devra bonifier � la soci�t� des int�r�ts calcul�s au taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

Si le versement n'est pas effectu� un mois apr�s un second avis recommand� du g�rant, ce dernier pourra reprendre lui-m�me ou faire reprendre par un associ� ou par un tiers agr��, s'il y a lieu, conform�ment � l'article huit des statuts, les parts de l'associ� d�faillant.

Cette reprise aura lieu � la valeur des parts �tablie sur base du bilan sous d�duction des sommes restant � payer.

Au cas o� le d�faillant se refuserait � signer le transfert de ses parts au registre des associ�s, le g�rant lui fera sommation recommand�e d'avoir dans les dix jours � se pr�ter � cette formalit�. A d�faut de ce faire end�ans ce d�lai, le g�rant signera valablement en lieu et place de l'associ� d�faillant. Si le g�rant se porte lui-m�me acqu�reur des parts du d�faillant, sa signature sera remplac�e par celle d'un mandataire sp�cialement d�sign� � cet effet par le Pr�sident du Tribunal de Commerce du si�ge social.

Le transfert ne pourra toutefois �tre inscrit au registre qu'apr�s que le g�rant aura constat� que la soci�t� est entr�e en possession du prix de cession et du montant, augment� des accessoires, du versement � effectuer sur les parts du d�faillant. L'inscription du transfert une fois effectu�e, le g�rant mettra le prix de la cession � la disposition du d�faillant.

Article 7- Vote par l usufruitier �ventuel.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d une ou des parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

Article 8 - Cession et transmission de parts

A/Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmise � cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � un agr�ment.

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l alin�a pr�c�dent, devra, � peine de nullit�, obtenir l agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l agr�ment des associ�s.

Le refus d agr�ment d une cession entre vif est sans recours; n�anmoins, l associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert. Il en sera de m�me en cas de refus d agr�ment d un h�ritier ou d un l�gataire. Dans l un et l autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 9 - Registre des associ�s

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Les parts nominatives sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers

int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de

parts.

Article 10 - G�rance.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques, associ�s ou non, nomm�s

avec ou sans limitation de dur�e, et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L assembl�e qui les nomme, fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs

pouvoirs. S il n y a qu un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de g�rance lui est attribu�e.

Article 11 - Pouvoirs du g�rant

Conform�ment � l article 257 du Code des Soci�t�s et sauf organisation par l assembl�e d un coll�ge de

gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l �gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires

ou utiles � l accomplissement de l objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 - R�mun�ration

Le mandat du g�rant sera r�mun�r� selon des modalit�s qui seront d�termin�es par une assembl�e

g�n�rale ult�rieure.

Article 13 - Contr�le.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s par l'article 15 du Code des Soci�t�s, il n est pas nomm�

de commissaire, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d investigation et de contr�le du

commissaire.

Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s il a

�t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 - Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le dernier mardi du mois de juin � dix-huit

heures au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que

l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge ou � l endroit indiqu� dans la convocation, � l initiative de la

g�rance ou des commissaires.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t�

r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l assembl�e.

Article 15 - Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 16 - Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance.

La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 - Pr�sidence - D�lib�rations - Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e

et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18 - Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 19 - Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev�

annuellement au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse

d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance,

dans le respect des dispositions l�gales.

Article 20 - Dissolution - Liquidation

Si la soci�t� est dissoute, la liquidation est effectu�e par un liquidateur d�sign� en principe par

l assembl�e g�n�rale.

Volet B - Suite

Le liquidateur n entre en fonction qu apr�s confirmation de sa nomination par le tribunal de

commerce comp�tent. En cas de refus de confirmation, le tribunal d�signe lui-m�me le liquidateur,

�ventuellement sur proposition de l'assembl�e g�n�rale.

Si plusieurs liquidateurs sont nomm�s, ils forment un coll�ge.

Le liquidateur dispose des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par la loi.

L'assembl�e g�n�rale d�termine, le cas �ch�ant, les �moluments du liquidateur.

Le liquidateur transmet au cours des sixi�me et douzi�me mois de la premi�re ann�e de la liquidation,

un �tat d�taill� de la situation de la liquidation au greffe du tribunal de commerce comp�tent. A partir de la

deuxi�me ann�e, l �tat n est transmis au greffe que tous les ans.

L �tat d�taill� doit comporter notamment l indication des recettes, des d�penses, des r�partitions et le

solde restant � liquider. Il doit �tre vers� au dossier de liquidation conform�ment � la loi.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 21 - Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social.

Article 22 - Droit commun

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi.

III. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Les comparants d�clarent que les d�cisions suivantes, qu ils prennent � l unanimit�, ne deviendront

effectives qu'� dater et sous la condition suspensive du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du

tribunal de commerce, moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

1�- Le premier exercice social commence fiscalement et juridiquement le jour o� la soci�t� acquerra la

personnalit� juridique pour se terminer le 31 d�cembre 2014.

2�- La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le dernier mardi du mois de juin deux mille

quinze.

3�- Les comparants d�signent en qualit� de g�rant non statutaire Monsieur Micha�l PLOMBIER,

pr�qualifi� ; lequel d�clare accepter.

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat sera r�mun�r� selon des modalit�s qui seront d�termin�es par une assembl�e g�n�rale

ult�rieure.

4�- Reprise d'engagements

A/ Mandat

Les autres comparants d�clarent constituer pour mandataire Monsieur Micha�l Plombier, comparant

sous 1., et lui donner pouvoir de, pour eux et en leur nom , conform�ment � l'article 60 du Code des Soci�t�s, prendre les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l objet social pour le compte de la soci�t� en formation , ici constitu�e.

Cependant, ce mandat n'aura d'effet que si le mandataire lors de la souscription desdits engagements agit �galement en son nom personnel (et non pas seulement en qualit� de mandataire).

B/ Reprise

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e. Cette reprise n'aura d'effet que sous la double condition suspensive de la r�alisation desdits engagements et du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

5�- Les comparants d�cident de ne pas nommer de commissaire-r�viseur.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Commune : AISEAU-PRESLES
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

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